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农村精神文明建设方案(精选12篇)

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农村精神文明建设方案(精选12篇)
2023-11-25 18:18:25    小编:zxfb

方案的提出需要充分沟通和协商,以获得各方的支持和合作。考虑到不同的利益相关者和各种可能的影响因素,制定灵活可调整的方案。希望大家能够通过学习和实践,不断提升方案制定的能力和水平,取得更好的成果。

农村精神文明建设方案篇一

为深入贯彻“科学发展观”重要思想和党的xx大精神,切实加强中葛根水库建管处精神文明建设,根据县社《意见》,中葛根水库建管处按照精神文明建设工作的指导思想,围绕本单位的工作任务和目标,结合本单位实际情况,特制定精神文明建设实施方案。

一、指导思想。

坚持以理论和“”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx大精神。紧紧围绕中葛根水库建管处提出的“四大重点工作”,牢牢把握提高干部员工文明素质这一核心,突出思想作风建设,搞好文明建设,营造稳定的发展环境。进一步宣传水库建管处发展业绩,唱响主旋律,树立新形象,引导全体干部员工把思想和行动统一到加快中葛根水库工程建设的步伐上来,把力量和智慧凝聚到中葛根水库工程决策和各项工作部署上来,为中葛根水库建设提供有力的精神动力、思想保障和智力支持,努力推进中葛根水库工程又好、又快发展。

二、主要工作任务。

(一)加强学习教育,打造企业文化。

广大干部员工要把中葛根水库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员工相结合,进一步深化“学习年”活动。深入学习党的xx大精神,确保用xx大的最新理论武装头脑,指导好具体工作的开展。各科室引导干部员工通过各种方式,学习社会、科技、法律、文化等各方面的知识,提高综合素质;要进一步建立、健全水库建管处学习、培训制度,对管理和技术人员进行多层面、多途径的系统培养;进一步健全激励机制,激发干部员工的创造活力和热情,开创人尽其才的新局面。要充分利用节日和业余时间,抓住文体娱乐活动这一载体,延伸“学习年”活动;进一步加强企业文化建设,努力搭建企业文化建设平台。

(二)加强作风建设,抓好党建工作。

以干部作风建设为主线,认真贯彻县委《意见》,认真学习水利局党委关于作风建设的文件精神,突出重点,抓住关键,持之以恒的抓好作风建设。

一要切实增强创新意识。领导干部要进一步增强责任意识,自我加压。要牢固树立勇于吃苦、甘于忍辱负重的思想意识。面对中葛根水库工程建设新的目标任务,要认真分析,增强紧迫感和使命感,敢于承担责任。要加强学习,提高分析问题、解决问题的能力。面对已经取得的成绩要戒骄戒躁,负重攀登,再立新功,为推进中葛根水库建设而努力奋斗。

二要狠抓党风廉政建设。党员干部要讲党性、重品行、做表率。要认真执行水利局党委关于干部廉洁自律的规定,全面落实党风廉政建设责任制。不断完善厂务公开和民主评议制度,加强防惩体系建设,强化干部廉洁自律意识。要发扬艰苦奋斗的优良传统,牢固树立节约意识,杜绝铺张浪费、以权谋私。

三是要抓好党建工作,按时召开组织生活会。党员同志要认真履行党员的权利义务,监督好中葛根水库建管处各项工作运行。进一步做好宣传,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。大力加强工、青、妇等群团组织建设,使之成为促进和谐文明进步的主要力量。

(三)抓好安全工作,创造稳定环境。

要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以预防为基础,落实安全生产责任制,以防火、防爆为中心,以人身安全为重点,以强化安全意识教育为保障,进一步抓好安全生产工作。一是要坚决落实安全生产责任制,各科室、各单位要坚决落实《安全生产责任书》。二是加强宣传教育,要丰富教育载体,利用宣传栏、黑板报、例会等抓好员工安全培训。三是要加大安全检查力度,找准安全隐患重点部位、重点环节,搞好各种形式的安全检查,发现隐患立即整改。四是深入开展社会综合治理,不断加强对职工的普法教育,增强职工的法制意识,及时排查调处各种矛盾纠纷,加大治安管理力度。切实保障员工的人身、财产安全。

(四)开展文明创建,营造和谐氛围。

要按照县委关于开展“公民文明素质提升工程”的要求,以“我做文明奇台人”为主题,积极参与各类实践活动和各项社会文化活动,争创文明单位、文明家庭、文明职工,展示单位风采。要利用节日广泛开展健康向上的文体娱乐等活动,营造富有蓬勃向上、富有朝气的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,提高广大干部员工明辨是非的能力,在各类丑恶现象面前,敢于挺身而出,坚决抵制,共同维护良好的工作和生活秩序。

三、切实加强领导,确保工作落实。

为加强精神文明建设工作的领导,中葛根水库建管处成立精神文明建设领导小组。领导小组要按时召开专题会议,在不同阶段,组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部员工作出表率。

农村精神文明建设方案篇二

市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想,精神文明建设工作的主要任务是:

贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

上半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗、网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。

充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。

围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。

全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质工程工作进行全面总结,对学习型单位、知识型职工进行表彰,制定今后五年实施职工素质工程工作计划。进一步完善职工素质工程档案,推行职工素质工程目标管理评估体系管理工作。抓好劳动竞赛、技术创新、技术比武和提合理化建议活动。评选年度先进集体、先进个人。

进一步深化文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建工作,不断提高管理水平。不断探索文明工地、文明闸站(所)、文明窗口创建的新思路,完善创建制度,提高创建水平,并评选表彰年度市水利系统文明工地、文明闸站(所)、文明窗口。通过创建活动,促进各项管理工作再上新水平。各单位根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭、文明小区等的创建和评比表彰活动。获得市部级文明单位荣誉称号的单位要进一步完善创建档案等各项基础工作,做好接受审查、复审的准备。

进一步加强行风建设,不断提升行业形象。

一要坚决杜绝损害群众利益的不正之风。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”、领导干部利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益、借婚丧敛财、借庆典活动收受礼金等影响和谐水利建设的不和谐音。

二要进一步加强机关效能建设。建立行政效能投诉机制,对办事效率不高、扯皮推诿、行政不作为等行为,要采取措施坚决整治。

三要加强对行政审批服务大厅、招投标管理站、水政监察等窗口单位的监督管理。

把握“一个基调”,就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,用奋斗目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为水利发展营造良好舆论氛围。

扎实做好防汛抗旱宣传。按照市委、市政府关于防汛抗旱的部署和要求,着力宣传水利部门积极防汛抗旱、促进节约用水、确保供水安全的工作部署、措施和成效,为社会提供正确的舆论信息,做好舆论引导,进一步增强全市的节水和水患意识。

扎实做好重点水利建设宣传。xx年市级水利基本建设预计安排投资117.3亿元,任务十分繁重。认真做好各工程的宣传,为各项建设工程的顺利进行营造良好的社会舆论,形成全社会支持水利建设的氛围。

抓住“一个切入点”,就是要以践行社会主义荣辱观为切入点,坚持不懈、持之以恒地抓下去,教育和引导广大干部职工知荣辱、明是非、辩美丑,更好地引导广大干部职工构筑牢固的思想道德防线,有效地遏制各种腐败现象的。发生,促进和谐水利建设。

深化社会主义荣辱观教育。充分利用各种宣传阵地和窗口,宣传社会公德、职业道德和家庭美德,宣传献身、负责、求实的水利行业精神,宣传践行社会主义荣辱观的典型事例和经验,营造浓厚的学习氛围。党员领导干部要充分发挥表率作用,带头用社会主义荣辱观规范自己的言行,大力倡导八个方面的良好作风,引领和带动广大职工群众的思想道德建设。

要积极开展道德实践活动,紧密围绕水利中心工作,组织广大干部职工参加抗洪抢险、扶贫济困、义务奉献等活动,使干部职工在实践中受到教育熏陶。

要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。深入开展爱国主义、革命传统和改革开放教育,大力弘扬民族精神和时代精神,进一步增强水利干部职工的民族自尊心、自豪感。

进一步加强和改进思想政治工作。坚持以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,进一步增强思想政治工作的针对性、时效性。要把培育和谐精神、树立和谐理念、促进心里和谐作为思想政治工作的重要内容,注重人文关怀和心里疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,用和谐的方式处理矛盾,努力形成和谐的人际关系。深入基层,深入群众,了解实情,化解矛盾,认真落实各项谈话制度。

推进和谐水利建设。紧紧围绕和谐建设的实际,认真开展和谐单位建设的理论研究和实践,切实解决群众关心的热点问题,以单位和谐促进社会和谐。进一步加强民主管理,深入开展党务、处(企)务公开工作。实施送温暖工程,慰问困难职工和节假日坚守工作岗位一线职工,解决他们的实际困难。开展丰富多彩的文化体育活动,丰富业余生活,陶冶情操,鼓舞干劲。加强社会治安综合治理,营造良好的工作环境。

完善“一个机制”,就是进一步健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门各负其责、全体职工共同参与”的工作机制。

