组织部工作计划个人6篇(实用13篇)

计划是人们为了实现某个目标而制定的具体安排和安排。制定计划时，我们需要充分评估自己的能力和资源，避免过度承担任务。现在，我为大家整理了一些制定计划的常见误区和解决办法。

组织部工作计划个人6篇篇一

又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。

一、增强内部交流。

想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系。

组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。

总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。

在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈，我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。

以下为各月份基本活动安排。

a、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)。

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。

b、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，"六十"在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲"六十大寿"献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一"巨型"展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。

c、新、老团干部见面交流会。

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。

a、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。

b、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，希望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。

c、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

d、各系团支书见面交流会。

让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。

a、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好基础。

b、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

b、参加好党团知识竞赛。

四、全力协助其他部门。

在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。

回顾过去，展望未来，又是一个新的开始，新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。

组织部工作计划个人6篇篇二

一、部门定位。

(一)部门性质。

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

严谨高效，*团结。

了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部。

二、内部建设。

(一)例会制度。

我部的例会时光定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当用心发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训。

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作计划。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等简单愉快的方式，增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制。

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:。

本部的优秀干事评选主要采取*投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事用心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工。

组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自我的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助。

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。用心参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设。

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。

篇二。

一、指导思想：

本学期我系根据学院基本情况，在我院共青团的带领下组织大，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作计划。结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。

二、主要工作：

(一)抓好基础和特色活动。

1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。

2.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。

4.发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。

(二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作。

1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。

2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。

4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

5.团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理。

6.不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。

三、结束语。

团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的"团"字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的。

工作方案。

以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。

篇三。

九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。

1、第一周在新学期里招新，然后组织纪律，强调团委成员的态度，让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。

2、第二周要给新成员培训，让老成员与新成员进行沟通、交流。

3、第四周要通知xx届新生（新成员）收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知xx届新生在每天检查时要佩戴团徽，积极配合我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书，团支书交予团委组织部。

4、第四周九月份的月末，在组织部内部开展一次月会，谈谈在一个月内工作的表现，尤其是让新成员们谈谈自己的感受，促进新成员与老成员之间的交流与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员，在重点培养他们的工作能力，向后背发展。

*份的第一周把九月份的总体工作落实一下，然后为十月份的工作做好准备。团部内工作必须做到一周一小总，一月一大总。让各成员们提出对工作的建议，有则改之、无则加勉。

把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校，团关系入档。过后为11月份团课做好准备工作。

1、十月份第一周和第二周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。

2、第三周把转入的团员证，按班级名单发回各班级，归还至团员本人。

3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的知识，把中国共青团的知识资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内，增强同学们对中国共青团的认识，更积极地为下面的入团、听团课、写心得、笔记，和团课考试做好准备。

1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。

2、第二周内，星期三组织部再次进班通知团课的具体时间、地点。听取团课时带上笔和本，做好团课笔记工作。再分配组织部内几名成员在团课上维持纪律。

3、第三周里，要为团员听取团课准备的同时，也要做好每天的检查工作。严格要求自己，认真完成每天的工作，任务。

4、第四周内，组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时，调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。

四、十二月计划。

1、十二月第一周，给上交的团课心得、笔记进行批改分数，以便于为接下来的团课考试、考核做好准备。

2、在第二周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的具体时间、地点。和给各班级发下团课考试前的考试资料。

3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主，展开对新入团员们对中国共青团知识的了解程度的考核。

4、在第四周团课考试成绩出来。组织部成员进班通知团课考试成绩，（在校栏中都有张贴名单），新入团员们可以自己去看考核成绩。

五、总结。

在本学期的每周二下午，在组织部内部进行一次例会，讨论一下上周工作的具体情况，和在工作中遇到的一些问题，（提出进行解决），和对下周具体工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。

