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建筑施工质量安全工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-09-11 08:36:04 页码:7
建筑施工质量安全工作计划
2023-09-11 08:36:04    小编:雁落霞

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

建筑施工质量安全工作计划篇一

根据本工程特点,对冬季施工期间实行项目经理部、施工队、作业班(组)三级安全管理,各级第一管理者亲自抓安全。项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组,各作业层成立相应的安全管理机构,配齐经过培训具有担任安全工作资格的专职安全员。制订安全工作计划,开展多层次、多形式的安全教育和岗位培训及安全生产竞赛活动,增强全员安全意识。定期组织安全检查,召开安全会议,总结安全生产情况,分析安全形势,研究和解决施工中存在的安全问题。发挥各级安全员的监督检查作用,深入现场,跟班作业,加强防范,及时发现和排除事故隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。

2、施工过程中及时检查马道平台、架子,如有松动下沉现象及时处理。现场火源要加强管理,应注意通风换气,防止煤气中毒。电源开关,控制箱等设施要统一布置,加锁保护,防止乱拉电线,设专人负责管理,防止漏电触电。施工现场水源及消火栓应设标记,对水源采取防冻措施。

5、夜间上桥施工作业必须具有足够的照明强度,危险区悬挂警告标志,作业人员上岗前要集合整队,经工班长或安全员教育和检查后才能入岗,任何人员未经项目部批准,不得擅自进入施工现场。

6、发生5级以上大风时,停止一切高空作业。

7、冬季施工要加强生活区的安全管理,冬季施工宿舍内采用电暖气取暖,宿舍减少大功率电暖气的长时间使用,并时常检查用电设施是否安全,人员不在房间的时间关闭电暖气的使用,用电高峰期自觉不使用大功率用电设施。设专人对项目部和施工人员住宅区用电进行监管,特别是夜间大功率用电器的使用,确保用电安全,各住宅区和配电设施要设置消防器材,并对电线和配电箱每日检查,确保用电安全。

8、加强制度和责任制的落实,为确保施工安全,每周定时召开队长以上管理人员的安全例会,在会上反映、讨论,解决在施工中存在的问题。以及分析职工的心理动态,做到提前预防,解决有可能出现的隐患;保证全体员工能吃到热的饭菜、夜间不受寒。

建筑施工质量安全工作计划篇二

1、管道安装施工前,应具备下列条件:首先,设计图纸及其它技术要求正确齐全,施工方案和施工组织已经得到确认和落实;其次,施工材料,施工工具和设备已经准备就绪,能保证正常的施工。

2、施工人员按设计要求进行施工,修改设计时须有设计单位的同意文件,严禁未经报批的擅自改动。

3、施工前,应验收各材料的质量状况、规格和数量,产品应符合现行产品标准,具有质检部门产品合格证,配件须与管材型号配套。

4、pvc-u给水管道与其它相邻管道之间的水平净距不宜小于施工及维护要求的开槽宽度及设置闸门井等附属构筑物要求的宽度。与热水管等高温管道和高压燃气管等有毒气体管道之间的水平净距不宜小于。饮用水管道不得敷设在排水管道和污水管道下面。

5、pvc-u管道中线与建筑物外墙(柱)皮之间的水平距离不宜小于下列规定:公称外径dn不大于200mm时为;公称外径dn大于200mm时为。

6、pvc-u管道不得从建筑物下面穿越。当必须穿越时,应采取外加套管等可靠的保护措施。

7、当设计无规定时,pvc-u管道不得采用360°满包混凝土进行地基处理或增强管道承载能力。

8、在道路下管顶埋深不宜小于;在人行道下,公称外径dn大于63mm时,不宜小于;公称外径dn不大于63mm时,不宜小于。在永久性冻土或季节性冻土层中,管顶埋深应在冰冻线以下。

9、施工时要严格注意安全生产,制定安全施工章程,防止意外事故发生。

10、为了避免放管时发生扭转、混乱,并能顺利的连续施工作业,在管道连接时必须按照管材打字的端面对接。

1、管道公称外径dn大于63mm时,开槽底不宜小于管道外径加,且总宽度不小于。

2、槽底深度应按设计标高开挖,设计未规定时槽底深度不得小于管外径加砂基础厚度,管底砂基础厚度不得小于100mm。

3、含水地层或软土、不稳定地层内开槽时,须进行施工排水、设置沟槽支撑或采取地基处理等措施者,应进行施工设计。在一般情况下,可参照《给水排水管道工程施工验收规范》gb50268执行。

4、开挖沟槽时应严格控制槽底标高和防止扰动槽底原状土,槽底超挖部分必须用砂砾土回填密实。槽底为岩石时应将岩石挖深不小于150mm,挖深部分用砂砾土回填密实。槽底有弧石等坚硬物体时,必须清除后用砂砾土回填处理。

1、敷管时可将管材沿管线方向排放在沟槽边上,依次放入沟底砂层上。在一般情况下,插口插入方向应与水流方向一致。沟槽不深时,采用粘接接头的管道可在槽边连接成一定长度后用弹性敷管法下管;承插式柔性接头管道,宜在沟槽内连接,接头处基床挖深部分应就地现挖,使位置正确,且挖深部分必须用砂砾土回填密实。

2、管道在敷设中需切割时,切割面要平直。插入式接头的插口管端应削倒角,倒角坡口后管端厚度一般为管壁厚的1/2~2/3,倒角一般为15°。完成后应将残屑清除干净,不留毛刺。

