2023年招聘简章图片(汇总14篇)

无论是成功还是失败，总结都是一种宝贵的财富。写作需要注意语言表达的准确性和逻辑性，避免产生歧义。以下是一些优秀的总结论文，供大家对照学习、参考和借鉴。

招聘简章图片篇一

假日集团，成立于x年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xx市xx区最前沿的写字楼——中心(longfortimescenter)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长(growwhenyouexperience,share,anddevote)”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。

现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。

岗位描述：

帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。

任职要求:。

1.专业不限。

2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;。

4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。

岗位描述：

1.完成各类文案的翻译、撰写;。

2.与外方机构的对接及联系;。

3.根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。

任职要求：

1.英语专业。

2.良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，

3.认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。

岗位描述：

1.开展并参与各项市场活动;。

2.负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;。

任职要求：

1.专业不限。

3.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;。

4.有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;。

5.男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。

应聘者请将个人简历发至邮箱：，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。

联系电话：柏老师;。

网址：

地址：xx市xx区x街x栋写字楼。

招聘简章图片篇二

招工要求。

合同年限。

两年(表现好可续签)。

工作环境。

位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东和西两部分。西为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。

项目概况。

工业建筑项目。

福利待遇。

1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。

2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。

3、公司免费提供食宿和劳保用品。

4、统一购买境外人身意外保险。

办理签证。

所交材料。

1、护照(原件)，期限在3年以上。

2、体检健康红皮书(原件)，黄皮书(体检证要求是最近3个月内做的)。

3、身份证(复印件)2份并且在复印件上面签上自己及保险受益人的名字和电话，a4纸正反两面2份，户口本户主页、本人页复印件一份。

4、个人简历表及出国所签资料(统一表格，表里必须真实完整填写)。

5、照片(交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.

出境承诺。

6个月(实际办理周期4个月)。

出国综合费用。

120xx元(护照、体检等个人证件费自理)。

招聘简章图片篇三

江苏国信八方电缆有限公司是一家专业生产各种电线电缆的高科技现代化企业。主要致力于研发、生产和销售具有国内先进水平的辐照交联低烟无卤阻燃特种电线电缆。本企业是以中国科学院有关原子核科研单位为技术依托，拥有自主知识产权，具有核心竞争力。目前已成功研发的辐照交联低烟无卤阻燃电力电缆、控制电缆、船用电缆、矿用电缆、汽车配线、电子线、电器连接线等系列产品。这些新科技产品填补了国内空白，广泛应用于对安全性要求较高的工作场所，如：电力、建筑、汽车、舰船、矿山、电子、宇航、核电站等领域，具有较高的经济效益和社会效益。

本企业位于国家级经济开发区——淮安经济开发区和畅路58号，注册资金10500万元，公司占地9万平方米。江苏国信八方电缆有限公司将以不断追求产品的卓越品质和完善服务为发展目标，愿与广大客户携手共创事业辉煌。

招聘职位及任职要求：

电线电缆研发人员2名。

4、熟练应用办公软件；有英语6级证书者优先；

5、从事过产品研发和客户服务工作，且具有两年以上研发工作经验。

生产部主管2名。

1、本科以上学历，五年以上电线电缆现场生产管理经验。

2、熟悉电线电缆相关标准和生产工艺技术要求，熟悉电?线车间生产流程和设备操作规程。能独立编写电线电缆工艺文件并组织实施和改进。

3、能独立进行相关技术/检验标准的编制；熟练操作autocad等设计软件，能按客户要求独立开发新产品并组织试制产品的现场指导和工艺改进。

电线、电缆业务员若干名。

1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易专业、物流专业、信息管理专业优先。

4、熟悉通信、通讯类电线电缆产品工艺流程和各项生产设备产能产品知识。

招聘简章图片篇四

xx集团于x年进入电子商务领域，不仅在主要电子商务平台(天猫商城、京东商城、唯品会和1号店)上建立了品牌旗舰店，并且正自行开发官方商城及电子商务平台，将于今年内投入使用。xx集团电子商务销售总部主要负责a21服饰的网络销售、运营、推广等业务。目前已在广州的超甲级写字楼拥有面积达20xx平方米的办公场地，筹建管理全国所有网络代理商及分销平台的电子商务销售总部。因公司业务发展扩大，现需招聘多位相关专业人士，我们将为您提供最完善的在职培训，最广阔的晋升空间及最人性化的管理体系，欢迎您的加入。

