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幼儿评语的原则教学心得体会(优质9篇)

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幼儿评语的原则教学心得体会(优质9篇)
2023-09-19 05:23:32    小编:紫衣梦

心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

幼儿评语的原则教学心得体会篇一

党的xx大以来,全国组织系统按照中央要求带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动,每年突出一个主题,取得了明显成效。今年是省市县乡四级党委集中换届之年。和同志都对搞好换届工作提出了明确要求,强调组织部门要以高度的政治责任感抓好换届工作,保证换届风清气正。因此,我们把换届作为今年组织工作的中心任务,全国组织系统讲党性、重品行、作表率活动要突出换届这个主题,为搞好换届工作提供坚强政治保证。

第一,要公道正派选人用人。公道正派是选贤任能的关键所在,是干部工作风清气正的源头保证。去年全国组织工作满意度民意调查显示,“能否做到公道正派”是当前影响组工干部形象的突出问题。实践告诉我们,一个地方、一个单位,组织人事部门公道正派用人,投机钻营者就无机可乘,搞歪门邪道的人就难有市场,否则,各种用人上的不正之风就会泛起和蔓延。换届是对组织部门和组工干部能否做到公道正派的集中考验。各级组织部门要把坚持公道正派作为讲党性、重品行、作表率的核心要求,落实到换届工作各个方面,体现在换届工作各个环节。

组工干部怎样做到公道正派用人?一要按德才兼备、以德为先的用人标准用人,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,尤其是选好配强党政正职,努力把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体。二要用民主、公开、竞争、择优的改革办法用人。要着力提高干部民主推荐、民主测评的科学性真实性,着力提高干部考核考察工作的科学性真实性,全面准确地识别干部,客观公正地评价干部,科学合理地使用干部。要充分尊重民意又不简单以票取人,把换届考察和年度考核、日常考核结合起来,重视干部的一贯表现。要提高干部工作的透明度,建立操作过程更加透明、干部群众参与更加广泛、社会监督更加有力的工作机制,让选人用人在阳光下运行。三要以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀用人。在干部考察、汇报、建议等工作中,要实事求是反映情况,公平公正对待每一位同志,不徇私情所托,不掺杂个人恩怨,不搞亲亲疏疏,不受私利和小团体利益的驱使,保证选拔出来的干部组织放心、群众满意、社会认可。

第二,要旗帜鲜明坚持原则。现在是“树欲静而风不止”。集中换届正是跑要风、说情风、拉票贿选风等用人上不正之风的多发时期,对组织部门和组工干部的原则性、战斗性是严峻考验。去年全国组织工作满意度民意调查显示,“不敢坚持原则”是最影响组工干部形象的负面因素。我们要克服当前干部队伍中的好人主义倾向,首先就得在干部选拔任用中重视使用坚持原则的人,不让“老好人”占先。各级组织部门和组工干部自己要带头讲党性、讲原则、讲责任,勇于同各种不正之风作斗争。

一要严格按照党的干部工作原则、政策和程序办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。二要为干部主持公道。当对干部看法和使用意见不一致时,尤其是当干部受到不公正评价和对待时,要敢于站出来讲真话、讲实话,不让埋头苦干的老实人吃亏,不让敢抓敢管的干部受屈,不让改革创新的干部灰心。三要坚决抵制各种不正之风。对换届中出现的不正之风,不管它从哪里刮来,不管是谁说情打招呼,都要敢于抵制,不怕得罪人。上级组织部门要关心下级组工干部,对因坚持原则而得罪了人、被穿小鞋、丢了选票,甚至被打击报复的同志,要为他们主持公道。发现违规违纪问题,要在党委领导下,同纪检机关紧密配合,做到有案必查、查实必处、失责必究。