3、承插式橡胶圈接头适用于公称外径dn不小于63mm的管道。

4、胶粘剂粘接适用于公称外径dn为20mm~200mm的管道。

建筑施工质量安全工作计划篇三

全面贯彻落实省、市和区委、区政府关于农产品质量安全监管工作的.决策部署,以“努力确保不发生重大农产品质量安全事故”为目标,坚持日常监管和标准化生产两手抓,坚持“产出来”和“管出来”两手硬,以提升监管能力、推广标准化生产和农产品质量追溯体系建设为抓手,全面推进农产品质量安全示范活动,用最严谨的标准,用最严格的监管,最严厉的处罚,最严肃的问责,坚决整治农产品生产违法行为,确保全区地产农产品质量安全水平稳步提升,保障广大人民群众“舌尖上的安全”。

一是确保农产品质量安全水平保持在较高水平,蔬菜、畜产品、水产品等农产品抽检合格率达到98%以上。

二是确保农业标准化实施面达到60%以上。

三是确保全年新增无公害农产品5个、绿色食品2个,新增无公害农产品基地认定面积200亩以上。

(一)推进农产品质量安全示范创建活动,强化重点环节监管。

1、加强禁限用农药及添加剂监管。加强农药使用技术指导,加大安全用药知识的宣传培训力度,严查种植业产品种植、收购、贮存、运输等过程中使用禁限用高毒农药等行为。

2、加强畜产品质量监管。以生猪为重点,梳理查找养殖、收购贩运、屠宰和饲料环节存在的畜产品安全隐患和漏洞,强化“瘦肉精”监督抽检;继续保持高压监管态势,对奶畜养殖环节各项制度执行情况开展检查,建立生鲜乳质量安全监管长效机制;强化畜禽养殖环节规范、安全用药的指导;严格生猪定点屠宰管理,督促落实进场检查登记、“瘦肉精”自检、检疫不合格动物及动物产品无害化处理等制度,严厉打击私屠滥宰、屠宰病死动物、注水及非法添加有毒有害物质等违法行为。

3、加强水产品质量监管。建立日常监管和执法检查相结合的管理机制,重点强化对质量安全隐患风险大的养殖品种、养殖区域的监管。引导督促生产者按标生产,规范“三项记录”和病死水生动物无害化处理记录,完善从苗种、投入品、基地环境和产品加工销售全过程的质量安全管理制度。加强水产疫病防控体系建设,开展辖区内苗种场产地检疫。

4、强化农业执法检查。以“绿剑”执法行动为抓手,集中突击行动与长效监管相结合,全年组织三次集中执法行动,中间穿插有针对性的专项执法行动,加大经常性执法巡查力度,始终保持高压态势,做到重大案件查处率达到100%。

(二)推进检验检测体系建设,强化农产品质量监测

5、开展农产品质量安全保障行动。加快镇街农产品检测室和基地自检室建设,镇街农产品快速检测室要充分发挥速测筛查作用。继续按照省政府组织开展农产品质量安全保障行动的要求,镇街农产品快速检测室继续免费对社会公众开放。

6、加大农产品监测力度。切实履行《农产品质量安全法》的要求,按照年度农产品质量安全监测计划的要求,继续以质量安全风险高、隐患大的农产品为重点,以农业龙头企业、农民专业合作社和“三品一标”基地、农业标准化示范基地为主要对象,加大抽检力度,争取省、市、区三级对生产主体抽检实行全覆盖。全镇全年共抽检120批次以上。

(三)重视农业标准化推广,推行全程质量管控

7、加强“三品一标”品牌发展。按照“产地安全化、生产程式化、产品标识化”要求,大力推进无公害农产品、绿色食品认证,因地制宜开展地理标志农产品认证工作。全年力争新增无公害农产品5个、绿色食品2个,新增无公害农产品基地认定面积200亩以上。加强证后监管,以规范标志使用、规范生产主体内部管理为重点,加强对获证生产主体的指导和监管;组织开展无公害农产品标志使用专项检查和绿色食品市场检查活动,依法查处检查中发现的问题。

8、加强农产品质量安全追溯建设。根据景市镇农业主导产业发展实际,在前几年工作的基础上,继续推进农产品质量安全可追溯体系建设,力争新建设可追溯主体3-4家,逐步实现全区农产品生产主体生产过程追溯和监管责任追溯。

(四)健全监管工作机制,提升执法监管能力

9、进一步完善落实责任机制。进一步强化生产主体负责人为农产品质量安全第一责任人意识。进一步健全农产品质量安全监管责任,落实镇街属地管理责任,进一步落实局系统内各部门管生产必须管安全的“一岗双责”制度,确保监管到位,责任到位。

10、加强基层执法监管能力。加快推进监管机构建设,确保监管人员履职到位。建立村级协管员、企业质量安全内检员队伍,实现农产品质量安全网格化管理。区、镇两级要分期分批开展农产品质量安全监管工作人员和检测人员培训,增强法律法规知识和业务技能,提高农业综合执法能力和农产品检测水平。

(五)加大宣传力度,营造良好氛围

11、开展农产品质量安全知识宣传活动。通过农产品质量安全知识宣传周、实验室开放日、果蔬体验、知识培训等活动,依托电台、报纸、农业信息网等媒体,加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传教育,把农产品质量安全知识送给广大消费者,形成全社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围。

