岗位招聘启事12篇(汇总10篇)

养成一个良好的学习习惯对于提高学习效果非常重要。在总结时，我们应该积极提出问题和建议，推动自己的进步和成长。时间管理是一项长期的努力和培养，下面是一些建议和方法，希望对大家有所帮助。

岗位招聘启事12篇篇一

根据学校工作安排，现启动年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作，具体事项如下：

一、招聘岗位(略)。

二、招聘范围。

3、初级岗位(助理馆员)：面向在我校从事相关岗位工作满2年以上，具有本科学历、学位及硕士学位的b系列人员公开招聘。

b系列人员应聘上述相应岗位，年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。

三、应聘材料。

(一)职位申请表。

应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。

(/soft/teacher/engagement/09/下载，本表需双面打印，填写不得改变原表格式)。

(二)其他材料。

1.应聘正高级岗位(研究馆员)者，需提交个人学术简历(附学历、学位证明、身份证复印件及其他相关证明材料)、近5年内公开发表的代表作和三位同行学者的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。

2.应聘副高级岗位(副研究馆员)者，请提交个人学术简历(附学历、学位证明身份证复印件及其他相关证明材料)、近5年内公开发表的代表作和两位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇×3份、有本人签名确认的拟送审论著篇名目录1份。

3.应聘中级岗位(馆员)者，需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。

4.应聘初级岗位(助理馆员)者，应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。

四、招聘程序与时间安排。

(一)受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间：2015年4月15日。

(二)程序。

本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。b系列应聘相应岗位者，还需参加笔试、综合面试，必要时加试外语及计算机操作。

五、聘后管理。

按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

六、其他事项。

应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。

(一)图书馆。

联系地址：广州市新港西路135号中山大学图书馆。

邮政编码：510275。

联系人：***。

联系电话：020-******。

e-mail：*********。

(二)档案馆。

联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆。

邮政编码：510006。

联系人：***。

联系电话：020-******。

e-mail：*************。

岗位招聘启事12篇篇二

根据《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》的规定，“专任教师”是指：具有教师资格、专门从事教学工作的人员，即：这些人员一是要具有高等教育教师资格证书，二是要在统计的时段承担教学工作。

根据学校事业发展需要，经研究决定，现面向校内外届全日制应届毕业生招聘一批自愿从事非专任教师岗位的工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位。

见附件一。

二、招聘条件。

(一)基本要求。

思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉恪守高等教育职业道德;身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的'职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

(二)年龄要求。

本科应届毕业生年龄一般不超过23周岁(1993年12月1日及以后出生)，硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁(1990年12月1日及以后出生),博士应届毕业生年龄一般不超过30周岁(1986年12月1日及以后出生)。

(三)学历学位要求。

应聘人员须具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位，特殊岗位除外。

(四)外语及计算机水平要求。

1.外语水平应达到大学英语四级(425分及以上)或小语种四级及以上水平，在国外获得学位的人员可不作要求。

2.计算机水平应达到全国计算机等级考试二级及以上水平。

三、报名方式。

(一)网上报名。

符合条件的应聘人员，登陆东北大学非专任教师招聘系统(/zhaopin)注册登录后填写应聘信息，并按照要求上传相应材料的扫描件。应聘人员如实填写个人资料，如有虚假，取消聘用资格。网上报名时间截止至12月19日。

(二)报送材料。

应聘人员登录东北大学非专任教师招聘系统，将下载并打印出的《东北大学非专任教师岗位申报表》(应聘辅导员岗位人员还须下载《东北大学选聘辅导员报名表》《东北大学选聘辅导员资格审查表(1)》《东北大学选聘辅导员资格审查表(2)》《东北大学选聘辅导员资格审查表(3)》)、本科至最高学历毕业证书及学位证书复印件、外语水平证书复印件、计算机水平证书复印件、校级及以上获奖证书复印件、社会实践或兼职经历证明材料、盖有学校相关职能部门公章的成绩单原件、身份证复印件，个人简历按顺序整理报送。

(三)报送部门。

应聘非专任教师岗位的人员报送至用人部门。其中，应聘辅导员岗位的人员报送至人事处。

外地学生可邮寄材料，封面请注明“应聘”;在来校应聘时必须携带身份证件及相关材料原件用以审查。

四、相关说明。

(一)本次招聘按《东北大学非专任教师补充暂行办法》中规定执行，上岗人员实行人才派遣方式，纳入学校管理体系，依据学校相关规定进行考核。除医疗、住房等待遇外，原则上享受学校正式职工的待遇。

(二)应聘者限报两个岗位，所提交的各项材料内容必须真实且按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。

(三)学校将委托全国大学生英语四六级考试委员会办公室及教育部考试中心分别对应聘人员的外语水平、计算机水平等证书进行认证，对于伪造资料或证书、违反申报岗位数量限制及《事业单位公开招聘人员暂行规定》中公开招聘纪律的应聘人员，取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。

五、其他。

(一)应聘人员须根据日程表安排密切关注招聘进程及相关网站通知，本次招聘工作日程表见附件二。

(二)联系方式：

通信地址：辽宁省沈阳市和平区文化路3巷11号东北大学人事处(综合科技大楼1308室)，邮编：110819。

电子邮箱：neursc@。

(三)报名截至时间为月19日。

其中，辅导员岗位。

注：附件一中除特殊标注学历学位要求外，其余岗位均要求硕士研究生及以上学历。

岗位招聘启事12篇篇三

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址：x省x市。

联系人：某某。

电话：

公司网址：

岗位招聘启事12篇篇四

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学工程学院拟公开招聘科研助理1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘基本条件。

