最新文员的工作职责通用(模板17篇)

传统文化是一个民族历史、价值观念和精神追求的集中体现。如何制定科学合理的运动训练计划？以下是一些成功人士的总结分享，或许能给我们一些启发。

文员的工作职责通用篇一

1、负责员工入离职手续办理、合同签订、档案管理;负责员工考勤统计、薪酬计算;负责员工社保关系管理，员工福利采办;负责邀约面试，人员招聘、员工培训。

2、起草、拟定、归档各类文件;组织会议召开及会议纪要整理;。

3、负责公司网站管理、网络宣传工作;。

4、领导临时安排其它事务性工作。

文员的工作职责通用篇二

1．打字处理工作。

2．信息的上传下达。

3．文件归档、保管。

5．来访客人通报及接待。

主要工作：

1．完成单位、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。

2．完成日常的正常管辖范围内的工作。

3．接听电话做留言记录、讯息处理。

4．工作资料的保存、分类、归档、保管。

2．节假日协助销售服务。

3．协助库存盘点工作。

4．与内外联络部门维持友好联系。

文员的工作职责通用篇三

工作概述：主要负责服务站点收款、开票工作;负责整理各类业务单据，工作概述：主要负责服务站点收款、开票工作;负责整理各类业务单据，各公司单据分别归类，并将所有款项按时存入账户上交给出纳;负责站点货物管理工作，确保安全性;归类，并将所有款项按时存入账户上交给出纳;负责站点货物管理工作，确保安全性;协助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密，不得私自将公司资料外带、助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密，不得私自将公司资料外带、外借。

一、负责站点发票开具工作：

1、严格按照公司要求开具发票，不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票，准确获取开票信息，开票时认真、细致，尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废”印章，不得私自撕毁。

2、所有发票由财务部统一安排，严格按公司要求开具发票。

3、不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。

4、妥善保管发票及发票专用章。

二、完成站点收款工作：

1、所有商品销售必须按规定销售价格收取款项，如价格不符，必须经总经理或总经理授权人签字方可办理。

2、收取现金时，注意仔细辨别，以防收到假-币。

3、收取支票时，按照收取转账支票的注意事项收龋。

4、收款后，正确填写缴款单。

5、妥善保管所收款项，按时将现金存入指定银行。

6、每周将所收款项汇总，交给出纳，办理交接手续。

三、完成货物管理工作：

1、按货物管理要求办理货物收发手续。

2、正确填写库管各种单据、登记账本。

3、做到合理配货，确保有充足的货物。

4、妥善保管货物及各类续保合同。

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文员的工作职责通用篇四

1、接听、转接电话；接待来访人员。

2、进行办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、进行总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、进行公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、进行传真件的收发工作。

7、进行办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其进行。

10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

16、接受其他临时工作。

文员的工作职责通用篇五

3、具有团队合作意识，能够独立工作;。

4、专科以上学历，相关专业或从事类似职位1年以上者优先;。

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交接技巧，有亲和力;。

6、工作仔细认真、责任心强。

文员的工作职责通用篇六

3.前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(复印机、空调及打卡机等);。

4.负责公司招聘及考勤工作，应聘人员的预约，接待;。

5.新员工入职手续办理及入职培训工作;。

6.完成上级主管交办的其它工作。

文员的工作职责通用篇七

(1)请购单、验收单之登记。

(2)订购单与合约的登记。

(3)交货记录及跟踪。

(4)供应商来访的安排与接待。

(5)采购费用的统一申请与报支。

(6)进出口商品文件及手续之申请。

(7)电脑作业与档案管理。

(8)承办保险、公证事宜。

文员的工作职责通用篇八

3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。

5.负责仓库相关单证的保管与存档。

6.仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。

7.部门领导交办的其他事务。

文员的工作职责通用篇九

1、部门日常内务工作。

2、资料、图纸、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。

3、每月员工出勤的查核、汇总上报。

4、传达经理有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

5、参加会议，并做好会议记录、整理工作。

6、收集、整理、复印、描绘、完善工程系统图纸、使用说明书，分类归档，随时可提供查阅。

7、每月负责检查、整理、完善、统计各系统设备的资料，如运行记录、维修保养记录、设备档案和值班记录等。

文员的工作职责通用篇十

1、接收客户订单，核对确认回传。

2、将客户订单的信息传达给相关部门。

3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。

5、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。

6、根据当月的销售实际制作月销售报表。

文员的工作职责通用篇十一

3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作；

4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；

5、做好部门领导交代的工作。

1、大专及以上学历，文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可；

2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强；

3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

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1、熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件；