建筑施工质量安全工作计划篇四

为进一步履行好房屋建筑和市政基础设施建设工程施工安全生产监管职责,切实增强监管执法效能,按照市政府办公厅《关于加强安全生产监管执法的意见》(渝府办发〔2015〕207号)、市安委《关于印发重庆市安全生产年度监督检查计划编制实施细则的通知》(渝安委〔2018〕3号)及市住建委工作安排的要求,我委制定了《黔江区2020年度建筑施工安全生产监督检查工作计划》,现予印发,请严格遵照执行。

特此通知

附件:黔江区2020年度建筑施工安全生产监督检查工作计划

(此件公开发布)

黔江区2020年度建筑施工安全生产监督检查工作计划

一、指导思想

深入贯彻《^v^中央^v^关于推进安全生产领域改革发展的意见》和^v^^v^、市委市政府、区委区政府关于安全生产的安排部署,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线;紧紧围绕全市、全区安全生产工作和城乡建设总体部署,强化安全生产执法监督检查,进一步落实安全生产监管责任,增强安全监管工作的有效性和权威性,切实发挥执法检查的震慑作用,促进全区建筑施工安全生产形势持续稳定好转。

二、工作目标

通过强化安全生产监督执法检查,进一步推进依法治安,夯实安全生产基础,督促企业全面落实全员安全生产责任制,健全完善安全生产管理体系,深化企业隐患排查治理,切实解决施工现场安全生产薄弱问题,将全区建筑施工生产安全事故死亡人数控制在区政府下达的指标以内,努力减少一般事故,遏制较大事故,坚决杜绝重特大事故。

三、检查方式及对象

建筑施工质量安全工作计划篇五

一、开展的主要工作

1、建立机构,加强领导。为切实加强农产品质量安全管理,推进无公害农产品的发展,市政府成立了以分管市长为组长的发展无公害农产品领导小组,领导小组办公室设在市农业局,负责协调和办理有关日常事务。同时,市、县农业部门都建立了无公害农产品发展领导小组,落实了具体办事机构和人员,明确了系统内各部门职责,为正常开展农产品质量安全管理工作提供了有力的组织保障。2、制定规划,规范管理。根据中共中央、国务院关于加快实施《无公害食品行动计划》的要求以及农业部《关于加强农产品质量安全管理工作的意见》、省政府办公厅《关于发展无公害农产品的`通知》、省农业厅《关于我省发展无公害农产品的实施意见》等有关文件精神,我局先后出台了《关于发展我市种植业无公害农产品生产的意见》、《关于加强种植业无公害农产品管理的试行办法》等9个有关生产意见和管理办法的文件下发各县(市、区)农业局,从指导思想、任务目标、工作重点、具体措施等方面对强化和规范种植业无公害农产品生产提出了明确要求。市政府对发展无公害农产品也十分重视,今年1月专门出台了《关于加快发展无公害农产品的意见》(德府发[xx]4号),提出了“十五”期末和2018年全市无公害农产品的奋斗目标和工作措施。我局为配合今年的食品安全专项整治,进一步推进无公害农产品生产,促进农业标准化工作,于今年4月和7月分别向各县(市、区)农业局下发了《关于进一步加强种植业无公害农产品基地、产品规范管理的通知》、《关于进一步加强农产品质量安全管理的通知》,对农产品质量安全管理进行了专项安排部署。这些工作的开展,为促进农产品质量安全管理,推进全市无公害农产品的发展明确了目标、思路和措施。

建筑施工质量安全工作计划篇六

今年,在池州市建委和政府有关业务主管部门的正确领导下,在社会各届同行的大力支持帮助下,在全公司员工的共同努力下,按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署,紧跟国家建筑行业不断改革的新形势,公司经营班子继续团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使公司业务、经营、效益稳步上升,较好的完成了年初制定的各项任务,保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、主要完成经济指标

全年实现产值:万元,比去年同期增长 %,超额完成全年计划指标;上缴税收: 万元,比去年同期增长%,完成全年计划指标;实现利润:万元,比去年同期增长 %,完成全年计划指标。

二、回顾一年来的主要工作成绩

(一)、加强经营管理,多上项目,圆满的完成了承接工程项目合同产值任务。2012年公司全年签订工程项目合同共2项,其中房屋建筑工程项目1项,建筑面积0。1万平方米,合同造价万元,其他附属工程项目1项,合同造价 万元,两项合计合同造价产值为 万元,顺利完成了年度工作计划目标。

(二)、加强安全质量管理,确保在建工程安全质量双向达标。

一年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作,对所有在建工程实行项目负责制,项目分管责任制和业务部门职能制的管理方式,上下联动,层层把关,全方位落实在建工程项目的安全,夜以继日施工管理和工程质量管理,取得了较好的管理效果,所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故,确保了在建工程项目的安全质量,实现了年度安全质量管理目标。

(三)、完善工程项目检查管理手段,增强工程项目的管理实效性

认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规,在完善手段和过程控制上下功夫,利用省市建设主管部门对工程项目抽检,巡检对在检项目定期大检查的方法,增强在建工程项目的检管力度,确保在建项目的顺利进行,有力的促进了工程项目现场管理工作。

