最新国外企业家经典语录(优质20篇)

在生活中，总结经验是我们不断进步的关键。总结的内容要具有针对性和实用性。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结具有回顾过去、反思经验、提炼规律的功能。以下是一些经典总结案例，让我们一起来学习借鉴。

国外企业家经典语录篇一

1、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

2、小胜凭智，大胜靠德。

3、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

6、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

7、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

8、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

9、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

10、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

13、要学会向竞争者学习。

14、创新是做大公司的惟一之路。

15、创新就是创造一种资源。

16、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

17、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

19、不想当将军的'士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

20、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

21、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

22、管理是一种严肃的爱。

23、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

24、产品试销快不得，全国推销慢不得。

25、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

26、心中无敌，无敌于天下。

27、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

28、产品的好坏，就是人格的好坏。

29、创业永远没有终点，我们永远在路上。

30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

31、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

32、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

33、不只奖励成功，而且奖励失败。

34、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

35、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

36、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

37、21世纪，没有危机感是最大的危机。

38、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

39、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

40、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

41、创新在于成为你自己。

42、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

43、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

44、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

45、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

国外企业家经典语录篇二

5、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。——李嘉诚。

7、决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一。

8、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。——马云。

11、年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。——李嘉诚。

12、生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。——马云。

13、任何一种行业，如有一窝蜂的趋势，过度发展，就会造成摧残。——李嘉诚。

15、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚。

17、不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生。

22、不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。——李嘉诚。

23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏。

24、有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。——马云。

30、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那。

32、吨位决定座位。——牛根生。

33、对别人有利的，才是对自己有利的'。——牛根生。

35、小公司做事，大公司做人。——柳传志。

36、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。——马云。

37、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。——张瑞敏。

39、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。——李嘉诚。

41、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云。

46、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生。

47、力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧。

48、经验是由痛苦中粹取出来的。——李嘉诚。

49、什么都想自己干，这个世界上你干不完。——马云。

51、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨。

52、有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。——马云。

53、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。——牛根生。

54、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生。

55、如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。——李嘉诚。

56、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。——李嘉诚。

57、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生。

58、如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。——马云。

59、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫。

国外企业家经典语录篇三

1、无论我们多么渺小、无论我们遇到多少困难、只要我们坚持梦想，就像起跑的力量、就像腾飞的力量、这就是梦想的力量。

2、在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。

3、这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

4、人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

5、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

6、不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

7、这世界上没有优秀的'理念，只有脚踏实地的结果。

8、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

9、小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

10、诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

11、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

12、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

13、领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。

14、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

15、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

16、“营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。

17、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

18、战略不能落实到结果和目标上面，都是空话。

19、今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。

20、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

国外企业家经典语录篇四

1、所有你经历的苦难、反过来都会滋养你的强大！人与人之间核心比的就是放下的速度、及强大的速度。

2、人类所有的危机都来自习惯，人一旦习惯就会形成思维定式。所以成大业者的思维必须是活的，只有活的思维才能对付各种危机。

3、人只要不肯面对自己的缺点和挫败，就进入虚假状态，所有能力和智慧马上屏蔽。相反主动面对缺点和挫败，就进入真实状态，能力和智慧自然显现。

4、人生最大的勇敢就是面对自己的情败、事败、缺点！具体说就是向自己开炮：只要接受最坏的结果、就会落地生根、所有紧张感、慌张感、瞬间消失、人自然强大！

5、老板是企业最大推力也是企业最大阻力！所以一家企业核心的学习是老板的学习，老板行则企业行，老板不行则企业不行！

6、人都是佛魔相随！一念天堂，一念地狱。修炼就是要放大佛心，消灭魔心。

7、知识分核心外围，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用核心！

8、普通人的职业生涯与他们的生活相冲突。伟大成就者的事业与生活融为一体。职业就是生活，生活就是职业。因此，为了实现一个伟大的事业，一个人必须把实现一个事业作为一生中最大的幸福。

9、培养孩子的核心是帮助孩子建立自我，凡事尽量让孩子自己做主。所以从小很听话的孩子长大之后很难有大的出息，因为孩子没有自我。

10、五千年凡成大业者都要有佛祖之心、帝王之术！佛祖能征服人心，却征服不了天下！帝王能征服天下，却征服不了人心！

11、经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结！

12、人成大业必须放下钱，而放下钱最快的修炼法门就是花钱。你对自己花钱不狠，你不可能对别人狠。举例：你自己开桑塔纳，你不可能给员工奖励宝马。你自己吃拉面，你不可能让员工吃鲍鱼。

13、你依赖神，神就变成你的障碍。所有智慧能量立刻屏蔽。你不依赖神，神的能量在你身上立刻显现，建立强大自我，生发出自己的智慧。

14、老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变。只要此心不变老板必成大业！

15、成大事者必需目中无人、心中有人！目中无人才能缩小心中的障碍、强大能量。心中有人才能吸收众生的优点、吸引众生的追随。

16、天赋和能力都是练习出来的。

17、和谐是对强者、对有成果的人最大的打击。

18、普通人欲望打败理智,大成者理智打败欲望。大成者玩转红尘不被红尘所困！

19、当人在逃避事，就是在逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的！所以只要离开事，人就没办法修身。

20、成大业者要有佛祖心帝王术――何谓佛祖心？即渡人之人，为众生请命；何谓帝王术？杀一人能够震三军，冤也要杀。赏一人能让三军雄起，不该赏也得赏！

21、尊重强者你才会变成强者！当下师方为无上师，当下英雄方为无上英雄。

22、我宁愿被这个世界打败，也不愿辜负它。那些取得伟大成就的人必须忍受普通人无法忍受的不公正，经历普通人无法经历的事情。如果你没有这颗心，不要胸怀大志。

23、一个人经历了卑微,经历了财富，经历了权力。才能显现胆识，能力，智慧。所以经历大于学历。多给孩子经历，少给孩子知识。

24、我可以随时随地承受任何卑贱，根据当下事当下相，也就是无形无相！此时我终于明白，什么才是强大：就是当我肯承受任何卑贱，没有任何性格，那才是我真正的强大！

25、普通人被性格所困，大成者直接使用性格，当下需要什么性格就显现什么性格！

26、不怕死的比怕死的有智慧！凡事主动的比被动的有智慧！快乐的比痛苦的有智慧！有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧！

