最新养老院 养老院毛概心得体会(优质5篇)

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养老院篇一

随着社会的发展，人口老龄化趋势越来越严重，养老问题成为一个热门话题。而在大城市中，养老院逐渐成为老年人养老的首选。因此，在大学的学习中，学生们也开始接触养老院这一话题，以了解老年人的生活问题，为以后做出具有社会责任的决策打下基础。本文就是作者对此话题的思考和体会之作。

第二段：毛概课程中养老院所学的内容

在毛概课程中，学生们学习了相关养老问题的现状，包括老年人口的数量、健康状况及其当前面临的生活问题。同时，课程还对养老机构的组织形式、集中和分散式养老方式及养老服务的内容等方面进行了深入的探讨。透过毛概课程，学生们对养老产业有了更深入的了解。

第三段：对养老院的印象及思考

养老院是老年人生活的场所，体现了一种为老年人提供安全、温暖和幸福的精神。但对于许多人群而言，养老院的印象可能较为消极。在毛概课程中，学生们也接受到了这种消极印象，如部分养老院设施简陋、服务水平低等问题，甚至是违反人道风尚的事件。在这个过程中，我们了解到，对于老年人而言，养老院的选择和质量问题至关重要。我们应该要让养老院成为老年人的家，而非他们被遗弃的“废物箱”。

第四段：如何改善养老院的服务质量

当前，提高养老院的服务质量并非没有方案可言。多方合力，利用市场机制，加强监管等控制方法、推进养老产业区域化等改革均有可行性。同时，也需要养老院自身不断推进服务质量，让老人们有更多的好感度和体验值。如果养老机构从制度、人员、企业文化等方面全面升级，那么养老院的服务质量自然会获得质变。

第五段：总结

养老院毛概心得体会中，我们了解到了许多关于老年人和养老院的问题以及应对策略，这些知识的拥有不仅是学习的目的，更是社会责任的体现。随着社会的变革，我们应该更多地关注老年人的需求和生活，提高养老服务质量，让他们拥有更好的老年生活。养老问题是一个复杂的问题，它需要更多的社会团体和人们的关注和理解。

养老院篇二

1、上下班实行签到（退）考勤制度。全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。

2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。

3、早退按本制度第2条标准执行。

4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。

5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。

一）、请假规定

1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。

2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。

3、工作人员轮休不可连续2天以上。

4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。

二）、各类假期的相关规定及政策待遇

1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。住院按每天3元扣发。病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。病假扣款按实际情况酌情执行。

2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。事假超过一周的上报民政局处理备案。

3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。

养老院篇三

第一段：引言（200字）

养老问题是随着人口老龄化的日趋严重，成为社会普遍关注的话题，也是最为棘手的社会问题之一。尤其是在我国，随着经济的迅速发展和社会进步，越来越多的人进入老年阶段，而养老院作为老年人集中居住和生活的场所，逐渐成为社会重要的养老形式。借着这次学习毛概关于养老院的课程，我有了更深刻的认识和体会，特在此分享。

第二段：养老院的发展和现状（250字）

随着人口老龄化的日益严重和社会对养老服务的需求不断增长，养老服务市场也得到了巨大的发展。在养老院的形式上，我国目前主要有公办和民办两种类型。但是，与国外相比，我国的养老服务体系还存在一些问题，比如多数养老院的设施和硬件条件比较简陋，服务质量和水平也参差不齐，服务价格高昂等问题。这些问题对于提高老年人幸福感和改善社会养老服务体系的质量和水平有着不可估量的影响和挑战。

第三段：养老院的管理模式（300字）

养老院的管理模式与运营机制对于保障老人的身心健康和服务质量的提高至关重要，也是改善社会养老服务的关键所在。毛概这门课程中，我们深入学习了养老院的管理模式，了解到养老院的房屋设施、人员配置和服务形式等方面都需要有良好的管理机制和检查措施，以保证服务的质量和老人的健康。在这方面，政府应该加强监管和支持力度，引导养老院健康稳定发展。同时，行业协会和社会团体也有积极参与和推动的必要性。

