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生产文员岗位职责描述篇一
3、协助部门现场作业人员劳保用品管理和发放工作;。
4、部门员工考勤排班及考勤记录;。
5、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;。
6、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;。
7、部门生产物料申购汇总及上报审批;。
8、部门会议纪要整理;。
9、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;。
10、外修车辆及车辆补胎费用结算;。
11、部门后勤工作管理;。
12、领导安排的其他事宜。
生产文员岗位职责描述篇二
1、根据公司发展规划,承担公司交给的生产任务和其它各项工作。
2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件,负责车间的日常生产活动,不断解决生产中出现的问题,保证完成公司下达的年、季、月的生产作业计划。
3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作,防止药品交叉污染和混淆差错。
4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作,保证到达药品生产要求。
5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。
6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、qc小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动,进行全面质量管理,持续稳定发展。
7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育,确保安全礼貌生产。
8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性,提高思想觉悟,树立良好的车间风尚,建立一支技术强、作风好,团结协作的高素质的员工队伍。
生产文员岗位职责描述篇三
岗位描述:、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范1围内的各项工作任务。
6参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方,、配合技术工艺部门。
岗位描述。
位:工段长职。
岗位描述。
根据生产计划,组织人力完成生产制造,将未完成生产任务的详细情况及时。
”工作的实施,不断提高现场管理水平和员工素养;5s、负责组织本班组“5。
位:生产助理职。
岗位描述。
位:班组长职。
岗位描述。
并配送至相关工位;提前做好物料准备,依据上级主管派发的生产计划,、1及时、有效完成生产计划;负责根据生产任务提前做按照“作业指导书”
好工序物料准备,并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换;负责。
生产文员岗位职责描述篇四
岗位名称:品质部文员现任人员:无直接上级:品质部经理岗位职责:
1.根据生产情况对iqc,ipqc,fqc,oqc检验员所填写的品质报表进行收集,整理,归档工作。
2.根据生产情况对iqc,ipqc,fqc,oqc检验员填写的报表资料进行统计分析,并整理编制出“日、周、月”报表。
3.根据生产部提供的不良品统计报表,整理编制出每日、周、月原材料不良品的统计报表(制程中所产生的不良材料)。4.每日部门员工的考勤统计报表。5.每月部门员工的加班统计报表。
6.负责部门相关文件的收发,登记,整理和归档工作。
7.负责部门会议记要,培训记录的编制,分发登记和归档工作。8.负责本部门和其它部门之间的信息联络工作。9.负责本部门的5s管理工作,日常事务处理工作。
10.协助品质部经理对部门员工工作纪律的监督和检查工作。
11.积极参加相关的培训活动,努力钻研本质工作,主动提出合理化地工作建议。12.工作时间服从部门领导地管理和安排,无故不得请假,更不允许代请或以通讯方式请假,请假需提前办理相关地手续。
13.空闲时间多熟悉产品和零部件的结构和特性。14.完成上级领导临时安排地其它各项工作任务。
批准:审核:编制:日期:日期:日期:
生产文员岗位职责描述篇五
3、负责seo团队管理和内容输出,持续跟踪和改善团队执行效果。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子商务、计算机或营销等相关专业;。
2、三年以上seo相关工作经验,精通各大搜索引擎优化技术,有相关成功案例;。
3、熟练使用各种推广工具,熟悉火车头等采集工具,对数据挖掘一定了解;。
4、热爱推广工作,关注时下热门技术发展和策略;。
5、具有良好的责任心和事业心,工作认真负责,抗压能力强。
生产文员岗位职责描述篇六
1、如果有用到erp系统的话就涉及到录入,即每一天生产(进度)的录入这个系统虽然比较简单,但需要的是万分谨慎,如果输错一个数字,后果不堪想像,要是的细心!!(当然,懂epr有经验的更好,没有用过的,也会有人教你,但是不会跟你讲得很仔细....)。
2、然后就是生产部的每个员工的报表录入。
3、生产部员工的物品保管/领用。
4、月底生产报表的统计。
5、生产主管安排的事情。
7做周或月生产统计表;。
8文件归档,会议记录之类的杂事;。
生产文员岗位职责描述篇七
1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。
2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的需求计划表。并跟进采购进度。
3、根据公司下达的产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。
4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。
6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应情况,及生产消耗费用。供上级分析。
7、完成上级交办的其它一些临时性事务。
生产文员岗位职责描述篇八
1.岗位名称:生产统计员。
2.直接上级:生产部经理。
3.本职工作:生产系统的统计、核算。
1.生产系统员工考勤的汇总、上报。
2.按时完成生产系统工资核算。
3.《生产记录》收集、《生产统计资料》的保管。
4.生产内勤工作。
5.做好《生产日报表》制作,每天上午十点以前向相关部门报送《报表》。
6.生产系统工作信息收集、整理。
7.设备档案管理工作。
生产文员岗位职责描述篇九
4、部门员工考勤排班及考勤记录;
5、收集现场作业生产日报表汇总成生产月报;
6、部门文件报送监管小组审批,监管及运营月报送领导审批;
7、部门生产物料申购汇总及上报审批;
8、部门会议纪要整理;
9、办公用品的领用及合理使用,节约办公费用成本;
10、外修车辆及车辆补胎费用结算;
