最新大讨论工作方案实用(汇总11篇)

一个好的方案应该具备明确的目标、合理的步骤和清晰的时间节点，以便实施和监控。方案的实施需要我们具备良好的计划能力和组织能力。在阅读以下范文时，可以思考一下，这些方案在实际操作中可能会面临的挑战和困难，以及如何应对。

大讨论工作方案实用篇一

巨鹿路第一小学20xx学年课程计划以《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》(基教〔20xx〕7号)、《上海市教育委员会关于印发上海市中小学20xx学年度课程计划及其说明的通知》(沪教委基〔20xx〕34号)、《黄浦区推进落实〈上海市中小学生学业质量绿色指标(试行)〉的实施意见》(黄教【20xx】35号)等文件为法律依据，以促进国家、地方和学校三级课程有机结合(使地方、学校课程有效服务于国家课程)为目标，以完善学校特色课程(乒乓课程、悦读课程、艺文课程)，培养一批有国际视野(通过强化民族意识和拓宽国际视野的教育行为，以学校的乒乓和英语传统办学特色为抓手，从学校的实际出发，以现代教育的理念优化学校课程体系，努力使学生有开阔的视野。)、知识丰富、思维灵活、善于交际与合作的，学业和综合素质双优的巨一现代小学生。

(一)基本情况：

2、办学规模与教师队伍结构：学校现有15个教学班，在籍学生349名，乒乓队员68名。实际在岗教师42人，100%大专及以上学历(本科及以上学历)，硕士学历2名，占教师总数的。教师高级职称4人，中级职称21人，占教师总数的。目前，学校拥有市名师后备人才1名，区学科带头人2人，区骨干教师2人，区认定的校骨干教师5人。学校在岗教师以中青年教师为主，各方面素质普遍较高。

3、办学成效与学校社会声誉：在围绕上海市二期课改的教师队伍建设中，开展密切联系学校实际的教育科研，使学校的教育教学质量稳步上升。学校被评为卢湾区教育科研先进集体，同时成为了上海市的双特色教育的学校，被命名为全国重点乒乓球学校，学校被命名为上海市双语试验学校。

(二)办学优势：

1、学校发展思路日益清晰，管理效率不断提高。近三年，由于学校坚持科学管理、人文关怀、个性发展的办学理念，以二期课改为契机，发挥教师的团队效能优秀团队和教研组的评比，集聚学校、社会和学生家庭资源，使办学特色更加鲜明。学校内部机构的改革，进一步提高了教学管理的效率。

2、教师队伍整体素质提高，涌现出个性鲜明的改革带头人。通过校本培训和积极引进，教师队伍结构更加合理，整体素质有较大的提高，本科及本科以上学历、区级骨干教师、高级教师都占有较高的比例。在教师团队合作中已经形成了和谐、创新、合作、向上的风气。在学校宽松的环境下涌现出一些个性鲜明的优秀教师，他们为学校发展建言献策，在教学改革中发挥着带头和示范的作用。

3、乒乓特色项目成绩显著，提高了学校的社会声誉。乒乓球项目：每年在全国、市等重大比赛中获奖。英语特色项目：学校学生英语综合素质良好，居区前列。曾连续三年代表卢湾区参与上海市学生英语剧比赛获一、二等奖，双语教师团队在上海市青年英语双语教师教学技能赛中曾经荣获特等奖。

4、学校教育教学质量稳步提高，毕业生受到高一级学校的欢迎。学生基础知识扎实、基本能力较强，视野比较开阔，喜爱乒乓球运动，在各学科打下了较好的基础在知识，养成了良好的行为习惯和心理品质，在各项质量检测和市学业绿色指标测试中均取得较好的成绩。毕业生受到高一级学校的欢迎。

5、学校在文化建设方面进行了有益的探索。我们充分挖掘学校的文化资源，营造乒乓文化，并初步形成了以乒乓文化为内容的校本课程。经过构思与实践，进一步形成了以国际意识统领的三门校本课程(乒乓课程、悦读课程、艺文课程)，使体现学校办学理念的校本课程初具规模。同时初步完成了学校独特视觉识别系统：校徽、校旗、校歌、校服、环境标识，在交流文化等方面进行了一系列探索与创新。

(三)存在问题：

1、特色发展的问题。教育特色的进一步发展需要生源和师资两个方面的支撑。目前学校由于地段学生日渐减少(搬迁等原因)，周边地区优质教育资源又非常丰厚，家庭环境较好的生源往往流向外校。同时由于乒乓球项目面临教练员队伍处于无领军人物亟待培养的状态。拓宽视野，改变思路，迫在眉睫。

2、教师发展的问题。虽然高级、区学科带头人、骨干教师在我校占有很大的比例，但随着巨一连续几年的招聘新教师，一批(17名80后教师)新生力量充实着巨一的教师队伍。由于80后现象的存在与教学经验的缺乏，使教师之间的专业素质专业能力出现了新的差距，品牌教师无论从数量和质量上都明显不够。教师队伍建设也需要改变以往的方式，要加强带教和培养的有效性。

3、学生发展的问题。学校的德育工作基本上是按照上级布置开展工作的，还没有形成具有学校特色的学生工作思路，缺乏系列化的教育内容和阶段性的培养目标，班主任队伍的整体素质也有待提高。

综合以上分析，我们认识到：经过两校合并后的三年稳定期、三年发展期，学校已经在发展理念、师资队伍、特色创建等方面集聚了一定的优势，但是在特色发展、教师发展和学生发展等问题上都遇到了新的困难，需要领导者与广大教师拓宽视野，调整布局，进一步提高办学质量。

国际视野(资源认识)+一体两翼(优势确认)+守护童心(发展策略)。

在原有发展基础上，以国际视野下的学校自我发展为诉求，努力创造有利师生在文化融通中扩大眼界、提升素养的校园文化。在发展以外语、乒乓为特色的办学优势过程中，将守护童心作为新一轮学校发展的基本策略。通过三年努力，使巨一成为一所以守护童心为己任、特色鲜明的新优质学校。

让巨一的学生在成长中勇敢地思考，智慧地活动会思、慧玩。

大而言之，这是源于陶行知先生与夏山学校创始人尼尔校长对我们的激励，抑或是源于当前我们对于国家以及上海市中长期教育发展与改革规划纲要的学习感悟。小而言之，则是我们对于黄浦新一轮教育发展规划中关于创建学生喜欢的学校这一奋斗目标的由衷响应，以及对于让巨一成为一所以守护童心为己任、特色鲜明的新优质学校这一发展目标的充分自信。

(一)课程建设目标：整合课程资源，彰显校本课程为基础型课程服务。

围绕会思、慧玩的课程建设之研究。

1、加强校本培训，促进共识达成。通过专业学习交流平台、班级经营等形式开展校本培训。

1)以守护童心从读懂学生开始等校本培训项目为平台，大力推进课程建设。实施过程与方法：欣赏感悟、评价反思、行动实施、有效推进。

2)学习国内外学校成功的课程教学案例与会思、慧玩课程建设的研究，引领教师在守护童心的教学策略中逐渐改变教学行为，并感受课程建设的魅力。

推进策略：守护童心从读懂学生开始等校本培训的讲座、案例分享、文华工作室的案例分享、骨干教师率先进行课程建设的案例分享。

2、通过学业评价，反思课堂教学。各教研组从现阶段对学生的学业评价中寻找突破口，反思教学评价中存在的问题，分析问题存在的原因及解决的对策，激发教学创新和学生的学习兴趣。

推进策略：优秀教研组的评比标准围绕课程建设的有效教研。

3、整合有效资源，完善课程建设。分享巨一教师进行课程建设、优化学业评价的案例，感受课程建设的魅力。促使教师们在实践分享中提升课程建设的能力与魅力。

大讨论工作方案实用篇二

政治生态环境中的“新常态”出现，最高兴的莫过于普通老百姓。以前老百姓办事要看当官的脸色，甚至还要送钱送礼，一些基层部门经常出现老百姓办事找不到人的情况。这些政府机关部门的不良作风，随着中央反腐败工作的不断深入以及党风廉政建设的推进，已经逐渐消失了。如今，到政府部门去办事，中要是上班时间几乎都能找到人，受理工作人员的态度也好转了，吃拿卡要现象也销声匿迹。这样的“新常态”来之不易，值得珍惜。

其实，这种“新常态”是政府机关单位职能回归的结果，是风清气正从政环境表现党员干部适应新常态学习心得体会党员干部适应新常态学习心得体会。而这一切都与中央反腐的坚定决心所分不开。自从以来，中央反腐的力度不断加强，对腐败官员一视同仁，查处了一大批的腐败分子，彰显了中央的零容忍态度及坚定决心。同时加强党风廉政建设，整治懒庸散等不作为、乱作为现象，扭转广大党员干部的不良作风，取得了显著实效，使“新常态”得以到来。

作为党员干部，一定要主动适应这种正常的政治生态环境，不能总想着以前的隐形收入，甚至还对“四风”行为抱有念想，对中央打造风清气正的从政环境持观望态度，总以为这阵风过去，一切又会回到从前。特别是一些党员干部在没有了好处的情况下，为了不出事，宁愿不干事，消极应对中央的作风整顿行动。对于这类人群，一定要及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。

有了良好的政治生态，更有利于开展正常的工作，更有利于有才干、想作为的人有更大的作为，更有利于真正的人才脱颖而出党员干部适应新常态学习心得体会高一作文。对于年轻干部来说，这也是个难得的机会，只要肯努力，有责任，敢担当，就完全可以大有所为。

文档为doc格式。

大讨论工作方案实用篇三

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照厅党组关于在全厅各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求及安排，结合我单位实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务。

要贯彻落实省委、厅党组决策部署，深入开展学习讨论落实活动，对进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、表率意识和创新意识，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决我单位发展中存在的突出问题，努力把学习讨论落实活动取得的成效转化为做好畜牧工作的动力，进一步巩固和开创我省畜牧产业发展的新局面。

山西省##中心开展学习讨论落实活动的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻__系列重要讲话精神和省委王儒林书记讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，以_对山西工作的重要指示要求为基本遵循，以山西省畜牧遗传育种中心党员、副科级以上干部为重点，围绕活动主题，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持认真学习、提高认识，充分讨论、统一思想，坚定信心、狠抓落实，进一步巩固和开创我单位创新发展的新局面。

按照上述指导思想，这次活动的目标任务是：落实“深入学习贯彻__系列重要讲话精神”要求，在深刻领会、武装头脑，准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效；落实“净化政治生态”要求，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒反“四风”，大力推进干部清正、政府清廉、政治清明；落实“实现弊革风清”要求，加强依法行政，规范权力运行，切实把权力关进制度的笼子；落实“重塑山西形象”要求，展现畜牧系统敢于担当、团结奋进、清正廉洁的精神风貌，打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体；落实“促进富民强省”要求，保障和改善民生对促进富民强省具有重要的现实意义。积极适应经济发展新常态，不断提高畜牧产业对农民收入的支撑力和贡献率。