岗位一：

行政文员(3-6千/月)。

岗位职责：

1、负责公司前台工作，包括电话接听转接，快递收发，来访人员接待等;。

3、负责人事招聘工作，包括面试通知，面试接待，企业文化建设等;。

4、完成上级交办的临时工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，文秘、人力资源等相关专业，x届学生优先考虑;。

2、20–26岁，相貌端庄、举止大方、普通话标准、有亲和力;。

3、熟练使用办公软件及基本的办公自动化设备;。

4、良好的语言表达、沟通及协调能力;。

5、工作积极主动、踏实认真、耐心细致，有上进心和良好的服务意识。

注：晋升渠道：行政文员-人事专员-主管。

薪酬福利：

1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;。

2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;。

3、享受五险一金;。

4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤奖金;。

6、享受带薪病假;。

7、入职满一年享有5天带薪年假;。

8、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;。

9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;。

10、员工生日party和生日礼物;。

11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;。

12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

工作地点：

广州市xx区路761号丽丰中心24层全层。

岗位二：

售后客服(3-6千/月)。

岗位职责：

1、通过旺旺在线接待来访顾客，提供产品的售后服务;。

2、负责处理客户投诉、客户意见、寻找良好的解决方案;。

3、负责物流跟踪，处理疑难件，处理平台售后退换货;。

4、负责接听400-电话，及时解决客户的问题;。

5、维护好顾客，保持公司的良好信誉。

任职要求：

1、大专或以上学历，有耐心和责任心，做事认真，优秀应届毕业生亦可;。

2、热爱电子商务，积极向上，协调能力高，抗压能力强;。

3、具备优秀的表达能力，善于沟通，有亲和力，有团队精神;。

4、熟悉天猫/京东等网购平台，具有网购经验或电商相关工作经验。

薪酬福利：

1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;。

2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;。

3、享受五险一金;。

4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤奖金;。

6、享受带薪病假;。

7、入职满一年享有5天带薪年假;。

8、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;。

9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;。

10、员工生日party和生日礼物;。

11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;。

12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

工作地点：

广州市xx区路761号丽丰中心24层全层。

岗位三：

淘宝设计/天猫设计/美工/美编(3-4千/月)。

岗位职责：

2、与文案策划一起完成网络促销广告，推广图片的美化与设计;。

3、对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;。

4、跟部门同事良好协作，完成上级交代下来的设计任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，美术等相关专业毕业，全职实习生或应届毕业生优先考虑;。

