2023年回迁安置工作方案(汇总9篇)

在制定方案时，要考虑到可能的风险和挑战。一个好的方案应该能够解决问题的根本原因，而不仅仅是表面现象。下面是一些行业领先者的方案案例，希望可以给大家提供一些思路。

回迁安置工作方案篇一

（一）土地承包经营权。搬迁农户在原村承包集体的耕地、林地等农用地的经营权不变，并有权自行决定依法流转。原享有公益林补助的，补助仍归承包农户。原则上在安置地不给搬迁户配置耕地，但有条件配置耕地、林地等农用地的，应依法办理承包经营手续；在安置地承租土地进行种植、养殖的，应签订书面协议，并经当地村委会鉴证；与安置地村民或集体置换耕地、林地等农用地的，双方应签订置换协议，经乡镇国土所鉴证，并划出置换地的红线图。

（二）宅基地。搬迁农户在本行政村内安置的，其宅基地由乡镇政府和村委会协商解决；搬到本乡镇其他行政村安置的，由乡镇政府与接收安置方协商安排；与安置地农户置换宅基地的，双方应签订置换协议，并经乡镇国土所认可。搬迁农户的宅基地应符合乡镇、村庄规划和乡镇土地利用总体规划，并尽量利用荒坡地和空闲地，面积不得超过省规定标准。涉及占用农用地、未利用地的，按照《中华人民共和国土地管理法》的规定办理审批手续。涉及使用林地的，按照《中华人民共和国森林法》的规定另行办理使用林地审批手续。搬迁农户办理用地手续后，相关部门应及时发给集体土地使用证，已开展办理房屋所有权证的地方，应及时发给房屋所有权证，并免除建房的各种行政事业性收费，只收取集体土地使用证和房屋所有权证的工本费。

（三）户籍和行政管理。搬迁农户原则上应将户口迁入安置地。安置地公安机关按属地管理原则，及时办理搬迁农户的迁移落户手续。搬迁农户入户后实行属地化管理，涉及计划生育、合作医疗、子女入学、社会保障、民主权利、社会治安、就业培训等方面均由安置地政府管理，享受与当地群众同等的待遇。

（四）其他扶持政策。搬迁农户从事个体经营、兴办工商企业的，当地有关部门给予扶持，优先发给经营证照。搬迁村中的农民工回乡创办各类企业或者设立个体工商户的，享受国家和省规定的优惠政策。搬迁农户开办农民专业合作社的，按规定免收各项工商行政事业性收费。搬迁农户符合低保条件的，民政部门优先列入低保救助，保障其基本生活。

五、有关部门工作职责和扶持工作的主要内容。

各级有关部门要按照职责分工，密切配合，形成合力，切实抓好各项扶持措施的落实。

（一）财政部门负责按时下达、发放扶持资金。省财政厅根据确定的年度搬迁计划下达补助资金。地级市财政部门在收到省下达资金的一个月内，与本级补助资金一并下拨县级。县级财政部门在收到市下达资金的一个月内，与本级补助资金一并安排到户，并根据搬迁农户的建房进度发放补助资金，原则上搞好房屋基础发给一半补助资金，第一层封顶发给全部补助资金。

（二）水利部门对集中安置新村修建自来水工程，按其已列入省农村饮水安全工程总体规划范围的人数予以补助。

（三）交通运输部门负责扶持集中安置新村的进村公路建设。

（四）国土资源部门负责优先给搬迁村安排宅基地用地指标和办理审批手续，及时发给集体土地使用证。

（五）住房城乡建设部门负责给集中安置的新村搞好规划和设计，及时发给乡村建设许可证。已开展办理房屋所有权证的地方，应及时发给房屋所有权证。

（六）林业部门办理搬迁农户宅基地使用林地审批手续时，免收森林植被恢复费。

（七）教育部门负责安排搬迁户子女在安置地就近入读义务教育阶段学校，给予享受当地义务教育阶段的同等待遇，免缴义务教育借读费，并在两年内享受农村困难家庭子女义务教育生活补助。优先招收符合条件的搬迁农户家庭初、高中毕业生入读中等职业技术学校，享受国家助学政策。

（八）人力资源社会保障部门要把搬迁农户劳动力培训转移就业作为全省农村劳动力培训转移工作的重点，纳入智力扶贫范围。户籍农村家庭人均纯收入低于1500元的搬迁农户家庭初、高中毕业生，优先纳入智力扶贫范围，享受免费入读技工院校等国家助学政策。优先免费吸收搬迁农户家庭45周岁以下、有就业能力和就业意愿的劳动力进行就业技能培训，对就业困难对象提供就业援助。

（九）供电部门负责扶持集中安置新村通电设施建设，免收增容费，原则上把低压线路拉到农户电表前，表后线路及相关设施由农户出资解决。

其他各级有关部门要按照职责分工和要求做好相关扶持工作。

六、组织领导。

整村搬迁工作政策性强，涉及面广，协调任务重，工作难度大，各地、各有关部门要切实加强领导，密切配合，确保取得实效。

（一）县级政府是组织实施搬迁工作的责任主体，要加强对搬迁工作的领导和协调，认真摸清需搬迁村庄的情况，逐村进行搬迁安置的可行性论证，制订扶持搬迁规划，完善配套政策措施，抓好搬迁安置任务的落实。

