员工承诺书合法吗精选(优质19篇)

总结是一种思考、反思和总结经验的重要方式，对人生有着积极的影响。如何拓宽自己的知识面，不断充实自己，提高自己的综合素质？不同领域的总结范文各有特点，需要根据具体情况进行参考和应用。

员工承诺书合法吗精选篇一

1.法官素质普遍不高，法院存在严重的地方保护主义和不正之风，债权人向债务人所在地起诉，债务人要求减少违约金，他常常可以利用自己的优势使法官有意偏袒自己，而不公正的判决，也能披上合法的外衣。

2.他经商致富,靠的是合法经营和勤奋苦干,根本不用蒙骗的手法。

3.其领导人民对敌斗争的策略，必须是利用一切可以利用的公开合法的法律、命令和社会习惯所许可的范围，从有理、有利、有节的观点出发，一步一步地和稳扎稳打地去进行，决不是大唤大叫和横冲直撞的办法所能成功的。

4.处于这样情况之下的唐朝，已经自顾不暇，昔日的权威早已湮没无闻，特别是农民起义的普遍兴起，表明朝廷存在的合法性开始受到普通民众的质疑，所以地方藩镇才有凌驾于皇权之上的野心和行动。

5.有些认真的人断言，人类吸尽了合法的知识之后，就勇敢地深入到非法的知识里去。尝遍了智慧树上所有的果实，由于饥饿或是嘴里没味，终于咬起禁果来了。

6.山头与山下的队200句子可能不合法,遥相呼应。

7.他们硬把汉奸合法化了，这只是掩耳盗铃的笨拙的把戏。

8.硬要将违法的搜括说成是合法的借贷，岂不是掩耳盗铃的做法?

9.勾引异性是每个合法公民的权利，任何人都没有权利剥夺，虽然可能勾引失败。但是要坚信：只要凡见自己喜欢的就勾引，别怕丢脸，总会有成功的时候!

10.先知鲁特的民族沉溺于这个恬不知耻的堕落，放弃本性，纯洁，与女性的合法关系，而追求不自然的，邪恶的违法的行为。

11.一想到今年90后的小妞都可以合法嫁人了，姐的鸭梨更大了!

12.我们提倡采用多束肌腱缝合法将部分重要的滑车结构做主动切开，并改良术后锻炼方案。

13.和其他伊拉克人一样，她和丈夫都没有合法的工作权，因此五口之家只能挤在一处只有两居室的小房子里。

14.企业伦理，作为一种特殊形态的伦理，是指任何企业以合法手段经营时，所应自觉自愿遵守的各种行为规范的总和。

15.周一立法院通过修正草案，台湾离岛博奕合法。为计划中的澎湖赌场综合设施，清出一条可行的道路。

16.但是对于唱片业，苹果的做法是唯一合法可行的。

17.如果合法斗争失败了，更应抓紧机会鼓励群众对敌斗争的情绪。

18.本文介绍了用溶液沉淀聚合法制备粉状聚丙烯酰胺的方法。

19.在提出申请时,申请人必须身在香港并且是合法逗留.

20.防止和杜绝刑讯逼供、变相拘禁、超期羁押现象的发生，切实保障犯罪嫌疑人的合法权利。

员工承诺书合法吗精选篇二

公司位于、号厂房，用于生产经营商品，有如下品牌：

我公司保证做到合法经营，并做出以下承诺：

一、及时提供包括：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、商标注册证、质检报告、3c认证、进口商品的进口资料(报关单、关税单、增值税单、消费税单)，进口商品检验检疫证明及明细清单。

二、严格依照国家有关法律、法规合法经营，依法照章纳税，遵守财务制度和税务制度。

三、依法开展生产经营活动，不生产、销售假冒伪劣商品和“三无”产品，维护消费者合法权益。

四、做好企业各项安全生产工作。

五、严格按照环保要求达标生产，生产废料严格依法合规处理。杜绝一切污染物随意排放。

六、对于营业执照申请过程中的情况，申请成功后及时补交以上证件。

对与未按上述所承诺出现的一切遇到政府相关职能部门的检查与处罚，我单位愿意承担全部法律责任及经济处罚。且我单位将全面协调处理对此为浙江山海光电公司造成的社会负面影响等相关问题，并承担由此山海光电公司造成的全部经济损失。

