手机阅读

2023年供电公司工作心得体会 心得体会供电公司(优质14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-09-16 00:31:54 页码:8
2023年供电公司工作心得体会 心得体会供电公司(优质14篇)
2023-09-16 00:31:54    小编:紫衣梦

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

供电公司工作心得体会篇一

近年来,随着社会经济的快速发展,人们的生活水平日益提高,对电力的需求也随之增加。作为供电公司的一员,我有幸参与到了这个充满挑战与机遇的行业中。通过在供电公司的工作经验,我对供电公司的运营与发展有了更深入的了解,也收获了一些宝贵的心得体会。

首先,供电公司的责任重大,这需要我们具备高度的责任心和使命感。作为社会基础设施的重要组成部分,供电公司肩负着保障社会电力供应的重要任务。电力问题牵动着国计民生,任何一点瑕疵都有可能引发严重后果。因此,我们必须时刻保持高度警惕和严谨的工作作风,确保电力的稳定供应,为人民群众创造良好的用电环境。

其次,现代供电公司需要始终关注技术的创新和发展。随着科技的不断进步,供电行业也面临着新的挑战和机遇。作为一名员工,我们要紧跟技术的步伐,不断学习和提升自己的技能,适应新技术带来的改变。电力行业已经逐渐向智能化、数字化、信息化的方向发展,我们要积极参与到这一进程中,推动企业的创新和发展。

此外,在供电公司的工作中,团队合作也是非常重要的因素。供电公司的工作需要各个部门之间的密切配合和协同努力。每个岗位都有自己的职责和任务,互相之间的支持和合作是保障工作顺利进行的基础。在与同事们的合作过程中,我深刻体会到团队力量的重要性。只有大家紧密合作,共同努力,才能更好地完成任务,提高工作效率。

同时,供电公司也需要与社会各界保持良好的沟通与合作。供电公司是与社会直接相连的机构,我们要积极主动地与客户、相关政府部门以及其他合作伙伴保持密切的联系和合作。只有通过广泛的沟通和合作,才能更好地了解和满足客户的需求,为社会提供更好的服务。

最后,作为供电公司的一员,我们要时刻保持责任感和使命感,把服务人民群众作为自己工作的出发点和落脚点。电力对于人们的生产生活来说非常重要,我们在工作中要始终牢记自己的职责,以客户为中心,为人民群众提供高质量、安全可靠的电力供应,为社会经济发展做出自己的贡献。

供电公司是一个充满挑战和机遇的行业,通过我的工作经验,我深刻体会到供电公司的责任重大、技术创新、团队合作、社会合作以及服务人民群众的重要性。作为一名供电公司的一员,我将继续努力学习与成长,不断提高自己的专业素养和综合能力,为供电公司的发展和社会的进步贡献力量。

供电公司工作心得体会篇二

通过对人力资源培训与开发课程的学习,经过实践和了解,让我感到人力资源的培训与开发在企业有着举足轻重的位置,因为培训与开发都是对企业的一种投资,所谓投资,是指投入有产出,能增值。培训与开发不仅是一种投资,而且是企业最有价值的投资。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元。长期来,我国一些企业视培训与开发为消耗、负担,因此只注重对物的投入而忽略对人的投入,这是导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。培训与开发是一种双赢投资,即培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使企业形成人力资源的良性循环。管理的过程就是培训与开发的过程,管理是一种有效配置资源以实现企业目标的活动,但其本质是对人的管理,即首先通过对人的管理来实现对物的管理。基于这样一种认识,也就不难理解培训与开发对管理的意义。首先,培训与开发是管理的前提。作为管理主体,管理者首先要通过培训与开发具备实施管理的素质、知识、技能和信息,积蓄能量,为企业创造智力资源;作为管理客体,被管理者要通过培训掌握自身的职务、义务及相应的专长、技能,在学习中不断拓宽视野,为企业长远发展提供不竭资源和坚实保证,以适应管理的要求。

更为重要的是,培训与开发通过唤起员工的主体意识和自主意识,使“要我做”转化为“我要做”,为自主管理这一管理的最高境界提供了坚实的基础。其次,培训与开发是管理的过程。人们的认识及行为取决于从他人那里接受或凭自己获得的信息,这种信息决定了人们在工作乃至日常生活中持某种态度及采取行动的参数和准则。所谓管理的过程,就是帮助员工掌握上述相关信息的过程。培训通过使员工对指定的、标准的信息的接受和消化,影响其认识和行为,从而达到管理的目的。从这个意义上说,管理者就是培训者,每个上司都是教师,要善于把种种命令、指示、要求以培训的形式下达,寓管理于培训,使员工由不知到知,由不懂到懂,由不会到会。我们很多管理行为的失效其根源就在于被管理者所具有的信息不对称,造成人才资源难以挖掘,给人力资源开发造成障碍。再次,培训与开发是管理的手段。培训与开发不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情,从而为开发孕育能源。