第三,要保证自身清正廉洁。“正人必先正己。”换届期间干部调整比较多,组工干部更容易成为重点攻关对象,面临的诱惑和风险大大增加。这些年我们坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,效果是好的,但仍有个别组工干部出腐败问题。要坚持警钟长鸣、防范在先,从换届工作一开始就加强思想教育、纪律教育、警示教育。每个组工干部都要严格执行组工干部“十严禁”纪律规定,带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准”的纪律要求。跃跃同志刚才通报了中组部机关针对换届工作制定的“五条禁令”,各级组织部门也要对照这“五条禁令”,完善措施、健全制度、堵塞漏洞。对组织系统自己违反换届纪律的,要从严查处、决不袒护,影响恶劣的要清除出组工队伍。要用铁的纪律维护组工干部清正廉洁,用铁的纪律保证换届风清气正。

坚持公道正派,坚守党性原则,保证风清气正,要一级做给一级看、一级带着一级干。各级组织部长要带头公道正派,带头坚持原则,带头风清气正。上级组织部门既要管好本部门、又要抓好下级组织部门。去年全国万名组织部长下基层与干部谈心谈话,取得了很好的效果。今年组织部长还应该结合了解和指导下级的换届工作,把“万名组织部长下基层”活动继续深入下去。我们要在以为的党中央领导下,以讲党性、重品行、作表率的实际行动,高度负责、一抓到底,努力完成换届工作各项任务,确保换届风清气正。

幼儿评语的原则教学心得体会篇二

《原则》一书内容十分丰富,作者dalio将自己超过四十年的人生经历和创业经验和盘托出,向读者娓娓道来,我想,无论读者是谁,无论处在人生的哪个阶段,大概都会从此书中受益。也正是因为如此,每位读者阅读后的体会和收获也将很不相同。我在这里谈谈令我感受最深的几点。

首先,要多做有意义的思考。本书一开始,就开明宗义地提出了三个问题:

(1)你想要什么?

(2)现实是什么?

(3)你打算怎么做?

如果不打算稀里糊涂地过一辈子,这几个问题都是我们需要想清楚的。一开始的时候,或者在很长时间内,我们也许对这几个问题都没有清晰的答案;甚至,随着我们的阅历增长,人生目标也在不断变化。但我们必须经常思考这几个问题。

根据我的经验,人生中的很多不快和痛苦,都是由于自己的期望和现实之间的不匹配造成的。期望和现实之间有差距,这很正常。在这种情况下,我们一般有两个选择。第一是选择接受现实,因此拉低自己的期望。第二是不打算接受现实,那就需要制定出一个行动的计划,让现实逐渐向期望靠拢。我们可以短时间生活在期望和现实的巨大差距之中,但时间长了肯定行不通。

在这个思考的过程中,期望和现实往往也都在不断变化,因此这是个动态调整的过程。最理想的状态是,我的期望总是设定得比现实高那么一点,这样我既有动力去努力工作,也不至于因目标定的太高而气馁沮丧。

如果有不太清楚的地方,可以找别人帮助。我们可以尝试,可以提高,可以失败,但不能伪装。如果不能对自己诚实,不能正视自己的弱点,那我们就很难进步,就无法拥有更加有意义和成功的人生和职业。

和多数人的观点不同,dalio告诉我们有弱点本身并不是一件坏事。在他看来,他没有遇见过完美而成功的人士。即使他眼中的英雄,在一生的经历当中也会不断遇到各种挫败,很多时候是因为他们的弱点所导致的。但这些英雄式的人物能够正视自己,能够克服弱点,并不会让自我感觉阻碍自己的进步。这一点对我们来说尤其重要。我们是金融市场的参与者,我们的弱点会被立刻且毫不留情地放映在业绩上。在市场面前,我们的自我感觉或者面子毫无价值。比如,我们做错了方向,难道市场会顾及我们的面子问题而改变其运行方向吗?当然不会。这种情况下,我们能做的只有收起面子、认识错误、纠正错误,没有第二条路可以选择。