承诺人：

日期：

员工承诺书合法吗精选篇三

部门完成情况自评。

得分部长。

出初稿，提交部长；

形成项目小组并分形成任务分配表；

销售类方案与销售部达成一致并报关总。

朱洁琳。

龙妮妮。

陈金进未出整体初稿，只讨论整体思路；

和朱洁琳一起与销售部陈总进行了沟通，思路统一，并撰写了初稿18工作计划10%方案通过，并套进新的薪酬体系黄红梅未出完整方案，但已出晋升通道设计稿提交部长，因薪酬改革推后未套进；5岗位职责10%按领导要求储备生产类和研发类，并提供储备名单；安排一轮面试（3人以上）黄、关未完成0岗位职责15%财务类岗位和hr（总部和生产）人员定人到岗刘利新财务类岗位重新组织一轮研究生学历面试，因其他原因未录用；生产中心人力资源专员到岗10工作计划10%方案通过，组织实施朱洁琳方案通过审批，但老师时间调整，推后5工作计划5%领导满意度黄5月14日因陈兴离职，开始与陈兴交接，并完成了如下工作：

1、指导新入职绩效专员徐坤鳌相关岗位职责熟悉与辅导；

2、完成了所有职能部门员工绩效考核部门负责人与s、c、d级员工访谈；

3、对经营单位和职能部门绩效一季度和4月份绩效反馈工作完成了10个单位数据提取与核对。5100%部长审批:时间：20xx-4-3063部长签字：时间：

员工承诺书合法吗精选篇四

一、积极参加公司党支部的争先创优活动。

二、加强政治和业务知识的学习，遵纪守法、爱岗敬业、遵守社会公德。

三、认真完成所辖区域内供电设备的.保养维修及巡检工作。

四、对巡检过程中发现的安全隐患，及时向站长汇报。

五、确保管辖小区供电正常。

六、认真做好服务区域的维修工作。

七、认真做好领导交给的各项工作任务。

员工承诺书合法吗精选篇五

项目用工承诺，我公司杜绝使用包工头，现承诺如下：

3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌，告知民工权益；

4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定；

5、如有违反，可按照专用条款第47.8条执行。

特此承诺。

承 包 人： （盖章） 法定代表人 ： （签字或盖章） 联系电话：

日期：_____年____月____日

长庄小区配套工程(围墙、大门、水泵房、配电房) 项目用工承诺，我公司杜绝使用包工头，现承诺如下：

3、保证在本项目现场的显著位置设立民工权益告知牌，告知民工权益；

4、保证不违反劳动保障法律、法规的一切规定。

特此承诺。

投 标 人：江苏天智建设工程有限公司（电子印章）

法定代表人 ：电子签章）

联系电话：

日期： 2015 年 11 月 19 日

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为认真执行登煤明电[2015]24号《登封市煤炭管理局关于清查全市煤矿劳动用工管理的通知》文件精神相关规定，我矿现为规范劳动用工管理方面作出如下郑重承诺：

一、我矿严格执行国家、当地政府部门的法规、政策，依法进行用工管理，不搞承包和转包，不搞以包代管等违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）中规定的各种违法行为。

二、我矿使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到100％以上。

三、我矿依法与劳动者本人签订书面劳动用工合同，明确双方的权利和义务，并经双方签字（章）认可后及时到市劳动局备案。

四、我矿严格按照劳动合同约定向职工及时发放劳动工资，决不拖职工工资。

五、我矿依法为职工办理意外伤害保险和工商保险，并及时签订保险合同。

六、我矿若因拖欠职工工资，且处置不当导致引起工人上访， 造成不良影响时，自愿接受市煤炭管理局任何处罚。

七、我矿会认真做好规范劳动用工管理工作，自愿接受市煤炭管理局安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位：登封市兴峪煤业有限公司

承诺时间：2015年10月24日

本人_________是__________________________公司的法定代表人,我单位现承揽滨海科技园 （项目标段名称）工程，我郑重承诺如下：

为切实保护农民工合法权益，我公司严格落实《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知【建筑[2015]257号】》、《关于在本市建设项目建立农民工工资预储账户制度的通知【建筑[2015]258号】》、《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知【建筑[2015]259号】》的'精神。 我方将严格遵守以上承诺内容，如未办理农民工工资预储账户、不落实实名制身份管理的各项制度、不按时上传农民工工资支付与实名制信息，对分包单位用工监管不力、拖欠农民工工资造成严重后果，自愿接受市、区县建设行政主管部门依法给予的限期或停工整改、停止投标或限制市场准入等行政处罚，并退出天津建筑市场。