进一步健全精神文明建设的领导机构和工作机构,形成主要领导亲自抓,分管领导重点抓,党政工团齐抓共管,文明办协调指导,各部门和干部职工积极参与精神文明建设的工作格局。认真落实精神文明建设的领导目标责任制,各单位党组织一把手要负起第一责任人的职责,把业务工作与精神文明建设作为统一的目标,一起安排部署,一起推进落实,一起检查考核,一起总结表彰。

充分发挥精神文明建设领导小组成员单位的作用,各负其责,团结奋斗,形成精神文明创建的综合优势。加强精神文明建设工作队伍建设,组织理论培训和业务培训,评选表彰一批市水利系统精神文明建设先进工作者。

农村精神文明建设方案篇三

随着我县新型农村社区建设的推进,提升人民群众居住水准,打造现代化安定的易居环境,成为一个重要的配套工程,通过调研,根据我县实际情况,通过互联网平台、物联网技术、3g应用、光纤互联等多种适宜的信息化技术,为我县新型农村社区建设提供可行性。

1、 光纤入户

光纤入户是各信息化服务商现阶段的主推接入手段,其中联通公司已在我县建设六大光纤小区,其做为主流宽带运营商,在北方拥有主要出口带宽,在建设网络规模的基础上保障了其用户应用所需带宽,加之我国北方的主要信息化应用项目基本都托管在联通公司,光纤入户后,使“三网融合”“物联网”等众多信息化应用项目成为可能性,是建设农村新型社区信息化的基础建设内容。

2、 数字家庭

光纤入户后,通过强大的互联网带宽接入,提高了多媒体家居的应用水平,如:iptv数字电视(我县党员干部现代远程教育即是此项技术),电视、电影、戏曲、讲座点播看,电视机上网更方便。通过“数字家庭”终端盒,使电视、电脑、手机、视频监控、安防设备统统接入宽带网络,是实现现代化家居的基础设施。

3、 平安互助网

我县农村外出打工的人员较多,在家留守的更多的是老人和孩子,安全防范能力相对较弱。经常发生不法分子欺弱逞强入室行窃、抢劫的现象。很多居民需要一种价格低廉、方便易行的安全防护手段。在联通公司现有村级电话虚拟网(互打免费)的基础上,安装“电话传声报警控制器”,增加报警求助应用,即“平安互助网”。

“平安互助网”中,凡虚拟网内用户在家中发现紧急情况时,可以利用固定电话通过拨打某一特定号码来控制打开本村的扩音机,通过高音喇叭向全村人发出紧急求助。对于原有的农村虚拟网来说,开通使用此业务只需增加一台报警控制器。报警控制器虽为专用设备,但价格低廉,除此之外,用户的电话机、村里的扩音机等都不需投资改造。

4、 远程视频监控

现代信息化技术的远程监控,已突破了传统的保安式监

控,3gwcdma移动互联网的迅猛发展,已影响到了视频监控领域。人们进一步希望通过wifi、3g网络,在任何时间,任何地点、用任何终端设备(电脑、电视、手机等终端),都能查看到监控图像,这也就是最新的移动安防,手机视频监控。联通的3g-wcdma,以7m的接入带宽,保障了音视频监控的时实性及稳定性,除视频监控,还实现了手机远程控制电脑等多项功能,应用于家庭、公司,连锁店铺、幼儿园、仓库等场所的安防监控。

5、 社区互动网站

社区互动网站,是以互联网站为基础,界面分为网站版及3g手机版,社区管理方可通过网站向居民发布各类信息(如水、电费、通知等),通过网站嵌入互动网络游戏、vod视频点播、中小学课程等应用内容提高居民们精神文化生活,居民还可通过电脑、手机进行互动。该项应用在大中城市的社区管理中已较为普遍并取得了良好效果。

6、 宽带商务

宽带商务是联通公司推出的一项通讯网+互联网的信息

化应用平台,通过本平台,人们可方便的进行短信群发、语音群呼、电话会议、视频会议、网络传真、电话总机等功能,值得一提的是,发出的短信及语音外呼,能够通过平台查看到对方是否收到,方便发起者掌握通知效果。

7、 智能家居

智能家居是利用综合布线技术、3g网络通信技术、 智能家居-系统设计方案、安全防范技术、自动控制技术、音视频技术将家居生活有关的设施集成,构建高效的住宅设施与家庭日程事务的管理系统,提升家居安全性、便利性、舒适性、艺术性,并实现环保节能的居住环境。

其中安全防范技术是智能家居系统中必不可少的技术,在小区及户内可视对讲、家庭监控、家庭防盗报警、小区手机一卡-通等领域都有广泛应用。自动控制技术是智能家居系统中必不可少的技术,广泛应用在智能家居控制中心、智能家居主机家居设备自动控制模块中,对于家庭能源的科学管理、家庭设备的`日程管理都有十分重要的作用。举例:炎热的夏天,回家前就可以通过操作3g手机,把家里的空调先打开,或是把热水器打开准备回家马上能洗澡;通过3g手机,能随时看到孩子在家干嘛等等。

音视频技术是实现家庭环境舒适性、艺术性的重要技术,体现在音视频集中分配、背景音乐、家庭影院等方面。

通俗地说,它是融合了自动化控制系统、计算机网络系

统和网络通讯技术于一体的网络化智能化的家居控制系统。智能家居将让用户有更方便的手段来管理家庭设备,比如,通过家触摸屏、无线遥控器、电话、互联网或者语音识别控制家用设备,更可以执行场景操作,使多个设备形成联动;另一方面,智能家居内的各种设备相互间可以通讯,不需要用户指挥也能根据不同的状态互动运行,从而给用户带来最大程度的高效、便利、舒适与安全。

8、 社区信息服务站

通过社区内信息服务站建设,提供基础通信及信息化应用服务支撑,保障各类信息化设备的正常运行,并同时通过其信息化节点的功能(便如联通公司的 “金牧阳光”信息工程平台及农业信息网平台,可向居民免费提供农牧业信息化技术支撑以及产供销电子信息服务。

一、基本现状

(一)学校基本情况

xx完小现有在校学生数134人(其中三至六年级学生87人),6个教学班,教职工13人(其中专任教师12人),共有4幢单体建筑物(教学楼已经成为危房)。

(二)学生机及计算机教室间数

由于学校教学楼属于危房,目前没有条件配备计算机教室,也没有学生计算机、教师机、稳压电源、交换机等相应的设施设备。

(三)班班通多媒体建设情况

学校现有教学班6个,目前有一套多媒体教室(电子白板),下差5套。

(四)局域网建设情况

现有各种用房4幢(其中教学楼属于危房,停止使用),接入学校局域网的有1幢(原教师宿舍),一层。

附:xx完小局域网示意图

(五)监控系统情况,

学校目前没有安装监控系统。 (六)教师机基本情况

有教师12人,有计算机的0人

二、设备需求和规划建设

(一)计算机教室和学生机 1、需要建设1间计算机教室,配备学生计算机 9套。

稳压电源功 1 台,功率 (kv)

交换机 1 台,端口 24 口。

计算机桌椅 5 套(按照两台一套计算)

教师机 1 套

教师机座椅 1 套

机柜 1 个

2、能安排担任信息技术课程教学的教师数 1 人。

(二)“班班通”通多媒体

(三)局域网

总的有1幢用房需要接入学校局域网,需要交换机 1台,端口 24口。

(四)网络监控

2、监控系统安装在值班室,三个球形监控头安装在学校大门、

教学楼左边和厨房侧边;四个枪头监控头分别安装在教学楼楼梯处口、学生宿舍楼梯口和学生食堂内。。

3、网络监控示意图

(五)视频会议室

1、学校具备视频会议室的建设的装备用房

2、具备准备用房的具体信息

教学楼,2层 第三 间,面积 50 平方米

方案制作人: 学校负责人

学校名称(签章)

2017年 月 日

农村精神文明建设方案篇四

为深入推进社会主义新农村建设,根据《社会主义新农村建设示范行动方案》(农发〔20xx〕2号),我部制定了社会主义新农村建设示范行动实施方案,请按照实施方案和以下要求,抓紧做好相关工作。

社会主义新农村建设示范行动,要发挥各方面的积极性,依靠农民辛勤劳动、国家扶持和社会力量的支持,采取“政府主导、农民主体、多方参与”的建设机制和“省部共建、主抓靠县、行动在村、实惠到户”工作机制,通过部、省、县、镇、村上下联动和广大农民群众的积极参与,形成推进的整体合力。省(区、市)人民政府领导和组织示范村的建设;省级新农村建设示范行动对口负责单位负责示范行动的组织实施,提出示范行动发展农村公共事业的实施方案,指导编制示范村所在县新农村建设规划,配合做好示范村新农村建设规划编制工作;县级新农村建设示范行动对口负责单位直接组织实施建设工作。农业部重点是加强指导、总结经验、面上推进,在规划指导、资金扶持、项目安排等方面给予适当支持,协助地方开展现代农业建设,改善农村基础设施,建设生态家园,培育新型农民,发展公共事业,建设农村基层组织。农业部成立新农村建设领导小组及领导小组办公室,具体负责协调推进新农村建设有关事宜。各级农业主管部门要主动配合新农村建设示范行动对口负责单位,做好相关工作。

