手机阅读

征集学会工作计划 法学会工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-09-11 13:55:04 页码:14
征集学会工作计划 法学会工作计划
2023-09-11 13:55:04    小编:文锋

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

征集学会工作计划 法学会工作计划篇一

一、围绕中心、服务大局,充分发挥法学会的职能 作用。县法学会坚持以服务党和政府工作大局,服务政法中心任务为始终遵循的指导思想,切实把广大法学、法律工作者的思想和行动统一到推进依法治国、构建社会主义和谐社会上来,确保我县法学研究和法律工作始终朝着正确的政治方向发展。赤城县法学会紧紧围绕加强法学研究,组织全县广大会员认真学习贯彻中央和市、县政法工作会议、县法学会工作会议精神,学习贯彻中国法学会章程,支持鼓励广大会员,积极参与赤城县的建设与发展,充分发挥人才智力优势,发挥好党委政府的法治“智囊团”、法律文化的“培育者”、法律专家学者的“聚集地”、法学研究成果的“展示窗”、锻炼法治人才的“竞技场”的作用,努力提供优质的法律服务和保障,推进法学理论、法律制度和法律文化的创新。

二、抢抓机遇,发展自我,不断提高法学会工作规范化水平。赤城县法学会认真贯彻落实省市法学会相关文件,把法学会作为政法工作的重要组成部分和长期战略任务,切实加强对法学会工作的领导,大力推动法学会组织体系建设,大力繁荣法学研究,充分发挥法学会在全局工作中的重要作用。县委常委、政法委书记刘庆斌高度重视法学会会员发展和组织建设工作,确定赤城县法学会工作筹备组,指定专人开始运作相关筹备工作,结合我县实际,制订了法学会成立方案,精心组织、认真开展各项筹备工作。2016年1月21日,赤城县法学会召开了第一次法学会代表大会,选举产生了会长 1 名,副会长 6 名,秘书长 1 名,理事 12 名,会员 40 名。为进一步加强赤城县法学会会员队伍建设,推进会员队伍管理的科学化、制度化、规范化,根据《中国法学会章程》和《中国法学会会员管理办法》和省市相关文件要求,讨论制定了《赤城县法学会会员管理办法》,对会员构成及入会条件、入会程序、会员的权利与义务、会员管理办法、会员退会及资格取消等作出了明确规定。为更加紧密地团结赤城县法学、法律工作者,增强赤城县法学会的凝聚力,使会员服务和管理工作进一步制度化、规范化。在会员的发展上,通过管理,全面加强会员的思想、组织、学风、制度建设,努力造就一支政治素质过硬,业务能力拔尖的会员队伍。

赤城县法学会自设立以来,虽然取得了一定的成果,但不可否认,也受到了经费、人员、机制等多个方面客观因素的制约与影响。有些客观因素我们一时还难以改变,但我们将努力克服困难,敢于创新,勇于实 践,一定可以有所作为。今后,法学会将深入学习宣传贯彻党的十八届五中、六中全会精神,准确把握新时期新阶段法治国家建设的系列新思想、新要求,把思想和行动统一到法治国家建设的总体部署上来,保证党对法学会的绝对领导。切实增强政治责任感和使命感,牢固树立政治意识、社会意识和法治意识,服务党委、政府 的中心工作和大局。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇二

新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下,上个学期我们顺利地开展了“丽*师范高等专科学校暨首届社团联谊会”,虽然圆满完成,但是还存在着一些问题需要我们进一步反思,让社团部在总结之前的经验及教训后,更好的带领各社团本着为同学服务,丰富同学课外生活,为我校培养各种优秀的人才,用*、用创新、用团结,打造属于我们大学生的美好校园。

具体工作安排:

