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2023年马上就办大抓落实 马上办抓落实演讲稿(大全5篇)

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2023年马上就办大抓落实 马上办抓落实演讲稿(大全5篇)
2023-09-14 00:59:11    小编:琉璃

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

马上就办大抓落实篇一

一拿到"马上就办"这个题目,我不由自主地想起一首叫《明日歌》的诗来:明日复明日,明日何其多?我生待明日,万事成蹉跎。这首诗给人的启示是:人的生命只有一次,时间永不回头。告诫人们要珍惜时间,今日的事情今日做,不要拖到明天,不要蹉跎岁月。因此,我今天演讲题目就是《马上就办,我们怎么办》。

在福建工作时,曾大力倡导"马上就办"的工作理念,要求有速度、有力度、有质量、有创造性地把中央的路线方针政策贯彻到底,落实到位。倡导的"马上就办"工作理念放到我们铜仁今天来说:就是每一位党员干部都要立足本职工作再鼓精神、再添干劲、再转作风、再创佳绩。

"马上就办"是一种担当和责任。

强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。目前江苏公司正处于改革和发展的过渡期、关键期,我们中层干部更需要有对工作"久久为功"的韧劲,对责任"舍我其谁"的担当,集中精力、心无旁骛地干好每一项工作、抓好每一项工作的落实。在实际工作中,部门里不乏一部分人员作风懒散,工作拖沓,责任心不强,缺乏紧迫感和担当意识,致使许多工作一拖再拖,导致工作失去了时效性,这与"马上就办"形成了鲜明对比,折射出了部分员工为人处事的不良态度,对这种作风应该坚决予以纠正,予以剔除,我们中层干部首当其冲,以身作则,带好头,敢担当,努力营造积极向上、文明健康的"马上就办"的工作氛围和环境。

"马上就办"是一种服务意识与理念。

我们机关管理人员特别是党员中层干部的工作要以"服务油站“、“服务一线员工"为目的,坚持把"接地气"作为重要的工作方法,把服务基层作为本职工作的根本出发点和落脚点。要深入基层一线,到加油站现场发现问题、化解矛盾、提供服务,到一线员工身边了解情况、多办实事、多解难事,以服务基层员工的满意度来检验工作的实际成效。我目前担任零售综合部副经理一职,管理着加油站的“人、财、物”,是服务加油站经营管理的后备仓库和坚实的后盾,我部门必须要有过硬的"马上就办"的工作作风,牢固树立服务基层的意识,每月每周每天的工作都根据时间节点来安排,遇到突发事件也必须放弃休息时间,加班加点为加油站基层服务。

"马上就办"是一种效率体现,重在落实。

工作首先要有狠抓落实的态度,更要理顺各项工作的流程和规章制度。提高效率最重要的方法就是"马上就办",真正把"今日事今日毕""立说立行"的工作理念贯彻落实到每天的每项具体工作中,不断推出的"首问责任制""限时办结制"等制度。当前,部门部分人员的岗位分工和职责不明确,一些工作流程不畅通,造成工作低效。当务之急应该通过进一步梳理岗位工作,明确岗位职责,加上与之配套的考核分配体制来提高办事效率,真正落实"马上就办"的精髓,为加油站一线员工和企业发展提供更加方便、高效、优质、快捷的工作服务。

我们要在解放思想、更新观念中坚持"马上就办"的工作理念。思想的大门打不开,思变和发展的大门就打不开。解放思想的过程,就是打破僵化观念、解决现实问题的实践过程。我们铜仁在历史上的欠帐较多,当前,我们全市的每一名干部群众都需要树立敢想敢干、敢打必胜的信心,说干就干,马上就办的工作理念,形成齐心协力,昂扬向上不可阻挡的精气神,我们才能迎来科学发展、后发赶超的新局面。旨在展示我院党员干部的精神风貌,提高广大党员干部的综合素质,增强爱岗敬业、甘于奉献、创先争优的意识,将“马上办抓落实”的工作理念化为具体行动,为促进医院又好又快跨越发展提供保障。

我们要在开拓创新、真抓实干中坚持"马上就办"的工作理念。我们要把开拓创新、真抓实干作为谋事之向、干事之基、成事之要,破除"守成有余、创业不足"的定势和惯性,面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,我们铜仁在全国、全省都处于"欠发达、欠开发"的尴尬局面。因此,我们要以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,养成能干事、干实事、快干事的良好习惯,努力提升"马上就办"的精气神,奋力开启铜仁后发赶超的新篇章。