推进社会主义新农村示范行动,要以科学发展观统领各项工作,按照因村制宜、规划先行、突出特色、分类指导的要求,依据示范行动方案、行动实施方案等,做好示范村及其所在县社会主义新农村建设规划编制,有步骤有计划有重点地逐步推进新农村建设工作。示范村建设规划,要体现新农村建设的要求,符合示范村经济、社会、文化发展实际;要立足当前、兼顾长远,量力而行;要体现资源节约、环境友好、城乡统筹、乡村特色;要坚持“五要五不”的原则,避免乱占耕地、大拆大建。规划应包括建设目标、思路、主要任务、保障措施、组织实施等内容,紧紧抓住“产业富村、科技兴村、生态建村、人才强村”四大重点,按照“一村一品”、“突出特色、全面发展”的思路,强调发展生产,改善农民生产生活条件,集中力量解决几项农民最急需、最关切的问题。规划政府投资要重点突出支持公益性基础设施建设、公共服务和社会管理类项目,重在引导扶持,不搞包办代替。示范村建设规划要经村民大会或村民代表大会审议通过,经县级和省级示范行动对口负责单位审核,抄送我部后组织实施。原则上应在今年6月底前编制完成示范村及其所在县新农村建设规划。各地可参照我部印发的《关于社会主义新农村省部共建示范村规划编制工作的意见》(农办计〔20xx〕43号)开展规划编制工作。

推进新农村示范行动,要在加强政府支持和社会扶持的同时,引导农民自力更生、艰苦奋斗,建设美好家园。要以注重实效、量力而行、民主商议、突出特色为指导原则,确定示范村对口指导和服务单位,明确指导员,为示范村建设新农村提供指导及服务。我部为各地组织实施示范行动确定的对口指导与服务单位要深入示范村开展调研,摸清情况,找准问题,提出开展指导与服务的工作方案;要做好示范村建设项目的选择与衔接,并加强沟通与协调,为示范村建设创造有利的环境和条件。要把农民愿意不愿意、高兴不高兴作为衡量示范村建设成效的重要标准,切实让农民受益。对示范村建设项目,农业部门能够支持的积极予以支持,需要其他部门支持的,各地农业主管部门和对口负责单位要积极帮助协调和落实。

各地农业主管部门和农业部对口指导与服务单位,在推进新农村建设示范行动中,要深入农村,深入实际,广泛听取基层干部和农民群众的意见和建议,善于发现建设过程中出现的新情况和新问题,及时总结好的经验和做法。要围绕中央的战略部署,以及《农业部关于贯彻落实中央推进社会主义新农村建设战略部署的实施意见》(农发〔20xx〕3号)精神,加大宣传和贯彻实施力度。重点宣传各地推进新农村建设及新农村建设示范行动的主要做法及典型经验、中央推进新农村建设的重大措施,以及农业部门推进新农村建设的主要做法,各地试点、示范村建设进展情况等。我部将通过网络、新闻发布、报纸专栏等多种形式,对各地好的做法及经验予以积极宣传,充分发挥示范村的带动作用和辐射作用。

农村精神文明建设方案篇五

今年以来,我县农村信用社精神文明建设工作以保险理论和“三个代表”重要思想为指针,以开展保持共产党员。

先进性教育。

为契机,着眼于全县工作大局和农村信用社的改革发展,认真学习和贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会以及中央“一号文件”精神。围绕全县经济工作的总体思路,以贷款营销为手段,全力支持“三农”经济;以清非工作为突破口,努力提高经济效益;以规范管理为主线,进一步强化内部管理;信用村镇创建工作为载体,不断创新服务手段,促进了我县农村经济的持续稳健发展。

一、抓学习,提高了员工队伍素质一是抓好中心组学习。党委中心学习组按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求完成规定学习篇目的同时,有重点的学习政治理论知识,按照。

学习计划。

完成各个阶段的学习任务。领导班子成员通过集中学习、开展专题调研、集中讨论、带头开展宣讲、带头上党课等形式强化学习效果,使班子成员成为实践“三个代表”重要思想表率。中心学习组做到了有学习计划、有考勤登记、有完整资料、有规范档案、有专用记录、有专用笔记,集[本文转载自找文章,到文秘范文]中学习、次以上,集中讨论**次,人均记写学习笔记.万字以上,联系自己分管的工作撰写理论文章、调研材料、体会文章*篇。题为《加大贷款营销力度,支持县域经济发展》的文章在《发展》上发表。通过扎扎实实的理论学习,提高了班子成员的理论水平、决策水平和解决实际问题的能力。二是抓好党员学习。按照保持共产党员先进性教育活动的要求,联社党委将《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党章程》、中央20号文件、在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话等作为学习重点。每个党员紧密联系个人思想和工作实际,认真学习先进性教育活动所规定的必学篇目和辅助学习资料,做到学深学透、入脑入心,理解精神实质。联社党委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室按照《实施意见》和《实施方案》的要求,坚持将学习贯穿始终,确保学习效果,保质保量完成了学习培训任务。三是抓好员工理论学习。各信用社按照联社党委的要求,以信用社或信用分社为单位,由信用社主任组织,按照《**县农村信用社党员职工学习制度》,做到“六有”,既:有学习安排、有考勤登记、有足够资料、有规范档案、有专用记录、有专用笔记,集中学习**次以上,每人撰写体会文章*篇以上,记写学习笔记万字以上,各信用社均设立了学习园地,体会文章全部上墙交流。四是加强员工业务培训。*月份,联社举办信用社主任培训班一期,聘请省内经济、金融、法律专家授课,通过短期业务培训,提高了信用社主任和联社管理人员的经济金融法律知识,以适应农村信用社改革和发展的需要。**月份,举办全县农村信用社警示教育活动一期,邀请监狱*名服刑人员现身说法,邀请县检察院的同志作预防职务犯罪报告,有多名员工参加,警示教育大会后,没有参加会议的员工观看了现场录像,每位员工写出了。

心得体会。

*月份,还举办计算机操作培训班**期,参训员工**人(次)联社人教部门对思想品德好、工作能力强、文化层次高的员工采取压担子,搭梯子,富脑子的办法,促其尽快掌握业务知识,使信合事业后继有人。

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息”的伟大民族精神,进一步激发了广大员工的爱国主义热情和敬业精神。在神舟六号发射当天,联社组织全体员工观看电视实况转播,增强了广大员工的爱国主义热情。二是要开展形势教育。结合保持共产党员先进性教育活动,在全体员工中开展了形势教育,邀请省内金融专家作全省经济金融形势报告,教育广大员工认真学习和践行“三个代表”重要思想,提高为“三农”服务的意识,增强责任感和使命感,进一步搞好各项工作,以崭新的姿态应对农村信用社的改革和发展,在激烈的市场竞争中立于不败之地。教育广大员工树立“敢于与商业银行争天下”的竞争意识,利用好深化农村信用社改革的各种机遇,抓存款、抓双降、抓营销、抓管理、抓效益,促进了农村信用社业务经营稳健发展。三是开展职业道德教育。在巩固员工思想纪律作风教育整顿成果的基础上,按照共产党员先进性的要求,教育党员干部和广大员工始终把自己的行为置于党纪法规的监督之下,置于群众的监督之下,领导干部首先做到管好自己,其次是管好队伍,教育全体员工上对得起党和人民,下对得起家人、工资。在强化职业道德教育的同时,把防范道德风险放在第一位。通过加强员工行为考核,加大对要害岗位人员的监管、交流力度,有效防范了道德风险。年内,联社人教部门对*名同志进行了组织谈话,指出了各自工作、行为表现等方面存在的问题,对有些职工职业道德方面存在的不足及时指出,帮助后进同志提高职业道德修养。四是开展正面教育。年初,对全县农村信用社上年工作中的先进集体和先进个人进行了表彰奖励,对各个岗位上涌现出来先进典型大力宣传,对先进典型经验大力推广,以先进人物的典型事迹教育和激励员工,起到典型引路的作用。如今年开展岗位练兵活动以来,联社举办了全县农村信用社第二届业务技术比赛,对获得前三名的团体分别奖励*元、*元、*元,对获得*个单项前三名的个人分别奖励*元、*元、*元。在组队参加全市农村信用社业务技术比赛时,联社主要领导举行隆重的欢送和欢迎仪式,激励参赛代表队在全市比赛中以绝对优势夺得团体第一名的好成绩,并奖励参赛代表队外出参观学习,开阔眼界,这种开展活动与激励机制并举的正面教育方式,在全县农村信用社引起了强烈的反响,营造了良好的学习氛围,现在,全系统员工自发的形成了学业务、练技能、比业绩、讲奉献的良好风气。