第三,和上面那点相关联的是,我们如何面对失败。我们不是不可以失败,而是该如何去面对失败,是被失败打倒,还是把失败当作不可多得的学习机会,从中汲取经验而完善自己。个人如此,机构也是如此。比如很多公司在挫折面前就一蹶不振,甚至退出历史舞台。dalio举了一个例子,就是几十年前道琼斯指数中的成分股,只有很少数目前还在指数当中,就是这个原因。尼采说过,"凡是杀不死我的都会让我更强大"。没错,但前提是我们要从错误中学习。

在如何面对失败的态度上,古往今来人们的分歧其实还是挺大的。我有种感觉就是我们的文化似乎对失败非常不宽容。比如,在历史上,如果是武将战败了,那么等待他们的结果就比较悲惨,一般是要被军法处置的,比如被斩首。如果是文臣失败了,比如推行某种变法失败,那么等待他们的常常是身败名裂,甚至在道德上被谴责。这些情况在我们的历史上一再重演。但反观西方,对失败就宽容很多。比如在古罗马,战败的将军一般不会受到严厉的惩罚,除非有通敌卖国的嫌疑;相反,他们中的很多人都会被重新启用,继续在战场上驰骋。古罗马人认为,败军之将从失败中学到胜利所不能带来的宝贵经验,而且军人的荣誉感会驱使他们今后去追逐辉煌的胜利。

只允许胜利而不能容忍失败还将引发更多的问题,比如不敢尝试,比如当事人想尽办法掩盖失败。这方面,已经有很多智者做过很多的论述。对于我们来说,这问题非常关键。在金融市场上,失败是常态,有个说法是:长期来看,如果你"只有"50%的成功率,那就已经很好了;能有60%的成功率,你就是传奇;如果你的成功率能达到70%,你就是上帝。

最直接的感受先写这么多。此书无疑值得每隔一段时间——比如两年左右——拿出来重读一遍,每次都应该有不一样的收获。

幼儿评语的原则教学心得体会篇三

第一次看完《原则》这样一本书的时候,已经进入十冬腊月的小年了。那是在旗舰大厦,我还开了个玩笑,说临近春节,书友们也都比较忙,购买年货,节后又走亲串友,这期虽说放假时间较长,但如果不抽时间写心得,等到下期书目出来,怕也完不成任务。真是,等到交心得时,我看到的也就几个人,不知是真忙,还是不值得一写,我就不得而知了。

第二次重写《原则》还是这样一本书的心得时候,已经进入百花齐放的春天了。

用房主阿升的话说就是:“有一档学习栏目,名为——得到,意思就是,你来此自然会有所获得,顾名思义——得到,每个人想得到什么,那就是他的欲求目标。”

我这样一个人,穿梭于好几个大厦之间,也是为了得到一些什么。

现任班长jack说:“你渴望得到什么,比如说你渴望得到钱,就得工作,创业,所以你就得用心,要不然你找不到工作,或者被开除,或者辞职!”

是呀,“今”天努力一“点”,明天才有资格发令。玩乐少一点,努力多一点,成功就会近一点;懒惰少一点,勤奋多一点,生活就会丰富一点;浪费时间少一点,珍惜时光多一点,人生就会精彩一点。每天努力一点点,总有一天会站到顶峰。

说到这儿,想起了书友美一天说的一句话“最简单的事往往也是最困难的事”。用书友德馨的话说:“道理大家都懂”,道理懂得不少的我们,对愿意读书的人来说,读书是最简单的一件事,对不愿意读的人来说,也就变成最困难的一件事,也是最复杂的一件事。

两种人都坚持了原则。除了自然的生活【吃喝睡】以外,用书友小乙的`话说:“做每件事,为了目标,不就是为了得到吗?得到那就是自己心里的欲望。”

得到了吗?就比如读《原则》这本书,一些人读了,一些人没读。读了的得到了很多很多,比如企业文化这块,书友们讨论的都很深入。书友的讨论,作者观点的正确与否,自己的判断等等;没读的也不看书友们讨论的,那就不得而知了。

