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最新深化全国文明城市创建工作总结(通用9篇)

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最新深化全国文明城市创建工作总结(通用9篇)
2023-09-17 06:46:09    小编:曼珠

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

深化全国文明城市创建工作总结篇一

两年来,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻xx大精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创自治区级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科技兴税、开展群众性活动等重点。积极投身于经济发展大潮之中,各项工作取得了丰硕成果。机关面貌焕然一新,干部队伍整体素质明显提高,征管改革、人事改革和依法治税同步推进,地税收入稳步增长,党风廉政建设成果得以巩固,我们的工作曾多次受到上级局和市委、市政府的表彰。主要做法是:

一、强化组织领导,夯实文明创建基础

(一)创建目标到位。在创建工作中,我们根据内蒙古自治区、市级文明单位考核验收细则和《内蒙古自治区地税系统社会主义精神文明建设规划》,制订了《市局关于创建自治区级文明单位工作实施方案》、《市地方税务系统创建文明和谐执法单位试行办法》等多项制度和管理办法,确定了“高起点、全方位、长规划、短安排、分步走”的创建工作思路,以机关带基层,在全系统广泛开展了争当“十佳地税局长”“十佳征管能手”和“十佳服务标兵”等争先创优活动,致力于把系统文明创建工作提升到一个新的水平。

(二)方法措施到位。一是实行了一把手负责制,成立了市局文明创建工作领导小组和创建办公室,增强同志们的责任感和使命感,使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势,形成了主要领导亲自抓,分管领导重点抓,创建专班具体抓,干部职工积极参与的创建格局。二是坚持实行奖惩激励机制,把创建目标的实现作为评先评优、公务员考核、职务升降的重要依据。三是经常组织学习精神文明建设相关文件和《公民道德建设实施纲要》。参与《市文明创建工作手册》的编辑,让每个同志在思想上有动力和目标。

(三)工作协调到位。创建工作是一个综合性强的系统工程。要得以顺利开展就必须精心运作、统一协调,内外并重。一是我们注重加强同市直机关工委、市文明办、市团委等部门的联系,及时请示,汇报创建工作,争取指导和支持。二是注重机关内部各科、(室)及分局之间的相互协调。做到分工明确,责任具体,目标一致。三是自觉接受社会各界监督。两年都开展了民主测评,发放《征求意见书》,征询社会意见和建议,受到了社会各界的好评。

二、结合自身特色,突出文明创建重点

(二)抓好思想队伍建设。一是抓学习,开展了“三个代表”重要思想,党的xx大精神、新党章和“两个条例”等一系列学习教育活动,积极参加各级党组织举办的理论培训学习班,不断增强干部职工的敏锐性,在实践中自觉坚持“三贴近”的工作方针,把群众“满意不满意”作为衡量创建工作的标准。二是抓思想道德建设。坚持以“社会公德、家庭美德、职业道德”为主要内容的“三德”教育,提出了“敬业、勤奋、务实、廉明、创新”的地税职业道德规范。开展了社会主义、爱国主义、集体主义教育,组织学习了先进模范人物事迹,从而培养了干部职工爱岗敬业的思想品质。三是抓业务学习。重点抓好了干部学历教育,税收业务培训,法律知识培训和计算机知识培训,我们通过认真调研制定了《全市地税系统干部教育培训实施办法》,先后举办了《行政许可法》、《税收征管法》培训班。并坚持一季一考,以考促学,使市局上下形成了良好的学习氛围,学习型机关得以凸现。

(三)抓好党风廉政建设。市局机关在党风廉政建设上常抓常新。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制及一系列廉政制度,做到警钟长鸣;二是制订了《满洲里市地方税务局关于实施效能监察的暂行办法》,切实解决有令不行,有禁不止的问题;三是深化内部财务管理,实行经费预决算制度,加大“两权”监督力度,大力推行政务公开,规范执法行为和政务行为;四是狠抓内部审计、外部监督的信访案件的查处工作,从源头上预防和治理腐败;五是组织全体党员干部认真学习《两个条例》和考试。

(四)抓人事改革,激发队伍活力。市局本着切实发挥市局机关在业务上的指导作用,工作上的示范作用和形象上的表率作用,进一步加大市局机关和局直属单位机构人事改革力度,取得了较好的效果。市局通过采取“上挂”、“下挂”、“岗位轮换”、“纵横交流”的办法,推进人事制度改革,激发干部潜能,达到了“干部能上能下,人员配强配齐”的目的,使调整后的市局机关和基层分局生机勃勃。

三、把握关键环节,丰富文明创建

(一)把握活动载体环节。一是大力开展“争先创优”活动。市地税广泛深入地开展了创建文明单位活动,争当“十佳地税局长”、“十佳征管能手”和“十佳服务标兵”的争先创优活动;二是每年“七一”举行纪念大会,评比表彰先进党支部、党小组和优秀党员,请市党校教授授党课,营造学先进,赶先进的热潮;三是组织市直单位年度“先进工作者”和“优秀公务员”分别赴外考察学习,让干部职工进一步开阔视野,增强工作热情。四是重大节假日,组织开展了丰富多彩的文娱活动如演讲、球赛、歌舞、画展、体操等比赛;在迎“五一”、“五四”活动中,我们开展了系统篮球、拔河比赛;“八一”建军节组织复退军人参加打靶活动。从而极大地丰富了干部职工业余文化生活,陶冶干部职工情操;五是积极参与自治区地税局和市里组织的各项有益的活动,先后参加了乒乓球、体操、秧歌、演讲、征管法知识竞赛、文艺汇演等比赛活动,并取得了较好的成绩,形成了积极向上的良好风气,锤炼了团队精神,增强了干部的集体荣誉感;六是开展扶贫济困活动,先后对失学儿童、下岗贫困职工、孤残儿童,福利院老人、灾区群众等开展“奉献爱心,回报社会”的捐款活动。

(二)把握基础设施环节,我们按照“高起点、高标准”的机关建设和美化绿化的创建思路,在建有各类活动室的基础上,近两年,市局经过努力,在硬件方面再次加大投入,增添了多种健身、文化、娱乐活动器材。建成了市局机关及市直局域网,接通了宽带网,实行了办公自动化。使机关的环境面貌发生了新的变化,实现了两个文明建设的协调发展。