三、抓创建,提升了信合行业形象一是落实创建工作规划。今年,、信用社申报了县级文明单位,在创建工作中,联社指定专人负责落实创建规划和阵地建设,按照县级文明单位标准抓硬件建设和软件建设,在营业费用并不宽松的情况下,安排经费,购置了部分设施,信用社从开展文明优质服务活动入手,积极开展精神文明创建活动,并取得了初步成效。二是抓好阵地建设。各信用社落实了阵地建设目标,在醒目位置制作悬挂公民道德20字纲要,因地制宜建设图书室、阅览室和乒乓球、羽毛球等活动阵地,丰富员工业余文化生活。各信用社积极创造条件,办好小菜园、小食堂,解除了职工后顾之忧。三是抓好文明优质服务。各信用社认真贯彻执行《**县农村信用社文明优质服务规范》,严格按规范规范办事,不但把文明优质服务工作体现在柜台服务方面,而且在信贷支农方面有了新的举措。各信用社把贷款营销工作作为改善信贷服务的主要手段,积极培育农村信用社黄金客户。在全县农村信用社大力开展“走百村、近千户、暖万人”活动,进一步密切了农村信用社与广大农民的血肉联系,真正发挥好农村信用社农村金融的主力军作用和联系农民的金融纽带作用。四是积极参与社会公益事业。联社在抓好文明优质服务,强化内部经营管理,开展各类创建活动的同时,将关心社会公益事业作为企业文化建设的主要内容常抓不懈。联社团委号召团员青年捐款*元,继续对确定救助的失学儿童进行帮助,定期上门走访,了解情况,争取由团县委救助为联社团委直接救助,并建立了救助对象的学习、生活等基本情况档案。工会、办公室加强与联社确定救助的*名贫困保险生的联系,随时掌握他们学习生活情况,及时送去学费各*元,使他们在联社的帮助下成长为对社会有用的人才,上半年共收到救助学生发来的。

感谢信。

*份。工会抓好向贫困儿童、残疾人、下岗职工的捐款捐物活动,共组织各类捐助*多元,向社会奉献了一份爱心。机关支部筹集资金*元,全体共产党员人均捐款*元,计*元,帮助龙门镇大寨子小学修建小学一所,给结对帮扶到农村支部解决了困难和问题,把机关支部与农村支部结对帮扶工作作为企业文化建设的内容之一,让地方党政满意、让帮扶村人民群众满意。在业余文化生活方面,联社积极组织参加县上举办的各类文化体育活动,举办书画家笔会一期。通过开展丰富多彩的业余文化生活,打造了农村信用社优秀的企业文化。

四、抓宣传,营造了良好舆论氛围年内,编发《工作交流》*期,大多数被省市行业管理部门刊用。《保持共产党员先进性教育活动简报》*期,被县委先进性教育活动领导小组采用*期。向市级以上新闻媒体投稿并刊用*件。其中,刊物《中国农村信用合作》刊用*件,《**日报》刊用*件,其他省级媒体刊用*件,市级媒体刊用*件。在行业主管部门刊用的稿件中,《**县农村信用社增资扩股工作取得了突破性进展》一文先后被省市银监部门和省银监局信合办刊用,《加大贷款营销力度,支持县域经济发展》一文,被省银监局信合办刊用,以《信息专报》下发全省,并在《经济日报》上发表,指导了全市乃至全省农村信用社的工作。

一年来,我们坚持一手抓改革和发展,一手抓精神文明创建,以精神文明创建促进农村信用社改革向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。

一是增资扩股工作取得突破性进展。全年新增股金**万元,我县农村信用社增资扩股的具体做法被银监局、银监局《监管信息》刊发,省信合办编发了《工作简报》,在全省、全市进行了交流。

二是代理业务工作迈出实质性步伐。今年,我们在全省农村信用社系统首家代理了新型农村合作医疗保险业务,原商业银行代理的教育、卫生、畜牧系统的工资交由农村信用社代理。

三是中间业务开展实现了零的突破。*月末,共代理保险费收入万元,获取手续费收入元,占业务收入的%。

四是信息保险工作实现了跨越发展。开通了*个网点的门柜业务,全县各营业网点均实现了门柜业务电子化,争取到全省首家网络版门柜业务系统在我县进行试点,免费拿到了各网点的注册号。

五是经营效益继续实现了快速增长。*月末,共实现盈余*万元,同比多盈余万元,经营效益再创新高。

六是存贷业务继续保持了发展两旺。*月末,各项存款净增**万元,余额达到**万元,各项贷款净增**万元,余额达到**万元。

七是信贷支农工作实现了多赢目标。*月末,发放各项贷款*万元,同比多放**万元。其中农业贷款**万元,占各项贷款的%,发放农户小额信用贷款**万元。有力地支持了“三农”经济的持续发展。

八是改革试点工作取得了实质进展。在全面完成清产核资工作的基础上,申请发行了专项中央银行票据*万元,申请保值贴补*万元,完成了农村信用社改革试点工作的阶段性任务。

农村精神文明建设方案篇六

坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,对维护社会稳定和社会管理综合治理工作实施强有力的领导。按“横向到边,纵向到底”的要求,将综治维稳的责任层层分解落实到每一个单位和具体负责人,努力营造综治平安工作党委领导、政府负责、社会协同、公众参与齐抓共管的良好局面。主要做好以下工作:

一是抓好责任书的签订,必须层层签订落实,镇与各村各部门单位签订,村与各村民小组签订,联校与各中小学校签订。

二是落实“属地管理”和“谁分管谁负责”的责任,镇党委政府领导班子成员对所包片包村和分管单位负责,村主干对所在村负责,各部门单位负责人对本部门本单位负责。

三是抓好检查督促,实行“季度跟踪、半年检查”制度,各村、各单位负责人作为第一责任人,每一季度向镇综治委汇报本村、本单位综治责任落实情况,镇综治委半年和年终派督查组到各村各单位进行检查,确保综治责任落到实处。

矛盾纠纷的调处化解和社会治安的预防控制是维护社会安定稳定的两项基础性工作,也是关键性工作,必须认真抓好。

1、矛盾纠纷的排查化解,必须坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,综合发挥人民调解、司法调解、行政调解的功能,加强疏导教育,依法、及时、就地解决问题,千方百计把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保不发生群体性的事件和越级上访事件。

矛盾纠纷排查化解要实行五个工作机制:一是“村自为主”机制,发挥村治保会、调委会调解功能,做到一般纠纷不出村。二是“上下联动”机制,对较大的矛盾纠纷由镇、村两级联动调处。三是“例会分析”机制,每月定期召开综治协管员会议,各村各单位及时上报信息,分析问题,检查落实。四是“领导包案”机制,根据矛盾纠纷大小情况,对较大的必须坚持党政领导直接参与调处工作,保证领导能靠前指挥,矛盾能及时在萌芽时化解。五是“部门联动”机制,根据问题性质和类别,由镇社会服务管理中心牵头,综治、公安、司法、信访、安全生产等相关单位一起参与调处。

2、社会治安的预防控制,必须坚持“打防结合、预防为主”、“专群结合、依靠群众”的方针,完善治安防控体系,依法打击违法犯罪行为,确保人民群众生命和财产安全。

首先,立足防,做到防范在先。继续大力推进治安防控体系建设,着力构建人防、物防、技防相结合,点、线、面相结合,专群相结合的治安防控体系。要增强自防意识和自防能力,动员群众、业主自行安装铁门、摄像头等。

其次,坚持打,做到有犯必打。镇派出所要加强对刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活动特点,特别针对我镇盗窃机动车、入室盗窃等案件多发的特点,严密布控,加强打击,提高侦破案件的能力和打击效能,增强群众安全感。

1、推进"平安大王"、"平安村"创建和巩固提高工作。

深入推进新一轮平安创建。积极组织开展平安镇、平安村、平安单位、平安校园、平安医院、平安企业等多种形式的基层创安活动。通过深化平安创建,激发广大人民群众参与平安建设的积极性。

2、推进综治平安宣传,进一步提高平安"三率"。各村各单位要利用广播、墙报、宣传栏、标语等舆论阵地和各种会议,大张旗鼓地宣传平安创建和维护稳定的重要意义、工作重点,营造浓厚的宣传氛围,调动广大群众积极参与平安建设。

3、推进综治服务中心的运行管理,发挥中心的维稳功能。坚持以人为本,服务群众,按照"有纠纷、有困难,综治服务中心帮你忙"的承诺和目标,从加强值班、沟通、协调等方面着手,接待好群众来信来访,沟通好社情民意,协调好各方力量,处理好矛盾纠纷,解决好突出问题,切实发挥中心的平台功能。

――建强基层综治组织。落实《关于进一步加强社会管理综合治理的意见》文件精神,突出加强派出所、司法所和村级警务室、村治保调解组织建设,增设村综治室专职主任,巩固综治工作基层基础。

――落实各项综治制度。严格实行综治领导责任制、责任追究制、一票否决制和工作例会、通报讲评、形势分析等一系列工作制度,完善综治工作实绩档案,加大督查督办力度,推动综治工作齐抓共管。全面落实《关于进一步规范村级综治维稳领导责任制的实施意见》,夯实维护稳定第一道防线,确保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出问题的排查和整治。

――完善排查整治长效机制。加强治安形势分析研判,抓住城乡结合部、城中村、工矿区和流动人口聚居区,坚持“治乱”与“治瘫、治软”结合,“排查、整治”与“教育、管理、建设、服务”结合,落实整治责任,强化督查督办,提高整治效果。

――坚决落实“严打整治”措施。始终保持严打高压态势,重点打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”犯罪,解决群众反映突出的社会治安问题,杜绝重大恶性案件发生。维护良好的治安秩序。

――突出抓好道路交通安全专项整治。强化路面管控和交通安全教育,将交通安全管理向村级有效延伸,提高广大群众的交通安全意识,全力预防和减少道路交通事故,保障人民群众生命财产安全。

