扶贫干部参加培训简报四篇(模板)

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扶贫干部参加培训简报篇一

始终把强化组织领导贯穿于产业扶贫全过程，坚持做到“三个到位”。

把村场扶贫工作作为重点工作来抓，纳入议事日程，全面落实党委书记、支部书记“一把手”主要领导负责制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、驻村干部协调配合整体推进。严格实行目标责任制管理，严格按目标责任书要求抓扶贫工作落实。

充分利用电视、报刊、刷写标语、召开群众大会、进村入户访谈等方式，向群众广泛宣传扶贫开发的相关政策、扶持建设内容以及作用意义等，使扶贫政策家喻户晓，人人皆知，充分调动了广大群众的积极性，增强了群众的参与意识。

充分调动我镇党员干部、驻村干部村场贫困户结对帮扶，采取“一对一”的帮扶措施，建立连心卡，确保帮扶成效得以显现，我镇党员干部定点帮扶村贫困农户，不仅要从生活上予以捐助，还从思想上鼓励、技术上予以帮扶，促进其自觉自愿地发展产业、增收致富。同时，组织干部职工开展好“献爱心，助脱贫”主题活动，定期到联系村帮扶贫困户，鼓励党员干部捐款捐物，为困难群众解决“燃眉之急”。20xx年发动党员干部捐资累计6000多元及大量衣物、食品等物资。

为帮助贫困村制定切实有效的脱贫计划，镇领带亲自带队，对贫困户逐一登门入户，实地核查，摸清村情民意，包括村里的人口、班子、资源等情况，与村“两委”成员、党员和群众反复讨论研究，按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保障”的发展思路，拟定帮扶方案。做好规划，强化扶贫解困，把经济发展作为首要任务，引导其因地制宜发展优势产业，使当地农村经济结构和产业布局更趋合理，优势更加突出，带动其从根本上走上致富之路。

[新型经营主体，即农民合作社、家庭农场、种养大户和农业加工企业。简称经营主体。]围绕贫困村特色产业发展，大力培育新型经营主体，充分发挥新型经营主体在资金、技术、市场营销等方面的优势，带动贫困户发展增收致富。到2016年底，全镇贫困村发展了2个新型经营主体。

对每个贫困户落实一种帮扶模式，确定一个帮扶产业。盘活贫困户资产。鼓励贫困户将承包的土地、林地、水域和其它资产出租、转包、转让获得租金收入；引导贫困户将土地、林地、水域、政策性扶贫资金等，通过股份合作等方式参与农民专业合作社生产经营，获得股金收入，帮助具有劳动能力的贫困户就近到专业合作社和企业就业，获得劳务收入。

通过粮食生产能力提升项目，现代农业推进项目，高标准农田建设、农业科技推广项目、蔬菜产业发展项目、农业保险等项目，优先安排贫困户参与项目建设获取劳务收入，或直接安排项目到贫困户，让贫困户分享项目效益。

由于有的乡镇、村组干部对产业扶贫认识上有一定的差异，重视程度不同，反映到组织实施，项目建设，群众参与程度上差别大。个别村组班子较弱，组织发动和带领群众能力不强，致使群众积极性不高，这是工作的重点和难点，也是工作的成效所在。

由于各村自然环境、村情不同，导致各村产业扶贫项目实施进展不平衡，有的村项目进展较快，效果明显，群众满意程度高，有的村项目进展较慢，效果不突出，群众意见大。

推进产业化，是农村改革与发展紧密结合的系统工程。现在的农业产业化经营的企业、产品基地，在财政、信贷、税收、物资、能源等方面缺乏优惠待遇。农产品绿色通道政策没有全部落到实处，部门之间和条块之间存在行业分割、部门封锁、相互掣肘现象。

回首今年，我们大力实施产业扶贫，奋力拼搏，成果丰硕。展望明年，我们精神振奋，迎难而上，信心百倍。新的“十三五”目标令人鼓舞，形势催人奋进，我们决心在县委、县政府的领导下，继续狠抓产业扶贫到户，政策落实到户，效益凸显到户，为全镇农民脱贫致富贡献自己的力量!

