建筑公司总经理岗位职责 建筑公司岗位职责(模板10篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑公司总经理岗位职责篇一

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

建筑公司总经理岗位职责篇二

1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。

2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。

3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。

4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。

5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。

6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。

7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。

8、组织施工图会审。对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。9、设计变更管理。

建筑公司总经理岗位职责篇三

2、落实项目管理人员每月考勤数据的保留与上报公司综合事务部;

3、按照公司要求，对项目固定资产进行维护管理;

4、根据办公实际需要，负责行政用品的申请、采购;

5、负责项目农民工实名制与分账制管理;

6、登记好备用金使用情况账目表;

7、负责保管各印章(如项目章、资料章、建设注册章、签字章)，并做好用印记录。

8、完成上级领导交办的其他任务。

建筑公司总经理岗位职责篇四

第二、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

第四、全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场；

第五、督促、检查部门人员做好客户的维护工作；

第六、做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。

第七、负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。

第八、完成公司领导交予的各项任务。

建筑公司总经理岗位职责篇五

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;

六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

建筑公司总经理岗位职责篇六

建筑公司的总经理也有他的岗位职责，小编为大家精心搜集了2篇“建筑公司总经理岗位职责”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定;

五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;

六、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

2、直接对集团总经理负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查;

5、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;

8、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议;

建筑公司总经理岗位职责篇七

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司总经理岗位职责篇八

下面是本站小编整理的建筑公司总经理助理岗位职责。

一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。

三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。 十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。

十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

1、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。

2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

5、对总经理的决策有建议权。

6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。

8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。

4、有一定的文字功底较强的谈判能力;

5、熟练使用办公自动软件。

建筑公司总经理岗位职责篇九

协助分公司总经理进行分公司项目设计质量、图纸审核、团队建设等方面的管理工作。

1、参与投标或其他项目的关键节点汇报会议及其他技术质量评审会;

3、中级以上职称、国家注册一级建筑师优先;

4、具备良好的问题解决能力与项目管理能力，良好的沟通与表达能力，工作责任心强，具备较强的市场能力和客户服务合作意识。

建筑公司总经理岗位职责篇十

2、直接对集团总经理负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查;

5、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系;

8、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台;

12、参与集团召集的与建筑业务有关的工作会议;