二、活动内容。

学习讨论落实活动在我单位支部和全体党员干部中开展，重点是在职党员、副科级以上干部职工。活动从2014年12月下旬正式启动，到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段，从以下六个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

（一）统一思想认识，落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性；深刻认识履行党风廉政建设主体责任的重大意义；深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对我单位各项事业发展的高度负责；深刻认识开展反腐败斗争对做好我单位管理工作的极端重要性，坚决在思想上政治上行动上与_和省委、厅党组保持高度一致。把思想自觉和行动自觉结合起来，切实落实党风廉政建设党支部主体责任和监督责任。

1、深入开展学习教育。采取集中学习与自主学习，专题学习与系统学习相结合的方式，开展多种形式的学习。（1）中心组学习。党支部采取中心组学习会等形式集中学习,在2014年12月31日前认真学习__系列重要讲话以及关于科技创新的一系列重要论述；学习党的十八届三中、四中全会精神；学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神；学习_同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神；学习省委王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神。要充分认识集中开展学习讨论落实活动的重大意义，切实做到真学真懂、真信真用、真抓真改。（2）开辟专栏。在办公楼内开设学习讨论落实活动专栏，汇集学习资料，开展个人自主学习。全体党员干部都要结合学习，撰写学习心得体会，在专栏上开展学习交流，要做到学习有笔记，交流有心得，在2015年1月5日前将学习笔记和心得体会收回。我们还要通过多途径、多方式的学习教育使全体党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，补足精神之“钙”，筑牢信念之基，切实增强法治思维，强化纪律观念，提高责任意识，真正提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见（试行）》，在2015年1月16日前提出落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书。单位一把手要切实承担起第一责任人的职责，把抓班子、抓队伍、抓反腐作为首要任务，把反腐败工作和其他各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。班子成员真正履行“一岗双责”，带头执行廉洁自律有关规定，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，将廉政建设的目标任务分解到各个环节，明确责任内容，落实具体责任人，切实抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。

3、开展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片等多种方式，加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育，让全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用发生在身边的腐败案例，增强教育的震撼力和实效性，警示全体党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。在2015年3月31日前深入开展学习优秀人物活动，注重发现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育，大力弘扬社会主义核心价值观，推动反腐倡廉不断深入。注重运用多种载体和形式，广泛传播廉政文化，营造拒腐防变的文化环境。

（二）深刻反思剖析，提出整改举措。着眼净化政治生态，结合我单位实际，联系党员干部特别是领导干部自身实际，认真组织讨论，深刻反思、深入剖析存在问题的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具体的整改举措。

2、形成反思剖析专题报告。党支部在深刻反思的基础上，认真研究撰写反思剖析专题报告并在2015年3月底前报上级党组织。报告要实事求是、深入具体，针对中心存在的突出问题反思剖析深挖，就纠正和解决我单位存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、厅有关要求，在深入学习、讨论、剖析的基础上，就我单位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，在此次活动结束时提出具体举措。

（三）保持高压态势，开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍态度惩治腐败，保持反腐败高压态势，保持狠刹“四风”高压态势。

1、保持惩治腐败高压态势。充分发挥纪检监察和群众监督的作用，加大自查案件力度，严格审查和处置党员干部违_纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手，问题反映集中，群众反映强烈，吃拿卡要的干部，做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”，既追究当事人责任，又倒查党支部的主体责任和监督责任。

2、保持整治“四风”高压态势。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求和省委“四个实施办法”、单位领导进一步密切联系群众的制度等，切实把作风建设抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势，强化整风肃纪，对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则，发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务，持续抓好问题整改，对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结，对整改落实情况进行一次“回头看”。

3、开展两个方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题重点开展两方面六个专项整治：一是在工作作风方面，开展工作纪律专项整治，坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题；开展服务群众专项整治，坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面，开展基层党组织建设专项整治，进一步增强基层党组织在推进单位改革发展稳定中的领导核心作用和战斗堡垒作用；开展党员表率示范作用专项整治，进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。

（四）坚持从严治吏，大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针，坚持按好干部标准选任干部，严肃整治“为官不廉、为官不为”问题，切实加强干部日常管理，营造公道正派、弊革风清的选人用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识，抓好党章学习教育，规范落实“三会一课”制度。严肃党内政治生活，以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，开好民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律，把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严格落实《党政领导干部选拔任用条例》。按照新时期好干部标准，树立“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，健全考察考评机制和办法，严格执行民主集中制原则，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，把干部选准用好，努力做到人岗相适、用当其时。坚决抵制打招呼、递条子、托人情等不正之风，严查跑官要官、拉票贿选等吏治腐败行为。对拟提任干部，认真审核个人档案和个人申报情况，注重群众公论，坚决防止干部“带病提拔”。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核，把干部日常表现、作风状况作为年度考核和干部考察重要内容，经常了解情况，做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制，本着关心干部、保护干部的目的，用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段，运用信访举报查核成果，对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示，对存在问题严肃处理。

4、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照厅党组统一部署，通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径，打好“三个一批”组合拳，即甄别一批不廉洁的干部，退出一批不作为的干部，掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

（五）实施“六权治本”，规范权力运行。坚持法治思维和法治方式，更好发挥法治对于从源头上防止权力失控的引领和规范作用，按照“六权治本”的思路，扎紧制度笼子，确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，依据法律法规和规范性文件制定行_力清单、责任清单，明确设定依据、科室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。

2、科学配置权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、物资采购等具体工作，形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。

3、制度约束权力。健全依法决策机制，严格重大行政决策程序，完善法律顾问制度，完善全体职工参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。围绕我单位管理关键环节，制定和完善我单位一系列制度。坚决纠正有令不行、有禁不止，制度执行不到位甚至形同虚设的问题，切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围，按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径，完善监督体系，实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和科室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度，充分发挥各项制度的监督功能。强化内部监督，完善权力内控机制，坚持重大事项集体讨论决定。

6、严惩滥用权力。探索建立权力运行痕迹管理制度，使违规、违纪、违法等滥用权力行为有据可查、有责可追、有罪可惩。对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错酿成大错；对已形成事实并造成严重后果的，按照党纪政纪严肃问责追责。

三、工作要求。

开展学习讨论落实活动，是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。党支部要高度重视，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。

（一）强化领导，精心组织。学习讨论落实活动在厅党组统一领导下，由我单位党支部组织领导开展。一定要结合自身实际，加强组织领导，精心制定实施方案。要把活动摆在重要议事日程，确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。在2014年12月19日成立工作领导小组并同时开展相关工作，主要成员如下：

组长：###副组长：###成员：

（二）领导带头，以上率下。中心主任要切实担负起第一责任人的职责，既要做好组织者，更要做好带头人，切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力创新发展的表率，以自身的高标准、严要求，树立榜样、确立标杆，带领全体党员干部学习讨论、落实践行。

（三）注重结合，相互促进。支部要把开展学习讨论落实活动与单位管理工作结合起来，确保年度各项任务圆满完成；与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局；与群众路线教育实践活动整改工作结合起来，认真解决各项工作发展中的突出问题。

（四）坚持问题导向，贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸，坚持开门搞活动，把贯彻群众路线贯穿活动的始终，采取各种措施，凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见，畅通群众诉求渠道，主动接受群众监督。坚持问题导向，从群众反映强烈的突出问题抓起，从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起，从具体事做起，以实实在在的成效取信于民。

（五）强化督导，抓好落实。要坚持立说立行立改，边学习边讨论边落实。支部活动进行指导督查，确保活动不走过场、不留死角，取得实效。

大讨论工作方案实用篇四

2013年是我国实施“十二五”规划的第三年，也是新疆安徽企业联合会发展的关键一年，是继承徽商文化精神，团结奋斗，不断进取的一年。在这新的一年里，新疆安徽企业联合会将在新疆、安徽两省区党委和政府的关怀下，在商会领导集体的共同努力下，在商会会员的支持下，全面贯彻十八大精神，使商会工作踏上一个新台阶。特制定以下计划：

一、认真学习十八大精神。

2012年的11月8日，我国召开了中国^v^第十八次全国^v^。会议公报指出，这次大会，是中国^v^在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对^v^团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。商会要认真学习十八大精神，领悟十八大精髓，更好地为会员企业服务，从而为我国的经济建设做出应有的贡献。

二、做好商会的各项基础工作。

季度的工作问题及进展情况做报告，供会员们研究讨论，之后商会办公室处以讨论结果出台一份季度工作简报，为下季度工作更好的开展做准备。再次，商会每年将定期举办一次会员大会，加强会员企业彼此之间的交流合作。

三、准备换届工作，加强领导班子建设。

2013年是商会换届的一年，商会要认真准备换届材料，筹备换届会议的召开，选出合格的一届领导班子。商会要通过规章制度、组织措施、集体学习、沟通协调等措施加强领导班子建设，从而使班子更好地发挥整体效能进一步发挥商会领导领导集体的作用，实现商会管理法制化、科学化、规范化、提高服务能力，用实招，办实事，出实绩，务实创新，打造品牌商会。

四、充分利用产业援疆的机会，扩大招商引资项目。

乌鲁木齐市新徽商小额贷款公司资金由股东形式筹备，计划2013年投资亿元，继续跟进；在托克逊，乌鲁木齐徽商投资公司投资的二期徽商房产（40万平米）、南山总部基地（养老公寓）、黑山矿区（商业综合体）200亩、白杨河五星级综合体宾馆（平方）项目总投资额达亿元，2013年计划投资亿元用于上述项目的建设；在博乐，乌鲁木齐徽商投资公司投资的荣坤房产（10万平方），总投资份额为亿，计划今年投资亿；乌鲁木齐荣祥房地产开发有限责任公司投资的和田地区皮山县徽商大厦（2万平方），总投资额为8千万，计划今年投资3千万。

五、努力创办一个爱心商会。

我商会将本着办会宗旨：“让会员企业以商会为家，与成功企业。

积极合作，为困难企业排忧解难；商会是同乡在新疆的家，有困难有急事找商会，为广大老乡献爱心。”并开展以下工作：

大讨论工作方案实用篇五

2020年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：

社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质。

我始终认真学习^v^理论，发奋实践___；重要思想，深入贯彻__大会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，透过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注重自身业务素质的提高。

应对新的素质教育观，透过各种途径明白其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，用心投身于教育教学改革之中。用心参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，用心进行学历提高培训。

作为一个教育工作管理者，我还透过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，发奋提高自身的教育管理水平。

近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，务必全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同发奋，依法打造稳定、用心、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和职责感。

3、认清形势，树立三种意识。

针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行贴合校情的教师绩效考核制，构成正确的激励机制。具体做法有：

