离职证明必须要开吗通用

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离职证明必须要开吗篇一

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2006年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

离职证明范文原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（公章）

xxxx年xx月xx日

离职证明必须要开吗篇二

离职证明

兹证明本公司员工：

（男/女）现于

年

月

日离职，最后工作职位：。

该员工离职原因：

□ 本人提出辞职与公司解除劳动合同； □ 公司提出解除劳动合同； □ 劳动合同期满，不再续约； □ 员工违规，无偿解聘。

离职手续已办理完毕，与本公司无劳动合同关系。

特此证明！

年

月

有限公司

日