2023年留学职业规划职业规划方案 留学职业规划职业规划(优秀5篇)

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

留学职业规划职业规划方案篇一

留学不仅是知识的积累，更是眼界的开阔，思维的多元化和职业目标明晰化的过程。每年的二三月份，都是年内仅次于暑期的第二个留学高峰时段，准备赶在九十月份新学年开始之前顺利成行的高三学生、大四毕业生及在职人士都会集中在这个阶段申请录取和签证。20xx年全国公派留学选拔已经启动，国内经济的发展给留学市场打下了不同的底色，作为继升学、就业之后的第三条出路，出国留学的潜在市场在无形中迅速扩容。随着近年来“海归”人数不断增多及人才市场价格定位的逐渐理性化，原先笼罩在“海归”头上的“高薪光环”正逐渐散去，许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现，“海归”的名片并不能让他们成为招聘市场中的抢手。职业规划和人生发展咨询专家徐小平、当代“美式口语教父”王强近日来到星城在接受记者采访时表示，除英语的交流能力外，建立明确的职业意识是准备留学的第一步。

本科生占留学市场的60%

从留学人员的年龄层次来看，越来越多的大学本科毕业生由于国内就业压力大的原因，选择先出国留学读硕士再回国就业以增加竞争力。根据有关资料显示，每年“海归”的回流仍以13%的速度递增，据相关数据统计，本科毕业生占20xx年留学市场的60%左右，成为留学市场的主力军。海外中学提供完善的监护服务和国际学生学业辅导服务，为更早的适应国外的语言文化环境和教学体制，中学在读学生出国留学的人数也呈上升趋势。另据了解，目前在职留学人士的背景主要分为两类，一类是企业的中上层管理或技术人员，在事业发展上处于上升趋势，但苦于没有明显突破点的人；另外一类则是对现在职业不满意、寻找事业转折点的在职人士。现任新东方教育发展研究院院长的王强指出，尽管学成回国的海归一族们能拥有一纸文凭，但他们将不可避免地和内地大学生一起在求职场上展开激烈竞争，职场竞争力早已不再因留学背景而具有优势。

就业成留学终极目标

留学的根本目的是为自身未来的职业发展增值，留学前除了留学期间的成本和学习规划外，职业规划也必不可少，根据自己的学历、外语水平、个性特征、专业背景、经济能力制好科学的方案，业内人士认为，一份科学合理的留学规划往往就是一个回报率极高的投资计划。企业发展需要可以尽快投入工作的优秀人才，就业难和职位空缺并存。有国内外的工作经验又有着较好学历背景的“海归”往往受外资公司、国有以及私有公司青睐并高薪聘请。没有工作经历的“海归”无法实现短期就业的主要原因是对国外的文化、技术、经营管理等方面比较了解，对国内的相关情况不了解、对薪酬的期望值过高。王强认为，没有相关工作经验要从零开始这是必须要面对的现实，但可以肯定的是，异国学习生活经历的体会，不管对于以后的事业还是人生，都有潜移默化的正面影响。徐小平则表示，留学生在国外生活了几年，必定在与人沟通、了解外国文化背景等多方面有一定的把握能力，如果能充分利用良好的教育背景和国际化经验把自身价值放在市场上衡量，就很容易在工作上获得优势。

选择专业要以职业为导向

针对近年中国学生出国留学所学专业绝大多数集中在商科和it领域的现象，徐小平提醒，出国留学选择专业和学校不要选择热门、盲目从众。对于渴望事业突破的在职人士，徐小平建议选择工作经验相关的某一特定领域内的专业。学生在选择留学国家和专业时，应结合自己的未来职业定位、工作经验、中国经济展方向和经济实力等因素综合考虑，制订长远的发展规划，根据社会需求来选择专业。徐小平指出，社会需求并不是当前社会对某些专业人才的需求量，而是留学生在毕业后社会对某些专业是否有较大的需求，同时还要考虑到自己选择的专业在未来是否有好的发展方向。在个人兴趣和专业很好地结合的前提下，必须对某一行业的信息有全面的了解，通过专业的留学咨询机构来获得信息，增加对国外留学环境的了解，减少留学的盲目性。留学群体从以往的优秀学生开始向普通学生转移，据了解，20xx年留学目的国的选择明显向英语发达国家集中，美国、澳大利亚、英国、加拿大成为留学热点国家，美国因开始放宽学生签证并凭借其高水平的教育质量成为20xx年留学潮流的“领头羊”，而法国、韩国、荷兰、北欧也因其各自优势成为留学新宠。