在每周的星期四下午4:00--5:00组织部进班级通知：在团委办公室补办团员证、团关系。

在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些游戏，这样可以进一步增强组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结，这样才能更好的去完成工作，更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。

让我们用积极的态度去更好的工作和学习，用更热情的掌声去迎接更美好的明天！

组织部工作计划个人6篇篇三

工作总体目标。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。

下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。

下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。

日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。

工作现状与未来计划。

一、团委工作手册的制定与贯彻监督。

手册主要包括内容有：

1）考核制度。

2）财务制度。

3）会议制度。

4）档案管理制度。

2．评优制度。

1）学校、学院红旗团支部评选制度。

2）学校、学院优秀团干、团员评选制度。

3）学生活动积极分子评选制度。

3．选举选拔制度。

1）团委委员、学生会主席团选举制度。

2）团委、学生会部长选拔制度。

3）团委、学生会副部长、部员选拔制度。

4）团委、学生会大一副部长选拔制度。

5）班委、团支委选举制度。

6）团代会/学代会代表选举制度。

以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。

二、06级副部选拔。

初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。

现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。

三、各项评优工作。

首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。

其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。

1、继续执行、完善财务制度。

2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）。

3、继续完成素拓录入。

4、配合实践部的.红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。

5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等。

xx年年3月。

1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动。

2．中旬：审定“06副部选拔办法”，

3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举。

4．下旬：审定红旗团支部评选办法。

xx年年4月。

1．上旬：团员证注册工作。

2．中旬：筹备红旗团支部评选大会（准备证书、申请教室、会场安排、流程设置、邀请嘉宾等）。

3．下旬：监督团委、各支部校级、院级优秀团干部、优秀团员选举。

xx年年5月。

1．上旬：召开红旗团支部评选大会。

2．下旬：收集整理团委、各支部获奖名单，并公示。

3．下旬：组织部工作总结、后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。

1．整月：协助团委实践部筹划“xx年三下乡”活动。

2．继续后期工作安排（各部门素拓、报销、帐户管理等）。

1．协助学院迎新的准备工作（按照惯例，组织部负责志愿组）。

2．筹备新学年的学院团委、学生会、班级换届工作。

2、为进一步促进青年教师成长，提升其教育教学水平，组织开展“青年教师拜师结对子”活动，要求工作3年以内的青年教师与教育教学成绩优异，思想品德高尚的老教师结成对子，向老教师学习好的教育教学思想。

3、协助好学校搞好9.28日育才园庆祝活动的学生培训活动，同时训练好升旗班级学生的训练。

4、十月份建队节来临之际，在各中学初二学生中开展“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育。通过开展初一建队，初二退队建团仪式，提升广大青少年的责任感和历史使命感。

5、开展济南育才中学教工团员首届团校培训课件评比活动，形成我校特色团课培训模式。选拔优秀作品推荐区团委评比。

6、开展组织好我校第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育，进行选拔，推选出优秀选手参加区走作互动评选。

7、为进一步增强广大青年教师读书工程的开展，十一月组织名人读书论坛，专读关鸿羽教授的三本书目，并制定青年教师经行读书宣讲，进行读书报告会。

8、协调好我区青年教师的教育教学成果在十二月组织开展青年教师庆功联欢会。

9、进一步加强团组织基础建设，强化团校作用。

xx年年下半年济南育才中学团委工作配档表。

九月“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“老师我想对您说”征文比赛总结工作。

青年教师拜师结对子活动。

育才中学第二届“走青春路，做育花人”主题教育启动。

十月・“知荣辱，讲文明，创和谐校园”主题教育之“迈入青春门，走好成人路”主题教育，初二级部退队建团活动。

“圆梦计划”救助贫困生大型视频教育活动。

“我爱国旗”五旗系列教育活动之国旗知识宣传。

校学生会学期计划和组建。

小记者团扩充和校广播站开播。

校团课开课，进行首届团课培训课件评比活动。

第二届青年教师“走青春路，做育花人”主题教育选拔赛，推出参加区级选手。

十一月校青年教师新一轮读书论坛。

安全教育知识辩论赛启动。

观看一部爱国教育电影。

十二月协助区青年教师庆功联欢会。

我的2008，迎奥运，庆元旦歌咏比赛。

组织部工作计划个人6篇篇四

20xx年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的能力;提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20xx年组织部个人工作计划，如下：