3月x日召开新学期第一次例会安排本学期社团部对本学期的

具体工作

3月x日召开例会重点针对各社团本月工作总结

3月x日召集各社团参与,初步评选《我校第二届社团文化节》

晚会的表演节目

4月x日确定社团文化节最后参演节目

5月x日召开例会主要总结颁奖晚会过程中的得与失六月

6月x日召集各社团举办《评选优秀社员大会》

6月x日召开例会总结各社团的在校团委举办的两个大型活动

中的经验教训

6月x日开展社团间的各种经验交流会,主要是向优秀社团学

习先进的管理知识,吸取有用的经验。

7月x日召开例会要求各社团对本学期工作做最后的总结、

注重互动和总结

本学期,我社团部的工作任务主要分为两类:一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节;二是“十佳”社团及优秀社员评选晚会;三是严格要求各社团做好活动总结。

一、我校第二届大学生社团文化节:

《第二届大学生社团文化节》圆满结束。

二、“十佳”社团颁奖晚会

这是由社团部举办的大会,在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极*的活动。社团部根据各社团在一个学年中,所举办活动的量及活动的有益*等,对各社团给予不同程度的奖励和表扬,同时,该晚会伴随着各社团的精*特*文艺演出,给社员们充分展现自我的机会,也为各社团提供了宣传各社团特*文化的机会,更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。

三、严格要求各社团做好活动总结

该活动以会议的方式,通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流,传达学校的方针和指导,总结各活动中的经验与得失,完善社团部的各项制度,包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度,为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。

在本学期中,社团部除了要全面推进社团的工作之外,更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、大众文化、社团文化。以往,各社团的社团活动虽能正常的运作,但我们还是不难发现,有一大部分的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中,所以,我们争取通过这一学期的努力,让社团活动真正的溶入到同学们的周围,成为一种大众化的校园文化,将社团部的工作努力做到最好。

一个学期转眼即过,新的社团工作也即将开始。本人制定工作计划如下:

(一)基础*建设

1、社团工作制度贯彻

新学期开学,社团部在所有干部成员讨论,拟定了本学期社团工作制度贯彻计划,充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

2、社团干事沟通

社团招新工作完成之后,经讨论,举行一些户外活动,促进社团部的干事交流,彼此更熟悉,更有利于各项工作展开。

3、与辩论队的合作

基于与辩论队的特殊关系,社团部会尽力配合辩论队各项工作的开展,有兴趣的同仁可以加入辩论队,尽力做好各项后勤工作,再创去年的辉煌。

(二)社团活动安排

(1)社团部常规活动:

每周周三的例会准时召开,学校安排的活动积极配合其他部门完成。

(2)社团部创新活动:

社团部内部秋游,时间待定。

辩论赛,时间待定。

其他活动,时间待定。

(三)长期工作

1、社团活动审批及经费报销

我们举办各种活动时应考虑到的经费问题,我们将会向学院申请一定的活动经费。

2、关于干事的培训和内部建设方面

具体的安排将如下:

本月开始制定例会时间,开会制度与要求,等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料,该去该留的会统计好并上报老师审核,得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

本学期年为锻炼期,让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序,为未来接任奠定基础。在没有活动的时候,例会将会安排培训或思想指导,令干事更了解部门及本部门部长,令未来工作进行得更顺利。

3、其他部门内部工作

为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现,我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

(四)后期工作

1、社团的期末总结及选举阶段

社团在每个学期的期末结束前总结,并做好社团内部选举的准备,为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平,社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会,研讨近期工作情况并组织学习,努力做到与时俱进!

2、挑选新任社团干部阶段

首先要搞好内部管理,要制定合适我们社团部的一个方针政策,充分的信任自己的干部和干事,调动部门干事的积极*,让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能,从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长,努力做到开拓创新!

