违反规定超计划生育给予处分

在现实生活中，我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性，使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

违反规定超计划生育给予处分篇一

1、各监管企业开展公务接待自查自纠和专项检查情况。

2、对明令取缔、转型的会所以及其它隐蔽场所清理整治情况。

3、落实中央八项规定精神履行监管职责、开展专项督查情况。

4、党员干部违规吃喝问题线索查处、问责及通报曝光情况。

5、健全和完善落实中央八项规定精神制度措施，特别是规范公务接待、加强资金监管等具体规定情况。

在组织开展违规吃喝问题专项整治“回头看”过程中，重点抓好以下工作：

1、开展公务接待情况专项督查。重点检查“三公”经费异常增长的国有企业执行“三直接”公务接待环节操作规范情况，是否存在超标准或超范围接待、无公函或无审批接待、无正规票据、无餐费清单，以及延期结账、累积报销、变换核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。开展内部接待场所专项清理，规范国有企业内部接待工作。

2、开展违规吃喝隐蔽场所专项清理。全面完成会所清理整治工作，进一步组织对内部接待场所中设立的茶餐厅、“一桌饭”等只对少数人开放的高档消费场所进行排查、逐一甄别，对属于隐蔽吃喝场所，按照政策规定予以清理。

3、严肃查处违规吃喝等顶风违纪问题。各级监管企业纪检监察部门要聚焦监督执纪问责，既加大监督力度，又直接排查自专项整治以来梳理的违规吃喝问题线索办理情况。对专项检查、巡视巡察、执纪审查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报反映的问题线索，进行督查。对执纪审查对象存在违规吃喝等“四风”问题的，先于其他问题查处和通报。

4、健全完善落实中央八项规定精神制度措施。各监管企业纪检监察部门和人员要以违规吃喝问题专项整治“回头看”为契机，全面系统总结本集团监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作的主要做法和基本经验，对落实中央八项规定精神制度措施执行情况进行一次“回头看”。切实履行主体责任和监管职责，针对制度机制方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善相关制度规定，强化日常监管，推动制度落实。

整治工作分为四个阶段。

第一阶段：动员部署阶段(5月上旬)。

启动专项整治工作，公布整治方案，对整治工作进行部署，提出工作要求。

第二阶段：自查自纠阶段(5月底前)。

各监管企业严格按照整治内容进行自查自纠。

第三阶段：监督检查阶段(6月上中旬)。

各监管企业在本集团范围内开展监督检查。

第四阶段：整改落实阶段(6月下旬)。

各监管企业针对专项整治中发现的问题，研究制定整改措施并抓好落实，做到对发现的问题整改到位、违纪人员处理到位。深入剖析产生问题的原因，进一步完善公务接待等制度。

1、加强组织领导。各监管企业要成立专项整治工作领导小组，负责指导和协调专项整治工作，研究制定相关政策和整治措施，协调解决工作中的重要问题。坚持“谁主管、谁负责”和分级负责、分级实施，迅速制定“回头看”工作方案，明确具体任务、工作措施和完成时限，认真抓好落实。

2、畅通监督渠道。加强信访举报宣传引导，公布监督举报方式，鼓励和依靠人民群众广泛参与监督，让违规吃喝等“四风”问题无处遁形。整合各方监督资源，及时移送工作中发现的违规违纪问题线索，形成监督合力。督促及时调查处理，妥善应对舆情，主动回应群众和社会关切。

3、加大问责力度。认真贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》，用好问责这个利器，对无视中央八项规定精神、不知止不收手的，实行“一案双查”，严肃追责问责。对贯彻中央八项规定精神不严，履行党委主体责任和纪委监督责任不力，以及开展专项整治工作不扎实、走过场、敷衍了事的，严肃追究直接责任和领导责任。对职能部门和相关人员不履行监管职责，该发现的问题没有发现，发现问题后不报告不处置的，也要严肃问责。

4、强化通报曝光。紧盯“五一”、“端午”等重要节点，加大违反中央八项规定精神问题通报曝光力度。2016年1月1日以后发生违反中央八项规定精神行为受到党政纪处分的，不论职务高低，原则上都要点名道姓通报或曝光。对专项整治以来发生的典型问题，既通报当事人违纪事实，又通报领导干部问责情况，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

5、上报有关情况。请各监管企业于5月10日前，将专项整治“回头看”工作具体方案电子档报送市国资委纪委。专项整治工作结束后，要将贯彻本通知精神、开展违规吃喝问题专项整治“回头看”、深化落实中央八项规定精神情况形成书面报告，于2017年6月30日前报送市国资委纪委。

市纪委、市国资委将同步组织开展重点检查、抽查，督促抓好有关问题的调查处理，确保工作有序推进、取得实效。

违反规定超计划生育给予处分篇二

根据市政府环境建设工作要求，为把我乡建设成为群众思想道德素质高、社会秩序稳定、环境优美的文明乡，本着“全面发动，突出整治、美化环境”的`原则，经乡党委、政府研究，制定出环境卫生整治管理制度。