第四段：社区养老服务（300字）

除了养老院这种形式的老年人居住环境，社区居家养老模式也逐渐受到了广泛关注。社区养老服务体系的形成，可以促进在家养老的老年人和家庭成员的生活质量和幸福感，同时也能加速社会养老服务体系的建设。毛概的课程中我们也了解到，发展社区养老服务不仅可以节约社会资源，同时也可为老年人带来更为舒适的生活环境和周到的服务，更好的满足老年人集体生活和社交的需求，对缓解养老矛盾有深远的影响。

第五段：总结（150字）

综上所述，养老服务的形式多种多样，但都有着提高老年人生活素质和幸福感的共同志愿。在推广和发展社会养老服务方面，政府应该加大投入力度和推动力度，形成一个全面、协调、可持续发展的社会养老服务体系，从区域、城乡和社区等分类别入手，针对性地加强老年人生活照护服务，更好的解决养老难题，为老年人晚年生活提供贴心、全面、专业的服务。

养老院篇四

一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。

二、相信科学，反对搞迷信活动。

三、团结互相，反对拨弄是非。

四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。

五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。

六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。

七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。

八、爱护公物，妥善保管好自己的一切所用物品。

九、发扬民主、检举坏人坏事。

十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。

一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。

二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。

三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。

四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。

五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。

一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。

二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。

三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。

四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。

养老院篇五

近年来，随着我国人口老龄化速度的加快，养老院成为了社会关注的焦点之一。为了更好地了解养老院的实际情况并推动老年人福利的改善，我特意参观了一家养老院，并于此撰写本文以总结观后心得体会。

在我进入养老院大门的那一刻起，我就被里面的环境所震撼。整洁的院子里有一片绿地，花草树木繁茂，养老院的工作人员还贴心地准备了凉椅供老人们休憩。走进室内，明亮的走廊上装饰着各种绘画和摄影作品，为老人们营造了温馨的氛围。观察了一番后，我发现养老院还设有不同功能的房间，包括课堂、活动区、医疗室等，为老人们提供了全方位的服务。这样的养老院环境堪称一流，不仅能提供舒适的居住条件，也能呵护老人的身心健康。

与养老院的居住者们交流后，我意识到他们对养老院的生活是非常满意的。他们告诉我，养老院的工作人员总是以亲切和耐心的态度对待他们，给他们提供了很好的服务。有时候，工作人员还会陪他们聊天、讲故事，给他们带来欢乐和温暖。除此之外，养老院还经常组织各种活动，如健康讲座、手工制作等，让老人们学习新知识、结交朋友，增添生活乐趣。老人们一致认为，这样的关怀和照顾使他们感到幸福和被尊重，增强了对生活的信心。

在养老院的医疗室，我还见识到了一些专业的医疗团队，并听了一些老人们的康复故事。这些康复故事中，不乏几位老人通过养老院的医疗团队的共同努力，成功重返社会。在康复过程中，养老院为他们提供了物理治疗、康复训练等专业服务，还给予了心理上的扶持。这种全方位的医疗照顾让我深刻认识到，养老院不仅仅是提供居住的地方，更是给老年人提供全方位服务的社区，为老人们的健康保驾护航。

然而，在参观过程中，我也发现一些养老院存在一些不足之处。首先是养老院的经费问题。由于部分老人的经济来源有限，养老院在提供高标准的居住和服务时，也要面临财务压力。因此，政府和社会应加大对养老院的经济支持，确保养老院的可持续发展。其次是养老院在医疗资源方面的不足。尽管医疗团队尽力提供医疗服务，但仍然难以满足老人们对医疗资源的需求。此时，政府应加强对养老院医疗资源的投入，并引导医疗人才流向养老院，提高服务质量。

在这次养老院观后心得体会中，我感受到了养老院为老年人提供了良好的居住和服务环境。养老院的工作人员以亲切和耐心的态度对待老人们，为他们提供了全方位的照顾服务。同时，养老院也存在一些问题，如经费和医疗资源不足。因此，社会各界应加大对养老院的支持，共同关心和改善老年人的生活质量。只有让每一个老年人都能在养老院中得到尽善尽美的照顾，我们才能构建出更加美好的老年社会。