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2023年门岗工作的责任书(模板16篇)

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2023年门岗工作的责任书(模板16篇)
2023-11-27 06:49:06    小编:夜紫

总结是对自己的一次自勉,开始写吧!总结是对经验和教训的总结和归纳,要注重深度和广度。以下是小编为大家整理的相关文献资料,供大家参考。

门岗工作的责任书篇一

为了保障我园有一个安全的环境,保证园内有良好的教育教学秩序,保证学校财产不被盗窃丢失,保证不法分子及社会闲杂人员、精神病人不能进入园内,特制定本责任书。

第一条:签订对象:幼儿园保安。

第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。

具体落实好以下工作:

一、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心,做到文明值班,礼貌待人。严把园门关,在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全.绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员入园等需登记、询问后得到有关领导同意方可入园。

二、有权查问本园职工及外来人员携带出门的物品,所有出园的物品需园长签字或通知后方能放行。

三、要在全天时间对园内的.安全情况进行有效监控,特别在晚间和节假日加强对校园的安全巡查,严防盗贼及其他破坏分子进入校园进行破坏行为。

四、熟悉火警、急救等电话号码,遇紧急突发事件要及时报告。

五、保证门口安全检查,对进园车辆、人员进行疏散、指挥,对各种异常情况进行观察,并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

六、防火、防意外灾害。定期检查园内大型活动器械、水电线路设施、消防设施,及火灾隐患、建筑隐患等,及时汇报,排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时,及时查看,有效监控。

七、在流行病紧急时期,严把园门关,起到预防隔离作用。

八、在做好保卫工作的前提下,协助打扫环境卫生,做到场地整洁,并兼管环境绿化工作。

九、做好相关安全活动的记载,规范一切保卫行为。

第四条:责任追究。在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。

第五条:附则。

1、本责任书供本园使用。各岗位责任人为安全工作第一责任人。

2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。

3、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

责任人:___。

20__年_月_日。

门岗工作的责任书篇二

为进一步落实我校教学安全责任制,创建"平安校园",落实"谁主管、谁负责"的原则,构建完善的学校安全防控系统,使学校的安全工作落到实处,坚决杜绝意外事故的发生,学校决定全面签订安全教育与管理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在,重在提高师生的安全意识和防护教育,根据教务主任职责要求,特与教务主任签订本责任书。

1、负责学校教学工作中的安全管理工作,明确安全工作的重要性,对相关人员赋予一定的安全责任,构建本部门安全防范体系,做到责任到人,严密布置。落实安全管理要求和相关规章制度,将安全工作纳入工作计划中,确保学校教学安全。坚持"安全第一,预防为主,一岗双责,责任到人"的原则。常抓不懈,排除隐患,确保安全。

2、建立健全安全管理机构和落实安全规章制度,检查、督促学校安全工作,防止各类事故的发生。要制定切实可行的教学安全工作制度,教师上课制度,实验室规范操作及使用制度,住宿学生晚自习管理制度等,强化安全工作管理意识化,细化管理措施。

3、具体做好课堂教学中的安全组织管理工作,加大对教师教育方法的监控力度,引导教师运用科学的正确的手段教育学生,严禁体罚和变相体罚学生。

5、负责电教室、微机室、理化生实验室、图书阅览室安全管理及学校开展各种层次教研活动的安全工作。实验教学要坚持安全第一,督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全,做好防毒防腐工作。

6、督促、指导任课教师在教学中、渗透安全教育内容,包括交通安全(乘骑车安全)教育,卫生安全教育、消防知识教育(用电安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知识,提高学生生存能力和自我保护能力。

7、督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作,重视对体育教学与训练的管理,注意运动场地与器械的安全,确保课堂教学与业余训练安全。

9、把安全工作放在第一位,积极协助校长,密切与其他部门配合,自觉加强学校安全防控体系。按要求及时向分管领导报告教学安全教育和管理情况,提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题,协助校长和学校处理安全问题。

10、一旦发生紧急事件,立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善,周密细致。

1、教务主任违反上述有关规定,有失责行为,由领导班子会议研究,给予一定的处理。

2、发生与教学相关的事故,经学校领导班子研究,经予严肃的处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

3、对全年切实落实教学安全责任,做好安全工作,未发生安全事故的,给予教务主任一定的奖励。

副校长签字:教务主任:签字:

门岗工作的责任书篇三

为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生家长,安全第一的原则,经幼儿园与门卫协商签订本责任书:

一、认真做好本职工作。

1、24小时在岗,热情地对待家长、幼儿、教职工和来访者,如实填写好《来客来访登记薄》,不得让推销人员、无关人员进园。做好信件交接工作。

2、白天要按时开关大门,坚守在幼儿园门房处,切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。一旦失职,一切责任自负。认真做好家长接待工作并及时把幼儿园的有关情况对家长进行传达。

3严禁机动车辆进入幼儿活动场所,各种车辆必须停放在规定地点。

4、晚上10:00巡视全园各处,确保没有异常情况后方可睡觉,若有异常应及时处理并汇报。

5、发现携带物品出园必须主动问明情况。属幼儿园财产的,必须持有幼儿园发放的.“出入证”或登记后方可出园。

6、做好门前“三包”工作,保洁区内能保持地面整洁、无纸屑、窗明几净。

7、做好报刊、杂志、信件的收发工作。

8、做好节假日的值班护校工作。若失职,一切责任自负。

二、勤俭节约,关心集体,增强主人翁意识。

三、能做好领导布置的其它工作。

四、安全工作责任追究制,发现不安全事故,视具体情况进行严肃处理,重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。如人为原因发生事故,按幼儿园奖惩制度执行。

六、本责任书每学年签订一次,一式两份,自签订之日起生效。

责任人:___。

20__年_月_日。

门岗工作的责任书篇四

为了全面贯彻落实《中小学校岗位安全工作指南》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作,按照"一岗双责"的工作要求,特制订团委书记安全工作责任书。

1、贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定,履行部门岗位安全职责。

2、在共青团组织中设立安全委员。经常开展对共青团员的安全教育。

3、制定共青团组织的各类大型集体活动预案,开展活动前的.安全教育。

4、定期组织学生活动场所的安全检查,发现隐患及时整改,并向学校有关部门汇报。

5、熟悉学校各类安全预案及流程,协助和配合学校有关部门处置突发事件。

6、完成领导小组交办的其它安全工作。

门岗工作的责任书篇五

1、确保实现纠风工作“一把手”工程,“一把手”负总则,分管领导各负其责,责任具体,分工明确。纠风重点单位负责人要及时制定切实可行的措施,解决纠风工作中存在的问题。把纠风工作与全乡经济发展、业务工作一起抓、一起落实、检查、考核。

2、制定切实可行的纠风工作意见或计划,采取有效措施,保证纠风工作落到实处。

3、一级抓一级,层层落实纠风工作责任制。纠风重点单位要明确纠风工作责任,实行纠风领导责任制,层层签订纠风目标责任书,并确定专人负责,定期对目标责任落实情况进行检查,及时掌握工作进程和各项目标落实情况,采取有效措施进行整改。

4、要继续建立健全和完善监督制度机制,凡掌管人、财、物、收费项目审批等职能部门和岗位,以及容易发生以权谋私的部门和岗位,要进行权力分解,定期岗位轮换,加强内部管理、制约和监督。

5、开展经常性的明察暗访工作,定期或不定期组织有关人员进行明察暗访活动,及时发现本部门存在的不正之风问题,并采取有效措施予以纠正。年内有组织的明察暗访活动不少于3次。对职权内发生的不正之风不制止、不查处或者对上级领导机关交办的严重违法违纪问题不调查、不处理或者隐瞒不报,压而不查的要追究主管领导的责任。