透过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；

以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。

4、狠抓校风、学风、教风建设。

落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，用心开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

用心推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。

以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放下每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。

大讨论工作方案实用篇六

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，特别是山西省委和市委关于在各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动的部署要求，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务。

深入学习贯彻__系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，把贯彻落实中央八项规定精神和省委贯彻从严治党八项要求的六个方面意见作为行动纲领，以领导班子和领导干部为重点，紧紧围绕活动主题，进一步突出作风建设，促进领导班子和领导干部进一步坚定理想信念，增强政治定力，与_保持高度一致，认真贯彻执行党的重大决策部署，坚持问题导向，坚持边学习、边讨论、边落实，着力解决领导班子和领导干部存在的思想、作风和廉政问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决制约学校科学发展的突出问题，凝聚全校教职员工力量，为顺利实现我校《x·五发展规划》制定的目标，办人民满意的教育、加快推进我市“两大任务”，建设“美丽新城”和“塞上明珠”，实现中华民族伟大复兴的中国梦和教育强国梦提供强大动力。

我校学习讨论落实活动的目标任务，就是要以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神，加强作风建设，弘扬清风正气、重塑教育形象、促进学校发展”为主题，以“办人民满意的教育”为宗旨，加强师德师风建设，加强反腐倡廉工作，规范办学行为，提高教育教学质量，全力打造“校风优、教风优、学风优”的三优学校。

二、组织机构。

为确保以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动扎实有效开展，学校专门成立学校学习讨论落实活动办公室，设在学校党员活动室，组成人员以及职责如下：

一、领导组：组长：xxx副组长：xxx成员：xxxxxxxxx。

二、办公室：办公室主任：xxx成员：张xxxxxx党小组长联络员：xx办公室负责学习讨论落实活动的组织实施，主要工作职责：

1、做好活动实施和具体组织，对活动开展提出工作建议，推动活动深入开展，确保取得实效。

2、统筹协调各项工作，对各小组开展活动进行督促指导，落实好。

统一思想、反思剖析、集中整治、强化监督等任务。

3、做好活动的分析研判工作，发现和解决问题。

4、做好舆论宣传工作，总结推广好经验好做法，推进长效机制建设。

三、活动内容。

学习讨论落实活动在学校全体党员干部中开展，重点是中层以上领导干部和领导班子。活动从2014年12月上旬正式启动，到2015年3月底基本结束。这次活动不分段不转段，从以下四个方面统筹协同推进。

（一）认真学习，统一思想。

省委部署要求上来，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习讨论落实活动中。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展法制教育、警示教育和岗位教育，注重运用发生在身边的、近期的腐败案例，增强教育的针对性和实效性。加强校园廉政文化建设，大力学习弘扬焦裕禄等优秀党员干部的情操风范，大力宣传勤政廉政先进典型，将廉政教育与深化“右玉精神在朔州”活动结合起来，与开展“三严三实”活动结合起来。不断加强师德师风建设，选树一批爱岗敬业、廉洁从教的先进典型，弘扬校园的清风正气。

3、抓好党建工作，强化责任意识。

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，强化党的意识，责任意识，不断加强学校党组织建设，认真履行职责，落实好省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见（试行）》和市委文件精神，及时制定出台关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则，提出落实“两个责任”的具体措施，列出具体责任清单。结合教育工作实际，加大学校党风廉政教育的力度；二是加大执纪情况的监督检查力度；三是加大规范办学行为、治理教育乱收费的力度；四是加大对违反工作纪律的惩处力度，提升我校勤政廉政工作水平，为办好人民满意教育提供有力保障。

（二）讨论反思，有效整改。

紧扣中央、省委重要指示和要求，紧扣《朔州市贯彻省委市委部署要求深入开展学习讨论落实活动的实施方案》提出的六大重点问题，联系学校实际和个人实际深入开展讨论，深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告。在纠正和解决教育不正之风、管理不规范问题、纪律作风问题上拿出切实可行的整改方案和对策举措，对整改方案的内容逐项明确责任领导、责任人和完成时限，扎扎实实地抓好整改措施的落实，力求取得实实在在阶段性成果。

（三）加强落实，规范办学。

1、严格执行招生政策，规范招生行为。

严格执行省市教育行政部门的规定，严格按照年度招生计划和招生范围招生，不提前招生，不突破计划招生，不扩大范围招生；严格执行省、市“三限”政策，控制规模、轨制、班容量；严格遵守国家规定，不办复读班，不招收复读生，以充足的优质师资，全力提高应届生的教育教学质量。

2、完善管理体制，规范管理行为。

建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统，构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。学校党政工团机构健全，各处室分工明确、协同工作，形成以校长全面负责为中心，以校内的校务会议管理制度、教职工代表大会制度和校外的学生家长委员会为两翼的管理体制。学校党组织充分发挥在各项工作中的政治核心作用。学校不断完善考核评价制度与机制，实行标准化管理，以公正、公开的考评规范学校各项工作。

管理工作项目化，以项目化促进学校管理规范化。坚持各人的事各人做，谁做的事谁负责的管理思路，进一步明确处室负责人的管理项目和管理要求；突出“什么事”、“谁去做”、“达到什么要求”、“什么时候完成”、“怎样检查评价”等核心管理要素，明确工作职责、工作目标以及运作机制，使工作规范，效率提高，敢于负责、认真做事的工作精神及团队意识明显增强。

3、严格执行国家课程方案，规范教学行为。

“全面落实国家课程方案，保证学生全面完成国家规定的各门课程的学习”，是学校的职责，也是学校执行党的教育方针，规范办学行为的底线。学校严格服从国家意志，不提早进行高中生文、理分科，保证学生学完国家规定的各门课程；严格执行国家课程方案，开设八个学习领域十三个科目的课程，包括通用技术、研究性学习等，并开足了课时。学校全力投入，从师资、设备、管理等方面为全面执行国家课程计划创设条件。学校建设好音乐专用教室、画室、美术设计室、雕塑室等场所，并完全按照21轨高中的标准装备理化生实验室、微机室、通用技术实践室；建立实验教学研究室，管理理化生实验室、通用技术教学及工作人员的日常工作。

学活动，让每一位学生在和谐融洽而又愉快的氛围中学习；让每一位学生的思维得到充分锻炼；让每一位学生的智力得到系统开发；让每一位学生的个性得到充分张扬；让每一位学生或多或少、或浅或深享受到成功的喜乐。

4、加强作风建设，规范教师行为。

巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求，切实把作风建设抓常、抓细、抓长，反“四风”改作风转为经常性的作风建设，形成作风建设新常态。认真落实整改任务，深入推进专项整治，将群众反映强烈的问题明确责任部门和具体措施，重点督办。

加强师德师风建设。学校把师德建设落实在履行教书育人的责任和提高业务水平、教学能力的不懈追求上。学校制定《学校领导形象公约》、《xx中学教师十不准》、《加强师资队伍建设的实施意见》、《六个学会》、《为师之十点》等各种要求，引领教师树立高尚的价值观，倡导教师廉洁、公正、规范地做好每一件事；倡导教师用爱心和责任心做好教育教学工作中平凡的小事，增强教师的责任感和使命感。建立学习制度、监督制度、投诉制度、测评制度、档案制度加强师德师风建设。不断发展和完善青年教师培训的长效机制，成立青年教师专业成长共同体，全面规划方案，科学实施培训。制订《xx一中教学常规考核办法》、《xx一中教学工作纲要》等相关制度，严格考核，细致落实，从教育教学工作各个方面规范教师行为。

5、加强重点环节、重点领域的监督。

加强学校财务管理。严格执行学校财务“收支两条线”管理，进一步健全内部财务管理制度，财务收支活动全部纳入本单位财务部门统一管理。做好“专项资金”管理工作，坚持“专款专用”的原则，不得截留、挪用、挤占专项资金；规范收费行为，向社会公开收费项目、收费标准和收费文件，主动接受学生家长和社会的监督，坚决制止乱收费。落实政务公开和校务公开制度，自觉接受社会监督。学校坚持量入为出、节俭理财、精心筹划的原则，规范学校资源管理，保证服务教育教学第一线，把有限的钱花在教育教学紧要事务上，尽最大努力改善办学条件，以适应教育教学的需求，适应教师、学生工作与生活的需求。

严格政府集中采购纪律。严格执行政府集中采购目录及标准，坚持依法交易、管办分离、集中统一、透明高效原则，加强对学校采购程序的监管。

加强党员领导干部的日常管理教育，严明党的政治纪律，使政治纪律教育经常化、规范化，不断强化党员干部的法制思维、纪律观念和规矩意识。严格执行党的政治纪律，加强对领导干部作风建设情况的监督检查，切实运用好谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话等日常管理监督的后端，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风等方面的突出问题。

（四）健全机制，规范权力运行。

严格按照省委提出的依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的“六权治本”，以制度建设为重点，建立健全权力运行监督机制，规范权力运行和领导干部从政行为，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。健全依法决策机制，坚持民主集中制原则，坚持重大问题必须经党政联席会议充分讨论、研究决定，会议有议题、有记录；充分发扬民主，自觉接受全校师生监督。积极推行党务公开、政务公开、校务公开，规范公开内容、公开办事程序和结果，提高工作透明度实现权力阳光运行。充分发挥党内监督和群众监督的作用，把权力关进制度的笼子里，最大限度地缩小和规范自由裁量权。坚持党风廉政建设目标考核、校级领导班子和校级领导干部述廉、校级领导干部任期经济责任审计制度。

四、任务分工和进度安排。

（一）认真学习，统一思想。

1、组织集中学习。牵头部门：党办成果形式和时间：

（1）对领导班子成员和中层管理人员、全体党员干部进行集中培训。2014年12月底完成。

（2）各党小组集中学习。根据活动进度由各小组组长组织实施。活动期间完成。

2、加强校园反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。牵头部门：校办、党办成果形式和时间：

（1）集中开展党员案例警示教育，教育广大党员明底线、知敬畏，防微杜渐、廉洁自律，并撰写心得体会，活动期间完成。（2）加强校园廉政文化建设，设宣传橱窗，活动期间完成。

3、抓好党建工作，强化责任意识。

牵头部门：党办成果形式和时间：

提出落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书。2015年1月底前完成。

（二）讨论反思，有效整改。

牵头单位：党办成果形式和时间进度：

深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，实事求是地研究撰写深入具体的专题反思剖析报告，2015年1月底完成。