我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩,但是难免有一定的不足,那就是我们社团部在完成主席团工作方面不够积极,导致主席团不信任,工作机会渐渐较少,慢慢的社团部的影响力就会有所下降,干事积极*也随之减少。所以在未来的活动中,我们要积极完成学生会分配的工作,在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力,为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们机械工程系社团部在学校的影响力,还可以让社团部能够深入到同学们心中。

1、制定好社团部的总章程并督促每个社团成员遵守。

2、做好活动小结。

3、积极响应学校的各项号召,配合机械工程系各部门的各项活动。

由于现在社团部还处于起步阶段,可能有许多细节问题还需注意,社团部会不断地商讨与处理各类问题,让各个社团部的完成活动质量提高。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇三

众所周知,医院的科室很多,内科又分为心内科、呼吸内科、护理内科等等。今天,我们要写好内科护理工作计划。也是医院周边的内科护理工作计划。医疗护理工作计划如下。众所周知,护理工作应该说是医疗行业中最辛苦、最有支撑的工作。

1、加强相关知识的学习,定期组织护士授课,轮流讲课,并开展规章制度和专业培训。遇到特殊困难,可以通过请医生讲课来更新知识和技能。互相学习,做记录。

2、重点加强对护士的考核,强化护士的学习意识。护理部工作计划重点加强“三基”护理知识和专业技能培训,由高级护士轮流提问,加大考核力度,注重实效,不流于形式,进行排名,并将其成绩纳入个人档案作为个人考核的客观依据,相互竞争直至达标。

3、做好轮岗护士工作,让年轻护士理论联系实际,掌握多学科知识和能力。

4、随着护理水平和医疗技术的不平衡发展,有计划地派出部分护士进行学习,以提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断更新护理知识。

1、护理人员环节监控:加强对新转岗护士和有思想有情绪护士的管理,做到讲解优先,跟班。做好护理安全管理,减少医疗纠纷和医疗事故,保障患者医疗安全。

2、患者环节监测:对新入院、新转院、危重患者、有医疗纠纷潜在危险的患者要重点监督、检查、监测。

3、时间环节监控:加强节假日、周末、工作繁忙、易疲劳时间和换班期间的监督管理。

4、护理操作环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果出现问题,是至关重要的事件,这是护理管理中监控的重点。

培养护理人员树立以患者为中心的理念,把患者的声音作为第一信号,把患者的需求作为第一需要,把患者的利益作为第一考虑,把患者的满意度作为第一标准。强化主动服务、质量安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技巧,促进护理质量的提升,确保护理工作的安全有效。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇四

全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,深化课程改革,促进教师的专业化发展,提高学生综合素质,促进义务教育水平不断提升。

1、进一步加强我校教育学会分会的组织建设,努力建设一支具有时代意识、创新意识、科研意识、名牌战略意识的学校教育科研领导班子。

2、进一步健全科研管理体制的考核制度,使之更加科学化、规范化。

3、努力创建一支具有较高科研素养的教师队伍。教育是一项不断追求、不断创新的事业,为之而奋斗的教师也必须与时俱进,不断创新。我校将采取切实有效的措施,制订和完善各项教育科研管理制度,加大对优秀科研成果的奖励力度,努力转变教师的教育科研观念,调动教师的积极性,鼓励教师投入到教育科研活动中来,提高教师从师素质和科研能力,促进教师的专业发展,为我校开创科研工作的新局面打下坚实的基础。

4、继续做好“十二五”期间科研课题的各项工作。加强交流和学习,在全校范围内形成“从上至下” “从下至上”的学习氛围,真正使教学常规工作与教育科研工作有机地结合在一起。结合新课程改革的需要,承担课题的教师定期上汇报课,进行经验交流。

5、进一步做好教师学习共同体的相关工作,促进教师的专业化发展。

6、以专项研究为突破,提高研究工作的深入性,开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动,以促进教师专业素质提高、促进学校教育教学质量的提升,推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