(1)、为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们交流时使用文明用语;做一个正直的组织部干事。

(2)、转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。

(4)、改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。

以上，是我对20xx年组织部工作的个人计，展望20xx，我会更加努力的.去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。

组织部工作计划个人6篇篇五

这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。

在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。

这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的`确是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。

在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。

(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。

(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。

(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。

经过上个学期的磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。

组织部工作计划个人6篇篇六

新学期就这样在我没有丝毫准备的情况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入学生会的时候，和一群志同道合的朋友一起挥洒汗水，点燃激情，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培养下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。

首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热情显然没有去年高，而且态度上也不如去年认真，在开过副部会议后，我深刻地认识到这个问题，并十分恐慌。我确定我对我们的学生会依然是无比热爱的，可是工作热情却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热情，决不懈怠。

其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培养成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新能力，并有一定交往能力的干事。

再次，副部的好坏决定于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培养11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培养成为下届组织部的'顶梁柱。

最后，我会在本学期工作中重塑自我，积极向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门积极沟通联系，并积极协助学生会其他部门的工作，尽力而为。因为要想在学生会立足，没有绝对的决心，是不行的。

学生会工作无小事，新的一学期已经开始了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力认真的积极努力地提升自己，不断完善自己，培养11级干事，为组织部贡献出自己的力量，希望能够尽我所能，使学生会更上一层楼。

xx学院。

组织部工作计划个人6篇篇七

20××年，是一个充满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒惰心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的能力；提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20××年组织部个人工作计划，如下：

（1）为了消除寒假归来的懒惰情绪，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们交流时使用文明用语；做一个正直的组织部干事。

（2）转变观念，把“要我工作”改变成“我要工作”。认真学习，注重培养自己的应变能力，以便随时应付工作中突发的各项变故。增强责任感，增强工作意识，团队意识。积极主动的把工作做到点上、落到实处，注重工作实效。当接受到任何变故，应立即处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力。

（3）改正以前自己存在的问题，更注重细节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作认真负责，对同学们反映出来的情况应及时向部长回报。

以上，是我对20××年组织部工作的个人计，展望20××，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。

组织部工作计划个人6篇篇八

进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺利进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

一、工作目标。

1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。

2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、重点工作。

第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平时多与同学们交流，互相了解，并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台，让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的积极性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。

第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过互相交流学习，不断加强部门建设。

第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。

第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式展开，给新生提供一个展示自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉组织部的相关工作，并投入到工作中去。

第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。

第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。

对于量化考核工作，我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性;活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。

组织部工作计划个人6篇篇九

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。

二、带头学习院党委团委的思想。

1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度。

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会。

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，希望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理。

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志，作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了别人的尊重。(4)爱校荣校主题教育，是学校给了我们成就自己梦想的舞台，我们生活在我们的校园里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的理想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。

组织部工作计划个人6篇篇十

同志们：

在市委三届二次全体(扩大)会议和市“两会”闭幕不久，市妇联就召开妇联_届_次执委会议，这对于全市各级妇联组织进一步统一思想、明确目标，团结和动员各界妇女为实现“全面奔小康、建设新__”的奋斗目标而努力奋斗，具有特殊重要的意义。

过去的一年，是全市人民顽强拼搏，奋力攻坚，经济和社会发展取得显著成效的一年。经过全市上下的共同努力，全市经济快速发展，社会事业不断进步，三个文明建设等各项工作都取得了新的成绩，多项经济指标增幅连续位居全省第一，实现了“十一五”的良好开局。全市广大妇女发扬拼搏进取、开拓创新、自强不息、无私奉献的精神，充分发挥自身的特点和优势，积极投身建设富裕文明新__的伟大事业中，为__经济发展和社会进步作出了有目共睹的贡献。在此，我代表市委，向各位执委，向辛勤工作在第一线的广大妇女干部，向全体妇女工作者以及长期以来关心和支持__妇女儿童事业发展的社会各界人士，致以亲切的问候和诚挚的敬意!