（三）加强落实，规范办学。

1、严格执行招生政策，规范招生行为。牵头部门：教导处。

成果形式和时间进度：健全规范招生制度，活动期间完成。

2、完善管理体制，规范管理行为。牵头部门：校办成果形式和时间进度：

（1）建立切合教育教学规律与学校实际的组织机构和管理系统，构建规范、民主、和谐、现代的管理模式。

（2）学校不断完善考核评价制度与机制，实行标准化管理，以公正、公开的考评规范学校各项工作。

（3）管理工作项目化，以项目化促进学校管理规范化。

3、严格执行国家课程方案，规范教学行为。牵头部门：教导处。

成果形式和时间进度：修订学校执行国家课程方案的规定。活动期间完成。

4、加强师德师风建设，规范教师行为。

牵头部门：党办、校团委、教导处成果形式和时间进度：

（1）组织领导班子和领导干部对反“四风”整改情况进行“回头看”。2014年12月底完成。

（2）广泛开展“看作为、比建树、争一流”活动，评选师德标兵。2015年1月底完成。

（3）强化正风肃纪，开展纪律作风教育整顿。活动期间完成。

5、加强重点环节、重点领域的监督。牵头部门：党办、总务处成果形式和时间进度：

（1）加强学校财务管理，严格执行学校财务“收支两条线”管理，进一步健全内部财务管理制度，坚决制止乱收费。活动期间完成。

（2）严格政府集中采购纪律，加强对学校采购程序的监管。活动期间完成。

（3）建立领导班子领导干部情况定期分析机制。活动期间完成。（4）制定出台关于加强干部日常管理监督的办法。活动期间完成。

（四）健全机制，规范权力运行。

牵头部门：党办、校团委、校办成果形式和时间进度：

（1）依法依规对党务政务、各部门职责权限进行规范。活动期间完成。

（2）建立健全依法决策机制。活动期间完成。

（3）完善党务、团务、政务、校务公开制度。活动期间完成。（4）建立健全针对性的监督制度。活动期间完成。

（5）健全完善领导干部及时谈话提醒、诫勉、教育制度。活动期间完成。

五、工作要求:。

1、加强组织领导。

学校党组织专门成立了学习讨论落实活动办公室，xx校长任主任，切实把开展这次活动作为当前一项重大而紧迫的政治任务来抓，以高度的政治责任感，认真履行职责，抓好工作落实，确保活动有组织、有计划、有成效的开展。

2、精心组织落实。

要把学习讨论落实在首要位置的位置来谋划和部署、总体规划，领导班子和领导干部要崇尚实干、狠抓落实，既做好组织者，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；更要做好带头人，真正做政治坚定、廉洁自律、转变作风、致力发展的先进表率。

3、注重统筹实施。

要合理安排活动工作，把学习讨论贯穿始终、革弊立新贯穿始终、促进学校发展贯穿始终。要把开展学习讨论落实活动与推动学校发展、党员干部履职尽责紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。既严格抓好活动的开展，又妥善处理好活动开展与教育工作的关系，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务，以各项工作的实际成效检验活动的成效。

4、加强宣传引导。

加强正面宣传和舆论引导，大力宣传中央、省委的决策部署及市委的具体安排，重点宣传开展学习落实活动的重大意义、目标要求、任务安排等，突出宣传其他单位教育实践活动的进展和成效，注重宣传贯彻执行党的群众路线的先进典型，引导全体党员、干部、教职工把思想和行动统一到中央、省委、市委的精神和要求上来。创新宣传形式和载体，在开辟专题专栏、召开专题会议、组织交流会等基础上，充分发挥学校宣传展板、校园广播等多种宣传媒介的作用为活动营造良好的舆论氛围。

5、强化督促检查。

我校学习讨论落实活动自觉接受市委第xx督导组的指导和检。

查，学校学习讨论落实活动办公室要加强对各党小组教育实践活动的指导，适时进行检查督导，召开情况通报会，及时掌握活动的进展情况，确保教育实践活动深入、扎实、有效推进。

_xxxx中学党支部学习讨论落实活动领导组2014年12月x日。

大讨论工作方案实用篇七

我们社区党支部在镇党委的领导下，以^v^理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，达到形成一股凝心力到深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性目的。

一、积极发挥社区党组织的核心作用。

1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十x大精神和党建工作的各项任务。在镇党委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的十x大精神为主线，结合学习马列主义、^v^思想和^v^理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月的第一个星期三定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的十x大为主线，全面落实区党代会提出的加强党建工作的各项任务。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立^v^员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课年不少于四次。

3、开辟党员责任区，健全党员联系户。

4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。

5、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期向镇党委呈报工作情况。

四、促进社区精神文明建设。

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、以创文明社区、平安社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。

3、加强宣传力度，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。

5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。

6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬^v^员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员的为群众办实事，办好事。

大讨论工作方案实用篇八

当我们谈论正式话题的时候，可以回到办公室，运用okr的管理工具，和下属进行交流。

kr代表的是为了达成目标的关键行为keyresults：管理者管理的是过程指标，过程按照计划进行了，目标一定可以达成。所有的kr都符合smart原则，即具体的、可衡量的、能够实现的、和战略相关度高，并有时间限制的。

一般企业都会定高10-40%的目标，为了激发员工的潜能，因此聊完okr之后，很重要的一环是，下属需要的资源和支持。在这个环节中，强有力的提问就特别的重要，领导可以问一些指向未来型如何做的开放型问题，比如说：

1、接下来一年里，你需要做哪些事情来实现这个目标？

2、在这个过程中，你需要借助哪些资源来帮助你一起实现这个目标？

3、如果你获得了这些资源，你还需要我支持你做哪些事情呢？

传统意义上的领导是指挥人干活，让员工服从命令即可。

而如今，对于领导的要求会更高，员工个性化、主见性极强，希望领导更有能力，且可以给予资源，所以，在这方面的交流尤其要充分透明，甚至可视化。

当领导发现员工的某些资源，靠自己一己之力也完成不了的时候，也需要对外，或者向上，甚至是平级去寻求助力，这样才可以体现管理者的领导魄力。

大讨论工作方案实用篇九

最可怕的沟通，就是员工和领导谈完发现自己今年完成目标是完全无望的。所以，体现领导人格魅力的时候到了，那就是你需要协助员工打破思维的局限性，去看到更多的可能性。

一个优秀的管理者，做的工作和佛陀是一样的，佛陀通过信念和理念感染人、造化人；管理者也是一样的，要通过自己的远见卓识，身体力行，积极主动的态度给员工赋予能量。

这一环非常重要，但是对于管理者，尤其是80后的管理者而言，却尤为不容易。

因为80后的管理者从小是在50后父母抚养长大的，50后父母可以说是中国最失落的一代人了也是最不被允许有情绪的一代人，他们对于孩子有强大的补偿心理：“我上不了的学，你一定要上大学；我吃过的苦，你一定不能再吃了”他们这一代人又有特别多的兄弟姐妹，在他们父母的强压管制下长大，他们认为只有批评和责骂才能够让孩子获得更大的成就。

因此，80后习惯的沟通方式就是严厉的、冷酷的以及强制性的。他们在成长的过程中不太容易获得鼓励和表扬，就很难对于下属进行相应的行为，不是他们不愿意，往往他们不会。

这两年，在企业中针对中高层管理者，教练型的管理技术非常受欢迎，就是因为这样的管理手段是基于鼓励和激励人性的，其背后运用的是积极心理学的原理。而积极心理学的核心就是强调：“每个人的行为背后都有其积极的意图。”只有我们相信，每个人都有管理好自己的能力，管理者才可以激发出员工最大的善意和潜能。

想要获得更多关于教练型领导力提升的方法，欢迎关注我，让每一位领导者进行自我内在赋能的同时，激励下属，成功实现2022年的年度目标。

大讨论工作方案实用篇十

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《_永和县委关于在全县深入开展学习讨论落实活动的实施方案》（永发[2014]13号）文件精神，经校委会研究，决定开展以“深入学习贯彻__系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”为主题的集中学习讨论落实活动。现结合我校教育工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和目标任务。

开展学习讨论落实活动的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻__系列重要讲话精神和省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县开展学习讨论落实活动动员大会讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神，以新时期坚持从严治党的八项要求为行动纲领，以学校领导班子及领导干部为重点，围绕活动主题，坚持求真务实，坚持问题导向，坚持边学习、边讨论、边落实，进一步巩固和开创学校教育创新发展的新局面。

按照上述指导思想，这次活动的目标任务是：落实“深入学习贯彻__系列重要讲话精神”要求，在深刻领会、武装头脑，准确把握、指导实践上提境界、上水平、见成效；落实“净化政治生态”要求，持之以恒反“四风”，具体要做到四个“抓住”，即：紧紧抓住深入开展反腐败斗争这个关键；紧紧抓住防治吏治腐败这个核心；紧紧抓住作风建设这个根本；紧紧抓住扫黑除恶这个保障；落实“实现弊革风清”要求，不断强化思想教育，在解决“不能腐、不想腐”的问题上下功夫，努力通过激浊扬清，实现弊革风清；落实“重塑山西形象”要求，展现学校教师队伍敢于担当、勇于创新的精神风貌，打造政治坚定、作风过硬、奋发有为、务实清廉的领导集体；落实“促进富民强省”要求，全力推动教育事业廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展。

二、活动内容。

学校学习讨论落实活动在全校党员干部中开展，重点是校领导班子和领导干部。活动从2014年12月中旬正式启动，到2015年3月底基本结束。

这次活动不分段不转段，坚持问题导向，坚持重点突破，坚持强力推进，从以下七个方面有计划、有重点、有目的地统筹协同推进。

（一）统一思想认识，落实“两个责任”。深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性；深刻认识党组织履行党风廉政建设主体责任的重大意义；深刻认识在重要历史关头净化政治生态是对全县教育事业发展的高度负责；深刻认识开展反腐败斗争对做好全县教育工作的极端重要性，坚决在思想上政治上行动上与_和省委、市委、县委、教科局保持高度一致。

1、深入开展学习教育。党支部采取集中学习、党课培训、专题讲座的形式，重点学习__系列重要讲话精神；学习党的十八届三中、四中全会精神；学习十八届中央纪委二次、三次、四次全会精神；学习_同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神；学习省委王儒林书记、市委罗清宇书记、县委范洋平县长在全省、全市、全县学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神及教科局樊志刚局长关于开展学习讨论落实活动动员讲话精神。通过多途径、多方式的学习教育使广大党员干部特别是领导干部真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，补足精神之“钙”，筑牢信念之基，切实增强法治思维，强化纪律观念，提高责任意识，提升工作能力。

2、全面落实“两个责任”。认真落实省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见（试行）》，提出城关小学落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书，认真执行严格问责制度。

3、开展案例警示教育。采取组织学习警示教育资料、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种方式，加强党纪政纪教育、法律法规教育和从政道德教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。注重运用腐败案例，增强教育的震撼力和实效性，警示广大党员干部特别是领导干部防微杜渐、恪守法纪。