2、能熟练操作相关设计软件ps，ai等;。

3、性格开朗，良好的团队合作精神，较强的责任心，能承受一定的工作压力。

薪酬福利：

1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;。

2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;。

3、享受五险一金;。

4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;。

5、每月不缺勤享受全勤奖金;。

6、享受带薪病假;。

7、入职满一年享有5天带薪年假;。

8、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;。

9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;。

10、员工生日party和生日礼物;。

11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;。

12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

工作地点：

广州市xx区路761号丽丰中心24层全层。

招聘简章图片篇五

经。。同意。。机构招聘。。，现将有关事项通知如下：

一、招聘原则。

公开公平公正竞争择优。

二、人员管理。

具体进入单位后由哪部门管理以及是否签订合同等。

三、招聘岗位与人数：

可列表。

四、招聘范围：

五、报名：

（一）报考条件：

政治文化等要求。

专业要求：

（二）报名方式时间：

六、笔试资格审查与考核：

（一）笔试内容：

（二）免笔试条件：

（三）笔试时间：

（四）资格审查：

（五）考核：专业及其他素质，时间，地点通知。

（六）成绩汇总;。

七、体检：

八、考察：

九、录用聘用：

十、其他：时间，联系方式，网站等。

针对金水区政府购买社会工作岗位这一招标项目，本机构在投标计划中制定针对第二标段15个社工的培训计划，第二标段设岗单位8个：区社区服务中心（居家养老社工岗位2个）、区民政局（机构养老社工岗位1个）、花园路街道办事处社会组织服务中心（社团服务社工岗位2个）、东风路街道办事处“东风爱心”社工服务站（老年服务社工岗位2个）、区民政局（社会救助社工岗位2个、社会福利社工岗位1个）、区教体局（学生心理辅导社工岗位2个）、区社区服务中心（社区养老社工岗位1个）、北林路街道办事处“雏鹰驿站”青少年教育中心（少年辅导社工岗位2个）。为贯彻落实我区购买社工服务的目标，打造一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，落实和深化社工对有需求公民的服务，制定本方案。

一、总体目标。

建立与我区社会发展相适应的社会工作专业教育、社工人员继续教育、社工业务普及培训的社会工作人才教育培训机制，创新教育培训模式，充实教育培训内容，优化教育培训资源，完善教育培训激励机制，不断提高我区社会工作人才的专业素质及能力，为我区居民提供更加优质的服务。