20xx年是实现__更大突破的关键之年。各级妇联组织要与全市人民一道，进一步解放思想，抓住机遇，迎接挑战，在推进__更大突破的时代大潮中作出新的更大贡献。下面，我就做好今年的妇联工作，讲三点意见。

一、围绕第一要务，引领创业发展，切实找准妇联工作和全市经济发展的最佳结合点。

当前和今后一个时期，在新的起点上加快__实现更大突破，是__落实科学发展观的伟大实践，也是我市妇女工作的鲜明主题。全市各级妇联组织要紧紧围绕市委中心工作，自觉把妇联工作放到全市工作大局中去把握、去思考、去谋划，找准创业发展与妇联工作的结合点。要围绕加快发展的大目标，科学谋划妇女工作，团结动员广大妇女投身创业实践。要继续开展“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，并不断赋予其新的时代内涵，创造出新的活动方式，激发广大妇女立足本职建功立业的热情，鼓励她们在社会主义新农村建设中施展本领，在经济结构调整和经济增长方式转变中勇挑重担，在科技自主创新中贡献智慧，在实现__更大突破的伟大实践中大显身手。要牢固树立“就业也是创业”的新理念，深入开展“百万妇女大学习”、“百万妇女大创业”、“百万妇女大转移”行动，不断创新活动载体，激发创造活力，激励城乡妇女带头弘扬“能人创企业、干部创事业、百姓创家业”的创业文化，为实现__“十一五”经济社会发展目标作出新贡献、建立新功业。

二、强化职能优势，不断改革创新，始终保持妇联工作的不竭活力。

竭诚为妇女服务，切实解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是各级妇联组织肩负的重要职责。各级妇联组织要充分发挥妇联组织在党的群众工作中的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势，以提高妇女整体素质为根本，以提高妇女参与程度、维护妇女合法权利为重点，千方百计帮助妇女解决生产生活中的实际困难。要深入实施“女性素质”工程，发挥各类妇女培训基地的作用，有效利用社会教育资源，开展多渠道、多层次的培训，帮助广大妇女学习新知识、掌握新技能，做“四有”、“四自”的时代新女性。要层层推动《妇女权益保障法》的宣传实施工作，切实增强妇女依法办事、依法维权的能力，畅通妇女利益的表达渠道，发挥妇女在基层民主政治建设中的积极作用，推动解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使促进社会公平与保障妇女权益相得益彰。要在全社会开展“建设和谐家庭、促进社会和谐”主题教育，用创建“和谐家庭”总揽家庭文明创建工作，整合活动资源，创新工作品牌，提高家庭文明程度，用家庭的和睦文明促进社会的和谐进步。