我们要在求真务实、脚踏实地中坚持"马上就办"的工作理念。天下大事必作于细,古今事业必成于实。就我们普通共产党员来说,我们不能因为自己只是沧海一粟而菲薄,不能因为自己职位不高而自矮三分,我们要真正静下心来,立足于自己的本职岗位,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,争取在这场后发赶超的接力赛中贡献自己的一份力量。

"子在川上曰,‘逝者如斯夫!‘",孔夫子面对流水而兴叹,不仅是对往昔的一种感慨,也是对人生的一种感叹。时光易逝、人生苦短,因此,我们要时刻警示自己,善待时间,在有限的生命历程中为国家、为人民有所贡献,时刻不停地用自己的行动践行为人民服务的文明之花,方能让我们共产党人仰不愧于天,俯不负于地,心底坦然天地宽。

我的讲话结束,谢谢大家!

马上就办大抓落实篇二

大家上午好!

在第31个教师节来临之际,我作为一名普通的教师,能参加今天的庆祝大会,聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的尊重,已经十分荣幸,又能作为教师代表在庆祝大会上发言,表达我们的心声和对美好未来的憧憬,心情倍感激动。请允许我代表全体教师向多年来关心支持教育事业的芦头镇党委政府的领导、社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!向给我们提供发展平台和机会的校领导表示最诚挚的敬意,向朝夕相处的同事们说一声:节日快乐!

今天在这热情与尊重、关注与期待的目光中,我们可以自豪地说:我是一个老师!我无悔于自己的选择,无怨于自己的奉献,我更无愧于自己的称号!

作为一名教师,我爱我的学生。爱学生,是教师的天职。哪位学生有了困难,我都想方设法解决;哪位学生思想上有了疙瘩,我都愿意帮助解开;谁有了点滴进步,我都要送去一声鼓励。记不清有多少次早来晚走,记不清有多少次与学生推心置腹的交谈,也记不清多少次放弃午休时间给学生补课。

作为一名教师,我更爱我的事业。时代的号角已经吹响,终生学习的时代已经到来,迎接新课改的挑战,就要做好各方面的准备。我爱我的事业,我会把认真负责作为自己的座右铭,力争把各项工作都做得更好,用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业,就要力争做一个开拓进取、不断完善的教师。热爱教育事业,我将做学生的好老师,做学校的好教师,奉献教育,服务学生。

有人说,老师是梯,以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚,一步步攀高、向上;有人说,老师是红烛,以不灭的信念为学生照亮前进的道路,引领他们劈波斩浪;还有人说,老师是渡人的小船,把一批批学生送往知识的彼岸……是的,毫不夸张地说:在我们学校,我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,研读教材好多遍;有时,为了准备一份讲稿,翻阅了大量教参;有时,为了完成学校交给的紧急任务,不得不放弃盼望已久的休息日,熬红双眼直到东方已晓。数不清的晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线上,为教学的一点疏漏而反思,为学生的丁点小事而较真。夜静更阑时,还为班级的发展辗转反侧。真是无须扬鞭勤奔走,俯首甘为孺子牛啊!

一是要爱岗敬业、关爱学生。二是要刻苦钻研、严谨笃学。三是要勇于创新、奋发进取。四是要淡泊名利、志存高远。

各位领导、各位老师,会当击水三千里,直挂云帆济沧海,现在以尹校长为首的领导班子给我们开创出了新的辉煌,同时我们也经历着前所未有的挑战,让我们以更加饱满的热情,努力地工作和学习,用青春和热血为芦头教育再创新的篇章!我们坚信芦头教育事业的明天会更加辉煌!

最后,再次衷心祝愿各位老师身体健康、工作顺利、节日快乐!

谢谢大家!

马上就办大抓落实篇三

“马上就办”说的是狠抓落实的态度,也需要建章立制,为落实创造更好条件。

这两天,一篇叫《实干才能梦想成真》的文章,让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回顾了20多年前同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不久远的历史,一个强烈感受是,“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质,正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,20xx年到20xx年是实现“两个一百年”目标中建党120xx年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。20xx年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国两会上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”“全程代办制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。两会一结束,中国新的“工作年”就即将展开,以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,宏伟蓝图必将在我们手中成为美好现实。

马上就办大抓落实篇四

20多年前,时任福州市委书记的同志一上任就大力提倡“马上就办”的工作作风,就一桩半年多没有落实的事情,明确批示“从今天开始一周内办结”,并要求“把从前石沉大海的批办件清理一下,应锲而不舍地查办结果。”自那时起,“马上就办”成为福州的一句流行语。从点滴做起,重落实;从效率抓起,拼速度。讲效率、抓落实,成为福州各级干部的行动指南。