承诺人（签字并盖章）：

企业公章：

年 月 日

项目经理： 联系电话：

我公司承诺对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年工劳动者，将严格按照《中华人民共和国劳动法》、《未成年工特殊保护规定》及相关劳动法规的规定用工，本公司作出以下承诺：

1、严格遵守并执行《未成年工特殊保护规定》内容，充分保护未成年工权益；

2、在未成年工上岗前安排健康体检；

5、未成年工依法享受法定的福利待遇及参加规定的社会基本保险；

6、目前本公司总用工人数共xx-x人，本次申请未成年工用工登记共xx人，所提交的资料完全真实。

单位名称：

（盖章）

年 月 日

我部门外聘职工等 人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺：

1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定；

3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录；

4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用：

1）. 人员工资；

2）. 按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分；

3）. 劳务派遣公司管理费,80元/人.月；

4) . 劳动用工过程中（含劳动纠纷）产生的各种经济费用。 以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。

5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及北京市有关规定办理。

用工单位负责人签字并加盖公章(代章)：

年 月 日

致：

为规范劳务分包用工行为，保障劳务工人的合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总包单位的规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。

二、本企业所用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80%以上。

三、本企业使用建筑劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方权利义务，详细约定劳务作业内容、计价办法、支付劳务工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（盖章）认可。

四、本企业严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，绝不拖欠劳务工工资。每次发放工资经劳动者本人签字。

五、企业接受总承包方的监督与管理，在项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工人工资支付工作，并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。

六、在有条件的地方，根据当地区县建委要求，办理工资卡，并将工资打入建委账户，接受建委对资金使用情况的监督和管理。

七、本企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。

八、本企业劳务工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人做严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理，并按照拖欠克扣额的50-100%缴纳违约金。

九、设专人负责劳务管理，完成与总包企业劳务实名制管理的对接工作。如发生本企业不积极配合情况，自愿承担合同额的10%作为对贵公司的违约补偿。

十、成立劳务纠纷处理小组，责任落实到人，保证把纠纷化解在本企业，绝不以任何借口推诿、拖延。一旦发生上访事件，本企业主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

十一、在现场设置告示栏，公布劳务用工工作管理制度、发生纠纷的处理程序、本企业和项目部负责处理纠纷的人员的姓名、联系方式，热情接待，认真处理好每起纠纷。

承诺单位（盖章）： 联系电话：

承诺人： 承诺日期：

为规范施工分包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业就从事建筑施工分包和使用建筑劳务工 作下列郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员。

二、本企业使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80％以上。

三、企业使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。

四、企业严格按照劳动合同约定向劳务工发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字。

五、企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方劳务用工和工资支付的相关规定，按时足额缴纳劳务工资保障基金，在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。

六、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

七、企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。

八、企业拖欠劳务工工资，且处置不当导致引起工人上访， 造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理。并按照拖欠克扣额的50－100％缴纳违约金。

九、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

十、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

十一、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

承诺单位（盖章）： 联系电话：

承诺人： 承诺日期：

员工承诺书合法吗精选篇六

xxxx有限公司：

本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理;。

八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;。

九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;。

十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令;。

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;。

十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资;早退一次扣除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天(含5天)或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天;员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全;。

8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发;男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