企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。管理即培训与开发,并非以培训取代管理,而是现代管理必须通过培训来实现,没有坚实的人力资源做保证,开发只能是纸上谈兵。其实质是在知识经济时代人本管理理念的主导下——管理方式的转变,把过去被动、强制、刚性的机器管理方式转化为自觉、能动、柔性的人性管理方式,把“见物不见人”或把人当机器、工具物化的管理,转向通过培训与开发发挥人这一主观能动资源的自觉性、积极性和创造性的管理。这充分说明了培训与开发在现代对企业管理的意义。下面就供电公司为例阐述一下人力资源的培训情况:

供电公司基本状况:供电公司位于大庆市西宾路25号,是1981年由原来水电指挥部分离出来的一个独立系统,进行了从组,隶属大庆油田电力集团,主要有供电星火工区,杏南工区,龙南工区,运输工区,维修工区,中心试验所,特种作业工区,生活服务中心,通用电器设备有限公司,经保大队十个成员企业,拥有职工2800多人,主要负责输变电的安装,运行与维护,设备的检修试验,电器设备的制造,带电作业,生活服务,经侦保卫等工作,现有110千伏变电所36座,35千伏变电所14座,35千伏输电线路2178.22千米,110千伏输电线路888.4千米,负责219座35千伏变电所的检修维护工作。现有6千伏和10千伏配电线路404千米,供电网覆盖大庆油田、大庆市区及大庆周边地区。

组织结构:目前机关设置有计划经营部,生产协调部,生产技术部,人力资源部,财务资产部,企业文化部,安全质量环保部,其中人力资源部在七个部门中占有非常大的比重,包括纪检监察、劳资管理、干部管理、职工管理、社会统筹稳定、组织管理、人力资源培训。

心得三:供电公司计量培训心得

8月19日,我怀着无比激动的心情踏上了开往龙南县供电公司的列车,开始了我的职业生涯。进公司后,先后参加了公司内部培训和青岛供电公司培训,以下是我培训期间的一些感受:

供电公司培训心得体会5篇供电公司培训心得体会5篇8月19日来到公司后,张主任认真细致的安排了我们的住宿,待我们像家人一样,让我们倍感温暖。随后,公司领导做了重要讲话,给我们新职工上了一堂角色转变的必修课,接下来的日子公司安排了各部门的优秀人才给我们授课,分别讲授了企业文化,公司未来发展与规划,电力法律法规,职场礼仪,电力安全工作规程等精彩课程。通过学习,我们对公司有了更加全面的认识,并逐渐融入了公司这个温暖的大家庭,对未来的工作充满了信心与期待。公司培训期间,让我感触最深的是电力安全工作规程的学习,老师重点强调了安全在电力行业是非常重要的,每一个现场工作的人员都应严格遵守电力安全工作的规程的规定,稍一疏忽就可能付出生命的代价。老师还播放了一些影像,一个个触目惊心的画面,时刻提醒着我们安全的重要性,我们花费了很多时间学习电力安全工作规程,并且参加了两次安规考试,每名新职工都取得了优异的成绩,老师还告戒我们以后的工作生活中要经常翻阅安规,最终全面掌握,我们会铭记在心。

9月24日到10月27日,我们新职工12人参加了青岛供电公司的培训,石主任担任我们的班主任,他将与我们同吃同住同学习。培训期间,石主任耐心细致、认真负责、默默无闻的奉献精神让我们所有人感动。我们先是在高炮团进行了为期一周的军事训练,这七天是另人难忘的,军训虽然艰苦了些,但锻炼了我们的意志,强健了我们的身体,同时我们的精神风貌也变的更加积极向上,也养成了一些良好的生活习惯,还结识了莒县供电公司的兄弟姐妹们,并很快成为了朋友。

十一长假后,我们来到青岛供电公司进行接下来的培训,培训生活是丰富多彩的,市公司也是安排了各个部门的优秀人才给我们授课,通过课程的学习,对青岛电力行业有了更为清晰的认识,除了学习我们还积极参与了各项主题活动。作为培训期间的一名班委,参与了三期简报的编辑工作,有幸看到各位新同事的优秀文章,文章精彩纷呈,有思想,有深度,真心希望青岛电力的明天因为有了我们这些新鲜血液的注入而变的更加美好,我们充满信心!学习之余,我们新职工还参与了足球联谊赛、篮球友谊赛、主题演讲等各项活动,这些活动增进了我们的友谊,培养了我们的团队精神,同时也展现了自我。培训的最后几天,我们三个供电公司的新职工各展才华,共同组办了一场文艺演出,我们龙南供电公司的小品《青春之约》,男生的快乐舞赢得了公司领导和同事的阵阵掌声,晚会给我们的培训生活画上了圆满的句号。

这次培训是令人难忘的,他给初入职场的我们提供了一个提高自我与展示自我的舞台,在这个舞台上我们收获了知识,消除了作为新进员工的迷茫与无助,同时也为未来的职场规划指明了方向,今后在自己的工作岗位上,我会努力工作,勤学好问,勇于创新,努力超越,追求卓越!