6、加大纠风宣传教育力度。充分利用广播、“土喇叭”大力宣传纠风工作措施,工作动态、工作成效和不正之风问题查处的过程等情况。结合精神、中纪委第xx届二次全会、自治区纪委八届三次全会、自治州纪委第九届三次全会和市委六届三次会议精神,组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动,促进纠风工作的深入开展。全年上报有价值信息不少于6篇,纠风总结、和纠风报表必须在规定时间内。

7、积极开展机关效能评议,和创建行风示范窗口、文明行业活动坚决纠正站所和窗口单位存在门难进、脸难看、事难办、等人民群众反映强烈的不正之风,切实解决行业部门工作人员存在耍威风、搞特权、刁难群众的问题。开展政风、行风评议要讲求实效,不断总结、完善作风评议制度,有效促进政风、行风的转变。

8、要实行政务公开制度,凡是与老百姓利益密切相关的事项除属于国家机密的.事项按规定不能公开的以外,都要实行办事制度公开制度,做到公开制度,办事程序、办事依据,和办事结果。为人民群众公开、透明、高效公共服务,方便人民群众的监督。

9、严肃查处不正之风和违法乱纪问题,加强对行业不正之风查处力度,对群众举报、反映问题,要及时组织调查落实,做到件件有答复,确属违纪违法的要严肃处理有关责任人,对典型的案件要及时查处,并公开曝光,对乡纠风办发出的纠风通知书和专板事项,必须在规定的时限内认真调查处理,并上报结果。

上述纠风目标责任和要求,乡纠风办将通过平时督促检查、考核和年终检查、抽查等措施进行检查后,提出定等建议,报乡政府批准后予以公布。

乡长签字:

各单位负责人:

xx年xx月xx日。

门岗工作的责任书篇六

尊敬的各位领导、同事们:

你们好!

副总经理xx在今年上半年,博盈投资汽配实业渐入佳境,主要经济指标同比增长近100,的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制,较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远,管理改善永无止境。今天,我们在这里签订下半年工作责任书,表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此,我和大家一样感到由衷的高兴。

责任书好比“军令状”,白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的,根本的思路是为了公司的持续发展,要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能,使大家携起手来,一步一个坚实的脚印,逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态,我想成功者的心态要点有三:

一是乐观自信,要坚信自己有能力实现既定目标;

二是全力以赴,份内工作勇敢果断使满劲,不要前怕狼后怕虎;

三是虚怀随缘,要有全局观念,谦虚谨慎,注重处理周边关系,力求上下同欲,左右逢源。

譬如责任书中明确规定了部门目标,但目标分解不等于条块分割,相互之间的协调配合是各部门达标,最终实现公司“三大目标”的重要保证,任何一个部门的孤军奋战都难以成功,甚至是无济于事的。

说到这里,顺便谈谈学习型组织的修炼。

有统计资料显示,大型企业平均寿命不超过40年,美国高新科技企业只有10活过5年,中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕,是变幻的大潮淹没了众多企业,要想长盛不衰,必须学习修炼。从何修炼?首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂,观念更新是修炼学习型组织的第一步,也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说:“谁也无法说服他人改变,每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,我们都不能替别人开门。”可见,重建心灵地图,打开自我改变之门,是一个痛苦而漫长的过程,没有正确的观念引导,一切都是空谈。

其次是机制。彼得圣吉的《第五项修炼》中,核心的两项修炼:

一是心智模式,即思维和观念问题;

二是系统思考。也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发,建立一套完整的机制,确保从个体学习到团队学习,最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书,正是基于这种考虑,促进全员学习进取,为达成目标共同努力。只有这样,才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。

第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑,那么机制就是躯干,行动就是两条腿。最好的头脑,最强的躯干,而两腿不动,只能站立原地,不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程,必须有明确的目标,坚定的行动,正确的方法,恰当的切入点和强有力的组织措施。

老实说,公司新的经理班子到位以来,一切重大举措,包括此次层层签订责任书,都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念,选贤任能的机制,拼搏进取的作风和团队合作的精神。

我相信,在上半年初步成功的基础上,只要我们坚定不移地更新观念,坚持不懈地创新机制,脚踏实地努力进取,不仅下半年“三大目标”能够圆满实现,博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展!

门岗工作的责任书篇七

为加强我部保密管理工作,落实xx制度,强化xx意识和责任,有效地防止各类失泄密事件的发生,保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实,中共xx市xx区委xx部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下:

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作,办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人,管好工作范围内的xx,对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责:

1、根据《中华人民共和国保密法》要求,抓好文件资料xx,建立健全保密责任制度,认真落实xx责任制,把保密责任落实到人,确保xx万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上,必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内,严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁,各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存,并将需要销毁的文件资料进行登记造册,经领导签字后放在指定的存放地点,进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接,实行专线、专机、专人管理,与互联网相连的计算机,严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定,承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字(签章)之日起生效。

中共xx市xx区委xx部涉密人员签字:xx。

xx年xx月xx日。

门岗工作的责任书篇八

为了保障我园有一个安全的环境,保证园内有良好的教育教学秩序,保证学校财产不被盗窃丢失,保证坏人及社会闲杂人员、精神病人不能进入园内,特制定本责任书。

第一条:签订对象:门卫。

第二条:责任期限: 20 年 月 日-20 年 月 日

第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。 具体落实好以下工作:

一、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心,做到文明值班,礼貌待人。严把园门关,在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全.绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员入园等需得有关领导同意后方可入内。

二、有权查问本园职工及外来人员携带的物品出门,所有出园的物品需总务处签字或通知后方能放行。

三、要在全天时间对园内的安全情况进行有效监控,特别在晚间和节假日加强对校园的安全巡查,严防盗贼及其他破坏分子进入校园进行破坏行为。

四、熟悉火警、急救等电话号码,遇紧急突发事件要及时报告。

五、保证门口安全检查,对进园车辆、人员进行疏散、指挥,对各种异常情况进行观察,并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

六、防火、防意外灾害。定期检查园内大型活动器械、水电线路设施、消防设施,及火灾隐患、建筑隐患等,及时汇报,排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时,及时查看,有效监控。

七、在流行病紧急时期,严把园门关,做到隔防果断有力。

八、在做好保卫工作的前提下,协助打扫环境卫生,做到场地整洁,并兼管环境绿化工作。

九、做好相关安全活动的记载,规范一切保卫行为。

第四条:责任追究。在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。

第五条:附则。

1、本责任书供本园使用。各岗位责任人为安全工作第一责任人。

2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。

3、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

学校(盖章) 岗位责任人(签名)

园方代表: 责任人: 20 年 月 日 年 月 日

甲方: 幼儿园

乙方:门卫

为加强我园的安全工作管理,确保幼儿在园安全,杜绝安全责任事故,特制定安全责任书。

1、热爱本职,坚守岗位,做好保卫工作。 2、认真执行园内作息制度,按时开、关园门,不得随意提前、落后开关园门,不得提前让家长进园接孩子。

3、幼儿园大门工作时间一律关闭,不得有无关人员进入园内。

4、有非本园工作人员进入时,必须查明身份,办好登记手续,向园领导汇报同意后,方能让其入园。

5、幼儿来园、离园时,严守门口,密切注意家长、幼儿情况,发现异常及时处理。严防幼儿走出园门,杜绝教师私自外出。

6、每日做好保洁区的清洁卫生及门口垃圾卫生。

7、认真检修大型玩具及时维修园内的水电,不能处理的及时汇报。

8、熟悉火警、急救等紧急措施、应急方案,发生事故及时报告。

9、由于乙方工作失职而引起的意外事故,由乙方负主要责任。

10、收理并登记好书报杂志。

本责任书经甲、乙双方签字(盖章)后生效。一式两份,甲乙双方各执一份。 本责任书每学年度签订一次,自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生家长,安全第一的原则,经幼儿园与门卫协商签订本责任书:

