工会年度工作报告总结汇报(精选15篇)

常见的报告类型有调研报告、年度报告、市场调研报告等。在写报告时，应该注意逻辑的连贯性，确保段落之间的衔接和过渡自然流畅。所有的报告范文都是经过认真筛选的，对于我们的写作将有很大的借鉴意义。

工会年度工作报告总结汇报篇一

迎接客户。客户进入银行营业大厅后，主动问候客户，询问客户办理何种业务，引导客户到相应的业务区域。如遇客户较多时，对新进入大厅的客户微笑示意其取号等候。

分流、引领、识别客户。要做到神情专注询问、倾听、了解客户需求，根据客户需求，指导客户填写各类凭证，并分流、引领客户至不同业务区域。同时收集重要客户信息，细心观察客户穿着、言谈举止等，结合客户办理的业务种类识别低、中、思想汇报专题高端客户。

推介、销售银行金融产品。利用客户咨询、与客户短暂交谈的时间，向客户发送业务宣传资料，根据其不同需求推介、销售金融产品，诚恳告知客户选择产品的利弊及风险。

维护大堂秩序。客户过多时，根据客户办理的业务种类，引导客户通过多种方式、渠道办理业务，及时进行疏导，缓解客户等候时间，如遇系统故障时，及时告知客户，并联系附近营业网点说明情况，建议客户到附近网点办理业务。

送别客户。客户离开时，应主动与客户告别。

2、工作体会。

银行大堂经理这个岗位，每天都需要面对形形色色的客户群，如果没有良好的心态和服务理念，是无法做到数年如一日的，也无法使自己一直保持积极热情的工作心态。能否在大堂经理岗位上有优异的表现，很大程度上取决于领导的支持，客户的赞许和员工的认可。

工会年度工作报告总结汇报篇二

一年来，班子成员坚持把使命担当作为“主旨”，不断增强干事激情，履行职能渠道有效拓展。承担重点任务添助力。下面是星星阅读网小编为您推荐政协领导班子年度述职述法报告。

一年来，x政协领导班子在x的坚强领导下，在x的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面贯彻x精神和x精神，按照新修订的《政协章程》所赋予的职能，紧紧围绕x中心工作，认真履行各项工作职责，广泛团结各界人士，切实加强机关队伍建设，凝聚政协智慧，体现政协担当，忠实履职尽责，为助推经济社会发展发挥了积极作用。现将一年来政协领导班子的工作情况述职如下：

一、我们站位新时代，坚持用新思想引领政协事业沿着正确方向前进。

一年来，县政协班子坚持把凝聚共识作为“主轴”，强化政治引领，筑牢思想基础，注重学习、贯彻与践行新思想，提高了班子成员的政治定力和领导水平，打造了一个坚强有力的政协机关领导集体。学习新思想，把握新方向。按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，先后召开政协党组会、主席会、常委会和委员培训会x次，组织政协委员和机关干部认真学习x、x精神和《x》及新修订的《党章》《宪法》《政协章程》等内容，教育引导机关干部和广大委员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚持党的领导作为人民政协履职的根本保证，认真执行党委决定、助力政府工作、履行自己职能，强化服务大局的坚定性、主动性；注重把中央和省的各项决策部署转化为履行职责的具体行动和工作实践，保障政协事业沿着正确方向不断前进。贯彻新思想，凝聚新共识。以开展“x”活动为契机，在委员和机关干部中常态开展专题学习、集中讨论x次，教育引导委员和机关干部补精神之钙、养思想之元、固定力之基。

二、我们面向新时代，坚持用新理念统揽履职实践，服务中心工作。

一年来，把服务中心作为“主线”，围绕全县经济社会发展重大问题，深入调查研究，积极建言献策，有效协商议政。紧扣中心，务实协商议政。坚持创新履职方式、拓展协商建言形式，务实建言，理性资政。组织专委会、政协委员和相关部门开展《x研究》《x研究》《x调研》等课题，开展调研形成x篇调研报告，上报x；组织委员赴x开展生态文明建设考察学习，形成《x建议》《x建议》等四份调研报告，为县委政府提供决策参考。紧扣x建设、x等开展专题协商议政x次，邀请x、x、x领导，委员、部门和群众代表列席会议、开展交流互动，累计提出意见建议x条；聚焦党政重大决策部署开展主席会议重点协商，把协商贯穿于履职议政始终，努力提升协商议政质效。围绕中心，着力参政议政。县政协班子部分成员分别列席县委常委会议、县人大常委会例会、县政府常务会议等重要会议，围绕“x”、乡村振兴等事关全县长远发展的课题，积极议政谏言。

三、我们顺应新时代，坚持用新举措开展民主监督，团结民主氛围更加浓厚。

一年来，县政协坚持把民主监督作为“主业”，以实效为根本，寓监督于经常性工作之中，充分运用提案、民主评议等载体，有计划、有重点地开展监督活动，为发展我县民主政治作出了积极努力。创新监督载体。围绕贯彻落实中央和省重大决策部署，将民主监督寓于会议、视察、调研等活动之中，组织政协委员x人次参加x开展的民主评议，提出意见建议x余条，注重发现问题、督促整改，有力助推党政决策落地落实。

四、我们融入新时代，坚持用新担当助推民生改善，彰显履职为民情怀。

一年来，县政协班子始终把助推改善民生作为“主责”，坚持人民政协为人民，不断增进为民情怀，回应群众期盼，让政协工作与民需相融共进，与民意合拍共振，持续增进人民群众的幸福感、获得感。强化主动担当，倾力参与脱贫攻坚。聚焦领导干部、各级委员和机关干部“三个层面”齐推动，常态开展“x”活动，委员和机关干部在x路上集结前行，汇聚起x、x化解矛盾的“政协力量”，点对点、面对面、心连心帮扶x户x人，看望慰问贫困学生x人次，发出慰问金x万元。

五、我们着眼新时代，坚持用新使命增进干事激情，汇聚和衷共济之力。

一年来，班子成员坚持把使命担当作为“主旨”，不断增强干事激情，履行职能渠道有效拓展。承担重点任务添助力。班子成员准确把握政协工作角色定位，增强“干在实处、走在前列”意识，部分班子成员承担全县“x”领导职责，积极开展生态文明建设示范区创建，扎实推进“x”工程，认真落实林业生态扶贫政策和加强林政管理工作，开展各类宣讲x余次，受教育干部群众达x人次。

六、我们置身新时代，坚持用新要求指导队伍建设，展示自身良好形象。

一年来，班子成员把从严要求作为“主调”，自觉用新要求指导队伍建设，自身建设水平全面提升。着力加强党的建设。旗帜鲜明讲政治、全面从严抓党建，用党建工作成效推动政协履职开创新局面。县政协党组注重把方向、管大局、保落实、强督办，认真执行党组议事规则、“x”集体决策制，严格落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度。着力推进党风廉政建设。以新时代党的建设新要求为指导，自觉履行党风廉政建设主责主业，压实“两个责任”，持之以恒纠“四风”。开展党风廉政建设专题辅导x次，组织开展警示教育学习x次，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，营造崇德尚廉的政协环境。教育干部从根源上筑牢“防火墙”，拧紧思想上“总开关”，扣好廉政“第一粒纽扣”，常念廉政“紧箍咒”，做行动上的“明白人”。

七、我们立足新时代，坚持助力x工作，树牢法治思维。

一年来，政协班子牢固树立法治思维，自觉在新修订的《党章》《宪法》和《政协章程》的范围内依法依规履职，不断提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式处理问题的能力。坚持带头学法，不断提高法治素养。班子成员把学习宪法和党章作为首要任务，原原本本地学，逐条逐章地看。把学习做好领导工作必需的法律法规作为关键所在，学习刑法、民法等基本法律，有针对性地学习与履行职责密切相关的法律法规，坚持以身作则，带头尊法、学法、守法、用法，带动提高机关干部的法律意识和法律素养，努力在单位形成尊崇法治、践行法治、坚守法治的良好氛围。坚持带头尊法，发自内心信仰法治。班子成员牢固树立社会主义法治理念，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性坚定性。坚持宪法法律至上，切实增强宪法意识，带头抓好宪法实施，坚决维护宪法法律权威。坚持带头用法，严格依法依规办事。善于用法治思维和法治方式想问题作决策，努力提高依法决策、依法办事、依法管理的能力，把合不合法、合不合规作为决策的前置审查条件，最大限度防止决策不当、决策失误。善于用法治思维和法治方式助推改革发展，自觉在法治基础上凝聚改革共识。用法治思维和法治方式从严管党治党，把党章作为管党治党的根本依据，与时俱进加强党内法规建设，落实主体责任，严守政治规矩，不断提高党的凝聚力和战斗力，奋力开创法治政协建设新局面。一年来，我们也清醒地认识到，面对时代的发展、x的要求、群众的期待，工作还存在一些差距和不足，主要表现在:参政议政的质量和水平还需要进一步提高；服务委员充分履职的工作机制还有待进一步完善；委员主体作用的发挥有待加强；协商建言的成果转化还需进一步推动，民主监督的机制方式还需进一步创新，团结联谊的范围对象还需进一步扩大，委员履职的管理服务还需进一步提升等等，这些问题需要我们高度重视，认真研究，并在今后工作中切实加以改进。

工会年度工作报告总结汇报篇三

范文全文，欢迎阅读参考!

xx初中基层工会换届选举会议今天隆重召开了，现在，我受学校第二届工会委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。

我校第二届工会委员会于2019年7月经江都区教育工会批复成立，四年多来，本届工会在学校党政领导下，认真贯彻落实党的xx大、xx大会议精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕学校的办学理念，按照工会工作思路和主要任务，在服务学校发展、服务教育教学、服务全校师生等方面做了一些工作，充分发挥了工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定、营造和谐中的桥梁纽带作用。学校工会先后被授予“江都区四星级基层工会”、“江都区基层工会先进单位”、“xx市模范职工之家”等荣誉称号。这些成绩的取得，离不开上级工会的关心指导，离不开学校党政的大力支持，离不开广大员工的共同努力，在此，请允许我代表本届工会委员会向全体会员表示衷心的感谢!下面，我从五个方面向大家汇报我们四年多来的工作情况。