(四)、加强了队伍建设和基础建设管理,一年来公司在加强企业队伍建设和基础建设管理方面,做了很多卓有成效的工作,确保公司机构的正常运转,为公司生产经营管理提供了良好的保障,一是加强了管理人员的自身建设,提高了业务管理水平;二是根据政府主管部门的要求,适时完成了各种证件的年检工作任务;三是完成了年度企业动态考核任务;四是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务,全年培训人员达30多人次,完成了新增技术员工的申报,考核及评审任务;五是及时完成了各种统计报表工作任务;六是不断完善了各种管理规章制度。

(五)、加强行政、后勤、账务、安全管理工作

一年来公司的行政、后勤、账务和安全管理工作成绩也是较好的,保障了公司的正常运转,为公司人员服务做了大量工作,财务在做好正常的账务管理的同时,还完成了各级管理部门的税务稽查工作。

三、工作特点和措施

1、增强企业意识;一是树立企业的政治意识、行业意识和社会意识。为行业争光,为社会服务,他行业信誉和社会效益。二是树立法规意识,按法规办事。三是要树立关爱企业意识,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,尽职尽责,多做贡献。

2、增强发展意识;树立发展才是硬道理的思想,只有发展才能提高抗拒企业风险的能力;只有发展才能实现把公司做大做强;只有发展才能保证企业稳定、和谐。

3、增强管理意识;管理工作是个系统工程,管理出效益。从目前的管理工作现状看,抓好了以下几个方面的管理工作:管理出效益,管理出才人。从公司目前的管理工作现状看,一是要进一步提高对管理的思想认识,提高管理工作的自觉性,二是要加强落实法规和规章制度的管理,进一步建立和完善各种规章制度,做到令行禁止,雷厉风行,遵纪守法。三是工作计划周密,办事不拖,请示汇报及时,上班不迟到、不早退。形成良好的工作氛围,促进公司的全面建设。四是要强加工程建设项目管理,做到纵向到底,横向到边,确保每个项目顺利完成。五是加强公司的财务管理,按建筑企业财务管理的基本要求,把公司财务工作做好。严格执行工程项目独立核算制度。严格落实好月报、委报、半年和年报工作。六是要加强工作作风管理。立足本职,求真务实,团结奋斗,不错办、不漏办一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落实。

4、增强责任意识;责任是胜利的基础。加强公司责任意识管理的重点是:一是要加强业务管理分工部门的职能作用;二是要加强和发挥个人岗位责任制的作用;三是要加强和发挥团队作用,做到职能明确,分工明确,岗位明确,责任明确为完成部门的工作任务尽责,为完成本职工作尽责。

(二)加强组织领导,提高整体管理效能 主要体现在“三个到位”:一是组织健全,领导到位;二是职责明确、工作到位;三是服务及时,职责到位。

(三)加强与业务合作单位的关系协调,创造和谐的工作氛围攻

加强与工作协调,坚持以人为本,创造和谐的工作关系是完成各项任务的重要环节。不断加强与建设单位的沟通、联系,妥善处理工作关系和业务关系,既坚持原则又注重关系协调。

四、存在问题、(一)队伍的整体素质和管理水平较差,有待进一步提高;

(二)工程项目管理水平较差,一是制度不健全;二是管理执行和手段不够;三是技术档案资料检管力度不够;四是创优措施不得力。

(三)整体签到考勤较差,(四)各部门间配合力度较差。

五、2013年工作思路

1、安全保稳定:形成合力,全面落实安全工作,注重以建设工程项目施工安全管理为重点,狠抓内部规范化管理,落实人、财、物等安全管理,以安全保稳定,确保公司全年安全无事故。

2、抓生产,保增长:要加大承接建设工程项目的工作力度,注重提高承接工程建设项目的成功率,实现投标到合同到开工一线式的承接工程项目模式,多上项目,提高产值。

3、抓质量,保生存:工程质量是工程建设的生命线,是企业生存的根本,并要落实以工期从工程质量、材料满足工程质量、经费保证工程质量、技术支撑工程质量、管理围绕工程质量的工程建设施工管理的工作思路,确保工程质量,以质量谋求企业的长期生存。

在主管部门和有关单位的正确指导和大力支持下,我公司将于2009年继续发挥优势,抓住机遇,规范管理、稳步发展。

我公司2009年被安徽省人民政府授予“2007—2008年度守合同重信用”先进单位;被**省总工会、安监局评为2008年度“安康杯”竞赛优胜企业;被**市建设委员评为“2008年度***建筑工程质量管理工作先进单位”和“2008年度***优秀建筑业企业”;被**区人民政府授予2008年度“年度纳税贡献奖”。

目前,公司注册资本2028万元,拥有各类机械设备580台(件),总功率5007千瓦,拥有固定资产1712万元,净资产2586万元,拥有办公楼、材料仓库6000多平方米,企业发展基地30余亩。公司各部门及分公司设置齐全,现有职工人数600人,其中有职称的经济、技术人员156人,中级以上职称人员42人。现有二级建造师13人,企业聘用三级项目经理11人。为了保持企业经济、技术管理人员和施工队伍的稳定性,公司近年将继续规范用工,及时发放职工工资,积极避免劳资纠纷;同时继续为全体企业行政管理人员办理了社会保险。特别是是施工现场管理方面,我们在2009年继续严格实行规范化管理。一是工程质量上按照《施工规范》和质监部门规定,严把建材质量关,确保工程合格率100%,确保工程优良率达50%。