一、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针,积极参加各项政治业务活动,热爱教育事业,有良好的'职业道德,为人师表,遵纪守法,团结协作,服从分工。

二、认真做好本职工作:

1、24小时在岗,热情地对待家长、幼儿、教职工和来访者,如实填写好《来客来访登记薄》,不得让推销人员、无关人员进园。做好信件交接工作。

2、白天要按时开关大门,坚守在幼儿园门房处,切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。一旦失职,一切责任自负。认真做好家长接待工作并及时把幼儿园的有关情况对家长进行传达。

3严禁机动车辆进入幼儿活动场所,各种车辆必须停放在规定地点。

4、晚上10:00巡视全园各处,确保没有异常情况后方可睡觉,若有异常应及时处理并汇报。

5、发现携带物品出园必须主动问明情况。属幼儿园财产的,必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”或登记后方可出园。

6、做好门前“三包”工作,保洁区内能保持地面整洁,无纸屑,窗明几净。

7、做好报刊、杂志、信件的收发工作。

8、做好节假日的值班护校工作。若失职,一切责任自负。

三、勤俭节约,关心集体,增强主人翁意识。

四、能做好领导布置的其它工作。

五、安全工作责任追究制,发现不安全事故,视具体情况进行严肃处理,重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。如人为原因发生事故,按幼儿园奖惩制度执行。

六、本责任书每学年签订一次,一式三份,自签订之日起生效。

园 长(签字):

分管领导:

门卫工作人员:

大中镇中心幼儿园 2015年9月1日

门岗工作的责任书篇九

一、责任对象:

二、责任要求:

1、负责园内的安全,处理园内安全中的偶发事件。

2、上班时要按时到岗,认真做好保卫日志的记载,并有交接-班手续,按要求着装并佩戴值班标志。

3、杜绝一切外来人员进入,问清情况,坚决实行门卫检查登记制度。

4、幼儿来园、离园时,管理幼儿安全,决不让幼儿私自外出。

5、下班后,巡视并关紧门窗,以防外来人员的进入。

6、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。上班时间,严禁私自离开岗位。

7、对于幼儿在园时家长的来园,门卫先与班主任联系,请班主任出来接见、处理。

8、认真检查管理好门窗、大型玩具等,做到每日一小检,每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。

9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。

10、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

11、协助值班人员处理发生的纠纷和其他问题,问题严重的要及时报请园领导。

12、负责检查进出人员及车辆,按规定开关大门并检查进出车辆,无关人员不得进园。

13、保卫人员要定时巡查校园内重要部位的安全问题并作好记载,经常检查技防设施,保证技防设备运行正常。

14、保卫人员在幼儿活动时,要主动维持秩序(如进出大门,进出教学大楼);举行各项重大活动时,在人流密集处疏导幼儿。

15、保卫人员要主动做好节假日的安全保卫工作,积极完成上级机关交给的各项任务。在处理问题时保卫人员要主动协助公安机关进行工作。

16、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

三、责任追究:

1、违反上述规定、有失责行为,由领导班子会议研究给予适当处理。

2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究,给予严肃处理。严重的报请上级部门或司法机关处理。

3、本责任书一式两份,幼儿园和责任人各执一份。签订之日起生效。

园长签字: 责任人签字:

为了落实本年度学前教育工作各项管理目标,根据上级及教育行政部门的要求,结合学前教育实际,特制订本责任书。

一、巩固与提高办学水平

1.学前幼儿三年入园率达90%以上。

2.学前幼儿一年入园率达98%。

二、加强幼儿园建设

1.认真贯彻执行《幼儿园教育纲要》精神,课程改革积极推进,办学行为不断规范,无乱收费、乱招生行为。

2.幼儿教师学历全部达标并持证上岗,专科及以上学历教师比例达到50%以上。

3.加强幼儿园建设,幼儿园年检过关,区分等定期评估比上一学年上升一个等次。

4. 保教活动达到上级规定要求,加强保教管理,提高保教质量。

三、加强教育教学管理

1.幼儿园布局进一步优化,教育教学设施设备齐全,教育教学质量不断提高,逐渐实现优质均衡。

2.自主发展目标明确,措施得力,内涵和特色建设有新突破、上品味,幼儿园发展走上持续健康轨道。各类评比中获区级及以上表彰3人次以上。

3.贯彻落实《幼儿园管理规程》和《指南》。

4. 加强师资队伍建设,师德师风教育富有成效。

四、加强安全管理

1.建立健全安全工作组织网络,完善安全工作制度,大力开展各项安全教育活动。严格“一岗双责”,幼儿园园长是安全工作第一责任人,全面负责安全管理工作。负责安全工作的副职具体负责,分管其它工作的副职,对分管范围内的安全感工作负责。幼儿园教职工对所从事工作范围内的安全工作负责。

2.落实各项安全防范措施,按要求配备必要的安全硬件措施,实行安全工作责任追究制,杜绝重大安全事故发生。

3. 自觉接受主管部门的安全检查。幼儿园出现安全事故,根据情节轻重,要追究办园者或园长的相应责任,造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的,要追究法律责任。

五、加强后勤管理

1.加强校舍管理,做到每月对校舍进行检查并按时把检查结果上报、且无校舍安全事故发生的。 2.制订和落实食品采购制度,严禁采购劣质和过期的食物;保持食堂的清洁卫生,炊具和幼儿用的餐具每天消毒;必须办理卫生许可证;食堂人员必须每年至少进行一次身体检查,并持有健康证件。

3.按要求订购教育教学及其他用品,杜绝乱采购现象发生和不合格产品进校园,倡导厉行节约,反对铺张浪费。财产管理规范,确保资产不流失。

六、完成中心学校下达的各项任务和其他工作。

教育干事(签字): 园长(签字):

二〇一五年四月 日

幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序,是维护幼儿园治安环境稳定,维持社会和-谐温馨的组成部分。坚持“安全第一,预防为主”的安全工作方针,为使门卫工作管理建立规范化、经常化、制度化的.长效机制,强化门卫人员对安全工作的岗位责任意识,特制订以下责任制度:

1、责任对象是与幼儿园签订岗位安全工作责任书的门卫工作人员。

2、责任范围根据门卫人员的岗位职责而定。门卫人员对管辖的门卫岗位,校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因门卫负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故(幼儿园、个人财物受损、师生受人为伤害),可直接追究其责任。

3、门卫轮流值日,确保24小时有人值班、电话畅通,不得出现脱岗、空岗现象。

4、有高度的事业心和责任心,尽职尽责。严把大门关,白天大门关闭(幼儿到园和离园时间除外),注意下午离园后大门关闭。白天在室外值班,晚上可在室内值班,但必须随时注意观察出入校门人员。

5、严禁外来车辆私自进入幼儿园,因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后,方可放行。

6、对于来园检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知幼儿园领导并迅速放行(事后登记);注意观察领导要离开幼儿园时,应该及时开门送行。

7、注意盘查外来人员和可疑人员,属于探望幼儿的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候,不准他们私自进入园内;对滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园,并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

8、幼儿到园后,非离园时间不准私自外出(外出者必须由班主任领送)。幼儿到园和离园时间要在门口协助值班教师维持秩序,严禁家长进入院内。

9、对外出园门的车辆要盘查,对拉有货物而出园门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行,以防幼儿园或者教师、幼儿的财物被偷运出园。

10、负责及时开关门口照明灯。值班室内要保持洁净,注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源(电线);不准在值班室里使用用电器做饭;不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局;不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

责任人签名: 主管人签名: 后村镇中心幼儿园(章)