学校是培养人才的摇篮，教师的政治素质和师德形象直接关系到青少年学生的健康成长，直接关系到教育事业的协调持续发展，多年来，学校工会在加强师德师风建设方面，始终坚持以人为本，与时俱进，努力贯彻落实“师德百千万工程”，积极开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引领广大教师以高尚的师德教育学生、影响学生，促进了我校教师队伍整体素质的提高。

一直以来，学校工会始终坚持组织学习党的各项路线方针和政策，近年来，先后组织学习了党的xx大、xx大文件精神、第四次全国教育工作会议精神以及《国家中长期教育改革发展规划纲要》，使广大教师了解党中央关于“科教兴国”的大政方针，引领广大教职工将思想统一到党中央关于教育的要求和部署上来，将智慧凝聚到完成学校的各项工作任务和奋斗目标上来，不断增强做好工作的责任感和使命感。

学校工会紧紧围绕学校教育工作的中心任务，通过组织学习《中小学教师职业道德规范》以及《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学有关的法律法规知识，重申和强调江苏省教育厅“五严”、xx市教育局“八不准”及江都区教育局“五条禁令”等文件规定，进一步增强了广大教师的师德意识，引领广大教师立德树人，依法从教，自觉遵守职业道德规范，树立了良好的师德形象。

”和“禁止从事有偿家教责任状”;大力宣传和学习全国优秀教育工作者叶志平同志“把工作当学问去研究、当事业去追求”的先进事迹，以身边具体生动的事例感染我们的教师，以榜样模范的力量鼓舞我们的教师，通过丰富多彩的教育活动，增强了教师以身立教的责任感和使命感。在每学期末开展的“学生评教家长评校”活动中，我校教师“爱岗、敬业、爱生”的高尚师德赢得了社会的广泛赞誉。

近几年，我校教师队伍不断壮大，其中中青年教师居多，他们是学校教学工作的生力军。为贯彻落实江都区教育质量科研年工作会议精神，学校高度重视青年教师的专业成长工作，校长室组织召开了专门会议，使他们意识到个人专业成长既能提升自己，又有利于学校发展的重要性和紧迫感。为使这项工作落到实处，学校工会积极参与，主动牵头，具体落实，通过多种途径促进教师专业成长，成效显著。

”，并规定了师徒双方的责任和义务，引导青年教师逐级向上，不断进取，尽快成材，最终达到师徒共同进步的终级目标。除校内结对外，还组织教师积极参加“异校结对”、“异校拜师”等活动，营造浓烈的教科研氛围，引领和促进了教师的专业成长。

结合《实验初中促进教师专业成长方案》，学校工会负责牵头，对照条件，将任务分解到教研组，落实到人头，并协同教务处对参加展示活动的教师进行校内过堂，确保教师有准备、有信心、高质量地参赛。精心的组织和准备，换来的是丰硕的成果：杨国斌校长和姚凯老师分别获得xx市百名校长“我的教学主张”和千名骨干教师科研引领下“我的教学研究”一等奖;一大批中青年教师在教学基本功大赛、教科研论文竞赛以及学科带头人、中青年骨干、教坛新秀等各级各类称号评选中频有斩获，姚凯老师用两年时间连续获得“江都区学科带头人”和“xx市学科带头人”称号，成为其中的佼佼者。

我校工会积极响应局党工委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展争创“龙川先锋”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功，创新促发展”等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中放光结彩。在2019至2019年度，刘红梅老师和王辉老师相继被评为“江都区十大魅力女教师”和“江都区十佳文明职工”。

为充分发挥学校现代化教学装备的效能，切实提高我校教师教育信息化应用能力水平，自觉地把现代化教学手段运用于自己的教育教学改革实践，不断优化课堂教学，努力促进我校教育教学质量再上新台阶。学校工会先后组织了首届青年教师计算机技能操作比赛和青年教师白板技能竞赛，并进行了评比表彰。在区教育局组织的“三字一话”及计算机比赛中，我校郜艳等老师也分获了各项大奖。

为倡导教师利用业余时间多读好书，在读书中寻找安宁，远离浮躁;坚定信念，摆脱虚无;崇尚文明，摒弃陋习。学校为全校教师发放了《窗边的小豆豆》、《精神的力量》、《第56号教室》、《周国平论教育》等书籍，让教师在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。同时，积极倡导教师开博写博文，并举行博文评比活动。自2019年11月以来，我校90%的教师开通了博客，加入了教育博客群，迄今已有近千篇约60万字的博文发表，展示了我校教师不凡的风采。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。几年来，学校工会一直坚持教代会制度，坚持源头参与学校管理，充分发挥工会的参政议政作用。

定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。对于上次教代会提出的议案，本届工会积极与新任校领导交流沟通，得到了他的大力支持，几件关系到大家切身利益的提案都得到了解决：一是绩效工资方案的修订，充分体现了公平公正、多劳多得、优劳优酬的发放原则;二是教师办公室安装空调，结合“绿色办公室”的创建活动，为全校教师提供了一个整洁舒适的办公环境;三是建教师车棚，今年暑假已经到位。

都能做到广泛征求意见让全体教师参与讨论积极向校长室提出合理化建议不断修改完善使他们以主人翁的身份参与学校全方位的民主管理保证实施效果。在全校教职工的积极参与下学校陆续出台了《实验初中奖励性绩效工资考核分配方案》、《实验初中促进教师专业成长办法》和《实验初中责任事故认定及追究办法》、《实验初中教科研成果奖励方案》等充分调动和发挥了全体教职工的工作积极性并逐渐成为一种无形的凝聚力使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起学校各项工作得以顺利开展。正因为相信群众依靠群众才增强了教师的主人翁意识和参与学校民主管理的意识才在我校迅速形成了“和谐上进敬业奉献”的良好校风。

学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校招生、财务、基建、维修、采购、职评、评先、考核等整个工作情况都及时向全校教职工全面公布，利用多渠道倾听教职工对学校工作的意见和建议。设立校长意见箱，布置“校务公开”栏，所有活动事项和方案都在网上公示。一系列工作，从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，推进了学校的民主建设和廉政建设。

1、积极开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活。近年来，我们先后与张纲中学、郭村中学、龙川小学举行了篮球、乒乓球校际联谊赛，成功举行了第二届教工趣味运动会，组织了“庆元旦迎新春”文艺联欢活动、组织了全校女教师“三八妇女节”赴安徽天柱山、杭州西湖的远足踏青，组织参加教育系统职工乒乓球、羽毛球和健排舞比赛等活动，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更增进了同事、同行之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐愉快的工作环境。

2、认真做好退管工作，积极开展“送温暖”活动。为进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事，真诚关心大病患者及退休教师生活。教职工患病住院，工会都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早康复身体。每逢教师节、重阳节、春节等重大节日，学校行政、党支部、工会在都能主动拜访、慰问退休教师，并送去慰问金。对患有大病、生活困难的教师也能及时伸出援助之手，并积极向上级工会反映，为他们申报困难补助，争取上级组织的帮助。定期为教职工组织体检。此外，教师家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工会都能及时主动祝贺，让他们感受到集体的温暖。2019年实施绩效工资后，取消了教师福利，工会在学校行政的支持下，想方设法争取社会力量的赞助，尽可能为大家谋取一点福利。

1、加强工会委员会的建设。学校工会定期召开工会委员会议，认真组织学习《xx市工会干部守则》，了解工会工作的有关法规和业务知识，不断提高工会干部的政治素质和业务能力，提高为教职工服务的本领。

2、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。学习贯彻《妇女权益保障法》、新《婚姻法》等法律法规，切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的半边天作用。

3、积极开展星级工会创建和“建家”活动。2019年12月我校顺利通过江都区总工会的验收，成功创建为“四星级工会”，而且获得了江都区总工会授予的2019年度基层工会“先进单位”荣誉称号，2019年9月获得了xx市总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。

4、认真做好学生保险和理赔工作，妥善处理因意外伤害而引起的医疗纠纷，努力化解家校矛盾，确保校园的平安和谐。

回顾四年多来的工作，我们深深体会到：学校工会工作离不开党政的领导和支持，离不开群众的配合与协作，只有找准党政所需、教工所求、工会所能的切入点，才能得到党政的重视和群众的拥护，工会工作才有生命力;二是工会工作必须坚持群众路线，必须依法维护教职工合法权益，才能促进和谐发展;三是工会工作必须坚持与时俱进，才能解决学校改革发展进程中出现的新情况新问题，工会工作才会充满生机与活力。

各位代表，同志们，本届工会在全体委员的共同努力下，在全校上下的大力支持和积极配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、经验等方面的不足，加之本届工会委员全都身处教学一线，无暇全身心扑到工会工作上，我们的工作定然存在着诸多不尽人意之处，工会服务学校改革发展的意识与学校更好更快发展的要求还有差距，对工作过程中可能出现的问题估计不足，有些工作虽心有余然力不足，如“蓝青工程”师徒结对问题，只满足于形式上的应景，未能进一步深入和推进，办法不多，收效甚微。教工子女就读名小学、名高中的入学问题，尚未形成良性机制。

当前，随着教育新政的实施，教育形势发生了巨大变化，我校的教育教学质量不断提高，生源素质越来越好，社会对我们的期望和要求也越来越高，我们一定要倍加珍惜，抓住机遇，迎难而上，埋头苦干，以一流的质量回报社会，取信家长，办好人民满意的教育。本届工会委员会任期届满，在此，我们寄望于即将成立的新一届工会委员会能够顺势而为，以更加积极主动的工作态度，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会的各项基本职能，进一步加强师德师风建设，进一步提高教职工参政议政水平，进一步促进教师专业成长，努力构建和谐校园，在学校改革发展进程中充分汇聚和释放工会组织的正能量，求真务实，勤勉工作，为推进我校早日实现“四个一流”的奋斗目标做出更大的贡献。

