行政助理的岗位职责和工作流程网 行政助理岗位职责(精选9篇)

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行政助理的岗位职责和工作流程网篇一

2、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间;

3、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户;

4、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理;

5、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据;

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

行政助理的岗位职责和工作流程网篇二

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政助理的岗位职责和工作流程网篇三

2、推行公司各类规章制度的实施；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

6、负责管理人事、行政相关文件和档案；

7、协助部门经理管理固定资产；

8、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等。

行政助理的岗位职责和工作流程网篇四

2、负责周、月、季、年的订单定期汇总、整理及统计分析工作

4、负责人事工作如考勤，员工入离职、转正、晋升等手续的.办理；

5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

6、协助仓库管理

7、完成领导交付的其他任务。

行政助理的岗位职责和工作流程网篇五

1.组织完善公司人力资源管理体系并监督执行;

3.组织开展招聘工作并协调重要岗位的人员安排;

4.组织搭建人才培养体系,年度员工培训计划并组织实施;

5.组织完善绩效考核体系及相应的激励机制,建立有效的考评体系;

7.协调员工与企业的关系,推动企业文化建设;

8.同时统筹集团行政工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;

5、具有优秀的组织能力、人际关系协调能力,良好的文字表达能力。

行政助理的岗位职责和工作流程网篇六

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作