天猫运营的工作职责十网 天猫运营主管的工作职责(精选9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

天猫运营的工作职责十网篇一

2、制定店铺发展计划，运营目标;

5、依据客户行为分析报告，提供营销推广工具的最优投放方案;

6、制定营销方案，促进商品销售快速增长，增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;

7、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，并分派工作;

8、对爆款商品提出企划建议并执行实施。

天猫运营的工作职责十网篇二

职责:

1、负责天猫平台日常管理和运营、推广、专题活动、用户运营等工作;

2、定期对天猫平台运营参数系统分析与总结，并提出改进方案;

3、策划和执行相关网络营销方案，提高入店量、提高点击率和转化率;

4、建立信息反馈机制，根据电商市场环境变化及时反馈本公司产品各项相关信息，按月度、季度、年度分阶段进行数据统计分析，并定时向上级反馈。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年天猫店长或电商团队运营管理经验，彩妆、日化行业优先;

2、熟悉天猫平台运营、活动相关流程;各种营销工具;

3、具有创新与市场分析丶营销，分析与解决问题的能力;

4、具有良好的组织领导能力，能根据需求对美工丶运营丶数据丶售前售后提出相关工作要求和建议，善于与团队沟通合作。

天猫运营的工作职责十网篇三

2、负责各项站内外活动、店铺促销活动的策划和执行;

3、统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;

4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时调整网店运营;

5、相关岗位的协调性工作。

任职资格

2、熟悉站内外各种工具(直通车、钻展等)的使用，活动报名等各方面推广资源，有店铺、产品推广成功案例优先。

天猫运营的工作职责十网篇四

4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销推广改进措施及方案;给出切实可行的改进方案。

5、对各项推广工具所产生的营销数据报表(uv、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析，以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析; 并提供相应的评估报告。为网店优化，客户体验的提升提供数据支持。

6、负责品牌的宣传推广、店内促销的推广，及站外推广，讨论和实施;

7、利用各大短视频网站资源对公司产品进行推广获取流量。

8、擅长内容运营和会员关系管理者优先考虑。

天猫运营的工作职责十网篇五

职责：

1、负责公司天猫/京东平台商城的日常工作，熟练运用天猫/京东的操作后台;不符合者勿投!

2、负责与天猫/京东的采购负责人接洽沟通，做好各方面配合工作，争取活动资源;

5、通过对产品本身特点的挖掘和对网络营销方式的研究与运用，提升销售额;

7、协调美工设计、客服等岗位完成店铺的产品资料整理发布、售前售后咨询支持等相关工作。

任职要求：

3、具有一定的营销思路和经验，对产品促销活动有相当的策划和组织能力;

4、具有良好的文字表达和沟通能力，热爱电子商务事业，能承受在较大压力下工作。

天猫运营的工作职责十网篇六

职责：

1、负责店铺日常页面主题和楼层排列的营销方案策划;

2、负责电商平台全年活动主题、利益点等方案策划;

3、参与社群搭建，为社群互动及品牌传播提供营销策划方案;

4、定期收集市场情报，并对相似竞店的营销活动进行分析和学习;

5、负责活动后期数据统计、分析，提供效果分析报告;

6、完成日常临时性文案及广告创意撰写工作。

岗位要求：

2、性格活泼开朗、有活力，思维活跃，文字功底强，有一定创新和学习能力;

3、责任心强，为人谦逊，善于沟通，执行力强，能尊重和理解他人;

4、对淘宝天猫、唯品会、京东等各大电商平台有一定了解。

天猫运营的工作职责十网篇七

职责：

1、 根据平台年度销售目标，制定年度运营计划，报上级审批后，落实执行。

2 、根据平台月度销售目标，制定月度运营计划，报上级审批后，落实执行。

3 、根据平台运营计划，负责店铺日常运作，做好店铺装修、产品上新、价格设置、促销活动设置等工作。

4 、负责平台推广，做好信息收集、活动报名、广告资源位购买等工作。

5、 负责数据分析，评估运营推广效果，改进运营计划。

6 、与平台对接人做好沟通，争取平台资源。

7 、负责平台销售额、回款、成本、费用等经营数据核对和分析。

任职要求：

1、3年以上运营经验，母婴类目相关运营经验优先。

2、具备完善市场竞争分析思路。

3、较强的数据分析能力，熟悉品牌中高端产品的打造

4、熟悉站内各推广渠道的推广优化思路。

5、有爆款打造经验和思路

天猫运营的工作职责十网篇八

职责：

1、负责线上销售运营，制定具体经营指标及相关分解，并有效实施。

4、负责竞品的调查、收集、分析，分析市场情报及竞争对手状况，逐步优化推广店铺。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，三年以上的电商运营推广策划经验。