留学职业规划职业规划方案篇二

摘要：有的学生是因父母要求而被迫留学；有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的。

盲目留学

阻碍自身发展

经济危机凸显留学生求职之惑。为增加自身含金量,自上个世纪80年代以来,越来越多的人选择出国留学,然而，经济危机的出现，让许多中国的留学生变得竞争激烈，造成求职无门的结局。分析这一现象，可以看出这是以往盲目留学的集中体现，比如说，有的学生是因父母要求而被迫留学；有的学生没有从自身兴趣出发，盲目地选择热门国家、名校、热门专业就读；有的学生在留学期间并没有将获得真才实学作为留学的根本目的，漫无目的地度过了宝贵的留学时光。这些都为将来海归变海待埋下了隐患。

从自身兴趣和优势出发

最近有一个数据也能说明许多问题，据中国国务院发展研究中心对1500余位海归调查结果显示,35％以上海归存在就业问题,40％的海归感觉自己的职业方向错位，他们对自己到底适合从事什么样职业不是很清晰。造成这种结果他们普遍源于一个误区出国留学就一定会有好的工作,好的发展。以往许多学生认为出国先读个好大学、热门专业,以后就业就没有问题了。实际上针对本土学生而言,留学生所具备的优势虽然不言而喻，但是在异常激烈的职场竞争面前，大家都是站在同一个起跑线上的,没有谁是特殊的。这就要求留学生们在选择留学国家和专业方面,要以自己的兴趣和优势为出发点，合理地进行选择,再与留学的规划相结合，从而实现全面提升职场竞争力的目标，为未来就业做好充分的准备。

职业规划成重中之重

盲目的留学不利于留学生今后职业的发展,留学生应将职业规划与留学规划放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留学规划呢？理性的留学规划必须要涵盖职业规划,中国学生只有从了解自身开始,根据自己的兴趣、性格、能力、价值观等来规划自己的职业发展方向，之后再选择留学专业、留学院校及国家等,并在留学期间积聚今后职业发展的本领，才能够最终实现成功留学。

留学职业规划职业规划方案篇三

如果问学生和家长选择留学的原因，不少人的回答都是：“国外教育好”、“大家都出国”，然而却并没有一个系统的认识，没有从学生人生的角度做一个深度思考。对此，教育部留学服务中心国际合作处处长车伟民认为：留学并不仅仅是为了一个文凭，更重要的是为了提升自己的能力。这就要求学生和家长明确知道自己想要什么，知道自己未来的职业发展方向，并且还要了解自己是否真的适合留学，这都是在留学前需要做的功课。留学确实可以改变人生，但是并不是所有人都适合，这要在行前做好充分的思考。

的确，在决定留学前，对自己有一个系统了解是必要的。留学前要对自己未来发展规划一个大概方向，明确是要留在当地工作还是回国工作，毕竟每个国家的具体情况都有很大差异。如果学生希望工作一段时间再回国就业的话，这样未必是一个好的选择，因为国内外的思维模式很不一样，在国外发展几年后，事业刚刚略有起色，再回国重新开始难免有点儿浪费时间成本，并且很多习俗还需要重新适应。

2、从人生角度考虑投入与产出

如果考虑留学的同时深入考虑职业发展，那么留学就不仅仅是在学校的几年光景，而是关乎一生的事情。张宏认为，与考虑留学投入产出比的角度一样，不能简单将投入的资金和孩子毕业后的'工资做对比，要从影响留学生一生的角度考虑。比如一个学技术的人，他获得的就是更为先进的技术和运作模式，还有国际视野、国际化人脉等留学附加值，而这些在以后的岁月中也会为其创造更多的财富蓄势，并且这些收获不能用资金来衡量，这些对学生的人生也会产生不小影响。

如果将留学放入人生的职业规划中，那么学习的意义，就绝不仅仅是学知识这么简单。留学可以帮助学生开拓视野，了解其他国家的文化和理念，增强自身的竞争力，在整个平台上突出一个优势，这些收获都是从人生的角度来考虑的，也是对自己做好规划的结果。

3、如何选择留学服务机构

做职业规划的理念已经逐渐在留学服务行业中日趋普遍。前几年，自费留学只有少部分人涉及，留学行业也并没有像现在这样发展成熟，大部分机构只是将学生简单地送到国外，服务内容单调。然而，随着学生对于留学质量要求不断提高，以及行业内竞争愈发剧烈，越来越多的留学服务机构开始将职业规划作为咨询的前提。对此，新东方前途出国总经理助理周容认为，只有从学生职业生涯规划的角度出发做工作，为学生设想，为他找到一个前途，给他一个方案，一个未来，才算是对学生负责，同样也才能在行业中有所发展。美加百利留学部总监楚维梅也认为，在目前的留学服务行业中，将学生的职业生涯规划和留学的辅导结合起来是一个很受欢迎的理念。市场上目前有一些单独做职业生涯规划的机构，有些留学服务机构和他们合作推广咨询服务，也有的机构是将两者结合起来一起经营。

那么，留学机构又是怎样为学生提供职业规划的呢?