11、部门后勤工作管理;
12、领导安排的其他事宜。
1、协助整理生产文件,编辑打印等;
2、负责生产部各种生产的收据统计、分析,
3、协助厂长完成生产订单,及时跟进生产情况;
4、负责协助厂长安排生产计划;
5、完成领导交代的其他事项。
1、中专或以上学历,1年以上生产助理或文员工作经验;
2、能熟悉使用各种办公软件,word、excel等;
4、有较强的协调能力、沟通能力、分析能力。
生产文员岗位职责描述篇十
5、定期提供数据分析报告,并找出相应的改进方案,提升转化率,降低转化成本;。
6、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握bbs、qq群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。
任职要求:
2、熟悉p+css+js,熟悉各类站长工具及网络推广工具的使用方法和技巧;。
3、具备较强的关键词数据分析能力,有批量网站关键词排名优化成功经验;。
4、能诊断分析网站存在问题,并能拓展外链以提高排名,在优化方面有自己独立的见解;。
5、工作细致认真,对自身技术提升有强烈的学习欲望,持续关注业内最新发展动态,有良好的团队合作精神及坚定的执行力。
生产文员岗位职责描述篇十一
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。
2.
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责:
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)。
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;。
2、负责公司员工的考勤管理;。
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话。
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。
6、负责例会的会议记录等。
7.完成上级安排的其他工作任务。
一、接听前台电话。
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。
生产文员岗位职责描述篇十二
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记。
录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务。
2.行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责:
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)。
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;。
2、负责公司员工的考勤管理;。
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话。
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;。
6、负责例会的会议记录等。
7.完成上级安排的其他工作任务。
一、接听前台电话。
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。
二、接待好来公司拜访的客户。
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料。
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料,合理归档。
四、考勤的制作。
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理。
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资。
六、后勤处理。
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作,及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档。
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记,在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中,分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.接受其他临时性工作。
13.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
14.社会保险的投保、申领。
15.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
16.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等。
2、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化。
3、办公室工作:文档打英收发传真,日常考勤。
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:
一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
八、复印机、传真机的管理和使用。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作。
生产文员岗位职责描述篇十三
3.根据生产计划及生产任务单监督各车间的生产进度及任务完成情况;。
4.负责所有设备的出货管理;。
5.负责物流车辆的安排和搬运、装车等组织;。
7.撰写调度会议纪要,及时下发至各与会部门及相关车间,并跟踪会议结果的落实情况。
生产文员岗位职责描述篇十四
5.参与部门内外部会议并负责会议记录;
6.负责部门日常需求文件的制作;
7.负责部门关键代办事项的跟进和进度汇报工作;
8.负责部门员工日常事务类的对接处理;
9.当好车间主任或生产部部长助手,做好月报管理工作权限界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。
生产文员岗位职责描述篇十五
1、协助主管据销售部计划安排生产计划:如:后焊线、移印组提前做生产安排,据生产计划单计算材料的需求,做下一单的生产物料需要与pmc沟通,随时向pmic核实库存是否满足生产要求。
2、生产领、退料单的系统打印,做日/周或月生产统计表、对领料、入库、退料进行系统做帐,每天在10点钟之前完成前一天生产日报表,需每周六下班做一次生产周汇总、周满单表,每月底做月汇总,公司bom清单文件归档,生产会议记录之类的杂事,公司各种通知、文件的传达及公司文件的收发、归档,每周生产异常工时汇总、跟进。