7、做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究成果的评审、上报工作。

8、做好学术研究和对会员的培训工作。

9、继续对学生开展科普宣传活动,推动学生科学素质的提高。

10、加强对教育发展规律和教育热点问题的研究,促进我校教育教学规范有序的发展。

1、2月份召开教育科研和教育学会分会工作会议,公布计划,落实任务。

2、3月份组织教师集中学习先进的教育理论和经验。

3、3月份做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究成果的评审、上报工作。

4、4月份召开科研工作会议,交流论文,布置科研工作任务。

5、5—7月份开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动,推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

6、6—7月份进行各学科教学基本功比赛。

7、9—11月份做好学术研究和对会员的培训工作。组织公开课、汇报课和研讨课等活动。

8、11月份在学生中开展科普宣传活动,推动学生科学素质的提高。

9、继续做好骨干教师带徒工作,通过活动,使师徒双方在师德、教学水平及现代化教学手段的运用方面都得到提高。

10、积累学校教育科研成果及教育教学论著资料,定期汇编成册。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇五

她是发现暗物质的天文学家,很多人认为她应该获得诺贝尔物理奖。

暗物质的发现

20世纪70年代末的一天,美国卡耐基科学研究所的薇拉・鲁宾和肯特・福特正在反复检查宇宙中仙女座星系的观测结果。

直到两年后,鲁宾才明白那“奇怪现象”背后的原因――原来是暗物质在搞鬼,而之前得到的观测结果是宇宙暗物质存在的直接证据。科学家现在知道,84%的宇宙物质由暗物质组成。它们是看不见的粒子构成的,分布在整个宇宙中。它们对星系内恒星的移动,星系之间的互相拉扯,以及所有物质聚集都有着很大的影响。

暗物质与宇宙的关系,类似空气和人类的关系一样:它们是物质的,且无处不在,人们却看不见它们。暗物质的存在已经彻底改变了我们对宇宙的看法,而根据艾尔弗雷德・诺贝尔所言,诺贝尔物理学奖是奖励给“物理学领域中最重要的发现”。暗物质的发现非常符合这样的描述,很多人认为这种奇怪物质的发现者值得收获一枚诺贝尔奖。

另一方面,在过去的十几年里,科学家们证明了中微子有质量,发明了高亮度更节能环保的蓝色发光二极管,还发现了宇宙中的暗能量。所有这些重大实验和思想值得被表彰,研究者们也纷纷拿到诺贝尔奖。

相比之下,鲁宾对暗物质的研究是在20世纪70年代,几乎整个天体物理都能感觉她的影响,但40多年来,诺贝尔委员们似乎一直对她“视而不见”。

尽管如此,很多人依然支持鲁宾,为她打抱不平。当然,还有许许多多的人对她的人生经历充满了好奇。

兴趣的开始

1928年,薇拉・鲁宾在美国费城出生。在她10岁的时候,鲁宾的家搬到美国华盛顿特区。当时她房间的床是紧挨着窗户的,晚上她常会躺在床上观察星星。她还发现如果在深夜张开眼睛,所有的星星们都绕着一个点进行了旋转。她觉得非常不可思议,被深深吸引住了。这是她第一次发现自己对天文学产生了兴趣。

她开始观看流星雨,并在纸片上画出那些在天空中一闪而过,显现美丽光芒的流星。她还在爸爸的帮助下架起了一台望远镜,时常观察星星,还将星星作为课堂论文的主题。鲁宾利用生活和学习上的每个机会,深入了解神秘的宇宙。

父母非常支持鲁宾的研究,但是她在学校却经常“受挫”,比如当她告诉物理老师自己已经收到了美国纽约州瓦萨学院的录取通知书时,老师却建议鲁宾学习其他专业,而非天文学。但是她没有听取物理老师的意见。

从瓦萨学院毕业后,她试着申请美国普林斯顿大学天文系,却因女性身份而受到拒绝(该系一直到1975年才对女性开放)。不过她还申请了美国康乃尔大学天文学研究生学院,并被录取。入学后,鲁宾与天文学家玛莎・斯塔尔・卡彭特一起做研究。卡彭特当时非常痴迷于星系和星系内部恒星的运动情况,卡彭特的热情影响了鲁宾,也使鲁宾明确了自己的研究方向――星系动力学。