据了解，一些机构会让咨询老师分科目研究，每个老师都会分配某个国家的某个专业，细化到每个专业排名、导师情况等具体内容。然后通过咨询的过程或者统一组织学生上课来传授经过系统研究过的结果。不管是上课还是咨询过程中的渗透，咨询顾问都会最先了解学生的兴趣爱好和自身条件，然后根据学生的需求制定一个大体的发展方向建议，比如是研究方向还是市场方向，然后再根据不同方向选择不同的院校。由于每所学校的专业情况、教授情况、教学理念等各方面都存在差异，所以学生的需求一般也都会细化到每门专业课的课程上。

至于职业规划是否可信，不少业内专家也建议学生，可以多咨询几个机构，货比三家。虽然咨询顾问研究的结果也是经过长时间思考的，但学生在得到充分自我了解后再做决定不迟。比如美国学校有3000所左右，如果一个咨询老师想要研究明白美国的某个专业，至少也需要几年的时间，而能够持续大量投入研究并拥有稳定的人员构成，就成为机构是否能够提供优质的职业规划服务的关键。

综上，留学业内专家就职业规划对于学生的建议一般都是：

先充分了解自身需要，再多咨询几家留学服务机构，最终根据自己的判断决定自己未来的职业生涯规划。另外，如果学生已经开始在国外学习，而希望转换发展方向的时候，也可以向留学服务机构咨询，但最终还是要自己做决定。

留学职业规划职业规划方案篇四

你可曾想到过，在重要场合穿一身燕尾服可以让你结交知名钢琴师？带粗犷项链的人如果要读酒店管理专业，更适合去澳洲，而不是法国、瑞士？近日，启德教育特邀资深人力资源专家、nlp国际心理辅导执行师詹晶明为留学家庭讲述，如何结合发展中的社会环境和自身的优劣势规划留学、职业生涯。

我们发现，中国的留学家庭准备留学的时间都很早，但所谓的“提前多年准备”就是到处询价，关系孩子未来发展的人生规划却始终没有起步，直到孩子临近高中毕业，想大学出国，家长、孩子才草草想起思考怎么选学校、选专业，典型的“起个大早、赶个晚集”。如何做好规划，其实多方面考虑。

我先说说我教育儿子eric的一些故事。在eric3岁时，我发现他先天协调性严重不足，为了减小协调性不足对他日后带来的损害，我让他在纸板上学习弹钢琴。出乎我意料的是，eric五年级时，考过了钢琴十级，并告诉我，他想成为中国的莫扎特。我当时的反应时，自己祖上三代都没出过钢琴家，我还是一直期待孩子走与我类似的路——从事教育培训相关领域的工作。

但，经过一段时间分析，我意识到自己犯了错。我们遇到过很多家庭，包括我自己，习惯于根据自己的经验来帮孩子做职业规划，希望孩子模仿自己或者身边人走过的成功道路，但往往忽视了孩子真正的喜好。于是，我决定动用一切力量，助他走上钢琴家之路。

空有计划是不行的，即使孩子练了10年琴，还被国内一线演奏家认为手指太硬，无法成为专业的钢琴家。为了圆孩子的梦，我认真分析了钢琴演奏家行业，分析著名钢琴演奏家的成长背景，总结出所有成功的钢琴演奏家有一个共同点：师从大师、有欧洲留学背景。此外，如果要成名，有名师带是很重要的，物以类聚，鸟以群分。

但，如何找到这些名师？从心理学的角度来看，钢琴演奏家都是根据自己的喜好来选择学生，而且他们都很自负，认为自己都有能力改造普通人使他们变为专家。我试着让eric慢慢养成钢琴演奏家的习惯，向他们靠近，先从养成类似的行为习惯开始——在重要场合穿燕尾服。

在一次澳大利亚国际知名钢琴家组办的国际交流活动上，近30名钢琴爱好者参加了该活动，只有eric穿上了燕尾服并带上了琴谱。没想到，此后该国际知名钢琴家主动联系eric并邀请eric到澳洲跟他学习。多年努力后，当初由于身体缺乏协调性，练羽毛球发球也要学一整年的eric明年即将返华开办个人演奏会。