(三)把握税(费)收入环节。我们紧紧围绕税收中心工作抓创建,促进了税(费)收入任务的年年超额完成。一是落实岗位责任制。将税(费)收入逐级分解,层层落实到人,通过领导包片、科室包点,严格考核奖惩兑现,增强了抓收入的责任心,调动全员抓收的积极性。二是强化征管,依法治税。大力宣传税法,加强征管质量考核,加快信息化建设步伐,实现了征管改革进一步深化,基础进一步巩固,实现了“一个网络,一个平台,四个系统”的税务管理信息等统一体化的要求;三是严格稽查,加大税收案件的查处力度,对偷抗税进行严厉打击,保证了税收任务的圆满完成。

(四)把握优质服务环节。大力开展文明优质规范服务。一是开展送政策上门活动,真心服务纳税人。为了帮助外来客商充分了解税收优惠政策,市局组织编写了《满洲里市地方税收优惠政策摘编》一书,并将该书连同《简明纳税手册》、《满洲里市地税局办税工作指南》等一起送到纳税人户手中;二是在机关大力倡导服务基层、服务征管、服务纳税人的活动,全面推行“阳光办税”,“争当人民满意的公务员”活动,在缴税大厅对“税务登记、受理申报,发票、税务咨询、税款征收、税法宣传”实行了承诺服务,建立了公开办税专栏,做到说文明话,做文明事、当文明人,使文明创建渗透到税收工作的方方面面,每个环节。同时积极为发展经济出谋划策,挂点工作受到市委、政府及当地群众的一致好评。

几年来,我们始终将文明创建落实到各项地税工作之中,做了大量工作,取得了阶段性成效。但仍存在很多不足之处。为此,我们决心借这次创建验收升级的机会,进一步加强基础工作建设,落实各项措施,营造创建氛围,把我局文明创建工作推上一个新的台阶。

深化全国文明城市创建工作总结篇二

20xx年,是我们xx市创建全国文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用。

在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建全国文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,创建活动取得了显著的成效。现将学校20xx年创建文明城市工作总结如下:

一、

1、学校领导重视,组织机构建全

为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。

对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,其中测评项目分为:校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样,工作分工明确,落实到位。

2、创建文明城市工作调度和动员会情况

学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。然后,领导就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,这就要求我们抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。最后,提出了要求,各部门间加强团结合作,政教处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。

之后,召开了全校师生创建文明城市工作动员大会。贺校长就创城工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。

1、主要成绩

深化全国文明城市创建工作总结篇三

1月20日,在全国精神文明建设工作大会上,中央文明委授予满洲里全国文明城市称号,使满洲里成为内蒙古自治区继包头之后第二个走进全国文明城市行列的城市,夺得了反映城市整体文明、科学发展水平的全国综合性荣誉。回顾创建历程,我市在自治区党委政府支持关怀下,在自治区党委宣传部、文明办和呼伦贝尔市委、政府的科学指导下,在市委市政府正确领导和坚强指挥下,创建全国文明城市工作具有创建工作起步早、规划部署科学、调度推进有力、“六城联创”格局大、“三大工程”载体实、对标达标力度强、重点难点热点问题得到攻克、常态化程度高、长效机制建设到位的几大特点。现以集中创建历程和基本工作、创建工作十大成效、创建工作几点体会为重点进行总结汇报。

一、集中性创建历程和基本工作

满洲里市具有对外代表中国的窗口意识,市委市政府历届领导班子秉持“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”的理念,励精图治,勇创一流,自加压力,唯标是夺,争创工作起步早、成效大。在__年获得了创建全国文明城市工作先进市的基础上,__年全面发起创建全国文明城市3年攻坚战。按照市委、市政府的统一部署,我市3年多的集中创建工作历经了__年5月-__年6月的规划部署、全面发动,__年6月—20__年12月底对标达标、全面实施落实,1月—7月初的巩固提高和迎检自查,7月-9月的迎检组织四大工作步骤,取得了高点启动、组织到位、设计科学、特色鲜明、环环相扣、波浪推进、实效突出的创建成绩。

(一)规划部署,全面发动。这一阶段从__年5月-__年6月。主要做了以下几项工作。

1、问卷调查,听取民意。__年5月,市委宣传部组织了大规模问卷调查活动,围绕满洲里干部群众关心的热点问题,设计了包括120多个问题的问卷,分别在机关、社区、企业进行调查,并针对60个集中性热点问题进行了分析,有图表,有数据,提出了一整套对策分析与建议,形成了《满洲里干部群众关心的热点问题分析报告》,充分反映了干部群众的意见和加快发展的愿望。市委市政府高度重视这一调研成果,形成了“干部知识更新工程”、“市民文明素质教育工程”、“弱势群体脱贫工程”决策基础。此报告上报给自治区党委,时任自治区党委副书记的陈光林同志和自治区党委常委、宣传部部长分别作了重要批示。被称作我市创建全国文明城市的基础工程的满洲里“三大工程”得以迅速启动。

2、精细调研,思想先行。首批全国文明城市评选之后,我市一方面认真制定了《满洲里市精神文明建设规划》,另一方面,积极调研争创全国文明城市。市委宣传部组织召开6个层面的调研座谈会,认真分析了满洲里市创建优势,存在的问题,正视边境口岸地区历史欠账多、自然条件先天不足、人口构成复杂等困难,梳理出6大类100多个问题与困难,提出“以创促建”的工作思路和一系列规划性建议。

3、积极争取,果断决策。__年3月,市委常委、宣传部部长吴铁城受市委委托向自治区精神文明委提出创建申请。5月,自治区党委、政府和自治区精神文明委作出支持满洲里市作为全区的候选城市参评第二届全国文明城市的部署。满洲里市委、市政府更加认为争创全国文明城活动,是把“三大文明”建设任务有机结合落实到基层的有效载体,是对群众进行思想教育、提高边境开放城市的市民素质和社会整体文明程度的有效途径,对于内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力,塑造中国改革开放良好形象,具有十分重要的战略意义,因此在中共满洲里市十三届十二次全委(扩大)会议上,将__年工作主题确定为“全国文明城创建年和满洲里俄罗斯年”,作出了创建全国文明城市的重大决策。在同年8月召开的第十四次党代会上再次明确了在进入全国文明城市行列的目标。