今年,总公司经营班子继续团结和带领全体员工,以“增创优势,增产增收,稳健管理,稳步发展”为主题工作目标,全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风,使总公司业务、经营、效益稳步上升,圆满地实现了全年工作目标,保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、主要完成经济指标

(1~11月)实现产值:万元,比去年同期增长%,超额完 成全年计划指标;上缴税收:万元,比去年同期增长%,超额完成全年计划指标;实现利润:万元,比去年同期增长%,超额完成全年计划指标。

(一)以业务为龙头,稳拓业务,稳增效益,稳步推进在总公司领导的带领下,业务发展部人员顶着竞争激烈的压力,迎着招投标工作难度加大的困难,继续加大业务工作力度,主动出击,积极沟通客户,及时把握市场变化的脉搏,注意分析、积累和总结经验,积极参加省、市、区招标交易中心公开招标及业主自行组织招标的邀请投标项目,业务参与拓宽至xxxxxxx等地,使公司争取到更多的中标工程业务。据统计,xxxx年参加公开招标和邀请招标中标的工程项目近项(不含50万元以下工程),工程总造价近万元。全年共签订工程合同份,预计产值亿元,其中较大的项目有:xxxxxx等。同时,为最大限度地规避风险,合同预算部进一步加强合同履约检查、结算等工作力度,追回工程结算书共份,其结算造价合计达亿元。同时编制和审核预结算书共份,收预、结算编制费元。

3、通过iso质量认证体系版的换版和监督复查今年1月份,按贯标换版工作计划,通过对属下有关处队和主要在建工程项目部的贯标辅导和考核审查,使之同时建立和完善了质量管理体系,顺利通过广东质量认证中心的检查。随着此后运作中的持续改进和调整,管理体系日渐完善和成熟,总公司顺利通过了认证中心7月份的监督复查。

4、加强工程项目资金使用的管理为加强对各工程项目的监控管理,保证施工进度和资金划拨的均衡适度,经业务部门商讨研究,分别制发了施工队伍专用的《资金登记专用簿》和监理员专用的《项目资金使用记录薄》。通过监理员对照工地的安全、质量、进度、文明施工等相关管理制度执行情况对项目部的领款进行审批,做好资金使用登记,严格掌控工程款项支出流向,在加强资金管理、规避经营风险工作中取得了一定的成效。

(三)以内部管理为中心,理顺关系,稳健管理

1、进一步完善、健全公司内部的各项管理制度今年上半年,针对公司的管理工作,拟订了《外出参观学习》、《印章管理规定》、《项目经理使用规定》、《请销假、外勤规定》、《工作证管理规定》、《资料留底规定》《计算机文件共享规定》、《摄像摄影规定》、《仪容语态规范》、《流动人员管理规定》、《总公司员工集体宿舍管理规定》等,进一步完善、健全公司内部的各项管理制度,以制度管人,按制度办事,使企业管理进一步走向规范化。

2、加强学习,提高素质为有效提高员工技能,塑造多才干、复合型的员工,公司加强企业培训工作的策划性和针对性,组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。举办了《一体化管理知识讲座》、《iso版标准实施要点讲座》,进行计算机基本操作培训,组织办理试验员岗位培训、预算员岗位培训、统计员上岗证培训、安全主任培训、项目经理安全轮训等培训,进一步提高了员工队伍的综合素质。为便于员工在工作与实践中不断学习,不断思索,创出新意,保持企业的竞争优势,8月,行政人事部摘录了有关政府部门的政策导向、建筑企业的实务问题、建筑市场的现象等研讨文章,汇编出版了《学习与思索》,员工人手一本,通过阅读,从中学到一些有用的知识,在实际工作中得到运用。或通过这些文章,启迪思维,开拓思路,立足本职,结合企业实际,为企业管理、为企业的发展多出几个好主意,多想几个好方法、好思路。

3、全力以赴,材料试验室通过国家实验室认可和计量认证考核在总公司领导和指挥下,为确保“xx公司”早日通过国家实验室认可与计量认证,试验室全体人员加班加点地编写质量手册和程序文件,在各部室有关人员的共同配合协作下,加紧对质量体系实施试运行,通过了试运行内部审核和管理评审,获得了《中国实验室国家认可委员会认证证书》,为公司拓展业务,创造企业新的效益增长点奠定了基础。

4、为加强管理、规避风险,组织召开多种多样、注重实效的管理会议总公司根据业务管理工作需要,召开了各部门开年座谈会、团员青年座谈会、律师听询会等各种会议,会议的及时性和务实有效性等得到员工们的一致认同。6月份,就“如何规避风险,加强施工管理”等专题召开了管理研讨会,与会人员共同探讨业务管理中的薄弱环节和解决问题的办法和措施。会后收集研讨文章共18篇,对研讨文章作整理选编,采纳应用其中可行的有实用价值的建议。

5、保证资质实力,提高企业参与竞争的综合实力为企业进一步拓展业务奠定坚实的基础,公司努力筹增业务资质,不断加强资质实力。通过公司有关领导和部门的努力,公司顺利通过审查,获得了消防资质增项和“aaa”企业资信评估等级。企业资质、安全资质、房屋修缮资质,房地产开发资质正在办理年审。