旋转的宇宙

不久后,她遇到了自己未来的丈夫――康奈尔大学物理化学专业的研究生罗伯特。有一天,罗伯特让她阅读一篇天文学文章。文章中提到一个问题:星系在宇宙中的移动是否与太阳系内行星的旋转方式一样。

鲁宾想到,星系是怎么移动的?是在太空中成群穿梭,还是随机移动的?还是确实就像地球围绕着太阳旋转那样,绕着某一个点来旋转?这个想法一直萦绕在心头,于是她以此为硕士论文题目,展开研究,观测星系的移动情况。

1951年,鲁宾完成了硕士论文。她认为星系们可能是绕着宇宙中未知的中心旋转。她还发现了一个平面,拥有比其他区域更为密集的星系。那时她还不知道这是为什么,但在论文中她将这个平面称为“超银河系平面”。

导师威廉・肖建议鲁宾在美国天文学会会议上公布该研究结果,因为这有可能是非常重要的天文学成果。由于鲁宾刚刚初次怀孕,加上她并不是美国天文学学会的成员。于是她请求导师威廉・肖帮助自己公布研究结果,导师答应了鲁宾的请求。

会议上,这场报告的主题叫做“旋转的宇宙”。在参会人员中,除了自己的导师,鲁宾一个人都不认识,她恍然生出自己是“异类”这样的念头,认为其他人都是专业的天文学家,非常资深的天文研究者,而她只是个研究生。这就使得她小心翼翼,担心自己的成果得不到他们的认可,担心人们觉得自己是个“天文学骗子”。

结果不出意料,鲁宾的论文引发了相当激烈的讨论。但是因为她一个人都不认识,所以她当时并不知那些讨论者都有谁。唯一记得的是,几乎所有的评论都是批评性的。她的硕士论文没有发表,而是被尘封起来了。

回归天文学

她的第一个孩子出生之后的六个月,鲁宾仍旧呆在家里忙这忙那,陪着孩子。忙碌的家庭生活占据了她的生命和脑海,减轻了会议带来的伤害。

可是每当不经意间看到天体物理学杂志时,她都会忍不住掉眼泪。鲁宾意识到自己对天文学的热爱程度,就像爱自己的孩子一般,她必须回归到天文学的研究中。

于是鲁宾申请了美国乔治城大学攻读博士学位。在博士阶段,她发现星系确实是聚集在一起的,就像是被磁铁吸引的大量铁屑,并不是随机散布在宇宙中的,支持了硕士论文中出现的“超银河系平面”。这项研究结果仍旧没有得到人们的重视,直到20年后才成为天文学的一部分。

1965年,鲁宾在乔治城大学担任教授,同时也作为美国卡耐基科学研究所的工作人员。在研究所里,她遇到了一位重要的合作伙伴――天文w家肯特・福特。

当时,福特研发了一台非常先进的光谱仪,这台光谱仪比任何其他仪器都灵敏,使天文学家不仅能研究整个星系,还可以研究星系内的某一小片区域。有了这台设备,鲁宾和福特决定观测类星体。类星体一类遥远的星系,其中心有超大质量、处于活动期的黑洞。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇六

七、建成已公开现行文件查阅利用中心。

在县政府的支持下,6月份我局已建成已公开现行文件利用服务中心。收集相关已公开现行文件,为群众提供利用服务。

八、巩固县级最佳文明单位创建成果。

今年我局根据县委、县文明委的要求部署,按年初制定的工作规划,巩固、提升县级最佳文明单位创建成果,把精神文明、物质文明、政治文明建设作为一项总体工程一齐抓。工作重点是加强思想政治工作,认真开展公民道德建设和爱国主义教育,弘扬民族精神,建立诚实守信、相互尊重、团结和谐的人际关系;提倡助人为乐、见义勇为、无私奉献、与时俱进的精神;树立立党为公、执政为民的理念和全心全意为人民服务的思想;形成贴近群众、服务基层的工作出发点,为我局各项工作的开展提供了有力的精神动力。