27、失败的人看什么都是负面，成功的人看什么都是正面，大成者直接将负面转化成正面！

28、一个人承受不了自己的卑微，所有磨难都是灾难。一个人能承受自己的卑微，所有磨难都是修炼。

29、人不怕膨胀，就怕失败之后再也膨胀不起来了！大成者百折不挠！

30、逃避事，就是逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的，离开事，人就没办法修身。

31、法无定法，当下事显当下法！普通人被性格所困，大成者使用性格。当下事显当下性格！

32、做大事者，凡事思考问题从势入手。有势就进入，无势就造势，造势不成就退出。

33、人最怕什么，不要命的理想！人敬佩什么：不要命的理想！因为我们明白这是所有伟大的人成功的核心秘密。

34、普通人事业与生活发生矛盾。大成者事业与生活融为一体，事业即生活，生活即事业。所以欲成大业要以成就事业为人生最大快乐。

35、欲成大事之人，须眼界开阔，不为局部所限，不被蝇利所惑；须胸襟坦荡，处事少私欲；须心境淡然，得犹能进，失不愤懑；须精神高洁，不与狭隘者为伍，不于污秽处涉足；须有所为有所不为，该做的咬定青山，放下的心舒气缓；须直面人生的惨淡，笑看经历的`风云，保持一路的心淡情闲。

36、不害怕死亡的人比害怕死亡的人更聪明。积极参与任何事情的人比消极的人更聪明。快乐的人比痛苦的人聪明。有经验的人比没有经验的人更聪明。

37、男人要有霸气，气吞山河之志，天下在我心中，大地在我脚下。男人要有佛心，普渡众生之心，以帮助别人为人生最大的成就。男人要有胸怀，将人生所有磨难看成是成功的前提。男人要有骨气，天地之间唯有正道，才能屹立不倒。男人要有原则，黑白分明才能得到众生的敬畏。

38、“当你身上有了干大事的信念，就会生出无穷的气质，连讲话气势都不一样，直接非常自然地进入禅定，把心定在事业上，才能痴迷事业50年，最后水到渠成。”

39、领导力核心一、你是否是胸怀大志、做大事的人。核心二、你是否有传奇的人生经历、阅历。核心三、成就下属的心、分利、分名。

40、员工依赖老板，所有智慧、能力全部屏蔽；员工靠自己，所有能力、智慧全部显现。

41、谁使我痛苦，谁使我强大。痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。所以只要人没有困难和痛苦，人就无法觉悟。

42、人要想改变命运！必须破除后天形成的所有错误观念。核心智慧：就是生命的真相，宇宙运行之规律。

43、能把名利不放在眼里者，此生能成大业。

44、什么是老板？老板就是吃亏还开心，委屈了觉得不委屈，痛苦了觉得是修炼。反正老板就是喜欢对别人好，至于别人对他好不好他从不计较！没有此道就不要做老板，做必毁灭！

45、一个人若无人生经历，所有人生所学往往会变成其一生的障碍。只有在工作中学习，学习中工作。生活中学习，学习中生活。才是人生成长最快的方法。

46、一个人没有强大的信念和明确的价值观，所有决策都会纠结痛苦，若无高人指点，将会痛苦一生。

47、经营企业就是经营人、驾驭人、那如何驾驭?老板先穿透人性!怎么穿透直接进入体验?拼命的体验人生,体验过被人爱、被人出卖、被人看不起……将人的真善美丑恶全部穿透,体验完直接进入人性的本质,生发出经营人、驾驭人的智慧!

48、刘邦用三句话走天下!1、你说的很有道理！2、太重要了！3、我怎么没有想到呢！刘邦身边为什么能凝聚一大批高人？这三句话起到了非常重要的作用。它让每一个听到这三句话的人，都觉得自己的意见很受重视，自己挺有能力！最后，没能力的人也想方设法进步，变得有能力，并且心甘情愿为刘邦所用。

49、钞票是法相，价值是核心；人品是法相，立场是核心；成功是法相，借事修炼是核心。

50、人的境界：普通人用自己的思维来判断别人的行为，高手用别人的行为来建立自己的思维，更高一级的高手直接消化领袖的思维为我所用。人类中一等一的高手直接消化宇宙运行的规律为我所用。

51、人生四大遗憾：遇到知己不爱，遇到好友不交，遇到高手不用，遇到大师不拜。

52、学习的核心是读对书，不是多读书！如果书是错的越用功只会错的更离谱！那如何学核心？向成果最好的人学习，不要向有道理的人学习。

53、大师让你开启自己智慧的法门，邪师是让你失去自我，关闭自己智慧的法门，通过各种悬念让你一心崇拜他。大师带着度人之心，邪师带着利己之心。

54、领导力的最高境界是神的领导力，老板想获得此力，先进入神的境界与智慧，为我所用，才能产生神的领导力。

55、凡是有习惯性思维的人都进入不了无限的宇宙空间，故：成不了大事。凡成大业者都是超越习惯的行为来修炼自己，如：创新、改革、革命。

56、反过来，你所经历的所有痛苦都会滋养你的力量！人与人之间的核心比率是放下的速度和强大的速度。

57、只要人们拒绝面对自己的缺点和挫折，他们就会进入一个错误的状态，他们所有的能力和智慧都会立即被阻挡。相反，当一个人积极面对缺点和挫折时，他就进入了一个真实的状态，他的能力和智慧自然地显现出来。

