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禁烟通知文案网(大全6篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-14 00:40:45 页码:7
禁烟通知文案网(大全6篇)
2023-09-14 00:40:45    小编:薇儿

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

禁烟通知文案网篇一

为了彻底消除火险隐患,商场禁烟管理制度是商场内每一位商户都应该遵守的,商场禁烟管理制度可以确保商场长治久安和驻场商户经营管理的正常发展。

商场禁烟管理制度:

(一)商场内的经营者不可以在大厅内、外吸烟,违者罚款200元(一个烟头罚款200元)。屡劝不改者,商场办公室有权责令其停业整顿,待交齐5000元防火押金并写出保证书后方可重新营业。

(二)经营者有义务管理租赁范围内的烟火隐患,如不主动劝止甚至主动敬烟者,每发现一次向当事人罚款500元。

(三)不能在摊位内堆放易燃、可燃物品,违者罚款500元。

(四)禁止私自接电或擅自增加灯的数量,如有发现违规用电或者超负荷用电的情况,每次罚款500元。

(五)不能在大厅内动用取暖设备,不听劝阻者,除没收取暖设备外,罚款500元。

(六)商户要自觉接受消防、保卫人员的监督和管理,积极主动整改存在的问题,不得对履行职责的消防、保卫人员进行刁难,如有类似的情况发生,商场办公室将责令其停业整改,情况恶劣者,将责令其推出商场。

20xx年11月28日

禁烟通知文案网篇二

一、全厂范围(包括生活区)禁止吸水烟,禁止带水烟具进厂。如违反,除没收水烟具外,还要收取携带水烟具的员工100元污染费,吸水烟员工10元的污染费。

二、在生产作业区域的建筑物内严禁吸烟,具体位置:电杆成型车间及绑扎房内;钢筋笼加工车间内;钢板圈加工棚;机修房;仓库;食堂;办公室;架立圈、螺旋筋制作车间;锅炉房;配电室等室内作业环境。凡在以上区域内吸烟者,第一次罚款5元;以后罚款10元/次。

三、在氧割作业点及氧气乙炔瓶周围10m内严禁吸烟,违者第一次罚款10元;以后罚款20元/次。

四、管理人员违反以上规定,加倍处罚。

五、本通知由各部门负责人负责向所管人员宣传,并认真执行。

________厂

20____年____月____日

禁烟通知文案网篇三

一、除在指定吸烟区外,工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者,一经发现,则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理,对厂区进行巡查,并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单,部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定,并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务,所有罚款均由财务部单独管理,最后作为工厂员工福利使用。

禁烟通知文案网篇四

3、如有接待客户,给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟;

4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点,吸烟时注意安全,随手熄灭烟蒂,不乱扔烟头。

5、对发现初次违规吸烟的,给予口头警告,发现第二次违规吸烟的,给予书面通报批准,发现三次及以上的,扣除一季度安全奖。

6、此规定于20xx年4月x日起执行。望大家共同遵守,互相监督,为公司建立良好和谐的办公环境。

特此通知!

xx

20xx年xx月xx日

禁烟通知文案网篇五

1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

望大家共同遵守,监督执行。

此规定于____年____月____日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦主管通知,谢谢!)

________有限公司

20____年____月____日

禁烟通知文案网篇六

一、禁烟范围

厂区的各区域(大门以内,包括生产中心办公室、车间之间的通道、卫生间)。

二、吸烟区

特设立两个统一吸烟区(工厂大门保安室和贴皮车间后面指定区域),其他区域严禁吸烟。

三、禁烟工作管理

1、生产中心总监负主要领导责任,各部门或车间主管负直接领导责任;

3、在禁烟区发现烟蒂,扣除相应区域的部门或车间主管10元/支次;

4、禁烟工作由厂部保安人员进行不定期检查或抽查,对违反规定的车间和个人做好相关记录,由行政部统一开具罚款单给予处罚。

5、各部门、车间领导严格执行厂区禁烟规定,做好禁烟工作,并对本部门职工和外来人员做好宣传教育工作。全体职工要互相监督,自觉遵守。

6、本规定自20____年____月____日起执行。

________有限公司

20____年____月____日

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