承诺人签名并按手印(手印按在签名上面)：

员工承诺书合法吗精选篇七

甲方（公司）：

乙方（员工）：

针对我公司部员工申请外住的实际情况，本公司与经申请同意就外住员工的.行为规范、遵章守纪、人身安全等问题签定承诺协议书。具体条款如下：

1.自觉遵守国家的法律法规；认真履行所在街道、社区制定的有关公约和制度。

2.诚实、守信，履行公民社会道德规范，做文明公民，自觉维护公司声誉。

3.增强安全防范意识，注意人身安全，保管好自己的财物，尤其注意外出交通、往返公司与住宿途中、饮食等环节上的安全。外住后应对自己人身和财物安全承担责任。

4.认真遵守公司制定的一系列规章制度，保证上班不迟到、不早退、不旷工，严格遵守请销假制度；有良好的工作风作风，按要求完成各部门的工作任务。

5.自觉参加公司、部门组织的各项集体活动。注意保持与公司同事朋友的经常联系。

6.居住地址、联系电话有变动，应及时到人事或本部门班组长长处登记，保证信息畅通。

外住后如不认真履行协议书所承诺的内容，违反本承诺书，甲方将有权要求外住员工立即无条件地搬回公司住宿，同时将按公司规章制度予以相应的处分。

甲方承诺在乙方外住期间，密切保持与乙方联系和信息沟通。

四、本协议一式三份，甲方、乙方各保存一份。

甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）。

员工承诺书合法吗精选篇八

1、每一行描述一个元素的装载情况。

2、在代理服务器上执行这个装载操作。

3、那个路过的人就把所有企鹅装载到他的车上，然后离开了。

4、如果是这样，那么它从缓存装载这个类。

5、在这个示例中使用一个数组，但是也可以从数据库装载这些信息。

6、与此相反，我们可以让每种定制都有一个应用上下文，当应用加载时就去装载该上下文，这取决于登录的用户。

7、通过在每个部门内部改善装载卡车的后勤工作和运输包装，可以获得一些成本的节约。

8、在启动时，提供者解析这个文件，然后装载引用的每个单一组织数据库文件。

9、和装载实用程序一样，可以指定想从实用程序堆中获得多少内存来运行这个实用程序。

10、也可以将审计记录提取到定界ascii文件中，然后可以将这些文件装载到db2关系表中，以便进行分析和查询。

11、在测试数据库中定义了所有表之后，现在可以装载测试数据。

12、如果希望改变驱动程序，需要先卸载正在使用的驱动程序，然后再装载另一个驱动程序。

13、如果xml文档包含了对外部实体或外部dtd的引用，那么，通过使用实体分解器将这些实体装载到内存中，可以提高应用程序的性能。

14、在复制初始化文件之后，需要重新启动客户机，以便正确地装载所有设置。

15、这个工具包中有用于装载数据库和驱动基准的一些基准工具。

16、它将把整个xml文档装载到内存中，并且从xml文档中检索元素全都在内存中进行。

17、显然，这是个有点儿不自然的示例，因为这个测试只进行类装载，但是它确实展现了类共享的好处。

18、这些库被直接装载到db2内核中，并在我们的地址空间中运行。

19、sortkeys还允许装载和排序之间的重叠，因为排序是作为一个单独的任务运行的。

20、与使用物理介质相比，把映像放在磁盘上更容易访问，可以更快地装载它们。

21、但是，如果设置一个大型服务，那么可以提供一个使用数字的登录服务，让用户能够登录自己的帐户，然后装载他们的服务属性。

22、他使用一个分布式查询将信息装载到这个本地表。

23、甚至可以直接从字节数组或者流中装载二进制类，以及从头开始创建新类。

24、通过在第3239行中插入以下代码来调用力学文件的.装载操作。

25、可以导入和导出静态的关系数据，这简化了装载关系表的过程。

26、在文件中指定模块名（必须与文件名匹配），然后指定模块中希望导出到装载此模块的其他程序的函数。

27、然而，有时候从一个只使用sql与数据库服务器会话的客户机应用程序开始装载过程是可取的。

28、可以使用默认的类池，它是从jvm搜索路径中装载的，也可以定义一个搜索您自己的路径列表的类池。

29、每天在其他工人装载完原木后他就开始工作了。

员工承诺书合法吗精选篇九

为了确保公司生产秩序和本人家属的'生命安全，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：

1、家属任何时间不进入生产车间及办公区域。如发现在以上场所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。

2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。

3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承担责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外，公司概不负责。

a、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承担；

b、因用电原因发生安全事故的由本人负责；

c、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承担责任，与公司无关；

d、如小孩（家属）独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故，本人愿意接受公司处罚；

4、本人应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。

5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：

a、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；

c、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；

d、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。

6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述第四条基本规定），并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的督导责任。

8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公司行政部审验登记后使用，否则，一经发现，公司有权收回，并作出相应处罚。

xxx有限公司。

员工承诺书合法吗精选篇十

本人：（身份证号码：）。因户籍在外地并在当地购买了社会保险，故要求成都市**物业有限公司取消为本人在成都购买社会保险。因此造成将来的利益损失由本人自行承担。

本人承诺，自愿放弃包括但不限于因工资、福利、养老、医疗保险待遇和其他社会保险费以及补偿金、赔偿金等而发生的所有劳动争议向用人单位（成都市**物业有限公司）提起任何仲裁、诉讼的权利。否则，由此给成都市**物业有限公司造成的管理风险，由本人向公司支付补偿金1万元。