58、人生最大的勇气是面对自己的失败、失败和缺点！具体来说，就是向自己开火:只要一个人接受最坏的结果，他就会生根发芽，所有紧张、恐慌的感觉都会立即消失，他自然会变得坚强！

59、人生四大遗憾:不爱朋友，不交朋友，不使用大师，不崇拜大师。

60、忽视名利的人可以在这一生中成就大事。

国外企业家经典语录篇五

1、所有你经历的苦难、反过来都会滋养你的强大！人与人之间核心比的就是放下的速度、及强大的速度，俞凌雄经典语录。

2、人类所有的危机都来自习惯，人一旦习惯就会形成思维定式。所以成大业者的思维必须是活的，只有活的思维才能对付各种危机。

3、人只要不肯面对自己的缺点和挫败，就进入虚假状态，所有能力和智慧马上屏蔽。相反主动面对缺点和挫败，就进入真实状态，能力和智慧自然显现。

4、人生最大的勇敢就是面对自己的情败、事败、缺点！具体说就是向自己开炮：只要接受最坏的结果、就会落地生根、所有紧张感、慌张感、瞬间消失、人自然强大！

5、老板是企业最大推力也是企业最大阻力！所以一家企业核心的学习是老板的学习，老板行则企业行，老板不行则企业不行！

6、人都是佛魔相随！一念天堂，一念地狱。修炼就是要放大佛心，消灭魔心。

7、知识分核心外围，普通人学外围，大成者直接进入核心、使用核心！

8、人都是佛魔相随，一念天堂，一念地狱。修炼就是要放大佛心，消灭魔心。

9、培养孩子的核心是帮助孩子建立自我，凡事尽量让孩子自己做主。所以从小很听话的孩子长大之后很难有大的出息，因为孩子没有自我。

10、五千年凡成大业者都要有佛祖之心、帝王之术！佛祖能征服人心，却征服不了天下！帝王能征服天下，却征服不了人心！

11、经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结！

12、人成大业必须放下钱，而放下钱最快的修炼法门就是花钱。你对自己花钱不狠，你不可能对别人狠。举例：你自己开桑塔纳，你不可能给员工奖励宝马。你自己吃拉面，你不可能让员工吃鲍鱼。

13、你依赖神，神就变成你的障碍。所有智慧能量立刻屏蔽。你不依赖神，神的能量在你身上立刻显现，建立强大自我，生发出自己的智慧。

14、老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变。只要此心不变老板必成大业！

15、成大事者必需目中无人、心中有人！目中无人才能缩小心中的.障碍、强大能量。心中有人才能吸收众生的优点、吸引众生的追随。

16、天赋和能力都是练习出来的。

17、和谐是对强者、对有成果的人最大的打击。

18、普通人欲望打败理智,大成者理智打败欲望。大成者玩转红尘不被红尘所困！

19、当人在逃避事，就是在逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的！所以只要离开事，人就没办法修身。

20、成大业者要有佛祖心帝王术——何谓佛祖心？即渡人之人，为众生请命；何谓帝王术？杀一人能够震三军，冤也要杀。赏一人能让三军雄起，不该赏也得赏！

21、尊重强者你才会变成强者！当下师方为无上师，当下英雄方为无上英雄。

22、成大业的心100年不变。2、成就员工的心100年不变。3、为客户创造价值的心100年不变。

23、一个人经历了卑微,经历了财富，经历了权力。才能显现胆识，能力，智慧。所以经历大于学历。多给孩子经历，少给孩子知识。

24、我可以随时随地承受任何卑贱，根据当下事当下相，也就是无形无相！此时我终于明白，什么才是强大：就是当我肯承受任何卑贱，没有任何性格，那才是我真正的强大！

25、普通人被性格所困，大成者直接使用性格，当下需要什么性格就显现什么性格！

26、不怕死的比怕死的有智慧！凡事主动的比被动的有智慧！快乐的比痛苦的有智慧！有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧！

27、失败的人看什么都是负面，成功的人看什么都是正面，大成者直接将负面转化成正面！

28、一个人承受不了自己的卑微，所有磨难都是灾难。一个人能承受自己的卑微，所有磨难都是修炼。

29、人不怕膨胀，就怕失败之后再也膨胀不起来了！大成者百折不挠！

30、逃避事，就是逃避能力的增长。所有成大事者就是在事中练出来的，离开事，人就没办法修身。

31、法无定法，当下事显当下法！普通人被性格所困，大成者使用性格。当下事显当下性格！

32、做大事者，凡事思考问题从势入手。有势就进入，无势就造势，造势不成就退出。

33、人最怕什么，不要命的理想！人敬佩什么：不要命的理想！因为我们明白这是所有伟大的人成功的核心秘密。

34、普通人事业与生活发生矛盾，经典语录《俞凌雄经典语录》。大成者事业与生活融为一体，事业即生活，生活即事业。所以欲成大业要以成就事业为人生最大快乐。

35、欲成大事之人，须眼界开阔，不为局部所限，不被蝇利所惑；须胸襟坦荡，处事少私欲；须心境淡然，得犹能进，失不愤懑；须精神高洁，不与狭隘者为伍，不于污秽处涉足；须有所为有所不为，该做的咬定青山，放下的心舒气缓；须直面人生的惨淡，笑看经历的风云，保持一路的心淡情闲。

36、不怕死的比怕死的有智慧，凡事主动的比被动的有智慧，快乐的比痛苦的有智慧，有经历阅历的比没有经历阅历的有智慧。

37、男人要有霸气，气吞山河之志，天下在我心中，大地在我脚下。男人要有佛心，普渡众生之心，以帮助别人为人生最大的成就。男人要有胸怀，将人生所有磨难看成是成功的前提。男人要有骨气，天地之间唯有正道，才能屹立不倒。男人要有原则，黑白分明才能得到众生的敬畏。

