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2023年员工入职通知书(精选14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 23:59:01 页码:7
2023年员工入职通知书(精选14篇)
2023-11-11 23:59:01    小编:zdfb

总结是一种重要的学习技巧,它可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。总结的语言要简洁明了、准确精练,避免出现冗长和啰嗦的表达方式。以下总结范文内容丰富,形式多样,适合不同领域和层次的总结参考。

员工入职通知书篇一

尊敬的______(先生/女士):

电话:____________________。

电子邮箱:_______________。

聘用条件:

1、职位名称:您的直接上级是:______;

2、合同期限:_____年,其中试用期______个月,节假日顺延期限;

3、薪酬构成:工资+奖金

(1)工资:您的工资为税前人民币______元/月,其中试用期工资_____元/月,工资每年支付______个月。

(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。

4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。

入职须知:

1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年______月______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部______报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理_____市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。

5、工作地点:_____________。工作环境:__________________。

6、作息时间的安排:公司上班时间为每周__________天,每周工作平均不超过__________个小时,周__________至周__________上班。冬季工作时间为__________-__________,__________-__________;夏季工作时间:__________-__________,__________-__________,周___________休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放:公司采取________银行代发制,每月_____日前发放上月工资(工资结算周期为每月_____日至次月_____日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办______市______银行卡,并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

_______有限责任公司(盖章)

_____年_____月____日

员工入职通知书篇二

先生/小姐:

1.您的入职报到日期为:年月日。

1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。

2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

特此通知!

员工入职通知书篇三

女士:

非常高兴地通知您,岗位,经审核,决定予以录用。

请于x年x月x日(星期x)上午x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

1、 1寸免冠白底照片叁张。

2、居民身份证原件及复印件。

3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

4、相关的职业资格证书原件及复印件。

5、户口本主页及本人页复印件

按本公司规定,新进员工必须先行试用x个月,试用期间月薪为x。

报到地点:x。

报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话xx。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部

x年x月x日

员工入职通知书篇四

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);。

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);。

3、健康证;。

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;。

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;。

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为:工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;。

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;。

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;。

2、更衣柜号码____;。

3、餐具柜号码____;。

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;。

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;。

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店。

综合部。

员工入职通知书篇五

尊敬的 (先生女士):

您好!

我们真诚地邀请您于 年 月 日到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持,电话: xxxx 。电子邮箱:xxx 。聘用条件:

1、职位名称:您的直接上级是: ;

2、合同期限: 年,其中试用期 个月,节假日顺延期限;

3、薪酬构成:工资奖金

(1)工资:您的工资为税前人民币 元月,其中试用期工资 元月,工资每年支付 个月。

(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。

4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的`公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。入职须知:

1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部 报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。

2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理 市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。

5、工作地点: 。工作环境:xxx 。

6、作息时间的安排:公司上班时间为每周 天,每周工作平均不超过 个小时,周 至周 上班。冬季工作时间为 - , - ;夏季工作时间: - , - ,周 休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放:公司采取 银行代发制,每月 日前发放上月工资(工资结算周期为每月 日至次月 日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办 市 银行卡,并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌! 有限责任公司(盖章) 年 月 日请认真阅读此通知书,并亲笔签名,以便进行下一步工作。本人已知悉公司《入职通知书》的内容,并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行,如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。

本人签字:

身份证号码:

年 月 日

员工入职通知书篇六

尊敬的____:

欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。

请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。

一、您前来报到时需携带:

1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

3、健康证;

4、学历证书及职称证书。

二、在您上岗后,为您分发以下物品:

1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个;

2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。

三、关于休息日及食宿安排:

1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休;

2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜;

4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。

四、关于与您紧密相连的号码:

1、工号牌号码____;

2、更衣柜号码____;

3、餐具柜号码____;

4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

五、温馨提示:

1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作;

2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范;