4、加强廉政文化建设。深入开展学习焦裕禄活动，在学校注重发。

现和选树一批新时期廉洁从政、实干有为的先进典型。深入借鉴以于成龙为代表的山西历代著名廉吏的典型事迹。加强红色传统教育，大力弘扬东征精神，发挥东征纪念馆廉政教育基地和爱国主义教育基地作用。注重运用多种形式和载体，广泛传播廉政文化，营造拒腐防变的文化环境。

（二）深刻反思剖析，提出整改举措。着眼“净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”，结合教育系统实际，联系党员干部特别是领导干部自身实际，认真组织讨论，深刻反思、深入剖析存在问题的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具体的整改举措。

1、开展“反腐倡廉”专题讨论。学校党支部要围绕省委、市委、县委、教科局提出的重点，结合教育工作实际开展讨论：

一是_严肃查处山西严重腐败问题、对省委班子作出重大调整、对山西工作提出重要指示要求以及省委和市委、县委决策部署特别是开展本次活动的重大意义；二是学校存在的突出问题及原因分析；三是学校净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的工作重点、主要措施和治本之策；四是影响和制约教育事业健康持续发展的障碍和对策建议。

存在的问题提出整治整改方案和对策举措建议。

3、制定出台反腐倡廉长效机制的具体举措。认真贯彻落实中央、省、市、县及教科局有关要求，在深入学习、讨论、剖析的基础上，建立和形成学校“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，提出具体举措。

（三）保持高压态势，开展集中整治。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持以零容忍态度惩治腐败，保持反腐败高压态势，保持狠刹“四风”高压态势。

1、加大查办腐败案件工作力度。充分发挥纪检监察和群众监督的作用，及时发现案件线索，加大自查案件力度，严格审查和处臵党员干部违_纪政纪、涉嫌违法的行为。特别要严查党的十八大后仍然不收敛不收手，问题反映集中，群众反映强烈，吃拿卡要以及破坏教育事业发展环境的干部，做到有问题就查、有苗头就打。查处实行“一案三查”，既追究当事人责任，又倒查党组织的主体责任和纪检部门的监督责任。

2、加大作风建设力度。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，深入贯彻落实中央“八项规定”精神、“三严三实”要求，切实把作风建设抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。保持反“四风”高压态势，强化整风肃纪，对踩“红线”、闯“雷区”者坚持零容忍原则，发现一起、查处一起、追责一起。认真落实整改任务，持续抓好问题整改，对群众反映强烈的突出问题要列出清单、明确责任、挂牌督办。结合2014年度工作总结，对整改落实情况进行一次“回头看”。2015年一季度，党支部将对学校整改落实工作情况开展专项检查。

3、开展三方面六个专项整治。围绕作风建设的突出问题和学校管理的关键环节，重点开展3方面6个专项整治：一是在工作作风方面，开展工作纪律专项整治，坚决查处迟到早退、纪律松懈、推诿扯皮、懒政庸政的问题；开展服务群众专项整治，坚决查处“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是在队伍建设方面，开展党员表率示范作用专项整治，进一步增强党员干部在学习调研、履职尽责、破解难题中的先锋模范作用。三是在教育管理方面，开展教育依法行政专项整治和教育“乱收费”专项整治。

（四）坚持从严治吏，大力刷新吏治。认真落实从严治党、从严治吏的管党治党方针，严肃整治“为官不廉、为官不为”问题，切实加强干部日常管理，营造公道正派、弊革风清的用人环境。

1、严格党的政治纪律。强化党章意识，抓好党章学习教育，规范落实“一课三会”制度。严肃党内政治生活，以党的群众路线教育实践活动专题民主生活会为样板，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，开好党支部民主生活会、组织生活会。严格执行党的政治纪律，把党员干部的政治言论、政治行动、政治立场作为日常管理监督干部和考核识别干部的重要内容。

2、严肃整治“为官不廉、为官不为”问题。按照县委及教科局统一部署，通过清查档案、谈话了解、组织考察等途径，打好“三个一批”组合拳，即甄别一批不廉洁的干部，退出一批不作为的干部，掌握一批听党话跟党走、符合新时期好干部标准、敢作为能作为善作为的好干部。

3、严格干部日常管理监督。加强对党员干部的平时考核，把干部日常表现、作风状况作为年度考核重要内容，经常了解情况，做好综合研判。完善和落实干部谈心谈话机制，本着关心干部、保护干部的目的，用好日常谈话、任免谈话、专题谈话、干部约谈、提醒谈话、诫勉谈话等管理监督手段，运用信访举报查核成果，对干部中出现的不良苗头早发现、早提醒、早警示，对存在问题严肃处理。

（五）实施“六权治本”，规范权力运行。坚持法治思维和法治方式，按照“六权治本”的思路，扎紧制度笼子，确保权力规范、公开、透明、廉洁运行。

1、依法确定权力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，依据法律法规和规范性文件制定行_力清单、责任清单，明确设定处室职责以及办理条件、程序、期限和监管方式等。严格执行规范性文件备案审查和合法性审查制度。逐步建立健全负面清单管理制度。

2、科学配臵权力。严格执行“一把手”不直接分管行政审批、财务、干部人事、建筑工程、物资采购等具体工作，形成决策权、执行权和监督权科学运行的权力制衡机制。按照学校总体要求，结合单位机构设臵与职能调整，合理配臵各处室职权，形成项目申报、评审、立项、实施、验收、监督各环节相互分离、相互制衡的机制，有效化解权力行使中的潜在风险。

3、制度约束权力。健全依法决策机制，严格重大行政决策程序，完善法律顾问制度，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，完善公民参与、专家论证、风险评估、集体讨论决定机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。坚决纠正有令不行、有禁不止，制度执行不到位甚至形同虚设的问题，切实维护制度的严肃性。

4、阳光行使权力。依法确定公开的事项和范围，按照“以公开为常态、以不公开为例外”的原则，进一步完善政务信息公开制度。全面梳理完善学校重点项目评审立项、经费拨付、鉴定验收等重点工作流程，公开权力运行流程，规范公开程序，明确公开时限，努力做到制度规范、服务完备、功能齐全、公开透明、廉洁高效。

5、合力监督权力。拓宽监督途径，完善监督体系，实现对权力运行的全方位、全过程监督。重点加强对领导干部特别是“一把手”和处室主要负责人以及关键岗位的监督。进一步完善财务管理制度、任期经济责任审计制度、个人重大事项报告制度，充分发挥各项制度的监督功能。坚持“三重一大”事项集体讨论决定，有效制衡权力，防止越权、滥权、擅权问题发生。

成大错；对已形成事实并造成严重后果的，按照党纪政纪严肃问责追责；涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。

（六）全面深化改革，推动创新发展。通过全面深化改革，破除各种影响教育事业发展的体制机制障碍，铲除滋生腐败问题的土壤和条件，解决前进中遇到的困难和问题，推动学校教育事业科学稳定发展。

1、落实教育优惠政策。认真落实义务教育困难家庭儿童资助政策；落实义务教育“学生营养餐”供给保障机制，使学生每天都能吃到“可口”的营养餐，健康成长。

2、维护社会稳定。坚持依法治理、综合治理、源头治理，依法解决影响学校和谐稳定的突出问题和深层次问题，依法妥善处臵群众信访和诉求事项。校领导要认真落实每周领导值周制度，每月到包年级了解掌握工作情况，对师生反映的问题高度重视、亲自落实，对师生反映的困难积极协调、努力解决。严格落实安全教育第一责任，及时发现、消除安全隐患，排查和化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的工作环境。

（七）突出承诺践诺，促进工作落实。通过开展承诺践诺活动，进一步转变干部作风，提高执行力和服务力，为弊革风清、富民强县营造良好环境。

略”、八项重点，围绕党的群众路线教育实践活动整改落实、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设、作风建设、重点工作、重点项目建设、安全生产和信访稳定、民生改善，以及遵守组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、保密纪律、财经纪律等重点内容，提出承诺的具体事项、工作目标、办理时限等，并通过公开栏等形式向社会公开，主动接受群众监督，增强公开性和透明度。

2、严格践诺阶段。党支部和个人要根据承诺事项制定具体践诺措施和办法，明确每一个承诺事项的责任人，建立工作台账，确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

3、考核评诺阶段。党支部要认真总结承诺践诺情况，由单位“一把手”作公开述职，接受监督。要组织由“两代表一委员”、群众代表、民主人士等组成的考核评诺小组对本单位履行职责、兑现承诺、完成任务情况进行考核评比，并公开通报评选结果，对践诺措施落实不到位、完成任务不及时的，要责令限期落实整改，对相关责任人进行问责；对工作不负责任、不正确履行职责，造成较大损失和不良影响的，要给予处分。

三、工作要求。

开展学习讨论落实活动，是省委在我省处于重要的历史关头做出的一项重要部署。学校要高度重视，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实实在在的成效。

（一）强化领导，精心组织。学校党支部学习讨论落实活动在县。

委统一领导下，在教科局督导组的指导下，由学校支部领导开展。成立以支部书记、校长范玲玲同志为组长，支部副书记李世平同志为常务副组长，孟继梅同志、白慧平同志、常爱红同志为副组长的活动领导小组。学校支部也要结合自身实际，加强组织领导，精心制定实施方案。学校“一把手”要把活动摆在重要议事日程，确保活动有组织、有计划、有步骤、有成效地开展。

（二）领导带头，以上率下。学校领导班子和领导干部要切实担负起职责，既要做好组织者，更要做好带头人，切实成为政治坚定的表率、廉洁自律的表率、转变作风的表率、致力教育事业的表率，以自身的高标准、严要求，树立榜样、确立标杆，带领广大党员干部学习讨论、落实践行。

（三）坚持问题导向，贯彻群众路线。要把活动作为群众路线教育实践活动的延伸，坚持开门搞活动，把贯彻群众路线贯穿活动的始终，采取各种措施，凝聚和调动广大党员干部投身活动的积极性、主动性和创造性。要广泛听取群众意见，畅通群众诉求渠道，主动接受群众监督。坚持问题导向，从群众反映强烈的突出问题抓起，从发生在群众身边侵害群众利益的问题抓起，从具体事做起，以实实在在的成效取信于民。

（四）强化学习，抓好落实。要坚持立说立行立改，边学习边讨论边落实，确保活动不走过场、不留死角，取得实效。

（五）注重结合，统筹兼顾。学校要把开展学习讨论落实活动与。

全县教育中心工作结合起来，确保各项任务圆满完成；与加强领导班子和干部队伍建设结合起来，形成领导做表率、班子带队伍、党员带群众的工作格局；与群众路线教育实践活动整改工作结合起来，认真解决制约教育事业发展的突出问题；与加强依法行政结合起来，切实完善制度机制，规范权力运行。

（六）加强宣传，营造氛围。充分运用校园广播、版面、活动简报等多种宣传载体，认真做好活动的新闻宣传和舆论引导，广泛深入宣传中央精神和省、市、县、教科局部署，及时报道、交流学校活动进展、做法和成效，以点带面，示范引领，为活动健康有序深入开展营造好氛围、积聚正能量。