承诺人：

日期：

员工承诺书合法吗精选篇十一

我雇于公司部门的任何职位。现自辞职后，已与公司结清全部工资及相关费用，在平等自愿、协商一致的基础上终止劳动合作关系。我在此做出以下承诺：

2、离职后，工作中处理的事务需要我提供协助，我愿意尽力协助；

承担由此产生的一切经济和法律责任；

5、本人自愿离职，与公司无其他纠纷。从离职之日起，我承诺不向公司主张任何权利，不以公司名义行事，否则，一切后果由我承担。

受允诺人的签名：

身份证号：

联系电话：

承诺日期：

员工承诺书合法吗精选篇十二

1﹑作为中介机构执业人员，本人将严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》﹑《中国注册会计师职业道德基本准则》的有关规定，履行相应的社会责任，维护社会公众利益。

2﹑本人将保持应有的职业谨慎，保持和提高专业胜任能力，遵守注册会计师执业准则，勤勉尽责。

1﹑在执行审计﹑审核﹑审阅和验资等鉴证业务时，本人将恪守独立﹑客观﹑公正的原则。

2﹑本人承诺在重大会计﹑审计问题上与客户存在意见分歧而受到威胁﹑利诱或不恰当的压力时，将及时如实向相关项目经理汇报，不因任何利害关系影响客观﹑公正的立场。

3﹑本人承诺本人及直系亲属与客户无直接或间接的经济利益；不存在向客户或从客户借款情况；不存在未经事务所批准在客户处报销费用或向客户提出任何利益要求；本人及直系亲属未在客户处兼任或担任与本人执行鉴证业务不相容的职务。如出现该等情况，将及时报告事务所主管合伙人。

4﹑本人承诺不接受客户的贵重礼品或超出社会礼仪的.款待。

5﹑本人承诺不购买本人所服务的上市公司客户股票。如在事务所接受新上市公司业务时本人持有该上市公司股票，本人将及时告知事务所。

1﹑本人承诺履行对客户的责任，对执业过程中获知的客户信息保密。

所有关于客户的资料包括通过书面和口头等形式接触到由客户提供的非公开的﹑保密的﹑专有的信息和数据均为保密信息。除非经客户同意，本人承诺不向任何其他方包括家庭成员谈及和披露客户的信息和保密资料。

2﹑本人承诺不利用在执业过程中获知的客户信息包括尚未公布于众的保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

3﹑本人承诺未经客户和项目经理同意，不得将工作底稿及其他客户信息带出工作现场及办公场所。

4﹑本人承诺在现场工作结束后，将整理后的工作底稿交上级复核人复核及存挡，并及时清理废弃文件，不作其他用途亦不私自存留。

5﹑本人承诺严格遵守事务所有关工作底稿管理﹑借阅﹑保密的规定，非经授权严禁查询﹑摘录﹑修改﹑拷贝﹑复印或打印有关资料。

6﹑本人承诺对事务所的相关信息资料保密，这些资料包括但不限于事务所技术标准与系统﹑管理制度及软件系统﹑培训信息资料等，未经授权不得私自将这些信息资料复制或透露给本所以外的其他方。

1﹑本承诺函从签署之日起开始，长期有效，不以专业服务等工作结束等情况而终止。

2﹑本人如因违反承诺函约定的保密事项，给事务所造成经济损失或声誉损失的，以及使事务所在竞争中处于不利局面的，按照损失程度依本约定承担赔偿责任。

承诺人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工承诺书合法吗精选篇十三

省邮政监管局：

我叫×××，××××××快递公司负责人，××××年出生，自××××年××月开始在××××县代理申通快递的快件投递业务，自即日起，郑重向省邮政管理局保证：在今后的经营活动中将严格遵守《邮政法》和《快递服务》邮政行业标准的各项规章管理制度，并遵守以下承诺：