（二）搬迁村所在的乡镇政府是搬迁安置工作的具体组织者，负责协调落实安置地点，解决建房宅基地，协调建设规划部门做好新村规划和设计，指导搬迁农户建房，协调有关部门扶持新村公共基础设施建设等工作。

（三）各级扶贫办（老建办）负责具体管理工作，包括掌握不具备生产生活条件贫困村的情况，拟订扶持搬迁计划，检查督促和指导镇、村抓好搬迁安置落实等工作。县级扶贫办（老建办）要对全县不具备生产生活条件的贫困村造册登记，逐级上报省扶贫办；要加强与同级业务主管部门协商，共同研究落实扶持集中安置新村的供电、自来水、公路等基础设施建设。各地的年度搬迁计划应会同同级财政部门，报本级政府审定后逐级上报省扶贫办。省扶贫办根据各市上报的计划，会同省财政厅组织专家评审，通过竞争程序确定年度安排计划方案。

回迁安置工作方案篇二

2015。

年退役士兵安置工作，根据《重庆市人民政府重庆警备区关于认真做好。

2015。

2015。

〕

55。

号）要求，结合我县实际，制定本方案。

1.

岗位安置对象。

2011。

年

11。

月

1

日前入伍服现役满。

10。

年以上、

2011。

年

11。

月

1

日后入伍服现役满。

12。

5

级至。

8

级残疾等级的士兵，属烈士子女的退役士兵。

2.

自谋职业有偿安置对象。

2011。

年以前入伍，服现役。

9

年以下（含。

9

年），持有城镇优待安置证（或自愿农转非），且在退役时未领取部队一次性退役金的退役士兵。

3.

归口安置对象。

2011。

年

11。

月

1

日以前入伍，其父母任何一方在市直管部门工作的，持有城镇优待安置证（或自愿农转非），且在退役时未领取部队一次性退役金的退役士兵。

4.

自主就业对象。

2011。

年

11。

月

1

日以后入伍的义务兵和服现役不满。

12。

年的士官（服役期间平时荣获二等功、战时荣获三等功以上奖励的、因战因公致残被评定为。

5

级至。

8

级残疾的和烈士子女除外），符合安置工作条件，但在退役时选择自主就业或退役后放弃安置工作的退役士兵，一律由政府扶持自主就业。

2011。

年

11。

月

1

日前入伍的，退役时已领取部队一次性退役金的复员士官，属自主就业对象。

2015。

年秋冬季退役士兵总数为。

107。

人，其分类安置人数为：

1.

符合条件且需要岗位安置的。

3

人。其中，服役满。

10。

年以上转业士官。

2

人，因公。

8

级残疾军人。

1

人。

2.

符合自主就业的。

104。

人。

（一）岗位安置。对符合岗位安置条件的。

3

名人员，由县编办按程序落实岗位，由县委组织部、县编办、县民政局、县人力社保局共同研究落实岗位安置。

（二）归口安置。对符合归口安置条件的，由所在主管部门接收安置。

（三）符合岗位安置条件的人员，可自愿选择自主就业，但必须在岗位安置前提前一个月向县安置部门提出书面申请。岗位安置后不服从安置分配的，视为自动放弃安置，不发给一次性自主就业补助金。

（四）自谋职业安置。对符合城镇自谋职业安置条件的，在补发部队一次性退役金的基础上，再发给自谋职业一次性有偿安置补助。

（五）自主就业安置。对符合自主就业条件的，由财政发给其自主就业一次性补助。

（六）对服现役。

12。

年以上复员士官向国有企业推荐就业。

对城镇自谋职业退役士兵，在按每服役。

1

年补助。

4500。

元的标准补足部队未发一次性退役金的基础上，再按下列标准给予一次性经济补助。

1.

城镇（含农转非）服现役。

9

年以下（含。

9

年）复员士官，按每服役一年。

8000。

元的标准发给一次性经济补助。

2.

城镇服现役满。

10。

年以上（含。

10。

年）转业士官自愿选择自谋职业的，在。

30000。

元的基础上，从服现役第。

3

年起，每增加。

1

年军龄增发。

8000。

元一次性经济补助。

3.

因战、因公。

5

级至。

8

级残疾军人，在上述标准的基础上，增发计领总额。

20%。

的一次性补助金，另按在乡残疾军人抚恤标准发给伤残抚恤金。

4.

服役期间荣获一等功、二等功、三等功的，另分别增发。

8000。

元、

5600。

元、

3200。

元的一次性补助，被评“优秀士兵”的另增发。

1600。

元的一次性补助，对多个立功奖励就高不就低，不重复计算。

5.

属市直管部门安置的，由接收安置单位按相关政策给予一次性经济补助；县财政负责发给其待安置期间生活费。

6.

服现役满。

10。

年以上的复员士官，不享受自谋职业补助金。

7.

自谋职业安置人员，自接到安置部门批准自谋职业通知后，在。

30。

日内到县安置部门签订协议的，另增发。

800。

元一次性经济补助和。

6

个月的待安置期间生活补助费作为安置奖励；超过。

30。

日签订协议的不予奖励。无正当理由逾期不签订自谋职业协议的，视为自动放弃安置，并停发一次性经济补助和待安置期间生活费。

8.