做事有做事的原则,做人有做人的原则。有些事用私人感情可以解决,有些事就不能解决,那就坚持用规章制度去解决,用原则办事。

具体说到做人,别超出自己设定的底线,你怎样待人,别人就怎样待你。

幼儿评语的原则教学心得体会篇四

《原则》这本书读完有一段时间了,一是自己有点懒,二是书的内容有点宏大,好像抓不到重点,所以拖了一周多的时间才写一些读书感受。

作者是瑞·达利欧(raydalio),对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭,26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展,桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位(《财富》杂志)。他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业,美国cio经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

1、内容梗概

书的内容主要有三部分,第一部分讲述自己的人生经历,创业,创业失败,人生低谷,然后再次创业,得到回报;第二部分讲述生活中的原则;第三部分讲述工作中的原则。如果让我说整本书的最大收获,我想结论是高效生活,高效工作,有效率、质量的过一生。

2、大体感受

对于生活,要独立思考,自己想要什么,现状是什么样的,然后如何去做呢。在思考目标和实现目标的过程中,想要做到高效,要学会做最优抉择,评估和诊断现状,头脑开放的思考,在过程中也会遇到很多困难,不要让人脑情绪部分控制我们,让我们有太多畏难情绪,进量去理性思考,理性看待困难,并且思考应对措施和改进。

对于工作,一是打造宗教般的文化,透明开放,并且让员工建立有意义的人际关系,并且有意义的工作;二是工作流程化、机制化,并且在更高的层面去观察思考流程、机制,不断的反馈优化。

对于工作部分,再分享三个小点:

a.对于错误的态度。可以接受错误,不能接受一错再错,员工做一些事情,犯错误可以尽量避免,但总会发生的,如果不能容忍错误,会影响员工放开手脚、大胆尝试,但是如果是一错再错,那态度和聪明度都有问题。

b.人各有所长,合理使用。每个人都有自己的特长或者擅长的领域,要尽量标签化员工的擅长点和性格点,匹配合适的工作,并且对于岗位,建立匹配模型,让合适的人做最有效率;对于自己,也要认清自己不擅长的地方,遇到问题的时候,去请教那么在该领域擅长的人,而不是自己聊得来的人。

c.建立反馈机制。反馈是最高效的进步方法。对于流程,要有反馈然后改进,反馈点可以来自于结果和目标的对比,深入分析,也可以看过程中的逻辑方法,修正;对于个人,要经常自我反思,没有反馈、思考的做事情,进步很慢,就好比,有100个数字,从1—100,我需要猜出来你选了哪个数字,如果没有反馈的化,可能是1次,也可能是100次,但是有反馈的话,2的7次方是128,那么1—7次就可以猜对,大大提高效率。

幼儿评语的原则教学心得体会篇五

这个暑假,我终于来到了向往已久的内蒙古草原。

我们先到了张家口,第二天一大早,便向内蒙古大草原进发。

路上,周围的环境慢慢发生着变化。刚开始,我们还是穿越在崇山峻岭中,高速上不时要经过隧道。渐渐地,高山慢慢消失了,取而代之的是连绵的土丘,路上的车也越来越少。

仿佛展开了两幅画轴,路两旁的庄稼地逐渐变成了绿毯一样的草地,中间点缀着或大片或小片的紫色薰衣草田、黄色的油菜花田,远处坡地上还时不时出现成群的牛羊。天空中,雾霾不见了踪影,露出了久违的蓝色。面对美景,我们的情绪高涨起来,拿出手机开始狂拍。

终于,我们到达了目的地——蒙古老营,这里古时候曾经是军营驻地,还保留着当年营寨的遗迹。那些斑驳的土墙、稀疏的木栅栏,仿佛向我们诉说着历史。

放眼望去,数不清的牛羊在悠闲地走动、吃草,远处的草地和蔚蓝的天空交织在一起。风儿轻轻吹过,不知名的野花随风摇曳,各种昆虫在草丛中蹦上蹦下。走在草丛中,草儿的叶尖儿扫过我的脚腕,让我不时感到微微瘙痒。奇怪的是,草原上的草并没有我想象的高,因此看不到“天苍苍,野茫茫,风吹草地见牛羊”的景色。