扶贫干部参加培训简报篇二

村干部参加精准扶贫培训心得体会

为切实提高贫困村村干部精准扶贫工作能力， 7月27日-28日，江安县在县委党校举办了2015年贫困村干部扶贫培训班。县委常委、常务副县长罗世俊出席开班式并作重要讲话。培训突出“骨干、实用、效果、严格”，着力提升贫困村干部引领本村发展、服务贫困群众和开展农村扶贫解困的能力素质，培训效果突出。

一是培训对象全面重骨干。县委高度重视，把贫困村干部培训列入今年全县村(社区)干部教育主体培训班。县扶贫移民局会同县委组织部、县委党校，精心制定贫困村培训方案、教学 hyperlink "/gongzuojihua/" \t "_blank" 计划、落实培训人员、组织培训内容。由各乡镇政府在每个建档立卡贫困村的“三职”(村支书、村主任、村文书)干部中，各选派1名优秀的村干部，与乡镇扶贫干事、县扶贫移民局全体扶贫工作人员一起集中培训。培训对象覆盖县、乡镇、村三级，全面覆盖50个建档立卡贫困村。

二是培训内容实用重操作。坚持 hyperlink "/wentizhiduoshao/" \t "_blank" 问题导向，针对精准扶贫工作推进中存在的问题，进行梳理汇总和分析，有针对性地安排培训学习内容，把省委十届六次全会、市委四届十次全会及县委精准扶贫精准脱贫主要精神解读，扶贫开发支撑政策、精准扶贫工作理念、扶贫开发规划及项目编制、财政专项扶贫项目管理、扶贫统计(包括扶贫建档立卡信息系统、扶贫项目进度、驻村帮扶、小额信贷、贫困村互助社等)、现代农业发展、职务犯罪与预防、党员党性修养等内容作为课程，开展课堂讲解。培训结束后将培训内容整理印制成资料汇编，人手一册，用于指导工作。

三是培训互动交流重效果。培训由开班仪式、专题讲座、座谈讨论组成。开班仪式上，县领导罗世俊就我县扶贫工作作了四点强调：一是要认清新形势，统一思想行动。党的十八大特别是今年初以来，习近平总书记多次强调深入推进扶贫开发，“十三五”时期是全面建成小康社会的重要时间节点，扶贫开发工作已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，扶贫攻坚形势紧迫。二是明确新目标，坚决完成任务。要把握住“三个全部”①目标任务，采取“超常举措”，拿出“过硬办法”，用一套“3+10政策组合拳”②，瞄准全县建档立卡的50个贫困村、9032户28165人，靶向开展精准扶贫工作，实现到2017年脱贫解困80%、2019年全部脱贫解困的目标;三是贯彻新要求，理顺工作思路，扶贫工作方式要实现五大转变③。四是增添新举措，确保扶贫成效。要做到“四个切实”④、“六个精准”⑤、“五个一批”⑥，切实解决9个方面⑦突出问题、构建五个机制⑧和六大保障⑨，确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战。专题讲座安排了县扶贫、县发改、县委农办、县检察院、县委党校等部门 hyperlink "/danweijigou/" \t "_blank" 单位的领导干部、业务骨干登台讲课。座谈讨论于7月28日下午召开，讨论就“县、乡、村各级干部如何驻村帮扶贫困户脱贫解困?怎样建设贫困基础设施和公共设施、引进龙头企业、加快农村土地流转和资产收益、发展贫困村主导产业、搞好扶贫基础工作?”等问题展开。12名村干部结合实际，交流本村扶贫工作做法、成效，提出工作中无法破解困难和问题。县扶贫移民局局长李国华现场分别解疑释惑。培训交流互动，促进了贫困村干部学思结合，提高其对精准扶贫工作的思考力和贯彻落实力。

四是培训管理严格重落实。县扶贫移民局和县委党校安排专人全程跟班，加强管理，严格执行座牌培训制、请假制等培训制度，确保学习时间、人员、效果“三落实”。强化培训效果考评，要求贫困村干部在培训结束后，认真谋划本村2015-2019年扶贫开发规划，每人撰写提交“新常态下如何做好自身工作，带领贫困群众发展致富”的学习心得体会，并将培训情况纳入乡镇和贫困村年度实绩考核，作为评先评优、评定等次的依据，确保培训工作落到实处。

武山村干部在精准扶贫培训中学到“纯干货”