2012年8月31日

为维护广武镇大坝幼儿园正常的保教秩序,确保幼儿人身安全,经园领导研究决定,特与门卫工作人员签订学期安全工作目标责任书:

1.执行校园巡逻、守护、门卫等的安全防范任务。

2.对园门实行24小时值守,发现门卫周边有不正常情况应及时处置并报告。

3.对园门周边区域进行不定时巡查,密切关注可疑对象并提前做好应对准备,及时劝离或驱散园门口无关人员。发现和制止发生在校园及周边的违法犯罪行为,同时立即报警并采取有效措施保护现场。

4.每天与当地派出所社区民-警保持热线联系,收集报告校园及周围治安动态和信息,请示妥善处置办法,提高自身安保素质。

5.每天按时开关园门,幼儿来园及离园时必须站在大门口,查验接送卡,防止幼儿独自走出大门或让不接送幼儿的闲杂人员进入园内。切实维护校园出入口的治安和交通秩序。

6.对提早到园的幼儿,要加强看护和管理。

7.对校园实行封闭式管理,除园规定的来园离园时段外,所有园门一律关闭。在不开门的时间内,必须将大门锁好。不允许随意开大门或开大门后门卫不在门口,防止幼儿走失或陌生人进园。

8.对园外人员及车辆需要进入校园的,门卫应履行“电话联系确认、核验真实身份、检查携带物品(包括车内物品)、逐人逐车登记,发放来访证件、收回来访证件”等工作,严防来历不明人员进入校园。

9.每天做好园门口的卫生保洁工作,及时清扫垃圾、杂物、积水等,确保幼儿安全进出。

10.每天幼师离园后,对各班门、窗、水、电等进行检查,夜间加强巡视,夜间一律禁止外来人员进校。

11.配合幼儿园做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故工作,发现安全隐患及时报告,如发生事故,第一时间投入抢险救灾。

12.做好幼儿园报刊、普通邮件的签收,并及时分发各班。

13.园内的所有物品不得随意外借,水、电等用后随时关好,做到安全使用。

14.配合保健教师做好除四害工作,老鼠药必须在幼儿放假时间投放和收起,收起时必须一个不漏扫干净并处理掉。

15.根据幼儿园的需要,定期对花木浇水。上述工作目标如有达不到,发生意外事故;

1、视情节轻重,追究带班人员责任。

2、对玩忽职守人员,予以开除工作,并赔偿由其所造成的经济损失。

园长(签字): 负责人(签字):

广武镇大坝幼儿园

年 月

一、责任对象:中1班保育员

二、责任要求:

1、 按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度,做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫,每周一大扫,检查卫生达标。

2、 在上学年的基础上继续教给幼儿必要的生活常识,对幼儿做到细心、耐心和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿。

3、在教师指导下,参与本班幼儿教育活动、协助做好本班的粘贴特色活动,参与本班“培养幼儿学习兴趣”的教育研究;认真配课、配操。帮助备好游戏材料,参与指导幼儿游戏。组织指导幼儿值日。对幼儿坚持正面教育,耐心细致、态度和蔼,严禁体罚和变相体罚。

4、继续在教师的指导下,精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水,温热的牛奶。每天清洗手绢,每周清洗消毒玩具和污染的衣物。

5、精心做好幼儿饮食工作,培养良好的进餐习惯,特别要照顾饭量小的体弱幼儿,适当限制肥胖小朋友的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象,努力减少贫血和营养不良现象发生。

6、 配合教师、做好晨、午、晚检工作,发现异常及时送幼儿去卫生室就诊,掌握有关安全知识和防范措施,对幼儿进行安全教育,保证安全无事故。

7、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物,履行节约,发现不安全因素及时报告后勤维修人员妥善处理。

8、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。

9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方,给幼儿吃药时要仔细核对。

10、吃鱼、排骨时,防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。

11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

12、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。

三、责任追究

1、违反上述规定、有失责行为,由领导班子会议研究给予适当处理。

2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究,给予严肃处理。严重的报请上级部门或司法机关处理。

3、本责任书一式两份,幼儿园和责任人各执一份。签订之日起生效。

园长签字: 责任人签字:

门岗工作的责任书篇十

学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重,因此,门卫决不能掉以轻心,要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学校教育教学秩序,学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标:

门卫是学校安全工作的重要责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为巩固我校“平安校园”贡献力量。

二、责任要求:

1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,不准脱岗;门卫人员不得在门卫室留宿他人;无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门,上课期间学生必须凭班主任的证明(请假条)。外来机动车辆必须接受检查,未经准许不准进入校门。任何单位和个人,不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

的部门、办公室、实验室等。来访者携带物品进出校,应自觉接受门卫的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车,特殊情况需进入的,必须经学校行政值周领导(或分管安全的领导)同意,方可进入校内,且不得影响正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园;严禁小商贩进入校园;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

5、加强课间巡逻,防止学生课间打跳等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩

年终由学校安全办公室组织考核,考核得分纳入学校综合标考核评定,凡发生重特大安全事故,当年不评优、不评职、不晋级,实行安全工作“一票否决制”,情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份,学校和门卫各一份,若有人员变动,由接任者继续履行

太白镇中心小学(盖章) 责任人:

负责人: 门卫姓名:

年 月 日

学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重。为进一步强化门卫安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学校教育教学秩序,学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标:

门卫是学校安全工作的重要责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求:

1、认真学习有关法律和治保常识,严格执行学校各项规章制度,积极维护校内秩序,服从学校领导管理,听从指挥,有令即行,有禁就止,做好保卫工作。门卫人员必须监守工作岗位,坚持24小时有人值班,不擅自离工作岗位,认真行岗位职责。按学校要求按时开门,按时关门,做到责任明确。

2、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,不准脱岗:无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外5米不得张贴标语、宣传品及广告等。

3、凡本校人员出校门,学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行,外来机动车辆必须减速、接受检查,未经准许不准进入校门。

4、严格控制外来人员进入校园,对来校有事人员要热情接待,问清来意,及时与办公室联系,并填写来访人员登记单。未经准许外来人员不准进入校门。来访者携带物品进出校,应自觉接受门卫的检查。

5、严格防止个体商贩进校销售物品或在校门口设摊叫卖。严格防止生人进校滋扰,发现扰乱学校治安的.现象要挺身而出,并及时报告学校领导,确保学校秩序正常。

6、放学巡视校园,发现异常情况及时报告。加强夜间巡逻,注意防火防盗等意外伤害事故的发生。同时根据指定任务,做好卫生保洁工作。管好学校绿化。完成科室交办的其他工作。

7、坚守岗位,不擅离职守,有事不能上班要及时请假。

三、奖惩措施:

1、玩忽职守,造成学校财物损失的,由门卫按价赔偿。

2、由于工作失职,在当班时间学生出现严重问题的,对门卫人员进行批评、扣发工资等处理。

3、对出现重大责任事故,影响学校安全稳定的,调离工作岗位。情节严重的,交教育行政部门或司-法-部门处理。

此责任书由学校与门卫工作人员一式三份予以签定,签定之日起即生效。

胡屯镇中心小学(签名):

门卫姓名(签名):

签定时间: 2015年 2 月

门岗工作的责任书篇十一

根据镇教委、市教体局的有关文件精神,进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,努力创设一个良好的育人环境,切实保障师生安全,防止各类事故的发生,推进“平安校园”的建设。学校将通过层层落实责任制,建立和完善纵向到底,横向到边,一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制,逐层签订安全管理责任书。

认真学习贯彻《龙口市“平安校园”创建活动实施意见》、《黄河营完小创建“平安校园“工作目标管理责任书》和《黄河营完小安全工作制度》,树立安全第一的思想,自觉遵守安全法律法规和学校安全规程、规定,确保师生人身安全。

