公司开除员工离职证明汇总(优秀10篇)

总结是对自己付出的一种回报，也是对自己成长的见证。总结的写作风格应该简洁、明了，避免使用过多的专业术语和复杂的句式。阅读这些总结范文可以让我们更好地了解总结的写作要求和技巧。

公司开除员工离职证明汇总篇一

兹有学生____，性别_____，20xx年xx月xx日出生，身份证号___，_______年9月入学，现为我校____________班在校学生，具有我校正式学籍。

特此证明!

_______小学。

20________年________月________日。

公司开除员工离职证明汇总篇二

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

xx年xx月xx日。

公司开除员工离职证明汇总篇三

甲方：（单位名称）。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方（签章）：乙方签字：

甲方代表签字：

公司开除员工离职证明汇总篇四

__监督管理局：

我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位，已于x年_月_日离职，同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号：__)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：__(单位盖章)。

__年__月__日。

公司开除员工离职证明汇总篇五

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司。

(盖章)。

____年____月____日。

公司开除员工离职证明汇总篇六

某某先生自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼！

公司名称（加盖公章）。

20xx年xx月xx日。

公司开除员工离职证明汇总篇七

王____自____年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至____年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期：____年____月____日

公司开除员工离职证明汇总篇八

_____________先生/女士/小姐（身份证号为_____________）自______年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）_____________。

______年___月___日。

公司开除员工离职证明汇总篇九

特此证明!

公司(盖章)：

日期：

员工签名：

离职证明(员工保存)

兹证明员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明!

公司(盖章)：

日期：

公司开除员工离职证明汇总篇十

___先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20__年__月__。