2014年12月。

大讨论工作方案实用篇十一

为引导全院干部职工进一步解放思想、更新观念，拓展思路、增强动力，持续深化医疗卫生体制改革，全力建设现代化医院，提高医疗卫生服务能力，使医院各项事业得到更快发展、医疗卫生形象得到更大提升，让人民群众得到更多实惠，按照上级党委“新常态大讨论”活动工作部署，结合我院工作实际，制订本方案。

一、活动时间：20xx年1月15日-3月31日。

二、参加对象：全院干部职工。

三、活动主题。

结合上级党委卫生工作要求和我院实际，围绕如何适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实现新发展，开展大讨论活动。

四、活动步骤。

活动共分三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动、集中学习（1月15日至1月31日）。主要任务是抓好组织发动，开展学习讨论，全面了解、深刻领会中央和省委、市委、局党委的最新工作要求，为整个活动扎实开展奠定思想基础。各支部、各科室要组织广大干部职工重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会，以及上级党委等相关会议精神，特别是市委中心组关于“新常态大讨论”活动集中调研精神，通过个人自学、集中学习、专题辅导等方法，紧密联系工作实际，深入学习，深刻思考，确保真学真懂、入脑入心。1月底之前，院党委理论学习中心组要结合谋划今年中心工作，组织开展一次以“新常态大讨论”为内容的集中学习讨论活动。

第三阶段：交流成果、完善提升（3月1日-3月31日）。主要任务是分层次进行成果交流，对调研中形成的有价值的意见和建议，及时转化为本支部、本科室推动发展的思路举措和具体对策意见，不断提升发展思路的指导性和科学性。各支部、各科室要及时召开成果交流会议，并于3月19日前将召开时间报院党办汇总。院领导3月8日前每人提交一份调研报告或心得体会文章。

五、相关要求。

（一）加强组织领导。医院成立大讨论领导小组，组长由院党委副书记刘景全同志担任。领导小组办公室设在院党办，负责对大调研大讨论活动的组织协调和督促指导。

（二）精心组织谋划。各支部、各科室要将大讨论活动与群众路线教育实践活动“回头看”工作相结合、与谋划新一年工作思路相结合、与推进医院发展，建立现代化医院相结合，与医院中心工作相结合，制订科学的实施方案，有组织、有计划地推进活动开展，力争一次调研解决多个问题，切实增强活动组织的针对性、实效性。

（三）营造浓厚氛围。要在医院网站公布大讨论活动方案和调研文章。加强与新闻单位联系，及时宣传报道开展大调研大讨论活动的进展情况，主动将好的做法、成功经验在媒体报道。

（四）抓好跟踪督查。要切实加强对活动的督促检查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实，坚决防止形式主义和走过场。院活动办负责对面上活动开展情况进行督促检查，对重视不够、组织不力、效果不好的支部、科室，将进行通报批评，责令整改，并追究责任人责任。

为深入贯彻落实中央“四个全面”的战略布局，深刻认识、主动适应经济社会发展新常态，加快推进全院工作“走前列、争一流、创品牌”，根据省厅关于《开展主动适应新常态做好民政工作大讨论活动方案》的要求，院党委决定，从现在起到5月底在全院开展“主动适应新常态做好医院工作大讨论”活动，并制定方案如下：

一、总体要求。

以党的十八大、十八届三中、四中全会和省厅会议精神为指导，以“主动适应新常态做好医院工作”为主题，采取上下联动的方式，在全院广泛深入开展学习讨论活动，深刻认识“四个全面”战略布局的重要内涵，深入思考、准确把握新常态对医院工作提出的新要求，围绕新常态下医院工作“怎么看、怎么干”，进一步找准差距，理清思路、明确目标、制定措施、改进作风，全力推动全院工作创新发展。

二、主要内容。

（一）围绕如何推动全院工作“走前列、争一流、创品牌”展开讨论。深入学习习近平总书记关于怀着“大爱之心、爱民之心”做好民政工作的重要指示，认真学习省委姜异康书记关于推动山东民政工作“走前列、争一流、创品牌”的指示要求，深入思考、准确把握优抚工作在服务国防和军队建设中的重要意义及职责要求，进一步增强做好荣军工作的责任意识、担当意识和进取意识，在更高起点上、以更高标准推进医院各项工作创新发展。

（二）围绕“医院工作如何服从服务于全面建成小康社会大局”展开讨论。深入学习习近平总书记关于全面建成小康社会的重要论述和山东要在全面建成小康社会历史进程中走到前列的重要指示精神，准确把握全面建成小康社会的深刻内涵和目标要求，深刻认识优抚医院在全面建成小康社会历史进程中的职责任务，如何充分发挥卫生资源优势，以新的标准更好的为优抚对象服务，努力为我省提前全面建成小康社会作出应有贡献。

（三）围绕“如何加快推进优抚事业单位深化改革、创新发展”展开讨论。深入学习省厅有关部署要求及习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，重点学习党的十八届三中全会精神，习近平总书记视察山东时的重要讲话和对山东工作的重要批示精神，深入思考和谋划事业单位深化改革的思路、举措及发展方向目标，特别是综合楼启用、旧楼改造后，医院硬件设施有了一个质的飞跃，在这种情况下思想观念、服务理念、管理模式如何提升到与硬件相匹配的水准，要超前谋略，坚定信心，明确任务，细化措施，力争建成全省一流的荣军医院。

（四）围绕“如何贯彻依法治国和依法治省决策部署，加快建设法治单位”展开讨论。认真学习中央全面依法治国的决策部署和习近平总书记有关重要论述，重点学习党的十八届四中全会精神，习近平总书记在中央党校省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上的讲话，深刻认识全面依法治国的重大意义，深入思考建设法治单位的基本思路和实践路径，重温医院各类人员工作职责和各项规章制度，引导干部职工牢固树立法治观念、确立法治思维，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，推动医院各项工作在法治轨道上规范运行。

（五）围绕“如何适应从严管党治党新常态，全面加强医院党的建设”展开讨论。重点学习习近平总书记关于党的建设的重要论述和在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习省厅党风廉政建设工作会议精神，深刻认识全面从严管党治党的极端重要性、必要性和紧迫性，深入思考新常态下如何落实管党治党主体责任，加强党的建设和党风廉政建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实以严的制度、严的纪律、严的要求，树立为民务实清廉的良好形象。

三、方法步骤。

此次大讨论活动从4月中旬开始，到5月底结束，采取上下结合的方式，分五个步骤进行。

（一）活动准备（4月14日—19日）。制定《开展主动适应新常态做好医院工作大讨论活动方案》，明确活动的总体要求、主要内容、方法步骤和保障措施。将民政厅印发的《主动适应新常态做好民政工作大讨论活动学习资料汇编》下发各科室(区)，供干部职工学习。

（二）动员部署（4月20日）。印发《开展主动适应新常态做好医院工作大讨论活动方案》，召开动员部署会，各科室（区）全院干部职工参加，对开展好大讨论活动提出具体要求。

（三）集中学习（4月21日—5月17日）。在自学的基础上每周拿出2个半天时间，各科室（区）集中学习文件材料。重点学习人民日报关于“四个全面”的社论文章，习近平总书记关于“四个全面”的重要讲话和重要论述，中央和省关于“四个全面”的有关文件和会议精神。机关支部在三楼会议室统一组织学习，后勤支部与老干支部合并在老干部活动室组织学习，门诊支部在图书室统一组织学习，一病区至六病区（含公寓）在支部的协调下各自在本科室（区）内自行组织学习；邀请有关专家作专题辅导报告。每名干部职工都要做好学习笔记，撰写学习体会，形成发言提纲。

（四）开展讨论（5月18日一25日）。各科室（区）、支部围绕“如何主动适应新常态做好本职工作”深入开展讨论。坚持问题导向，深入查找与新常态要求不相适应的差距和问题，提出改进和解决的办法措施。院领导参与所在支部的学习并加强对分管支部、各科室（区）学习讨论的指导，抓好落实。

（五）总结交流（5月26日—31日）。召开会议，院级干部及各科室（区）、支部主要负责人交流发言。同时，在院网站的党建专栏，及时刊登干部职工的学习体会、交流发言材料等。医院《工作简报》要出专刊，在大讨论活动中好的典型、好的做法及时宣传报道，推动大讨论活动的深入健康开展。

四、保障措施和要求。

（一）切实高度重视。各科室（区）、支部要按照大讨论与业务工作“两不误、两促进”的要求，把开展大讨论摆到突出位置，主要负责同志要亲自安排部署、亲自组织实施，带头参加学习讨论。

（二）成立领导机构。成立以院长杨建伟同志任组长，党委书记王洪海同志任副组长，其他院领导为成员的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，设在人事科，蒋延信同志兼任办公室主任，成员有办公室、人事科、党办人员组成。蔡红艳同志任联络员。

（三）搞好督导检查。院大讨论活动办公室要严格按照活动方案，加强对大讨论活动开展情况的督导检查，随时接受省厅活动办公室的指导，确保大讨论活动不走过场，真正取得实效。

（四）营造浓厚氛围。院大讨论活动办公室要充分利用网络、简报等，及时宣传和反映大讨论活动开展情况，总结好的经验做法，营造浓厚氛围。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步破除影响改革、发展、稳定的各种思想障碍，努力推动全镇上下形成“思想大解放、观念大转变、视野大拓宽、经济大发展”的工作局面，碧山村村支两委决定在全村深入开展以“面对新常态，我们怎么办”为主题的解放思想大讨论活动。现提出如下实施意见：

一、活动目标。

通过“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动，牢固树立“三种意识”，突出解决“三个方面”的消极思想：

一是牢固树立机遇意识，顺势而为、乘势而上，突出解决强调客观、等待观望的消极思想；

二是牢固树立创新意识，大胆改革、开拓进取，突出解决因循守旧、满足现状的消极思想；

三是牢固树立责任意识，勇于负责、敢于担当，突出解决庸政、懒政、怠政的消极思想。

二、活动原则。

（一）坚持理论学习与解决问题相结合；

（二）坚持全面推进与突出重点相结合；

（三）坚持领导带头与群众参与相结合；

（四）坚持分步实施与逐步深入相结合；

（五）坚持求真务实与改革创新相结合。

（一）面对新常态，如何以“工业突破年”为抓手，打好项目建设、招商引资、平台建设和环境建设“四大战役”，进一步推动我镇经济又好又快发展。

（二）面对新常态，如何运用法治思维和法治方式，进一步推动依法治镇进程。

（三）面对新常态，如何进一步加快文明镇的创建进程，扎实做好争创全国文明城市的基础年工作。

（四）面对新常态，如何以“党建工作责任落实年”为抓手，进一步强化党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