1、校长是学校安全工作第一责任人,对安全工作负总责。

2、将安全工作摆上重要的工作日程,定期研究学校的安全工作。

3、严格落实各类安全规章制度,建立健全安全管理目标责任制。

4、督促分管负责人及时落实安全工作。

5、对学校安全工作落实情况进行检查,对分管负责任人提出批评和建议,及时消除安全隐患,防范事故发生。

6、妥善处理突发生事故和安全事故。

7、对两分管负责人进行考核。

1、副校长分管学校值日、值周安全工作,对这两项工作全面负责。

2、制订值日值周人员安全工作责任,安排好值日值周人员,签订安全工作责任书,并进行必要的安全教育。

3、对分管安全工作检查落实,对不及时到岗或不认真履行安全责任人提出批评和建议。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对值日值周人员进行考核。

1、校安全办主任分管政教、教务、团总支、食堂、门卫五个部门安全工作,对这五个部门安全工作全向面负责。

2、根据五个部门工作特点,制订安全工作职责,签订安全工作责任书。

3、督促检查分管部门安全工作落实情况,对工作不到位的部门及时提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长汇报。

5、对分管部门负责人进行考核。

1、政教分管各班级安全工作。

2、根据班级工作特点,制订班主任安全工作职责,并和班主任签订安全工作责任书。

3、督促检查各班主任安全工作落实情况,对安全工作不到位的班主任提出批评建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、加强学生校外集体活动的管理,不组织学生到超容量的场所活动,认真做好外出活动的安全教育,坚决贯彻就近徒步的安全原则,精心组织确保安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报教育局批准,未按规定造成事故的要从严追究领导责任。

6、加强校内班级安全管理,根据各班级位置环境和学生出现的新情况,有针对性地对师生进行安全教育。

7、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管负责人汇报。

8、对班主任安全工作进行考核。

1、教务分管体育课和实验课安全工作。

2、根据上课特点,制订体育教师和实验教师安全工作职责,向体育和实验教师签订安全工作责任书。

3、督促检查体育教师和实验教师安全工作落实情况,对安全工作不到位的'教师提出批评和建议,及时消除隐患,防范事故发生。

4、结合两种课程特关,对师生进行必要的场地、器材、仪器药品安全使用教育。

5、对场地、器材要进行检查,发现隐患,及时通知责任人和主管部门。

6、妥善处理突发事故,重大安全事故及时向校长和分管责任人汇报。

7、对体育、实验教师进行安全工作考核。

1、值日教师上午提早30分钟上班,下午推迟1小时离校,午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值日的,必须提早与主管领导联系。

2、值日教师上午、下午两次检查课间纪律,中午巡视用膳纪律,下午督促学生按规定时间离校。

3、值日教师必须在早上上班前30分钟上班,下午放学至教师下班后1小进内在校门口管理学生交通安全,不得擅自离岗。确保学生上学、放学进出校门口安全。

4、值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

1、值周教师午休期间不得离开学校,因公或私外出不能值周的,必须提早与主管领导联系。

2、值周教师上午、下午两次检查课间纪律。

3、值周教师必须在上午第四节下课铃响至下午上课前到校门口管理学生安全,不得擅自离岗。

4、值周教师协助值日教师处理好当天的一般性学生偶发事项,并把处理结果反馈给教导处和有关班主任。

1、定期,不定期地检查教室内的设施及用电安全,及时消除事故隐患,做到不发生伤害事故。

2、教育学生进出校门严禁骑车,对学生加强交通安全教育,教育学生自觉遵守交通规则,不发生因违反交通规则而造成伤、亡事故。

3、加强学生集体活动的管理,活动要有计划,做到审批制度,必须报教导处分管领导及校安全办批准。活动前做好全面安全教育工作,如需外出,坚决贯彻就近、徒步、安全原则。组织好课任教师共同管理,确保安全,不发生死亡、伤害事故。

4、集会或集体活动,教育学生上下楼梯(教学楼、多功能厅、运动场),不得拥挤、推撞,一定要做到有次序行走,确保人身安全。

5、严禁学生参加商业性礼仪活动,必须参加的重要会议和外宾接待,需报学校安全办批准。末按规定,擅自参加造成事故的,要追求班主任责任。

6、严禁学生把易燃、易爆、尖刀等物品带入校内及课堂,一经发现,除教育外及时上交禁止物品,决不能让不安全的隐患存在,确保安全。

7、组织学生参加劳动,做好劳动前的安全教育工作,劳动工具不能用于玩耍,使用工具注意别人的安全,不能伤人。楼上擦玻璃时,教师必须在场,保证学生安全,不发生死亡、伤害事故。

1、平时定期、不定期检查体育设施、场地的安全情况,做到活动器材、器具符合要求,与学生年龄、性别特点相适应。发现有隐患及时上报,未修好的不得使用,确保安全。

2、各项体育活动,活动前做好必要的准备动作,活动中,活动量要符合学生的身体状况,确保活动安全。

3、加强体育活动的安全防范工作,危险性及投掷器械不得向学生出借,有危险性的体育项目,训练期间教师必须在场指挥和保护。教育学生在早跑和其它活动项目中,学生出现鞋带散掉或其它不适情况,应及时退出队伍,确保人身安全。

4、教育学生集会不得相互拥挤、推撞,任何体育活动都要做到有组织,有秩序。教育学生不带金属物件、小刀等尖利物品上课或参加活动。绝对禁止学生攀爬运动场围墙,确保学生人身安全,不发生死亡、伤害事故。

5、体育教师与卫生保健教师、班主任密切配合,对于有病、体弱或有残疾的学生,适当安排活动,严禁参加不宜项目,确保安全。

1、实验中严格管理易爆、易燃、剧毒的化学药品,严防爆炸、中毒、火灾等事故的发生,确保师生人身安全。

2、教育学生严守操作规程,演示实验带有危险性的,必须做好安全保护工作,远离学生,做到安全为止,决不发生死亡、伤[在事故。

3、教育学生实验室所有药品,包括蔗糖、食盐绝对不能尝味道,不得把食品、餐具带入实验室,绝不能把药品带出室外,做完实验。教育学生洗手,确保安全。

4、不允许随意混合各种化学药品,以免发生意外事故,特别是氯酸钾、高锰酸钾、硝酸钾等强氧化剂不能与石灰、硫等还原剂共研,否则易引起爆炸,做到不发生死亡、伤害事故。

1、树立“学生安全人人有责”的观念,注意课堂的安全教育渗透。

2、每节课必须到岗,不得提前下课,不中途擅自离开教室(或活动场所),因离岗而引发的学生安全事故,任课教师要负全责,不发生课内意外伤害事件。

3、育教学过程中无体罚和变相体罚现象。

4、现教学中的安全隐患及时向教导处和总务处反映。

5、行学校提出的首遇责任制,即谁发现、谁教育、谁处理、谁汇报。

1、每天早上、中午和下午,上学放学期间,管理好校门口的安全,确保学生不发生死亡、伤害事故。

2、非放学时间学生要求离校,没有班主任教师书面通知的,一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外出安全事故。

3、校外人员进出校门必须进行登记,并问明详细情况,未经登记或情况不明,决不允许外来人员进入校内,确保校园安全。

4、经常检查巡视学校财产,发现事故隐患应及时报告总务处和校安全办,确保校产安全。

5、下午放学后,要检查巡视各室门窗是否关牢,应关电源是否切断,发现问题及时处理,必要时向校安全办汇报。

1、考核时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、各责任人每学期书面总结一次,平时加强督促检查,发现安全隐患及时汇报。