三、加强自身建设，改进工作作风，努力提高履行职责的能力和水平。

干部队伍的团结、领导班子的和谐、妇联干部素质的全面提升是做好妇联工作的组织保证。全市各级妇联组织要以改革创新的精神不断加强自身建设，进一步扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，更好地为全市发展大局服务，更好地为广大妇女服务，充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。要认真贯彻省委组织部、省妇联联合下发的《关于加强党建带妇建工作的意见》，落实党建带妇建工作的主要任务和保障机制，扎实开展妇联基层组织示范点建设。进一步健全基层组织网络，因地制宜创新组织设置，加强对各类妇女组织的引导，最大限度地把各阶层、各领域的妇女群众组织凝聚起来，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作，不断扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。要适应妇女工作发展的新特点，切实转变工作方式，坚持重心下移，互联互动，统筹推进，努力增强妇女工作的规模优势和集聚效应。要重视培养选拔女干部工作，积极配合党委组织部门做好推荐优秀女性人才、建立女性人才库的工作，把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。要坚持以人为本，建设高素质的妇联干部队伍，进一步强化妇联组织和妇联干部的能力建设，层层落实干部培训工作计划，努力使各级妇联服务大局的思路更明确，服务基层的措施更得力，服务妇女的效果更显著。要进一步转变工作作风，改进工作方法，坚持走群众路线，面向基层，深入妇女，做到思想上尊重妇女群众，感情上贴近妇女群众，行动上深入妇女群众，工作上依靠妇女群众，不断增强妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。

同志们，“十一五”发展规划为我们描绘了美好蓝图，也为妇女工作和妇女事业的发展开辟了广阔的天地，做好新时期的妇女工作，使命崇高，责任重大，意义深远。全市各级妇联组织要进一步树立科学发展观，充分发挥组织优势，团结带领全市广大妇女群众投身创业发展的时代潮流，为全面奔小康、建设新__谱写新的篇章!

谢谢大家!

组织部工作计划个人6篇篇十一

同志们：

经过充分认真的筹备，今天,全市乡镇党委书记培训班正式开班了。参加这次培训班的主要是全市的乡镇党委书记和纯农村街道党工委书记。大家长年工作在农村基层一线，工作任务很重，也很辛苦。在这里，我代表市委向在座的各位乡镇党委书记，并通过你们向工作在农村基层的广大干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!

这次培训班是根据省、市委的统一要求，由市委组织部、市民政局、市科技局、市教育局、市财政局、市劳动和社会保障局、市农业局、市农开办等八个部门共同组织实施的，也是在今年乡镇党委换届后，对乡镇领导干部进行的一次集中培训。今天，我很高兴借这次培训机会，与大家见见面。下面，我讲四个方面的问题。

一、培训的重要意义。

市里拿出专项资金，有关部门投入这么大的精力，在市委党校举办这次培训班，主要基于以下三点考虑。

第一，这是加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会的需要。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大战略任务，为我们做好农村工作指明了方向。我市是一个农业大市，全市533万人口，有400多万人生活在农村。相对于发达地区而言，我市农业基础设施较差、农民收入较低，广大农民群众市场经济意识不强、致富本领有限。实践告诉我们，没有农村的发展就没有全市的繁荣，没有农民的小康就没有全市的小康。乡镇作为经济社会发展链条中的重要一环，在农村的经济发展和社会稳定中处于承上启下的特殊位置。加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会，大量的工作在乡镇，推进农村城镇化、农业现代化，很大程度上也取决于乡镇工作的成效。乡镇干部特别是主要领导干部素质的高低，能力的大小，工作思路的优劣，直接影响着全市新农村建设的质量和进程。加强对乡镇领导干部的教育培训，努力提高全市乡镇领导干部的综合素质和发展本领，对于加快社会主义新农村建设步伐，实现我市经济社会又快又好地发展，具有十分重要的现实意义。

第二，这是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政基础的需要。加强农村基层组织建设，解决“三农”问题，促进农村的全面协调可持续发展是当前各级党组织面临的重要任务。乡镇党委在农村工作中处于核心地位，直接组织领导农村基层党组织开展工作，与群众的联系最直接、最密切。乡镇党委能否切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，能否切实引导农村党员干部队伍发挥先锋模范作用，能否带领群众尽快富裕起来，满足群众需要，直接影响着我市党建工作的整体成效，直接影响着党在农村的执政基础，直接关系到全市的改革、发展和稳定的大局。因此，我们必须站在巩固党在农村执政基础的高度，认真做好乡镇领导干部的教育培训工作，全面提高乡镇领导干部的政治素质和业务水平，增强服务发展的意识和带领群众共同发展的本领，为更好地发展农村经济、增加农民收入、构建和谐农村提供坚强的组织保证。