被政法院校录取的退役士兵、被组织人事部门录取为机关公务员和事业人员的退役士兵，不享受包括发给一次性自谋职业经济补助金在内的自谋职业优惠政策。

1.

按每服役。

1

年

8000。

元标准发给自主就业一次性补助金。

2.

服现役年限不足。

6

6

个月计算，超过。

6

1

年的按。

1

年计算。

1.

30。

元的月标准，发给其待安置期间生活补助费。

2.

补助时间。城镇退役士官从。

2016。

年

2

月起至民政部门批准自谋职业之日止；转业士官从。

2016。

年

8

月起至民政部门出具安置介绍信之日止。

3.

自主就业的退役士兵，不享受待安置期间生活费。

1.

报到时限。

退役义务兵和复员士官，自部队批准退役之日后

30。

30。

天的，视为放弃安置待遇。

2.

入户办理。

退役士兵凭县民政局出具的入户介绍信，到入伍时户口所在地派出所按相关规定办理入户手续。

自主就业退役士兵，入伍前是国家机关、社会团体、企事业单位工作人员或职工的，退役后可选择复工复职，其军龄计算为工龄，工资福利待遇不低于本单位同等条件人员平均水平。选择复工复职的可享受自主就业补助金。

1.

自主就业退役士兵在退役。

2

年内，可免费参加一次职业教育或技能培训，教育培训期间发给每人每月。

350。

元生活补助。

2.

自主就业退役士兵退出现役。

1

7500。

4000。

元标准补助；资助期限均为学历教育一个学制期。

3.

2

年内允许入学或复学，享受相关助学减免。

对自主就业退役士兵从事个体经营并符合规定条件的，

3

9600。

元，并按规定享受小额担保贷款等扶持政策。

接收自主就业退役士兵的企业，

3

6000。

元。

自主就业退役士兵创办微型企业的，可享受财政、税收、融资担保、行政规费减免等扶持政策，并在市场准入上放宽条件。用人单位招收录用或聘用自主就业的退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠政策。

国家机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。乡镇在干部补充、基层专职武装干部配备时，应注重从退役大学生士兵中招录。

入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。自主就业的退役士兵回入伍时户籍所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可申请承包农村土地，村民委员会或村民小组应当优先解决。

凡由政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

安排工作的残疾退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇，所在单位不得因残疾与其解除劳动关系或人事关系。

保险关系的接续。退役士兵服役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。自主就业的退役士兵，凭民政部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。退役士兵到国有企业就业或在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。退役士兵服役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家和市上有关规定执行。

城乡居民合作医疗保险。退役士兵到各类用人单位工作，应当按规定随所在单位参加职工基本医疗保险。以灵活方式就业或暂未实现就业的，可以参加城乡居民合作医疗保险。退役士兵参加基本医疗保险或城乡居民合作医疗保险的，服现役年限视同参保缴费年限，其军人退役医疗保险金按照国家有关规定转入安置地的社会保险经办机构。

失业保险。退役士兵就业应当按规定随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

退役士兵在待安置期间被依法追究刑事责任的，或弄虚作假骗取安置待遇的，一律取消其安排工作待遇，并将其档案转到本人户口所在乡镇，按待业人员对待。

民政部门负责退役士兵安置工作的组织、协调、指导；编制部门负责落实安置退役士兵的相关编制；人力社保部门负责退役士兵岗位安置和保险关系接续；国资、经济信息部门负责督促协调国有企业做好退役士兵的接收安置工作；公安部门负责为退役士兵办理入户手续；农业部门负责督促协调、帮助自主就业的农村籍退役士兵享有农村集体经济组织成员的同等权利；财政部门负责退役士兵安置经费保障；教育部门落实退役士兵职业教育培训相关工作；工商、银行、税务部门负责落实退役士兵从事个体经营和创办微型企业的注册登记、小额贷款、税费减免等相关优惠政策。各有关部门要按照责任分工，各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，认真落实安置工作职责任务。

县退役士兵安置工作领导小组成员单位、各相关部门要把安置工作摆上重要议事日程，实行

“一把手”负责制，切实加强组织领导，确保安置工作顺利推进。

严格执行国家有关安置改革政策规定，确保安置工作公开、公平、公正，切实维护退役士兵合法权益凡退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员违反规定审批退役士兵安置待遇的，在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定或证明的，在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的，由上级主管部门责令其改正，并对相关责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任

10。

倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评。

国家机关、社会团体、企事业单位都应承担接收安置退役士兵的义务，对政府下达的安置指标必须无条件地安置落实，不得以任何理由拒绝接收和禁止下属单位接收退役士兵，不准把计划分配的退役士兵安排到编外人员岗位，不准对接收安置的退役士兵采取试用工制度，确保安置对象在本单位