抬头仰望,几朵白云在空中缓缓飘过。这些白云像马儿在追逐、奔跑;像鸟儿在空中自由地飞翔;像老牛在稳重地散步。而那几朵零零散散的小片云朵,则像几只离群的小羊,在无忧无虑地嬉戏。

中午,我们在当地的蒙古包内吃了午饭,其中就有蒙古的特色烤羊排。烤羊排看上去油光闪闪,闻起来香气扑鼻,吃起来更是美味可口,肥而不腻。

吃过午饭,我骑上了一匹骏马。起初,我非常害怕会从马背上掉下来,可渐渐地,我适应了在马背上一颠一颠地行走,马竟然开始小跑起来。坐在马背上看草原风景,还真是别有一番情趣呢!

我们玩得兴致高昂,然而,时间不等人,一天的旅行很快就结束了。可我意犹未尽,依然陶醉在这草原的美景中,仿佛已与它融为了一体。

幼儿评语的原则教学心得体会篇六

在书写本篇《原则》读后感之前,不得不承认,我并没有完整详细的理解掌握全文。不知自何时起,内心已被这个喧嚣噪杂的生活所淹没,能读的书都是一些碎片化、快餐式的所谓知识,以及各种鸡汤、方法论、情商论,仅仅是选择划个重点还是截屏罢了,沁入骨髓的还是学生时代形成的记忆,通过眼观、耳听、手写、心记再反复考试行成条件反射式的学习方法,比如记忆作者名字,在这方面不是我的强项,运用那个时代的联想方法,一个不忘本的美国老头悠闲地吃着中国的达利园小面包,一下子就记住了瑞达利欧这个名字。再读《原则》似乎又找到学生时代那种对知识的感觉,谢过老刘推荐。

《原则》作者是美国人瑞达利欧,生于1949年长岛一个富裕的中产家庭,与共和国同岁,同样他的一生与中国交集甚多,第一部分通过作者朴实的文字梳理出他清晰的成长历程,作者如此大费周章介绍一些看似无关紧要的背景,我觉得更应该体会作者的良苦用心,用大量篇幅是为了更好的铺垫,把后续从业,创办桥水并实践人生的第三阶段做了一个良好的内在逻辑说明。

初读本书给我的印象更多像本哲学与方法论的结合体。开篇直指原则的本质是根本性的真理,是行动的基础,与《道德经》开篇之作有异曲同工之妙,结合我们如今所处的环境,错综复杂、处处喧嚣,新生事物层出不穷,如何能够妥善安排,离不开一个行事原则,实事求是抓住事物本质,起身追马,不如退而种草。

生活充满重复,工作熟能生巧,相似的事情也是不断出现,前人们总结的各项风俗习惯,道德法令,以至于器物制作,工程繁浩,简而化之都是总结原则的体现,不断整理形成路径,随着积累发展,逐渐辩证优化原则,使之与所处的生产力水平所匹配,后来者居上就由此而来,不可想象一个没有原则,没有积累的蛮荒会是什么样子。

由于本书更像是一部生活工作使用手册,凝聚了作者一生的阅历与工作经验,有作者所处环境,人生阶段的独特性,死记硬背不是我的真实意图,对于书中所提的工作方法,防范措施,在到达那个人生阶段前夕来体会遵守可能效果更佳,在此我更愿意分享一些具体理念,更适应现阶段发展的观点:

1、极度求真,极度透明。一个小孩子如果在他的成长环境里爷爷奶奶讲中文,爸爸讲英语,妈妈讲西班牙语,只要多交流,用不着刻意教,他就能自然而然掌握这些语言表达方式,这对于一个成年人来讲,几乎不可能,难道是成年人智力不如一个小孩子吗?当然不是,因为小孩能更加真实,更加透明,敢于张口,不怕出丑,认认真真表达自己的需求,一个极度求真,极度透明的环境更能提高学习效率,让人极度舒适。