2、形象好，口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。

1、接听并转接电话、接收传真；

2、接待来访人员；

3、负责公司快递、信件、包裹收发。并按月核对邮资；

4、办公文具管理领用、发放；

5、名片定购及发放；

6、公司通讯录更新；

7、其它工作。

要求：大专以上学历，形象气质佳，具有较强的沟通表达能力和文字功底，熟练掌握办公软件操作。

1.负责草拟各类文字稿件，如总结、工作汇报、报告、通知等。

2.负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。

3.负责各类办公会议通知、签到、纪要，及会议内容整理。

4.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。

1、做好部门与总公司的对接工作。

2、与部门销售人员的配合工作，如制作报表、报价资料、投标文件等。

3、做好文档的归类存档工作。

4、与各部门间的沟通协调工作。

5、对销售数据进行整理分析工作。

6、协助领导进行部门的考勤工作。

7、处理领导安排的临时性事务等。

1、学历：大专及以上。

2、专业：文秘类及相关专业，有类似工作经验者优先。

3、有较强的管理能力，有较强的组织、协调能力；

5、系统组织：针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，总结经验。

6、逻辑分析能力：考虑问题周全、周密、细致，准确性高；

7、诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；

8、有较强的保密意识，耐心、细致。

文员的工作职责通用篇十二

1、接待接洽工作，公司来访人员接待。

2、公司总机电话接听，转接，留言，记录工作。

3、公司客户来访信息的管理.

4、收发、整理和保管报刊函件、快递等。

5、负责部门会议记录。

6、协助招聘工作(面试人员通知、接待)。

7、协助行政事务。

8、完成领导交办的其他工作。

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文员的工作职责通用篇十三

工作对象、各办事处（区域）相关业务人员。

（2）、主要职责。

a．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

b．进行营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c．进行营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f．部门经理交办的其他事宜。

文员的工作职责通用篇十四

工作对象：各办事处(区域)相关业务人员。

(2)、主要职责。

a、协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

b、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f、部门经理交办的其他事宜。

文员的工作职责通用篇十五

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.负责管理人力资源相关文件和档案；

2.一年以上人力资源管理工作经验，有连锁零售行业人力资源管理工作经验者优先；

4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

5.熟练使用相关办公软件。

文员的工作职责通用篇十六

1.全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件；日常政务接待、来访客人接待；公司上层文件的传达。

2.负责日常的财务开支和银行周转业务，处理每月与银行之间的.对帐。

3.编制现金凭证，填制相关报表并交上级审核，确保现金与报表相符。

4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

6.人力资源考勤统计。

有时我们第一次出来工作，我们都不知道我们的岗位要做些什么！现在我们来了解一下会计文员的岗位职责，供大家参考一下：

文员的共同点:1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。而会计文员的工作内容是：

1、审核财务单据，整理档案，管理发票；

2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；

3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作；

4、保管和发放本部门的办公用品及设备；

5、完成上级指派的其他工作。

行政部文员――主要工作内容有：起草各种文件；归档、管理、发放各种文件、资料；采购、管理、发放各种办公用品；组织会议、布置会场、记录会议记要；打印、复印、扫描、发传真、发邮件，及维护各种办公设备等等。

经营部文员――主要工作内容有：辅助经理和部门经理与甲方或乙方，商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款；编写招、投标文件，制作标书；其他的和以上行政部文员的工作内容差不多，只是侧重点不同。

文员的工作职责通用篇十七

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务。

办公室文员工作职责

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的'保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

人事文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管：行政部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

a． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

b． 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c． 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f． 部门经理交办的其他事宜。

销售文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管：企划部经理

工作对象：各办事处（区域）相关业务人员

(2)、主要职责

a． 在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

b． 负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

c． 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。

d． 负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。

e． 负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。

f． 完成企划部经理交办的其他任务。

综合管理办公室文员岗位职责

1. 负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。

2. 负责后勤保障部流动人口档案，整理造册，落实员工每月考勤及员工流动情况，及时向人力资源部门汇报。

3. 协助有关领导建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈及落实领导指示。

4. 负责两院后勤网络编辑，整理，网上答疑，配合学院进行网上宣传，配合网络中心进行网站建设。

5. 配合领导接洽供水、供电，供货及电信、邮政等合作单位，统计教师、学生公寓用电、维修情况，定期向财务部门缴费和报销。

6. 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排，钥匙的保管、发放，清点并安排家具，统计水电等，确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。

7. 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。