“同工种、同岗位、同工龄、同待遇”。

承担接收安置任务的单位，应在安置部门开出安置介绍信。

1

个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于。

3

80%。

的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。

县退役士兵安置工作领导小组要切实加强对安置工作的督促指导，把安置任务完成情况列入

“双拥”创建考评范围，确保退役士兵安置任务圆满完成。

回迁安置工作方案篇三

一年来，__镇刑释解教安置帮教工作在__司法局和__镇党委政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕全镇工作大局，扎实工作，狠抓落实，齐抓共管，努力实现我镇刑释解教人员安置帮教工作的新突破、新发展，完善工作机制，强化工作措施，提升工作水平，预防和减少重新违法犯罪，为维护改革发展、稳定大局、实现国家长治久安做出贡献。现将__镇帮教工作总结如下：

一、提高思想认识，加强领导，完善组织机构。

建立健全了刑释解教人员安置帮教工作领导小组，建立了由镇分管综治副书记任组长的领导小组，建立了由有关单位人员参与的安置帮教工作机制，保证了机构、人员、基本设施落到实处，积极动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，广泛开展了自愿者活动，采取了多种形式帮教刑释解教人员，结合实际开展了刑释解教人员的法制教育活动。

二、加强衔接工作，严防漏管失控。

刑释解教人员的衔接工作是安置帮教的一项重要基础性工作，加强对刑释解教人员的衔接、安置和帮教，使他们顺利走上新生之路，是巩固改造成果、预防和减少重新违法犯罪、维护社会稳定的重要环节，安置帮教机构充分认识到做好刑释解教人员衔接工作的重要性。

1、强化领导，加强组织，严格按照规定程序和要求，坚持“各负其责、密切联系、相互配合”的原则，实现刑释解教人员的衔接管理工作做到了规范化、制度化，确保衔接工作顺利开展。

2、严格按照工作制度要求。在接到《刑满释放人员通知书》、《罪犯出监(所)鉴定》、《解除劳动教养人员通知书》和安置帮教软件接收到的人员信息后，逐一核实登记，建立档案，一人一档，建档率达100%，并完善帮教责任书，落实帮教措施，对回归辖区内13名刑释解教人员做到了“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、进一步加强了对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明，对重点人员不能脱管失控，尽量减少漏管失控现象，及时消除了治安隐患。

1、做好安置帮教向社会化的延伸工作。组织镇村两级帮教组织不定期组织有关人员开展对帮教对象送温暖、送法律和帮教活动，利用讲课、普法，现身说法，传授技术等形式，鼓励刑释解教人员学文化、学法律、学技术，依靠自身努力实现就业之路。

2、充分运用了广播、专栏等宣传形式，大力宣传做好安置帮教工作的重要意义。不但要做到理解关心刑释解教安置帮教人员，还要积极宣传表彰安置帮教工作先进集体和先进个人，宣传勤劳致富，回报社会的刑释解教人员的好典型。

3、依托村级组织，发挥基层资源优势，开展安置帮教工作，将安置帮教纳入了基层建设，在新农村建设工作中，将万安镇机关干部、村干部的志愿者组织了起来，融合帮教对象的家庭成员共同参与到安置帮教工作中，实现“三帮一”措施。

四、完善工作机制，强化考核和督查。

1、认真完善了基层组织建设，衔接登记、建立档案、帮教协议、帮教记录、排查、学习例会、检查考评、信息报告与通报、统计、月报、目标管理等工作制度，并抓好了落实，努力提高安置帮教工作制度化、规范化。

2、争取到了当地党委政府的高度重视，综治部门的指导协调及有关部门和社会力量的广泛参与。各单位都加强了基层安置帮教工作机构网络建设，落实了专职人员。

五、存在的主要问题。

近年来，我镇刑释解教人员安置帮教工作虽然取得了一些成效，但距上级要求和回归人员的期望还有很大差距，安置帮教工作中也还存在一些不容忽视的困难和问题：

1、基层安置帮教组织不健全，缺乏专职的、高素质的安置帮教队伍。

2、地方衔接管控、信息通报、定期走访等相关制度落实不到位，“只见通知书不见人”和底数不清的现象较严重。

另外，就业渠道单一、全社会齐抓共管局面没形成也是制约安置帮教工作开展的不容忽视的问题。

__司法所。

20_年x月x日。

回迁安置工作方案篇四

为打造和谐稳定的社会环境，进一步掌握幸福乡安置帮教人员情况，提高帮教质量，有效预防减少刑释解矫人员重新违法犯罪，幸福乡司法所工作人员在近一周内，走村入户对辖区内的23名安置帮教人员开展了一次集中排查走访专项活动。

走访前，幸福所工作人员首先对辖区内刑满释放人员和解除社区矫正人员进行了归类，摸清他们的`具体情况，制定合理的排查走访计划。

走访中，工作人员与本辖区的安置帮教人员一一见面，坚持“突出重点、增强实效”，重点了解他们的生活、工作、家庭情况，尽力为他们解决生产生活中遇到的困难，使其从内心感受到政府和社会的关怀和温暖，从而调动其正面的能量，主动改造，回报社会，提高安置帮教的质量，尽量铲除不和谐因素土壤，对安置帮教人员外出务工的，通过联系村干部、走访其近亲属及其电话联系本人等多方面多渠道多种方式地了解掌握其各方面情况。同时向安置帮教人员及家属宣传了国家现行的有关法律法规，引导家属要积极配合司法所工作，鼓励安置帮教人员乐观生活，争取早日融入社会。