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工会年度工作报告总结汇报篇四

从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新副校长年度述德述职述廉述法报告，希望大家喜欢。

一、述德情况。

政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。

政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。

政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。

政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命;要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人;要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。

政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。

二、述职情况。

教学工作统筹。从x年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年(学期)教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。

虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造x中学xx校区的教学特色;走班后，如何继续深化评价机制;如何规范、激励课堂教学;如何培养教学骨干和学科带头人等工作。

三、述廉情况(含本人认为需要报告或说明的其他事项)。

本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。

四、述法情况。

认真落实省委、省政府建设法治xx、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。

五、存在不足和下一步打算。

存在的不足有：

形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。

联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。

政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。

下一步打算：

进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。

进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。

工会年度工作报告总结汇报篇五

若世间没有竞争，人们的惰性就会显现无疑。下面是众鑫文档网小编为您推荐x局党组书记2022年度述法工作报告。

xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平法治思想和全面依法治国工作会议精神，结合xx工作实际，认真对照《中共xx市委全面依法治市委员会2021年工作要点》，全力做好法治建设的各项工作，为推进法治xx建设、实现经济社会高质量跨越发展贡献xx力量。现将有关情况报告如下。

一、2021年工作情况。

（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，持续深化思想认识。把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十个坚持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把习近平法治思想贯彻落实到xx工作全过程、各方面。不断加强干部职工法治思维和法治能力建设，建立了党组会（党组理论学习中心组）集体学法和干部职工大会定期学法制度。2021年先后召开x次党组会、干部职工大会等形式对习近平法治思想、《民法典》《长江保护法》《保密法》等进行专题学习。并向全体干部职工采购发放了《中华人民共和国民法典》读本，为干部职工学法提高必要的保障。

（二）突出履行法治建设“第一责任人”职责，不断提高工作水平。深入推动落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，切实履行“第一责任人”职责。一是强化组织领导。我办将深入推进依法行政、加快法治政府建设摆在工作的重要位置，建立健全xx法治建设工作领导机制。结合领导干部调整任用，调整完善了xx法治建设领导小组，明确了专门科室和工作人员负责法治建设相关工作，进一步充实全办法治建设工作力量，为法治政府建设提供坚强的组织保障。严格落实《党政主要负责人述法制度》主要领导及班子成员按要求将述法内容纳入述职内容。二是强化统筹谋划。坚持大事大抓，将法治建设纳入年度工作计划，持续加强法治型政府建设。紧紧围绕法治政府建设的各项目标任务，结合xx办工作实际，印发了《xx2021年度推进法治建设工作方案》，进一步明确法治政府建设工作任务和保障措施，并将工作任务分解到各科室，精心组织实施，主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，层层压实责任。2021年度，先后专题召开x次法治政府建设工作会议，安排部署法治政府建设工作，研究解决工作推进中的问题。三是强化问题整改。根据市依法治市办《关于反馈2020年度法治建设成效考评情况的函》以及约谈会的工作要求，针对2020年度法治建设考核的问题短板，研究制定整改落实方案，全力抓好问题整改。

（三）依法防范化解重大xx风险，不断优化xx生态环境。一是抓好《防范和处置非法集资条例》贯彻实施。2021年x月x日，《防范和处置非法集资条例》正式实施，我办以条例宣传贯彻落实为抓手，非法集资防范处置成效明显。常态化开展涉非涉稳风险隐患排查。对全市x家农民专业合作社、x家村扶贫资金互助社，开展了资金互助摸底排查；将公司名称或经营范围中使用“财富管理”“财富投资管理”“理财”“资产管理”等字样的机构x家机构，纳入规范工作台账，将按照省处非办的统一要求开展规范工作；组织对全市交易场所进行了摸底排查，目前全市尚未发现涉xx领域的交易场所机构。常态化开展非法集资风险线索研判处置。牵头召开了x次非法集资研判会。及时核查、处置了x起疑似非法集资风险苗头线索，正在核查处置x起。常态化开展非法集资宣传教育。共开展宣传活动x场次，参与群众达x人次，发放宣传资料x余件，接受群众咨询x人次，电视台、电台播放处非公益宣传广告x、x余次，新闻宣传报道x篇，宣传成效逐步凸显，群众风险防范意识和法律意识进一步增强。截至2021年x月x日，全市新立非法集资案件x起，涉案金额x万元，涉及参与人数x人，与去年同期相比呈现了“三个下降”趋势，即：案件数同比下降x起、涉案金额同比下降了x万元、参与人数同比下降了x人。二是重大xx风险议事协调机构职能职责履行到位。坚持每季度牵头召开全市xx风险研判会，对全市xx机构、房地产、政府债务、地方xx机构等xx风险进行系统分析研判，及时制定防范和处置措施，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。三是重点领域xx风险处置有力有效。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则，牵头依法依规对xx风险进行有效处置，重点领域风险总体可控。

（四）常态化开展扫黑除恶斗争，助力平安xx建设。深入贯彻落实中央、省、市关于开展常态化扫黑除恶斗争的部署要求，结合xx实际，制定了《xx市人民政府xx办公室关于常态化开展扫黑除恶行业整治工作方案》。以防范地方xx业态非法集资、防范地方xx业态扰乱地方xx秩序、防范涉黑涉恶组织和个人进入地方xx业态任职等为重点整治内容和任务。始终保持高压态势，不断强化日常监管，持续整治地方xx业态涉黑涉恶及乱点乱象，确保我市常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作顺利开展。一是持续强化组织保障。参照原有扫黑除恶专项斗争领导小组和分工，成立以xx主要领导任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，安排专人负责扫黑除恶日常工作及部门协调，确保常态化高效运行。二是持续强化排查整治。开展“融资租赁”“典当行”“融资担保公司”清理排查工作，引导督促“典当行”进行注销或变更为一般工商企业，引导“融资租赁”企业变更营业范围，严防未达标换证的“典当行”及未经批准擅自开展“融资租赁”业务的一般工商企业违规违法开展非法集资和变相非法集资活动，从源头上杜绝地方xx业态涉黑涉恶行为。三是持续强化宣传发动。结合防范和处置非法集资宣传月活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育，制定印发《xx市2021年防范非法集资暨扫黑除恶宣传教育方案》《xx市防范和处置宣传月活动方案》，在疫情防控常态化下，坚持线上线下宣传，组织11县市区处非办及市级处非成员单位结合防范和处置非法集资宣传活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育。x月份，根据省地方xx监管局统一部署，再次向各县（市、区）累计发放宣传资料x万余份，不断强化宣传效果，群众风险防控意识和法律意识不断增强。四是积极开展群众执法满意度、安全感提升调查工作。组织全办干部职工开展问卷调查、制作宣传标语、关注“长安xx”微信公众号、转发链接等工作，并要求干部职工持之以恒发动亲朋好友进行深入宣传。利用创文入户宣传、到挂钩村开展走访等时机，多形式组织基层群众开展集中宣讲，不断提升群众对执法满意度、安全感。

（五）强化法治运用，不断提高依法行政水平。一是加大合法性审查工作力度。今年，我办牵头草拟了x份规范性文件，并牵头组织x家省级xx机构与市委市政府签订“十四五”战略合作协议，都专门聘请律师进行了合法性审查，确保政府出台的各项文件决策、合作协议的合法性。二是落实法律顾问制度。落实《xx市全面建立政府法律顾问制度实施方案》要求，聘请了法律顾问，实现重大决策律师全程参与，有效防范法律风险。协助开展干部职工法制教育，不断提升干部职工的依法行政能力和水平。三是依法做好政务公开工作。按照政务公开工作要求，在xx省政务服务网站上发布了典当行住所、法定代表人、机构名称、注册资本变更，典当行及其分支机构的设立，典当行转让股份及典当行注销等行政许可审批事项，并完善了相关审批流程与业务办理、咨询方式，为企业快速办理典当行相关审批业务提供了便捷途径。在市政府门户网站公布了《xx政府信息公开指南》，为社会公众快速、准确地获取xx依法公开的信息提供便利，提高工作透明度，助力法治政府建设。完成了“三公”经费、2020年预决算上网公示工作，公开接受社会监督。四是加普法宣传力度。积极配合开展“指尖普法、助力创文”活动，动员组织单位内部及银行系统干部职工关注“xx普法”微信公众号，参与电子普法书屋点击阅读，助力xx创建文明城市。在“宪法日”开展集中学法活动，在“宪法宣传周”开展“普法进社区活动”，增强全体市民尊法、学法、守法、用法意识，不断提升普法与依法治理水平。

二、存在问题。

回顾在加强法治建设方面开展的一些具体实践，虽然取得了一些成绩，但是与上级要求还存在一些差距。比如：法治建设工作责任压得还不够实，压力传导不够；宣传载体还不够鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升；法治建设信息报送力度不够。

三、2022年工作打算。

2022年，我办将进一步深化法治政府建设，重点做好以下五项工作：

（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进习近平法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。

（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人述法制度》等，将法治政府建设摆在全办工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到主要领导亲自部署、亲自推动，并把主要领导年终述法活动，与年终述职述廉同部署同考核。

（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展习近平法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。落实好“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展八五普法工作，持续加强对《防范和处置非法集资条例》的宣传普及，教育引导人民群众依法防范和处置非法集资，保护好群众“钱袋子”。抓好干部职工学法和普法活动，坚持每季度干部职工集中学法不少于1次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。