4、科学谋划,系统设计。__年初,市委、市政府以增强城市综合竞争力为主线,以“三大工程”为载体,围绕中心、服务大局、重在建设、以人为本,不断推进和深化自治区文明城和全国文明城创建工作,把精神文明建设纳入经济社会发展规划。按照全委会要求,市委宣传部认真组织调研,从创建全国文明城市深远战略意义、现实意义和对推动经济社会发展的巨大作用,从政治上、大局上、战略上认真把握分析、吃透精髓、深刻理解,从而找准重点看准问题,突出措施,做到一步,抢前抓早。借鉴张家港、大连、青岛等十几个城市的成功经验,形成了以创建自治区文明城市和全国文明城市为龙头,统筹国家卫生城市、国家环保模范城市、国家双拥模范城市、国家科普示范城市、中国旅游城市创建的“一城带五城、六城联创”格局,认真制定了《满洲里市精神文明建设规划》,编制了《创建全国文明城市__-度规划》和__年创建全国文明城市实施方案,受到市委高度肯定并予以转发,从__年开始连续3年印发了年度性实施方案。规划和方案科学分析文明城建设的重大现实意义,客观分析对经济社会发展的巨大助推作用,把握制约创建的重大问题,用系统论的观点突出重点,未雨绸缪,超前思考,超前运作,高点启动,全程控制。并围绕建设高效廉洁的城市管理、可持续发展的经济结构、生态型的城市环境、文明型的居民素质、学习型的城市风气、多元型的城市文化,突出重在做实、重在群众参与,千方百计推进创建工作。从创建成功的结果看,当时的调研和规划符合创建工作的规律和实质要求,起到了事半功倍的指导和推动作用,为创建成功奠定了科学的基础。

5、召开大会,强势启动。__年5月17日,市委市政府召开了2200人参加的规模空前的创建全国文明城市誓师动员大会,向全市发出号召,举全市之力,力争进入全国文明城市行列。

6、统一思想,坚定信心。市委、市政府不断深化对市情和创建全国文明城市特殊意义的认识。吴浩峰同志就满洲里的创建工作提出要求。在市委14届4次常委(扩大)会议上的讲话中指出:“在市民素质教育方面,在与老干部座谈时,他们提到满洲里现在很美,但也存在一些不文明的现象。所以,我们要深入实施市民素质教育升级工程,以多种行之有效、喜闻乐见的方式,对市民进行思想道德教育,让社会各个层面都从精神上、感情上热爱满洲里、热爱自己的家园,为创建全国文明城市、提高城市的素质文明打好基础”。通过市委、市政府领导的努力,全市上下明确了满洲里在国家加快向北开放的前沿作用;认识到建设文明、富裕、和谐的满洲里,具有对内展示我国民族区域自治政策成果,对外展示中国改革开放成就的窗口地位和特殊代表性;认识到满洲里作为中国改革的缩影、向北开放的窗口和欧亚陆桥的枢纽,代表自身是小形象、小目标,而代表呼伦贝尔、内蒙古乃至全中国才是大形象、大目标;认识到创建全国文明城对打造中俄蒙交界地区中心城市,加强三国交界地区经济、政治、文化交流合作,使满洲里尽快成为多国合作多赢的亮点或典范区域的促进作用;认识到不仅要努力成为万里边境线“三个文明”协调发展示范城,而且也要以首批沿边开放城市的形象丰富全国文明城总体构成的意义;认识到不仅要保持每年向国家提供几十亿税收,大力繁荣口岸经济,也要努力在文化方面为国家建设一个聚集多元、中西交融、取长补短、交流提高的大平台;不仅认识到天时、地利、政通、人和的创建环境的基础意义,也认识到全国陆路口岸、少数民族地区、沿边开放城市所形成的综合优势和突出代表性,加快创建步伐成为全市上下的共识和30万人民群众的共同意志。

7、强化领导,高效组织。市委、市政府成立了以市委书记为总指挥、四大班子领导为副总指挥,市委常委、宣传部长专抓创建工作,各责任单位为成员的创建全国文明城市工作领导小组。总指挥部下设创建办公室,与宣传部、文明办三位一体,分设十个组,抽调有关部门领导和业务骨干,加强日常工作指导检查。从组织上加强了文明办机构,增加了领导职数,增设了未成年人教育处。根据精神文明建设经费随财政收入增长逐年递增的规定,明确了精神文明建设投入机制,使创建工作在组织、人员、经费上得到了保障。重申把创建工作列入干部实绩考核的重要内容,实行一票否决制。及时调整及科学细分测评体系所要求的责任目标,从__年起,由市委常委、宣传部部长亲自组织与有关责任单位进行沟通对接,共同研究,共同确定重点难点问题,使目标责任更加具体科学,提高了针对性、可操作性和实效性,达到了不走回头路,不重复,不浪费,避免了纷乱和扯皮推诿现象,也使督查更有依据,为推动创建工作创造了条件。下发了《全国文明城市测评体系和满洲里市责任分解一体表》,层层签订了《创建全国文明城市工作目标责任状》,按照当时的《全国文明城市测评体系》,把体系中的7个大项、37个小项、118个标准指标,逐一分解到各有关部门,落实责任,明确工作任务、重点要求、关键措施和时间进度,提出了具体可操作的创建工作目标和实施步骤,加强了督导检查力度,形成了“党委政府负责、部门各司其职、全民共创共为、上下联动”的大创建格局。

8、廓清思路,科学行事;总体布局,全程设计。确立了“着眼于加快发展、统筹发展抓创建,着眼于三个文明协调发展抓创建,着眼于执政为民抓创建,着眼于提高人的素质抓创建,着眼于人与自然的和谐发展抓创建”五个“着眼于”的创建目标,长规划和短安排有机结合,在制定《创建全国文明城市三年规划(__-)》、创建全国文明城市年度性实施方案的基础上,以市委市政府名义下发了“三大工程”三年规划和年度规划。根据规划,分步实施,做到了突出重点,全程掌控。__年提出分三步走的设想:即__年进入魅力城市行列,20__年进入自治区九文明城市行列,进入全国文明城市行列。20__年,在中共满洲里市十四届二次全委(扩大)会议上,吴浩峰同志代表市委提出要求:“我们要按照文明城市创建的总体部署,紧密结合全市各项工作的实际,不断完善创建全国文明城市工作.