四、方法步骤。

本活动从20xx年2月下旬开始到20xx年3月底结束，分学习讨论、对照检查和整改提高三个环节。

（一）学习讨论环节（20xx年2月下旬至3月上旬）。

1、召开动员大会。召开全村“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动动员大会；全村要广泛动员，深入发动。

2、制定活动方案。全村要依据本《实施方案》，制定详细工作方案。

3、开展学习讨论。采取个人自学、专题辅导、座谈讨论、观看电教片等多种形式，组织干部群众认真学习中国特色社会主义理论体系。深入学习党性修养和作风教育方面的重要论述，深入学习党章、党史和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及省委、市委、区委区政府有关会议精神，深入学习上级党委关于全面推进从严治党的一系列指示和要求。以理论学习促进思想解放，以观念更新开阔发展视野。党员干部要带头学习、带头调研、带头讨论、带头撰写心得体会和理论文章。

（二）分中析检查环节（20xx年3月上旬至3月中旬）。

1、征求意见。各党组织要召开不同层次、不同范围的座谈会，要通过组织群众和服务对象认真评议、开展问卷调查、公开举报电话或电子邮箱等形式，广泛征求意见和建议。同时，深入调查研究，准确把握本党组织工作特别是思想解放方面的重点、难点问题。

2、查找问题。围绕机遇意识、创新意识、责任意识，对征集到的意见和建议，进行集中梳理，认真查找单位和个人在“解放思想、改革创新、观念更新、加快发展”方面存在的突出问题。

3、撰写报告。针对存在的问题，全村和每一名干部都要紧密结合自身实际，在深入剖析的基础上，形成简要的分析检查报告。要实事求是分析存在的问题及其原因，特别是主观方面的原因，并明确努力方向和改进措施。全村主要负责同志的个人分析检查报告，于20xx年3月底前报全镇“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组办公室，其他人员的分析检查报告由所在党组织审查、存档。

（三）整改提高环节（20xx年3月中旬至3月底）。

1、制定整改方案。针对存在的问题，认真制定整改方案，明确整改重点，落实整改责任，确定整改时限。整改方案要突出针对性，切实找准产生问题的思想根源；突出实效性，提出解决问题的办法和措施；突出前瞻性，创新思路、科学决策、注重实效。

2、解决实际问题。针对工作中存在的问题和个人思想上存在的问题，按照整改方案，认真进行整改，并力求从制度层面建立长效管理和约束机制。

3、开展座谈交流。全村党员进行座谈。

4、做好活动总结。整改方案和问题解决情况，在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。大讨论活动结束后，各党组织要进行认真总结，重点总结主要做法、实际成效和意见建议，并形成书面材料，于20xx年4月12日前报全镇“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组办公室。

五、实施要求。

（一）加强领导，落实责任。成立全村“面对新常态，我们怎么办”解放思想大讨论活动领导小组。大讨论活动领导小组下设办公室，切实把解放思想大讨论活动抓实抓好抓出成效。

（二）大力宣传，营造氛围。充分运用新闻媒体和各种宣传手段，营造浓厚的舆论氛围，让干部谈思路、谈措施，请群众谈期望、谈建议，在全镇形成人人思发展、个个献良策的良好社会氛围。

各县（区）管理部、市中心各科室：

20xx年是适应经济社会发展新常态的调整年，是全面深化改革的关键年，也是“十二五”和“十三五”规划的衔接年。攻坚20xx，我们要科学研判当前形势，准确把握经济发展新常态。为进一步促进广大干部职工依法办事、积极作为、热情服务，为全面落实全年工作目标提供强大的思想保证、精神动力和良好环境，中心党组研究决定在全中心开展“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动。现提出如下方案：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“依法办事、积极作为、热情服务”为主题，以解放思想为先导，以转变作风为保障，以争创一流为目标，广泛开展讨论，促进思想解放，增强党员干部践行科学发展观的自觉性和坚定性，探索公积金事业科学发展的新思路、新途径、新措施，助推在中心上下形成凝心聚力、依法办事、积极作为、科学发展的新局面。

二、主要任务。

这次大讨论活动，要紧紧围绕全年工作总体目标，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，进一步凝聚和激发广大干部职工的智慧、激情和力量，进一步强化大局意识、责任意识、创新意识和群众意识，大兴服务大局、创先争优之风，敢于担责、直面矛盾之风，勇于实践、锐意创新之风，深入群众、服务群众之风；进一步增强加快科学发展、率先发展、和谐发展的自觉性、坚定性和责任感、紧迫感，用更科学的理念谋划发展，用更大的决心追赶先进，用更扎实的举措推动工作。

理不辩不明，事不鉴不清。围绕“依法办事、积极作为、热情服务”这一主题，开展好“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动。

第一，找误区，坚定适应新常态的信心。通过大讨论活动，着力破除在认识和实践中存在的“重知不重行”、“见物不见人”、“利小不利大”三大误区。积极引导广大干部职工继续解放思想，不断扫除思想上的障碍，勇于冲出因循守旧的羁绊，敢于突破思维定势的桎梏，牢牢把握新常态的精神实质，切实体现到发展理念和具体实践中。

第二，找标杆，确立更高的发展目标。只有找准标杆、才能不断地赶超先进，我们一定要确立更高的目标定位，找准“省内坐标”、“国内坐标”，力争在以后的发展中奋起直追，走在前列。每个科室、每个管理部都要确立学习赶超的目标，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势。

第三，找差距，保持清醒奋进的头脑。当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。我们与先进城市发展上的差距，表面上看是数字上的差距，深层次讲是思想还不够解放。一是发展理念上有差距；二是发展动力上有差距；三是发展质量上有差距。面对区域竞争新态势，我们要加大解放思想的力度，把差距作为动力，分析查找出现差距的原因，研究落实缩小差距的措施，在不断赶超中实现新的跨越式发展。

第四，找路径，把抓整顿除积弊摆在紧要位置。去年滨州市直负面测评中我们成了上榜单位，今年的负面测评工作一定要引起高度重视，切实找准工作中的薄弱环节，扎扎实实地抓好整改落实，进一步清除“四风”问题，要定期不定期对组织纪律、政治规矩、服务效率、服务态度、服务水平进行明察暗访。把抓整顿除积弊摆在紧要位置横下心来推进，把服务优和作风良作为公积金永恒课题积极主动作为。

第五，找动力，焕发机关工作生机和活力。准确把握新形势下党的建设的新思路、新要求、新举措。以推动学习型机关建设为重点，探求机关文化建设更深、更丰富的内涵。构建一个多元化、开放型的机关党建新格局，彻底整治“庸懒散浮拖”现象，使机关面貌焕然一新，以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，通过开展读书活动、岗位练兵活动、提创新建议等活动，培养干部拼搏精神和协作精神，营造团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。

四、方法步骤。

这次解放思想大讨论活动自3月25日开始，至6月30日结束，分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（3月25日一4月5日）。成立大讨论活动领导机构，制定活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。各科室、管理部要召开专题会议，认真学习有关文件，结合自身实际精心筹划活动，在本科室、管理部进行广泛宣传发动，使全体人员充分认识了解开展活动的重大意义、任务目标和方法步骤，切实把思想认识统一到中心党组决策部署上来，增强参与活动的积极性和主动性。

（二）学习提高阶段（4月6日一5月26日）。组织广大干部职工特别是领导干部全面深入学习中央、省、市有关文件和政策规定、习近平系列讲话文件精神、理论政策解读、法律法规知识、党风党纪教育等。要以“依法办事、积极作为、热情服务”为主题安排专题学习。邀请北京、上海等有关专家来中心举办高层理论报告会和领导干部专题培训班。通过座谈会、辅导讲座、党员组织生活等形式，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，有计划组织干部职工赴先进地区参观考察，带着问题外出，找准答案返回。

（三）查摆整改阶段（5月27日一6月5日）。各科室、县区管理部要通过问卷调查、座谈会、专家咨询等形式，广泛征求社会各方面的意见建议，找准阻碍发展的突出问题。针对思想观念、境界作风、思路措施、审计监督、服务质量等事关发展大局的重点领域和关键环节存在的突出问题，进行专题调研，形成有针对性、有创新性、有操作性的调研报告和个人调研文章。同时，每个人对照大讨论活动要求，撰写自我剖析材料。

（四）总结提高阶段（6月6日一6月30日）。选树一批行动快、措施实、成效大的大讨论活动先进典型。各科室、管理部要对大讨论活动开展情况进行专题总结，形成书面总结材料，报中心大讨论活动领导小组办公室。大讨论活动领导小组办公室组织专家对“调研报告”进行评审，对有价值的成果进行梳理、提炼，写出报告，为党组决策提供参考。

四、保障措施。

（一）加强领导。成立中心“在新常态下我们该怎么办”大讨论活动领导小组，办公室设在综合科，负责大讨论活动的日常工作。各科室、管理部也要确定一名联系人，确保大讨论活动的顺利开展。

（二）强化督查。组建大讨论活动督查组，采取明察暗访、督查督办等形式，对每个阶段活动开展情况进行监督检查，定期通报活动情况，不断提高抓督促落实的水平。

为推动住房和城乡规划建设事业在新常态下更好地实现科学发展、创新发展，按照市委的统一部署在全系统开展“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动，现提出如下实施方案。

一、目的意义。

经济发展进入新常态是中央审时度势做出的重大战略判断，为全面做好经济工作提供了科学指南和基本遵循。正确认识、深刻理解、科学把握新常态的内涵，对于我们坚定信心、凝聚共识，扎实做好今年乃至今后一个时期的各项工作，加快推进住房和城乡规划建设事业全面振兴意义重大。面对新常态下的新形势、新任务、新挑战，全系统的干部队伍在思想观念、工作作风、知识能力等方面还存在着不适应的地方。为了使全系统党员干部深入思考新常态是什么、新常态下应该做什么，从而更加准确地认识和判断新形势，从思想观念、发展思路、工作方法、行为方式上体现新常态要求，按照市委决定在全系统开展“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动。这也是住建委系统在新的起点上实现快速发展的迫切需要。

全系统各级党组织、广大党员干部一定要把思想和行动统一到市委的重大部署上来，把开展好此次大讨论活动作为当前一项重要任务，扎实推动，务求实效，努力营造加快科学发展的浓厚氛围。

二、目标原则。

(一)总体目标：通过大讨论活动，教育引导广大党员干部自觉将思想认识从不适应新常态、不利于科学发展的陈旧观念和固有利益格局的束缚中解放出来，摆脱陈旧的思维定势和惯性路径依赖，冲破阻碍科学发展的思想和体制障碍，把握客观规律，凝聚创新能量，破解发展难题，以思想的大解放、观念的大更新，推动住房和城乡规划建设事业实现新常态下的科学发展、创新发展。