2、创意择优,对可信度加权。在一个彼此信赖,实事求是的环境里,基本要求就是表达自己真实的想法,由于每个人所处环境,性格的不同,观点必然有异,这就要求对各种创意进行选择决策,寻找那个最适合的创意。可以根据以往成绩对本事项的决策人进行权重分配,选出最优方案,最大可能避免不利影响。如腾讯公司最初在广州成都等地设立了三个微信开发团队,做同样的事情,最终广州团队胜出,在市场上获得了巨大成功,形成神一样的垄断,助力公司二次腾飞,就是典型的创意择优。

3、奉行头脑极度开放,在进行决策过程中,自我意识和思维盲点是两个最大的障碍,一个有逻辑有意识的自己与一个情绪化混乱的自己不断争夺大脑的控制权,这个如同视觉障碍一样是与生俱来的,看山不是山,看水不是水。一个头脑封闭的人,有太多先入之见,固执较真喜欢钻牛角尖,俗话说就是油盐不进,乐于在自己的小天地里,反之一个头脑极度开放的人,更愿意相信人外有人,天外有天。乐于探索,善于听从别人的观点,敢于承认自己不会一直正确,我杭州有一个朋友,交往多年了,他就有一个习惯,凡事自己总是对的,好在比较谨慎,可依然受困于此、圈子很小,合得来的都是比较看的开的,没有利益交集很有限几个人。做一个头脑开放的人对于个人团队的发展至关重要。

4、设计机器化的模型,根据各项数据变化,通过内在逻辑进行回归分析,把决策过程做成一个美丽机器,通过此消彼长的关系嵌入模型进行决策。

5、有效决策,先了解事情本质,剔除主观情绪,综合分析眼下的形势,找到一个可信,懂行的人讨论,做农产品就不能去问一个只做国债的,做矿产的也不能请教一个做外汇的,老话叫牛头不对马嘴,想创业请教行业成功者,他告诉你的是方法,问失败者他对你讲的可能是,这个不行,不可能赚钱。

初读此书,常常流露出作者细致、谦虚、谨慎的优异品质,总是担心你读者不能完全体会他的用意,又恐怕过犹不及,处处讲究辩证法,凡事不讲绝对,不能生搬硬套,各种方法要适时、适地、适度,再次感谢作者达利欧先生,及译者,还有深圳金海龟团队,期望在以后的工作生活中不断阅读,实践《原则》通向人生的自由王国。

幼儿评语的原则教学心得体会篇七

20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班3日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话,强调要发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

今年秋季学期的中央党校“中青班”如期而至,作为最高规格的干部学习培训班,仍然彰显出部署周密,重点突出的教学特色;广大学员意气风发、聚精会神。相信这势必又是一场强思想、提能力、增本领的“饕餮大餐”。总书记的开班讲话点明了此次培训的关键词“斗争”,广大中青年干部干事创业正是需要培育这种斗争精神,争做勇于斗争的“战士”。

筑牢思想之基,永葆斗争品质。“夫战,勇气也”,关键时刻“站得出”,危难关头“豁得出”,靠的就是这种斗争品质。而坚定的思想才是斗争精神的“压舱石”,思想不牢,地动山摇,何谈斗争?唯有掌握马克思主义立场观点方法,夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记一系列重要讲话精神,坚持用党的科学理论武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能永葆斗争品质。

敢于迎难而上,增强斗争本领。斗争本领,不是与生俱来的,是在一次次困难险阻中淬炼出来的。在大是大非的考验下、矛盾冲突的磨砺下、危机困难检验下,方能锻造过硬斗争本领,才能在严峻斗争任务摆在面前时,骨头硬,敢出击,能战胜。“无限风光在险峰”,我们的斗争要直面问题矛盾,直面风险挑战,顺应发展趋势,破除前方壁垒。“行责任者,大丈夫之终也”,越是艰险越向前,越要“敢教日月换新天”,主动担当起与重大困难风险作斗争的政治责任。

践行初心使命,开展伟大斗争。“长安何处在,只在马蹄下”,中华民族伟大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能实现的,需要脚踏实地,需要进行伟大斗争。党员干部要时刻思想“在线”,牢记我党“全心全意为人民谋幸福”的初心使命,把握坚持中国共产党领导和社会主义制度不动摇的大方向。“勇者常为新”,只要全体干部保持旺盛的斗争活力,我们就能在实现伟大梦想的道路上乘风破浪、披荆斩棘,开创新局面,顺利实现目标任务。

做勇于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”,广大领导干部应自觉接受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,铸就过硬政治本领,方能成事兴业,报效祖国!