（四）突出制度落实，深入推进法治政府日常工作。落实行政机关负责人出庭应诉制度，确保行政机关负责人出庭应诉x%。落实干部职工旁听庭审制度，采取网上观看或现场旁听的形式，开展国家工作人员旁听庭审活动。继续规范理顺我办重大行政决策、规范性文件、公平竞争审查程序，严格把关出台的每一份政策文件，确保有履行公众参与、合法性审查、集体讨论决定等程序，不违反公平竞争原则。加强法治信息报送工作，及时向市依法治市办报送工作信息。

（五）运用法治方式，提升“处非”工作实效。持续抓好《防范和处置非法集资条例》的学习贯彻，与各行业主管部门联动，依法开展非法集资监督管理、隐患排查、监测预警、宣传教育、执法处置等工作，不断提升处非工作的实效。

工会年度工作报告总结汇报篇六

我办将深入推进依法行政、加快法治政府建设摆在工作的重要位置，建立健全xx法治建设工作领导机制。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于局党组书记年度述法述职报告范文，希望大家喜欢。

20xx年，xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平法治思想和全面依法治国工作会议精神，结合xx工作实际，认真对照《中共xx市委全面依法治市委员会20xx年工作要点》，全力做好法治建设的各项工作，为推进法治xx建设、实现经济社会高质量跨越发展贡献xx力量。现将有关情况报告如下。

一、20xx年工作情况。

(一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想，持续深化思想认识。

把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十个坚持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把习近平法治思想贯彻落实到xx工作全过程、各方面。不断加强干部职工法治思维和法治能力建设，建立了党组会(党组理论学习中心组)集体学法和干部职工大会定期学法制度。20xx年先后召开x次党组会、干部职工大会等形式对习近平法治思想、《民法典》《长江保护法》《保密法》等进行专题学习。并向全体干部职工采购发放了《中华人民共和国民法典》读本，为干部职工学法提高必要的保障。

(二)突出履行法治建设“第一责任人”职责，不断提高工作水平。

深入推动落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，切实履行“第一责任人”职责。

一是强化组织领导。我办将深入推进依法行政、加快法治政府建设摆在工作的重要位置，建立健全xx法治建设工作领导机制。结合领导干部调整任用，调整完善了xx法治建设领导小组，明确了专门科室和工作人员负责法治建设相关工作，进一步充实全办法治建设工作力量，为法治政府建设提供坚强的组织保障。严格落实《党政主要负责人述法制度》主要领导及班子成员按要求将述法内容纳入述职内容。

二是强化统筹谋划。坚持大事大抓，将法治建设纳入年度工作计划，持续加强法治型政府建设。紧紧围绕法治政府建设的各项目标任务，结合xx办工作实际，印发了《xx20xx年度推进法治建设工作方案》，进一步明确法治政府建设工作任务和保障措施，并将工作任务分解到各科室，精心组织实施，主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，层层压实责任。20xx年度，先后专题召开x次法治政府建设工作会议，安排部署法治政府建设工作，研究解决工作推进中的问题。

三是强化问题整改。根据市依法治市办《关于反馈20xx年度法治建设成效考评情况的函》以及约谈会的工作要求，针对20xx年度法治建设考核的问题短板，研究制定整改落实方案，全力抓好问题整改。

(三)依法防范化解重大xx风险，不断优化xx生态环境。

一是抓好《防范和处置非法集资条例》贯彻实施。20xx年x月x日，《防范和处置非法集资条例》正式实施，我办以条例宣传贯彻落实为抓手，非法集资防范处置成效明显。常态化开展涉非涉稳风险隐患排查。对全市x家农民专业合作社、x家村扶贫资金互助社，开展了资金互助摸底排查;将公司名称或经营范围中使用“财富管理”“财富投资管理”“理财”“资产管理”等字样的机构x家机构，纳入规范工作台账，将按照省处非办的统一要求开展规范工作;组织对全市交易场所进行了摸底排查，目前全市尚未发现涉xx领域的交易场所机构。常态化开展非法集资风险线索研判处置。牵头召开了x次非法集资研判会。及时核查、处置了x起疑似非法集资风险苗头线索，正在核查处置x起。常态化开展非法集资宣传教育。共开展宣传活动x场次，参与群众达x人次，发放宣传资料x余件，接受群众咨询x人次，电视台、电台播放处非公益宣传广告x、x余次，新闻宣传报道x篇，宣传成效逐步凸显，群众风险防范意识和法律意识进一步增强。截至20xx年x月x日，全市新立非法集资案件x起，涉案金额x万元，涉及参与人数x人，与去年同期相比呈现了“三个下降”趋势，即：案件数同比下降x起、涉案金额同比下降了x万元、参与人数同比下降了x人。

二是重大xx风险议事协调机构职能职责履行到位。坚持每季度牵头召开全市xx风险研判会，对全市xx机构、房地产、政府债务、地方xx机构等xx风险进行系统分析研判，及时制定防范和处置措施，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。

三是重点领域xx风险处置有力有效。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则，牵头依法依规对xx风险进行有效处置，重点领域风险总体可控。

(四)常态化开展扫黑除恶斗争，助力平安xx建设。

深入贯彻落实中央、省、市关于开展常态化扫黑除恶斗争的部署要求，结合xx实际，制定了《xx市人民政府xx办公室关于常态化开展扫黑除恶行业整治工作方案》。以防范地方xx业态非法集资、防范地方xx业态扰乱地方xx秩序、防范涉黑涉恶组织和个人进入地方xx业态任职等为重点整治内容和任务。始终保持高压态势，不断强化日常监管，持续整治地方xx业态涉黑涉恶及乱点乱象，确保我市常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作顺利开展。

一是持续强化组织保障。参照原有扫黑除恶专项斗争领导小组和分工，成立以xx主要领导任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，安排专人负责扫黑除恶日常工作及部门协调，确保常态化高效运行。

二是持续强化排查整治。开展“融资租赁”“典当行”“融资担保公司”清理排查工作，引导督促“典当行”进行注销或变更为一般工商企业，引导“融资租赁”企业变更营业范围，严防未达标换证的“典当行”及未经批准擅自开展“融资租赁”业务的一般工商企业违规违法开展非法集资和变相非法集资活动，从源头上杜绝地方xx业态涉黑涉恶行为。

三是持续强化宣传发动。结合防范和处置非法集资宣传月活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育，制定印发《xx市20xx年防范非法集资暨扫黑除恶宣传教育方案》《xx市防范和处置宣传月活动方案》，在疫情防控常态化下，坚持线上线下宣传，组织11县市区处非办及市级处非成员单位结合防范和处置非法集资宣传活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育。x月份，根据省地方xx监管局统一部署，再次向各县(市、区)累计发放宣传资料x万余份，不断强化宣传效果，群众风险防控意识和法律意识不断增强。

四是积极开展群众执法满意度、安全感提升调查工作。组织全办干部职工开展问卷调查、制作宣传标语、关注“长安xx”微信公众号、转发链接等工作，并要求干部职工持之以恒发动亲朋好友进行深入宣传。利用创文入户宣传、到挂钩村开展走访等时机，多形式组织基层群众开展集中宣讲，不断提升群众对执法满意度、安全感。

(五)强化法治运用，不断提高依法行政水平。

一是加大合法性审查工作力度。今年，我办牵头草拟了x份规范性文件，并牵头组织x家省级xx机构与市委市政府签订“十四五”战略合作协议，都专门聘请律师进行了合法性审查，确保政府出台的各项文件决策、合作协议的合法性。

二是落实法律顾问制度。落实《xx市全面建立政府法律顾问制度实施方案》要求，聘请了法律顾问，实现重大决策律师全程参与，有效防范法律风险。协助开展干部职工法制教育，不断提升干部职工的依法行政能力和水平。

三是依法做好政务公开工作。按照政务公开工作要求，在xx省政务服务网站上发布了典当行住所、法定代表人、机构名称、注册资本变更，典当行及其分支机构的设立，典当行转让股份及典当行注销等行政许可审批事项，并完善了相关审批流程与业务办理、咨询方式，为企业快速办理典当行相关审批业务提供了便捷途径。在市政府门户网站公布了《xx政府信息公开指南》，为社会公众快速、准确地获取xx依法公开的信息提供便利，提高工作透明度，助力法治政府建设。完成了“三公”经费、20xx年预决算上网公示工作，公开接受社会监督。

四是加普法宣传力度。积极配合开展“指尖普法、助力创文”活动，动员组织单位内部及银行系统干部职工关注“xx普法”微信公众号，参与电子普法书屋点击阅读，助力xx创建文明城市。在“宪法日”开展集中学法活动，在“宪法宣传周”开展“普法进社区活动”，增强全体市民尊法、学法、守法、用法意识，不断提升普法与依法治理水平。

二、存在问题。

回顾在加强法治建设方面开展的一些具体实践，虽然取得了一些成绩，但是与上级要求还存在一些差距。比如：法治建设工作责任压得还不够实，压力传导不够;宣传载体还不够鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升;法治建设信息报送力度不够。

三、20xx年工作打算。

20xx年，我办将进一步深化法治政府建设，重点做好以下五项工作：

(一)提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进习近平法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。

(二)坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人述法制度》等，将法治政府建设摆在全办工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到主要领导亲自部署、亲自推动，并把主要领导年终述法活动，与年终述职述廉同部署同考核。

(三)强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展习近平法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。落实好“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展八五普法工作，持续加强对《防范和处置非法集资条例》的宣传普及，教育引导人民群众依法防范和处置非法集资，保护好群众“钱袋子”。抓好干部职工学法和普法活动，坚持每季度干部职工集中学法不少于1次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。

(四)突出制度落实，深入推进法治政府日常工作。落实行政机关负责人出庭应诉制度，确保行政机关负责人出庭应诉x%。落实干部职工旁听庭审制度，采取网上观看或现场旁听的形式，开展国家工作人员旁听庭审活动。继续规范理顺我办重大行政决策、规范性文件、公平竞争审查程序，严格把关出台的每一份政策文件，确保有履行公众参与、合法性审查、集体讨论决定等程序，不违反公平竞争原则。加强法治信息报送工作，及时向市依法治市办报送工作信息。