――加大重点场所、重要物品的公共安全监管。加大学校及周边治安秩序整治,防范恶性案件发生;加强烟花爆竹及易燃易爆、剧毒等危险物品的经营管理,消除安全隐患;加强消防安全、食品药品质量及安全生产的综合监管,严防安全事故。

5、推进社会管理的创新和服务。

――加强社会管理创新的组织领导。以特殊人群、重点领域的服务管理为切入点,积极实施社会管理创新试点,运用典型推动工作进展,着力构建党委政府负责,社会协同、公众参与的社会建设和社会管理新格局,为促进全镇社会和谐平安稳定提供有力保障。

――加强流动人口的服务管理。成立镇、村服务管理机构,建立协管员队伍,完善实有人口动态管理、房屋出租管理、流入地与流出地双向协作管理办法。

――加强重点人群的帮扶管理。研究制定长效机制,积极服务管理中的难点问题。一是建立刑释解教人员安置帮教一体化工作机制,二是动员社会力量参与社区矫正工作,规范“双向”防脱、防漏管理,防止重新违法犯罪。三是关注留守儿童群体,及时解决他们在学习、生活中的实际困难,为留守儿童健康成长提供有力的安全保障。四是加强肇事肇祸精神病人的收治管控,完善排查、收治、监管责任机制,确保不出事。

农村精神文明建设方案篇七

为加快全镇新农村建设步伐,进一步提升全镇农村精神文明建设水平,按照区文明委的有关要求,镇党委、政府决定自20xx年3月份开始,在全镇范围内深入实施以创建文明建制镇、文明生态村、文明街路和文明户为主要内容的社会主义新农村精神文明建设2110工程。

年内确保星级文明镇创建成功,确保全镇有2个村成为星级文明生态村示范点,确保每个村创建一条文明示范街路,每个村选树10个星级文明示范户。

(一)星级文明镇创建主要工作任务。

1、建立完善镇直机关干部学习工作管理制度。将20xx年做为机关作风建设年,深入开展“创建学习型、服务型机关,培养思考型、创新型干部”活动,提高干部的工作能力和工作水平。

2、滤布建立完善综合服务大厅,实行一站式办公。结合全镇机关干部包村工作,构建“镇有大厅、服务队,村有服务点,组有联络员”的服务网络,进一步完善服务型政府建设。

3、进一步加强市场环境整治。与工商、税务等驻镇企事业单位共同配合,开展市场环境建设专项整治,建立起有效的监管机制。

4、深入开展未成年人思想教育活动。通过深入开展以提升青少年思想道德文化素质为主题系列活动,在广大青少年中树起崇尚道德、崇尚文明之风。

5、千方百计加快经济发展,提高农民收入。继续加快农业产业化和工业经济发展步伐,以项目建设为中心,20xx年确定30个农业产业化和工业发展项目,进一步加快全镇经济发展。

6、加强公共基础设施建设,改善农民生产生活环境。筹措资金对镇中心街部分路段进行改造;规划建设居民小区;筹资改善镇卫生院医疗条件;对镇中学进行维修改造;开展镇区环境卫生综合整治;加强绿化、美化,在镇区内规划植树500亩。

(二)星级文明生态村、文明示范街路创建主要任务。

1、各村要结合先进性教育活动,加强“两委”班子成员的理论学习和思想教育工作,并制定完善相应的制度,切实建立勤政廉政行为规范的村级工作机制。

2、加强社会治安综合治理。通过推行群防群治的工作措施,增强农民人人参与防范打击治安刑事案件的意识,全村治安案件逐渐减少,刑事案件达到零发案目标。

3、提高农民的思想道德素质和科学文化素质。组织引导农民开展健康向上富有成效的文化体育活动,杜绝迷信、等不文明活动;组织农民积极参加科技教育学习培训,力争每户掌握至少一门致富技术。

4、制定全村经济社会发展计划,保证集体经济不断壮大和农民生活水平不断提高。各村要制定本村五年和年度经济社会发展计划,确保工作阶段性、计划性和连续性,确保本村经济的可持续健康发展。

5、加强生态环境建设。加快本村荒山荒坡治理,每年有计划地治理荒山荒坡。

6、加快各项社会事业建设。全村适龄儿童和青少年入学率达100%,普及义务教育。加强村卫生室建设。确保农民小病不出村。每年开展1―2次环境卫生整治,落实卫生责任制,确保村内各街路卫生整洁,垃圾及时清理。村内主街路做到门前“四包”,门内达标,并保证路面硬化,安装路灯,无乱堆乱放、摆摊占地现象。

(三)十星级文明户创建任务,按区里标准施行。

(一)成立领导组织。为确保2110工程扎实有效开展,镇村两级分别成立社会主义新农村精神文明建设创建工作领导小组,全面组织和安排部署创建工作。

(二)实施专人负责专项推进。太和镇村分别有一名领导专门负责组织实施创建工作,定期确定工作计划,并对其中重点难点工作实施专项推进。

(三)加强经验交流和示范引导。全镇通过定期在有关村召开两个文明建设经验交流会(现场会),以及到外地参观学习等措施,互相交流学习创建工作中的先进经验和做法,不断推进全镇的整体创建工作。

农村精神文明建设方案篇八

为贯彻落实全面建成小康社会、建设“美丽中国”,改善农村生产条件、生活质量和生态环境,根据山亭区《关于开展“美丽乡村”建设的实施意见》,结合我镇实际,提出以下实施方案。

按照科学发展、“四化同步”、城乡统筹和“三农”优先的要求,以提升农民生活品质为目的,以乡村规划建设为引领,以村容村貌整治为重点,以示范带动发展为突破,以镇村为主体,以创新社会管理为保障,着力培育和建设一批特色鲜明、村容整洁、环境优美、基础完善、生活殷实、乡风文明的“美丽乡村”。

从20xx年开始,全镇共选取王庙村、黄沟村、柴林村、桑村村等3个村庄作为“美丽乡村”创建试点,力争通过3年努力,到20xx年底这3个村庄通过考评验收,全镇“美丽乡村”建设整体水平有明显提高。自20xx年起,在总结创建试点工作经验基础上,继续有计划、分步骤地对其他村庄,进行分类、分批整治改造建设,逐步使“美丽乡村”建设转入常态化。

(一)推进村庄建设。

一是编制建设规划。试点村要根据自身特点和实际需要,依据小城镇总体规划、土地利用总体规划,按照“生活宜居、环境优美、设施配套”的要求,科学编制详细、明确、可行的建设详细规划,明确在产业发展、村庄整治、农民素质、文化建设等方面的目标和措施,规划编制要按照尊重自然美、注重个性美、构建整体美的`要求,充分考虑人口变动、产业发展等因素,预留建设发展空间。既要考虑当前农民生产生活所需,又要考虑农村人口、环境的综合承载能力;既要考虑农村水、电、路、气、厕、卫等设施综合配套,又要重点突出文化、卫生、环境保护等较大公共设施项目的有序、有效安排。

二是科学改造提升。按照村庄建设规划,优化村庄路网布局,合理设计主要街道、小巷胡同,打通村内断头路。结合乡村文明行动和农村危房改造工程,推进农村危房、旧房、空心房改造和墙体立面整治,装扮美观舒适住宅,改善农户住房条件。推广应用农村沼气、太阳能等清洁能源,配套庭院环境卫生设施,全面完成改厨、改厕。鼓励利用存量建设用地建新房,严格管控无序违章建房,从严查处违章违规建房行为,促进村庄整体风貌协调和土地集约节约利用。

三是建设新型社区。把“美丽乡村”建设和创建新型农村示范社区结合起来,充分尊重农民意愿,因地制宜推进合村并点,集中连片规划建设一批规模适度、功能完善的新型农村示范社区。按照“配套、完善、提升”的要求,统筹安排基础设施、公共服务设施以及周边环境建设,增强社区服务农民的能力。

(二)整治村容村貌。

一是提升硬化水平。坚持因地制宜,科学合理开展村庄主次干道硬化。主街硬化率达到100%,小巷硬化率不低于70%。主街两侧铺有路沿石,街巷建有排水设施,形成纵横有序、便捷舒适的村内路网。

二是提升绿化水平。加快村庄园林化、庭院花园化、道路林荫化建设,积极倡导庭院绿化,鼓励农民栽植经济林木、观赏树木。推进路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”绿化,配建街头绿地和小游园,形成四季有绿、三季有花的多层次立体绿化效果,村庄绿化覆盖率不低于40%。

三是提升亮化水平。对村内主要街巷及公共场所,采取各种方式实施亮化工程,有条件的村庄应安装太阳能路灯。加强对公用照明设施的管理维护,提高夜间照明效果。

四是提升净化水平。建立村内卫生日常保洁机制,推行“户收集、村集中、镇街运转、区处理”的生活垃圾收集处理方式,按每5―10户不低于1个的标准配备垃圾桶,根据实际情况设置密闭式垃圾收集箱、垃圾清运车;设立环境卫生专管员及环卫清洁队伍。同时,全面清理村庄内乱堆乱放、乱搭乱建,推行“三堆两垛”(沙土堆、粪便堆、杂物堆、柴草垛、砖石垛)定点存放。妥善处理并积极利用禽畜粪便,鼓励村民使用沼气、太阳能等清洁能源。