一位青年30岁，从事物流管理好几年，想出去留学，但一直拿不定主意到底去哪里、学什么？其实，他的商务休闲套装和粗犷的项链可以给出方向。

要判断一个人适合读商科、工科，还是理科，得看那个人在平常生活中是更注重人，还是更注重事。如果更注重人，就适合读商科，因为日后从事商业活动需要与很多人打交道；如果更注重客观事物，证明那人更重逻辑思维，适合修读理工科。

判断了适合读什么大类，再选择一个有潜力的方向攻读。

曾有一个学生30岁了，从事物流管理工作已好几年，想出国留学，但一直拿不定主意到去哪里、学什么？他很喜欢跟人打交道，一次咨询中，我发现他穿着比较商务休闲，但带着粗犷的项链，判断他为闷骚型，喜欢人际交往，但是“一对一”那种。我由此推荐他日后可从事酒店管理工作，可以去澳洲读休闲酒店管理。

诚然，澳洲的酒店管理教学不如法国、瑞士、英国等那么历史久远。我之所以推荐澳洲，是看重校区坐落于澳大利亚黄金海岸，城市化过程必然带动酒店业发展，随着经济发展，酒店业的重点已从原来的商务用途慢慢转移为休闲用途，转型就需要人才。现全球酒店业的发展是从中心城区往风景区迁移，我国情况也是如此，我国正致力于把海岸线优美的海南岛打造成国际旅游岛。

再举个例子，眼下很多产业和企业都走进中国，对中国的人才结构也造成很大冲击，以红酒人才中的品鉴师为例。要去哪里学？虽然英美法都开设品酒专业，但侧重点不同：美国侧重培养如何区别红酒的产地与生产方式；法国注重培养储存红酒的方法；英国注重培养学生销售红酒的能力。即使是修读品酒，也要选择适合自己规划的国家。

你是否知道企业雇主的“年龄段”选才法则？

尽管没有约定成俗，但企业雇主大多遵循着以下招聘原则，按年龄段分——

25岁前，工作经验不是主要的考虑因素，看重的是应聘者的学历背景，关键是要有可塑性；25岁—30岁，学历背景已显得不那么重要，有相关的工作经验才是王道；30—35岁，招聘方已把要求上升到另一阶段，要求应聘者有独当一面的能力，有一定的管理经验，并能充当领导者的角色，因为一切技术都可以复制；对35岁以上的应聘者，招聘方看重的是，求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人员多是海归，因而他们会倾向于招聘有相同背景的海归。他们对刚毕业的应聘者要求反应快速，能在短时间内分析问题得出答案，因为这能反映出应聘者的可塑性有多高。

建议应聘者在应聘前最好能对应聘公司的人资结构做一定了解，如果自身背景与该公司相配度较大，应聘成功几率将较大。(出国 )

留学职业规划职业规划方案篇五

越来越多的“海归”大军回国后变成悲情的“海待”，如何在选择专业的汪洋中披荆斩棘，留学前期的职业规划必不可少。的`职业规划专家们很早就意识到了这个问题，率先在业内提出：“以职业作为留学专业指导，对学生的一生负责。”这一概念。

所谓职业生涯，指的是一种持续发展的、前后经验相互关联的、形成了一定模式的职业发展趋势。

那么专家是如何做到为每一位同学量身打造职业生涯规划的呢？

首先，我们建立了一个庞大的合作院校体系。每一个院校专业课程设置、专业要求等，留学专家全了解。我们还成立了海外办公室，近距离地了解各个国家的留学政策，为出国留学的同学们打好前站。

第二，制定评估表格。留学专家会根据你的学校、专业、gpa等条件进行相关分析，得出一个相对直观的结果，再结合相应的国际热门，使得申请大致地定下来。

第三，深入了解学生情况及需求。这个阶段，留学咨询顾问，会围绕你的兴趣和平时生活，深入了解学生，以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。

第四，分析专业方向。留学专家会根据学生的情况，制定相应的发展方案。在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业，需要什么样的要求。

第五，制定相应的学习计划。留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。并且会严格按照时间表检查你的学习成果。

第六，专业提升计划。留学专家会在必要的时候为你推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会，提升你的学术背景和社会背景，为出国留学做好一切准备。

第七，相关专业信息收集。既然选定了这个专业，就要将这个专业进行到底。这个专业的历年走势，收入水平，及国内的相关信息，都会由威久咨询专家与你一起收集整理，让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。

第八，职业异动指导。咨询专家会根据你选择的职业，给您专业建议，使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势，一生的职业基本无忧。