在总结的过程中,我们需要保持客观、公正,真实地反映事实并且提出合理的建议。如何提高自己的写作能力,使得我们的文章更加生动有趣?希望这些范文能激发大家的创作灵感,提供一些新的思路和观点。
档案调出介绍信篇一
兹有 同志,身份证号: 到 人才交流中心办理档案调离手续,请予接洽为荷!
调 档 函
兹有 同志,身份证号: 因工作变动调任至我单位上班,请贵单位接此函后,办理该同志档案交接手续,将其档案转移至我单位。
xxxx单位
年月日
地址:
邮编:
电话:
档案调出介绍信篇二
______单位(管理档案处的全称):
兹有______(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘______(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同______(数)年,从______(日期)起生效,在此期间,本公司(______)(公司名)将负责管理该员工的.档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为______,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
______公司。
负责人:______。
____年___月___日。
(盖上法人章)。
档案调出介绍信篇三
_______单位:
兹有_______的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_______到本公司任职,签订正式劳动合同_______年,从____年____月_____日起生效,在此期间,本公司_______将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
_______公司。
负责人:_______。
____年____月_____日。
档案调出介绍信篇四
________人事档案管理室:
因工作需要,现委托我单位 ___职务 ,职务____ 等 ____名人事管理人员前往贵处查阅________ 名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
单位领导签字:
单位公章:
档案室负责人意见:
_年_月 _日
档案调出介绍信篇五
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为××××,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
档案调出介绍信篇六
(查询联)编号:***人民检察院:
本(部门管理)*****单位将于20xx年8月1在县(市、区)******项目中开展工作。根据《关于在全市招投标领域引入行贿犯罪档案查询机制的通知》要求,现向你院查询******(个人、单位)有无行贿犯罪记录。
特此申请。
查询部门、单位(印):**************************(印)。
档案调出介绍信篇七
校档案馆:
兹有我院学生×××,性别:×,身份证号:
××××××××××××××××××,学号:××××××××,于××××年××月入我校电子信息工程学院攻读×××××××专业硕士学位,学制××年,将于××××年××月毕业。
该生因就业需要,申请调阅其人事档案,现介绍至你处,请协助办理。、
此致
敬礼
xxx大学
电子信息工程学院研究生科
××××年××月××日
档案调出介绍信篇八
**人才服务中心:
兹有**大学应届硕
士毕业生**,男,**岁,身份证号******************,被聘为我公司新职员。其已于**月**日到我公司(************公司)就职,我公司现同意接收其档案,请贵单位予以支持!
**************公司(盖章) **年**月**日
档案调出介绍信篇九
×××单位:
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
特此申请批准提档。
此致
敬礼
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
档案调出介绍信篇十
延伸阅读:档案管理工作流程:
档案室将文件材料收集整理分类——录入机读目录——将档案整理完毕——整理装订档案——制作检索工具——档案入库——分类上架。
1、本单位人员借阅档案
由本人提出书面申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找有关档案——借阅人填写借阅档案登记薄——借阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2、外单位人员查阅档案
查阅人持单位介绍信到单位档案室申请借阅档案审批单——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案室负责查找——查阅人填写借阅档案登记薄——查阅人填写档案利用效果登记表——档案室填写归还日期。
2、兼职档案员(资料员)根据不同各类文件材料的特点,按规定的案卷类目归卷
3、次年初,兼职档案员(资料员)对收集、积累的文件材料进行整理(初步立卷)
4、三月上旬档案室对各部门初步立卷的文件材料进行检查、指导
5、兼职档案员(资料员)按立卷要求立卷
6、兼职档案员(资料员)填写移交清单,并向单位档案室移交档案
7、档案室对案卷进行分类、整理
8、编制档号
9、编制案卷目录等各种检索工具
10、入库
11、做好档案的`统计、保安
12、开展档案的利用
13、进行文件汇编,对档案信息进行二次、三次加工
四、鉴定销毁
档案销毁提出申请——办公室主任审核——主管领导签字批准——档案鉴定小组(由主管领导、办公室主任、档案管理人员及相关部门业务人员共同组成)进行鉴定——档案管理人员及相关部门业务人员逐项照册登记——办公室主任签字批准——主管领导裁签字批准——一把手签字批准——档案室及相关部门到指定地点2人以上监销——档案室及相关部门办理销毁清册——档案室归档。
档案调出介绍信篇十一
县档案馆:
兹有我办【人名】同志,身份证____________________________,到你馆查询原物资局、物资总公司有关人事改革情况,查询人事局对原物资局、物资总公司有关改革的人事安排文件,请接洽。
20____年9月10日。
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档案调出介绍信篇十二
________人事档案管理室:
因工作需要,现委托我单位___职务,职务____等____名人事管理人员前往贵处查阅________名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
单位领导签字:
单位公章:
档案室负责人意见:
_年_月_日。
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