这里是全省58个连片特困县之一。

精准扶贫精准脱贫任务非常重! 156个贫困村，贫困人口9.07万人。全县48万群众最盼的就是“加快”、“赶紧”、“时不我待”啃下脱贫“硬骨头”，早日奔小康。

面对贫困，武山县各级党组织和广大党员干部群众不等不靠，群策群力，在县委、县政府的坚强领导下正在集中精力打一场改变命运的精准扶贫精准脱贫大决战。

“村看村、户看户、党员群众看干部”。为了全面提升基层党建引领保障精准扶贫工作科学化水平，进一步贯彻落实全省精准扶贫“1+17”、全市“1+18”、全县“1+20”方案，特别是省委书记王三运在武山县民武村调研中提出的夯实“五个基础”新精神，持续推进双联行动与扶贫攻坚深度融合，增强贫困村村干部和大学生村官带领群众脱贫致富奔小康的能力，加快贫困村精准扶贫精准脱贫步伐，8月27日，由县委、县政府举办的精准扶贫村干部和大学生村官培训班拉开了帷慕，来自全县15个乡镇的分管领导、188个非贫困村党组织书记、156个贫困村党组织书记和村委会主任、13名新选聘大学生村官，共计520多名学员参加培训。

“党建带扶贫、先富帮后富、党员帮群众，这是我们村脱贫奔小康的总战略”马力镇民武村组织全村党员和群众代表连续5次召开会议，围绕县委提出“党建引领保障精准扶贫”这个新课题找差距、谈打算、话发展。连日来，武山县乡村两级都在召开广播会、党员会、干部会、群众会，通过学习精准扶贫村干部和大学生村官培训会系列新要求，在全县上下形成了“脱贫致富奔小康，干部群众在行动”喜人局面。

集中讲授转变思路

打好精准扶贫精准脱贫攻坚战，关键要有一个好的发展思路，通过聆听县委索鸿宾书记和县政府孙德银副县长各近3个小时的专题辅导报告，洛门镇改口村党支部书记康东顺情不自禁的说：“县上领导为了我们老百姓脱贫奔小康事的操心的吃不好睡不好，我们村干部现在要是再不转变思路谋发展，就真的对不起各位领导一片好心，对不起全村的广大群众，对不起我们村干部这个光荣称呼!我们村的发展新思路就是“山地抓果园、川地抓蔬菜、大户抓养殖、小户抓劳务、集中抓旅游”。

“这次培训不仅让我学通了精准扶贫政策，特别是省委王三运书记对我们贫困村提出的夯实组织基础、群众基础、产业基础、服务基础和硬件基础新指示，下一步我们村重点要通过抓劳务输转、抓架豆王种植、抓生猪养殖这3个主导产业实现小康梦”来自四门镇罗湾村党支部书记汪东说。

为确保村干部能听得懂、安心学、用得上，县委组织部和县扶贫办安排专人负责培训期间的组织协调和管理服务，坚持课前签到、上课点名、晚间查寝，提高到课率;坚持请假由本人申请，乡镇党委证明，杜绝了村干部借口工作忙，随意缺课现象，特别是为了让村干部在短时间学到更多的“干货”，在课程设置上，既有政策辅导、还有现场演练，既有业务学习、还有讨论交流，县委书记、县政府分管领导带头讲课，县纪检委、组织部、扶贫办、财政局、司法局、洛门镇、鸳鸯镇、北顺村等单位有关领导和业务负责同志，重点围绕作风建设、党建带扶贫、精准扶贫有关政策、农村道路交通安全、城乡环境整治、涉农资金管理、矛盾调解、农村工作方式方法、先富如何带后富等方面对参训人员进行集中授课，使村干部转变了思想、更新了观念、提高了能力。

讨论交流找到差距

围绕村干部理论提升要与工作实际紧密结合，有效推动精准扶贫精准扶贫这一总体思路，在课程设置时特意安排了学员相互讨论交流课。如 “新形势下村干部如何带领群众脱贫奔小康?”。围绕这一主题，以乡镇为单位进行了热烈的讨论，然后民主推荐出一位学员代表本乡镇进行发言。各位代表结合本村实际，各抒己见、畅所欲言。