供电公司工作心得体会篇三

第一段:介绍供电公司的背景和重要性(200字)

作为现代社会不可或缺的基础设施之一,供电公司负责为我们的生活提供稳定、可靠的电力供应。以我所在的城市为例,供电公司以其高效的运营、优质的服务和可持续发展的理念赢得了人们的信赖和赞誉。近期,我有幸参观了供电公司并与一些从业人员沟通交流,深刻领悟到这个行业背后辛勤的付出和对顾客责任感。

第二段:供电公司的运营管理和紧急工作(300字)

在供电公司的参观过程中,我见识到了庞大的运营管理系统。无论是计划工作,如稽查设备状态,设定电力配给计划等,还是协调工作,如与其它单位配合工程施工,与顾客商议满足特殊需求等,供电公司都在保证每个环节的顺利运转。同时,我还了解到,供电公司的紧急工作十分重要。一旦发生故障,供电公司需要迅速应对,修复设备,恢复电力供应,避免给用户和市民带来不便。这种快速反应和高效安排是供电公司重要的职责之一。

第三段:供电公司的环保意识和绿色发展(300字)

供电公司不仅在保障电力供应方面表现突出,也在环保意识和绿色发展方面做出了重要贡献。在供电公司参观中,我了解到他们致力于推广清洁能源的使用,如风力发电和太阳能发电等,以减少对传统能源的依赖,降低环境污染。此外,供电公司还开展了大规模的节能宣传,敦促顾客和市民采取节能措施,提倡绿色生活方式。这种绿色发展理念体现了供电公司对社会和自然环境的责任感。

第四段:供电公司的创新和改进(200字)

供电公司在不断创新和改进中不断提高自身的运营效率和服务质量。他们引入了现代化的设备和系统,在设备更新和维护方面采用了高科技手段,以提高电力供应的质量和效率。与此同时,为了方便用户的使用,供电公司还开设了在线服务平台和手机应用程序,使用户能够随时随地查询电费、报修等,提供了更为便捷的服务。这种持续改进和创新的精神使供电公司能够更好地适应社会的变化和用户的需求。

第五段:对供电公司的感激和期望(200字)

最后,我由衷地感激供电公司为我们的生活所做出的贡献。他们的努力和付出保证了我们的日常生活顺利运转,为社会稳定和经济发展做出了巨大贡献。同时,我也希望供电公司能够继续保持良好的服务质量和专业精神,不断提高自身的管理水平和技术能力,为人们提供更为可靠、环保的电力供应,为建设美好的社会做出更大的贡献。

总结:通过参观供电公司,我深切体会到了供电公司的重要性和担当。他们不仅提供我们生活所需的电力,还致力于环保和创新,为社会做出了不可忽视的贡献。我对供电公司充满感激,并期望他们在未来能够做得更好,在保障电力供应的同时,推动绿色发展,为我们创造一个更美好的未来。

供电公司工作心得体会篇四

非常感谢xx供电局组织的这次为期两天到开远学习优质服务能力提升培训。这次参加优质服务培训班的学习机会,我感到非常的荣幸!通过这次文明礼仪余广基老师的教导后,让我受益匪浅,我们在平时的工作服务中有很多地方都做不到位,从小小的鞠躬礼到文明用语都有太多的忽略,比如在平时生活中鞠躬礼不是很标准、文明用语声音太小、面部无表情等常见问题我们都没有多加注意。人最大的敌人是自己,那么如何才能在优质服务领域内有所突破呢?答案就是要挑战自我!

从这次优质服务学习中,我清晰的明白了什么是服务?服务就是用服务者的脚去穿顾客的鞋子。也就是说要站在客户的角度想问题,满足客户的需求,这就是服务。而如何为客户提供优质服务呢?这就需要具备良好的服务意识和职业态度,做到五勤:眼勤、嘴勤、耳勤、手勤、腿勤;四好:职业形象好、服务态度好、服务技能好、回答问讯好;三不拍:不怕脏、不怕累、不怕烦;学会感激体谅客户,一切为客户着想,将最优质的服务在客户表达前完成。

通过本次学习,了解客户需求的分类,不同客户在不同情况下的不同需求,并学会通过察言观色的方法来辨别这些需求,并根据客户类型的差异,为不同类型的客户提供不同类型的服务。

短暂的学习虽然已经结束了,但是真正的考验对我来说才刚刚开始。在以后的工作中,我将一如既往本着电力人的勤奋、忠诚、严谨、开拓的精神,将我所学到的先进的服务理念来武装自己的头脑,用积极、良好的心态面对工作。

供电公司工作心得体会篇五

在人们生活中,电能已经成为了不可或缺的一部分。而电能的供应,自然少不了供电公司的存在。供电公司的工作,对于一座城市,甚至是一个国家的运行都至关重要。曾经,我有幸在一家供电公司实习了一个月,深深地感受到了供电公司的重要性和艰辛。在这次实习中,我得到了许多有关供电公司的心得体会,下面请看我总结的五点体会。

第二段:客观地认识供电公司的重要性

供电公司的重要性不言而喻,它的工作直接关系到人民的生产生活。没有电,许多的生产和生活都将陷入停滞、瘫痪甚至失灵的状态。而供电公司,则是保障电能正常供应的重要单位,它的工作关系到优质稳定的电源供应和公共网络设备的顺畅运行。供电公司的工作重点围绕着电力的供应、负荷管理、电网监管等方面,时刻维护着这个城市、这个国家的正常运转。只有对供电公司的重要性有深入的认识,才能正确地评估和把握其工作的难易程度,以及它对于人民生产生活的重要性程度。