五是提升美化水平。对村内主要街道两侧建筑、墙壁进行统一整洁或粉刷,合理布局宣传栏、文化墙等,形成整洁有序、特色鲜明、实用美观的景观效果。整治村内影响观瞻的陈旧电线电路,坚决杜绝乱扯乱挂现象。

六是提升饮水安全水平。加强对分散式水源的卫生防护和周围环境的清理整治,构建户户通的自来水管网,保证自来水供水入户率达100%,水质合格率达100%。做好生活污水无害化处置,科学建设一批净化池、氧化塘,有效降解水质污染,生活污水处理利用率达到95%以上。

(三)完善服务设施。

一是完善公共服务体系。推进农村社区服务中心建设,基本达到“七室两超市一广场”标准,即具备综合办公室、综合活动室、综合服务室、卫生室、文化室、警务室、调解室、生活日用品超市、农资超市和村民文体活动场所等功能配置,建筑面积不少于500平方米。科学布局建设学校,鼓励社会力量在村内兴办幼儿园、托儿所。推动金融服务网点向试点村延伸,鼓励有条件的村设立金融服务网点,改善农村金融服务。

二是完善信息服务体系。推进有线电视、宽带村村通和户户通工程,探索建立村级信息综合网络服务平台,开设党务村务公开、政策信息发布、农业技能培训、市场供需动态、社会治安管理、灾害预警防治等信息服务栏目,设置村民意见建议箱,设立阅报栏、科普栏、宣传栏、社情民意反馈栏。

三是完善“五员”服务体系。设立政策宣传员、市场信息员、农技指导员、纠纷调解员、电教推广员等“五员”,强化政策、农资、科技、金融、市场信息等支持,增强服务农户的针对性和实效性。

四是完善社会保障体系。加大新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险制度宣传力度,进一步简化费用交纳、报销、领取等手续。探索农村互助养老模式,建设一批农村托老所、幸福院等,提高农村养老服务水平。科学使用农村村集体收入,重点用于村集体开支、农村公益事业发展和困难农民生活、医疗补贴等。保障农民土地承包经营权、宅基地使用权和集体经济收益分配权等财产性权利。

五是完善治安防控体系。在村内主要道路和重要部位、公共场所安装电子监控设备,实现“电子眼”监控体系无缝隙覆盖。建立村民自治联防组织,实现夜间巡防常态化。

(四)发展农村经济。

一是深入推进农村土地使用产权制度改革。鼓励发展土地合作社,推进专业化生产、规模化经营、品牌化发展,大幅提升农业产业化水平。引导土地有序流转,积极培育特色集体农场、家庭农场等新型经营主体。优先在试点村开展集体建设用地、宅基地确权颁证工作,推进农村土地承包关系长久不变改革和农村资产产权化改革。

二是积极发展特色产业。在稳定发展粮食生产的前提下,积极推进农业结构调整,深入实施“一村一业、一村一品”工程,打造特色专业村。充分利用农村自然景观、田园风光,重点建设高标准的主题农庄和农家乐。大力发展自助采摘游、城郊休闲度假游、生态农业观光游、民俗风情体验游等各具特色的乡村旅游业,推动乡村生态旅游业发展。积极培育农村服务业,围绕加强产业服务,积极开发餐饮、住宿、交通等三产服务项目,适度发展短途物流、设备租赁、劳务输出等配套产业。

三是扶持农民就业创业。实施新型农民培训工程,培育一批种养大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等新型农业生产经营主体,增强农民创业就业能力,加快培育农业科技人才、农村实用人才和现代职业农民。完善和落实农民创业小额贷款担保、财政贴息等政策,扶持农民以创业带动就业,鼓励农民工返乡创业。

(五)倡树文明乡风。

一是弘扬乡土文化。发掘、保护、开发农村优秀民间文化资源,加强对古村落、古民居、古建筑的保护,推动民间传说搜集整理、民间艺人技艺传承,弘扬具有地域特色的农耕文化、山水文化和民俗文化。

二是加强教育引导。采取群众喜闻乐见的形式,加强法律法规教育、“四德”教育、生态文明知识普及教育,健全村规民约,强化组织机构和制度落实,营造浓厚教育氛围。

三是开展示范创建。突出抓好群众性精神文明活动,组织文明生态示范户、致富创业带头户、敬老模范户、子女教育模范户、计划生育模范户、“五型家庭创建”(和谐型、致富型、美好型、学习型、诚信型)等创星评比,建立动态考评机制,颁发并悬挂农户家庭评定匾牌。结合实际开展弘扬传统美德实践活动,引导农民破除陈规陋习,培育科学、健康、文明的生活方式。

四是强化村民自治。健全村民会议和村民代表会议、村务公开、村民议事、村级财务管理等自治制度,加强农民理事会、村务监督委员会等组织建设,提高农村社会管理规范化、制度化水平,营造和谐的农村社会环境。

一是加强组织领导。镇政府成立桑村镇“美丽乡村”建设领导小组,镇政府主要领导任组长、镇政府分管领导任副组长,各办事处和镇直有关部门主要负责人为成员,领导小组办公室设在镇村建办。领导小组抽调村建、环保、农业、林业、畜牧兽医、水利、卫生、交通运输等相关部门业务人员组成“美丽乡村”创建专家指导组,负责对“美丽乡村”创建工作的指导、协调和督查。

二是完善投入机制。有效整合各方面的资金,建立完善政府的财政投入、村级自筹和社会多方支持三位一体的“美丽乡村”建设资金保障体系。镇财政采取以奖代补的形式对各创建试点村予以奖励。要加强对涉农资金、项目的整合,按照“资金性质不变、管理渠道不变、统筹管理使用”的原则,集中对创建村进行投入。要调动各方面参与创建的积极性,发动广大群众积极主动投工投劳,鼓励企业、社会团体、公民投资或捐资建设,多渠道、多元化筹集“美丽乡村”建设资金。

三是强化考核奖惩。镇政府对创建工作开展情况和任务完成情况实行月调度、季督导、半年通报、年度考评,创建期满总评、验收和表彰。对通过年度考评的村兑现资金奖励,对通过总评验收的村,由镇报区,由区报市命名为“枣庄市美丽乡村”。对工作扎实、成效显著的镇街,给予通报表扬;对未完成建设任务的镇街,给予通报批评,取消当年评先树优资格,并责令继续做好工作,直到全面完成创建任务。

农村精神文明建设方案篇九

建设村级信息服务站,是推进信息进村入户的有效措施。适应社会主义新农村建设的需要,经研究,我部决定在全国35个社会主义新农村建设示范村(场),试点开展信息服务站建设,通过村级信息服务站开展面向村民的信息服务。为切实把示范村(场)信息服务站建设和服务工作落到实处,特制定本方案。

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、十六届五中全会精神为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕服务社会主义新农村建设这一目标,建设完善村(场)级信息服务站,发展农村信息员,健全完善工作机制,因地制宜面向村民开展信息服务,促进农业增效、农民增收、农产品竞争力增强,促进农村经济社会的繁荣发展。

(一)面向实际。社会主义新农村建设示范村(场)信息服务站建设,要坚持面向实际的思想,各地各有关单位,要根据全国的统一要求,紧密结合示范村(场)的实际和村民的信息需求,因地制宜开展建设和服务工作。

(二)坚持实干。各地各有关单位,务必加强组织领导,层层落实人员,明确责任,采取切实有效的措施,扎实推进建设和服务工作。

(三)求得实效。要根据服务社会主义新农村建设的需要,开展信息服务站建设和服务工作。不搞花架子,不做表面文章,以服务成效作为检验工作的标准。

(四)农民得实惠。要通过示范村(场)信息服务站建设,推进信息服务进村(场)入户,让农民利用信息搞好生产经营,增加收入,丰富文化生活,更新观念,提高素质,享受信息化带来的实惠。

从20xx年9月起,用4个月左右的时间,因地制宜建立起基本适应新农村建设示范村(场)信息服务需要的信息服务站,再用1~2年的时间,不断完善提高管理服务水平,使示范村(场)信息服务站成为村民增产增收的好帮手、文化生活的好伙伴,示范村建设管理的主要抓手、经济社会繁荣的重要依托。

(一)信息服务站建设。计划20xx年10月底前完成达到“四个一”标准的信息服务站建设,年底前正式运行。在信息站所在场所悬挂“农业部新农村建设示范村信息服务站”牌匾。“四个一”即:有一名信息员(主要从村、场干部中产生),一处场所(主要设在村委会或场部,也可与党员远程教育点、科技书屋等合并),一套信息设备(包括电脑、电视、一体机等),一套管理制度(包括信息服务站管理规定、信息员工作职责、有关服务规范等)。

(二)信息员培训。培训示范村(场)信息员,使他们达到“五能”要求,即能熟练采集、传播信息;能根据村民的需要,查找下载及审核发布信息;能组织村民收看农业电视节目;能指导村民上网获取信息;能利用信息服务站的设备支持示范村(场)村(场)务管理。