1、按国家邮政法规办齐民营快递各种证照，合法经营。

2、建立服务社会、服务顾客的经营理念，围绕服务开展经营，绝不损害人民群众和客户利益，影响公司声誉，要增强服务意识，及时处理好客户投诉。

3、按照《价格法》制定快递费用，遵循公平合法、诚实、信用的原则，绝不与其它快递服务公司相互串连操纵市场价格，损害广大消费者的'合法权益。

4、制定安全措施保护快件和服务人员的安全，同时在向客户提供服务时，不给对方造成危害。

5、绝不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相关信息。

6、严格执行(开拆验视寄递制度)属于《邮政法》禁寄物品。

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快递渠道违法乱纪。

××××县××快递负责人：×××。

××××年××月××日。

文档为doc格式。

员工承诺书合法吗精选篇十四

1.法律保护妇女儿童的合法权益。

2.而辩方有时为了保护自己的合法权益却不依不饶，这就常常导致案件久拖不判，既有违司法公正也不利于司法效率。

3.据最新科学考证，男人结婚纯属生物本能，完全是受欲望和利益驱使，说通俗点儿就是想找个合法性伙伴，解决生理需求，顺便繁衍后代。

4.但君子爱财，取之有道，银行业的对外贷款也是如此，必须在合规合法的范围内进行贷款，否则就容易产生助纣为虐的效果。

5.不管我们采取什么行动，合法也罢，不合法也罢，都无济于事。我们都没法逼着银行把那笔钱掏出来。

6.如果说是暴力使其获得了权力，那是不具有道德合法性的，而且根据暴力的原则，其他人同样可以揭竿而起，弑君夺权，这显然不利于守天下。

7.而且，打着“为了国家经济”之类冠冕堂皇的幌子，更容易掩人耳目，增加“救市”行为的“合法性”与“合理性”。

8.游行的队206句子可能不合法,情绪激昂。

9.暴力往往不分皂白地针对非战斗人员而不是战斗人员，以及针对合法目标的过度行为。

10.难道我就这么奇迹般地返老还童，不能再合法买啤酒了?

11.夏克明呆呆地看着叶倩倩，和李淑贞一样，叶倩倩也长得很美，也一样对他忠贞不渝，并且已经是他的合法妻子，就此而言，杀了叶倩倩，他多少还有点于心不忍，尽管他对这个女人恨之入骨。

12.对于申请者来说，问题变成了如何去区分合法顾问和那些帮忙太多的人。

13.实践证明,认为中西医结合法家拂士的想法是错误的。

14.保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。

15.只要出了“祸门”，就是一条生命，他必将成为这个国家的一个合法的公民，并享受这个国家给予儿童的一切福利和权力，如果有麻烦，那是归我们这些让他出世的人来承担的，我们给与他的，除了爱，没有别的。

16.合法那集体被抢劫时，他们却站在那儿隔岸观火。

17.除在此慎重声明，本宫亦无将在美国合法登记之免税号码借于他人使用，对于招摇撞骗，进行募款实际骗财之行为，本宫除严厉谴责之外，并保留一切法律追诉权利。

18.小明今年入209句子可能不合法,了。

19.有些创业者担心失去融资机会，对于融资条款不敢积极谈判。抱着“钱到了我手里我就是大爷”的心态就随意签署协议!这和“欠钱的人是大爷”的心态一样卑劣!你可以采取一切合法手段去争取一个有利于你的游戏规则，但是绝不能不按规则出牌!电商融资末班车即将开走，祝大家好运!

20.为了使这种审查活动不走过场，还应保证当事人书面或口头陈述辩论的权利，提供证据的权利，同时也应要求抽象行政行为的实施机关承担举证责任，证明其行为的合法性。

员工承诺书合法吗精选篇十五

我是（部门或中心）的员工。为了防止生产安全事故和治安案件的发生，并确保我的生命和财产不受侵犯，我郑重承诺在今后的工作中认真履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度及操作规程，正确使用劳动防护用品。

2、积极参加部门组织的安全生产教育培训活动，不断提高自我安全防护意识和安全生产技能，增强应对突发事件中各类突发事件的能力。

3、充分了解本岗位的风险，外出时关闭门窗，关闭气源和电源，掌握各种消防器材的使用和逃生自救的方法。

4、严格执行工作许可证管理规定。对关键部位进行动火、动焊、高空作业时，应按规定和程序办理工作许可证，不得无证作业。

5、拒绝冒险或违章指挥，坚决制止违反安全生产法律法规、危及员工生命安全和健康的`行为；发现隐患或其他不稳定因素，立即向现场安全生产管理人员和单位负责人报告，并积极协助处理。

6、未参与色情、赌博、毒品等违法犯罪活动，未参加其他邪教组织。

7、严格执行省公司对现金、票据、证券的管理规定，确保无丢失、被盗、被抢等安全事故。

8、自觉遵守交通安全法律法规，骑电动车、摩托车时正确佩戴安全帽。

9、忠于职守，严格履行岗位安全生产职责，实行“一岗一责”制度。

10、积极参与公司安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：xxx。

单位（部门）负责人：xxx。

单位（部门）印章：xxx。

20xx年x月x日。

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员工承诺书合法吗精选篇十六

姓名：

岗位：

为认真贯彻执行员工行为规范和领导干部廉洁从业各项规定，端正工作态度，正确对待和行使工作职责，加强自我约束力，本人郑重承诺如下：

（一）诚信守法、恪尽职守、审时高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律法规、监管规定、自律组织准则规则要求，维护公司及客户的合法权益。