第三段:认识供电公司工作的专业性和艰辛

从实习中我深刻体会到供电公司工作的专业性和艰辛。供电公司从其运行的性质和技术要求上看,目标极为明确、任务重量山、完成需耗时长,工作内容更是多种多样、无所不包。例如检修生产设备、负荷调配、电网管理、配电、安装、维护等工作,都需要专业的电气工程师、技术工人,进行复杂的技术操作。同时,供电公司还需要时刻关注各类电设备的运行状态,进行及时的检修和维护,确保电网的运行状态一直保持在最佳状态。仿佛没有会停止工作的一般,供电公司时刻准备好面对来自各方面的挑战。

第四段:认识供电公司工作的开创性和创新性

实际上,现代的供电公司已经不仅仅只是一种能够维持电能供应的机构,更是一种待需求和保障需求之间的平衡。如今,供电公司在推广可再生能源利用、建设电气化设施、提高网络运营效率等方面做了大量的工作。它们依据城市、市场等需求的不同,积极推进电热网、智慧电网、科技电网等创新项目,使工作更加高效、智能化和人性化。这时,我们更为感受到现代化供电公司体系的完成度和阶段性。

第五段:认识供电公司重要角色的渗透性

这种角色重要性的渗透性,就体现在它是市民生产生活中不可或缺的一部分。供电公司的工作,一直关系到一个区域、一个城市乃至一个国家的运转。它承担着为大众服务的使命,使百姓们能够与幸福相伴。举个例子说,家中供电因故中断十分普遍,所以烛光晚餐也就变得司空见惯。而在我们的供电公司的设施投资和升级计划,烛光晚餐将会流行成过去时。在它和广大人民的不断配合与进步中,我们的城市将日益地繁荣,我们的人民将日益地发展。

第六段:结语

总体来看,供电公司的工作至关重要,不仅为人们的生产生活提供坚实的支持,而且为城市乃至国家的发展,发挥着越来越重要的作用。在实习期间,我对供电公司工作的重要性、专业性和创新性等有了更为深入的认识。我坚信,在供电公司的全体工作人员的努力下,这个城市的发展一定会越来越好。

供电公司工作心得体会篇六

作为一名员工,我有幸参加了供电公司五四活动,此次活动对于我的职业发展和个人成长产生了深远的影响。五四心得体会我认为可以分为领导力、团队合作、个人能力、责任感和创新意识五个方面。

首先,五四活动让我深刻体会到领导力的重要性。在活动过程中,我作为小组负责人,需要协调各个小组成员的工作,制定合理的工作计划,并推动实施。这使我意识到领导力不仅仅是说话和指挥,更重要的是激发团队成员的潜能,激励他们积极投入到工作中,以实现团队的共同目标。通过这次活动,我学到了不断进取和学习的重要性,不断提升自己的领导能力,才能更好地引领团队取得成果。

其次,团队合作是五四活动中必不可少的一环。在队伍合作的过程中,我们需要相互协调、相互配合,实现任务的高效完成。每个人都有不同的专长和经验,只有凝聚个人的力量,才能最终实现整个团队的目标。通过这次活动,我深刻体会到了团队合作的力量,明白了只有相互信任和支持,才能取得更大的成功。在今后的工作中,我会更加重视团队协作,更加注重团队的和谐氛围,真正实现团队合作带来的价值。

再次,五四活动让我深入思考个人能力的重要性。在活动中,我们不仅仅要完成组织安排的任务,还要面对突发状况做出及时的反应。这要求我们具备较强的应变能力和解决问题的能力。通过这次活动,我认识到提升个人能力的重要性,要不断学习和提升自己的技能,以应对各种挑战和考验。只有具备了足够的个人能力,才能更好地为公司和团队做出贡献。

同时,五四活动让我更加树立起责任感。作为供电公司的一员,我们肩负着为社会供电的重要职责。在活动中,我们要保障供电安全,确保人员的生命财富安全。这让我深刻体会到了责任感对于工作的重要性,只有真正担当起责任,才能发挥自己的作用,实现自我价值。

最后,五四活动唤醒了我的创新意识。活动中,我们需要面对各种挑战和问题,需要从多个角度思考解决方案。这要求我们具备创新意识和开拓精神,要善于从日常工作中发现问题,并主动寻求创新的解决方法。通过这次活动,我明白了创新意识对于现代企业的重要性,只有不断创新才能满足日益变化的市场需求,保持竞争优势。

总的来说,供电公司五四活动对我产生了很大的影响。通过这次活动,我深入体会到了领导力、团队合作、个人能力、责任感和创新意识等方面的重要性。我相信,在今后的工作中,我会将这些体会融入到实际工作中,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。

供电公司工作心得体会篇七

第一段:引言及背景介绍(200字)

近年来,随着供电公司党建工作的不断深入,党组织在企业中的作用日益凸显。作为中国经济发展的重要组成部分,供电公司党建工作在推进企业的持续发展中起到了积极的促进作用。为了更好地总结和分享党建工作的心得体会,本文将从党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设、党风廉政建设和党建工作的创新等方面进行探讨和分析。