3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。

鑫海湾假日酒店

综合部

年 月 日

员工入职通知书篇七

我们向您表示庆贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心希望您能接受该职位的工作,我们会为您供应良好的.工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题,请刚好与我公司联系。联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

xx有限公司。

员工入职通知书篇八

为了让孩子们更多的接触大自然感受春天,家委会研究决定于本周六4月14日组织“黄河人家”踏青游。

主要活动如下:。

1、挖泥巴(自带铲子、小桶等玩具、多给孩子带套衣服和鞋子)。

2、放风筝(自备风筝线)。

3、挖野菜(自备挖菜工具)。

4、其他(cs野战、陶艺、垂钓等自费项目)。

5、午餐烧烤(自费)炖笨鸡、馒头。

本次活动自愿参加,参加者请务必于本周五4月13日上午9点之前报名!!!报名时请说清参加人数及到达方式(自驾或统一乘车)。

托一班家委会。

20xx年4月12日。

员工入职通知书篇九

xxxxx女士/先生:

我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的.发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。

联系电话:

期盼您的答复!

此致

敬礼

xxxxx有限公司。

员工入职通知书篇十

女士:

非常高兴地通知您,您应聘我公司的 岗位,经审核,决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,前往本公司人力资源部报到。

1. 1寸免冠白底照片叁张。

2.居民身份证原件及复印件。

3.毕业证书、学位证书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5. 户口本主页及本人页复印件

按本公司规定,新进员工必须先行试用 个月,试用期间月薪为 。

报到地点: 。

报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话 。

此致!

xx艺术设计有限公司人力资源部

年 月 日

员工入职通知书篇十一

您好!

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部。

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

员工入职通知书篇十二

尊敬的家长朋友:

您好!

为促进学校校园文化建设及学生组织活动需要,同事尽量减少学生相互攀比的心理,根据成教勤【20xx】10号文件关于“成都市中小学校校服管理暂行办法”的规定,经广泛征求学生家长的意见,并通过校级民管会充分的协商讨论后,按照教育需要、学生自愿、成本服务的原则,为我校孩子拟定夏季校服。

校服价格:夏季校服衬衣50元,裙装50元,长裤50元,背心60元。

请你为孩子量好身高、体重,选好校服,填写好好回执单后交给班主任处。

(家庭经济特别困难的学生可以提交书面申请,我们按照一定比例进行减免)。

成都市红光小学民管会。

20xx年9月19日。

员工入职通知书篇十三

很高兴通知您,您已被xx公司录用。在此对您加盟xx表示欢迎,并请您x年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

员工入职通知书篇十四

各位家长朋友:

您好!

新春佳节即将来临,世纪宝贝双语幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至,为了使您早日了解我园的工作安排,现将相关事宜通知如下:

一、寒假安排放假时间:20xx年12月30日至20xx年2月13日放寒假,2月14、15日幼儿报名,2月16日正式上课。

二、安全事项1、放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

2、家长是幼儿的第一监护人,请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时,保证孩子在家长的视线之内,不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。

3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等,不燃放烟花爆竹,并远离烟花爆竹燃放区。

4、带孩子游玩、参观、进餐时,家长要关注幼儿的安全,谨防走失,并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

5、教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所,并减少到公共场所的次数,避免受到伤害。

6、凡购买"识字拼拼乐"的小朋友,家长要注意提醒孩子保管好彩虹条,以免丢失。

7、家长要为幼儿合理安排膳食,控制看电视、玩电脑的时间,保证幼儿充足睡眠,巩固良好的生活习惯。

暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样,需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

4、为方便家长和确保留园工作地正常进行,本次留园以8月15日----8月31日为登记周期,由此给您带来的不便,敬请理解。

假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情,如:自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

5、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作,特别是流感、流脑的预防,防止传染。提醒孩子多喝水,放假的时候可不能生病哦!

亲爱的宝贝们:放假时老师会想你们的,希望你们在家要和幼儿园一样,做个听话懂事的好宝宝,开学时老师会在幼儿园等着你们回来总之,让孩子平安健康、快乐成长是你我共同的心愿。祝您和孩子节日快乐、新年进步、心想事成、万事如意!

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