2、有良好的营销、选品、活动策划能力，具有类目运营知识和技能;

3、良好的数据分析能力，能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案，完成定额目标。

4、有清晰的运营思路，具备敏锐的市场感知能力，实时关注最新的电商行业发展趋势;

5、熟悉推广渠道，美团、百度、微信、小红书、抖音。有一定的数据分析能力。有教育培训推广经验优先。

天猫运营的工作职责十网篇九

天猫运营总监负责制定销售推广计划，提高店铺点击率、浏览量和转化率，实现高效运作、营销目标。下面是本站小编为您精心整理的天猫运营总监的工作职责5篇。

职责：

1、根据公司的战略目标，制定电子商务(天猫)整体策划推广方案;

2、熟悉电子商务结构及运作模式，能够把握品牌建设及产品市场定位;

3、能精准利用生意参谋数据分析用户，并对店铺做出实时调整;

4、协助销售部门拓展电子商务客户，并保证电子商务项目的顺利运营和效果最大化;

5、挖掘目标人群电子商务需求，扩大服务人群，实现电子商务业绩稳步提升;

7、负责电子商务推广渠道的拓展，能主动应平台趋势变化快速，以完成业务目标;

8、有较强的数据分析能力与内容创作能力;

8、优化及梳理电子商务营销流程，完善部门业务的各项制度;

9、对新鲜事物接收敏锐，能独立带领团队完成公司目标，并为公司决策提供电商领域的准确数据。

10. 有新媒体例如抖音，小红书引流经验的优先

岗位要求：

1、广告电子商务、市场营销类或相关专业本科以上学历，五年以上电子商务行业(领域)或天猫店铺运营经验;其中三年以上大中型活动策划经验。

4、有良好的沟通及组织协调能力，有责任心，能承受较大工作压力;

5、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、业务推广能力。

6、精通营销整体解决方案。有丰富的策划推广经验;

职责:

1、负责公司天猫平台的营销推广工作，运营策略的制定及执行;

3、建立有效运营手段提升产品销量和用户活跃度;

4、策划并执行相关线上推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

5、通过数据有效分析付费营销推广效果。

任职资格:

1、本科以上学历，至少5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验;

2、电子商务、市场营销等相关专业，能独立完成工作;

3、有电商经验优先考虑;

4、拥有媒体、互联网渠道进行资源和推广经验者优先;

5、了解数据分析能力，具备一定的数据分析能力;

6、会开车、沟通能力强及具备一定的应酬能力。

职责：

1.根据用户特点、行为建设频道内容以及对频道内容结构进行优化;

5. 通过不断创新玩法，结合数据分析，不断改进频道的流量结构和访问深度。

岗位要求：

1. 拥有3年以上知名电商/互联网运营经验;有内容频道运营经验者尤佳;

3. 对运营数据敏感，擅长通过数据分析，能够准确快速发现问题，并解决;

4. 对市场动态敏感，逻辑思维和创新能力优秀，思路清晰;

5. 较强的团队合作意识、跨部门沟通能力和项目推进力;

6.能站在消费者端推动业务，制定运营策略，并推动产品进行产品迭代。

职责：

1、负责公司天猫店铺的总体运营与规划，组织利用相关资源，实现公司的运营目标;

2、根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局;

7、负责定期对运营参数系统分析与总结，并提出改进方案;

8、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职要求：

2、精通天猫平台运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;

3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力;

4、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力;

5、较强的人际沟通与协调能力，高度责任感，工作认真负责，踏实细心;

6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。

职责：

1、负责天猫店铺整体营运管理，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等;

2、熟练使用天猫营销工具进行产品优化及店铺推广;

4、领导运营团队(美工、客服等)有序的执行工作计划，并监督各项目标的达成;

5、制定部门岗位的工作目标及岗位职责

7、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档。

任职要求：

1、1年以上天猫店长或运营经验;责任心强，能主动学习，善于沟通;

2、有从事过化妆品运营管理的人员优先考虑;

4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，逻辑分析与解决问题的能力;

6、优秀的学习能力(很关键)，我们是创业团队，需要员工本身具备强烈的自我驱动力和进取心。