环境卫生整治工作实行百分考核，每分核工资10元，每月检查一次。

1、各行政村有领导组织、工作方案。（1分）

2、按标准配齐垃圾运输车辆和保洁人员。（3分）

3、建立健全户集、村收、乡处理体系。（2分）

4、认真开展宣传工作，每村至少有一条永久性标语。（1分）

1、对水泥艺术围栏、围墙继续巩固和完善。（10分）

2、新农村样板村和乡政府所在地村屯内绿化率要达到30%。（5分）

3、对乡、村道路两侧绿化树木进行修剪。（3分）

4、乡政府所在地主要街道要达到美化。（6分）

5、对工商经营业户沿街门市悬挂牌匾样式或风格要统一。（7分）

6、对旧围栏、围墙要统一维修粉刷。（6分）

7、对新建路实行亮化管理。（8分）

8、对全乡公路两侧边沟进行硬化管理。（10分）

1、村屯内、外和公路两侧无垃圾乱堆乱倒。（10分）

2、##线及公路两侧柴草垛按照标准堆放。（7分）

四、实行道路“两通”（15分）

1、边沟清理通畅。（10分）

2、清理占道经营，特别对全乡各集贸市场的管理。（3分）

3、清理工程占道作业。（2分）

按照市妇联制定的“洁绿美”标准开展活动，被评为优秀或合格的村得3分，否则不得分。

违反规定超计划生育给予处分篇三

我校成立由中心主任任组长,副主任任副组长,行政会成员组成的"违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组",实行"一把手"负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动提升教育整体形象,营造良好的社台氛围,确保此次专项整治工作取得实实在在的成效。

认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定》加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离违规补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

学校召开全体教师会议,建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制,建立健全有关规定制度,严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺,学校主要领导与全体教师向社会作出公开承诺。

四

通过家长会、学校公众号等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,通过党员教师帮扶服务活动，指导学生利用课余时间开展实践活动,鼓励学生走进社会,拒确育目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善问责制度。全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

违反规定超计划生育给予处分篇四

一、动员部署、统一思想 迅速召开党工委会议，传达市委、市政府联合引发的《关于在全市党政机关进一步开展违规经商办企业专项整治工作的实施方案》文件精神，对违规经商办企业专项整治工作进行宣传、动员、部署。明确专项整治是坚持全面从严治党，推动作风建设向纵向发展，确保“两学一做”学习教育取得实效的重要意义，强调不如实申报、不积极纠正、不认真整改的严重危害性。

和纪律要求。二是成立“四个专项整治”工作领导小组和专项责任小组，明确“一把手亲自抓，分管领导具体抓”，层层分解任务，层层落实责任。领导小组定期听取整治情况汇报。责任小组在整治中提出“三个不放过”，即：登记不齐或漏报瞒报不放过，整治不彻底不放过，责任追究不到位不放过，做到专项整治工作不走过场、不留空白、不留死角。

三、全面清查，注重实效 事业单位，编制 15 名。目前，园区编制内人数 14 人。包括：党工委、管委会领导班子人员 3 人，中层干部 6 人，一般工作人员 5 人。此次专项整治为编制内全体人员，自查自纠参与率达 100%。

（一）全面清查。按照要求，对园区管委会违规经商办企业情况进行了调查。14 名在编工作人员全部填报了《党政领导干部经商办企业自查报告表》，认真、规范、如实填报经商办企业和在企业兼职（任职）、取酬情况。

1.党政机关违规经商办企业情况：无。

2.党员干部违规经商办企业情况：无。

3.从事有偿中介和法律服务活动情况：无。

4.在企业或其他营利性组织中兼职（任职）和取酬情况：无 5.在国（境）外注册公司或者投资入股：无。

6.党政领导干部离职或者退（离）休后到企业违规任职现象，包括离职或者退（离）休后违反有关规定接收业务范围内的企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职职务管辖业务相关的营利活动：无。

7.违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务：无。

(二)调查核实。对填报的自查报告表到部门逐一调查、甄别核实，并将自查结果进行为期七天的公示。

违规经商办企业作为目标责任书一项重要内容，常抓不懈。

今后，园区将以此为起点，进一步加强对违规经商办企业整治工作的组织领导，认真学习党风廉政建设有关制度和规定，扩大成果，巩固成绩，以坚定的政治纪律和政治规矩，确保党风廉政建设和反不廉洁工作任务全面落实。

2016年7月7日

违反规定超计划生育给予处分篇五

（一）全民行动，人人履责。每个村民门前的三包职责和任务必须无条件履行和完成。组里组织的义务派工任务，各组必须每月不少于1次。实行党员带头义工，模范履行。

（二）立项实施，保质保量。对于大型的清障活动和工程项目，实行招标立项投资治理，项目化运作，商业化实施，公司化管理。

（三）监督检查，落实责任。村两委委员包干落实责任，对不履责到位的个人，要采取措施督促履责到位，对不履责的组，要对组长实行目标管理。实行公开评比，鼓励和表扬优秀，批评和教育落后。

（四）加强领导，明确分工。村两委委员分片负责，落实检查督促职责。总支书伍贤文负总责，负责全村协调部署安排工作。大田片傅顺春负责部署安排、检查督促，各组组长配合。横开河片杨林负责部署安排，各组组长配合。白俸罗元华负责部署安排、检查督促，各组组长配合。驻村工作队负责配合村完成各项任务，负责搜集整理总结推介典型，负责政策宣传和落实，负责资料的搜集整理报送。