第二段:党组织建设的重要性(200字)

党组织是企业中起到核心领导作用的机构,党组织建设是党建工作的基础。在供电公司,党组织通过完善党组织人员的选配、建立科学、合理的权力结构,提高党组织的凝聚力和号召力,推动企业实现可持续发展。通过党组织建设,供电公司建立了一套科学有效的组织管理体系,使党员的积极性和主动性得到了有效激发,党组织在企业中的领导地位不断巩固。

第三段:党员队伍建设的优化与提升(200字)

党员队伍是党建工作的骨干力量,只有培养和引进优秀的党员,才能不断提高党建工作的质量和效果。供电公司通过党组织的引导,采取了一系列举措来加强党员队伍的建设。培养和引进更多担当和有能力的党员,提高党员队伍的素质和工作能力。同时,供电公司注重发挥党员的模范带头作用,通过树立典型、宣传榜样,推动更多党员发挥主观能动性,主动参与和贡献自己的力量。

第四段:党的思想建设的重要性(200字)

党的思想建设是党建工作的灵魂,关系到党员的思想觉悟和政治素质的提高。在供电公司,通过不断加强党的思想政治教育,提高党员的思想觉悟,增强党员的党性意识和纪律意识,使党员更加自觉地为企业的发展贡献自己的力量。同时,党的思想建设还涉及到理论知识的学习和传承,通过开展各式各样的学习活动,提高党员的理论素养,推动党的创新理论和成果在企业中的广泛运用。

第五段:创新党建工作的方式方法(200字)

创新是党建工作的灵魂,供电公司通过创新党建工作的方式方法,取得了显著成效。在党建工作中注重发挥党员的主观能动性和创新精神,提出新的工作理念和创新举措,推动党建工作的深入发展。供电公司也注重吸纳新鲜血液,引进新的元素和创新模式,使党建工作更加贴近实际、适应需求。通过不断创新和发展,供电公司党建工作在推动企业的健康发展,增强企业的竞争力方面取得了显著的成效。

总结部分(100字)

通过对供电公司党建工作的心得体会的总结和分析,可以看出,党组织建设、党员队伍建设、党的思想建设和党风廉政建设是党建工作的重要组成部分。只有通过不断推进党建工作的创新,优化党建工作的方式方法,才能更好地发挥党组织在企业中的核心领导作用,推动企业不断向前发展。

供电公司工作心得体会篇八

作为一个供电公司的工作者,我们经常需要对公司内部的财务进行审计检查。审计是我们公司管理体系重要的一环,它能够为公司的正常运营提供有效的保障,有效地推动公司管理的规范化进程。通过审计,我们能够发现并纠正潜在的问题和风险,确保公司的合法合规运营,提高公司核心竞争力,为公司的可持续发展奠定基础。

第二段:审计的三个基本原则

审计需要遵守三个基本原则:真实性、完整性、精确性。在审计的过程中,我们必须注重真实性的发掘与识别,确保被审计公司所提交的信息真实可靠,并且做到尽可能地把审核的信息展现出来。此外,审计还要注重完整性,审计要全面、准确把握被审计公司的资产、负债和经济业务的全部面貌,并针对不同的环节和内容,开展相关清查和核实工作。精确性则是保证审计结果的准确性,我们需要确保审计结果真实、科学、可靠,保证审计工作的连续性、操作性和持续性,以确保审计结果的主观性和客观性。

第三段:审计中存在的问题

然而,在实践中,我们也会遇到一些审计中存在的问题。首先,被审计单位提交数据的真实性可能存在困难,例如,管理层可能故意隐藏或篡改有关数据以隐瞒存在的问题;其次,审计程序可能存在不完善和不充分的情况,例如,审计程序不够完善或缺少可靠的工具和信息支持;第三,在审计工作人员的专业素养上也可能存在差异,例如,审计人员的专业知识有限,审计技术难以提高等。这些问题都可能影响审计结果的准确性和全面性,进而影响我们对财务的评估和决策。

第四段:在审计中发现的问题

在我的审计实践中,我们发现了一些重要的问题和隐患,例如,公司的用电负荷存在波动和不稳定,公司的运营成本过高,存在建材采购贿赂问题等等。针对这些问题,我们开展了针对性的审核和纠正工作,采取了有效的控制措施,提高了公司内部管理的规范化水平。例如,在电费管理方面,我们推行了增点计价模式,通过对用户分类、对普通用户实行平价、对中小企业实行优惠政策,从而合理、优化公司的用电结构;在建材采购方面,我们对各项采购流程进行了严格控制,在源头上杜绝了贿赂行为。

第五段:结论

总之,作为供电公司工作人员,守好审计这个“保险”的关口,是我们必须承担的重要责任。与此同时,我们也需要不断强化企业内部管理,提高工作效率,提高服务质量,不断加强企业的竞争力和创新力, 进一步推动企业的可持续发展。只有经过不懈的努力,我们才能够为企业的发展与进步贡献出自己的一份力量。