6、以人为本,加强人力资源管理行政人事部进一步健全人力资源库管理办法,搜集人才资源信息,为项目部用人提供人才资源信息储备。办理了总公司员工人事代理和完成专业技术人员继续教育证书年度验证和复验工作。进一步健全劳动合同工作流程,完善签约、解约等工作,完成新一轮劳动合同签约的准备,做好年度考核考评。发放《沟通问卷》,实现员工和公司的有效沟通协调,共同营造愉悦的工作氛围。

7、强化内部管理,提高效率,扩大企业形象宣传为方便业务部办事,设计制作了《业务工作指引》;行政人事部重新编制、更新了总公司电话通讯录;为提高工作效率,加强程序管理,完善深化各项业务管理流程。建立、完善外联信息网,确保各级主管部门的管理信息和文件能及时传送到总公司,避免因信息渠道不顺畅而影响总公司的正常业务经营工作。7月中旬,宣传画册工作组的共同策划、共同把关、反复增补选材和审核的最新的企业宣传画册,终于出台了,总公司以全新的企业形象展示在客户面前,为进一步拓展业务工作打下了良好的基础。9月,公司参加了xx博览会建设行业成果和品牌展,进一步向社会各界展示企业形象,公司在办公室楼挂设宣传画板,为来往的客户展示公司优良工程的风采,达到深化扩大宣传的效果。

8、各类跨部门协作的业务工作组各司其职发挥作用。

9、财务部加大财税信息沟通工作力度,及时掌握国家税收政策,充分发挥了部门的职能作用。通过多方努力,进一步加大力度,取消了历史遗留的施工队伍以总公司名义开立的4个银行帐户,清理了历史遗留的建筑材料公司的税务登记证注销手续。

(四)党政工团齐心协力,开展形式多样的企业精神文明建设

总公司为增强企业的凝聚力和战斗力,十分重视提高员工队伍、党员队伍、青年团员的全面素质,党支部、团支部等积极配合和围绕总公司的中心工作,从各方面齐抓共管,开展了形式多样、丰富多彩、生动活泼的党团集体活动。

1、团支部组织了青年军事训练营活动。活动中大家都深刻体会到:团结就是力量;团结出凝聚力、生产力;服从命令听指挥,步调一致才能胜利。这次训练营活动,促进了员工们在日常工作中更加注意合作,达到了相互关心理解、增进感情团结的目的。

2、结合党成立xxx周年纪念,总公司组织“七一”外出活动,举办纪念“七一”暨员工生日同贺晚会,进行了“党的知识”抢答赛等活动。活动中,积极的参与抢答,使党员和一般员工对党史、党的基本知识及党员应尽职责等加深了认识;丰富多彩的文娱节目,让员工充分展示了个人的综合素质,集体更体现出更强的团队凝聚力和战斗力。

3、纪律学习月活动中,党支部按照xx街的部署,安排党员参观、观看了区纪委举办的反腐倡廉的教育展览和电教宣传片,通过对典型腐败案例的深刻剖析,使党员们在警示再教育中,加强了抵制腐朽思想入侵的自觉性,增强了党员拒腐防变的能力。

建筑施工质量安全工作计划篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天的会议开得很好,内容很丰富,主题很突出,整个会议的核心关键词就是“质量安全”这四个字。刚才,xx同志通报了2020年度全市建设工程质量安全工作督查情况,宣读了2021年度全市建筑工程安全生产目标管理考核工作的通知;
xx同志解读了质量安全监管迎检工作方案;
xx的三位同志作了典型发言。特别是xx同志作了个很好的工作报告,我完全赞同,请大家认真贯彻落实。

质量安全工作,事关人民群众生命财产安全,怎么重视也不过分,怎么强调也不为过。在质量安全的问题上没有小事,小事也是大事,大事更不得了。在质量安全工作上,第一位的是要克服侥幸心理,对突出问题要认真扎实地搞好治理。近年来全市建筑工程施工质量安全整体形势是比较平稳的,年年当先进,没有出现大的问题,这要归功于在座的各位和全市住房城乡建设系统全体同志共同努力。但是,越是在这个时候,我越担心,担心什么,担心有的人思想麻痹,担心有侥幸过关的心理,认为不会出问题,即使出问题,也出不了大问题,如果有这样的思想,问题说不定马上就会发生。一定要落实责任,一是让大家知道,这个项目这件事归谁去做才会形成管理高压;
二是让当事人肩上有担子,身上有压力,知道自己该做什么;
三是出了事该追究谁的过错。应该清醒地看到,我市的工程质量和安全生产的基础、基层工作仍然薄弱,监管和企业主体责任不落实,对市场违法违规行为的执法力度偏弱偏软,市场和现场的联动机制还不够健全,企业、项目的问题和隐患还相当突出,事故发生的潜在风险还比较大,建筑施工安全生产形势依然十分严峻。因此,我们必须立足当前,以更强的决心和更大的力度,严防死守,围追堵截。后段工作如何做,刚才x同志已经讲得很具体了,这里,我想提醒大家算好三笔账,一起交流一下。