龙台乡青山村党支部书记王正川谈到，村级工作千头万绪，上面千条线都需要这颗针进行串联，因此村干部首先要能战、善战、敢战，把村级事务当成事业干;其次把帮助每一户群众找到致富路子，提高服务群众的能力。其三，村干部要细心耐心做好群众工作，充分动员群众、组织群众、依靠群众，激发群众的内在动力，让群众融入到精准扶贫攻坚战中找到致富路子。他结合具体事例的生动发言赢得了全体学员阵阵掌声。

咀头乡党口村党支部书记刘东海在发言中谈到，千说万说，群众增收还是靠产业，要鼓励村上的党员和致富能人、种养大户参与到精准扶贫精准脱贫中来，大力发展专业合作社等新型农民专业合作组织，要以农民是“哭”还是“笑”来评判我们村干部的工作，要敢于为农民群众代言，要把精准扶贫这项工作抓实抓细抓出成效，干出一番无愧于时代、无愧于人民的业绩。

模拟演练学会方法

为达到学有所获,提升工作实战能力,培训班还安排了现场情景模拟演练，如“村干部如何开广播会、村干部如何汇报工作、村班子如何灵活运用党建“四议三双一监督”工作法，村干部如何召开支委会、党员会、群众代表会”等，各乡镇推荐优秀学员把参训学员当作全村群众和上级领导，把培训会场当作村级综合服务中心，召开广播会，宣传政策、学习政策，汇报工作，听取意见建议。并以小康村为名，从520多名村干部中民主推选了一批优秀学员，以小康村党支部书记、村委会主任、副书记、副主任、监督会主任、村民小组长名义，按照“四议三双一监督”工作法流程，现场模拟召开了支部委会、党员大会、村民代表大会、村民会议，让所有参训学员学到了规范召开各类会议的流程和方法，有的学员拿出手机拍、有的摄、有的问……更多的是不断的掌声，更多的是对这次课程安排的充分肯定和点赞。

“我当村干部10多年，开过好多广播会，汇报过好多工作，组织召开过很多会议，可是在规范化、科学化方面上还做不够，今天我真正学懂搞明了各种会议召开的流程，解答了我心中已久的疑惑，这种现场交工作方法真是太好了、太实用了!”参与现场模拟演练完鸳鸯镇广武村党支部书记洪绪春说道。

问卷调查看到成效

每一次课堂听讲,总有新收获;每一次讨论交流,总有新感悟;每一次模拟演练,总有新启发。为了更进一步改进培训方式，增强培训针对性和实效性，县委组织部和县扶贫办制定印发精准扶贫村干部和大学生村官培训班调查问卷501份，收回501份，参训学员对这次培训班总体评价好496人、占99%，对培训课程安排总体评价好489人、占97.6%，对培训班工作人员管理服务总体评价好492人、占98.2%。

“作为一名党支部书记,我对我村发展有了一个新的认识，就是要加强班子建设、带好党员队伍、用好村级阵地、用活各种政策、抓好富民产业、强化基础设施，搞好示范引领”来自滩歌镇董坪村的董顺科说,在此次培训学习中,自己受益匪浅,学到了很多在工作中欠缺的知识。

“这次培训的知识以前在大学里从没接触过，不但新鲜，对我们即将参加工作的大学生村官来说帮助太大了，确实能少走不少弯路。作为大学生村官只有自己会干了、干成了，才能领着大家一起去致富，不然没有号召力啊。”参加培训的今年新选聘的大学生村官张佳利说。

通过几天的学习,温泉乡田河村的牛犇认为, 这次培训最大的收获就是认清了新的时期扶贫开发面临的新形势,明白了精准扶贫的战略要求和具体任务,掌握了县情乡情村情，学会了工作实战方法，增强了带领群众脱贫致富奔小康的信心和决心。

据县委组织部副部长汪耀林介绍，这次培训班是继今年3月份，县上分2期对344个村党组织书记进行集中轮训，各乡镇对其它村干部全部进行轮训;8月中旬，县上对700多名精准扶贫驻村帮扶队成员进行集中培训的基础，又一次举办的规模之大、规格之高的培训班，不仅是全县村干部培训史上前所未有的，更是落实党员干部万人培训计划的一个大胆创新和实践。