通过一周时间的走访，司法所工作人员根据掌握的情况，进一步健全安置帮教档案，做到一人一档，积极推进社区矫正和安置帮教工作信息化。走访也同时拉近了工作人员与帮教对象的距离，促进了与帮教对象之间的沟通交流，让每一个帮教对象能够在帮教期间内获得有效地安置和帮教，提高守法意识，争做守法公民，杜绝重新犯罪，为进一步提高安置帮教工作质量打下了良好的基础。

回迁安置工作方案篇五

该工程自5月份开工到11月份初，安全生产坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，安全管理按照“一岗双职、管生产必须管安全”的原则，目标控制响应“创建行业标化，打造晋中实力型企业”的决心，在企业领导重视、项目成员共同努力下在历次的上级主管部门、集团检查中均得到较高评价。

项目施工以来，5月的事故给我们再次敲响“安全生产，警钟长鸣”的警钟，安全生产容不得一点马虎，在接下来的生产过程中我们努力营造安全生产氛围，脚踏实地消除隐患，积极创造安全生产环境，加大违章指挥、违章作业、监管不到位的处罚力度。确保了安全、文明施工总体良好。

1、以项目经理牵头，由项目施工员、安全员、劳务分包人等各方面的管理人员组成安全保证体系。实行安全生产值日制，加强施工现场安全检查，进行重点部位监控，对现场的.大型机械设备、施工用电、个人防护、防火防汛等重要的设施和设备在使用前进行检查。通过定期和不定期的巡查，及时发现问题，使事故不得抬头。

2、现场施工严格按编制审批的施工方案进行施工，彻底的执行安全规范和强制性标准规定的各项要求，做好各级安全技术交底。

3、大门入口设置门卫值班室，并挂设门卫制度，值班人员负责对出入人员及材料进出场进行登记，在醒目处布置“五牌一图”“重大危险源公示牌”、“安全生产警示宣传栏”、“特大高压危险源公示牌”、“质量、安全、进度标语”、“企业标志名称牌”等。

4、场区道路与施工区主干道采用混凝土硬化，道路两侧设置排水沟进行了现场有组织排水。配置了水冲厕所、自行车棚等生活设施，保证施工现场干净整洁，围墙使用同一规格彩钢板对现场进行隔离并合理配置照明，保证了现场与外界隔离及夜间照明无暗区，保证了施工现场综合治安。

5、根据施工总平面图布置物料堆放处。仓库、机具设备、材料及仓库设置标牌，写明名称、品种和规格，机械设备挂设操作规程牌。

6、建立卫生管理制度，场区设置保洁员（门卫、巡夜、杂工兼职），做到生活区、办公区整洁。施工区责任到劳务组，生活垃圾装入卫生容器，建筑垃圾及时清运，达到现场整洁有序、进出道路畅通。

7、根据现场实际情况布置消防设施，施工现场建立防火制度、防火领导小组及义务消防队，做好明火作业审批手续，现场明火作业有专人跟班检查。

回迁安置工作方案篇六

受连续强降雨和长江水位持续上涨影响，7月份以来我街xx社区内涝严重，部分群众房屋出现积水，现正处于集中安置状况。为尽快恢复受灾群众生产生活秩序，把灾情造成的损失降到最低，特制定本工作方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，坚决落实区委、区政府各项决策部署，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持目标导向、问题导向，围绕村庄内部清洁、卫生消杀、住房安全等方面，集中力量，全力推进，确保如期有序完成回迁任务。

二、总体要求按照“政府主导、各方参与、社会协同”的原则，在洪水退却后立即开展各项工作，集中时间、集中人员、集中精力，进一步压实责任，组织受灾群众分批有序回迁，力争半个月内完成所有受灾群众回迁工作。

转移120人。农作物受灾面积2695亩，其中绝收面积631亩，毁坏耕地5亩，进水房屋120户400间，损毁房屋2户3间，直接经济损失460万元，其中农业损失141.8万元，基础设施损失80万元，家庭财产损失10万元。

四、组织领导为全力做好受灾群众回迁工作，经街道党工委、办事处研究，决定成立xx街道受灾群众回迁工作领导小组，具体人员名单如下：

组长：xx第一副组长：xx。

副组长：xx。

加密会商研判，协调解决实际工作中面临的问题和困难；

根据工作推进情况，动态协调相关职能部门协同配合；

加强组织领导和责任落实，确保洪水退却后快速出动、高效回迁。

领导小组下设9个专项工作组：

（一）综合服务组组长：xx副组长：xx成员：xx。

主要职责：1、负责街道领导小组日常工作；

2、负责协调生活用品等物资的采购、供应和调拨，协调落实回迁工作所需资金；

3、负责组织党员志愿服务组，强化正面引导，广泛发动群众；

4、负责做好其他各专项工作组之间的综合协调工作。

2、负责帮助符合条件的受灾群众申报低保、临时救助等；

3、负责做好因洪涝灾害引发的矛盾排查和纠纷化解工作。

（三）环境清洁组组长：xx副组长：xx成员：xx。

主要职责：负责统筹xx社区开展人居环境整治工作，结合村庄清洁行动彻底清理因洪涝灾害造成的受潮废弃物、生活垃圾、公共区域淤泥及无功能建筑等，为灾后回迁创造良好环境。