深化全国文明城市创建工作总结篇四

1、各村召开各类精神文明建设会议,评选精神文明户、十大孝星、致富能手等各类先进典型,并召开村民大会予以表彰,号召全体村民学习。

2、镇成立了1支乡风文明宣传队,二龙宫村成立了1支乡风文明宣传队,认真开展了乡风文明宣传,年内开展乡风文明宣传8次以上。

3、成立1支创文志愿服务大队9支创文志愿服务队,建立志愿服务站,队员达100余人,并扎实开展了志愿服务活动。

4、按要求及时报送创文动态信息9条,图片30余张。

5、完成创建办下达的其他各项工作任务。

6、完成11项网上申报材料报送工作。

7、乡镇公共场所管理规范,无垃圾杂物乱扔、随地吐痰、损坏花木、占道经营、违章停车、小广告乱张贴等现象。

8、在xx中心校建立未成年人活动中心(镇文化站没场地),管理规范,制度健全,并定时开展活动。

9、各村制定规民约规范、设置善行义举榜,并展示上墙。

深化全国文明城市创建工作总结篇五

20xx年7月,我被山东省委组织部选派到xx镇xx村担任党支部书记助理一职。两年来,在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在省市县镇四级党委、政府领导以及村两委干部热心帮助下,我立足本职,虚心学习,尽职尽责地完成各项工作。现将两年来的工作情况和体会感想总结如下。

选调生与大学生村官都是中组部开展的培养选拔年轻后备干部的渠道。往年,“忙着找出路”是大学生村官和选调生的一个突出问题。村官忙“考”,选调生忙“调”,农村留不住人,基层锻炼、帮助农村的目的并没有实现。

山东省委组织部副部长刘永巨说,探索以选调生标准选村官,两年后考核合格直接成为国家正式公务员,这就能让大学生村官心无旁骛、毫无后顾之忧地在农村干两年,真正把精力用在服务群众、增长本领上。

20xx年起,我省将选调生和村官二者整合并轨,选调优秀高校毕业生到村任职,在村服务满2年后,经考核考察合格,录用为选调生,彻底解决大学生村官不安心基层锻炼问题。

我省“二合一”探索的主要做法是:一是选拔“就高从严”。选聘面向全国范围内高校毕业生,放开视野选人才。选拔条件上,注重从重点院校以及基层急需专业的毕业生中选调。二是注重岗前培训。上岗前,省委组织部举办了为期10天的岗前培训,开展理想信念、吃苦精神、纪律教育和农村方针政策、农村工作方法的培训,部分优秀乡村党组织书记、“第一书记”和大学生村官为我们讲实例、讲经验、讲体会。三是考核多措并举。采取年度考核与期满考察相结合的办法,重点看实绩、看口碑、看作风,将考核结果作为录用选调生、安排工作岗位的重要依据。四是统一工作待遇。服务期内,村官比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放。

“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。古人的话,在今天仍有积极意义。全心全意服务农村,在基层和生产一线接受锻炼,培养了我实事求是、朴素务实的品质。真正做到扑下身子办实事,真心实意惠民生,像一粒种子那样深深扎根在群众中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,在群众中生根、开花、结果。

(一)掌握村情,用心融入

初到农村时,为了尽快进入工作角色,我从学习本地方言入手,坚持虚心学习交流,做到多看、多听、多问、多思。用小本记录,用双腿丈量,挨家挨户调查研究,掌握村情民意,撰写了《关于xx镇xx村村情的调研报告 》。目前,xx村总户数249户,661人。村庄总面积1118亩,耕地面积1104亩。村民经济收入主要以种植业、养殖业以及在外经商、打工收入为主。2014年全村经济净收入达572、85万元,村民人均纯收入为9108元。

(二)践行活动 ,反对“四风”

第二批党的群众路线教育实践活动在基层正式推进后,我积极学习相关文件和讲话材料,协助村两委班子积极组织全村22名党员召开了专题民主生活会。从“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四个方面给村委会班子成员、村支部书记提出了共计266条意见。我为整个专题民主生活会做了会议记录,分类汇总了64条意见,收集整理了22份党员四风问题清单,6份个人对照检查材料,完善了xx村活动档案。

(三)深化知识,锻炼写作

在平时工作中,我积极承担了村里大部分文字材料的拟草、撰写、整理等工作,并认真写好自己的工作计划、工作总结、工作日志以及调研报告等材料,积极撰写各类镇、村工作动态的新闻报道和信息材料,逐步巩固写作基础,积累写作经验。期间,在庆云报上发表新闻报道1篇。在工作业余时间,我积极主动向镇里写作经验丰富、水平较高的领导学习,积极参加市、县各类征文比赛;在镇领导的指导、修改下,认真撰写好镇党委、政府的一系列综合性材料,如教育实践活动报告材料、发展村集体经济调研报告、会议培训讲话稿件等,经过不断的锻炼和积累,自己的写作水平有了明显提高。

(四)多措并举,给力计生

我村现有育龄妇女148人,落实节育措施人数125人,其中男扎11人,女扎34人,上环66人,双女户19户,独生子女户83户。2015年上半年村计生政策符合率达90%以上。

计生工作中,我充分利用广播 、宣传栏、标语、图片 等形式,广泛宣传现行计生法律法规及优生优育优惠政策,营造浓厚的计生氛围,增强群众自觉遵守计生政策的意识。对抱观望和侥幸心理,拖一天是一天的对象户,我不厌其烦,反复上门宣传政策、催征催缴;对于一次性缴纳社会抚养费经济上确有实际困难的,由其个人提出申请 ,我协助出据证明 ,报经上级部门批准,签订分期缴纳协议 ;对于长期外出务工的,抓住农忙返乡季节上门调查取证,整理卷宗材料,劝导主动缴纳社会抚养费。