38、“当你身上有了干大事的信念，就会生出无穷的气质，连讲话气势都不一样，直接非常自然地进入禅定，把心定在事业上，才能痴迷事业50年，最后水到渠成。”

39、领导力核心一、你是否是胸怀大志、做大事的人。核心二、你是否有传奇的人生经历、阅历。核心三、成就下属的心、分利、分名。

40、员工依赖老板，所有智慧、能力全部屏蔽；员工靠自己，所有能力、智慧全部显现。

41、谁使我痛苦，谁使我强大。痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。所以只要人没有困难和痛苦，人就无法觉悟。

42、人要想改变命运！必须破除后天形成的所有错误观念。核心智慧：就是生命的真相，宇宙运行之规律。

43、能把名利不放在眼里者，此生能成大业。

44、什么是老板？老板就是吃亏还开心，委屈了觉得不委屈，痛苦了觉得是修炼。反正老板就是喜欢对别人好，至于别人对他好不好他从不计较！没有此道就不要做老板，做必毁灭！

45、一个人若无人生经历，所有人生所学往往会变成其一生的障碍。只有在工作中学习，学习中工作。生活中学习，学习中生活。才是人生成长最快的方法。

46、一个人没有强大的信念和明确的价值观，所有决策都会纠结痛苦，若无高人指点，将会痛苦一生。

47、经营企业就是经营人、驾驭人.那如何驾驭?老板先穿透人性!怎么穿透直接进入体验?拼命的体验人生,体验过被人爱、被人出卖、被人看不起……将人的真善美丑恶全部穿透,体验完直接进入人性的本质,生发出经营人、驾驭人的智慧!

48、刘邦用三句话走天下!1.你说的很有道理！2.太重要了！3.我怎么没有想到呢！刘邦身边为什么能凝聚一大批高人？这三句话起到了非常重要的作用。它让每一个听到这三句话的人，都觉得自己的意见很受重视，自己挺有能力！最后，没能力的人也想方设法进步，变得有能力，并且心甘情愿为刘邦所用。

49、钞票是法相，价值是核心；人品是法相，立场是核心；成功是法相，借事修炼是核心。

50、谁使我痛苦，谁使我强大。痛苦是所有成大业者自我修炼最快的法门。所以只要人没有困难和痛苦，人就无法觉悟。此时我们顿悟，我们祝朋友一路顺风！其实是在祝朋友一生平庸。五千年来没有一人成大业是一帆风顺。

51、人生四大遗憾：遇到知己不爱，遇到好友不交，遇到高手不用，遇到大师不拜。

52、学习的核心是读对书，不是多读书！如果书是错的越用功只会错的更离谱！那如何学核心？向成果最好的人学习，不要向有道理的人学习。

53、大师让你开启自己智慧的法门，邪师是让你失去自我，关闭自己智慧的法门，通过各种悬念让你一心崇拜他。大师带着度人之心，邪师带着利己之心。

54、领导力的最高境界是神的领导力，老板想获得此力，先进入神的境界与智慧，为我所用，才能产生神的领导力。

55、凡是有习惯性思维的人都进入不了无限的宇宙空间，故：成不了大事。凡成大业者都是超越习惯的行为来修炼自己，如：创新、改革、革命。

56、人的境界：普通人用自己的思维来判断别人的行为，高手用别人的行为来建立自己的思维，更高一级的高手直接消化领袖的思维为我所用。人类中一等一的高手直接消化宇宙运行的规律为我所用。

国外企业家经典语录篇六

4)三人一条心，黄土变成金。——牛根生。

6)银行不改变，我们就改变银行。——马云。

7)我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。——张瑞敏。

9)因为信任，所以简单。——马云。

13)吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。——牛根生。

14)天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。——李嘉诚。

17)直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。——牛根生。

20)好心态才有好状态。——牛根生。

24)财散人聚，财聚人散。——牛根生。

27)什么都想自己干，这个世界上的事你干不完。——马云。

国外企业家经典语录篇七

企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方式进行“创造性破坏”，实现生产要素重新组合的人。一起来看看企业家的那些。

6)不修改目标，只修改手段。——牛根生。

8)为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。——牛根生。

9)用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生。

10)帮助别人，但不伤害别人。——牛根生。

2)少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚。

3)发光并非太阳的专利，你也可以发光。——李嘉诚。

6)人只要不失去方向，就不会失去自己。——李嘉诚。

9)做正确的事，再把事情做正确。——牛根生。

12)鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚。

16)一个今天胜过两个明天。——李嘉诚。

17)空隙在哪里，机会在哪里。——牛根生。

18)你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界。——李嘉诚。

19)真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚。

20)人如果停止了学习，就开始走向失败。——马云。

1)身先足以率人，倾材足以聚人，量宽足已得人，律己足以服人。——李嘉诚。

3)把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。——马云。

5)不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。——马云。

6)知识改变命运。——李嘉诚。

7)世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。——李嘉诚。

8)股东一分钱，掰成两半花。——牛根生。

10)熬那些很苦的日子一点都不难，因为我知道它会变好。——马云。

15)“不可能”只存在於蠢人的。

字典。

里。——李嘉诚。

17)与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。——张瑞敏。

18)思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。——李嘉诚。

19)一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。——牛根生。

21)改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。——马云。

27)有时看似是一件很吃亏的事，往往会变成非常有利的事。——李嘉诚。

29)有缺陷的产品等于废品。——张瑞敏。

国外企业家经典语录篇八

一年承担了别人十年的风险。——彭海涛。

思路决定出路。——王振滔。

人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫。

互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云。

尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。——佚名。

听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。——马云。

创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——李嘉诚。

一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生。

我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤。

领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春。

要敢于面对自己的缺点，不断改进才能不断提升。——郭广昌。

领导者是孤独的。——马云。

登高莫问顶，途中耳目新。——潘刚。

国外企业家经典语录篇九

1、21世纪，没有危机感是最大的危机。

2、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

3、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

4、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

5、一个年轻人，假如三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

6、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，asdf胆子大fdsa。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