第三，这是适应农村经济社会发展形势，提高乡镇领导干部整体素质的需要。随着农村改革的深化和市场经济的发展，农村工作面临着许多新情况新问题，对乡镇领导干部的素质提出了新的更高的要求。乡镇领导干部如何顺应新形势的需要，逐步从管理型、经验型、命令型、单一型干部向服务型、创新型、亲和型、复合型干部转变，是当前我们面临的一个重要课题。今年月，通过乡镇党委换届，选出了一批年纪轻、素质好、能力强、有威信的乡镇领导干部，为做好今后的农村工作打下了良好基础。但是，也要看到，一些乡镇领导干部的思想观念、工作方法和工作作风等方面，与新的形势、与上级要求、与群众的希望相比，还有一定差距。一些乡镇领导干部思想还不够解放，观念还比较陈旧，工作方法还比较简单，发展思路单一，难以适应新形势下农村工作的需要。尽管这是少数现象，但在一定程度上影响了农村基层组织作用的发挥，阻碍了农村各项工作的开展。解决好这些问题，就必须加强乡镇领导干部的教育培训，全面提高乡镇领导干部的整体素质，适应新形势新任务要求，创造性地开展工作，保证全市“十一五”规划和社会主义新农村建设的顺利实施。

二、培训的主要任务。

尽管这次培训班时间很短，但安排的课程都是经过认真筛选的，内容也很丰富，主要是围绕当前农村工作中的热点、难点、重点，具有很强的针对性和指导性。通过这次培训，我认为要着力提高四个方面的能力：

一要提高贯彻科学发展观的能力。当前，我国正处在改革和发展的关键时期，经济社会发展涉及面广、矛盾更加复杂、改革成本大，因而挑战和难度也就更大。在这种情况下，如果盲目决策，只会造成更大的损失。因此，必须注重提高贯彻科学发展观的能力。科学发展观的核心是发展，但不再是唯经济指标论的片面发展、单一发展，而是经济指标、社会指标、人文指标、环境指标相一致，发展的速度、质量、结构、效益相统一，经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展的科学发展、和谐发展。广大乡镇领导干部要忠实实践科学发展观，充分发挥各自的比较优势，准确把握社会主义市场经济的特点、规律和运作方式，切实把各方面的力量凝聚到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，努力实现经济社会更快、更好、更健康的发展。

二要提高驾驭农村工作的能力。乡镇工作职能由管理向服务的转变，对乡镇主要领导同志自身综合素质和工作能力提出了新的要求。大家一是要树立良好的自身形象。在座的各位都是直接和群众打交道，一言一行直接影响党和政府在群众中的形象和威信。所以大家平时要严格要求自己，注意自身在群众中的形象。二是要不断提高管理水平和领导艺术。管好一个地方，既要有乐于奉献的精神，更要有一套科学的管理方法和领导艺术。“一句话要说透、一碗水要端平、一把尺要量准、一本帐要算清、一套班子要配合好。”这“五个一”的管理方法值得大家借鉴。三是要坚持因地制宜，统筹规划，科学决策，量力而行，不提脱离实际的高指标，不喊空口号，不干劳民伤财的事。本次培训安排有加强农村精神文明建设的好方法，有我市加快新农村建设的新政策、新措施，还有加强农村科学规划的新思路，相信一定会对大家做好农村工作有好的指导作用。