(五)确权土地,登记颁证

土地确权颁证每个环节的工作质量,都关系到群众的利益。在录入、校对、审核工作中,我亮出“能熟练掌握计算机功能”的“看家本领”,积极参与农户家庭承包信息登记薄电子系统录入工作。在浩大的土地确权登记工程中,巧妙地做到入户、登记、录入“三到位”。

(六)勇挑重担,助推经普

在“全国第三次经济普查”活动当中,我认真学习普查技术,研究普查工具使用技巧,耐心解决普查过程当中遇到的各类问题,全力助推镇、村经普工作顺利完成。利用pad对村各类法人单位和个体单位进行gps定位和数据采集工作。并荣获庆云县第三次经济普查工作“县级先进个人”。

(七)标榜四德,彰显大爱

本着体现“爱国 、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观的要求,我村召开了村民代表民主评议会议。通过村民代表公开投票,推选出个人品德优秀典型15人,家庭美德典型11人,职业道德典型13人和社会公德典型13人,并上报xx镇人民政府制作四德公示榜,使社会主义核心价值体系建设在基层落地生根、开花结果。

(八)精准扶贫,核实低保

为全面建立起“户有卡、村有册、乡有簿、县有档案”的基础数据,我收集整理了全村261户,661人的基本情况、生产生活条件、基础设施状况、发展状况、教育卫生和社会保障情况,为下步实现全国数据联网、有针对性地落实扶贫政策奠定坚实基础。目前全村共有低保户12户,残疾人27人,贫困户22户,生活状况良好。

(九)公开财务,专项整治

为让广大农民群众了解村级事务管理现状,我将本村财务状况、固定资产信息、村两委成员工资情况进行了系统整理,在村公示栏进行公示。并利用大喇叭向村民传达了村级事务公开专项整治工作的目的和内容,系统解释了公示表格中的信息数据励志网http:///,真正做到了让村级事务在“阳光”下运作。

(十)惠农利民,落实农补

积极落实历年玉米、棉花、小麦等各类作物综合补贴、保险的统计、汇总、上报工作。并对财政局、农业局、保险公司反馈错误信息经行认真仔细的修改和及时上报,确保国家的惠农政策及时、完整地落实到每家每户。

(十一)民主选举,两委换届

20xx年1月12日,xx村召开了村委会民主选举大会,全村拥有选举资格村民共计642名,村民实到224名,委托 投票人员400名,达到应投票人数的4/5以上,符合程序要求。会议严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和省市县相关规定要求,由全体村民以无记名投票、秘密写票、公开计票的方式差额选举产生了村委会委员和村委会主任。

(十二)整治环境,美化乡村

从20xx年4月开始,为了改善村容村貌,响应上级号召,xx村开展了环境卫生整治活动。我积极协助村两委组织人员在村各道路增设垃圾箱,设立保洁员,定时对垃圾进行清理,保证 垃圾有地方扔、有人收,减轻河道污染来源。另外,还组织人员,清理各河道水草、漂浮垃圾,使村级河道焕然一新。利用大喇叭循环广播的方式,加大了环境整治的宣传力度、营造浓厚氛围,确保乡村文明行动取得预期成效。

在农村基层工作,接触的是最普通的老百姓,面对的是很具体甚至是非常棘手的纠纷和矛盾,需要去的是门洞楼院、村头田头,遇到下雪防汛抗旱稳控等工作,、就是风里来雨里去,一身泥一身灰,工作不分节假日,忙碌不论早中晚。此时,若没有“扎根”的精神,若没有踏实肯干的优良作风,而是像浮萍一样一天到晚飘在上面,不肯或者不敢与群众照面,遇到矛盾绕着走,就摸不到实情,就难以掌握群众的真实想法,当然就开不出解决问题的方子。

刚从大学毕业来到农村,从城里下来,头上戴着“光环”,加上对农村、农民生活很陌生,自然就缺乏干好基层工作的底气,前期工作不知从何下手,甚至闹了很多笑话。我们来做“村官”时的目的是多种多样的,有的是把“村官”工作当成事业,有的是当成职业,还有的把“村官”工作当成考公务员或者考研的跳板。但是,既然来了,那么现在的目的就只有一个,全心全意为农村百姓服务。为此,我选择了坚持,选择了扎根农村,通过真心实意与群众交朋友,一心一意为群众办实事,从“外村人”变成了群众的贴心人,也为自己的人生写下浓墨重彩的一笔。

随着改革开放的不断深入,农村发生了天翻地覆的变化,人们的思想也日趋多元化,农民的民主意识、法律意识、维权意识也在不断提高,加上大批农民进城务工,留守老人儿童增多,给做好农村工作、群众工作增加了新的难度。实事求是来讲,人与人之间关系没有那么和谐,各人都有小九九,夹杂着家族、宗派势力争斗,一些群众只讲权利不讲义务,甚至好心不领情,办事遭冷遇。须知,没有落后的群众,只有落后的工作方法。动人心者,莫外乎情。群众看干部,最重要的不是看你送去多少钱,而是看你送去多少心。有时钱来了,心不到,好事同样难办成。这就需要在和群众打交道的过程当中带着对群众的深厚感情,把村里当成自己的家,把村里的人当亲人,把村里的事当成自己的事,多进行“换位”思考,真心实意地帮助解决实际问题。尤其在处理矛盾纠纷时,一定要秉持客观公正立场,一碗水端平,以自己的公心取信于民。

要想在下基层的过程中更好地为村民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务群众的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障,做到既接地气,又通天线。做群众工作,要掌握说服教育的艺术,要学会讲“群众语言”,讲“大白话”,要能与村的男女老少都谈得来,认真倾听他们的意见和建议 。在新的时代背景下,只有与时俱进,真有几把刷子,群众才会买账。

原野千层绿,花开万轮金。在农村这片广袤的大地上,我们大学生村官要自觉践行“三严三实”要求,扑下身子办实事,真心实意惠民生,就像一粒料种子那样深深扎根在群众中,在群众中生根、开花、结果。