(五)运用法治方式，提升“处非”工作实效。持续抓好《防范和处置非法集资条例》的学习贯彻，与各行业主管部门联动，依法开展非法集资监督管理、隐患排查、监测预警、宣传教育、执法处置等工作，不断提升处非工作的实效。

工会年度工作报告总结汇报篇七

工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。要做好学校的工会工作，一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。下面是小编搜集整理的学校工会。

汇报，欢迎阅读。

半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：

1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情操。2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛，活动中，广大女教职工踊跃报名参加，用自己优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的积极性。

3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

4、为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的计划生育工作受到上级的好评。

5、针对学校搞的调研活动，工会积极行动，督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案。随着信息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机管理，实现信息化。

7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

8、制定并出台了《**市计划生育管理规定》。

9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。

10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。

20xx年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以大会精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，积极推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结动员广大教职工，积极创建“优雅学校”，为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将2019年工会工作总结如下：

1、深入学习贯彻大会精神。根据桐教党委(2019)3号和桐教领1号的要求，我校制定了《石小开展大会精神主题宣传教育活动实施方案》，引导教师认真学习在大会会议上的报告，深刻领会大会精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的。

心得体会。

组织学习大会精神心得体会文章评选择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选其中孔永海校长的文章获得市大会征文评选一等奖陈剑宏副校长的征文和学校《学大会精神建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛我校张谢斐老师获市大会精神演讲比赛二等奖;开展教师学习大会精神知识竞赛胡国强同志获市知识竞赛三等奖。通过学习使学校形成了浓厚的政治氛围。

2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长孔永海同志作了题为《扬师德，提素质，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，教师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守《教师职业道德规范》，才能达到爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《石门镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了学校师德师风建设。其中吴爱芳副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评;“5·12汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心，共计捐款4万多元。

3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院时雪松教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席叶瑜荪作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论，并多次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。

为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动;推行教师集体大备课制度;开展“青年教师大比武活动;开展优新结对活动;实行新教师与教研员结对;开展了教师“自制多媒体。

课件。

”活动，其中陈剑宏、李国育、沈江伟、董小荣4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示;召开了“80后教师”座谈会，为他们加油鼓劲;支持领雁工程，选送6人参加培训，其中朱建琴老师获得全市赛课一等奖;开展网上跟贴评课;建立教师博客;鼓励科研课题申报，2019年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业成长。其中吴丽英老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市教师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的。

工作报告。

及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有：《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。

2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。

3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福;每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。

3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼;二是积极创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”;三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强;四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等;组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。

2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。

3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。

4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。

5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，xx年获工会信息工作一等奖，2019年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进;(2)工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;(3)工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。

充满挑战和希望的20xx年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福!

工会年度工作报告总结汇报篇八

今天我们把大家集中在一起召开如此大规模的教育教学工作会议，这充分体现了我们学校领导班子对教育教学工作的高度重视，再次明确了学校以“教育教学为中心”的基本工作思路。作为分管教育教学的副校长，龙校长让我做一个教育教学工作报告，接到这个任务我有点茫然，因为既然是工作报告那就要对前期的工作做一个总结，还要为今后的工作指引方向，明确目标。在我的认知里，今天的泊湖中心学校已经是望江小学教育的一面旗帜，具有一定的高度，所以这两天我就一直在思考，我说点什么，向大家传递一些什么信息，我左思右想，决定从“优势，问题，举措”三个方面谈谈自己对泊湖中心学校的认识以及对今后一年的泊湖中心学校教育教学工作一点设想。

一：我们的优势。

泊湖中心学校是我们望江县农村小学的一所名校，在全县的影响力很大，是望江县为数不多的市级特色学校之一，从校园环境和校园文化来看，我们走在许多农村学校的前面，文明礼仪特色教育成果显著。全校区共有在编在岗教师60人(含幼儿园)，其中80后教师共38名，几乎占据全体教师的三分之二，从教师年龄结构来看，我们的队伍很年轻，富有朝气，充满竞争力;从教师的学历来看，层次很高，本科学历居多。这样一批年轻、可塑性强的教师在我们泊湖中心学校任教，这是我们泊湖教育界一笔宝贵的财富。

二：我们存在的问题因为年轻，学校和社会对你们有着很高的期望，你们肩负着泊湖基础教育复兴之梦。为什么我说是复兴，不说再创辉煌，这是有一定的原因的，这也是我今天报告的第二个关键词：问题。我们学校所面临的最大的问题。可能在座的许多老师都知道，上学年的全县期末检测，我们泊湖中心学校的检测成绩不太理想，语文学科在全县中等偏下，数学学科在全县比较靠后，英语学科稍好一点,大致在全县中等，整体成绩评价在全县倒数。为什么我们的教学质量会出现这种全面落后的局面，我们大家都需要思考。当然，这里面可能有一些客观因素，据我了解，全县基础教育这两年出现一种很诡异的现象，推进均衡发展工作比较好的学校，教学成绩大多数都不是特别理想。大家都说，毕竟人的精力是有限的，我们以前注重了校园环境建设，在教学工作中有些分心，所以成绩不太理想，这也是理所当然的。但是，均衡发展的目的是什么?它不是给教育添乱，而是为我们提供更好的教学环境，更先进的教学设施，更专业的师资队伍，更科学合理的课程开设等等。

三、我们的举措。

任何一所学校，教育教学质量都是它的生命线，为什么许多的家长都想要将孩子送到望江一小，莲花湖学校，实验学校去读书，就是因为这些学校无论从外部环境还是内涵发展都是我们望江教育界的龙头。我们泊湖中心学校经过前几年的努力，取得了不少的成绩，现在正是我们抢抓内涵发展，要教学质量的时候了，我们的学校已经具备了名校的形，但是还没有魂，形露于外，魂藏于内，在师生的骨子里，也就是内涵。龙校长在开学初的行政会议上就给我们定了一个调子，今年我们的教育教学工作目标是在保住前几年取得的胜利果实的同时，向更深层次去发展，要让我们的学校形神皆具，所以我们在本期将加大对青年教师的培养力度，强化学校教育教学常规管理，规范我们的教学行为，以此来达到提升教育教学质量的工作目标。

为了更好的引领教师的专业成长，尽快提升我们校区的教育教学质量，我们的教育教学工作在本学年将会从培养青年教师入手，教师是教育教学工作中最重要的因素，再好的制度，再好的方案，最终还要有人去执行。教师的培养先从习惯培养做起，从常规管理做起，我们的广大老师要从均衡发展中走出来，当然我不是说不要均衡发展，反而是我们要提高认识，向更高的目标去奋斗，我们要从均衡发展向优质发展去努力。优质体现在哪?怎样去实现优质发展?青年教师如何能快速成长?这一切都是建立在教学常规的基础上，比如如何制定教学计划，如何备课，如何上课，如何批改作业，如何做好差生转化，如何开好班队课。当这一切都不是问题的时候，我们的老师就已经很优秀了，我们教育教学质量很自然的就会有所提升。

为了加强教育教学的常规管理，本期我们教务处将会尝试实行月查制度，每月初对上个月教师的各项工作进行检查;另外我们还会重点加强毕业班的管理，毕业班是我们向全县展示的一个重要的窗口，所以加强毕业班的管理势在必行，本年度的毕业班我们将实行月考制或者单元考，以便我们及时掌握毕业班的动态，期中、期末的检测成绩纳入年度绩效考核。对于一些在教育教学以及教研工作上取得优异成绩的老师，我们在考核和绩效甚至是外出学习、培训上都会有所考虑。

在抓好教学常规的同时我们还会加大青年教师培养的力度，我们学校年轻教师居多，自身条件非常好，我们青春，我们阳光，我们有活力，我们有事业心，缺少的就是名家名师的指点。为了能让我们的青年教师早一点成长起来，少走一些弯路，我们会利用一切可利用的资源，给更多的愿意进步的，优秀的教师搭建展示自我的平台，提供更多的向先进学习的机会，龙校长在这方面有很多的资源，所以我们会尽可能的去利用他的资源来浇灌我们泊湖教育这片土地。我们不但要利用这些身边的资源，还要走出去，到一些规格高，质量高，效果好的教研观摩课现场去向名家学习。我们不敢祈求一次培训就能让大家变成名师，但是每次培训回来，大家一定要有所思，有所感，有所悟。能够将自己看到的，学到的，逐渐融入到自己的课堂教学中去。

老师们，少年强则国强。少年是国之未来，我们肩上的担子很重，作为一个有良知的人，一个有着崇高的职业道德的人民教师，我们必须要有终生学习的意识，只有不断的学习，我们才能更好的去胜任我们的这一份工作，这一份事业。学校将会尽一切可能为大家创造一个良好的、宽松的教学环境，我们虽然不能根据你们的劳动成果去给与完全相对应的报酬，但是我们会在能力范围内充分考虑多劳多得，优劳优酬。

我坚信在龙校长的带领下，在我们泊湖中心学校全体老师的共同努力下，泊湖的基础教育一定会有一个美好的明天。

工会年度工作报告总结汇报篇九

本人于xx年9月走上副校长工作岗位，根据期初校长室的分工，我协助校长分管学校德育、教科研、校园文化建设等工作。回首这学期开学到现在的工作，是在紧张匆忙中度过的，繁杂却充实，忙碌但不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在韦校长的正确领导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，各项分管工作得以顺利进行。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思，力求在总结中发现不足，在反思中排找差距，以谋求新的增长点。这既是一种自我激励和自己加压，也是接受领导指点、全体同仁帮助的好机会。现向各位领导和同仁汇报一年来的工作：