3、本着谁主管谁负责的原则,责任书签字人如工作岗位变动,接任人为自然签字。

1、未达目标管理责任书规定的任意一条职责,该责任人不得评为各级各类先进,实行一票否决制。

2、未发生责任事故,奖第一责任人(校长)400元,第二责任人(两个分管责任人)300元,部门负责人(政教、教务)200元,直接责任人100元。

3、对安全工作中成线突出或有见义勇为的给予校长特别奖。

4、对责任人负责的安全工作出现问题,发生责任事故的,根据情节轻重扣发安全考核奖的50%——100%。

5、对隐瞒事故不及时报告,弄虚作假的,取消奖励,并根据情节轻重,学校作出必要的处分。对因工作失职、渎职,造成后果者,提请教育局、乡政府追究其行政责任或刑事责任。

黄河营完小(部门)签章安全责任人类别:

主(分)管负责人签字:签字人:

门岗工作的责任书篇十二

为了强化岗位职责意识,构建完善的学校治安防控体系,使学校各级人员担负起保一方平安的责任,坚决杜绝意外事故的发生,确保学校师生安全,学校决定全面签订安全教育和管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门,根据门卫职责要求,特于门卫签订以下责任书。

一、责任。

1、教学时间,按规定准时开关校门;学校假期校门关闭。

2、非开门时间,学生要进出校门,及时询问、报告;教学时间,无教师审批外出的学生不得让其外出;非教学时间,严禁学生进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、指导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进出校园办事要询问、登记,然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

4、督促自生行车进出校门下车推行;督促摩托车经过校门放慢速度行使;劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。

5、校内物资出门必须进行查对登记,经有关部门同意后可出门。

6、关注校门口的通道,不让物资在门口停放,保证门口畅通无阻,及时清扫校门口卫生。

7、经常检查校门的牢固程度,发现有异常现象及时报告校长或总务处,催促学校及时处理。

8、门卫房屋及相关设施经常检查,尤其是用电状状况,发现问题及时报告并处理。

9、坚守工作岗位,保证日夜有人值班。

10、夜间巡视校园在一次以上,检查各教师、办公室厨房及其他用房的安全情况,检查有无可疑人员进入,做好放盗、放火工作。

11、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查,实事求是地汇报有关工作,不得隐瞒、谎报。

12、及时向校长和总务处反映门卫、安全等情况,对需要紧急处理的,周密考虑,及时而完好地处理。

二、处理。

1、门卫违反上述有关规定,有失责任行为,由领导班子会议研究,给予一定的处理。

2、发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故,门卫有失责行为,给予的严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

三、本责任书一式两份,门卫和学校各执一份,自签订之日起生效。

校长:。

门卫:。

为了维护学校的正常教学秩序,切实为广大师生创造一个良好的工作,学习环境。根据国家的有关法律、法规,行政规章的规定,并结合我校实际,现就门卫的安全责任明确如下:

一、门卫负责学生出入的安全工作,加强学生进、出校安全教育,以增强学生的安全意识和安全防范能力,门使之养成良好的安全行为习惯。

二、严把入口关,严禁闲杂人员进入校园内,凡校外人员进入校门,须经接待人员同意,并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找对象及出校时间)。

三、严把开、关校门的时间。节假日期间,任何人不经领导同意一律不得入校。

四、平时学生因病、因特殊事出校,须由班主任亲自送出校门,门卫不许让学生独自出校门。

五、家长到校找老师或给学生送东西,门卫不得让其入内,须和班主任联系,由班主任亲自接待,也可由门卫在适当时候将东西转交给学生。

六、门卫必须坚守岗位,不得擅自离岗,如因擅自离岗而发生安全事故,由门卫负责。

七、对进入校园寻衅滋事者,要坚决予以阻止,并及时与学校领导、派出所联系,以确保师生安全。

八、本责任书一式两份,学校、门卫各执一份,经双方签字或盖章即产生法律效力。

签名:

日期:年月日

为全面贯彻党的教育方针,积极落实党中央国务院及各级领导有关校园综合治理的指示精神,确保校园的安全稳定,推动依法治国的进程,不断将创建“平安校园”活动深入开展下去,结合我校实际,特制定本责任书。

一、积极开展校园安全教育,定期或不定期开展安全检查。树立“安全第一”的思想观念,及时消除隐患,有针对性地、扎实地开展安全教育和防范工作。

二、要经常对学生进行以下几点教育:

l、不得乱攀爬阳台、走廊的围墙、窗户、树木,不得拿一些尖利的器物、棍棒与他人开玩笑、打闹,以防出现意外。

2、要养成自我防范意识。要防火、防盗、防爆,不得带易燃易爆物品进入学校。不得在教室或其他地方乱插或私自碰摸各种用室的电线、开关、捅头,以防触电。

3、要十分注意自己的人身安全,要慎交友,以防被欺骗。

4、不得在节假日私自组织外出,以防发生意外。

5、不得进入三厅一室(营业性舞厅、录像厅、卡拉ok厅、游戏机室),不得进入营业性的茶楼洒馆,不得抽烟、赌博、酗酒,不得传看低级趣味的小说、图片等不良书刊。禁止黄、赌、毒等丑恶现象发生。要加强对学生进行网络法制教育,防止不良文化的侵害,不进入营业性网吧。教育学生不做违法的事情,不做有损学校名誉的事情。

6、不与社会上有劣迹的闲散人员来往,更不能把这类人员带到学校里来,不得打架、打群架。有矛盾要找老师解决。

7、要十分注意交通安全,遵守交通规则。不管是步行、骑自行车、乘机动车均要注意交通信号及来往行人车辆,要小心谨慎。

8、要十分注意饮食卫生,防止食物中毒,预防病从口入,不得暴食或吃不干净的水果、饭菜和“三无”产品。

9、严禁私自到河中游泳、戏水。

lo、教育学生注意外来人动态,提高警惕,及时报告。

三、积极开展法制教育,探索青少年法制教育的途径和方法,坚持不懈开展中学生日常行为规范教育、纪律教育、心理健康教育,把学生培养成遵纪守法、品德优良的好公民。

四、实行综治一票否决制。对综治工作成绩突出的班主任给予表彰和奖励,班级如有学生发生重特大安全责任事故的,本学年该班主任不得评优、评先。

校长签字:班主任签字:

__年10月。

为全面贯彻党的教育方针,规范教育教学管理行为,提高教学服务效率,落实教育收费精神,结合我校实际情况,特作如下规定:

严格按上级文件规定的收费项目和收费标准收费,严禁任何处室、年级组、教职工私立项目违反标准收费。减免收费标准须经校长同意。

一、严禁收费人员、年级组、各处室挪用收取的费用。

二、严禁各处室、年级组、教职工组织学生双休日有偿补课、有偿家教(高三除外)。

三、严禁各处室、年级组、教职工未经物价部门批准向学生收取搭餐费、饮水费、校服费、校徽费、转学费、档案费、插班费等。

四、严禁年级组、任课教师向学生收取除毕业会考以外的资料费、试卷费及考试费等费用。

凡违反以上规定者,学校概不负责,由违规者自愿接受有关部门处理。

年级组行政负责人签字:________________。

年级组长签字:__________________。

年级组教职工签字:__________________。

__学校。

______年______月______日。

为了维护学校的正常教学秩序,切实为广大师生创造一个良好的工作,学习环境,根据国家的有关法律、法规,行政规章的规定,并结合我校实际,现就门卫的安全责任明确如下:

一、门卫负责学生出入的安全工作,按学校安全教育工作管理有关制度加强学生进、出校园安全教育,以增强学生的安全意识和安全防范能力,使之养成良好的安全行为习惯。

二、严把入口关,严禁闲杂人员进入校园内,凡校外人员进入校门,须经值班行政同意,并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找对象及出校时间)。严禁学生家长在教学期间进入教学区域,无关人员(含拾捡垃圾,叫卖东西,推销产品和招生人员等)严禁入内,按时开门关门,否则造成直接经济损失和安全事故由保卫人员负责。