4月13日,在国家扶贫开发协会组织安排下,我前往绿意盎然的钱塘江畔,参加了为期5天的贫困村大学生村官培训班。其实,此次培训班在浙江举办具有特殊意义,主要是让我们学习东部发达地区改革开放的先进理念和成功经验。当下,互联网技术发展迅速,电商前景广阔。此次培训期间,有相当一部分企业家代表为我们上课,比如淘宝大学客座教授、云飞鹤舞农牧业科技有限公司董事长莫问剑、安徽智联文化传媒总裁程学斌等,为我们介绍 创业新模式,启发利用互联网进行农产品营销。

五天的集中培训很快就过去了,但是我的心久久不能够平静。今年2月26日,全县经济社会发展总结表彰暨经济工作会议上,我县以县委一号文形式下发《关于加快电子商务发展的意见》,将发展培育电子商务作为头号工程来抓,加快推进电子商务跨越科学发展。可以说,现在庆云村官是赶上了电商创业“最好的时光”,政策支持力度超乎想象。对于未来工作方向的规划 上,我考虑可以在做好本职工作的同时,结合自身计算机专业的特长以及曾经网店运营的经验,利用熟悉网络的特长,帮助身边的农户销售农特产品。

在村官工作当中,也遇到了一些问题。一是前期工作缺乏引导。初到村里工作时,承担起了许多村里瘫痪了的或者没有开展的工作,工作繁杂耗时,机械化的承担乡镇或村里的繁杂事务的同时,在能力和思想高度上却没有得到有效提高。二是外出培训、学习机会较少。在大学生选调村官的教育培训工作实践中,存在基培训机会少、渠道偏窄、针对性不强的问题。新参加工作的我们出去参加会议活动的机会相对较少,但往往学习热情很高,特别是对于自己并不熟悉的农科专业,更渴望得到系统有效的高质量培训。三是村官交流互助缺乏。缺少一个为大学生村官提供交流学习的平台,村官之间的交流大部分时间借助于网络通讯工具,缺少一个定期的能够坐在一起交流、谈心、互相借鉴经验的平台空间。

对此,我希望能根据村工作实际和大学生村官本人的专业、素质结构和特点,督促和指导村党组织和村委会主要负责人明确大学生村官的职责分工,让大学生村官有岗有责,尽快熟悉村情,积极参与决策,要敢于压担子、给任务,放手使用。进一步针对大学生村官接受教育培训机会少的问题,进行积极的实践和探索。并定期安排大学生村官参加经验交流研讨会。

深化全国文明城市创建工作总结篇六

为做好全国文明城市创建工作,市民政局党组高度重视,全局干部职工全员参与,上下一心,全力以赴,突出抓好机关创建、社区创建、包保创建等工作,各项工作取得了圆满成功。

一是统一认识。局党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作列入全局工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与民政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

二是成立机构。我局成立了创建工作领导小组,由局党组书记、局长熊国建任组长,副局长李巨开、戴平、周晓平、杨健全和工会主席彭志莉任副组长,领导小组下设办公室,由曹吉飞担任办公室主任,相关科室负责人为成员,办公室负责创建工作的组织、指导、协调工作,并负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。为落实工作,我局还成立了5个专门工作组,即机关创建组、流浪乞讨人员救助应急组、社区指导组、测评迎检组、重点整治组。

三是健全网络。根据市创建办的要求,结合民政部门实际制定了相关文明创建规划,明确创建工作重点,并通过精细化考核和相关制度,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各科室、各单位层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的。良好格局。我局向职工发放《市民文明手册》200余册,创办“创建文明城市”等专栏,上报创建文明城市新闻稿件50多篇,重点场所设立宣传牌,增强宣传效果。为了确保文明城市创建工作落到实处,局领导不定期带队督查,针对薄弱环节认真抓好查漏补缺,并及时进行通报,在全局形成了人人参与创建、支持创建的浓厚氛围。

一是添置硬件设施。为搞好机关创建工作,院内设置了文明创建宣传橱窗,悬挂了宣传横幅,加强了公共设施的经常性维修、养护,办公楼墙面全部粉刷一新,院落花池进行了翻修改造,院内办公区域盆景全部进行了换新,院内停车棚进行了全面清理改造,办公大楼设有示意图,会议室、办公室设置禁烟标志,所有办公室都设置了工作人员职责牌,机关阅览室、活动中心等文体设施不断完善,办公环境得到全面改善,硬件水平得到提高。

二是美化办公环境。我们对机关院落进行了绿化、美化、净化、亮化,建立卫生责任制,执行卫生保洁制度,做到室内窗明几净,物品摆放整齐。组织机关全体工作人员对办公大楼、宿舍区楼道里的“牛皮癣”小广告、乱涂乱画等进行清理,同时,加强机关院落的卫生保洁,认真排查打扫机关内卫生“死角”。对宿舍楼道口停放自行车和摩托车、防盗窗内堆放杂物等问题及时整改。

三是整顿办公秩序。我们组织全局干部职工认真学习《常德市文明市民读本》,开展了“文明常德、我在行动”道德教育专题活动,组织了机关干部职工开展“文明礼仪我知行”知识竞赛活动,职工参与率达100%,增强了干部职工思想道德教育意识,提升了文明道德素养。为规范办公秩序,局领导及精细化考核成员单位经常性不定时下到科室,开展督导检查,对科室文明办公、规范办公等方面进行突击检查,发现有不文明行为,按照精细化管理要求给予扣分处理,并要求及时整改。

一是落实路段责任。认真落实包创路段责任岗,从市直民政系统抽调近80名工作人员,在青年路、建设路与人民路口之间的路段开展包创工作。每个时间段、每个路段都责任到人,对重点区域、重点路段全面落实包保责任制,实行层层包保。

二是坚持领导带班。由“一把手”亲自调度路段包创工作,制定了详细的领导带班表,9个局领导轮流上路段带班督查。熊国建局长每天7点准时赶到路段,经常亲自参与值勤,亲自进行交通劝导,亲自将马路上的矿泉水瓶等杂物捡起扔进垃圾桶内,由于“一把手”率先垂范,工作人员很受鼓舞,较好地调动了工作人员的创建积极性。