(三)建立完善服务机制。建立健全信息服务站管理服务制度,明确信息员岗位责任,规范服务行为。探索建立示范村(场)信息服务长效机制。

(四)及时总结推广经验。了解掌握示范村(场)信息服务站建设和服务工作情况,及时总结经验在面上推广。

示范村(场)信息服务站建设是各级农业部门共同的任务,在通力协作的同时,必须按要求完成相应的工作。

(一)农业部市场与经济信息司:负责全国35个示范村(场)信息服务站建设方案设计和建站工作总体协调、示范村(场)信息服务站主要设备的配备,协调有关单位提供技术咨询和信息服务、示范村(场)信息员的初任培训和信息站建设服务工作的督促考评等。

(二)各省(区、市)农业厅和黑龙江农垦总局、新疆兵团农业局信息工作行政主管部门:负责所在省(区、市)示范村(场)信息服务站建设的工作检查,指导示范村(场)建立健全管理制度和服务规范,为示范村(场)提供技术咨询及服务信息,负责示范村(场)信息服务站牌匾制作及其他急需设备的调剂、工作经验总结推广等。

(三)地、县级农业局信息工作行政主管部门:负责所在地(市)示范村(场)信息服务站建设的具体工作指导,协助解决建设和服务工作中出现的'问题,指导落实示范村(场)建立健全管理制度和服务规范,为示范村(场)提供信息服务站建设和服务的技术支持,主要负责示范村(场)信息服务资源提供、示范村信息服务站建设和服务工作情况的报告和经验总结,协助落实示范村(场)信息服务站网络通道租赁等。

(四)乡(镇)信息站。负责沟通联系示范村和上级农业信息工作行政主管部门,落实示范村信息站场所和运行机制的建立,报告示范村信息服务站建设和服务工作情况,协助县级农业部门具体指导示范村建立健全管理制度和服务规范,为示范村信息服务提供信息,协助解决示范村信息站建设和服务工作中的具体问题,具体指导示范村信息服务站建设和服务工作的开展等。

(一)加强组织领导。示范村(场)信息服务站建设,是农业部门落实党中央、国务院关于社会主义新农村建设战略部署的一项重要措施。各级有关农业部门负责信息工作的领导,必须高度重视,切实搞好组织协调,明确责任单位和责任人,采取有效措施,把各项工作落到实处。各省(区、市)农业厅和黑龙江农垦总局、新疆兵团农业局信息工作行政主管部门,是本辖区系统示范村(场)信息服务站建设和服务工作推进的责任单位,务必重视并切实落实好有关各项工作。省、地、县、乡各级有关农业部门,必须确定联系人,以便工作推进的组织协调。

(二)强化技术指导。各级有关农业部门,要根据部里的统一要求,结合当地的实际,认真做好示范村信息服务站建设和服务的技术指导工作,及时帮助解决工作中出现的问题。信息服务站建设和试运行期间(20xx年年底前),各省级农业部门信息工作行政部门,必须深入到示范村(场)调研、指导两次以上,并分别于10月中旬和12月中旬,向农业部市场与经济信息司报工作进展情况;地、县农业局信息工作主管部门要指定专门人员,随时指导建设工作,解决处理有关问题。

(三)合力增加投入。农业部市场与经济信息司给予每个示范村(场)配备一套信息设备(一台电脑、一台电视机、一台具备打印、复印、传真、扫描功能的一体机。20xx年9月15日左右到货),各省级和相关地、县农业部门,要想方设法在资金和信息软硬件等方面给予示范村(场)支持。同时,要积极争取社会力量,包括企业和个人,采取捐献、赠送等方式,合力支持示范村(场)信息站建设。

(四)培训示范村(场)信息员。计划今年9~11月间,由农业部市场与经济信息司,统一组织对全国35个示范村(场)信息员开展初任培训。各省(区、市)及有关地、县农业部门,要结合农村信息员培训工作,重点强化对示范村(场)信息员的培训。

(五)做好考核评比工作。由农业部市场与经济信息司统一组织对示范村(场)信息服务站建设和服务工作的考核评比。对工作实绩突出的示范村(场)和有关各级农业部门给予通报表彰。

农村精神文明建设方案篇十

近年来,根据中央和省、市文明委的统一部署,把抓好农村精神文明建设,作为推动全区新农村建设上水平的一项重要工作,按照区委、区政府下发的《关于进一步加强农村精神文明建设的实施意见》(【xxx】x号)文件精神,以农村道德建设、乡村清洁工程、农村文化服务体系建设、文明村创建等为抓手,多载体带动,全方位推进,使全区的农村精神文明建设工作步伐明显加快,农村经济、社会发展水平明显提高,进一步开创了农村精神文明建设工作的新局面。

一、狠抓农村道德建设,积极树立农村新风尚

(一)深入开展社会主义核心价值体系教育

以社会主义核心价值体系为主线,将社会主义核心价值体系教育融入精神文明建设全过程。针对农村实际,广泛宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,在农村大力开展反邪教警示教育、无神论教育,促进农民破除封建迷信,崇尚科学,树立与现代文明相适应的思想观念和生活方式,全面提升农民思想道德素质和文明素质,筑牢全区农民建设社会主义新农村的共同理想基础。

1、在农村开展“做一个爱祖国、爱家乡的人”道德实践活动,加强农民理想信念教育

爱国热情,在全区农村唱响共产党好、社会主义好、改革开发好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,歌颂全区各族人民在区委、区政府领导下团结向上、艰苦奋斗的高尚品质,歌颂全区各族人民在xx立区战略指引下建设新农村所取得的巨大成就。通过大力开展农民群众爱国主义教育活动,全面展现xx农村经济、社会、文化、生态文明和农村基层党建等方面取得的丰硕成果,展示全区农民建设新农村的精神面貌。

在农村大力倡导团结互助、扶贫济困、奉献爱心的良好风尚,引导农民群众做一个“有爱心的人”,于2017年5月在全区农村致富能手和乡镇企业中开展爱心慈善企业和爱心慈善人士评选活动。采取自上而下、自下而上的方式,广泛征求群众意见,并提请纪检、税务、工商、公安、安监、环保等部门出具相关鉴定意见,经xx网及各村宣传栏张榜公示,评选出爱心慈善企业20户和爱心慈善人士20名。他们中有通过改革开放的好政策先富裕起来的一批,但不忘回报社会和村组的人,有在平凡岗位上用自己微小的力量为村级公益事业默默奉献的人,他们是xx区农村公益事业建设的一面面旗帜,组成了xx区农村精神文明建设的一道靓丽风景线。

进农村精神文明建设,努力为全面建设农村小康社会提供强大精神动力和思想保证。2017年开展了“文明市民”评选活动,在最终择优选出的50位xx区“文明市民”中,有公务员、技术员、教师、医生、农民、居民、军人,党内外人士,包含彝、回、阿昌族等少数民族。他们爱岗敬业,绩效突出,关爱他人,扶危济困,家庭和睦,敬老爱幼,成为我们身边可亲可敬可学的文明典范。

4、在全区农民中倡导“做一个有道德的人”,树立人人学道德模范、争做道德模范的风气

xx区在农村中大力倡导邻里和睦、孝老爱亲等道德风尚,组织开展了xx区首届道德模范评选,选出并表彰了一批可敬、可学的道德模范,并组织推荐我区道德模范xx、xx参加省道德模范评选,其中xx荣获“xx省第二届诚实守信道德模范”。同时,xx区在农村深入宣传学习道德模范,引导农民群众以道德模范为榜样,努力践行社会主义道德规范,营造和谐、文明的乡村风气,学习、崇敬和争当道德模范在广大农村蔚然成风。

(二)进一步加强和改进农村未成年人思想道德建设

xx区把农村未成年人思想道德建设工作作为农村精神文明建设的重中之重来抓。按照《全国未成年人思想道德建设测评体系》要求,不断落实各项措施,完善各项工作,由于成绩突出,2017年xx区获得了xx省未成年人思想道德建设先进县(区)称号。

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农村精神文明建设方案篇十一

1.指导思想:

2.创建目标:

根据创建特点和规律,结合我校教育发展的要求和创建实际,健全创建工作体制、机制,推进我校精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力在党的建设、思想道德、教学科研、师德师风、学风校风、校务公开与民主管理、校园文化、校容校貌、治安保卫、后勤保障等十个方面有明显的提高,形成我校教学、科研、学科建设与精神文明建设协调发展的良好局面,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个台阶,为我校搬迁新址做好学生精神文明素质的准备,为实现区级文明单位的目标而努力。

1.要用时代的要求来审视精神文明建设,用发展的眼光来研究精神文明建设,以改革的精神来推动精神文明建设,全面把握、形成我校精神文明建设的新格局、新机制,夯实创建区级文明单位的基础。

2.统筹规划校园文化建设的格局,完善责任机制、考核机制、奖惩机制。

3.加强教风、学风、校风的建设,坚持不懈地营造良好校风、校貌、精神风貌,为实现学校发展目标提供精神动力和思想保证。

1.认真组织学习,营造学习氛围。

党支部要充分利用每周三的政治学习时间,学习党的精神,学习党的路线、方针、政策和法律法规,利用校园广播、校报、板报、辅导讲座等形式,大力营造学习宣传氛围,让全校师生了解形势、把握大局,推动学校各项事业发展。

