2023年报销工伤保险介绍信通用(汇总13篇)

总结是归纳经验、提炼核心的重要工作。总结可以帮助我们发现在学习或工作中取得的成就和进步，增强自信和动力。以下是小编为大家整理的总结范文，希望能够给大家提供一些借鉴和参考。

报销工伤保险介绍信通用篇一

以北京市为例，报销所需材料：

1、门诊：

(3)诊断证明复印件。

(4)收据、处方(有药费的收据必须有处方)。

(5)工伤认定决定书复印件。

(7)《领卡证明复印件》。

2、住院：

(3)诊断证明复印件。

(4)住院收费专用收据、费用结算清单、费用明细单。

(5)由医院开具的《全额现金结算证明》(限工伤证下发之后的住院费用)。

(6)工伤认定决定书复印件。

(8)《领卡证明复印件》。

1、认定：认定的工作有具体的认定部门来做，调查，取证，并且需要您的配合，你需要知道你的企业一个月内是否为您申请了，如没有，可在一年内自己或者亲属申请。

2、鉴定：如果伤情重，有骨折等情况。可能会影响你劳动能力或者生活自理能力，那就拿着认定书去鉴定中心做劳动能力鉴定。

3、赔偿：

(1).有了认定书之后：1、可向企业提出停工留薪期和福利待遇2、可提出医疗期间护理费3、可提出工伤医疗费4、可提出伙食补助费5、可提出后续工伤复发治疗费如企业购买了工伤保险3、4、5项由工伤保险基金支付。

(2).有了鉴定书且鉴定有等级之后：

1、可向企业提出一次性伤残补助金。

2、可向企业提出一次性医疗补助金。

3、可向企业提出一次性就业补助金。

4、1-4级人员可向企业提出伤残津贴。

5、有护理等级人员，可向企业提出护理费。

6、有辅助企业依赖的可向企业提出辅助器具安装维修更换费用等等...如果企业购买工伤保险1、2、4、5、6由工伤保险基金支付。而2、3项只能5-10级的职工与企业解除劳动关系时才能领取。

报销工伤保险介绍信通用篇二

【答】：现行广州工伤保险医疗待遇实行工伤保险目录管理。根据规定，参保职工治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。即在工伤目录范围内的，是全部报销，报销比例为100%。如果在目录以外的，需要自费。详情咨询020-12333。

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。

目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

住院起付标准。

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%。

退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。

报销工伤保险介绍信通用篇三

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故时，符合工商医保报销范围的可以进行报销，下面是小编为大家整理的在北京办理工伤保险报销的流程，希望大家喜欢!

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。

一、办理工伤认定申请

需提交材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

2.携带职工与企业的劳动合同书;

3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

4.受伤人员的身份证，单位证明;

5. 交通事故伤害或暴力伤害的'，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

6.工伤证明材料;

7.用人单位营业执照;

8.缴纳工伤保险证明材料;

9.受伤职工个人照片1x1

二、工伤员工劳动能力鉴定

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

2015年7月22日，人力资源社会保障部、财政部发布了《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)，按照《国民经济行业分类》(gb/t4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，本规定自2015年10月1日起开始实行。

报销工伤保险介绍信通用篇四

兹有xxx同志，身份证号：到贵单位领取xxx同志的工伤认定文书，请予接洽为荷。

xx公司。

x年x月x日。

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报销工伤保险介绍信通用篇五

在工作中很可能出现工伤的情况，但是如果受伤的劳动者够买了工伤保险的，在工作中受伤是可以进行工伤报销的。工伤报销保护了劳动者的合法权益。那么在我国工伤保险报销流程是怎样的。请阅读下面的文章进行详细的了解。

工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：

1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。

2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。

3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。

4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。

5、供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。街道、乡镇政府出具供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明。民政部门出具供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明。供养亲属抚恤金享受人在校读书证明。供养亲属抚恤金享受人供养子女，应出具领养公证书等材料。

报销工伤保险介绍信通用篇六

兹有同志，身份证号：到贵单位领取同志的工伤认定文书，请予接洽为荷。

xx公司。

20xx年12月xx日。

(一)职工个人的工伤认定申请书;。

(二)受伤害职工的有效身份证明;。

(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);。

(五)两人以上的证人证言;。

(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明;。

10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当在收到工伤认定申请后当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

报销工伤保险介绍信通用篇七

个人不用缴费。

小编提醒：207月1日起，广州工伤保险基准费率从三个档次调整为八个档次――0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，同时各行业对应的缴费档次也重新做了划分。

工伤医疗费如何支付?