一、思想政治方面。

一年来，本人能积极参加学校每周一次的政治学习，自觉遵守社会公德和教师行为规范，平时能关心时政，认真学习十八大精神及党的有关文件法规，时刻以一名优秀教师的标准来严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工意见和建议。在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改；在自己能力范围之内的事，能帮的帮，能补的补，不浮夸，实事求是，表里如一。

二、加强学习，不断提高自身素质。

在教育不断改革创新的今天，只有不断加强学习、牢固树立终身学习的理念才能适应自己分管工作的需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题，要求自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。坚持以人为本，强化服务意识，致力为师生做实事，关心同志，热爱学校，坚守岗位，全身心投入到学校行政事务之中，在管理实践中真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对待同事，我热切关注，用心帮助，不断激励。

三、主要工作及开展情况。

（一）教科研工作。

在教科研工作上，我积极带头并配合教导处，协调教学，指导教学，服务教学。xx年，

我校科研课题《农村学校寄宿制学生的学习提高》从全县29个课题中脱颖而出，荣获优秀奖。为配合省检，成功举办法制教育进课堂优质课比赛，并从优胜者中向县里推荐的多个三优作品和录像课均获优异成绩。一年来，积极鼓励教师参加上级部门举办的论文写作比赛，有30余人次均获良好成绩。特别是我校的“课程超市”开展，不仅让学生学到了知识，还丰富了学生的课余生活。总之，切实开展好教研活动，是提高教学质量、提高教师教学水平最有效的措施。到目前，各教研组工作开展得有声有色，卓有成效，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。

（二）德育工作。

1、重点是抓常规，提高工作实效、注重学生的养成教育。

如何落实好制度和细则才是加强常规管理的重要环节，在这方面我校下了很大的工夫，我们每天做到：、“两查”，即晨检和晚检。

2、“不定期、不定时的检查”，即随时组织有关人员进行联合检查；

3、“学生跟踪检查”，即两操都有值日学生进行常规检查。由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处，收到了一定的效果。

2、开展多样的德育活动，拓宽教育的主渠道。

（）严格执行《国旗法》。把升旗仪式，唱国歌和国旗下讲话作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作。

（2）在重大节日里，认真组织全校性的主题教育活动。如六一节合唱、舞蹈等大赛等。些活动的开展，极大的丰富了全校师生的课余生活，陶冶全体师生的爱国主义情操，使爱国主义教育的形式具体化、多样化。

（3）充分发挥学校图书室的功能，定时间向学生开放，并向学生推荐爱国主义教育读物，使学生能够自由自在地在知识的海洋里遨游，极大地开阔学生的视野，丰富了学生的精神生活。我们还在各班开辟了“班级图书角”，拓宽了学生的知识摄入渠道。

（4）组织学生观看禁毒的各种碟片，并举办“珍惜生命，反对毒品”图片展，对学生进行了一次次生动的教育。

（5）积极发挥校园广播站的宣传功能，经常性播放爱国主义歌曲、故事，及时传达党的教育方针、政策、法律法规，表扬拾金不昧、助人为乐等好人好事，净化育人氛围。

（6）切实加强法制安全宣传教育。我校定期邀请司法人员到校举行法制讲座，让学生初步具备运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识。本学期，我校请到县交警中队的同志以及法制副校长等同志到校向全校师生作法制安全教育，收到了极好的教育效果。

（7）加大心理健康教育的力度。针对青少年儿童青春期的困惑举办过“青春期知识讲座”等活动。

四、存在不足和努力方向。

1.指导教科研工作的底气不足，今后还需不断加强学习，努力提升自己的科研素养。

2.管理能力有待进一步提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

回顾一年来的工作，问心无愧，取得了一些成绩，也有不足与遗憾。在今后的工作中，我将正确对待自己的不足，认真听取领导和同志们的意见，力争在新的一年里把各项工作做得更好。

以上述职，敬请各位领导、同仁批评指正。谢谢大家！

工会年度工作报告总结汇报篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年，校工会以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，组织动员广大教职工做争创“双一流”的支持者、参与者、推动者，认真履行“维护、教育、参与、建设”的基本职能，发挥桥梁、纽带作用，开展形式多样、丰富多彩、生动活泼的工作与活动，热诚服务教职工，维护保障教职工合法权益，加强民主建设、师德师风建设，重视民生维权问题，坚持文化引领，加强自身建设，围绕中心，服务大局，助力学校“双一流”建设，主要围绕“五个突出”开展工作：

一、突出党的领导。

坚持在校党委的领导下开展工会工作，做到重要事情提前请示汇报，每月参加党务工作例会，赢得校行政和各部门对工会工作的支持，以党建促工建，始终以党建为旗帜、围绕中心工作、服务领导决策这一总体目标，坚持以党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好工会的各项工作，全面提升校工会党建工作水平，在2019年度综合考核办法党建工作中首次引入工会工作考核内容。保质保量完成部门党建任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强政治思想教育和引领，不断提高工会工作的政治站位。2019年，党支部共组织党员学习xx次，集中研讨x3次，中层干部上党课x次。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入学习党章党规和******系列重要讲话精神，班子成员广泛开展调研活动、对照十八个“是否”检视剖析问题，找差距、抓落实，开展“四重四亮”活动、专题组织生活会、领导班子民主生活会、民主评议党员等，采取集中学习和个人自学相结合、自学与辅导相结合的方式进行，坚持常态化、求实效，不断加强工会领导班子和全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，做合格党员。

二、突出建功立业。

引导教职工建功立业，弘扬正气，表彰先进，传播正能量，掌握意识形态话语权，营造良好的育人环境，推进我校“三全育人”示范试点工作。

举行第六届职工“学习创新、爱岗敬业”技能竞赛。竞赛设有xx个工种，共有xxx多名选手参加了比赛，其中驾驶技能组、动物实验组、化学基础技能组是今年首次进入竞赛活动，扩大了职工的参与层面。最终有xx名老师获得“xx大学技术岗位能手”称号。

2、校工会会同相关部门组织评选，推荐优秀老师和分工会参加各类评比：xxx老师荣获xx省五一劳动荣誉奖章，xxx老师荣获xx市五一劳动奖章；推荐xxx老师作为xx教师年度人物候选人；推荐xxx申报xx市“十佳”优秀工会工作者、机电总厂分工会申报“二十佳”模范职工小家、流体中心分工会申报市模范职工小家。

三、突出思想引领。

2019年，全校上下发扬“自强厚德，实干求真”的x大精神，努力争创“一流”学科建设高校；贯彻落实全国教育大会精神，坚持立德树人，强化师德师风建设；贯彻落实党的十九大精神，不断满足职工群众对美好生活的向往，加强教职工思想引领，构建和谐美丽幸福校园。

牵头组织开展第五届“三全育人”先进个人、师德标兵和师德先进个人的评比工作。今年，共有60位同志获得“三全育人”先进个人；xxx、xxx两位同志为“xx市师德标兵”和“xx大学师德标兵”；xxx等六位同志获“xx市师德先进个人”和“xx大学师德先进个人”。

通过开展丰富多彩的文体活动引领教职工积极向上、增强活力，展现新时代广大教职工的风采，激发广大教职工饱满的工作热情和创造力，为双一流建设增光添彩。联合妇联举办2019“美丽邂逅梦想绽放”－庆祝“三八妇女节”活动；开展“礼赞祖国劳动最美”征文比赛，获得市一等奖1名，三等奖2名，优秀奖1名；2名老师参加xx市“礼赞祖国劳动最美”职工诵读大赛荣获三等奖；举办纪念建国七十周年教职工小合唱比赛，激发广大教职工爱国爱党爱校的热情；举办第二届校园马拉松比赛、第九届教职工篮球比赛、排舞比赛、第十八届运动会、第十三届乒乓球比赛等大型活动。加强教职工社团建设，支持社团（俱乐部）开展丰富多彩文体的活动和比赛，鼓励各社团走出校园，加强对外交流。书画协会参加xx省高校教职工“不忘初心牢记使命”主题书画作品展6件作品全部入展；组建气排球队，代表xx省教育科技工会积极备战全国教科文卫体系统职工气排球比赛获得优秀组织奖；组队参加全国“教授杯”乒乓球比赛荣获女子双打亚军；组队参加全国农林水高校羽毛球比赛荣获体育道德风尚奖；羽毛球俱乐部荣获2019年xx市“羽协”杯羽毛球混合团体甲组、乙组季军；棋牌协会荣获市教育工会棋牌比赛二等奖；乒乓球俱乐部在xx市教职工乒乓球混合团体比赛取得高校组比赛第一名。通过开展文体活动，增强了不同学科、不同岗位教职工的交流与互动，缓解教职工教学科研压力，促进身心健康，构建和谐幸福校园。

配合相关部门举办了“人文大讲堂”、“辉煌一课”、“五棵松讲坛”等活动；配合校纪委开展党风廉政建设活动，倡导“勤政清廉为民”的工作作风，加强职工思想引领。

四、突出维权服务。

维护教职工合法权益是工会最基本、最重要的职能，全心全意依靠教职工办学，落实教代会职权，推进校务公开、信息公开，完善信访工作机制，为困难教职工提供帮助是工会开展维权工作的重要载体和主要工作内容。

召开四届三次“两代会”，编印“两代会”文件汇编，宣传、落实会议精神；召开教代会执委会会议，讨论审议《xx大学年度目标任务综合考核办法（试行）》；召开提案工作委员会会议，做好提案办理，今年共收到提案80份，立案57份，督促各相关单位做好提案办理与答复工作；指导二级单位开好教代会，加强二级单位的民主管理和民主监督，调动教职工积极性，促进学校事业发展。

密切关注与教职工利益相关的热点问题。比如：对附校腾仓搬迁安置出现的矛盾，做好沟通、解释和教育工作；关注学校公有住房管理，参与《教职工公有住房周转使用管理办法》的修改；修改完善《大病医疗互助基金管理办法》；关注学校工资改革，开展调研，撰写调研报告，供领导参考决策。