4、协助主管组织各拉长周考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
5、负责车间员工的人事档案的日常维护工作、员工每天考勤情况的核对、离职跟进。
6、相关部门之间工作上的联系沟通、及时发现问题并上报给主管、经理。
7、拉长的每周绩效考核、每天对每条生产线的`巡查、5s卫生拍照进行评估、白板监督
8、负责生产客户订单(交期)跟进,保证进度和质量措施的落实,跟进每条生产线日常事务按时、按质完成!提前跟进移印、后焊前段工序的进度,保证生产线能正常上线。
9、对车间每月需要的工工具、物品甲购、领用。
10、负责向车间各拉长传达生产计划单,跟进经理、主管下达的到每条生产线的生产任务每款产品的满单情况。随时接受上级其他的临时工作。
11、关于加班:为了不耽误部门或部门之间的工作,周一到周五上班时间8点到21点,如周六晚上产线加班,需加班1个小时,如产线周末加班,需加班4个小时。
生产文员岗位职责描述篇十六
1、每个班次必须提前15分钟到岗,到达后,开门、开电源。员工就绪后,记录出勤人数,以及未报到人数,并将出勤人数上报生产部。
2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》,总结并报送到生产部(周总)。报本车间主管一份。
3、每日对办公室卫生进行清洁(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些过期的生产单。
4、如有五金要上,与五金人员做好交衔,一款一张清完。
5、到仓库领取辅助材料(如:胶纸、刀片、502胶水等等)。
6、每当生产单下落车间时,将生产单发给各组(8份:开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份)另将手抄几份发给其它部门,保证每个部门、每位组长都有生产单。
7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督,并对不注重卫生的员工作好登记,每个星期进行卫生评比一次。
生产文员岗位职责描述篇十七
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范。
围内的各项工作任务。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期。
组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生。
产任务全面、超额完成;
6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方。
案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报。
表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
10、负责生产现场物流体系的规划和改进;
12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间。
级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比;
14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
1、根据生产任务需求,预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工。
作;
4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理;
5、负责组织生产现场“5s”管理,实现文明生产;
6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进;
9、参与制定生产部门组织结构和人员配置,稳定生产队伍,逐步提高员工素质;
11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合;
12、负责突发事件的应急处理;
13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
职位:工段长岗位描述。
根据生产计划,组织人力完成生产制造,将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管,以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5s”现场管理;提高班组的素质和稳定性。
1、根据生产计划要求,将任务下达至各工序,并按照《作业指导书》完成生。
产计划;组织配料员按生产任务提前做好物料准备,并送至相关生产工位;
2、负责对工序实施过程的监控,检查在生产计划组织实施过程中有无违反工。
艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理,防止不合格产品流。
入到下一工序;
3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况,发现违。
章、违纪现象及时处理;负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用;
4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗,对超标物耗或物料浪费。
现象及时处理;
5、负责组织本班组“5s”工作的实施,不断提高现场管理水平和员工素养;
6、负责合理运用所辖人力,保证工序间合理衔接,最大限度调动员工的积极。
性,确保完成生产任务;对工序内产品出现的重复性质量缺陷,组织员工。
查找原因,并提出生产预防性措施;
7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施;
8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置,并及时上报;
9、负责本班组员工的绩效管理,并每月末组织完成班组内绩效考评;负责统。
计辖区人员出勤情况,及时上报缺员信息,合理调配人力资源,确保生产。
计划的完成;
10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生。
产的情况应及时向生产部报告,由生产部与相关部门协调处理;
11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养,确保生产设施处于良好。
状态;
12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
1、按照生产计划和工艺技术文件的要求,及时检查、监督各班组工作执行情。
况;对检查中发现的问题及时纠正,协助制定并实施有效的改进方案;
2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成;
3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档;