(二)基本原则：

1、坚持以人为本。这次大讨论活动，要把教育引导全系统党员干部特别是领导干部认识新常态、适应新常态、引领新常态贯穿始终，拓宽眼界视野，提高能力素质，不断增强广大党员干部工作的科学性、预见性、创造性。

2、坚持联系实际。这次大讨论活动，要始终坚持从住建委系统的现实出发，从发展的需要出发，从各单位、各部门的思想和工作实际出发，面对新常态下的新特征、新规律、新情况，结合中央和省、市委的新判断、新部署、新要求，立足本职展开讨论，眼睛向内查找差距，脚踏实地解决问题。

3、坚持远近结合。这次大讨论活动，要立足阶段性，着眼长远性，突出全程性。要坚持在工作中主动适应新常态，积极抢抓新机遇，在活动中深入推进思想观念的更新和各项工作的开展，做到集中性活动与常态化建设有机结合、高度统一，达到通过活动促进发展的目的。

4、坚持务求实效。这次大讨论活动，要坚持以发展看效果，始终把着眼点和落脚点放在促进发展上，通过认清新常态的内涵，主动适应新常态的要求，推动住房和城乡规划建设事业实现遵循客观规律的科学发展、遵循自然规律的可持续发展、遵循社会规律的包容性发展。

5、坚持群众路线。这次大讨论活动，要作为进一步深化党的群众路线教育实践活动的有效形式，广泛发动群众献计献策，特别是各基层单位要充分听取群众意见，汇集全系统干部群众的聪明才智，为推动住房和城乡规划建设事业的快速发展形成强大的精神动力，并以此推动全系统干部队伍作风持续改善，发展环境持续优化。

三、主要任务。

突出活动主题，紧密联系思想和工作实际，引导广大党员干部重点围绕以下七个方面开展讨论：

（一)强化奋发有为意识，解决好精神状态不佳、发展信心不足等问题。精神萎靡就会丧失斗志，信心不足就会错失良机。要通过大讨论活动，解决一些党员干部由于对新常态不了解、不适应导致的发展信心不足，不愿干、不会干、不敢干等问题，教育引导全系统党员干部深入研究新常态下的新变化，客观审视我们的优势和不足，在清醒看到面临困难和挑战的同时，更应看到经过多年的历练，全系统已拥有了一支想发展、谋发展、扎实干事的优秀干部队伍，这些都为我们适应发展新常态、走向全面振兴打下了最坚实的基础。要通过大讨论活动，切实把这些优势转变成推动发展的决心和信心，做到面对困难不抱怨，面对挑战不退缩，以奋发有为的精神状态和勇于超越自我、超越当前、超越先进，努力推动住房和城乡规划建设事业的科学发展和全面振兴。

(二)强化战略全局意识，解决好眼界视野不宽、对大势把握不够等问题。眼界决定视野，领导干部的视野有多宽，站位就有多高，谋事就有多远。要通过大讨论活动，解决少数干部由于眼界视野不宽，对全局性、规律性问题把握不够导致的抓机遇没有大魄力，谋发展没有大思路，干工作没有大举措等问题，教育引导各级领导干部树立战略思维和世界眼光，瞄准更高的参照系，借鉴国内外先进经验与智慧，把住房和城乡规划建设各项工作，看远一步、想高一步、做深一步，使住房和城乡规划建设事业再上一个新台阶。

(三)强化求真务实意识，树立政绩观。正确的政绩观是做好一切工作的关键。要通过大讨论活动，纠正少数党员干部在政绩观上出现的偏差，把人民的福祉、群众的口碑作为最大的政绩；解决好“树什么样的政绩”的问题，认真“做事”而不是“作秀”，“造福一方而不是”“造势一时”；解决好“靠什么树政绩”的问题，按客观规律办事，办实实在在的事；解决好“如何考核政绩”的问题，建立和完善科学的干部考核体系，使勤政为民、政绩突出的干部得到褒奖，使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒。

(四)强化以民为本意识，解决好群众观念不强、宗旨意识不牢等问题。保障和改善民生是住建委系统一切工作的根本出发点和落脚点。我们要千方百计抓好住房和城乡规划建设的各项工作，确保各项民生工作任务的落实，不断提高人民群众生活质量和水平。要通过大讨论活动，解决少数党员干部群众观念不强，宗旨意识淡薄，把推动发展和改善民生对立起来问题，切实增强发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的意识，从群众最迫切需要解决的现实问题入手，量力而行、尽力而为，把工作重点放在群众最期盼、最急迫的事情上。

（五)强化依法行政意识，解决好法治意识不强、违法施政等问题。要通过大讨论活动，教育引导干部群众强化法治思维和法律观念，带头学法、懂法、守法，不断提高依法管理各项事务、解决矛盾问题、推进各项工作发展的能力；规范行政行为，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，既要认真履行法定职责，又要坚决防止不作为、乱作为；进一步厘清本部门、本单位的法定权力边界和范围，改革传统的管理方式，切实解决在行使行政职能时出现的“越位”、“错位”和“缺位”问题。

(六)强化勇于担当意识，解决好消极畏难、求稳怕乱等问题。勇于担当是党员干部必备的政治品格，也是应有的工作作风。新常态下，履职尽责就是最大的担当。要通过大讨论活动，教育引导全系统党员干部切实消除工作发展新常态、作风建设新常态、反腐倡廉新常态下滋生出的“为官不易”、“只要不出事，宁愿不做事”等错误思想，破除等待、观望和畏难情绪，纠正懒政、怠政和为官不为行为，真正做到敢于作为、勇于担当，始终保持昂扬向上的激情和干劲，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为。

(七)强化苦干实干意识，解决好作风漂浮、知行不一等问题。要通过大讨论活动，切实解决少数党员干部夸夸其谈，说多做少，甚至只说不做的问题，教育引导全市党员干部树立脚踏实地、真抓实干的意识，不图虚名，不尚空谈，扑下身子，埋头工作，真正把心思用在干实事上，把精力用到抓落实上，把功夫花到解难题上，定下来的事情坚决执行，部署了的工作一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的作风推动各项工作落到实处。

四、方法步骤。

大讨论活动至6月底结束。为确保大讨论活动取得实效，在活动方法和内容上，要直奔主题、重点突破、创新举措。整体活动要把握四个关键环节。

（一）广泛动员，征求意见（1月16日至2月下旬）。

各部门、各单位要结合干部思想实际和工作实际，制定具体实施意见，动员广大干部群众积极参与到大讨论活动中来，深刻把握大讨论活动的主题和实质。要围绕重点工作和本部门本单位实际，广泛开展“我为城市建设发展献良策”等形式多样的意见建议征集活动，对征集到的意见建议要认真进行梳理和分析，找准问题和症结。对干部群众提出的有重要价值和有建设性、代表性的意见建议，要认真研究落实，不断探索解决问题的新思路、新办法。

(二)深入学习，全面领会（2月下旬至4月上旬）。

各部门、各单位要认真学习习近平总书记系列重要讲话，特别是要认真学习党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，认真学习省、市委十一届九次全会精神，认真学习吴汉圣同志代表市委在全市“解放思想，积极主动适应新常态，转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论动员大会上的讲话精神。要重点学习先进地区、先进单位解放思想、转变观念的好经验、好做法，进一步扩宽眼界、开拓思维。按照市里统一要求，委将组织相关干部赴先进地区进行学习考察。要采取个人自学与集中学习相结合的方式，通过学文件、看录像、听报告、专题辅导等多种形式，吃透精神，融会贯通，努力以学习促进思想解放和观念更新。

(三)深入研讨，查摆问题（4月上旬至5月下旬）。

要在党员干部中开展形式多样、开放互动的“解放思想大家谈”活动，围绕解放思想和城乡规划建设事业发展的新形势，深入分析新一轮改革发展中由于思想解放不到位、形势判断不明确所带来的思路不宽、创新不够、效率不高、服务不优等各种制约发展的表现与问题，深挖思想、体制、机制根源，研究解决办法。同时，各部门、各单位要广泛征求干部群众和相关部门及服务对象的意见，仔细查摆思想观念和实际工作中不适应城乡规划建设发展新常态的突出问题，认真梳理，深刻剖析，确定整改方向。

(四)加强整改，总结深化（5月下旬至6月底）。

要在查摆问题的基础上，提出解决问题的办法、措施和对策，做到明确时限、落实责任，能解决的问题立即解决，一时难以解决的问题限期解决。要搞好整改情况的跟踪检查，对虽已整改、但效果不明显的问题，要强化改进措施，抓好落实；对尚未整改的问题，要加强督办，确保效果。集中活动结束后，要全面总结大讨论活动的整改情况、工作成效，接受群众监督。作为进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动的重要举措，此阶段任务完成后，将转入到常态化建设阶段，各级领导班子和领导干部要精心做好大讨论成果的转化运用工作，真正把大讨论的成果体现在科学决策上，体现在体制机制的突破上，体现在推进科学发展上。

五、组织领导。

(一)加强组织领导。此次大讨论活动在住建委党组的统一领导下进行，成立活动领导小组，负责对此项工作的组织领导。

党组书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，各相关部门为成员部门。领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员王继民、刘志峰同志兼任，办公室设在住建委办公室，负责整个活动的组织实施、协调推进、信息反馈、工作落实等工作。各部门、各单位要按照住建委的总体要求，建立相应的领导和工作机构，认真制定实施方案，深入抓好组织实施。

（二)加强统筹结合。各部门、各单位要把开展大讨论活动作为学习贯彻党的十八届三中、四中全会，中央、省经济工作会议和省、市委全会精神的一项重要举措，精心谋划，周密部署；要把大讨论活动与巩固和扩展党的群众路线教育实践活动成果相结合，通过大讨论活动，持续深入践行党的群众路线，实现与教育实践活动的有序衔接；要把大讨论活动与深化改革相结合，着力克服制约发展的思想观念障碍和体制机制障碍，积极探索新常态下的发展新思路、新途径、新举措；要把大讨论活动与谋划好全年工作相结合，加强形势分析研判，及时总结活动成果，科学调整工作思路，增强工作的前瞻性和实效性；要把大讨论活动与部门工作相结合，提高部门工作效能，提升服务质量，推动各项工作深入开展。要切实做到开展大讨论活动和推动住房和城乡规划建设工作发展“两手抓、两不误、两促进”，努力以工作发展的新成就来检验大讨论活动的成效。

(三)加强监督检查。各成员部门要高度重视此次大讨论活动，切实担负起牵头抓总的职责。要积极参与，密切配合，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。委活动领导小组办公室要强化监督检查，跟踪落实，督促各阶段活动步骤有序推进。委将适时派出调研指导组，对各单位活动开展情况进行调研指导，确保活动取得实效。各基层单位党组织要切实加强对活动的领导和检查，及时掌握进展情况，推动各项工作有效落实。