畅通师生诉求表达渠道，协调解决了一位临时工申请困难户补助事宜；解决协调附校学生家长的相关诉求；审核上报了京江学院与法学院的两位2019级学生成为省总工会和省教科工会的帮扶对象。

当前隐藏内容免费查看开展困难教职工慰问活动，2019年共慰问困难职工125人次，慰问费达70751元；开展非编人员入会工作调研；鼓励先进，开展暑期疗休养活动；关爱单身教职工，组织参加教育工会主办的单身职工联谊会活动；关心退休教职工，举办退休教职工荣休典礼；开展购车购房、装修改造等各类惠民服务活动；修缮改造工会部分活动室，提高使用率，为教职工活动中心安装电梯，方便教职工。通过开展各种维权服务工作，大大提升了教职工获得感、幸福感、安全感，让广大教职工共同分享学校事业发展的成果。

五、突出改革创新。

新时代高水平大学的建设给工会工作提出了新的要求，始终保持先进性是工会工作的重点。工会工作唯有不断改革，不断创新，才能聚力学校发展，为广大教职工提供更加精准有效地服务。

常规工作不断改革创新，比如：改进2019年年终慰问品发放方式为超市提货券；《大病医疗互助基金管理办法》根据形势不断修改完善；首次开展工会经费绩效评价；首次开展工会工作网上问卷调研活动，教职工对工会工作满意度达97％以上；调研考察并启动了工会工作信息化平台建设，目前福利发放模块试用版即将上线测试；改革了评比工作，从2019年起，模范职工小家、群众体育工作先进集体、先进基层工会组织、优秀工会工作者、工会积极分子的评比工作改为每年进行一次，充分激励工会工作者为职工服务的积极性与主动性。

举行工会全委会（扩大）会议。布置本年度工作目标和计划，公布经费收支情况；举办分工会主席培训班，指导二级分工会开展各项工作；提高对女工委、青工委的工作要求，坚持政治性，把握整体性，发挥独特性，保持先进性，将上级精神和要求内化为工作向导，并加以组织和实施。

结合新形势新背景，鼓励分工会大胆探索，紧紧围绕学校中心工作和学院工作实际，开展多方位、多元化的理论探讨和实践，今年组织的两篇论文荣获xx省优秀调研成果三等奖；参加xx省高等医药院校工会工运研究会第二十七次年会、苏中苏南片区工会年会，加强与兄弟院校的学习交流，通过年会、理论探索、交流活动，不断改进工会工作，与时俱进，促进工会工作又好又快的发展。

回顾2019年工会工作，在学校党委的领导下，在校行政和上级工会组织的关心和大力支持下，在各分工会的配合下，学校工会工作迈上新台阶，得到了上级工会的肯定与广大会员的认同，取得了一些成绩，但同时也存在着一些不足，比如：非编人员入会问题尚未得到解决，教代会职权、信息公开、会员福利等工作落实还不到位等等。

展望2020年，新时代校工会工作要有新定位，拓展新功能，激发新作为。我们将重点做好以下工作：

一、自觉提高政治站位。

巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，把牢政治方向，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持在党委的领导下开展工作，深入推进改革创新，增强工会工作的政治性、先进性和群众性，反对形式主义和官僚主义。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，创新思想政治工作方式方法，充分运用教职工喜欢的时尚元素、话语体系，加快工会传统媒体与新媒体融合发展，掌握工会意识形态工作主导权。

二、深入推进民主管理。

落实上级新的政策，积极筹备，开好校级教代会、工代会，充分落实教代会职权；以学校目标考核为抓手，加强分工会工作指导与考核，指导二级单位开好教代会，增强二级学院在教学、科研、管理等方面的科学性、民主性、规范性，继续推进各单位“职工小家”建设，将维权与服务工作扎实做到基层。

三、不断提升工作目标。

牢记使命，强化各级工会干部培训及指导，进一步提升工会干部队伍的能力与水平，打造忠诚担当的工会队伍；提高工作标准，推进特色品牌建设，瞄准省级、国家级奖项，通过竞赛、比武、评比等方式，激励促进教师和职工队伍中产生高端人才、工匠人物，为他们晋升高层次铺路搭桥；打造精品的活动，进一步贴近群众需求，提高活动参与度及影响力，增强工会的创造力、吸引力和凝聚力；推动非编人员入会工作，凝聚更多力量；关心职工疾苦，构建“精准”帮扶体系，不断提升服务质量，保障全体教职工合法权益。

四、着力打造智慧工会。

积极建设智慧工会，强化互联网思维，完成会员管理系统开发工作，促进互联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版。

总之，2020年，校工会将不忘初心，牢记使命，开展各类活动服务于学校中心工作，全心全意为广大教职工服务，努力让工会成为职工群众信赖的“职工之家”、让工会干部成为职工群众最可信赖的“娘家人”。

工会年度工作报告总结汇报篇十一

今年以来，机关工会在市直机关工委、市总工会和办党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为抓手，结合工作实际，进一步加强工会的自身建设，组织职工圆满完成了各项工作任务，在维护职工合法权益，做好职工思想工作，组织文体活动活跃机关气氛等方面发挥了重要作用，为水利事业的科学发展作出了积极的贡献。现将20xx年以来机关工会的工作总结如下：

一、突出重点，做好职工培训教育工作。

一是加快推进职工素质建设工程。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。与加强学习型党组织建设相结合，建立了办党组理论中心组学习制度、周五学习等一系列制度，通过开设“领导讲堂”、“学习课堂”等形式，进一步加强职工理论学习。以庆祝建党xx周年为契机，为重温党史、增强党性教育，举办了“三力”建设集中主题培训活动。在问题查摆和整改工作中，确定了“边查边改”的工作方法，全部落实了整改措施，建立起了长效工作机制。二是开展廉政警示教育。举办了廉政教育培训班，围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高全系统干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展业务培训。定期组织对职工进行了业务培训，由各业务科长担任主讲人。业务课程结束后，组织全市水利干部职工进行闭卷业务测验，测验结果列入全市水利目标责任制考核内容。

二、依法履职，全心全意服务全办职工。

一是组织开展文体活动。为充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，机关工会组织开展了一系列丰富多彩的文体活动。按照以党建带工建、工建服务党建为原则，机关党支部和机关工会联合组织开展了建党xx周年系列活动、廉政书画比赛等一系列活动。同时，组织开展了乒乓球比赛、羽毛球比赛、红歌比赛等一系列丰富多彩的文体活动。二是组织开展帮扶工作。组织职工到包联村开展帮扶活动，亲身体验了包联村发生的巨大变化和发展中遇到的难题，帮助包联村因地制宜的制定发展规划，选准发展路子。三是切实关心职工生活。为切实保障全办职工的合法权益，切实关心职工的身体健康，组织在职的干部职工及退休职工参加体检。关心退休干部职工生活，开展元旦春节困难职工送温暖活动。对生活困难职工给予帮助，送去慰问金及生活用品。四是参加上级组织开展的各项活动。积极参加“金秋助学”活动，组织全办职工为城镇困难学生捐款，资助城镇贫困家庭子女走进大学校门，同时也是一次让职工受教育的好机会。积极参加“五一文化奖”评选活动，积极参加“庆五一、展风采”职工文艺汇演、职工书画展等活动，充分发挥我办的职工的才艺，展现我办职工的时代风采。

三、加强民主政治建设，深化机关民主管理工作。

机关工会充分发挥自身职能作用，适时召开工会全体会议，向会员报告工作。凡涉及干部职工切身利益等重大问题，单位领导都能广泛听取和征求职工群众的意见，并及时做到信息公开，切实解决干部职工在学习、工作和生活中遇到的困难，帮助解决后顾之忧，使干部职工能全身心投入到工作中去。机关民主政治建设是实行政务公开维护全办干部职工切身利益的保证，增强职工的主人翁的意识，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工会桥梁纽带作用，使工会组织真正成为全办干部职工理想的“家”。

四、加强自身建设，促进工会规范化管理。

为充分发挥机关工会的职能作用，提高工会干部的整体素质和业务水平，定期组织工会干部学习，重点学习党的xx大及xx届四中、五中、六中全会精神、《工会法》等各项法律法规业务知识。机关工会领导班子定期改选，发展工会成员，认真研究制定了工会领导班子岗位责任制和分工负责制度、会议制度、情况通报制度等基本制度，建立了相对齐全的工会档案资料，做到工作上的稳步推进，分工协作和扎实有序，有效地促进了工会规范化管理。

20xx年，市直机关工会工委在市直机关党工委、市总工会的正确领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，积极组织和发动广大机关干部职工，围绕中心、服务大局，为推动机关各部门工作任务的完成作出了积极贡献。现将一年工作总结如下：

市直机关工会工委高度重视加强机关干部职工的思想建设，认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神和中央关于工会工作的一系列重要指示、中国工会xx大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和中国特色社会主义工会发展理论引领机关干部职工，建设工会干部队伍。工会工委围绕市总工会确定的“六好”工会目标，完善工会工委会议制度、情况通报制度、学习培训制度等工作制度，建立了较为完备的工会档案体系，开展工会知识讲座培训，提高机关工会干部对工会工作重要性的认识，提升了工会干部履职能力和工作水平，工会干部队伍建设得到了加强，服务意识和责任意识得到了增强。各单位按照“哪里有职工，哪里就有工会”的原则，积极开展工作，建立健全工会基层组织，切实服务职工，维护职工合法权益，不断焕发工会组织的生机活力。目前，市直机关各单位建立健全工会组织58个，涵盖市直单位93家，共有工会会员4859人，专兼职工会干部156人。

二、围绕中心，服务大局，在“追赶超越”、“两个率先”中凝聚正能量。

(一)积极组织参加主题教育实践活动，引导机关干部职工立足岗位建功立业。市直机关工会工委按照市委宣传部、市总工会关于开展“凝聚正能量、共筑中国梦”