供电公司工作心得体会篇九

国网xx县供电公司召开“两学一做”学习教育部署暨二季度工作会议。公司党委书记倪海航、总经理张科就全系统深入开展“两学一做”学习教育,提出注重在“六个结合”上下功夫的工作要求,为促进“强富美高”新泗阳建设提供坚强的电力支撑。

坚持学习与问题导向结合。各级基层党支部要以落实党员教育管理制度为基本依托,全力推动党员教育常态化、制度化和规范化进程。坚持问题导向意识,有效转变和提升党员干部的工作作风、行为规范、守纪意识和履职尽责能力。

坚持学习与行为规范结合。党员干部要主动践行“三严三实”要求,让教育实践的过程,成为边学边改、即知即改的过程,用真抓实干的实际行动,着力解决一些党员党的意识、宗旨观念淡薄和工作消极懈怠等问题。

坚持学习与职能转变结合。要落实支部党建第一责任要求,认真落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任,提高党员的思想认识、职能转变和发展理念,激发党员干部强烈的事业心、责任感和在岗位上建功立业的能力。

坚持学习与安全管理结合。党员干部要尽心履责、勇于担当,争创优良的安全业绩,以提高安全管理能力与综合业务素质为重点,狠抓安全责任落实,强化安全制度执行,落实安全监督考核,严格按照“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,健全安全生产责任考核制度与管理体系。

坚持学习与优质服务结合。党员干部要主动而自觉地树立大局意识、服务意识和创新意识,积极践行“你用电、我用心”的服务理念,让省钱电、省心电、绿色电,不限电、少停电、用好电落到实处。在学习的过程中着力解决服务群众“最后一公里”问题,为有效提高客户满意度奠定基础。

坚持学习与电网建设结合。全力抓好泗阳“十三五”电网发展规划与地方经济结构调整的有效对接工作,主动加强与地方政府的沟通交流,及时了解经济发展工作重点、发展规划和动态趋势,适时调整公司电网发展规划,让电网建设规划超前于经济发展需求,为建设“强富美高”新泗阳贡献力量。

供电公司工作心得体会篇十

第一段:引言(150字)

作为一名供电公司的员工,我有幸参与到供电业的发展中。在这个过程中,我深刻认识到廉洁的重要性,并结合自己的工作经历,总结出了一些心得体会。廉洁不仅是一种职业道德,更是一种责任担当和社会担当。只有廉洁行事,才能赢得职业声誉,为公司发展做出更大的贡献。

第二段:践行廉洁的具体方法(250字)

在我的工作过程中,我积累了一些践行廉洁的具体方法。首先,要坚持廉洁自律,不接受和索取任何形式的贿赂。作为公务员,我们应该时刻铭记自己的职责,为人民服务,不能因为个人的私利而违背职业道德。其次,要注重信息公开,避免不透明、不公正的行为。作为供电公司的一员,我时常提醒自己要做到阳光运营,不为个人谋利,始终坚持公开、公正、公平的原则。再次,要保持廉洁思维,避免利益输送和权力滥用。在面对利益诱惑和权力诱惑时,我们要时刻保持清醒的头脑,坚守廉洁底线,不被身边的不良风气所影响。

第三段:廉洁的重要意义(250字)

廉洁不仅仅是一种美德,更是一种责任和担当。廉洁行事不仅能够树立良好的职业形象,还能够为企业带来更大的利益。首先,廉洁可以增强公司的信任度。作为一家供电公司,信任是我们最宝贵的资产之一。如果员工能够时刻以廉洁的态度工作,客户和利益相关方将会对我们充满信心,从而促进公司的良性发展。其次,廉洁可以提升工作效率。在工作中,如果我们坚持廉洁自律,不浪费时间、不滥用职权,就能更加专注和高效地完成工作任务,从而提升工作效率。再次,廉洁可以创造和谐的工作环境。只有廉洁的员工才能形成良好的工作氛围,促进团队协作,达到共同的目标。

第四段:廉洁在团队中的影响力(250字)

廉洁不仅仅是个人的行为,更是团队的力量。作为供电公司的一员,我深刻认识到廉洁在团队中的重要性。首先,廉洁为团队赢得了良好的声誉。因为团队中的每个成员都坚守廉洁底线,为工作负责,公司的形象和声誉将会倍受提升。其次,廉洁树立了团队的凝聚力。在团队中,大家都能够彼此尊重、互相帮助,团结一心,共同迎接工作的挑战。再次,廉洁促进了团队的创新和进步。因为团队成员不为个人利益而工作,能够放下身段,积极参与到工作中,为公司的发展贡献智慧和力量。

第五段:结语(300字)

在廉洁的道路上,我们会遇到各种困难和诱惑,但是只有坚守廉洁,才能够拥有清白的心灵和无可撼动的信念。作为供电公司的员工,我将时刻牢记廉洁的重要性,践行廉洁的具体方法,通过自己的实际行动去呼吁和影响身边的人。只有所有的员工都充满廉洁意识,才能够共同为公司的发展奉献力量,为社会的进步做出贡献。廉洁是我们供电公司良好形象的重要保障,也是我们不断发展的动力源泉。让我们携手并肩,共同追求廉洁,为公司的未来发展而努力奋斗。