九、认真抓好党建、工会、妇女、综治、安全、计划生育、卫生、招商引资及联系镇乡等工作。

为保证各项工作的落实,我局年初根据省、市^v^下达的目标任务,结合县内实际拟定了xx年工作意见,确定了全年工作目标和纳入县委、县政府目标考核的工作任务。重新调整了文明、综治、计生、安全、保密等领导组,制定了各项工作计划,强化了工作措施,并签定了相应责任书,保证了各项工作任务落实、责任明确,做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查,使各项工作有序开展,保证了各项目标任务圆满完成。我局帮扶了富世镇海棠村3户贫困户,今年为使每户人均增收500元,年初由局长带队入户了解了帮扶对象的情况,制定了具体的帮扶措施,今年年底实现了人均增收500元的目标。

十、完成了县委、县政府布置的其他工作任务。

通过全局干部职工的共同努力,我局根据年初市、县制定的综合目标任务逐一进行落实,今年11月底前全面完成了各项工作任务。

1.按照富委发[xx]14号文件要求我局将在今年做好档案馆迁建的可行性研究和设计等前期准备工作,但受“”地震的影响和县委县政府对迁建方案的调整,财政投入经费也未落实,故该项工作未能开展。

2.档案工作面宽量大,没有工作用车,一定程度上影响工作开展的面和工作效率。

3.面对新形势新时期对档案工作提出的规范化、信息化、数字化、现代化管理的要求,档案工作服务于社会、政治、经济、文化及社会主义新农村建设的迫切需要,档案馆藏档案量急剧增加,档案工作指导面宽量大,县^v^(馆)现有的人员编制已不能满足工作发展的需要和要求,迫切需要增加人员编制。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇七

根据阳谷县教育局计财科20xx年的工作计划,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的`教育教学提供良好的物质保障。本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。

1、根据阳谷县财政局、教育局关于下达的20xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现三个增长。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。学期末向全体教职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、加强财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、协同团委搞好贫困寄宿生救助工作。

5、严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

6、严格报销手续,各种支出的原始凭证必须符合《会计基础工作规范》的规定及要求。报销单据必须为合法的、正式的发票。一切单据需经校长、后勤主任及经办人签字后方能验收。

7、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

8、认真执行《阳谷县财政局国有资产管理办法》,配合财产管理人员加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

9、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

10、完成领导临时交办的其他工作。

总之,在新的学期里,我会提高自身业务操作能力,尽力做到财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,切实体现财务管理的作用,积极完成全年的各项工作计划,为学校的健康发展而做出更大的贡献。

2.2020会计年度工作计划范文

7.2020会计年度工作计划

征集学会工作计划 法学会工作计划篇八

1、根据隆回县财政局、隆回县教育局关于下达的2015年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保学校工作的正常运转。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向教师们汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、杜绝乱收费现象,严格按照上级要求,不收取学生任何费用。

4、支持财务人员的继续培训工作,提高财务人员业务水平,做好财务年审、换证工作。

5、做好寄宿生困难学生生活补助金的发放工作。

6、要求财务人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。

7、做好教师医疗保险工作,按时缴纳医疗保险。

8、做好教师住房公积金的缴纳工作,确保教职工利益。

征集学会工作计划 法学会工作计划篇九

及202*年工作计划

广西生殖医学论坛,会议邀请到多名港、澳、台及国内外著名专家进行专题讲座,扩大了我区医务人员的学术视角,繁荣了学术,取得了良好的社会效益。

37项,共收到参会论文3188多篇,参加学习人员5370余人,并按规定颁发继续医学教育学分证书,使参会的代表在继续医学教育中受益。

二、注重学术交流应用与实效、普及与提高相结合,深受各级专业技术人员的欢迎(一)加强继续医学教育,加快人才培养,继续教育工作取得新进展。

积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目,保证继续医学教育活动的有序进行,以满足专业技术人员接受继续医学教育的不同层次需求。