职工思想教育主题活动的部署，积极组织各单位工会和广大干部职工参加了职工讲堂、职工微博、职工征文、“最美劳动者”评选等活动。参与活动的机关干部把个人发展与推动遵义各项事业发展紧密联系起来，限度地发挥劳动热情和创新创造活力，在本职岗位上建功立业。市公安局一名机关干部已作为“最美劳动者”向市总工会推荐，预计近期将进行表彰。

(二)组织开展机关先进模范人物评选表彰活动，激励广大机关干部职工比学赶超。开展了“遵义市五一巾帼标兵岗、遵义市五一巾帼标兵”的组织推荐工作，市公安局出入境管理支队被上级工会授予“遵义市‘工人先锋号’”光荣称号，市国税局工会、市委统战部工会被评为全市工会系统先进集体，市公积金中心工会副主席梁林海、市人社局女工委员韦绣山、市公安局工会组织委员徐勇、市交通局工会副主席王嘉等4名同志被评为全市工会系统先进工作者，市戒毒劳教所蒋婷婷、卫生监督局付云霞、市计生委李萍、市公安局李忠先、市安监局汤晓萍等5名同志被授予“遵义市五一巾帼标兵”荣誉称号。

三、开展丰富多彩的文化体育活动，丰富广大干部职工精神文化生活。

市直机关各级工会组织积极协助市直机关党工委、市文体广电局、市总工会共同举办了遵义市第五届市直机关运动会。在运动会的筹备和进行过程中，多数单位的筹备和组织工作都由工会承担，各单位工会认真组织、精心筹划、热情服务，使本届运动会在往届成功举办的基础上得到了较大水平的提升，获得了广大干部职工的积极响应和普遍好评。运动会新增了运动员入场式，展示各单位干部职工精神面貌和风采。共有来自市直机关、企事业单位和驻遵部队的79个单位2890多名运动员参加了18个项目的比赛，运动会规模和参赛人员均超往届。各单位工会根据自身工作条件和职工特点，开展了棋类、球类、郊游、猜谜等形式多样、健康简朴的活动，进一步丰富了机关业余生活，促进了和谐机关建设。

四、坚持为广大干部职工服务，当好“娘家人”

(一)积极组织职工参与互助医疗计划。20xx年，全国总工会在我市设立职工互助医疗服务办事处。自20xx年市直机关工会工委成立以来，始终把该计划的宣传、组织、参与作为服务职工的重中之中，组织各基础工会广泛参加。目前，市直机关部分单位已参加了《在职职工意外伤害保障计划》、《在职职工重大疾病互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》三个保障计划，为机关干部职工解除了后顾之忧。20xx年，市总工会还将进一步增设种类，扩大覆盖面，多层次完善职工互助医疗保险机制，进一步推进我市职工互助保障事业的发展。

(二)开展联谊活动，做干部职工“娘家人”。为解决市直机关大龄未婚干部职工的个人问题，市直机关工会工委与遵义医学院工会于10月31日举办了一场别开生面的“阳光路上，你我同行”单身男女联谊活动。各单位工会热情服务，做好了推荐、审查、协调工作，鼓励符合条件的干部职工参加。共有236人报名参加本次活动，活动现场气氛活跃生动，活动内容丰富多彩，深受参与者欢迎，取得了圆满成功。目前，已有部分适龄干部职工加强了进一步的联系，呈现出良好势头。

五、抓好工会报刊征订、阅读工作，不断提高机关干部职工综合素质。

在工会工作中，如何针对机关工作特点、发挥工会作用是目前机关工会的紧迫课题。市直机关工会工委把抓好“学习型组织”建设、参与“书香遵义”活动、在学习中破题作为重要手段，组织广大工会干部认真学习工会工作理论。同时，抓好《xx报》、《xx报》等报刊资料的订阅和学习、使用。目前，工会宣传阵地和载体的覆盖面有所提升，进一步提升了工会干部和广大职工的综合素质，推动了工运事业的发展。

在市直机关各单位工会的重视和支持下，工会工委开展了系统的统计工作，摸清了市直机关工会组织底数和工作开展情况，圆满完成了市总工会的工作任务。

市直机关工会工委成立以来，虽然做了一些工作，但离上级工会的要求和基层工会的期盼还有很大的差距。主要表现在：一是机关工会工委成立时间短，对如何做好新时期机关工会工作研究不够，影响力还不够;二是部分单位对工会工作重要性认识不足，有的未能及时换届，有的存在无人办事、无钱办事的问题。三是部分单位工会责任意识、服务意识还不够，未能充分发挥工会服务干部职工的职能，工作开展很不平衡。这些问题，都亟待在下一步的工作中加以解决。

20xx年，市直机关工会工作总的要求是：以创建“六好”工会为主线，以开展丰富多彩的机关文化活动为载体，以推动“四型”机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为“追赶超越”、“两个率先”作出新的贡献。

一是认真组织广大干部职工积极参与群众路线教育实践活动，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动，营造“读好书、好读书、读书好”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，引导广大干部职工培养健康生活情趣，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。

三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。

四是切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设。各单位工会要按照改进工作作风、密切联系群众的要求，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会工作的机关的凝聚力和影响力。

今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。现将一年工作总结如下：

一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。

一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。

三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。

四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。

通过学习教育，使广大职工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。

二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。5月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开迎春畅谈会，送去了局党组及工会对老职工的关爱。

三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展中国妇女风采大展示活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为迎奥运、促全民健身活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。

四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育三结合特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。

五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。

今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。

总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

工会年度工作报告总结汇报篇十二

20xx年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。现将20xx年医院工会工作情况汇报如下：

一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动；3月份组织了庆“三·八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动；丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。

2、为贯彻《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次；鼓励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动；组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。

三、帮贫解困，关心职工。

1、关心职工生活特别是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业安全生产和维护职工队伍稳定的重要工作。对有困难而又一时无法解决的职工，及时召开工会委员会会议讨论，帮贫解困。对有疾病住院的职工及时慰问，送去温暖。在重大节日期间积极慰问困难职工，共慰问职工9户，慰问、补助金额2067.00元。继续做好困难职工的调查摸底工作，对新困难户进行登记建档，做到心中有数，掌握第一手资料。通过以上工作，使职工感受到企业的关怀，稳定了职工队伍。

2、根据工程局20xx年度《集体合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》的有关条款，组织医院职工的身体健康体检。凡与工程局签订正式合同且工龄满5年以上的医院职工安排到南平市第一医院体检中心体检，共50人，部份职工在体检中发现问题，及时进行了治疗。

四、做好女工工作。

医院女工委，根据医院女职工特点，认真组织全院女职工学习实践科学发展观，全面贯彻落实中国工会xx大精神，学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《福建省企业女职工劳动保护条例》等法规法律知识，增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力。以开展活动为切入点来引导女职工树立正确的人生观、价值观和团队精神，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动；在“6.18”特大洪灾中，女工委积极组织女职工参加抗洪抢险自救工作。

深入开展女职工“岗位建功”、“素质提升”、“爱心帮扶”、“权益维护”四大工程，鼓励女职工参加自学、函授、自考、继续教育及各种短期培训班等学习活动；引导和激励女职工立足本职、岗位创新，积极参与技术创新、服务创新等活动。团结带领广大女职工紧密围绕经济建设这个中心，继续深入开展以“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的管理活动，引导女职工在医疗经营工作中建功立业。

五、加强工会自身建设。

医院工会在自身素质上下功夫，加强政治素质和业务素质的学习锻炼，以自学为主，配合会议集中学习及参加培训等方式，不断提高业务水平、组织协调和维权办事的能力。加强财务工作，对工会经费加强管理，合理使用，按时足额上缴工会经费。对上级工会对医院工会经费审计发现问题与审计意见予以严肃、认真对待，及时整改。积极完成上级工会交给的各项任务。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力。

首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。

通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。

通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。

通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力。

第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。

第二，要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。做好工会维权工作，必须提高两个方面的维权能力。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增强医院工会干部的维权能力。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的意见为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部给予表彰奖励，对维权乏力的工会干部进行通报批评、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应提供法律援助和经济支持。另一方面，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增强职工的法制观念，增强职工的自我维权能力，以合法有序的方式表达其利益诉求。

第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增强医院工会干部维权能力的同时，必须注重发挥产业工会（教科文卫工会）的作用，帮助医院工会解决维权工作中遇到的难题。

三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力。

第一，深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务；广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

第二，进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院建设的需要。为此，应以扩大参与面、增强实效性为目的，巩固和发展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延伸，提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力，推进职工队伍知识化进程。

第三，充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。

第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培养每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。

工会年度工作报告总结汇报篇十三

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：

一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作。

今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。

（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析。

精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕gdp核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度gdp增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。

（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作。

深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（gep）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（gep）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年gep核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。

（三）创新思路，加快产业升规纳统。

强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。

（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作。

为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。

（五）高标准完成重大国情国力调查任务。

按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况，真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。

（六）科学推进，落实数字化改革工作。

以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。

二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。

我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。

（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届x中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。

三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。

（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。

（二）坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。

四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。

在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。

（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届x中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。

（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。

（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。

（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。

五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。

充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。

（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届x中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。

工会年度工作报告总结汇报篇十四

一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：

一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平。

（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、x中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。

（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。

二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平。

（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。

（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。

（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。

三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线。

（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。

（二）落实意识形态责任。学习贯彻习近平关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、x中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。

（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。

（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。

一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。

工会年度工作报告总结汇报篇十五

xxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、x中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：

一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养。

一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习习近平总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。

二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作。

一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设。

一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，将习近平总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。

（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。

一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。

一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度（包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度），厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。

三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任。

（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。

（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。

四、认真履行意识形态工作分管责任。

一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。

五、学法守法，不断提高依法行政能力。

一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、x中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。

二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。

一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。

以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。