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

报销工伤保险介绍信通用篇八

参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。

该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”

工伤职工认定有个“无责任”原则，符合认定范围的，就算职工一定程度上违规操作机器，也是算工伤的。

参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。

7.工伤保险费率如何确定？

10.如何办理工伤保险登记？费率如何确定？

报销工伤保险介绍信通用篇九

有些时候在我们工作时会有工伤情况，在这时候我们就有可能要用到工伤保险。

介绍信。

下面是小编搜集整理的工伤保险介绍信范文，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!

介绍信。

我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。

门诊经治医生：住院经治医生:。

我单位系工伤保险参保单位，兹介绍我单位参保职工，前往贵处就医，请按工伤保险就医管理相关规定予以接洽。

门诊经治医生：住院经治医生:。

介绍信。

兹有xxx同志，身份证号：到贵单位领取xxx同志的工伤认定文书，请予接洽为荷。

xx公司。

x年x月x日。

(一)职工个人的工伤认定。

申请书。

(二)受伤害职工的有效身份证明;。

(四)用人单位事故。

调查报告。

书(个人申报的不必提供);。

(五)两人以上的证人证言;。

(六)医疗机构出具的受伤后诊断。

证明书。

初诊病历住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明;。

10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当在收到工伤认定申请后当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

报销工伤保险介绍信通用篇十

工伤事故赔偿条件：

工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

2、职工必须有受到人身损害事实。

3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

报销工伤保险介绍信通用篇十一

【答】：现行广州工伤保险医疗待遇实行工伤保险目录管理。根据规定，参保职工治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。即在工伤目录范围内的，是全部报销，报销比例为100%。如果在目录以外的，需要自费。详情咨询020-12333。

焦点问答：

一、公司一员工因工伤入院治疗，不知认定为工伤后，医疗费用能报销多少?

【回复】：在工伤目录范围内的，是全部报销的。如果在目录以外的，需要自费。

【回复】：根据广州工伤保险条例规定，产生的门诊医疗费用如果被认定为工伤，可以带门诊发票、门诊费用清单、病历、工伤认定书复印件、身份证复印件、工伤医疗费用报销申请表(单位盖章)到医保局前台办理工伤零星报销。在工伤目录范围内的是报销比例为100%。

三、广州工伤医疗费用报销有时间限制吗?可以全部报销吗?

【回复】：有时间限制，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。一般在工伤目录范围内的产生的医疗费用是可以全部报销的。

报销工伤保险介绍信通用篇十二

工伤保险如何购买?劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

一、报销医疗费应携带资料。

1、工伤职工身份证复印件;。

2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;。

3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》;。

4、费用票据原件;。

6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章)，检查单等。

二、办理1---10及工伤职工的一次性补助金，提供下列资料。

1、市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;。

2、由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;。

三、办理1---4及工伤职工伤残津贴和护理费，提供下列资料。

1、市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定结论书;。

2、由用人单位填写的《职工因工致残抚恤金护理费审批表》一式三份;。

四、办理工亡职工待遇，应提供下列资料。

1、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;。

2、有法定效力的工亡证明;。

3、由用人单位填写的《工残(工亡)职工一次性补助金审批表》一式三份;。

4、有供养亲属的，提供被供养亲属有效的身份证件、户口本原件及复印件，由用人单位填写的《职工因工死亡供养直系亲属审批表》一式三份。

7.工伤保险如何报销？工伤保险待遇有哪些？

8.2014兰州工伤保险最新规定：未购买职工工伤保险用人单位掏鉴定费。

文档为doc格式。

报销工伤保险介绍信通用篇十三

1、工伤职工受到事故伤害后，所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告，并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。

2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》，并提供以下证件和资料:。

(1)工伤认定(鉴定)结论。

(2)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。

(3)工伤职工的住院结算单及费用明细表。

(4)诊断证明、住院病历及医药处方。

(5)工伤职工身份证或户口本复印件。

(6)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料。

3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的，须专科或三级医院出具转诊转院意见，并填写《工伤职工就医诊治申请表》，报经办机构审核批准。

应当认定为工伤或视同工伤的情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的;。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;。

7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;。

8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;。

9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。