二、工作任务。

三、培训范围。

业水平考试，获得职业水平证书，逐步做到持证上岗。

（二）对取得社会工作者职业水平证书的在职社会工作者进行继续教育，不断充实、更。

新其专业知识，提高专业素质和业务水平，鼓励其考取更高层次的职业水平证书。

（三）对培训人员的其他需求，如公益性社会组织的学习、与特殊服务有帮助的知识填充、有关维权方面的法律知识学习等等，及时充电，完善职业技能，从而提供更好的服务。

四、培训形式。

综合多种培训方式（课堂集中授课、拟聘专家莅临指导、资深社工经验传授、现场。

考察学习与交流等等），互动式教学、研讨式学习、座谈式交流，全方位、深层次传授社会。

工作者相关知识。

五、具体培训内容。

培训目标：在一系列的选聘之后、上岗之前，机构对15名社会工作者进行系统的、宏观的、全方位的知识及实务方面的学习。在上岗之前熟悉工作的内容，并积极去应对。

培训内容：

（二）知识教育培训。

培训目标：在经过三个月的在岗服务，社工在获得工作经验的同时，面对超出。

预想的服务结果，换一种说法：能力与提供的服务效果不对等，这种“力不从。

心”主要源自于对社会工作专业基础知识掌握不牢，这就需要及时“充电”。使。

社工能够机制的去解决案主的问题。

培训内容：

1、专业知识的再学习与巩固：什么是社会工作、社会工作者的素。

法、个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行。

政、社会工作行政概述、社会工作行政的实施、我国的社会工作。

护法等法律法规中与社会工作相关的条文等等，针对近期工作的重点及社工在工作过程中所反映的问题，有针对性的选择所要学习的内容。

2、能力建设：一定的口头表达能力与写作能力；指导和教育人的能。

力；对情境的快速反应能力；在专业关系中扮演一定角色的能力；

理解复杂心理现象的能力；组织工作、完成指定工作任务的能力；

发现和获得帮助案主所需资源的能力；评估社会工作人员的情感。

和专业表现的能力；提供咨询的能力；参加并领导小组活动的能。

力；在压力和困境中继续工作的能力；处理冲突的能力；在实务。

工作中应用社会学和心理学理论的能力；选择有效信息的能力；

评估机构服务的能力等等。

（三）继续教育培训。

培训目标：社会工作者继续教育涵盖内容丰富，提出适应岗位需要，提高社会工作。

掘知识漏洞与工作中常被忽略的实务技巧。

培训内容：

1、社会工作专业原则。

2、专业价值观和伦理；

3、相关法律、法规、规章及政策；

4、社会工作实务；

5、社会工作经验交流、总结、分享等；

6、社会工作者基本道德素养。

（四）实务能力培训。

在工作中的具体体现。实务能力的培养、提高与升华对提高服务的品质有着直接的影响。因此，重点培养在岗社工者的实务能力。

培训内容：

1、通过模拟成功案例，深刻了解及体验“人在情境中”相关理论、系。

统理论等在工作中的应用。

2、在授课、交流中重点培养社工者的工作能力（一定的口头表达能力。

与写作能力；指导和教育人的能力；对情境的快速反应能力；在专。

业关系中扮演一定角色的能力；理解复杂心理现象的能力；组织工。

作、完成指定工作任务的能力；发现和获得帮助案主所需资源的能。

力；评估社会工作人员的情感和专业表现的能力；提供咨询的能力；

参加并领导小组活动的能力；在压力和困境中继续工作的能力；处。

理冲突的能力；在实务工作中应用社会学和心理学理论的能力；选。

择有效信息的能力；评估机构服务的能力）。

3、完善社工在工作中的基本技能：有目的地倾听案主的叙述，充分地。

敏感问题的技巧；以创造性的方式解决案主问题的技巧；确定何时。

构的技巧；向社会、资助机构、立法机构反映社会需求的技能）。

（五）应急培训。

另外，根据社工的具体知识结构及能力需求，不定期的进行为时较短的培训安排，具体培训计划是小规模而且比较有针对性的，主要针对一些社工当时束手无策的、比较棘手的案例。

六、注意事项。

在培训的过程中，我们要及时发现培训中存在的不足，并反思问题的原因以便及时去解决，下面是在培训中要注意的问题。

第一点是作为一个社工，首先应该关注服务对象的能力，而不是他们的问题。我们应该从优势视角去看待我们的服务对象，充分地去提升服务对象本身拥有的能力。

第二点是培训目标和培训内容之间的关系问题。一个看似一样的培训活动，可以有不同的目标。

第三点是关于平培训目标的评估。这个一直是困扰我的一个问题。以前常采用的方法之一是活动后的分享，分享主要是关注两点，一是感受，二是实际知识或能力的收获。

第四点是在培训过程中，要着重于培养社工对相关理论的内容及其理论本身有相当深刻的自。

我理解，并培养社工把理论与实践相结合的能力，只有这样，社工才能提供更加专业的服务。

项目计划书。

一、项目背景：

二、服务对象面临的问题：生理、心理、经济、精神、人际交往等。

三、项目目的和意义：服务对象。家庭及社会。

四、目标（要具体到分阶段）：

五、项目概要：大体说明下项目重点及所用资源和部门和项目的大目标。

六、项目实施：分几个大部分(硬件设施，软件设施，社工介入，人员分配等)。

七、团队管理：组长，组员等。

八、所需资源：已有和缺乏的九、预算：明确，要总计出。

招聘简章图片篇六

为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：

16人。

语文6人数学4人物理2人化学2人生物2人。

1、学历要求：全日制本科(必须是高中毕业直考本科)及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。

2、年龄要求：本科生不超过30周岁(x年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁(x年1月1日以后出生)。

3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。

4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷;学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。

2、现场报名：学校派专人到省内几所师范类重点大学现场接收应聘者报名并进行初审;。

3、需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、个人简历(应届生提供就业推荐表即可);其它证明个人能力水平的相关证件。均要复印件，待正式测试报到时再查验原件。

4、报名截止时间：x年7月15日12:00。

5、缴费：通过资格初审的人员，7月15日12:00前到一中办公室缴纳专业水平测试考务费40元，教学能力测试考务费70元。

6、核减计划：网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。

7月15日下午2:30--5:00进行笔试(专业水平测试);。

7月16日上午8:00进行面试(教学能力考评)。

1、资格初审：

招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。

2、专业水平测试：

采取笔试的形式进行，内容为应聘学科高中学段专业知识，试题难度等同于高考水平，满分100分，由评委组统一阅卷。

为确保招聘质量，笔试成绩公布后,由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。

3、教学能力考评：专业水平测试成绩合格者参加教学能力考评,采取现场讲课形式进行，时间15分钟，满分100分。由评委组现场打分，并填写书面评价及录用建议。

4、排名公示：按专业水平和教学能力分别占40%和60%的比例计算总成绩，以学科为单位进行排序，确定拟录用及递补资格人员名单予以公示(5天)。总成绩相同者，按照教学能力考评成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对成绩不合格者一次性淘汰。