三是开展志愿服务。我局每天组织8名志愿者,在人民路和朗州路口参与志愿服务活动,协助交警开展义务值勤,规范交通行为,纠正行人和非机动车辆和非机动车辆违规行为,义务宣传交通法规,帮助市民文明遵守交通规则。7月30日下午,志愿服务者张群(市社会福利院医务人员)行至工人文化宫附近一家餐馆时,发现一名女性市民晕倒在店内,张群了解情况后,边安排同行的队员联系120救护车,边对晕倒者采取必要的紧急救治,患者家属深受感动,创文志愿服务得到了市民的交口称赞。

深化全国文明城市创建工作总结篇七

乡在县委、县政府的正确领导下,在各村的支持配合下,认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策,坚持以党的十八大会议精神为指导,坚持科学发展观,紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略,国家推进罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展本事的二类贫困户和有发展本事的三类贫困户,进一步解放思想,改善作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。

扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”,实施精准扶贫,关键在于突出扶持重点,圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施,改“大水漫灌”为“滴灌”,提高扶持效果。为此,根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神,我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,重点做好了几项工作:那就是准确扶贫对象,建立规范档案;量身定做扶持措施,确保扶贫效果;帮扶职责到位,完善考核机制。

1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求,根据县核定我乡贫困人口人的数量科学分配到各村、组,组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情景明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定职责、定目标),全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,确保没有劳动本事的贫困群众应保尽保,有劳动本事的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”。

3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则,进取推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度,多方奔走,还由乡政府前期垫付了万启动资金。计划实施“进城进园”搬迁移民人,实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路,从而不断减少贫困人口。

4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。经过实施农民技术培训,增强贫困群众自我发展的本事,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点,集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展本事。,计划完成学历教育及劳动力转移人。

5、加大产业化扶贫力度。进取探索创新扶贫模式,争取国务院扶贫办的政策支持,以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点,加大对特色产业的扶持,如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖,胡屋村兔子养殖,黄陂村蜜蜂养殖等等。

6、夯实基础设施基础。俗话说:“要想富,先修路”。应对全乡70%的小组路未硬化的难题,我乡进取争取上级资金支持,今年开工建设公里小组路面硬化,20__年向上申报6个扶贫项目,争取资金万,基本实现村村通水泥路、村村通水通电,个校安工程正在建设之中。

1、党委、政府高度重视,落实领导职责制,层层抓落实。

我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视,扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责,并成立了扶贫攻坚工作领导小组,乡、村层层签订职责状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导,以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责,工作到村,扶贫到户”的总要求,充实完善监督体系,定期检查,构成制度,长期坚持。

2、县乡联动,县级对扶贫工作的参与性增强。

当前,重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持,迫切期望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶,并已全部到村开展工作。以“三送”为载体,制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》,实现对贫困户帮扶全覆盖,为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶职责人,并将帮扶情景和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要资料,确保帮扶工作落到实处。帮扶职责人和帮扶实施情景建立电子档案,以便随时查询。

3、正确引导产业转移,大力扶持特色产业,进取鼓励外出务工,帮忙贫困农民增加收入。

在加大黄龙病防控工作力度的同时,大力宣传我县产业转移扶持政策,引导农民加强土地流转,特色产业成规模,应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少,进取引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业,并结合当地实际,帮忙并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作,采用引导贫困户到我县工业区就业的办法,增加贫困户收入。

4、加大培训力度,依靠科技提高扶贫攻坚的效益。

以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体,以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要资料,整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源,为帮扶对象供给免费技能培训,使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术,促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已达20余次,参训人次达500多。

5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,建立运作激励机制。

我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,在政策、步骤、批此上区分不一样情景,分类扶持。对于有强烈脱贫愿望和具备必须劳动技能的贫困户,要集中力量优先扶持,让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动本事、因残疾、因疾病致贫的,纳入社会民政救济体系。对于有劳动本事,但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的,进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自我的头脑和双手,经过勤奋劳动,自我脱贫,走向富裕的内在动力和机制,从而最大限度调动贫困户的生产进取性,使贫困户把压力变为动力,把动力变为活力,带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动本事、生产方式到收入水平的一系列变化。

1、乡群众经济基础薄弱,果业开发晚,加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林,在增加群众收入方面遇到十分大的难题,异常是此刻果业遭受黄龙病的肆虐,产业转移工作还在起步阶段,无经验可借鉴,异常是对于贫困家庭,小规模种植养殖户,抗风险本事更弱。提议加大产业转移工作调研,由县统筹作出更加合理的指导性意见。

2、基础设施薄弱,群众经济基础差,筹款本事弱,相对而言却是物价、人工上涨,补助标准偏低,通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右,资金缺口巨大,补助杯水车薪,造成“要致富先修路,要修路先借钱”,陷入了越修路要背的债越多的怪圈,提议加大基础设施扶贫补助标准。

3、在智力扶贫方面,一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低,另一方面培训知识不够专、精,对提高工作竞争力帮忙不够大,加上大部分贫困户本身学习兴趣不大,知识层面过低,对培训知识理解消化有难度。提议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库,多供给先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划。

4、对贫困家庭资金扶持力度不够大,应对此刻的生活成本、物价压力,扶贫资金杯水车薪,加上经济条件差申请贷款更是难上加难,“巧妇也难为无米之炊”,提议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。

深化全国文明城市创建工作总结篇八

xxxx创建文明城市工作总结团结街道党工委立足于创建整洁、文明的工作生活环境,坚持不懈地抓好环境卫生综合整治。

继续加大街路清扫力度,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,定期干部群众对重点路段集中整治,清理卫生死角。强化责任意识和属地管理,加强对居民、商户、建筑企业的教育、管理,与相关人员签定责任书,杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒建筑垃圾的现象。