（四）卫生防疫组组长：xx。

副组长：xx成员：xx。

负责普及防疫知识，发布健康提示和就医指南，科学引导群众正确认识和预防疾病。

（五）房屋鉴定组组长：xx副组长：xx成员：xx主要职责：负责对受灾房屋开展安全鉴定工作，全面摸排安全隐患，逐户制定改造或修缮方案，确保群众住房安全。

2、负责道路、农田水利等建设，摸清县乡道、排灌沟渠及桥涵闸站等设施受损情况，做好巡查维护和除险修复。

（七）脱贫监测组。

组长：xx副组长：xx成员：xx主要职责：负责做好汛情影响摸排及贫困群众救助帮扶工作，全覆盖走访摸排，逐户逐项核查灾情，积极申报灾后重建项目等。

（八）宣传教育组组长：xx副组长：xx成员：xx。

主要职责：负责及时宣传街道、社区回迁工作动态，回应内外关切；

负责舆论引导和舆情监测，及时处置煽动性、行动性、谣言类不实信息等。

（九）督查督办组组长：xx副组长：xx成员：xx主要职责：负责统筹安排灾民回迁督查督导工作，对社区、各部门履职尽责情况开展督办，抓好责任落实和问题整改，对工作执行不力的，将依据相关规定予以问责。

体人员，确保落实到位。

四、工作重点（一）开展村庄内部清洁。集中力量对xx社区程畈圩等积水区域进行环境卫生综合清理，实现“四清”的标准，即：清理村庄内秸秆、烂柴、受潮废弃物等杂物，清理生活垃圾，清理公共区域淤泥，清理倒塌附房、无功能建筑等。同时结合志愿服务活动，帮助受灾群众清扫垃圾、整理物品。

（二）开展环境清理消毒。按照“洪水清退一处消杀一处”的原则，及时组织专业人员在洪水退出的村庄开展卫生防疫工作，对清理后的村庄、房屋、水源及管道、厕所、因水灾致死的动物尸体等重点区域进行卫生消杀。

（三）开展房屋安全鉴定。对受灾群众房屋开展安全鉴定工作，全面摸排安全隐患，并根据鉴定情况，对部分鉴定不安全或存在安全隐患的房屋，逐户制定改造或修缮方案，明确完工时限，确保群众住房安全。

（四）加强群众心理疏导。在回迁过程中要深入细致开展群众工作，积极争取群众的支持与配合，因户施策做好人文关怀，预防并减缓灾情导致的社会心理影响。

五、方法步骤本方案自即日起实施，由街道灾民回迁工作领导小组具体负责，合力开展受灾群众回迁工作，坚持一线发现问题、一线解决问题，确保圆满完成受灾群众回迁工作。

（一）前期准备（即日起-洪水退却前）。

2、卫生防疫准备工作。卫生消杀组负责组建2支专业消杀队伍，每队约6人，备齐消杀器材，如：胶靴、手套、喷雾器、水泵等。

3、农业受灾核查工作。灾后重建组负责农作物受灾核查及农业受灾情况查勘、定损，摸清涉农项目水毁受损项目，做好巡查维护和应急除险。

（二）组织实施（洪水退却-15个工作日内）。

定技术导则》，引进房屋安全性专业鉴定机构从房屋安全性、场地安全性2个方面对水损房屋进行安全性鉴定，对部分鉴定为不安全或存在安全隐患的房屋在3至5个工作日提出可行性维护方案，由街道组织专业技术人员提前介入，就近组建施工小组帮助群众进行维修，力争在10至20个工作日完成施工。

对于因房屋安全等问题无法如期回迁的，统筹解决好过渡问题；

做好因洪涝灾害引发的矛盾排查和纠纷化解工作，预防并减缓灾情导致的社会心理影响。

（三）跟踪管理（长期坚持）。

主动对接保险公司，帮助符合条件的农户争取农险理赔。

2、脱贫监测工作。全面摸排核查，摸清掌握受灾困难群众生产生活需求，因村因户优化调整“一户一方案、一人一措施”，动态监测因灾致贫返贫可能性，积极申报灾后重建项目库，积极向上争取、统筹整合涉农资金等渠道积极筹集建设资金，努力把灾情影响降到最低。

施进行修复。

4、人居环境整治工作。以集中行动为契机，扎实开展人居环境整治工作，建立全覆盖的网格化管理体系，健全网格员队伍，夯实整治责任，推动形成制度化、常态化，引导农民群众养成良好卫生习惯，努力实现农村全域、全天候无垃圾，真正实现全域清洁化。

六、工作要求（一）提高思想认识。坚持“人民至上、生命至上”，各部门要统一思想认识，把受灾群众回迁工作作为提高群众满意度的重要契机，共同努力，通力合作，确保回迁工作有序推进、圆满完成。

（二）注重时间节点。受灾群众回迁工作时间紧、任务重，各责任单位要抢抓时间节点，利用一切有利条件开展工作，确保群众生活生产秩序尽快恢复。

（三）形成工作合力。各工作组要立足本部门职责，主动作为、大力推进，又要互相协调、密切配合，形成合力。涉及村居要积极配合，合理安排回迁进度、回迁人员。街道受灾群众回迁工作领导小组要加大统筹协调力度，帮助解决回迁过程中的困难和问题。