三要提高依法执政的能力。随着民主法治进程的加快，广大农民维权的方式已不仅仅停留在讨个“说法”的水平上，凡事都要找个法律依据。因此，从经济上保障农民的物质利益，政治上尊重农民的民主权利，已经成为新形势下做好农村工作的基本要求。但是，由于受传统观念和工作方法的影响，一些基层干部习惯于搞“一言堂”，习惯于用命令来推动工作、解决问题，既损害了群众的利益，也影响了群众的生产积极性。在新的形势下，乡镇干部不仅要学法、懂法，还要会用法，学会用法律手段管理农村的各项事务，要牢固树立法制观念，带头维护宪法和法律的权威。凡是法律规定的，要认真遵守，凡是法律禁止的，要做到令行禁止，要严格依法办事，善待群众、尊重群众，任何时候不能以权代法。

四要提高开拓创新的能力。乡镇党委作为推进社会主义新农村建设的组织者、实施者，作为农村各项工作的直接领导者，面对新农村建设进程中出现的各种新情况新问题，必须积极创新工作思路，创新服务方式，创新活动载体，从而在社会主义新农村建设中有效地发挥领导核心作用。作为乡镇领导干部，要积极去适应新形势、满足新要求，认真分析工作中遇到的新情况、新问题，使领导班子在分析新情况、解决新问题中不断强化创新精神，使农村各项工作在分析新情况、解决新问题中实现快速发展、和谐发展、科学发展。弱者等机遇，强者抓机遇，智者找机遇。只有抓机遇才会有机遇。希望大家一定要克服因循守旧、求稳怕乱的思想，在工作中有一股子闯劲、一股子干劲，走出一条新路，在各自的岗位上不断创造出新的更大的业绩。

三、培训要达到的效果。

当好一个乡镇党委书记，特别是要当好一个有所作为、群众认可的乡镇党委书记，不是一件容易的事情。我认为，回去以后，要做到以下三点。

1、勤于学习，素质有新的提高。要牢固树立终身学习的理念，使学习成为自己的基本需求，以过硬的实力赢得自身的进步和发展。要多读书。多读书是掌握知识、增长本领的前提。古人说：开卷有益。不论工作多忙，多累，也一定要挤出时间读书。要多思考。思考是获取真知和通向成功的桥梁。只有通过思考，才能把感性的东西变为理性的，把零散的东西变为系统的，把静止的东西变为动态的，才能在多读的基础上，运用学到的理论和知识，对现实问题进行理性思维和科学回答，形成新的思路、新的办法。要多总结。毛泽东同志说过：我一辈子就是吃总结经验的饭。要把学习引向深入，就要善于在实践基础上总结经验，把实践中零散的东西系统化，外地的东西本土化，把经验变成智慧，从中发现规律性的东西，用以指导新的实践。

2、勇于实践，工作有新的业绩。对待工作，早干晚干都是干，晚干不如早干;干好干坏都得干，干坏不如干好。早干、晚干、干好、干坏结果大不一样。大家要把本次培训的成果体现在推动工作上，实现工作上新突破。要有新的思路。要借鉴其他乡镇发展的模式和经验，充分考虑当地的自然资源、人力资源、传统习惯和市场条件等客观因素，面向市场，发挥优势，因地制宜，选准发展路子，发展思路。要有新的措施。要结合本次培训内容，对照自己的工作实际，针对班子建设、经济发展、农村党建、社会和谐等工作存在的突出问题，认真剖析原因，制定出切实可行的方案。要有新的成效。要以“建一流班子、带一流队伍、争一流业绩”的精神，积极进取，开拓创新，使各项工作讲质量，上水平，取得新的、更大的成效。

