总结是对过去的沉淀,也是对未来的展望。在写总结之前,我们可以参考一些优秀的范文或者案例,进行借鉴和学习。接下来,让我们一起来看看这些精彩的总结范文,相信对大家的写作能够有所启发和帮助。
产妇请假条咋写汇总篇一
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为28天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于4周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的'产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产妇请假条咋写汇总篇二
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产妇请假条咋写汇总篇三
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇四
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为xx年0月8日至xx年2月7日。
申请人:xxx。
xx年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇五
“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自2xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:x x x
尊敬的老师,我因手术过后伤口没痊愈而导致不能剧烈运动,所以特请假一星期不跑步。
望批准。
x年x月x日
xx-x
请假条属于便条,大致有如下格式:
1.在纸的顶端正中写上“请假条”三个字(也可以不写)。
请假条属于便条,大致有如下格式:
1.在纸的顶端正中写上“请假条”三个字(也可以不写)。
2.像写信一样,在纸张上端顶格写上“××领导:”。
3.在下一行,写上请假事由、请假几天。病由一定要说清楚,说明重要性,但是要简洁 。
4.在下面靠右写上你的姓名、日期。
2.像写信一样,在纸张上端顶格写上“××领导:”。
3.在下一行,写上请假事由、请假几天。病由一定要说清楚,说明重要性,但是要简洁 。
4.在下面靠右写上你的姓名、日期。
然后附上病历。
“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xx-xx年x月x日至xx-xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:x x x
...............................批准人:x x x
xx-xx年x月x日
尊敬的(姓)老师:
我由于****(可以是生并家里有什么事,详细一些好,而且最好是非去不可的)原因,需要请假*天,希望老师批准!
请假人:***
**年**月**日
尊敬的领导:
因个人原因(原因最好写详细点)需要请假*天,敬请谅解,请准假。
请假人:xx-x
年月日
产妇请假条咋写汇总篇六
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
申请人:
20xx年xx月xx日。
产妇请假条咋写汇总篇七
端午节仍是中国人民中一个十分盛行的隆重节日。那么端午节。
请假条。
咋写呢?下面是小编为大家整理的端午节请假条,希望对大家有帮助。
某某领导(先生)您好:
由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!谢谢!
xx年x月x日。
尊敬的公司领导:
端午节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。
xx年x月x日。
尊敬的公司领导:
端午节即将到来,我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。
xx年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇八
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为28天,自即日起向部办公室请产假。 特此请假,恳请批准!
申请人:
年月日
附:法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于 4周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产妇请假条咋写汇总篇九
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为28天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:xxx。
xx年x月x日。
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于4周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产妇请假条咋写汇总篇十
尊敬的领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产妇请假条咋写汇总篇十一
本人已怀孕x个月,预产期在x年x月x日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。
申请人:。
x年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇十二
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。
申请人:
产妇请假条咋写汇总篇十三
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。恳请领导给予批准。
申请人:xxx。
x年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇十四
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日。
产妇请假条咋写汇总篇十五
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
附:法定产假期限。
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的`,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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