（二）以高标准职业道德规范行事，品行正直，诚实守信，爱岗敬业，维护行业及公司声誉。严格保守国家秘密、所在集团及本单位的商业秘密、客户的商业秘密及个人隐私，对在执业过程中所获得的未公开信息负有保密义务。对客户服务结束或者离开所在单位后，仍应按照有关规定或合同约定承担上述保密义务。

（三）熟练掌握业务技能，积极参加监管部门、行业自律组织和所在单位组织的后续教育，树立终身学习理念，不断提升素质，完善技能，做到专业胜任。

（四）牢固树立依托集团、服务集团的理念，尊重客户、了解需求，强化服务意识，规范服务礼仪，提高服务质量。

（五）保护客户信息，维护客户权益，不得采取隐瞒或误导等不正当手段，损害客户权益。

（六）公私分明，秉公办事，不得谋取非法利益。遵守国家和本单位防止利益冲突的规定，有效识别现实或潜在的利益冲突，并及时向有关部门报告，在办理授信、资信调查、融资等业务涉及本人、亲属或其他利益相关人时，主动汇报和提请工作回避。

（七）遵守禁止内幕交易的规定，不得利用内幕信息为自己或他。

人谋取利益，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

（八）不得参与民间借贷、违规担保和非法集资等活动，不得充当资金掮客，不得经商办企业，不得在工商企业兼职，发现员工有异常行为时要积极向公司有关部门进行举报。

（九）规范8小时外行为，严禁参与洗钱、涉黄、涉赌、涉毒等活动。

（十）作为关键岗位和敏感环节的工作人员要对买卖股票等行为进行报告。

（十一）从业人员之间相互尊重、协作互助，树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验，共同创造，共同进步。

（十二）加强与金融行业从业人员的交流，学习先进的专业技能和管理经验，相互促进，共同提高。

（十三）关爱社会，积极参与公益活动，履行社会责任，发扬勤俭节约的优良传统，珍惜资源，抵制铺张浪费。

负责信贷、投资、理财等业务的风险审查及重要业务环节的风险管理工作，防范和控制资产业务信用风险。

（一）负责财务公司信贷业务的风险审查工作；根据需要开展延伸调查、现场核保、贷后风险管理等工作。组织资产质量五级分类认定工作，负责财务公司投资、理财以及外币资产业务等新的资产业务的风险管理相关工作。

（二）监管要求的贯彻落实，负责财务公司重大事项管理和报告工作。

（三）牵头协调各监管部门和管理部门做好现场检查相关工作，促进检查意见和要求的整改落实；负责财务公司年度风险评价自评和报告工作。

（四）负责财务公司授权、授信管理，负责授权制度和业务授权清单的制定和维护。

积极配合内外部监督检查，针对发现的问题和安全隐患。发生案件，积极配合检查处理。增强自律，严格遵守以下规定。

（一）禁止个人卡（账）与公司及客户发生资金往来；禁止挪用公司资金为客户垫款，或截留、挪用客户及公司资金。

（二）禁止任何形式的虚假对帐、虚假查库等行为；严禁随意调整、冲正、撤销账务。

（三）严禁违规办理任何未经批准或授权的业务；严禁逆程序办理各类业务；严禁违反岗位制约原则混岗兼职；严禁对已下放的审批、授权执行情况不过问、不跟踪。

（四）严禁“虚存实取”、“虚存虚取”办理业务；严禁出具虚假对账单、回单、存款证明、证实书、存单、合同文件等；严禁假作废、假遗失重要空白凭证、空白印鉴卡、有价单证等。

（五）未经授权情况下，严禁将个人印章、操作号、ukey/密码交于他人办理各项业务；严禁使用他人的印章、操作号、密码办理业务。

（六）严禁违反规定私自带出公司公章、业务专用章、重要空白凭证或与工作相关的保密文件。

（七）严禁隐瞒不报、掩盖所知道的重大业务差错、责任事故和重大风险；严禁对所发现的、或应当发现的异常行为、风险隐患不作为、不上报。

（八）对发现的公司或员工个人有上述违法违规或异常行为的，要积极进行举报。

本人自愿承诺，若违反上述合规责任，自愿主动接受撤职或开除处分。

承诺人：

员工承诺书合法吗精选篇十七

××××有限公司：

我单位：                     公司在贵司       楼经营       商品，有如下品牌：                                          。根据《合约书》应向贵司提供相应品牌的资质复印件，包括：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、商品条码证书、境外商品条码企业备案表、商标注册证、品牌授权书、质检报告、3c认证、进口商品的进口资料(报关单、关税单、增值税单、消费税单)，进口商品检验检疫证明及明细清单。

