最新文秘个人简历免费(大全8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

文秘个人简历免费篇一

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-武_年龄：24

现所在地：广东-东莞身高：165cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

培训经历

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;无忧考网

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;

2、公司行政通知、公告的拟定工作;

3、购买以及分放办公文具;

4、急救药箱药品的保管及维护;

5、协助主管应对欧美客户验厂;

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

文秘个人简历免费篇二

目前所在地：广州民族：壮族

户口所在地：广西身材：165 cm kg

婚姻状况：未婚年龄：25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

工作年限：3职称：中级

求职类型：全职可到职-一个星期

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 广东省 广东省

2005年8月至今 桂林威达空调设备厂 产品开发工程师

教育背景

毕业院校：桂林电子工业学院

所学专业一：制冷与空调所学专业二：制冷与空调

受教育培训经历：2002.9-2005.7 桂林电子工业学院 制冷与空调

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

全面的掌握了中央空调的冷、暖负荷计算,现场施工的各种要领及要求，以及大型空调机组的管理及维护。做事认真、时间观念强、有较强的组织能力。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。性格随和，能与人融洽相处。

详细个人自传

个人联系方式

文秘个人简历免费篇三

姓名：

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

户口：杭州市

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：__学院

毕业时间：20__年07月

所学专业：财务会计

外语水平：英语(一般)

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：私营、内资、外资、不限

期望行业：

期望职位：出纳、财务/审计/统计

工作地点：余杭区、上城区、下城区、下沙开发区、杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

20__年9--20__年7杭州武林红卫学校财会基础会计、财务会计、企业会计

工作经验

20__年7--20__年9中国人寿财产保险公司余杭营销服务部财务室内勤

20__年10--至今跟着会计实习兼职多家单位填制凭证登记账簿抄税报税等

自我评价

本人性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳。在校所学知识能熟练运用到实际操作中，熟悉办公室操作软件，如e_erl,erp，word等软件。跟着会计实习已有三个月左右，在家兼职很多单位。

文秘个人简历免费篇四

眼下正是20的求职高峰期，众所周知，求职时一般都要准备一份求职简历，那么，个人求职简历如何制作呢？以下列出一篇年个人简历表格模板，希望各位从中掌握个人简历写作方法。

姓名

性别

男

民族

出生年月

生源地区

政治面貌

学制

学历

本科

毕业时间

专业

毕业学校

求职意向

技能、特长或爱好

外语等级

计算机等级

其他技能

个人技能

爱好特长

其他证书

曾任职务

奖励情况

学习及实践经历

时间

事件经历

.1

.3

.9

.10

2006.3

2007.9

2008.10

联系方式

通讯地址

联系电话

e-mail

辅导员姓名

辅导员电话

自我评价

文秘个人简历免费篇五

姓名：

性别：男

年龄：25岁

学历：大专学历

工作时间：3年以上工作经验

婚姻状况：未婚

民族：汉

参加工作时间：20__.12

身高：

现居住地：石家庄市

户口所在地：石家庄市

联系电话：

求职意向

期望工作性质：全职

期望工作地点：石家庄市，邯郸市

期望从事行业：耐用消费品（服饰/纺织/家具），贸易/进出口

期望从事职业：服装打样/服装制板，服装/纺织品设计师，创意/策划/文案

到岗时间：1周以内

期望月薪：1000元-1999元（税前）

教育经历

毕业学校：__职业技术学院

时间：20__.09至20__.07

专业：服装设计与工程

学历：大专

专业描述：系统学习了服装设计，服装样板，服装销售等理论知识

工作经验

公司名称：___贸易有限公司

职位名称：跟单

工作时间：20__.03至20__.08

工作描述：负责日本童装订单的`跟单工作，从面辅料到大货的生产和交货整个环节的操作。熟悉石家庄地区的外加工服装企业。

公司名称：___发展有限公司

职位名称：制版员

工作时间：20__.07至20__.08

工作描述：负责欧美内衣订单的制版和放码工作，熟练掌握lectra系统。

自我评价

本人诚实守信，吃苦耐劳，团队意识强，熟悉石家庄地区的服装市场。

文秘个人简历免费篇六

姓名：陶同学性别：女

出生日期：民族：汉

身份证：身高：

户口所在：江苏常熟目前所在：

毕业院校：南通大学政治面貌：

最高学历：本科所修专业：旅游管理

人才类型：普通求职毕业日期：

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：会计，行政

希望地点：

希望工资：面议

教育培训经历

语言水平

英语六级

普通话精通

计算机能力

江苏省二级

实践经验

在超市做过销售人员的实习

自我评价

活泼开朗，热情负责，上进积极

联系方式

联系电话：保密

联系地址：保密(邮编：)

电子信箱：xxxxxxxxxx@

个人网站：

文秘个人简历免费篇七

姓名：

性别：男

民族：汉族

年龄：26

婚姻状况：已婚

专业名称：

主修专业：土建类

政治面貌：群众

毕业院校：

毕业时间：

最高学历：初中

电脑水平：精通

身高：165cm

体重：50公斤

现所在地：新罗区

户籍：三明市

求职意向

期望从事职业：安保。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育/培训

工作经验

公司名称：__时报（20__年10月-20__年4月）

所属行业：医卫·保健·美容

公司性质：私营企业。

公司规模：50～200人。

工作地点：龙岩。

职位名称：业务。

工作描述：老年保健品，会销。

离职原因：因为回家结婚。

语言能力

语种名称：掌握程度。

英语：良好。

普通话：良好。

自我评价

自我评价：我是一个吃苦耐劳，能说会道，积极向上，有很好的沟通能力。

文秘个人简历免费篇八

这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。

需要注意的是，千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位，也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位，并迅速完成投递。

不经过任何分析思考的盲目行为，是求职者的简历投递无效的最主要原因!

2、避免一岗多投或多岗多投

一岗多投指的是同一家公司的同一岗位，在一个时间段内多次重复投递简历。

多岗多投指的是同一份简历，在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切，觉得网上投递一次不保险，要多投几次才能确保hr收到简历。

有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位，每个岗位都投简历可以引起hr的注意。

其实，这完全没有必要，除非人才网站自身运行出现问题，正常情况下网站设有自动转接的功能，一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。

在hr看来，短时间内过多接受到转发过来的同类简历，或者很多岗位都看到相同的简历，这样对自己的工作造成了不便和影响，会认为这种行为是一种缺乏诚意，缺乏责任心的表现，甚至很多hr连简历都不看，直接就删除了。

所以，求职者需要在这个问题上引起重视，在选择岗位的时候，必须要明确一次只能投一个岗位，即使企业确实有其他的岗位也适合自己，也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。

3、不要把简历放在附件中!

笔者发现，有些求职者可能天性比较马虎大意，通过自己邮箱发送简历，往往邮件正文没有字，直接在附件中粘贴了一份简历，这样显得求职者的诚意不足。

至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下。

其实解决的办法很简单，邮件中要有简短的书信语，然后把简历粘贴在正文中就ok了!