3、树好形象，作风要有新的转变。一是强化宗旨意识。要时刻牢记“群众利益无小事”，真心诚意地为群众搞好生产生活方面的服务工作，当好群众的“服务员”。要敢于正视群众的意见，把群众的批评作为转变作风的动力，把群众的意见和建议作为决策的依据，真心实意、想方设法地给群众办实事、好事。二是坚持实事求是。在任何时候、任何情况下，都要一切从实际出发，讲真话、讲实话、讲公道话，不唯书、不唯上，不弄虚作假。特别是在处理各种矛盾和问题的时候，要敢于坚持真理，敢于触及矛盾。三是加强道德修养。领导干部的道德修养不仅关系到个人的品行，而且关系到党的整体形象。领导干部道德水准的提高，不仅来自于对正确理论的学习和实践，而且与能否正确处理生活小节问题密切相关。实践证明，领导干部走上违法犯罪道路，就是从吃喝玩乐这些看似小节的地方打开缺口的。因此，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。总之，不论工作多辛苦，多劳累，都要时刻心系人民群众，注重工作方法，端正言行举止，以良好的工作作风和生活作风，树立起党在广大农民群众中的威望和形象。

四、培训的几点要求。

乡镇工作任务重、头绪多，平时大家很难有一定的时间坐下来认真学习。因此，大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会，静下心来，认认真真学习。就这次培训，我对大家提三点要求。

一要集中精力，专心学习。这次学习机会来之不易，学员们要珍惜机会，正确处理好学习与工作、学习与生活的关系，暂时把工作放一下，把思想从工作转到学习上来，增强学习的自觉性和紧迫感。要排除干扰，静下心来，认认真真地学习。在五天的培训时间里，大家的主要任务就是学习，要遵守培训纪律，保证学习时间，以严肃认真的学习态度，下真功夫学、下苦功夫学。

二要讲究方法，保证效果。首先要培养学习的兴趣。如果学习成为一种乐趣的话，就会主动去学，学习的效果就好;如果没有兴趣，学习就成为了一种负担、一种痛苦，学习时间、学习效果都难以保证。其次，要把个人自学与老师授课结合起来，把个人钻研与集体讨论结合起来，坚持学以致用、用以促学、学用结合。要多互相交流，多互相关心，形成勤学好问、互帮互学、共同进步的良好学习氛围。

三要联系实际，学以致用。坚持理论联系实际的学风，是我们党具有旺盛创造力和生命力的源泉。要在有限的时间内做到学有所成，最重要的就是要联系实际来学习。联系实际越紧密，学习的效果就越好，对工作的指导作用就越明显。要将所学知识与自身的思想和工作实际结合起来，与我市的改革发展实际结合起来，真正把学到的东西转化为促进工作、加快发展的能力。

同志们，在当今这个终身学习的时代，这样的集中学习培训，仅仅是一种形式和载体，希望你们不辜负市委对你们的期望，以坚持不懈的学习精神，用求真务实的工作作风，努力把自己锻炼成为忠实践行“三个代表”重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的领导干部，为扎实推进新农村建设、构建和谐做出新的贡献!

组织部工作计划个人6篇篇十二

新的学年又是一个充满希望和挑战的学年。

回顾过去，展望未来，又是一个新的开始，新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：

一、内部建设。

1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增强部门人员的各方面能力。

二、团活方面。

1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。

2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。积极同各相关部门联系，做好活动前的准备工作，确保每次活动能成功开展。

3、推荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部密切配合做好这项工作。

三、党员方面。

1、及时统计新生党员发展情况，按时收取入党申请书及思想汇报。

2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。

3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。

4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。

四、整体协调。

积极协助配合学生会其他部门工作的展开。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。

本学期我们组织部将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步!

组织部工作计划个人6篇篇十三

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2、进取发展第二课堂。

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3、开展主题团日、团课活动。

为深入学习新党章资料，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4、评选优秀团员、团干，推优入党。

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

1、内部建设，提高工作效率。

改革组织部内部的运行机制，让每个人的本事都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2、新干事的培养的工作。

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作本事和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3、学生干部队伍的建设。

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最终要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

1、加强组织部的纽带作用，配合各部门工作。

进取配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，进取主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为教师、同学服务。

2、加大院及系团委学生会在同学中的影响力度。

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想；充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

3、参与各系主题团日活动。

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

组织部的工作任务在团委各部中是相比较较繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。期望团委学生会能给予组织部支持与帮忙，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。