5、考察和体检：

(一)考察。

按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位主管部门根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(二)体检。

对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。除应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求以外，还应符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》要求;体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。

6、递补聘用：若有体检不合格或自愿放弃聘用者，招聘领导小组在公示的递补人员中按综合排序确定递补人选。

7、聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格。

8、聘用。

(一)经考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站公示，公示期5个工作日。对合格人员由公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,出现的空缺,不再递补。

(二)被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。

为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在学校网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。

x年6月18日。

招聘简章图片篇七

公司简介：泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，是一家国际化大型股份制专业寿险公司，身为中国第四大保险公司，拥有员工队伍超过16万人，客户总量超过3600万人。

招聘岗位如下：柜面综合招聘部门：运营部。

招聘人数：3-4人。

工作地点：湘潭地区。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历；专业不限；

2、熟练掌握word文字处理、excel表格、ppt等各种商务办公软件；

3、认真负责，有耐心，爱岗敬业。

4、若工作需求，是否可以外派。

组训岗。

招聘部门：营销部。

招聘人数：3-4人。

工作地点：湘潭地区。

任职要求：

1、全日制大学专科以上学历；

2、熟练掌握word文字处理和oa办公自动化管理；

3、学习能力强，逻辑思维清晰，较强的表达能力，强烈的责任感，优秀的团队合作精神。

4、有专业相关实习实践经验，有在学校/院系/班级/社团承担一定工作职责，并有活动组织策划和领导团队经验者优先考虑。

福利待遇：我们公司设有五险一金，优渥的报酬。

联系方式：

曾瑶：***屈文文：***谢飞：***。

招聘简章图片篇八

1.普通话教师(专业不限，普通话水平测试等级一级乙等及以上。工作地点：仙葫校区)。

3.礼仪教师1人(工作地点：仙葫校区);。

4.旅游专业教师2人(工作地点：仙葫校区);。

6.德育教师2人(工作地点：仙葫校区);。

7.数学教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);。

8.语文教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);。

11.心理健康教师3人(工作地点：待定);。

12.电子商务教师2人(电子商务、市场营销、广告学、计算机等相关专业毕业，专业扎实。能胜任电子商务基础、网页制作、网店运营、网络营销、消费心理学、电子商务与物流等课程教学。工作地点：仙葫校区)。

招聘简章图片篇九

化工职业学院是经xx省人民政府批准、国家教育部备案、中国xx集团x公司创建、xx市人民政府承接续办的公办全日制普通高等学校。学院位于世界风筝之都——，北邻欢乐海旅游度假区和国家一类开放口岸—森达美港，西临白浪河游艇旅游码头，环境优美，交通便利。

学院是xx省唯一一所化工类职业院校，化工特色明显，行业区位优越。学院占地面积550亩，新校区一期工程建筑面积12.8万平方米，教学仪器设备3160万元，专任教师124人，其中高级职称42人。根据学院x年招生计划，结合教学工作需要，拟面向社会公开招聘教师97人。

专任教师85名，辅导员12名。

具体需求专业见《化工职业学院x年教师需求一览表》(附件1)。

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;。

2.遵守宪法和法律;。

3.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德;。

5.初级岗位年龄在35周岁以下(x年6月14日以后出生)，中级岗位年龄在40周岁以下(x年6月14日以后出生)。

(二)岗位条件。

(1)教师岗位应具有全日制研究生学历、硕士学位;第一学历为全日制普通本科毕业并取得学士学位。x年国内普通高等院校应届毕业生须于x年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