一、要引导施工企业算好经济账

现在有一种怪现象,对于质量安全,似乎监管部门比企业更急。这里不是说企业不操心,也没有哪个企业愿意出事。但是,确实有一些企业有种“赌博”的心理,如同一艘带“病”下水的船,背后是船老板的赌博心理作祟,拿随时可发生的安全风险“赌”眼前利益,拿船毁人亡的大损失“赌”运费小收益。这无疑是一种很可悲的短视行为。大家都知道,近年来一些行业领域出现的事故特别是重特大事故。每一次事故发生后,需要面对的都是不忍直视的直接经济损失和间接经济损失,甚至一次事故拖垮一个企业的事例也不少见。去年x电厂施工平台倒塌事故造成x人死亡,x人受伤,x个家庭为此支离破碎。看着事故现场的满目疮痍、听见死者家人撕心裂肺的痛哭声,对那些责任人来说,这是一笔永远赚不回来的良心帐。因此,对于企业而言,抓好安全,就是“安全驶得万年船”;
不抓安全,“吃亏就在眼前”。掩耳盗铃的侥幸心理只会让企业的效益、盈利成为镜中月、水中花,更是对人民生命、财产的漠视。所以,在座的各位要积极引导帮助企业把这笔经济账算好。第一,要算好人员的“安全培训账”。员工是安全的主体,只有培养出一批懂安全、能安全、会安全的员工,尤其是在重要岗位上的职工,定期地安排职工外出培训或者到先进企业学习取经,还可以聘请专家讲课或者设立内部专职的安全培训教师在企业内部开展全员安全培训,让企业员工都真正成为安全员、技术员,才能为企业的全面安全打下基础。第二,要算好设备的“安全运行账”。设备是系统安全运行的基础,企业要对设备进行定期维护保养,避免设备出现“过劳损”的情况,确保运行设备在指标范围内运行。避免“拼设备要产量”的情况,过度的高压高负荷运转,不仅是安全隐患,更重要的是容易加快设备的“老化”,缩短设备的“寿命”,因此在日常工作中,要有计划的检修补齐设备欠账,消除设备带病运行的情况,达到生产系统平稳、安全、低耗运行。第三,算好管理的“安全责任账”。企业必须明确安全生中的主体责任、管理责任和内部监督责任,通过塑造管理结构、顺畅管理流程,做到在安全生产中各负其责,忙而有序,进一步将安全责任落到实处,将安全意识形成工作中的行为习惯。我对有的企业为了省程序挖空心思,出了问题又跑关系这种现象很反感。为什么不把这些精力放到质量安全管理上来?企业要做到三点,第一,管理人员要到位。不能出现有名无实,“挂羊头卖狗肉”的情况,项目经理以及安全员、机械员等九大员,一个都不能缺。第二,预防措施要到位。包括人员培训和工程防护措施,一样都不能马虎。第三,资金投入要到位。不能为了省小钱而省去或简化应该到位的程序,为安全留下隐患,该投入的钱一分都不能少。

二、要引导监管人员算好政治账

质量安全,涉及我们每个人。我们既是服务者,也是消费者。同时,质量安全,对建设工作者包括监管人员来说,还有两层含义,一是工程质量和施工安全,二是工作质量和职业安全。这两者紧密联系,不可分割。一旦出事,人民生命财产受损失,公职人员自己也要丢饭碗,受惩处。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作,特别是党的十八大以来作出一系列关于安全生产工作的重大决策部署,安全生产越抓越严。大家都清楚,现在是出不起事,出事的成本太高。今年x月x日,xx事故共造成xx人死亡,首先就对xx名相关干部启动问责,免除相关职务。市里面迅速召开了安全生产工作会议作了相关部署。仅仅过了一个多月,xx市又发生xx爆炸事故,当即就对xx名干部先行免职,还对xx名干部启动问责程序。xx市长再次主持召开了安全生产紧急电视电话会议,提出“四个抓”要求,即以最严肃的态度抓安全,以最严密的防范抓安全,以严实的保障抓安全,以最严明的纪律抓安全。因此,任何时候都侥幸不得、麻痹不得、松懈不得。必须依法监管,大胆监管。对那些监管“盲区”和“空白地带”,要主动出击,越是规避监管的项目越要依法依规重点监管、重点查处,让人民群众安安全全,也让自己的岗位安安全全。重点要守住几个关口:一是把好准入关。加强招标投标资质资格审查,严把准入关,加强工程建设过程中市场行为和现场行为的考核,对一些问题企业和从业人员要加强资质资格的复核。根据优胜劣汰的市场规则,对不遵守法定基本建设程序、勘察设计水平或项目管理水平低下、严重违反工程建设强制性标准的,要启动清出机制,逐年清理出一批资质不达标、市场和现场行为失范性质严重的企业和个人。二是把好现场关。监管人员要做到“三不”:第一,不偷懒。要深入现场发现问题,不能遥控指挥。“占着位子不干事,拿着工资不出力”、“不贪不占,啥也不干”是混不下去的。不要以为少做事不做事就冒得事?等事情来了,就跑不掉了,害的是自己。第二,不变通。有些干部太灵泛,太会搞变通,以致丧失了原则。我们党员干部、公职人员吃的是依法办事的饭,工作规矩和原则就是依法依规,特别是一线监管人员,必须要敢管事,能管事,管好事,不能变通的,要坚持原则。领导打招呼你就怕,企业给红包你就软,最后出了事,谁跟你担担子?害的也是自己。第三,不屈服。在一般人看来,监管人员是强势一方,企业是弱势一方,实事上,监管人员是服务者,甚至有时候还是弱势群体。怎么理解?服务企业,是帮助企业依法依规安全的赚钱。但有些情况下,有的企业不领情,认为你刁难他,红包塞不进,就来邪的,找人威胁你,监管人员变成了弱势群体。这个时候,我们的监管人员坚决不能屈服,法律、组织、单位是你坚强后盾。一旦屈服了,害的更是自己。一线工作的干部很辛苦,一方面,要加强教育,不能让他们成为脱缰之马,一顿乱跑;
另一方面,要多为他们点赞。他们长期工作在工地,在机关时间少,跟领导见面少,容易被遗忘。不能让领导欣赏的干部当领导,群众欣赏的干部总是当“群众”。要重用、激励一线干部,形成良好的用人导向。三是把好市场关。国务院印发的《促进建筑业持续健康发展的意见》,对深化建筑业简政放权改革,优化资质资格管理提出了明确要求。简单的讲,有这样一个特点,企业资质将有所减少,业务范围有所放宽,信用体系有所强化,个人资格有所提升。因此,要根据我市建筑市场企业资质结构分布情况,合理调控各类企业数量规模,在做大做强做品牌、创先争优上下功夫,同时,进一步完善建设领域诚信体系建设,特别是要建立工程建设领域个人诚信记录,完善个人信息安全、隐私保护与信用修复机制,健全守信激励与失信惩戒机制,使守信者受益、失信者受限。要将资质、诚信等管理成果,积极运用到招投标管理中,让能干者占领市场,无能者淘汰出局。