7、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们预备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

8、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

9、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

11、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

12、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

13、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

14、日常工作之外应当多注重自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的。

15、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，静静跟上去，一下子从背后放倒他。

16、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸龋。

18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于治理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国二零零八底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要熟悉一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。

19、假如你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注重你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

27、假如你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

31、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

32、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

33、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

34、商业合作必须有三大前提：一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

35、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。

36、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

37、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

38、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

40、对产品质量来说，不是100分就是0分。

41、顺，不妄喜;逆，不惶馁;安，不奢逸;危，不惊惧。可以为上将军。

42、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

43、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

44、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

45、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

国外企业家经典语录篇十

尊敬的王忠禹会长，尊敬的王文斌副主任，尊敬的各位领导、各位专家、各位企业家同仁：

大家上午好!

中国企业联合会两年一届的中国企业文化年会，为中国企业探讨企业文化建设提供了难得的学习机会和交流平台，今天我非常荣幸能就企业文化转型一题和大家交流探讨。

中国企业谈企业文化也就是近几年的事。在企业文化建设上更多是在中国传统文化与改革开放大环境中，关注的是企业自身的管理理念、道德规范和行为准则等，创造创新我荣、企业与员工商议为主导的中国式企业文化，员工和企业命运体，企业是员工事业的平台，这种中国特色的企业文化营造氛围，凝聚人心，激发动力等方面确实为中国企业发展发挥了积极重要的作用。

亨通是一家民营企业，创业20多年来，也是在这种传统与现代的文化主导下，形成六位一体的亨通特色文化。我们以发展为核心的创新文化，以市场为导向的经营文化，以用人为本的人才文化，以精细化为核心的管理文化，以构建和谐社会为目标的党建文化，以贡献社会为已任的责任文化。得益于这六种文化的体系和融合的创新，亨通获得快速健康的发展，完成了在全国九省市的产业，实现亨通文化与当地文化的有效兼容，扎根于深厚的华夏文化土壤。

在今天经济全球化，一个企业不顺应时代潮流，不融入全球发展的格局，将很难获得再继续的发展，终将被世界淘汰。常言道，今天你不国际化，明天就成为别人国际化的一部分。企业国际化成功与否，主要看企业与海外文化融合，文化落地，但实际的情况是中国企业在“走出去”进程中，越来越多的遭受到来自不同国家、民族、宗教信仰文化挑战。中国企业在异国他乡如果不能化解在思维定式、法律秩序、宗教信仰、行为习惯文化冲突，企业就很难在这些国家和地区生存下来。

亨通十多年来国际化实践，让我们深深感受到，企业国际化首先是人才的国际化，而人才的国际化必须是文化的国际化。在未来布局全球的发展中，亨通将在尊重不同国家、民族、宗教、信仰的前提下，迅速适应跨国文化环境，开放包容的企业文化，这是文化冲突融合中我们得到的启示。

中国人经常有雄心、有魄力，雷厉风行，很多国家更注重制定规则，循序渐进，按部就班工作方式，我们在巴西筹建新厂，很希望当地员工像中国员工一样工作搞突进、加班，把工程进度都提早文化，他们的文化习惯是工作是按计划的，工作八个小时，我们了解到这种文化，所以我们必须尊重异国劳动观念和法规。

中国企业在用人文化，以结构导向的绩效考核，但是在中东、非洲行不通，埃及等国聘了当地的员工做业务，即使投标时间紧，由于时差的需要，但他们不会加班完成本质工作，工作时间和个人的时间分得很清楚。我们后来为此改变规则，发挥他们的长处，让他们只做本地服务客户的工作，其他工作由中国员工承担。

在中东阿拉伯国家，无论是开会，包括约会，商务谈判，比约定时间迟到两个小时、三个小时是常见的，他们是没有时间概念的，效率也是很低的。所以按照中国人的习惯，开发是一条龙的服务，在印度无法理解这种模式，他们认为做客户就是做客户关系的，搞技术就是做技术的工作，商务就是商务。所以我们在聘任印度员工进行全流程的业务培训，他们也是不理解的。所以，亨通的国际化就是在复杂文化环境中稳步推进的，到目前为止我们也在全球设立了30多家营销技术服务分公司，在南非、南亚、中亚已经建立了研发生产基地，产品覆盖全球110多个国家和地区，尽管如此，企业国际化任重道远。国际化不仅仅把产品卖到海外，把人员派到海外，把工厂建到海外，最重要的是建立起支撑国际化发展的跨国别、跨民族、跨文化、跨宗教的，在全球行之有效的企业文化体系。

以史为鉴，纵观世界500强企业潮起潮落，跌宕起伏变迁，成就百年基业，实现永序经营仍然是生深不惜的企业文化。这些文化的信仰成为人类最宝贵的文化遗产，值得中国企业学习借鉴。比如客户利益高于企业的利益，团队利益高于个人利益，社会价值高于企业价值，未来我们将围绕员工、企业、社会三者关系打造国际化的企业文化：

一是员工是创造企业文化的源泉。员工是企业最宝贵的财富，把人力资本当作智力投资，放进可增值的资产端。说“大众创业、万众创新”，我们认为员工既是企业创造价值的创造者，更是企业文化的建设者、践行者。

二是要打造创新驱动性的企业文化。现在我们身处大变革、大创新的时代，过去讲失败是成功之母，现在正好反过来，成功是失败之母教训屡见不鲜，任何行业信息的营销模式会遭受颠覆性的竞争，所以我们认为发展无极限，创新无处不在，创新永无止境。

三是担当起时代的社会责任文化。企业小的时候是个人的，企业做大了就是社会的，必须心怀感激之心，为社会创造价值做出贡献的感恩文化。一个企业向社会输出的不仅是产品和服务，更应为社会输送优秀的企业文化、创新的理念和思想。助推和谐社会，先进文化的建设。所以，我们坚信一流的文化造就一流的企业，企业文化必成为百年企业比拼的核心竞争力。

最后，祝各位领导、企业家朋友们，身体健康、万事如意，谢谢大家!