实施“见缝插绿”工程,街道社区干部和居民在巷路和门前植花种草,美化绿化环境。

进一步完善环境卫生基础设施建设与管理,积极配合相关部门做好公厕、垃圾台等环卫设施的选址、维修和群众思想工作。

一是健全法律援助服务体系。

成立了人民调解委员会和妇童站,弘扬尊老、助残、的传统美德,维护老人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益。二是强化社会治安综合治理工作机制。我街建立了“四联工作机制”(联防、联动、联建、联调),实现“人防、物防、技防”有机结合,形成居民互防,邻里共防、群众协防、全民联防、自防、自控网络。同时认真做好矛盾纠纷排查工作,把苗头性、突发性问题解决在基层,控制在萌芽状态,做到发现得早、控制得了、解决得好,确保无一例、越级和事件发生,为维护辖区稳定打牢基础。三是加强防范网络建设。在治安巡逻队、治安联防组的基础上,不断吸纳“”人员,发展状大治安巡逻队伍,实现辖区治安规范管理。做到街面上有巡逻民警,小巷里有治安委员,社区内有联防队伍,户户有防范网络,达到专业防控和群防群治互补,警力和民力形成合力,构筑一支坚不可摧的综合治理工作队伍。

团结街党工委从满足居民生活需求和提高居民生活质量入手,把开展街区服务作为为居民办实事的一个重要项目,作为提高街区文明程度的一个重要内容认真抓好落实。

一是广泛开辟就业渠道,帮助下岗、失业居民再就业。

我街成立了家政服务台中心,开展职业技能培训和创业培训,解决名下岗、失业居民实现再就业问题,得到下岗、失业居民的好评。

二是扎实开展扶贫济困工作,积极开展结对帮扶活动,帮助贫困居民解决具体困难;

几年来,共为名居民申请了最低生活保障,为户无房户申请了廉租房补贴,解决了他们的生活困难,促进了辖区的和谐稳定。

深化全国文明城市创建工作总结篇九

1、强化领导措施,为“创城”提供组织保证。街道党工委办事处高度重视创建全国文明城市工作,将创建全国文明城市纳入街道中心工作,真正做到领导负责、落实到人、责任到位。街道成立了创建全国文明城市工作指挥部;由党工委书记和办事处主任分别任政委和总指挥;成立创城五大攻坚组,制定了相应了包保及网格责任制度。在思想上高度重视,强化了工作的责任感和紧迫感。广泛动员辖区单位和居民群众积极参与到创建之中,切实做到“四到位一确保”,即:思想认识到位、领导力量到位、措施保障到位、工作机制到位,确保创城工作顺利进行。

2、加大宣传力度,营造良好氛围。重点加强“四个一万”活动开展。街道根据市、区会议精神,结合实际,组织各部门各社区多形式大力开展创建国家文明城市宣传活动,营造“全民参与”的良好氛围。一是以“市民学校”、“老年学校”为阵地,组织开展文明市民培训班,目前,共组织辖区居民、社区干部、职工、志愿者、党员开展志愿者培训24次;二是制作创建文明城市宣传喷绘,张贴、悬挂宣传标语、横幅,全街共制作宣传喷绘1200多幅,;三是组织社区干部、志愿者,实地走访辖区内各个生活小区,向市民发放文明知识宣传单,发放宣传资料10000余份;四是开展创城宣传志愿服务活动。组织环保志愿者深入社区,通过发放创城宣传资料,摆放宣传栏、张贴宣传画,到辖区人流量较大的路段对市民进行创城知识宣传及文明行为劝导,提高广大市民对创城工作的知晓度、关注度、支持度和参与度,使创城活动和社会文明意识深入人心;五是是开展文明劝导志愿服务活动。定期组织社区干部、志愿者在辖区人流密集区域进行文明宣传;并通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范,对不文明行为进行现场劝止,大大提升了群众的文明素质,营造了“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。

3、认真开展整脏治乱工作。今年以来,针对辖区环境卫生薄弱、难以整治的路段、牛皮癣小广告泛滥路段,街道定期或不定期联合城管执法局、物业公司开展专项整治行动120余次;组织社区人员、志愿者突击队开展了以“定期清扫辖区、办公区域垃圾、卫生死角”等为主题的义务劳动40次。自5月份以来,更是逐社区逐小区进行清理整治,截止目前已对三个社区进行了全面清理。

4、开展文明督导活动。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神,传播全社会志愿服务理念,组织动员街道文明志愿者积极投身到“创城”中来。一是开展便民利民志愿服务活动。以学雷锋纪念日、劳动节、青年节、母亲节等节日为契机,积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。组织各行各业青年志愿者走上街头,结合行业特点,为广大市民提供科普宣传、义诊义疗、环保宣传、文明礼仪等多种形式的志愿服务活动,为倡导社会文明新风,营造良好的创城氛围,发挥积极的助推作用。二是组织社区在辖区红绿灯路口对市民乱穿红绿灯、横跨绿化带等违反交通规则行为进行监督,引导广大市民自觉遵守交通法规、乐于助人,从自我做起,从小事做起,提高文明素质,积极参与创城活动。三是开展扶老助残志愿服务活动。组织志愿者采取结对帮扶等形式,为孤寡老人、空穴老人和残疾人提供家政服务、情感陪护等志愿活动,使他们感受到社会大家庭的温暖。

5、营造氛围,关爱青少年健康成长。青少年是国家的希望和未来,关心和教育好青少年是关系国家前途命运的战略工程。为了把青少年教育工作真正落到实处,街道组织开展了丰富多彩的青少年教育活动。一是开展爱国主义教育、创文明城市宣传活动。二是开展公民道德宣传教育活动,培养青少年优良品德,为培养学生正直、廉洁、诚信、公正、简朴的优良品德,努力提高思想素质。

6、夯实载体,丰富“创城”活动内容。围绕“创建文明城市、构建和谐社区”这一主题,广泛开展了“知荣辱、除陋习,树新风、促和谐”和群众喜闻乐见的文体活动,不断深化文明社区、文明示范窗口、青年志愿者服务队、党员服务队等群众性创建活动,增强了创建实效。创城活动启动以来,围绕创城相继开展了“我是党员我带头、文明创建我先行”和“党建带群建、合力抓创建”活动,有效的做好了创文明城市的宣传工作。

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