“小康不小康，关键看老乡。”一个支部一盏灯，一名干部一面旗。武山县以“脱贫奔小康、干部要先行”，以一种看似平常但又独特的方式，展示了新时期精准扶贫精准脱贫的鲜活样本。

扶贫干部参加培训简报篇三

为贯彻落实中央、省、市相关文件及会议精神，研究部署全区区镇两级人大换届选举工作，8月3日上午，全区召开区镇两级人大换届选举工作会议。

区委书记黄福洪，区xxx会主任陈浩明以及三水区镇领导班子换届工作领导小组成员、各镇(街道办)换届工作领导小组成员、区、镇选举委员会成员、各镇(街道办)负责人大工作的领导、区直机关党工委、区公资办党工委、各镇(街道办)选举工作办公室正、副主任及负责人大工作的相关工作人员、各村(居)委会党支部书记和负责人大选举工作的相关人员、区有关单位分管领导参加会议。

会上，区xxx会副主任刘咏平、区委常委、组织部长李学坚以及副区长黄昌建分别对区、镇两级人大换届选举工作、候选人提名和考察工作、严肃换届纪律和做好换届期间宣传工作进行了部署。

同时，黄福洪书记作了讲话。

黄书记肯定了区镇两级人大，在三水gdp迈入千亿行列、社会大局稳定的进程中发挥的积极作用。

黄书记要求，在这次换届选举工作中，各单位要高度重视，充分认识人大换届选举的重要意义;坚持原则，牢牢把握人大换届选举的正确政治方向;各镇(街道)、区直相关部门要各司其职，扎实做好人大换届选举的各方面工作。

黄福洪书记强调，要求各级党委要高度重视，周密安排，统筹兼顾，通力配合，确保这次的换届选举工作圆满完成。

二是要强化选举工作保障。

三是要抓好业务培训，提高业务水平。

四是要加强调查研究和工作指导。

深入基层、深入实际，及时掌握换届选举过程中出现的问题，及时提出应对措施和办法。

下午，区人大还举办了区、镇两级人大换届选举工作培训班。

培训班首先由区人大选联工委主任梁镜泉说明人大换届选举具体环节并提示换届选举过程中可能会遇到的问题。

接着区组织部常务副部长邓志东介绍代表候选人的考察程序。

最后，禅城区xxx会常委吴纪元，结合多年人大工作的经验解读《选举法》，并具体传授人大换届选举中选民登记的做法。

扶贫干部参加培训简报篇四

(一)简报的含义

简报，从字义上说，就是情况的简明报道。它是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。

简报是一种比较古老的文体，它的起源可以追溯到汉代。汉武帝初年，就出现了名为“邸报”的手抄报，简明扼要地反映情况、交流信息。到了唐代，已经出现了印刷的邸报。邸报发展到现代，形成了公开出版的报纸和内部传阅的简报两种形式。

简报很多种名称，可以叫“××简报”，也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。

(二)简报的作用

简报的作用主要体现在以下几个方面：

1.向上级汇报工作、反映情况

简报可以上行，迅速及时地向上级反映本单位本系统的日常工作、业务活动、思想状况等，便于上级及时了解情况，分析问题，作出决策，有效地指导工作。

2.平级机关之间交流经验、沟通情况

简报也可以平行，用于平级单位、部门之间交流经验、沟通情况，以便于相互学习借鉴，促进工作。

3.向下级通报情况，传达上级意图

简报还可以下行，用来向下级通报有关情况，推广先进经验，传达上级机关意图。

二、简报的种类和特点

(一)简报的种类

这是为推动日常工作而编写的简报。它的任务是反映工作开展情况，介绍工作经验，报告工作中出现的问题等。工作简报又可分为综合工作简报和专题工作简报两种。

2.会议简报

这是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。一些规模较大的重要会议，会议代表并不能了解会议的整体情况，譬如分组讨论时的重要发言，有价值的提案等，需要依靠简报来了解会议的基本面貌。重要会议的简报往往具有连续性的特点，即通过多期简报将会议进程中的情况接连不断地反映出来。会议简报一般由会议秘书处或主持单位编写。

3.科技简报

这是为反映最新科学技术研究成果、介绍推广新产品、新工艺、新技术、新理论、新动向而编写的简报。这类简报内容新、专业性强，有的属于经济情报或技术情报，有一定的机密性，必要时需加密级。