国外企业家经典语录篇十一

no1、常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构中科院计算所培训中心。

no2、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些收入不超过两千元的，如果你想要收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些收入不超过两千的。

no3、财散人聚，财聚人散。

no4、布局决定结局。

no6、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

no7、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。

no8、一个轻人，如果三的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。

no9、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。

no10、别人从零起步，而我从负数起步。

no11、经营企业就是经营人心。

no12、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。

no13、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

no15、好心态才有好状态。

no16、管理是严肃的爱。

no17、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。

no18、产品等于人品，质量就是生命。

no19、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。

no20、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。

no21、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。

no22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。

no23、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。

no24、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。

no25、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。

no26、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。

no27、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。

no28、小胜凭智，大胜靠德。

no29、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。

no30、帮助别人，但不伤害别人。

no31、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。

no32、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的.消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。

no33、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。

no34、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。

no35、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务。

no36、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。

no37、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。

no38、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。

no39、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。

no40、善待每一头牛，因为它们都是母亲。

no41、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。

no43、想赢个三回两回，三五，有点智商就行；想做个百老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。

no44、趁着轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

no45、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。

no46、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。

no47、要想知道，打个颠倒。

no48、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。

no49、如果你想知道自己将来的收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。

no50、给自己定一个五的目标，然后，把它分解成一一，半半的，三个的，一个的。这样，你才能找到自己的目标和方向。

no51、商业合作必须有三大前提一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

no53、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。

no54、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

no55、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。

no56、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。

no57、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。

no58、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。

no59、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

no60、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。

no61、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！

no62、注重自己的名声，努力工作与人为善遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。

国外企业家经典语录篇十二

6、做正确的事，再把事情做正确。——说这句话的人是牛根生。

7、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。——说这句话的人是香港李嘉诚。

9、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。——说这句话的人是牛根生。

11、人生和爱情一样，错过了爱情就错过了人生。——说这句话的人是马云。

19、每天告诉自己一次：我真的很不错。——说这句话的人是香港李嘉诚。

20、建立自我、追求忘我。——说这句话的人是马云。

24、在互联网时代，企业生存的关键是速度。——说这句话的人是张瑞敏。

28、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。——说这句话的人是香港李嘉诚。

29、天不怕，地不怕，就怕cfo当ceo。——说这句话的人是马云。

31、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。——说这句话的人是松下幸之助。

33、我们需要雷峰，但不能让雷峰穿补丁的衣服上街去。

34、悲观的人是不可能成功的。——说这句话的人是马云。

36、想成功，就要疯狂一点。——说这句话的人是马云。

37、生产一代，研制一代，构思一代。——说这句话的'人是张瑞敏。

44、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。——说这句话的人是牛根生。

国外企业家经典语录篇十三

企业家会有哪些语录比较经典的呢?一起来欣赏一下吧!以下是本站小编为你精心整理的企业家的经典。

希望你喜欢。

1)细节的不等式意味着95%的错误会导致5%的错误。——汪中求。

2)管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家l·威尔德。

3)质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。

4)合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔。

6)我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。

7)将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯。

8)能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特。

9)让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥。

10)企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利。

1)自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森。

2)管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇。

3)管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔。

4)管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克。

5)没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯。

6)全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明。

7)把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏。

8)以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。

9)预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特。

14)不是境况造就人，而是人造就境况。

15)为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

16)我不是环境的产物，我是自我选择的结果。

17)对的，

坚持。

;错的，放弃!

18)成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。

19)只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

20)我没有成功的程式给你，但必败的倒是有一条：尝试讨好所有人吧!