(2)在职教师应聘需提供原单位同意报考证明。

(3)辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

1.个人报名。

符合岗位条件的应聘人员统一填写《化工职业学院应聘登记表》并附本人简历及相关证件材料，通过电子邮件将报名材料以附件形式发送至邮箱。

报名材料：

(1)《化工职业学院应聘登记表》(附件2);。

(4)符合报考条件的其它证明材料。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2.资格审查。

学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院网站公示。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3.组织考试。

通过资格审查的人员在指定时间、地点参加笔试、说课。学院将按照笔试成绩占40%，说课成绩占60%的比例进行成绩排名，确定进入面试人员名单。面试分值为附加分(最高分30分)。

面试结束后，按笔试、说课加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名，应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。

4.考察、审核。

根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单报学院党政领导班子联席会议核准。

对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

5.入职体检。

考察通过人员进入考察体检环节，体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。

6.公示。

对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期为6个月或1年。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续;不合格的，取消聘用资格。

录用人员享受滨海经济开发区事业编制待遇。

报名截止时间为x年7月1日;。

考试时间请及时关注学院网站。

招聘启事发布网址：化工职业学院网站。

信息查询网址：

联系人：

电话：传真：

化工职业学院海洋技术大学筹建办(代)。

招聘简章图片篇十

1：

中国银行总行及直属机构2013年校园招聘说明。

一、招聘机构。

总行各总部、部门，总行直属机构（软件中心）。

二、工作地点。

（一）总行各总部、部门：北京；其中信息中心、测试中心。

在上海亦设有机构；

（二）总行直属机构（软件中心）：北京、上海、深圳。

三、应聘条件。

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操。

守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

（三）境内外一流院校优秀毕业生；其中，境内高校应届毕业生应能够在2013年。

8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到。

证，开始全职工作；境外院校毕业生应为。

2012年。

2013年。

7月间毕业且为初次就业，能够在2013年。

8月前获得学历（学。

位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月、最晚不超过。

2013年。

31日获得国家教育部留学服务中心的学历。

学位认证；

（四）除信息科技部门（包括信息科技部、信息中心、测试。

425分以上），或提供。

具备相应英语能力的资格证明（如。

toeic听读公开考试。

715分。

（六）符合《中国银行股份有限公司。

公布的其它基本条件。

（一）网上报名。应聘者在2012年。

18日。

24点前通过。

网上报名的方式填写并提交简历。

（二）统一笔试。经资格审查及初选后，应聘者参加中国银行于。

2012年。

12月上旬组织的统一笔试，具体安排通过邮件等方。

式另行通知。

（三）面试测评、体检及背景核查。笔试结束后至。

2013年。

1月底前，进行面试测评、体检及背景核查。其中，信息科技部门将单独安排信息科技专业能力笔试。

（四）录用签约。根据笔试、面试测评、体检、背景核查结果，确定最终录用人选。

五、其他说明。

（一）为帮助新员工熟悉银行业务，根据总行人才培养开发整体安排，除信息科技部门外，总行招收的毕业生将安排在分行实践锻炼两年，根据实践锻炼情况，经考核合格后返回总行工作。信息科技部门招收的毕业生，直接上岗工作。

（二）软件中心作为总行直属机构，根据总行授权独立组织面试测评、体检、接收等工作并与毕业生签订劳动合同；根据本次招聘工作安排，应聘者可在申请软件中心的同时申请总行各总部、部门。

招聘简章图片篇十一

xx省xx市纪中三鑫双语学校创办于2001年，地处珠三角，毗邻珠海、澳门、香港，交通十分便捷。学校涵盖幼儿部、小学部、初中部、国际高中部，是一所以培养“xx精神+诗意素质”的国际型创新双语人才为特色的全寄宿民办学校，从2001年开办初500余师生激增至2016年超一万人(生源以珠三角为主，辐射全国)，成为xx市办学规模大，质量优的民办学校。