4、身体健康，品貌端正，心理素质良好。

二、岗位职责。

2、协助做好其它科研服务工作。

三、招聘程序。

1、报名方式：应聘者发送报名材料至邮箱：13656485643@，报名截止时间：3月6日。

2、用人部门组织初审、面试，确定拟录用人选。

3、学校研究审批。

四、管理与待遇。

1、管理办法。

采用劳务派遣方式，人事关系由劳务派遣公司管理。

2、待遇。

享受年度体检和培训机会。

其它：根据工作绩效另计。

五、联系方式。

岗位招聘启事12篇篇五

根据研究所技术支撑队伍建设和学科发展实际需要，现按照“公开、平等、竞争、择优”的'原则，公开招聘技术支撑岗位工作人员1名。

一、招聘条件。

3、机电控制相关专业硕士及以上学历，具有相关工作经历或经验者优先。

二、招聘程序。

有意应聘者，请在5月14日之前将应聘材料的电子版发送至邮箱renshichu@，电子版文件命名格式为：“应聘人姓名+技术支撑岗位申请表”。应聘材料具体包括：

未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

初选通过者，请准备面试，并做竞聘报告(报告10分钟，答辩5分钟)。报告主要包括：(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。同时，在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知。

竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

三、待遇。

工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所项目聘用的规定执行。

中国科学院大气物理研究所人事处。

联系方式：********。

电话：*********。

岗位招聘启事12篇篇六

根据工作需要，x集团公司总部相关岗位进行公开招聘，面向集团内部招聘岗位，请登录本单位集中人力mss系统报名;面向北京地区社会单位招聘岗位如下：

1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);。

2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。

二、报名事项。

(一)报名时间：x年5月15日至5月31日17：30。

(二)报名方式：

请登录网站：，进入“招贤纳士”报名。

x集团公司网站支持电话：。

四、相关说明。

1、应聘人员限报1个岗位;服从调剂的，需注明。

2、招聘岗位工作地点：北京。

3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。

岗位招聘启事12篇篇七

根据工作需要，x集团公司总部相关岗位进行公开招聘，面向集团内部招聘岗位，请登录本单位集中人力mss系统报名；面向北京地区社会单位招聘岗位如下：

1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级项目经理(招2人);。

2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。

(一)报名时间：x年5月15日至5月31日17：30。

(二)报名方式：

请登录网站：，进入"招贤纳士"报名。

x集团公司网站支持电话：。

1、应聘人员限报1个岗位；服从调剂的。，需注明。

2、招聘岗位工作地点：北京。

3、本次招聘所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。

招聘职位。

副总经理1人（面议）。

运营经理（1万）。

质量负责人（8000元）。

店长（5000元—10000元）。

总店地址：

通州区马驹桥镇兴华中街210号。

联系人/电话：

王总：

岗位招聘启事12篇篇八

中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构，承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务，基本建成了全方位、多层次、多手段的`体系，为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务，特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要，现公开招聘科技岗位工作人员。

按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，实行"按需设岗，按岗聘用，竞争择优、合同管理"的办法。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意识和职业道德;

4、学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业;

5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);

6、适应岗位要求的身体条件;

7、按有关规定，与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者，谢绝报名。

见附件1：x年科技岗位人才招聘需求表

简历表(附件2)，毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。

试用期为12个月，工资执行事业单位工作人员基本工资标准，津补贴执行中心有关标准。

即日起开始报名，截至时间为x年6月10日

联系人：

联系部门：

联系地址：x市xx区xx街x号

联系电话：

电子信箱：

人事处

x年5月15日

岗位招聘启事12篇篇九

性别：不限。

驾照：不要求。

职位诱惑：

五险一金,带薪年假,弹性上班制,涨薪快。

职位描述：

1、负责产品原型设计，编写需求文档;。

4、负责产品的数据及用户行为分析。

任职要求：

3、具备较强的项目管理经验，习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行;。

4、对国内外优秀的'互联网产品有敏锐的观察力和极高的求知欲;。

岗位招聘启事12篇篇十

性别：不限。

驾照：不要求。

一、java大数据软件开发定岗委培工程师。

职位描述：在互联网时代，javaee技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，可以从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。构建基于hadoop、spark、storm等大数据核心技术的商业支撑系统。

任职要求：

1、理工科专业包括：计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等。

2、在京工作一年后要求回当地工作的，可申请调回当地省会城市的分公司或合作企业工作。

3、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的.现金补助。

待遇：入职起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，签定正式劳动合同，享受国家规定的保险福利待遇。

二、架构级javaee大数据+云计算定岗委培实习工程师。

职位描述：当今it及ict产业的趋势就是云和端，云就是云计算，当今最大的it和ict企业都是符合这个趋势，在云端建立服务器，而在端这边，通过iphone及ipad等设备访问云端;如：百度、腾讯、阿里巴巴等，他们毫无例外的主打云的解决方案，他们拥有互联网及移动互联网门户，也与之对应的建立了自己的数据中心;基地在对中关村软件园中大量的企业进行调研后，重磅推出javaee架构师、大数据、云计算高薪课程，使学员可以顺利进入中国最顶级企业从事软件开发工作。

任职要求：

1、国家统招本科以上学历,通过国家英语四级等级考试，具备javaweb、数据库开发基础者优先。

2、普通专科，二年以上工作经验,参加远程测试，成绩合格者。

项目介绍及待遇：学员在入职之前需参加一个月的大数据核心技术岗前强化训练，入职起薪不低于7000元/月;学员进入企业工作后，利用业余时间参加园区举办的在职人员专业技能提高班，在职带薪学习三个月，学习期满后，二次安置就业，二次就业薪资最低8000元/月起(薪资8000到16000元之间)。