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最新申请缴社保申请书(优质5篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-13 22:42:07 页码:8
最新申请缴社保申请书(优质5篇)
2023-09-13 22:42:07    小编:MJ笔神

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

申请缴社保申请书篇一

本人 xxx 于 xxx 年 x 月份加入景申 皮具有限公司,任针车生产线员工, 皮具有限公司,任针车生产线员工,很荣幸成为景申 员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好。自进厂以来,我一直都会把工作做好,兢兢业 业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免 吃苦耐劳,用心做事。

为了更好地投身工作, 除后顾之忧,转载请著名来自:长久的成为景申员工。 除后顾之忧,长久的成为景申员工。本人申请参加社 会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后, 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久。 公司必须为员工办理社保, 我已入厂一年之久 另外, 另外, 公司如果帮我办理社保,我将不声张, 公司如果帮我办理社保,我将不声张,只会铭记公司 领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事, 领导的厚爱......我只想更加长久为公司做事,长久成 ......我只想更加长久为公司做事 为景申员工,让我更加安心的工作。 为景申员工,让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!

申请人:

20xx 年 2 月 20 日

申请缴社保申请书篇二

感谢公司积极为员工购买社保,解决了员工的后顾之忧!

因为我个人已经与原单位达成协议,原单位为我继续交保险但不保留职位,根据国家相关法律,公民不能重复投保,因此,对于公司的这份社保,我就不再买了。

另外,公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我(可不可以都没关系)!

再次感谢各位领导的关心和关怀!

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请缴社保申请书篇三

申请人:xxx,女,x年x月x日出生,汉族,住址:xxxxxxxxx,联系电话:。

被申请人:xxxx服务中心,住所地:xxxxxx

法定代表人:xxx,职务:主任。

请求事项:

一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自x年x月x日至x年x月x日的养老、工伤、医疗保险。

三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失x元。

事实与理由:

申请人xxx于年到xxx工商局参加工作,年月与xxx工商局办理了招工转正手续,属于xxx工商局职工(有档案为证)20xx年xxx工商局脱钩改制,将xxx的工作关系转到xxx服务中心(档案随同移交),申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题,也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

年月日,被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系,20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议(以下称协议)协议约定,被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算,每年补助申请人100元,共2600元(元xx年),在签订协议时,首付给申请人50%,剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助,但剩余50%的补助金至今仍未支付,申请人多次催要,均遭拒绝。

社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系,用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性,任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险,还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益,现依法申请劳动仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险;裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失;并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

申请人xxx

xx年xx月xx日

申请缴社保申请书篇四

被申请人:__________________

申请请求:

1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。

2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。

3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。

5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。

事实与理由:

________年____月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。________年____月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。

此致

__________________区劳动争议仲裁委员会

申请人:________年____月____日

申请缴社保申请书篇五

您好!感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于20xx年7月2日进入公司,于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文,公司遵照国家法律及劳动法和公司法,应为我个人缴纳社会劳动保险,包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

因本人自身原因,不愿意在公司缴纳社保,请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人,即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务,本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由,提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉,导致公司遭受损失的,本人自愿赔偿公司的上述损失,并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。特此申请,请予批准。

申请人:xx

身份证号:xx

二〇xx年十二月十一日

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