1)不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。

2)企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助。

3)一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏。

4)犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。

7)新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯。

8)授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。

9)创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特。

12)如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——ibm公司总裁郭士纳。

14)用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助。

17)用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克。

21)一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼。

国外企业家经典语录篇十四

做蛋糕的时候，我不把它当做食品，而是艺术品。——聊城贝斯特蛋糕店创始人郭志强。

做事业一定要学会坚持。——聊城帮友网络科技有限公司创始人韩庆伟。

没有辛勤的付出，得不到点滴回报。——济南聚隆房地产经纪有限公司创始人刘立强。

做人要本分，要稳步向前，踏踏实实。——聊城市艺江南装饰工程有限公司创始人胥清民。

赚钱的同时让自己变得值钱。——聊城美乐家负责人马聚海。

创业要仔细思量、慎重考虑。——哈罗贝贝母婴会馆创始人许立静。

创业要跟对人、做好事、入对行。——山东明德文化传播有限公司创始人张传文。

想过成功，想过失败，但我从来没有想过要放弃。——聊城市营养俱乐部负责人秦珍。

再苦再累，值得!——聊城市九星广告策划有限公司创始人王德峰谈创业。

创业不易，前方的路不直，选择好了道路，跪着也要跑下去。——金帆艺术学校创始人曹飞。

国外企业家经典语录篇十五

4、一个今天胜过两个明天。--李嘉诚。

5、经营企业只是追求幸福的手段。--许文龙。

6、天下有钱人终成眷属。--马云。

7、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。--张瑞敏。

8、把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。--马云。

9、别人从零起步，而我从负数起步。--牛根生。

13、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。--马云。

14、当别人叫你疯子，你已经离成功不远了!--马云。

15、世情才是学问。世界上每一个人都精明，要令大家信服并喜欢不容易?--李嘉诚。

16、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。--牛根生。

17、战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。--马云。

19、下棋找高手。--张瑞敏。

20、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。--牛根生。

23、大势好未必你好，大势不好未必你不好。--马云。

25、不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。--李嘉诚。

27、上下同欲者，胜。--张瑞敏。

28、产品等于人品，质量就是生命。--牛根生。

31、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。--牛根生。

32、卖信誉，而不是卖产品。--张瑞敏。

33、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。--李嘉诚。

35、信自己才有机会。--马云。

39、有理想在的地方，地狱就是天堂。--李嘉诚。

41、周瑜是被自己气死的，诸葛亮根本没气他。--马云。

42、高标准，精细化，零缺陷。--张瑞敏。

43、要想知道，打个颠倒。--牛根生。

44、创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。--马云。

45、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。--李嘉诚。

46、因为人啊，很容易把自己看高，也很容易把自己看低。--马云。

47、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧!--稻盛和夫。

50、人生两大悲剧:一是万念俱灰，一是踌躇满志。--马云。

52、多花点时间在你的其他员工身上。--马云。

53、管理者的最基本能力:有效沟通。--l·威尔德。

56、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。--张瑞敏。

59、青春一经典当即永不再赎。--李嘉诚。

61、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。--李嘉诚。

63、永远要相信边上的人比你聪明。--马云。

65、玩硬件中国人不行，玩软件玩脑袋，中国人绝不比美国人差。--马云。

69、求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。--李嘉诚。

70、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!--牛根生。

71、思路决定出路。--牛根生。

72、绝不同意为了成功而不择手段，刻薄成家，理无久享。--李嘉诚。

77、一个人事业上再大的成功，也弥补不了教育子女失败的缺憾。--李嘉诚。

78、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。--菲米尼。

80、喜欢的东西自己努力赚钱买。--马云。

85、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。--马云。

88、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。--牛根生。

89、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。--安迪·格罗夫。

91、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。--詹姆斯·莫尔斯。

94、一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。--马云。

96、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。--旦恩·皮阿特。

98、公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。--马云。

100、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。--杰克·韦尔奇。

国外企业家经典语录篇十六

1、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做快乐，去欣赏去体会，你才会成功。

2、小胜凭智，大胜靠德。

3、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

5、对产品质量来说，不是100分就是0分。

6、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

7、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。

8、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。

9、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

10、企业的'成功靠团队，而不是靠个人。

11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

13、要学会向竞争者学习。

14、创新是做大公司的惟一之路。

15、创新就是创造一种资源。

16、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

17、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。

18、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

19、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

20、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

21、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

22、管理是一种严肃的爱。

23、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。

24、产品试销快不得，全国推销慢不得。

25、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。

26、心中无敌，无敌于天下。

27、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。

28、产品的好坏，就是人格的好坏。

29、创业永远没有终点，我们永远在路上。

30、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。

31、当我们做事业的时候，要明白什么是战略，而在制定战略的时候你要明白三件事：一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

32、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

33、不只奖励成功，而且奖励失败。

34、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

35、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。

36、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。可以为上将军。

37、21世纪，没有危机感是最大的危机。

38、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

39、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。

40、今天很残酷，明天更残酷，而后天会很美好。大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

41、创新在于成为你自己。

42、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。

43、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

44、在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

45、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。

国外企业家经典语录篇十七

1.如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。

2.一个成功的创业者，三个因素：眼光、胸怀和实力。

3.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

4.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。

5.对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。

6.创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

7.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。

8.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

9.有时候死扛下去总是会有机会的。

10.记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

11.永远要相信边上的人比你聪明。

12.五年以后还想创业，你再创业。

13.今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，见不到后天的太阳。所以，我们干什么都要坚持!

14.短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

15.我想创业者一定要想清楚两个问题：第一，你想干什么，不是你父母让你干什么，不是你同事让你干什么，也不是因为别人在于什么，而是你自己到底想干什么。第二，你需要干什么，想清楚想干什么的时候，你要想清楚，我该干什么，而不是我能干什么。

16.上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。

17.别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。

18.最优秀的模式往往是最简单的东西。

19.创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

20.孙正义跟我有同一个观点，一个方案是“一流的idea加三流的实施”;另外一个方案是“一流的实施，三流的idea”，哪个好?我们俩同时选择“一流的实施，三流的idea”。

21.在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。

22.很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。

23.概念到今天这个时代已经不能卖钱了。

24.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

25.这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

26.一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

27.什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

28.创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

29.最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

30.什么都想自己干，这个世界上的事你干不完。

31.领导力在顺境的时候，每个人都能展现出来，只有在逆境的时候展现出来的才是真正的领导力。

32.碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

33.做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

34.小企业有大的胸怀，大企业要讲细节的东西。

35.所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

国外企业家经典语录篇十八

2)这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。——牛根生。

3)永远不要忘记自己第一天的梦想。——马云。

4)认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。——马云。

5)优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。——牛根生。

7)最大的培养在实践。使用就是最大的培养。——牛根生。

9)创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。——马云。

10)求万世之荣，不如免一事之辱，邀千人之欢，不如释一人之怨。——李嘉诚。

12)看别人不顺眼，首先是自己修养不够。——牛根生。

16)脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。——牛根生。

17)一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。——马云。

18)有时候死扛下去总是会有机会的。——马云。

28)不能预见明天，但可以把握今天。——牛根生。

29)战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。——马云。

30)有希望在的地方，痛苦也成欢乐。——李嘉诚。

国外企业家经典语录篇十九

1. 任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）

2. 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（cks公司董事长、sega公司董事长）

3. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）

4. 我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

5. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男（大和运输公司前董事长）

6. 想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）

7. 我相信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）

8. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）

9. 要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）

10. 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩?戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

11. 不道德的公司是不赚钱的。——王永庆（台塑集团董事长）

12. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）

13. 相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

14. 我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

15. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷?卡洛克（麦当劳公司创办人）

16. 赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯?布希（安海斯?布希公司创办人）

17. 我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的.人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩?布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）

18. 虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察?布朗森（维京集团董事长）

19. 最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉?弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