这样的好范文就是该好好宣传。

回迁协议书。

受灾慰问信。

受灾慰问信。

回迁安置工作方案篇七

今年以来，高县各级党委、政府、司法行政部门高度重视安置帮教工作，各单位主动密切配合，采取多种方法和形式，认真贯彻落实安置帮教相关政策，措施得当，工作扎实，真安实帮，有力的促进了安置帮教工作的落实，取得了较好的效果。

中时，看到除了几间破旧不堪的房子外，家里一贫如洗，连简单的生活用品都没有，他开始迷茫了。正当他一筹莫展的时候，来复镇安帮办和“情系人民谋发展”工作团来复镇分团及村干部及时地向党委政府汇报了情况。镇领导非常重视，倡导镇各单位和社会团体为他伸出援助之手为他扶危解困。4月29日，镇政府、工作团、司法所、派出所、卫生院、村委会以及社会友人给他送去了大米、食用油等生活急需品;工作团考虑到他的房屋年久失修，为他协调了2700元改建新房，并帮助他贷款3000元恢复生产;金剑水泥厂为他捐赠水泥2吨;来复镇森林所为他提供了木材;砖场捐助了砖。通过一系列有效的帮助活动，极大的提高了白复俊生产生活的积极性，让重新扬起了生活的风帆。他主动承包了别人不愿栽种的6亩荒地，栽上了青藁苗，预计年底将收入1万余元。

白复俊的回归，得到了政府和社会各界的关爱和帮助，帮他重建了家园，恢复了生产，让他真切地感受到了党和政府的温暖。他激动地说，我一定要重零开始，遵纪守法，好好重新做人，绝不辜负干部和群众们对我的关心和爱护。

回迁安置工作方案篇八

根据我市教育发展的需要，决定征用胜利村40万平方米土地及地上建筑物，作为河源工业技术学校开发建设用地。为确保拆迁安置工作的顺利进行，特制定本方案。

成立河源工业技术学校房屋拆迁工作领导小组。其组成人员名单如下：

组长：张河敏(源城区副区长)

副组长：张石志(市拆迁办主任)，叶恩胜(市教育局)。

领导小组下设办公室，由张伟岳同志任办公室主任，李观发、李伟雄同志任副主任。

为使房屋拆迁工作有序进行，设立如下三个业务工作组开展工作，主要负责宣传政策，房屋、附属物、公共设施等的核查和丈量，签订协议、核对补偿等工作。

第一组 组长：李伟雄，组员：赖悦生，曾永亮，镇、村干部各1人。

第二组，组长：赖少雄，组员：凌伟东，刘锋，镇、村干部各1人。

第三组，组长：廖志波，组员：肖志诚，何立新，镇、村干部各1人。

拟拆迁的土地位于源南镇胜利村，河职院对面，总用地面积为40万平方米。房屋62幢，建筑面积9700平方米，占地面积5700平方米。

拆迁期限为2008年6月26日至2008年10月26日，要求基本完成40万平方米拆迁工作任务。

(一)拆迁补偿及安置，按《河源市区房屋拆迁管理办法》河府[2005]114号文件执行。

(二)拆迁管理费及工作经费，按拆迁补偿、安置总额的1%直接在预算资金中提取。拆迁工作人员的出勤、误餐等费用每人每天80元，由市拆迁办直接在拆迁补偿预算资金中支付。

(三)拆迁补偿、安置资金预算2500万元，多还少补，完成任务后结算。

(一)农民安置公寓规划用地面积2.6万平方米，其中一期为1.7万平方米，二期为0.9万平方米。一期建设住宅8幢，每栋层数均为6层，底层架空停车。内设住宅220套，分80平方米和100平方米两种户型，每种户型为110户。一期规划安排门店75卡，每卡面积约60约平方米。二期建设住宅6幢，共120户。

(二)农户的临时居住问题，由农户自行解决，拆迁人自农户搬迁之日起直至交付安置房使用之日止，给拆迁户住房补贴。签订协议时预付过渡房租1年。

(三)被拆迁农民的房屋经丈量签名确认并搬迁后，以货币形式补偿的资金，由市拆迁办在15天内一次性拨付给被拆迁的农民;以“产权置换”形式补偿的，市筹建办(或市重点办)必须在18个月内将建好的安置房交付给农民使用。

(四)回迁安置房办证费用由拆迁人负责。

(一)拆迁补偿安置标准按河府[2005]114号文执行。

(二)拆迁范围内的违法违章建筑的界定和处理由市规划建设局界定并按《河源市查处市区违法用地违法建设和河道设障行为若干规定》、《河源市查处市违法用地违法建设和河道设障行为补充规定》和《河源市区预征预控和城市近期建设规划范围内的违法用地违法建筑处理办法》执行。

(三)拆迁范围内的房屋，必须在规定的拆迁期限前签订房屋拆迁补偿安置协议并完成搬迁。经多次协商未达成协议的，由拆迁当事人一方按国家有关法定程序申请房屋拆迁主管部门依法裁决。