三、要引导建筑行业算好得失账

对于项目负责人而言,抓好项目安全管理可以出成绩,但发生事故,就是人生中的一大污点,可能毁掉前程,这是个人帐;
对于一个地方的建设市场来讲,抓住国家政策机遇期可以提升市场占有份额,但跟不上节奏,就是发展中的一大败笔,可能失去竞争力,这是市场得失账。为此,必须抓三项基础工作:一是抓行业品牌建设。无论是建筑产业,还是建材产业,都需要品牌效应,一个形象工程就是一座丰碑,一个品牌产品就是一个无形的广告,优质工程、品牌产品是企业立足市场、开拓市场的“通行证”,是企业树立信誉、确立地位的“广告牌”,高质量造就高信誉,高品质换来大市场,高品位赢来高效益。建筑工程方面,我市一直停留在芙蓉奖层次,还没有拿过一个鲁班奖。所以我们要积极鼓励、支持企业创优,走精品之路,凡是大体量、标志性项目,都要争创省级以上优质工程,力争实现鲁班奖零的突破。要坚持“奖优罚劣”、“扶优限劣”,对荣获鲁班奖的企业和个人予以表彰和重奖,促进企业创建优质工程、优质产品,在行业内部形成争先创优的良好氛围,增强企业的核心竞争力。二是抓智慧工地建设。刚才xx同志在讲话中提出了探索研发推广“互联网+智慧工地管理系统”的要求,这十分符合当前建筑行业发展以及质量安全管理的趋势。所谓“智慧工地”,是将互联网技术与建筑工地融合,建立云端大数据管理平台,从施工现场源头抓起,将施工现场各方面情况经数据采集和处理,以可视化的形式在统一的信息平台上展现,为项目部和监管部门提供对进度、质量安全、劳务、环境等关键信息的即时感知能力,帮助识别安全风险。这是智慧城市理念在建筑行业的具体体现,是一种崭新的工程全生命周期管理模式。今年市局的工作部署动员大会上已经提出了课题调研的要求,各县市区住建部门的同志也要认真研究,敢于试点,敢于探索,有好的做法,要在全市推广。三是抓合作共赢建设。近几年,我市建筑业施工企业资质等级提升水平很快,特别是一级总承包企业已有x家,数量较过去翻了一倍,竞争力不断增强。要推动“绿色建筑”发展,推广建筑节能技术和可再生能源建筑应用,大力发展“装配式建筑”,必须推动建筑产业走向“标准化设计、工厂化生产、装配化施工、成品化装修、信息化管理”的发展模式,向设备安装、装饰装修、钢结构、住宅智能等高、精、尖、专、特等方向转型,提高产品附加值和科技含量。各级主管部门要积极联姻,大力支持大型龙头企业、优势专业企业强强联合,拓展延伸产业链条,扶持具有科研、设计、采购、施工管理和融资能力一体化优势的大型企业集团。特别是要大力支持目前国内最具规模和实力的绿色建筑制造商——xx有限公司与其他建筑业龙头企业合作共赢,争取向xx的目标迈进,同时,大力发展壮大劳务分包企业,发挥好劳动力市场的资源优势,按照行业组织化、经营专业化、管理精细化要求集约管理,促进劳务企业与总承包、专业承包企业建立劳务合作联合体。引导勘察、设计、监理、商品混凝土等企业及中介机构健康发展,增强不同行业的横向联合、上下游产业链延伸,构建更强的建筑产业结构,率领全市建筑业企业实现“走出去”的战略目标。这里,还强调一点,今年我市建筑行业第一次接受国家住建部督查,这既是省住建厅对我市工作的信任和肯定,也是我市建筑施工质量安全管理水平提升的契机。大家一定要高度重视,按照建国同志的部署,积极准备,周密安排,确保督查工作万无一失,充分展示出建筑业“xx”的形象。

同志们,全市建筑业战线的同志们肩负光荣使命,任重而道远。我们一定要围绕工程建设质量安全既定目标不动摇,以更大的决心、更有力的措施、更务实的作风,倾全力,用铁腕,保质量,保安全,促发展,扎扎实实做好各项工作,为早日建成建筑强市做出更大的贡献。

谢谢大家!

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