三、严把开、关校门的时间。按学校作息时间开关校门,不能随意开着校门,特殊情况报值班行政。

四、平时学生因病、因特殊事情出校,门卫必须认真验证,凭班主任签字的请假条,确认无误后方可放行。(门卫应熟悉学校班主任的笔迹,以防学生假冒),若误放,发生一切安全事故,由门卫负责。

五、门卫必须坚持每天二十四小时值班,若因离岗、脱岗,发生安全事故,由门卫负责。

六、坚持全校放学时,学生离校凭通宿证或班主任请假条,并作好各班出校学生的记载,且有事及时同值班行政联系。

七、对进入校园寻衅滋事者,要坚决予以阻止,并及时与学校领导、派出所联系,以确保师生安全。

八、本责任书一式两份,学校、门卫各执一份,经双方签字或盖章即产生法律效力。有效期限为20__年5月5日至20__年6月9日。

校长签字:

门卫签字:

汩罗市楚雄中学。

20__年5月5日。

门岗工作的责任书篇十三

考试是教学工作重要的组成部分,它既是对学生平时学习水平的检查,也是对教师教学效果的检验,同时也反映我校的教学水平。为真实反映一学期以来我校教育教学的实际情况,特制定本规定。

1、监考教师要严格遵守考试时间,不迟到、不早退,所有监考教师提前30分钟到达考点。不准擅自请人代为监考。因特殊情况不参加监考的教师,从期末考核总分中扣1分。无故不参加监考的教师,从期末考核总分中扣2分。

2、答题前指导学生填写好校名、班级、姓名及考号,若试卷上没有考号,则将考号写在姓名的下方。同时指导学生折一下装订线,以免在装订线内答题。

3、一年级考生,监考教师要给学生读一题答一题,二、三年级一次读完,四五年级不读题。答卷时一、二年级一律用铅笔(不允许使用自动铅),三至五年级一律用蓝色墨水钢笔(不允许使用圆珠笔)。

4、考生在考试过程中,前30分钟及后20分钟无特殊情况不允许上厕所。

4、收卷时核对好次序、人数后交给主考。缺考学生要有空白卷,填好校名、班级、姓名及考号,与其它试卷一同装订,并报告主考。

5、关掉手机,不坐桌椅,不闲谈,监考教师要一前一后,不允许在答题考生面前长时间逗留。

6、对学生态度适当,讲究方法,不恐吓学生,有突发情况与主考汇报,及时解决。如有违背者从期末考核总分中扣1分。

7、加强考场监察,发现有作弊先兆现象,及时予以警告制止,预防作弊事件的发生。

8、一二年级品德与生活试卷开卷,三至五年级综合试卷一张卷,分三个板块,即:品德与社会、科学、综合实践三科。所有学科无论有无专职教师、开设与否,一律闭卷,摆在与语、数同等重要的位置,认真遵守考试时间,严格监考。

9、考试过程中如发现错题现象要与主考和业务领导取得联系。

10、监考教师要恪尽职守,如出现徇私舞弊或允许他人擅自进入考场作弊,监考教师视为渎职行为,一经发现,绝不姑息,年度考核为不合格。

12、考试结束时,做到保证考场秩序良好,试卷收齐经清点准确无误后宣布学生离开教室。

13、评卷过程中如出现学生试卷雷同现象,将视情节轻重经中心校领导研究决定追究相关监考教师责任。

监考人员签字:

主管校长签字:

校长签字:

永和中心小学。

20xx年7月。

门岗工作的责任书篇十四

学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重。为进一步强化门卫安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学校教育教学秩序,学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标:

门卫是学校安全工作的重要责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求:

1、认真学习有关法律和治保常识,严格执行学校各项规章制度,积极维护校内秩序,服从学校领导管理,听从指挥,有令即行,有禁就止,做好保卫工作。门卫人员必须监守工作岗位,坚持24小时有人值班,不擅自离工作岗位,认真行岗位职责。按学校要求按时开门,按时关门,做到责任明确。

2、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,不准脱岗:无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外5米不得张贴标语、宣传品及广告等。

3、凡本校人员出校门,学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行,外来机动车辆必须减速、接受检查,未经准许不准进入校门。

4、严格控制外来人员进入校园,对来校有事人员要热情接待,问清来意,及时与办公室联系,并填写来访人员登记单。未经准许外来人员不准进入校门。来访者携带物品进出校,应自觉接受门卫的检查。

5、严格防止个体商贩进校销售物品或在校门口设摊叫卖。严格防止生人进校滋扰,发现扰乱学校治安的现象要挺身而出,并及时报告学校领导,确保学校秩序正常。

6、放学巡视校园,发现异常情况及时报告。加强夜间巡逻,注意防火防盗等意外伤害事故的发生。同时根据指定任务,做好卫生保洁工作。管好学校绿化。完成科室交办的其他工作。

7、坚守岗位,不擅离职守,有事不能上班要及时请假。

三、奖惩措施:

1、玩忽职守,造成学校财物损失的,由门卫按价赔偿。

2、由于工作失职,在当班时间学生出现严重问题的,对门卫人员进行批评、扣发工资等处理。

3、对出现重大责任事故,影响学校安全稳定的,调离工作岗位。情节严重的,交教育行政部门或司-法-部门处理。

此责任书由学校与门卫工作人员一式三份予以签定,签定之日起即生效。

胡屯镇中心小学(签名):

门卫姓名(签名):

签定时间: 2015年 2 月

1、认真执行学校门卫制度。

2、平时上班时间,学生进校后,马上关闭学校大门。外来人员进校,填写好外来人员登记表,上班时间学生出校门的,要有班主任开具的假条,方可出校。

3、学生在校发生紧急情况时,门卫应及时向110报警。

4、认真做好日夜班交接工作,做好交接记录,双方交接完后,方可离岗;接-班人员未到岗时,当班人员不得擅离岗位。

5、夜班工作人员,必须认真做好学校安全保卫工作,加强对教学大楼内夜间巡视工作,做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作,保证报警设备的`安全使用;如遇突发事件,及时拨打电话向有关领导报告或报警。

6、门卫应做好消防安全工作,备好有效的灭火器材,不准使用明火;应经常检查电源插头、电线,发现问题及时报修;熟悉并熟练操作各项技防措施。

7、熟悉并熟练操作各类技术防范设施,发生故障及时保修,并做好记录。

8、搞好环境卫生及供水工作,大门口里外不能有废纸、塑料袋等垃圾;

校长 (签字): 分管领导签字: 门 卫 (签字):

2015-9

一、门卫人员的工作职责及内容:

1、门卫人员必须服从校方管理、监督及工作安排,根据安全保卫要求和门卫管理的各项制度尽职尽责完成相关工作。

2、门卫人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

3、门卫人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告派出所及学校主管领导,并保护好现场,维护好现场秩序。

4、门卫人员实行24小时值班制度,坚持夜间巡逻制度,作好值班记录。

5、门卫人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

6、门卫人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有班主任批准的请假条(请假须登记签名并将请假条存档)。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告班主任。

7、门卫人员对未佩戴校牌的学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、通过校门空隙购买物品的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,须验明身份,报告相关领导同意后,按要求填写好登记表方可进入校内。

1

9、门卫人员在学生入校前20分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,20分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。学校小门应随开随关,任何时候不得处于开放状态超过10分钟。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),门卫人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告派出所,并协助派出所处理有关事情。。校门口-交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、门卫人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