20. 总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

21. 讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

22. 不管什么时候，人都不可以自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）

23. 一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德?皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）

24. 对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

25. 光靠一个人，是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

26. 看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德?吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

27. 领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德?吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

28. 自认从事有意义工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——p?g?吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

29. 棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

30. 有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞?托克（摩托罗拉公司前董事长）

31. 制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

32. 与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）

33. 力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔?艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

34. 不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯?何顿（英石化学美国公司前董事长）

35. 这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

36. 不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特?克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

37. 在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

38. 推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧?贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

39. 不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查?贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

40. 我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰?奈斯比（奈斯比集团董事长）

41. 经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达?拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

42. 没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

43. 点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）

44. 拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关系＊—松尾静磨（日本航空公司前董事长）

45. 不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

46. 成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法接受外界的变化。——法兰克?波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）

47. 任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫?威尔森（全录公司前总经理）

48. me too is not my style.(人云亦云绝非我的行事风格)——施振荣（宏碁集团董事长）

49. 没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得?柯恩（协利兄弟公司前董事长）

50. 成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德?柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

51. 每次灾难发生时，我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰?洛克斐勒（标准石油集团创办人）

52. 如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特?迪士尼（华特?迪士尼娱乐公司创办人）

53. 想要成为无可取代的人，就必须经常标新立异。——coco?香奈儿（香奈儿公司创办人）

54. 再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）

55. 为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）

56. 所谓“生活产业”，就是能满足人类食、衣、注行、育、乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（台湾大哥大公司董事长）

57. 经营企业时的判断不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）

58. 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自己能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯?格森（日产汽车公司营运长）

59. 高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪（大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长）

60. 在经历各式各样的失败之后，多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）

61. 人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治?所索斯（量子基金创办人）

62. 过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特?高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

63. 交人交心，浇树浇根。——高清愿（统一集团总裁）

64. 没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根?崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

65. 台湾应该摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋（台湾积体电路制造成公司董事长）

66. 力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚（联华电子公司董事长）

67. 我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。——鲁伯特?梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

68. 尽管每个人都有各种不同的能力，但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。——盛田昭夫（新力公司创办人）

69. 想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫（新力公司创办人）

70. 经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

71. 无聊是最大的罪行。——泰德?透纳（有线电视新闻网董事长）

72. 经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）

73. 大原则不能轻易改变。——史考特?麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

74. 最应该分析的，就是时间。——凯莉?菲奥利纳（惠普公司总裁兼执行长）

75. 若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

76. 出钱出力，为国家做事。——辜濂松（中国信托商业银行董事长）

77. 应该当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）

78. 决定放弃或是忍耐，将左右人一生的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

79. 碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。——安迪?葛洛夫（英特尔公司董事长）

80. 我本身并没有什么特别的策略，对我们公司来说，策略并不重要。——路易斯?葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

81. 不了解自己公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫?贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

82. 我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫?贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

83. 追求营业额固然快乐，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，7-11japan 公司董事长）

84. 人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆（sofmap公司总经理）

85. 除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。亨利?福特（福特汽车公司创办人）

86. 坏消息必须尽早公诸于世。——比尔?盖茨（微软公司创办人）

87. 未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔?盖茨（微软公司创办人）

88. 如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

89. 开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

90. 遭逢最恶劣的情况时，无论再怎么愁眉苦脸也无济于事，因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

91. 最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（his公司总经理）

92. 我做决定时，相当重视数据资料，也很依赖直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可?戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

93. 事情的真-相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

94. “效率”是名名词不太好，应该用“创造性”才对。——杰克?威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

95. 在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好” ——杰克?威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

96. 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

97. 失败值得自豪，因为你已经冒过这种风险。——班杰明?罗森（康柏电脑公司董事长）

98. 胜者才得以称王，正是因为商业世界冷酷无情，才使其显得如此有趣。——藤田田（日本麦当劳公司总经理）

99. 用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

国外企业家经典语录篇二十

1、即使蜈蚣有千只脚，每次也只能走好一段路，做事要踏踏实实。

2、只要你努力工作，并且有智慧地工作，你就几乎可以实现你生活中的所有。

梦想。

3、要生活得有乐趣。不要把生活搞得太严肃了。

5、如果你赚了很多钱，请在活着的时候多行善事，这是你能得到的最好的回报。

6、不存私心，才会百毒不侵。

7、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样，而是重新发明一种新的游戏规则。就像真正伟大的。

数学。

家不是公式的推导者，而是发明十进制，或者更直接地发明阿拉伯数字的人。

8、高中毕业你不会一年挣4万美元，你不会成为一个公司的副总裁，并拥有一部装有电话的汽车，直到你将此职位和汽车、电话都挣到手。生活不分学期，你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我，自己找。

时间。

做吧。

9、致富：第一步，离开你身边的蠢人，如果不能，尽量保持距离至少50米。

10、我们必须吃着碗里的饭，看着锅里的饭，还要想着地里的庄稼。

11、心灵像上帝，行动如乞丐。

12、预测未来的最好方法就是把它创造出来。

13、你不理财，财不理你。

10、个人的时候，你走在最前面；100个人的时候，你走在中间；1000个人的时候，你走在后面；10000个人的时候，你就只能祈求上帝的帮助了。

11、你的肩膀能够担一百斤，你就。

成功。

一百斤，你的肩膀能够担一万斤，你就成功一万斤。一句话，能挑重担的人就是成功的人。

12、聪明的投资者，要学会在担心和恐慌中买进，而在贪婪和歇斯底里状态中卖出。

13、烹调“成功”的秘诀是：把“抱负”放到“努力”的锅中，用“坚韧”的小火炖熬，再加上“判断”做调味料。

14、他们说天才是99%的汗水加1%的灵感。大多数公司都具备其中的那99%，真正难办的是那1%。

15、创新就是创造性的破坏。

16、不需要你做每一件事，90%你要做的事别人会比你做得更好。