一、招聘原则：坚持公开公平、竞争择优、唯才是用的原则。

二、招聘过程：应届生：应邀到我校实习考核，考核优秀者优先录用;往届生：面试，笔试，试教。

三、拟聘岗位及要求：

小学部：

2017年1月招聘：体育教师1名(参加过全国健美操锦标赛前3名者优先);。

2017年8月招聘：语文10名(有演讲、表演、书法、编辑经验者优先)，

数学5名(综合素质好者优先)，英语5名(论文、赛课有获奖者优先)。

初中部：

2017年1月招聘：语文教师3名，信息学1名，政治1名;。

2017年8月招聘：化学2名，英语3名。

要求：有教师资格证，专业对口,学科专业功底扎实，解题、讲题能力强;有较高教育教学管理水平，能有效组织调动学生;有良好的品格和心理素质，事业心强、敬业投入，立志在教育教学上有所作为。

四、联系方式：

学校地址：xx省xx市xxxx大道xx国道旁邮编：xxxxxxxxx。

学校网址：xxxxxxxxxxxxx。

个人简历投送邮箱地址：xxxxxxxxxxxxxxx@。

注明应聘学部+学科+姓名(如：初中语文王小明)。

xx市纪中三鑫双语学校。

2016年11月9日。

招聘简章图片篇十二

假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在x市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(longfortimescenter)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。

现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。

岗位描述：

帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。

任职要求:。

1.专业不限。

2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;。

4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。

岗位描述：

1.完成各类文案的翻译、撰写;。

2.与外方机构的对接及联系;。

3.根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。

任职要求：

1.英语专业。

2.良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，

3.认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。

岗位描述：

1.开展并参与各项市场活动;。

2.负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;。

任职要求：

1.专业不限。

3.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;。

4.有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;。

5.男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。

应聘者请将个人简历发至邮箱：，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。

招聘简章图片篇十三

xxx假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。xxx假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xxx市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(longfortimescenter)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的'桥梁。

现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。

岗位描述：

帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。

任职要求:。

1.专业不限。

2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;。

4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。

岗位描述：

1.完成各类文案的翻译、撰写;。

2.与外方机构的对接及联系;。

3.根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。

任职要求：

1.英语专业。

2.良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，

3.认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。

岗位描述：

1.开展并参与各项市场活动;。

2.负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;。

任职要求：

1.专业不限。

3.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;。

4.有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;。

5.男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。

应聘者请将个人简历发至邮箱：xxxxxxxxxxx@，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。

招聘简章图片篇十四

我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：

其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等;计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。

(一)接警员：

1、政治条件：政治思想坚定，热爱本职工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。

2、身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍。

3、年龄性别条件：20岁至35岁，男性。

4、户籍条件：拥有包头市常住户籍或在包头市居住生活3年以上的人员，普通话标准且能说能懂本地方言，熟悉包头市地形地貌。

5、具有大专(含)以上学历，有一定的写作和口头表达能力，能熟练操作计算机。

6、以上同等条件下，能说能懂蒙古族语言或持车辆驾驶执照b本以上者优先考虑。

(二)计算机网络维护员。

1、政治思想坚定，热爱消防工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织;。

2、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍;。

3、年龄35周岁(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性;。

4、拥有包头市户籍;。

7、有一定的写作和口头表达能力;。

8、有良好的个人素质和品行，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神;。

9、持有c1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。

四、薪酬待遇。

1、工资待遇：接警员和计算机网络维护员试用期为两个月，试用期工资为2500元/月。正式录用后，基本工资为每月3500-4000元/月(含五险)，五险由劳务派遣公司自行缴纳。

2、食宿安排：全年实行两班倒，即上24小时休24小时(包括国家法定节假日)，上班期间，免费在部队食堂就餐。部队不提供住宿。

3、服装费用：为保持整齐划一的部队正规化工作秩序，文职人员上班期间实行统一着装，服装经费由支队负责保障，按照每人每年3000元核算。

报名简历投递至邮箱：

高新派遣公司咨询电话：5。