4.动态简报

这是为反映本单位、本系统的思想、政治、经济、文化等方面情况、信息而编写的综合性简报。动态简报着重反映与本单位工作有关的正反两方面的新情况、新动向、新问题，为领导和有关部门研究工作提供鲜活的第一手资料，向群众报告工作、学习、生产、思想的最新动态。

(二)简报的特点

1.新闻性

简报有些近似于新闻报道，特点主要体现在真、新、快、简四个方面。

“真”是内容真实，这是新闻的第一性征。简报所反映的内容、涉及的情况，必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果，所有要素都要真实，所有的数据都要确凿。虚构编造不行，移花接木、添枝加叶也不行。

“新”指内容的新鲜感。简报如果只报道一些司空见惯的事情，就没有多大价值和意义了。简报要反映新事物、新动向、新思想、新趋势，要成为最为敏感的时代的晴雨表。

“快”是报道的迅速及时。简报写作要快，制作的发送也要简易迅速，尽量让读者在第一时间里了解到最新的现实情况。新闻界有个说法叫“抓活鱼”，时间拖久了，鱼不活了，味道也不鲜美了。

“简”是指内容集中、篇幅短小、提纲挈领、不枝不蔓。简报名目之前冠一“简”字，可以看出简洁对它来说是多么重要。

2.集束性

虽然一期简报中可以只有一篇报道，但更多情况下，一期简报要将若干篇报道集结在一起发表，形成集束式形态。这样做的好处是有点有面、相辅相成，加大信息量，避免单薄感。此节后所附的范文是一期完整的简报，由四篇报道组成，体现了简报的集束性特点。

3.规范性

从形式上看，简报要求有规范的格式，由报头、目录、编者按、报道正文、报尾等部分组成。其中报头、报道正文、报尾是必不可少的，而且报头和报尾都有固定的格式。可参见范文 。

三、简报的格式

(一)报头

简报的报头有些类似公文的“红头”，一般也是套红印刷，但又有一些不同之处。 首页间隔横线以上称为报头，由简报名称、期数、编发机关、日期、保密提示等项目组成。

简报除用“××简报”、“××动态”、“情况反映”等常用四字名称之外，还可加上单位名称、专项工作等内容。如《××大字“三讲”教育简报》。简报名称用大号字套红印刷。

期数位于简报名称下方正中，加括号。如果是综合工作简报，一般以年度为单位，统编顺排;如果是专题简报，按本专题统编顺排。如果是增刊，就标明增刊字样。

编发机关一般是“××办公室”或“××秘书处”，位于期数下面、间隔横线上方左侧。 日期位于编发机关右侧。

如果需要保密，在首页报头左上角标明密级或“内部刊物”字样。确有必要，还可在首页报头右上角印上份号。

间隔横线一般为红色。

(二)报核

报头以下、报尾以上的部分都是报核。

报核包括以下项目：

1.目录

集束式的简报可编排目录。由于简报内容单纯，容易查找，目录一般不需标序码和页码，只需将编者按、各篇标题排列出来即可，为避免混淆，可以每项前加一个五星标志。

2.编者按

必要时可加编者按，主要内容是工作任务来源、本期重点稿件的意义和价值、征稿通知、征求意见等。编者按不可过长，短者三五行，长者半页即可。

3.报道

一期简报可以只有一篇报道，也可以有多篇报道。依次排列即可。

(三)报尾

报尾在简报末页，用间隔横线和报核分开。报尾内容比较简单，只需写明报什么机关、送什么机关、发什么单位即可。

四、简报的写法

(一)标题

简报的标题跟新闻的标题有些类似，可分为单标题和双标题两种基本类型。

1.单标题

将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，如：《后勤工作今年重点抓好五件事》、《我校通过“211工程”专家审查验收》、《查摆突出问题，研究“三讲”教育方案》。标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加用标点符号。

2.双标题

双标题有两种情况：

一是正题后面加副题。如：

展宏图创全国一流市场

——××农贸市场荣获市信誉市场称号

尽责社会完善自身

华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动

前一个标题是引题，指出作用和意义，后一个标题是正题，概括主要报道内容。

(二)正文

1.导语

2.主体

主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框框。

主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富，各层可加小标题。

3.结尾