幼儿评语的原则教学心得体会篇八

本次党课,老师给我们讲解的党的组织原则,共产党的组织原则是民主集中制。通过这次学习我对民主集中制的科学内涵,有一个更加深刻、全面的领会和认识,为今后如何按民主集中制要求开展好工作打下基实的理论基础。

民主集中制是列宁提出的一种国家机构实行的制度,意思是国家机构不采纳权力互相制约原则。民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是无产阶级政党、社会主义国家机关和人民团体的根本的组织原则。它规定了领导和群众、上级和下级、部分和整体、组织和个人的正确关系,是胜利推进革命和建设事业的重要保证。无产阶级政党和社会主义国家机构的根本组织原则和领导制度,它的基本含义是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。在民主集中制中,民主与集中是辩证统一的关系,民主是集中的前提和基础,集中是民主的指导和结果。对无产阶级政党来说,民主集中制既是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的具体运用。坚持民主集中制的基本要求与目标,就是要在党内努力造成又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。通过发展党内民主,积极推动人民民主的发展。

民主集中制是党和国家的根本组织和领导制度。坚持民主集中制的根本点在于实施集体领导,在涉及单位的重大问题上,特别是政策性强、事关大局和涉及群众利益的热点问题上必须充分发扬发主,正确实施集中.坚持民主集中制必须提高领导成员的思想政治水平,在讨论研究问题时坚持党性原则,保持理性思维,遵守议事纪律。努力营造公平、公正、民主的氛围,充分调动和激发每一个成员的积极性、主动性、创造性。

民主集中制从本职上讲就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。民主集中制中民主就是党员和党组织的意愿,主张的充分表达和积极创造性的充分发挥。民主集中制的集中就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。民主是集中的前提和基础,集中是民主发展的必然要求和结果,二者是相辅相成的内在统一。没有民主就没有正确集中,没有集中就不能形成正确的方针、政策和路线,不能形成全党的统一思想意思,就会违背民主原则。坚持民主集中制是防止和反对独断专行和软弱涣散的有力武器,是民主集中制的本质关键。实行民主集中制,一方面能最大限度地集中所有党员和干部职工的智慧,凝聚全部的力量;同时,又实行多数原则,按照多数人的利益、意志和要求决定问题,可以形成科学、合理的决策。另一方面,它坚持少数服从多数,一经决定立即实施,可以避免力量分散的弊病,具有简捷便利的特点,所以它有较高的办事效率。

加强民主集中建设是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党能否作到决策的科学和正确,这是检验党的执政能力和领导水平的重要标志。只有不断健全民主集中制,建立起信息反馈灵敏,及时的决策机制和纠错机制,才能保证决策的科学性和正确性,从而提高党的执政能力和领导水平。如果不能充分发挥党内民主,不广泛听取意见,不按规定和程序实行正确的集中,就会因决策而给党的事业造成损失。

坚持民主集中制是正确党内、外各种关系,不断强化党内民主监督的根本保证。我们党内生活必须充分发扬民主,切实保障各级党组织和党员的民主权利。要疏通和拓展党内民主渠道,使党员的意见、建议、批评能够及时准确的反映上来。同时还要在充分发扬民主基础上实行正确的集中,把党员的建议意见集中起来形成正确的决策,用于指导工作。党内民主监督包括党的纪律监督、会议监督、党代会监督等多种形式的监督。不坚持民主集中制就不可能实现真正意义上的民主监督,党员的权利就难以保障。