4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修;
5、协助制定生产部门组织结构和人员配置,稳定生产队伍,逐步提高员工素。
质;
6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理;
7、协助编制生产部月度财务预算;
8、参与组织突发事件的应急处理;
9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作;
10、整理和分析绩效考核信息;协助完成生产部每月绩效考评工作;
11、协助生产部部长日常工作,负责会议通知、会场安排等事务性工作,并。
做好会议记录和文件材料归档工作;
12、日常办公用品的统计上报工作;
13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作,执行好生产部全员一切考勤。
管理制度工作,做好相关通知通告信息的下发工作;
14、生产部周报数据的整理汇集;
15、完成领导交予的其它各项工作。
职位:班组长岗位描述。
1、依据上级主管派发的生产计划,提前做好物料准备,并配送至相关工位;
按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划;负责根据生产任务提前做。
好工序物料准备,并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换;负责。
合理运用所辖人力,最大限度调动员工的积,极性,确保完成生产任务;
2、生产现场进度发生异常时,在最短时间内分析判断发生原因;如能自行。
解决则立即进行恢复;如不能确保解决方法正确和有效恢复时,应及时。
汇报上级主管;
3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况,发现违。
4、负责对工位实施过程的监控,检查在生产计划组织实施过程中有无违反。
工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理,防止不合格产。
品流入到下一工位;
5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗,对超标物耗或物料浪。
费现象及时处理;
6、负责组织本班组“5s”工作的实施,不断提高现场管理水平和员工素养;
7、负责组织、参与优化工艺的具体实施;按时填报日报及工艺监控记录;
8、负责本班组员工的绩效管理,并每月末组织完成班组内绩效考评;
9、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生。
产的情况应及时向生产部报告,由生产部与相关部门协调处理;
10、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养,确保生产设施良好;
11、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
如有---------[危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用];
职位:设备负责人岗位描述。
1、负责公司生产部门相关设备的调试、定期维护和维修,确保设备的正常运。
转和安全使用。
2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。
3、维护设备管理体系运行。生产设备tpm活动的推进及实施工作;
4、生产使用简单工装的设计及监督制作、验收工作;
5、生产设备的改造、改进工作;
6、协助生产部及相关部门对重大事件、故障进行紧急处理的工作;
7、对设备维护人员的考核评定工作;
8、对生产人员进行设备操作技能的培训及考核工作;对设备维护人员的技能。
培训工作;
9、根据月保养计划执行对生产设备的保养保全的实施工作;
10、生产设备备件的入库验收判定工作;
11、负责建立设备、工具台帐和维修维护档案,对新购入的设备、工具及时。
建账;每月更新信息,保证台帐和档案数据的准确;每月按时上报维修统计报表;
职位:设备维修岗位描述。
3、积极盘活闲置设备,充分发挥其效益;
4、参与公司自制设备、工具的开发、试制和应用;负责自建工程的焊接加工。
及竣工验收;
5、负责设备、工具维修及自建工程所需物料的采购申请;
6、遵守安全管理规定和劳动纪律,杜绝违章操作;尤其注意焊接和金属加工。
操作中的消防安全;
8、参与“5s”活动开展,确保达标。
9、职位:生产计划兼文员岗位描述。
职位:统计员岗位描述。
职位:质检负责人兼安全专员岗位描述。
1.负责公司安全、环境和职业健康体系的建立和维护;
6.负责推动天津及枣强工厂员工ehs相关培训及教育;
10.制定工伤、消防、自然灾害等的应急响应机制,负责组织及训练应急小组成员;
11.组织内部审核与管理评审工作。
4、做好安全检查记录,安全隐患整改记录及其他安全文件;每月向主管上交安全月报;
7、负责对公司所有用电设备进行例行安全检查;
8、参与公司安委会联合安全检查,根据生产实际及时建议补充完善各项安全规定;
9、参与组织突发事件的应急处理;
10、遵守安全管理规定和劳动纪律;
11、认真做好电气设备、工具的维护、维修;准确记录维护、维修信息,确保生产设施处于良好状态;参与“5s”活动开展,确保达标。
1、(略)。
职位:
岗位描述。
生产文员岗位职责描述篇十八
各班组数据统计。
协助客户出货所需的检验报告。
统计每个生产订单的零件的加工数量及涂料用量、用时、太仓上海分开记录。
协助仓库物料领用发放及物料整理整顿。
协助客户送货单与我司送货单扫描电脑。
车间员工考勤。
个别零件采购。
生产文员岗位职责描述篇十九
1、统计每日生产相关数据,工资核算。制作相关报表。
2、根据公司下达的产品生产计划,编制原料,包材的需求计划表。并跟进采购进度。
3、根据公司下达的`产品生产计划,编制当月、周、日生产计划安排表。
4、根据生产计划,开具每班开料单,制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用情况,分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。
5、及时制作车间生产周统计报表,月统计报表。
6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应情况,及生产消耗费用。供上级分析。
7、完成上级交办的其它一些临时性事务。
1、会计相关专业毕业,有同行业会计、统计、计划工作经验优先。
2、沟通能力良好,有一定的文字功底和组织协调能力;
3、较强的数据统计、分析能力;
4、能熟练操作电脑及办公软件。
生产文员岗位职责描述篇二十
4、协调与沟通仓库与其他部门具体业务往来衔接;
5、完成领导交办的其他工作。
1、中专及以上学历,经济管理财务物流管理相关专业;
2、1年以上相关工作经验,有过仓库管理、物流管理、财务等工作经验者优先;
3、了解财务知识,具备专业物流管理知识;
4、该岗位单休,偶尔又加班。
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