(四)拆除产权不明确的房屋，由拆迁人提出补偿安置方案，报房屋拆迁主管部门同意，向公证机关办理证据保全后实施拆迁，待产权明确后再补偿给产权所有人。

房屋拆迁补偿方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，被拆迁人自由选择补偿形式。

实行货币补偿的金额根据拆迁房屋的区位、用途、建筑面积以及房屋的权益状况，成新程度、建筑结构形式、楼层使用率等因素，以房地产市场评估价格确定。

房地产市场评价估价标准(以新建房屋普通装修为计算标准，旧房按河府[2005]114号文规定折旧计算)(详见附件)

经批准开办的养鸡场、养猪场及其它养殖场按市场建筑价实行货币补偿，造成停产停业损失按建筑面积每平方米60元的标准一次性付给。

1、实行“产权置换”的，拆迁户选择2种房型时，原则上不得超过实际折算补偿面积。拆迁户安排安置房面积与实际折算补偿面积的差额部分，10平方米以内的按成本价计收房款;超过10平方米的(不含10平方米)，按市场评估价计收房款。房款在交付房屋使用时必须一次性付清，否则不予交付房屋使用。拆迁户实际折算补偿面积超出其安排安置房部分，由拆迁人按市场评估价给予补偿，补偿款在签订协议后15天内支付。

此次“产权调换”，拆迁人提供了一定数量的铺位供拆迁户选择，铺位面积与安置房面积1∶2.5折算，铺位超面积部分按市场价结算。每户只能置换1个铺位。

2、拆迁单家独院房屋按建筑年限拆算后的建筑面积(单层砼结构)按1∶1.25的建筑面积进行调换，砼结构两层以上(含二层)的第一层按1∶1.15的建筑面积进行调换，第二层以上(含第二层)按1∶1.05的'建筑面积进行调换;砖木、瓦结构的第一层按1∶1.15的建筑面积进行调换。第二层以上(含第二层)按1∶0.95的建筑面积进行调换。

实行产权调换后的房屋建筑占地面积不另作补偿。

3、建筑年限的折算方法：房屋建筑时间10年以下(含10年)按100%补偿;11年至20年按95%补偿;21年以上(含21年)按90%补偿。

4、住宅房屋补偿面积超过按比例调换面积10平方米(含10平方米)以内的、按成本价结算差价;超过10平方米的按市场评估价结算。建筑面积不足按比例调换面积部分，按市场评估价补给被拆迁人。

5、产权调换楼层选择按先签协议先选择的原则。拆迁人应将安置用房的地点、面积、楼层、过渡期限以及安置方案、择房图表等张榜公布，接受群众监督。

1、框架、混凝土结构房标准高度为3米，红砖、泥砖瓦标准檐高为2.8米。阳台按1/2折算建筑面积，飘檐按1/4折算建筑面积进行补偿。

2、房屋外没有土地使用权证的空地按国土部门规定的征地标准进行补偿;房屋内的天井，房屋外有土地使用权证的空地给予市场评估价补偿;房屋基础及未居住的老祖屋、闲置房按市场评估价格只作货币补偿。

回迁安置工作方案篇九

为切实做好我社区刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，更好地构建和谐乌东，特制定工作方案如下：

一、加强领导，健全组织，完善工作机制。

以司法所为重点，调整乌东路刑释解教人员安置帮教工作领导小组，成立社区帮教领导小组，健全三级安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，完善各项制度。

(1)社区领导小组每年至少召开一次工作会议，传达贯彻中央、省、市、区有关精神，研究部署工作任务，搞好协调，加强指导。

(2)社区领导小组办公室每季度至少召开2次会议，贯彻领导小组会议决议，研究解决2个以上实际问题。

(3)社区领导小组办公室要认真履行职能作用，制定年度计划和工作重点并协调，督促、检查有关部门和单位落实。

(4)安置帮教办公室要明确工作职责和工作任务，并公示上墙，接受社会监督。

二、规范安置帮教工作程序，落实帮教措施。

对刑释解教人员安置帮教工作自接到释放和解除劳教通知之日起，就对其建立个人档案，明确帮教人，落实安置帮教措施。

(1)安置帮教办公室为刑释解教人员建立一人一档，建档率要达到100%。

(2)认真查找人户分离和下落不明的刑释解教人员，努力减少脱管漏管，当年刑释解教人员衔接率达到安置帮教工作实施方案。

(3)对于刑释解教人员的安置帮教要每季度进行一次，每半年要回访，并作好谈话记录等资料归档工作。

(4)对外出打工人员的帮教，要掌握其去向，摸清其动态，要利用多种形式如亲属联系，电话联系等，在重大节假日等特定时间亲自上门，对其帮教，做到无空白点。

(5)配合有关部门，落实安置措施。对符合城市低保条件的刑释解教人员，及时纳入低保户基本生活救助范围，协调工商部门减免刑释解教人员从事个体经营的有关费用。

(6)对刑释解教人员的帮教率要达到安置帮教工作实施方案，就业安置率要达到70%，重新犯罪率控制在5%以内。

三、建立保障机制，确保任务完成。

为确保刑释解教人员安置帮教工作落到实处。乌兰察布东路刑释解教安置办公室与各社区安置帮教小组签订年度安置帮教责任书，各社区与本辖区的帮教人签订帮教责任书，层层分解，逐人落实，确保任务完成，并于年终考核挂钩，奖惩兑现。