供电公司工作心得体会篇十一

作为市场经济下最基本的公共服务企业之一,供电公司的使命就是为公众提供始终可靠的电力服务。在我所在的供电公司里,我拥有了成为一名真正的供电工人应该具备什么样的素质和精神。经过了数年的工作,我深刻认识到,供电公司是一个非常特殊的职业领域,它需要我们有坚毅的意志和勇气,有强大的技能和知识,更需要我们有使命感和责任感,以保障电力服务的可靠性和安全性。

第二段:技能和知识

在供电公司工作的人需要具备丰富的技能和知识。作为一名技术工人,我们必须掌握电力系统的构造、原理和漏电保护等知识。同时,我们还需要学会操作电力设备的技能和方法,如互感器的校验、电力仪表的检定和开关设备的操作等。其他工作人员还需要具备财务管理、营销策划和管理制度运作等知识,以建立统一的管理系统,保证电力设施的运行稳定和有序。

第三段:坚强的意志和勇气

在日常工作中,供电公司的工作人员必须有足够的意志力和勇气,坚定地面对电力设施工作中出现的各种异常情况。例如,当电力线路出现问题时,我们必须快速反应并采取措施,确保不会造成其他损失。当面临复杂难解的问题时,我们更需要有勇气和决心,进行深入的调查和研究,以寻求解决办法。

第四段:使命感和责任感

在供电公司工作,我们必须有强烈的使命感和责任感,将所有的工作都视为保障公共电力服务的一部分。这意味着,我们要时刻保持平稳和可靠的电力供应,给人们带来安全和舒适。我们要积极参与电力设备的维修和改造,保障其安全可靠运行。当然,我们也要在日常工作中注意节能和环保,减少电力损失和环境污染。

第五段:总结

在供电公司的工作中,技能和知识、坚强的意志和勇气,使命感和责任感是必不可少的素质。我们用自己的专业技能,维护公共电力服务的可靠性和持续稳定。无论身处什么样的环境,供电公司的工作人员都应该始终保持对电力设施和最终用户的关注和支持,以实现对社会的贡献和忠诚。

供电公司工作心得体会篇十二

党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。公司党委认真贯彻落实中央部署和国家电网公司党组要求,4月28日,公司正式出台《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,成立统筹协调、综合服务、督导整改和宣传工作小组,从“抓实思想发动、强化理论武装、深化专题讨论、认真对照检查、突出整改提升”5个方面抓好学习牵引与服务,抓好过程管控与引导,抓好问题分析与督促,一级抓一级、一级带一级开展学习教育,确保全覆盖推进,高质量完成。

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。

学习教育中,公司将把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高思想觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念、服务意识,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

开展“两学一做”学习教育,将坚持正面教育、固本培元;坚持学用结合、知行合一;坚持问题导向、注重实效;坚持领导带头、以上率下;坚持结合实际、分类指导。开展学习教育中,既要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性;又要针对各级党员领导干部、普通党员的不同情况作出具体安排,防止大而化之,力戒形式主义。

开展“两学一做”学习教育,将以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,真正把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。“两学一做”学习教育不是一次活动,不分批次、不划阶段、不设环节,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决突出问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

开展“两学一做”学习教育的主要内容是:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

学党章党规,要着眼明确基本标准,树立行为规范,全体党员通过认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。领导干部要重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容,掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”“四个自觉”,掌握党建职责,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”要求,着力提高政治素养和政策水平。

学系列讲话,要着眼加强理论武装、统一思想行动,认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义观点方法。党员领导干部以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》为基本教材,全面学、系统学、深入学,领会好讲话的丰富内涵和核心要义。各级党委(总支)还要按照习近平总书记重要批示精神,把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容。

做合格党员,要着眼党和国家事业的新形势、新要求,把握公司发展战略,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。公司各级党组织要针对不同层级、不同专业、不同岗位实际,组织开展合格党员标准讨论。

把“四讲四有”具体化,确保可执行、可量化、可监督、可评价。党员领导干部要认真贯彻习近平总书记关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求,践行党章、践行“三严三实”和好干部标准,着力解决突出问题,进一步加强党性锻炼、锤炼意志品质,在推动全球能源互联网建设、服务青海经济社会发展中作出新的更大贡献。

开展“两学一做”学习教育,必须增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。

此次学习教育,公司将着力解决一些党员理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫等问题;着力解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,对党章党纪无知无畏,言无所戒、行无所止,长期不参加组织生活、参与党内事务的积极性不高,“习惯性违章”、集体“闯红灯”,不按期交纳党费,不起先锋模范作用等问题;着力解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,刁难客户,吃拿卡要,利用手中权力谋私利等问题;着力解决一些党员律己不严、执行脱节,讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献不够等问题。

着力解决一些党员安于现状、不想为、不愿为,精神不振、作风懈怠,不能吃亏、吃苦、吃气,怕担风险等问题;重点解决一些党员领导干部管党治党不力、党建意识淡漠、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位等问题;着力解决一些基层党组织中存在的从严治党责任落实不到位,政治核心作用发挥不突出,党内政治生活政治性、原则性、战斗性不强,党员干部管理失之于宽、失之于软,党的建设与中心工作结合不够紧密,部分单位党建工作层层衰减,组织生活不严肃、不认真、不经常等问题。