我单位由于特殊原因，                                                                                    其中我公司承诺将尽快到营业执照所在地的工商部门办理经营范围变更手续，并且将于       年       月       日前提供给贵司。如因特殊情况需延长时间，我单位将提供书面说明。如果我单位未在限期内将以上文件补交至贵司，我单位愿意接受贵司的经济处罚。

我单位在申请办理营业执照经营范围变更手续未完成期间，如果遇到政府相关职能部门的检查与处罚，我单位愿意承担全部法律责任。以及我单位将积极协调处理对此为贵公司造成的社会负面影响等相关问题，并承担由此给贵公司造成的全部经济损失。

(公司公章)

法人(签字)：

年 月 日

我单位（本人）涉及易制毒化学品的生产、经营、使用、进出口业务，在今后的各项业务活动中，保证严格按照《易制毒化学品管理条例》的规定，加强易制毒化学品管理，落实各项管理制度，自觉接受监督检查，将易制毒化学品用于合法用途，在任何情况下不用于制造毒品，不挪作它用，不私自转让给其他单位或个人，严防易制毒化学品流入非法渠道。如有违反上述承诺，我单位（本人）将接受相应处罚。

我单位承诺，此次申报的项目“***”，所有申报材料及所附资料和资质均真实、合法。如有不实，我单位愿承担包括法律责任的一切责任和后果。

单位（公章）：***公司

法人代表（签字）：

**年 **月**日

本人已就授权经营 分公司（下称“直营网吧”）事项于 年 月 日与贵公司签署《协议书》。本人现就该协议及直营网吧经营有关事项，向贵公司出具如下承诺，作为该协议的组成部分：

1、本人保证严格遵守国家及 （所在城市）的各项相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、其他有关政策以及贵公司及零度聚阵文化有限公司关于下属连锁店的规定，合法经营并管理直营网吧，如果出现违法、违规行为和/或受到相当主管部门处理的`，本人将承担全部责任和法律后果。

2、本人保证不以直营网吧名义从事任何与网吧经营无关或可能对贵公司合法权益构成损害的活动或行为；本人保证不以直营网吧的名义对外提供担保、不对外举债、不签署任何与直营网吧业务无关的合同或文件。本人同意，因以直营网吧名义进行各类活动/行动而产生的任何债务、遭受第三方提出的权利主张、政府相关部门的处罚等一切法律后果与责任均由本人承担，本人并同意贵公司由此遭受损失的可向本人追偿。

3、本人保证依法对直营网吧进行会计作账、保留账簿、凭证及其他全部相关材料，贵公司可以随时查阅并复制该等会计文件。

特此承诺。

承诺人：

年 月 日

员工承诺书合法吗精选篇十八

为切实加强药品零售（连锁）企业质量管理，促进守法、规范、诚信、文明经营，推进全国文明城市创建，特作出以下承诺：

一、严格遵守市食品药品监管局制定的`《药品经营企业创建全国文明城市规范》，落实环境优美、管理优良、质量安全、服务优质四个方面十三项要求，恪守“十二个不”承诺，深入开展“全省万店无假药”创建活动，扎实推进全国文明城市创建工作，确保国家测评组检查时不失分。

二、严格按照国家食品药品监督管理局药品分类管理规定的要求，凭处方销售处方药。销售处方药时，必须经执业药师或其他经资格认定的药学技术人员核对无误并签字确认后方可进行销售。

三、严格执行国家关于特殊药品复方制剂（包括含麻黄碱类复方制剂、含可待因复方口服溶液、复方地芬诺酯片和复方甘草片）管理的相关规定，一次销售不得超过2个最小包装。发现购买异常等情况时，应立即向市食品药品监管局报告，杜绝流弊事件发生。

四、严格落实“企业第一责任人”的责任，加大对《药品经营质量管理规范》的贯彻执行力度，加强企业从业人员培训教育与管理，确保药品质量负责人在职在岗，自觉营造和维护良好的药品经营秩序。

企业名称：***平价大药房

承诺人：

二〇一五年 月 日

员工承诺书合法吗精选篇十九

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责，上岗必须按规定着装。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的`各种安全管理法律、规章，制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”(三不伤害)。

3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。

4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生路线。

5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律(三不违)。

6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理，设备操作人员要严格按照设备操作规程操作。

7、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产责任承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

时间：xxxx年xx月xx日。