12、周五放假时,门卫人员必须禁止客运车辆在校门口50米内候客,保证校门口的畅通无阻,并勒令学生不得乘坐三无车辆、超载车辆、农用车辆、摩托车辆。

13、门卫人员周末及寒、暑假应作好学校的看护工作,若因看护不到位而造成的损失则从工资中扣除。

14、门卫人员严格按照值班表履职尽责,并接受学校监督。

15、门卫人员应认真完成学校交办的临时任务,不得推诿扯皮。

二、门卫人员评分细则

1、不服从学校管理,不遵守相关内部规定,扣1分。

2、门卫在岗期间,不得闲聊、打瞌睡,做与工作无关的事情,否则扣0.5分。

3、按时开、关校门,如果不严格执行,每次扣0.5分。

4、不严格执行门卫安全检查制度,对来访人员或本校教职工态度粗鲁,发生争执、口角,影响学校形象者,扣2分。

5、对外来人员不登记,私自放行,扣2分。

6、认真核实学生的实际情况,不得私放学生离校;夜间、节假日、双休日不按规定进行校园巡视,每发现一次扣1分;如出现安全责任事故,并承担相应责任。

2

7、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位。扣1分。

8、擅离职守、无故脱岗者,扣3分。

三、责任追究

1、严格按照责任人责任目标和学校保安岗位职责考核办法逗硬考核、落实。

2、因执行学校管理规定不力或失误等造成的一切后果,均由责任人承担责任。

学校分管领导签 字: (学校盖章)

门 卫 人 员 签 字:

2015年3月 日 3

门岗工作的责任书篇十五

1、结合实际,制定年初党建工作计划,有任务、有检查、有落实、有总结。

2、建立党支部书记抓党建工作责任制,实施“目标倒逼法”。

3、注重调查研究,按时完成上级部门下达的相关材料,及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验。

4、认真分析本村(社区)党的建设的现状,找准薄弱环节,每年有重点地解决1至2个突出问题。

5、认真贯彻执行街道党工委的决议、指示,及时完成街道党工委安排的各项工作任务。

二、支部自身建设得到进一步加强。

6、积极开展“四强”党组织、“四好”班子创建活动,建立健全学习制度,年终工作实绩考核突出,群众满意率在90%以上。

7、支部认真贯彻民主集中制,健全和完善了民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,无重大决策失误。

8、支部工作制度健全,制定了支部工作责任制、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等,自身建设各项制度的软件资料完善,管理规范有序。

9、加强党风廉政建设。加大对案件的查处力度,认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心。

三、基层党组织建设成效显著。

10、纵深推进“三分类三升级”活动。根据分类定级时问题梳理情况,结合各自实际,认真落实基层党组织整改任务。

11、全面深入开展党的群众路线教育实践活动,树立党员良好形象,并把群众的满意率作为落实各项制度效果的重要标准。

12、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合,规范党组织党内公开的内容、程序和范围;推行党务公开监督员制度和点题公开定时送达制度,党务公开各项工作落到实处。

13、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心,达到“四个进一步”目标要求,即:干部作风进一步转变,群众工作能力进一步增强,民生问题进一步解决,党群于群关系进一步密切。

14、扎实推进党内基层民主政治建设,强化党员先进性建设,保障党员执政参与权、教育发展权和生存关爱权,认真落实党员主体地位。

15、全面落实党内生活各项制度,“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度,支部党员大会每季度至少召开1次,党小组会、支委会每月不少于1次,党课每月至少上1次。

16、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“五册”(党员名册、入党积极分子名册、干部名册、“三向培养”对象名册、后备干部名册)、“一帐”(流动党员台账)、“一簿”(会议记录薄)、“四有”(有活动场所、有学习专栏、有规章制度、有工作计划)。

17、建立完善直接联系服务群众三项制度(民情气象站、村务集中办公、村民事务代办)。要强化对代办服务的全程监督,要将代办工作纳入各级目标考核范围。

18、全面推行“四议两公开—监督”工作法(“四议”指重大事项要经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;“两公开”指村级重大事务决议公开和实施结果公开;“一监督”指重大事项的决议和决议实施全过程自觉接受党员、村民监督)。

19、切实抓好大学生村干部队伍建设,推行“四加工作法”,严格管理使用,加强教育培养,促进成长成才。

四、党员先锋模范作用发挥明显。

20、严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,采取“先锋承诺+双票决”方式,认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作,制定和认真实施年度发展党员工作计划,建立健全发展党员档案,发展党员材料齐全,程序规范、记录准确。

21、接转党组织关系及时、准确,符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善,接转存根及时存档。

22、建立申请入党人员花名册,重视在生产第一线、优秀青年、致富能手和妇女中发展党员,不得3年未发展党员。

23、认真开展“三向培养”活动,做到活动有计划、有措施、有效果。

24、扎实搞好远程教育工作模式,助推农村产业项目建设。

25、建立流动党员台帐,实行动态管理,及时为符合条件的流动党员发放《流动党员活动证》,设立流动党员服务咨询电话、抓好流动党员服务站建设,建立流动党员信函或电话定期联系制度,认真开展流动党员特别是返乡失业党员关爱活动。

26、建立贫困党员花名册、贫困户花名册,确定重点帮扶对象,及时为困难党员提供救助。

27、建立健全党员激励机制。采取“绩效式考核十结构制评议”方式,建立党员实绩考核台帐,推行实绩公示公议制度,按照“党员大会民主评议票、群众代表民主测评票、党组织集体评价票”等“三票制”办法,每年度评选一批优秀党员。

28、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费,每季度向街道党工委上缴一次党费,一年公布一次党费收缴情况,一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。

本责任书一式两份,街道党工委与各党支部各持一份。

中共高坪区青松街道工作委员会(盖章)。

街道党工委书记(签章):

党支部(盖章)。

党支部书记(签章):

20__年3月25日。

门岗工作的责任书篇十六

为进一步强化内部管理,提升“xx”的服务质量、工作效率,树立品牌,增强现场管理人员及员工的安全意识和服务意识,确保为客户提供满意的服务,根据公司实际发展情况,特与你签定责任书如下,予以遵守。

一、工作岗位:组长(现场管理)。

二、工作地点:公司生产区域。

三、岗哨要求:

1、身体健康;。

3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力;。

四、工作职责及要求:

1、每日班前讲安全,检查安全,正确分析事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽状态。

2、及时贯彻、监督、检查、公司的'各项规章制度、通告、通知等的运行。

3、对本班组员工工作政绩考核评估,按时完成并总结。

4、不定期组织召开本班组员工工作会议。

5、每日班前、班中普查本班组员工岗位至少一次。

6、及时掌握下属员工劳动纪律,思想状况,劳动环境,劳动强度等。

7、负责监督或指导本班组的记帐工作和工资核算。8、及时加强落后员工思想教育,转变落后员工思想。9、及时协调处理管辖区域内、外部日常事务和工作纠纷。10、随时掌握本班组工作进度,并认真按时完成单位领导(用工单位)安排的工作任务,并及时回报完成情况。

11、负责本组的全面管理工作,带领本班组人员服从领导(用工单位)的工作安排。

12、出勤率月平均不得少于25天,全年累计不得少于300天。13、认真填写工作记录。

五、考核和奖励办法:

1、工作态度不好,本单位员工(用工单位)反映较大,经教育不悔改的;解除职务。

2、利用工作之便,侵占本单位(用工单位)及员工利益的;给予解聘。

3、管理不力,给本单位(用工单位)形象造成严重影响的。解除职务或解除劳动合同。

4、考核成绩达不到120分以上的,解除职务。

5、因管理不力,本班组及员工违反用工单位或用人单位的规章制度、操作规程而受到经济处罚的,组长(现场管理人)承担10%的连带管理责任,执行人不在处罚范围内。

6、出勤率月不得少于25天的,全年累计不得少于300天。解除职务。

7、90分以上者奖励400元。

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