(二)坚持民主办会制度,增强服务意识。学会各项活动都能经过相关会议讨论通过,同时注重从实际出发,兼顾各系统在重点学科和重点专业上的互补,维护了专业队伍的稳定,促进了专家之间的团结,优化了专科分会组成结构,增强了学会的凝聚力。

1/6

主。学会举办的各项活动都无违法违规行为,得到专科分会及社会对学会的良好反响。

(四)各专科分会通过采用系统理论培训、模拟手术训练、手术观摩等多种形式相结合的方式开展各类继续教育项目活动,提高了教学的质量,得到学员的好评,同时也提高了我会影响力。

题和“看病贵看病难”问题的有效途径之一,来自全区各级医疗单位的150名医师参加了此次培训。

(三)受自治区委托,广西高压氧质量控制中心和广西医学会在南宁市联合举办了广西高压氧从业人员岗位培训班,在培训班期间,共有124名高压氧专科医师进行了系统的培训,并经考核合格后,取得了高压氧上岗从业资格证。

四、202*年工作计划(一)积极申报国家级、自治区级继续医学教育项目第一,坚持学会宗旨,把握学会发展的正确方向。积极做好202*年国家级及自治区级继续医学教育项目申报工作,坚持学术社团的基本属性,紧紧围绕繁荣学术、为社会服务,为会员服务的工作。202*年有内科学、呼吸内镜学、呼吸病学、肾脏病学、结核病学、小儿外科学、器官移植学、围产医学、儿科学、耳鼻咽喉头颈外科学、皮肤性病学、急诊医学、检验学、病理学、超声医学、激光医学、病案管理学、医疗器械、医学伦理、行为医学、医院管理、办公室研究、医学教育、肠外、肠内营养学、微生物学与免疫学等25个专科分会均按要求申报继续医学教育项目,拟成立的医学信息学、医院感染学、创伤学、显微外科学、健康管理学、生殖医学、妇幼保健学、微伤外科学等8个专科分会也制订有相应的活动计划。第二,加强团结协作,整合学会资源,形成学会发展的合力,努力完成已获批的继续医学教育项目。社团的性质决定学会在各个层面都要提倡团队协作精神,注重建立有利于协作、有利于融合的机制。把各种资源挖掘出来,整合起来,注意发现、研究、解决体制与机制上存在的问题,形成学会发展的合力。五、存在问题第一,在把握学科建设和学会发展全局上的宏观意识和能力有待提高。第二,在经济体制转轨的过程中,困扰学会发展的体制和机制的问题,比如学会的定位问题,学会能否成为学术交流主渠道的问题尚需要思考和解决。

2/6

第三,由于缺乏经费,致使一些专科分会在开展继续医学教育活动的过程中捉襟见肘,制约了这些分会的发展。

第四,仍需加大宣传和组织力度,加强与国内发达地区或国际间的学术交流。第五,基层医院尤其是乡镇卫生院业务骨干参加培训的人员较少,今后还应加大宣传的力度,鼓励基层医院骨干医师积极参加。

第六,对专科分会的指导与服务和对市级医学会的业务指导工作力度有待加强,需建立健全一套开展学术活动的长效机制。

第七,学会的职能和发展还不能完全适应经济社会发展和卫生工作的需要。新的环境和新的发展给学会发展带来新的挑战,要提高我区各专科的学术水平,我们必须充分调动各专科分会积极性,广西医学会办事机构将在第八届理事会的领导下,在各专科分会的共同努力下,用科学发展观,奋发进取,扎实工作,合理整合利用区内外的学术资源,努力打造高水平的学术平台。

您可能关注的文档