到今天,为什么“马上就办”简简单单四个字,却能穿越时空、历久弥新?为什么发展的条件、任务变化了,这句话却依然掷地有声、振聋发聩?就是因为“十三五”蓝图目标已经确定,决战决胜全面小康,已经到了“捋起袖子,大干一场”的关键时刻。那么多的发展任务要落到实处,慢不得,也等不起;那么多的改革举措要推下去、做起来,容不得光说不练、进两步退一步。

“看着办”、“等着办”,从来都是抓落实的大敌。毛泽东同志早就在《党委会的工作方法》中指出“抓而不紧,等于不抓”,“伸着巴掌,当然什么也抓不住,就是把手握起来,但是不握紧,样子像抓,还是抓不住东西。”“抓紧”是一种态度,一种品质,一种境界。“抓”是一种行动,“紧”是一种状态,只有“抓”字和“紧”字紧密结合在一起,“紧”才有状态,“抓”才有效果。

面对艰巨繁重的改革发展任务,还有不少领导干部在狠抓落实上明显跟不上、慢一拍。有的喊紧不见紧,再大、再重要的事情,也是不慌不忙、按部就班慢慢来;有的一说要落实,就把责任传导变成了责任“流转”,一旦要担些风险,就犯上了“拖延症”,一旦遇到了难题,就玩起了“击鼓传花”,恨不得拖小了、拖“黄”了、拖没事了。

“马上就办”是真抓落实的一把金钥匙。时间不等人,形势也不等人,无为懈怠,丧失的是宝贵的发展机遇;轻飘虚浮,到头来必将大业难成。发扬“马上就办、办就办好”的好传统、好作风,激发“一抓到底、抓必见效”的好状态、好氛围,将每一项工作落细落小落实,事关改革发展的成败。人民在看着我们,历史也在看着我们。

马上就办大抓落实篇五

“马上就办”说的是狠抓落实的态度,也需要建章立制,为落实创造更好条件。

这两天,一篇叫《实干才能梦想成真》的文章,让“马上就办”再次成为热词。这篇文章回顾了20多年前在福州工作期间倡导践行“马上就办”的情况。翻开这段并不久远的历史,一个强烈感受是,“马上就办”体现着当代共产党人的执政品格和实践气质,正是我们应该坚持的好传统、好状态、好作风。

为什么要在这个时间点上重温“马上就办”?“四个全面”战略布局已经划定中国发展总纲,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。今年要制定“十三五”规划,2019年到2020年是实现“两个一百年”目标中建党12019年目标的冲刺阶段,那么多议定的改革发展任务要落到实处,慢不得,也等不起。2019年是全面深化改革关键之年,很多举措要推下去、做起来,不能叶公好龙、光说不练,也不能进两步退一步、慢慢吞吞。当此之时,传承与弘扬“马上就办”精神,无疑将释放出强大的正能量。

“马上就办”、狠抓落实的重要性,其实已不用多说。这些天的全国会议上,小到农村公路养护费,大到金融财税制度改革,代表委员们发言中列举的无数事实说明,再好的政策,抓不好落实,也只是纸上画烧饼,群众哪来“获得感”?正如作风建设抓不好失信于民,那还不如不抓。其实所有工作都一样,如果不能马上就办甚至推三阻四,或者在办的过程中变形走样,那还不如不出台这个政策、不搞这一项改革。

当然,不能“马上就办”也存在客观原因,尤其是在政策落实的“最后几公里”。在基层调研时,有干部说,“上面动动嘴,下面跑断腿”,一根针对接千万条线,“缝纫机也忙不过来”。而有些政策也与现实缺少对接,比如1公里几万块钱的乡村道路硬化补贴给谁谁都不要,因为修1公里路成本少说也得十几万,领了补贴还得筹资筹劳,受时间、标准等限制也大,不如不要。类似的人力问题、制度问题,在很多地方、很多领域还普遍存在,这也是抓落实过程中需要突破的瓶颈。

“马上就办”,说的是要有狠抓落实的态度。除此之外,也要理顺制度,为贯彻落实创造更好的条件。这包括用人的制度,比如,对于抓落实抓得好的干部用起来、用上去,形成合理导向。这包括工作的制度,比如福州马尾区20多年来不断推出的“首问责任制”“限时办结制”等,让“马上就办”常态化、制度化。这也包括决策的制度,政策形成之前深入调研,听听基层想什么、看看群众说什么,才不会被讽刺为“大学生坐在空调房里想出来的”,抓好落实也才有基本的前提。

“一分部署,九分落实”“落实能否到位,决定蓝图的实现”。

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