公司“两学一做”学习教育以手抄党章、摘抄讲话等“个人学”,积极利用好公司党校、“三会一课”等“集体学”,网络培训等“线下学”“线上学”等方式,充分调动党员参加学习的积极性,统筹指导学习教育不断深入开展。

供电公司工作心得体会篇十三

作为一名基层党组织成员,我的工作岗位在电力运行值班。我要在“两学一做”教育学习实践活动中,始终坚持用党章党规范行为,以湖南省电力公司安全生产暨电网工作会议的精神为指导,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持严抓严管的工作方针,严把电网运行风险控制关,做好事前避免风险、事中控制风险、事后评估风险,构筑风险控制的全过程管理。严格执行调度工作流程,固化工作管理标准,推动我局调度专业管理上台阶;严把电网运行方式安排、调度执行、事故处理、定值计算、基建投产五个环节,推进电网精益化;四是坚持“四不放过”原则,对事故、障碍进行认真分析、严格考核,强化生产系统执行力,全力推进常宁供电公司生产工作上台阶,确保电网安全可靠运行。

通过“两学一做”学习教育,心中有一种感觉,感觉作为一名基层党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各方面比其他人做得好一点,比非党群众做得好一点,时时发挥党员先锋模范作用。

通过“两学一做”,进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识,立足岗位奉献勇于担当作为,充分发挥先锋模模范作用,才能在社会上弘扬一股正气,只有在内心选择上时刻保持廉洁自律,在工作生活中勇于担当作为,才能做一名到对党的绝对忠诚,才能成为一名合格的共产党员。

这些年我从事电网规划工作过程中,我们做到了在让党和政府满意,并及时满足人民群众需求,在设计阶段通过加强与群众沟通,减少了立杆架线给用户带来的“不顺心”。开展电网建设施工中,我们坚持严抓严管,对外包施工队伍反复申明纪律要求,任何人借助工程建设“搭车收费”、“索拿卡要”都绝不姑息,严肃处理。

现代的社会比较浮躁,党员干部面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。在今后的工作生活中,我时刻谨记要做一个“讲政治、有信念,做政治坚定的党员”。

聚焦“学”,打牢基础。我作为党务工作者,要求各岗位的党员同志看到当前安全生产、营销服务、电网建设等方面与上级工作要求之间存在的差距,理解学习的实质和学习的内涵,理解标准的尺度,掌握学习的方法,让学习贯穿于每一个施工现场、每一次抄表核查、每一次设备巡视。

聚焦“做”,把好关键。学习的目的是用。党员对党忠诚、服从组织、遵守纪律、践行宗旨真正成为党员的内心信念,并内化于心、外化于行,切实做到爱党、信党、护党、跟党走。

聚焦“转”,融入核心。“两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题。在降“三高”和营销百日整顿等工作,要以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,从而实现“三个突破”,建设好“三个衡电”。

供电公司工作心得体会篇十四

作为社会基础设施之一,电力供应是现代生活不可或缺的一环。在这个系统中,供电公司扮演者至关重要的角色。本文将围绕着供电公司,深入了解其在电力系统中所扮演的角色,以及我们从中学到的经验和体会。

第二部分:供电公司的主要职责

供电公司的主要职责是维护电力系统的运行和管理。为了保证电力系统运行的稳定性和可靠性,供电公司需要进行大量的工作。首先,它负责电力输送网络的维护和升级,确保电力输送的安全和可靠性。其次,它需要管理电力市场,确保电价的合理和公平。第三,供电公司需要实施节能和减排措施,保护环境,减少对自然资源的消耗和破坏。

第三部分:供电公司的运作机制

供电公司的运作机制主要包括三个方面,分别是组织架构、规章制度和信息系统。在组织架构方面,供电公司主要由一些具有丰富经验和专业知识的人员组成,他们负责管理和决策。在规章制度方面,供电公司需要建立一整套标准化、规范化和科学化的管理制度,确保各项工作有序进行。在信息系统方面,供电公司需要建立一套完善的信息系统,实现数据共享、管理和分析。

第四部分:从供电公司学到的经验和体会

从供电公司的工作中,我们可以学到很多实用的经验和体会。首先,供电公司的成功离不开一支高素质的团队,因此,我们也应该珍视团队合作,发扬合作精神,共同为公司的发展和壮大而努力。其次,供电公司需要不断改进和创新,才能在市场竞争中取胜。因此,我们也应该注重实践和创新,在工作中不断提高自身素质。最后,供电公司也需要注重信息化建设,通过信息化手段来提高工作效率和管理水平。这也提醒了我们,当代生活中信息化已经成为非常重要的一环,我们需要学习和掌握相关技能,以适应社会的发展和需求。

第五部分:总结

通过对供电公司的了解,我们不仅学到了投入到电力系统中的巨大人力、物力和财力,更体验了电力供应如何成为现代社会建设和发展进程中不可或缺的一部分,更明确了我们在实践中如何努力创新和发挥作用。最后,作为市民和客户,我们更应该重视电力的效率和安全,珍视资源,共同促进供电公司的发展,为社会做出贡献。

您可能关注的文档