2.积极开展活动,促进和谐发展。

开展学习活动,不断提高运用科学理论解决问题的能力。通过学习,转变工作作风,凝聚人心,促进学校教育事业健康和谐发展。

1.以构建“文明校园”为目标,加强学校管理,在学校管理中要实行民主管理,校务公开、事务公开、财务公开;强化“理解教师、尊重教师、支持教师、激励教师”的工作机制,形成“尊重人才、尊重知识”的良好氛围;深入学习法律法规,实行依法管理,依法施教,使广大师生学法、懂法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园环境。

2.以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,大力倡导上好每一节课,关心每一个学生成长进步的师德师风,强化教师的敬业精神和育人意识,进一步加强未成年人思想道德建设,引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和道德标准。

3.以加强教师职业道德教育为重点,在学校认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》活动,强化教师职业理想和职业道德教育,提高教师思想政治觉悟,使广大教师树立爱岗敬业、诚实守信、为人师表、教书育人的良好形象。

1.强化整体推进机制,突出整体效应。

文明单位创建工作几乎涵盖全校方方面面的工作,精神文明创建工作成为整个学校的系统工程。因此,要从整体形象、整体水平、整体效应的高度上,形成人人参与意识,形成爱校荣校,建校兴校的意识氛围,实现文明创建整体性推进。

2.强化目标责任机制,突出责任意识。

文明创建重在落实,落实重在责任。学校各部门主要负责人要亲自抓,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,强调责任到人,各司其职,各负其责。

3.强化检查评比机制,突出整改作用。

建立落实责任制,对各部门和责任人,对精神文明工作情况,实行定期检查和不定期检查相结合机制,健全年末检查评比机制。

4.强化考核奖惩机制,突出激励效应。

文明创建考核是为学校中心工作服务,是促进学校教学、科研、管理、后勤等各方面工作有序开展的保证。学生的德育考评、教职员工的师德师风考核要与文明创建活动挂钩。学校对获得校级文明称号的部门和个人进行奖励。

5.强化榜样示范机制,突出典型效应。

坚持以党风促教风,以教风带学风,开展文明处室、文明班级、文明学生的创建活动,文明集体、文明个人作为评校先进集体、先进工作者的基本条件。对在创建工作中涌现出的具有示范作用和先进事迹,学校将给予一定的物质奖励,以形成弘扬先进的机制。

1.党政一把手对学校三个文明建设负总责,建立健全党、政、工、团、妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制,确保组织、制度、活动、经费“四落实”,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施;创建活动深入扎实,思想道德风尚良好;政治思想教育网络阵地健全;干部群众精神状态良好,创建意识较强。

农村精神文明建设方案篇十二

按照省直文明办关于精神文明建设的部署和要求,结合我院工作实际,现将20xx年我院精神文明建设重点工作部署如下:

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻党的xx大精神,以理论、“”重要思想和科学发展观为指导,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以培育社会主义核心价值观为主线,以提升党建科学化水平为统领,以科学发展为第一要务,充分调动一切积极因素共建共享文明和谐校园,紧紧围绕我院的中心工作,通过加强精神文明建设,引导全院师生统一认识,积聚力量,为学院的发展提供精神动力和思想保障。

二、工作任务。

1、认真学习宣传贯彻党的精神。进一步深化对党的xx大精神的学习理解,引导干部职工深刻理解党的xx大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到党的xx大精神上来,把力量凝聚到学院确定的各项工作任务上来。

2、加强形势政策教育。深入贯彻省委九届五次全会和省委经济工作会议精神,准确解读我省全面实施建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴总体战略,宣传贯彻省委决策部署、持续探索“两不三新”三化协调科学发展路子的经验做法。大力弘扬实干兴邦精神,大力弘扬民族精神和时代精神,引导干部职工把爱国热情变成建设河南的实际行动,用辛勤劳动、奋力创造去建设中原经济区、建成小康社会。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。贯彻落实《纲要》,把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和机关党的建设全过程,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育。

4、深入开展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。大力推进“讲文明树新风”宣传,传播正能量,弘扬新风尚。扎实开展“做文明有礼河南人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”。积极参与第四届“全国道德模范”和“河南省道德模范”的推荐评选活动,继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。大力弘扬道德模范的感人事迹和崇高精神,切实帮助生活困难道德模范和身边好人,树立鲜明的价值导向。

5、大力开展学雷锋志愿服务活动。广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强人们做志愿服务的自觉性。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,鼓励在校大学生人人争当志愿者,立足校园、面向社会,参加形式多样的志愿服务活动。如开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动,开展好“春暖教院”志愿服务行动,提升志愿服务水平。

6、深化拓展“我们的节日”活动。利用传统节日,结合实际,精心设计活动形式和活动载体,广泛开展传统节日民俗和文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动,把经典文化、中原文化融入其中。组织开展送温暖、献爱心活动。

7、加强机关文化建设和作风建设。积极探索加强机关文化建设的思路和举措,努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设,形成具有我院特色的“教院月月谈”机关文化品牌。认真学习贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委省政府的若干意见,切实改进机关工作作风。继续开展“机关服务承诺”、“争创服务型机关”等活动。强化机关干部的学习意识、责任意识、大局意识和奉献意识,提高服务质量。

8、认真做好文明单位创建及管理。总结精神文明建设年度创建工作的经验;制定我院《20xx年精神文明建设工作实施意见》;贯彻省直文明办的精神,落实省直文明办安排的工作任务;做好与龙子湖街道办事处的沟通,在城市创建、社区创建、校街共建中,发挥文指委成员单位作用,落实好精神文明创建各项工作。响应省直文明办号召,不断深化“四项活动”(“讲文明树新风”活动、志愿服务活动、道德模范学习宣传活动、“我们的节日”活动);落实省直文明办“五个一”工程:“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”,即建好用好道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置与环境相融合的道德提示牌,开展文明餐桌行动,建立有效的网络文明传播志愿服务小组。积极参与省直文明办举办的各项活动,如义务植树、志愿者服务月等;有计划地开展独具我院特色的精神文明创建活动,为市级文明单位到届后再次申报成功,增添取胜筹码。

积极参与文明城市创“三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动。开展“文化、科技、法律、卫生”四进社区活动。以村容整洁、乡风文明为目标,以提高农民素质为根本,继续深化农村精神文明结对帮扶工作,着力培育新农民、倡树新风尚、建设新环境,推动城乡精神文明建设协调发展,建设“美丽乡村”。

9、加强校园精神文明特色活动建设。继续开展以“四争”竞赛活动为载体的群众性精神文明创建活动。通过“争做师德标兵”、“争当文明学生”、“争创服务型机关”、“争办人民满意的高校”的竞赛,整体上提高机关工作人员的工作效率、教师的师德水平、师生员工的文明素质,提升学院的社会知名度、美誉度和影响力。全面实施“大学生素质拓展计划”;办好学院层面的校园文化系列活动,积极开展各类特色鲜明、参与面广的活动,发挥大学生艺术节、校园歌手大赛、主题团日活动、心理健康咨询活动周、情商训练营等院级品牌文化活动的影响力。充分发挥学生社团在学校文化建设中的积极作用,保持有影响的学生社团规模,每年推出学生社团特色活动。

10、做好校园环境文化建设和管理。加强校园人文环境和自然环境建设,绿化、美化、亮化校园,达到环境整洁、舒适、有序、和美,以良好的环境启迪人、感染人、塑造人。做好校园网、院报、广播站和宣传橱窗等校园媒体的管理工作;规范校园宣传品的悬挂和张贴。推广使用校园各类建筑物及道路的规范名称;加强对指示牌、标志牌规范的悬挂的指导。推广使用校徽、校旗、校歌、学院名称及中英文字样的规范标准。加强内部出版物的登记管理,净化校园文化环境。

11、做好市级文明单位到届申报工作。加强与省直文明办等上级部门的联系,积极参加省直文明办的各项活动;按照申报工作要求,做好届内创建工作总结,分解细化申报任务,明确责任单位,征集整理、归纳充实创建档案,整理精神文明建设特色活动资料;用扎实的工作,确保市级精神文明单位标兵称号。

三、组织领导。

院精神文明建设指导委员会(简称文指委)在院党委的领导下组织实施;文指委办公室具体负责日常工作,对创建工作任务落实情况进行检查、考核,对创建工作予以指导。各党总支(党支部)、院直各部门的领导小组,具体负责本单位的创建工作。

四、措施要求。

1、认识到位,抓好落实。学院各级党组织、各部门要提高认识,采取切实措施,把精神文明建设当作全局性、本职性、日常性的工作,摆在全院工作的先导地位。所有承担任务的单位和部门要切实加强对创建工作的领导和参与,所有文指委成员单位都要起到表率作用,把我院精神文明建设推向前进。

2、以人为本,广泛参与。精神文明创建活动的主体是广大师生,创建成果师生共享,创建工作应体现以人为本的理念。要积极组织,广泛动员全体师生积极热情地投入到精神文明建设活动中来,形成人人参与创建的局面,确保我院精神文明创建工作扎实有效地开展。

3、检查考核,争做先进。院文指委办公室组织好日常创建的督促检查工作;年终对各单位创建工作进行检查与考核,奖优罚劣,形成在学院精神文明创建活动中争做先进的良好局面。

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