民主集中制工作重在落实,必须严格执行。当前影响民主集中制有效落实外部因素有两点:一个是党的批评与自我批评的作用发挥得不够,另外一个是党内监督弱化,即没有很好落实,也没有及时指出。所以我们应该严肃民主生活会纪律,坚持“四个服从”的原则,建立专职监督和党员、群众监督相结合的监督制度,党内和单位形成人人受监督的局面。

随着社会和经济发展的不断变化,我需要民主集中制来规范党内生活、处理党内关系,实现党的正确领导,也对我们贯彻民主集中制提出新的更高要求,要求我们比以往任何时候都要更好的坚持和完善民主集中制原则,不断探索与新形式相适应的新方法、新经验,更加充分发扬民主,以培育领导班子的科学决策和民主决策水平,不断推动我们党和国家建设事业的发展。

只有充分贯彻民主集中制,才能形成心齐、气顺、风正、劲足的局面,才能推动我国的建设事业健康发展。这就要求每个党员,都要加强自身的党性修养和锻炼,做到眼界宽阔、胸襟坦荡、光明磊落、严己宽人,特别要摆正个人在领导集体和党内生活中的位置,正确认识自己,正确对待同志,正确对待组织,正确对待群众。这样才会带出好的风气、创造出好的氛围。

幼儿评语的原则教学心得体会篇九

9月1日,在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记提出了系列重要要求,其中之一是,坚持原则、敢于斗争。

原则是判断是非对错、善恶美丑的标准。对于共产党员来说,党的路线方针政策是原则,党纪国法是原则,制度规定也是原则。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,是坚持原则、敢于斗争的前提。

坚持原则,敢于斗争,要敢于较真碰硬。以原则为标准,判断是非曲直,一般来说不困难,但和违反原则的现象作斗争不容易。领导情面、尊长情面、朋友情面等都可能影响坚持原则。有人怕得罪人不敢坚持原则。很多不敢问责的原因,不是没有制度,也不是没有要求,而是怕得罪人。有人屈服压力不敢坚持原则。遇到蛮不讲理的人,遇到“一哭二闹三上吊”的人就躲着走。习近平总书记指出:“对共产党人来说,‘好好先生’并不是真正的好人。”原则面前,不敢较真碰硬,当“好好先生”,是党性不纯的表现。

坚持原则,敢于斗争,要敢于担当负责。把党的路线方针政策等原则落实到实践中,就是担当负责。习近平总书记曾点名批评10种形式主义、官僚主义表现,第一种是“在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‘轮流圈阅’‘层层转发’‘安排部署’,个别领导干部说一套做一套,我行我素。”形式主义、官僚主义的实质是缺乏担当精神。坚持原则,敢于斗争,要不畏艰难、知难而进、迎难而上,锐意进取。鲁迅说:“倘若一切都四平八稳,势如破竹,便无所谓革命,无所谓战斗。”《中国纪检监察报》曾刊文指出,党员干部应当自觉戒除“油腻心态”。“油腻心态”的表现是迷恋过去,好为人师,思想僵化,不思进取,低级趣味,暮气沉沉。“油腻心态”是缺乏进取精神、缺乏斗争精神的典型。

坚持原则,敢于斗争,要勇于自我革命。“知错能改,莫之善也。”实践中,出现失误、错误不可避免,但对待错误的态度大不相同。有的人坦然承认,积极改正;有的人死不认账,文过饰非。对待错误的态度,就是与错误作斗争的态度,展现一个人的胸怀与勇气。直面问题,自我革命,改正错误,才是共产党人的坦荡、无私与勇敢。

习近平总书记在十九大报告中指出,实现伟大梦想必须进行伟大斗争。他要求全党发扬斗争精神,提高斗争本领,不断夺取伟大斗争新胜利。在革命战争时期,共产党员的斗争精神在激烈的革命斗争中锤炼。在和平建设时期,在新时代推进中国特色社会主义伟大事业进程中,共产党员坚持原则,敢于斗争,是锤炼斗争精神的重要途径。

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