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师德师风培训心得体会(汇总12篇)

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师德师风培训心得体会(汇总12篇)
2023-09-22 21:41:18    小编:念青松

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

师德师风培训心得体会篇一

师德师风是每一位教育工作者应该遵循的行为准则,它不仅要求教师要具备扎实的学科知识和教学能力,更要求教师在言行举止中树立良好的榜样。最近我参加了一次关于师德师风的培训,从中受益匪浅,深深体会到了师德师风的重要性。

第二段:了解师德师风的内涵

在培训的课程中,我了解到师德师风的内涵十分丰富,包括教师的专业素养、职业操守和道德勤政等多个方面。教师的专业素养是指教师要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验,只有如此才能够更好地指导学生。职业操守是指教师要保持崇高的教育情操和道德风范,在教育教学工作中坚守原则,注重职业道德的建设。道德勤政是指教师应该依法行政,关爱学生,廉洁奉公,讲究诚信,形成风清气正的教育环境。

第三段:培训给我带来的收获

在培训的过程中,我学到了很多关于师德师风的理论知识,也收获了很多实践经验。培训通过实例分析和教育案例的分享,使我更加深入了解到什么是真正的师德师风,它与教师的个人修养和道德品质密不可分。同时,培训还通过模拟教学和角色扮演的形式,让我亲身感受到了教师在课堂上的行为规范和师道尊严的重要性。通过这些实践,我深深地认识到了作为一名教师应该时刻保持良好的师德师风,并将其融入教育教学的各个方面。

第四段:如何落实师德师风

学习了师德师风的相关知识后,我深刻体会到落实师德师风是一项具有挑战性的任务。我认为首先要自觉把师德师风列入教育教学工作的重要内容,充分认识到它对学生成长的重要影响力。其次,要坚持以身作则,时刻树立良好的榜样,引领学生树立正确的价值观和道德观念。同时,教师还应该注重自身素质的提高,不断学习和钻研,以提高自己的教学水平和专业能力。最后,教师要积极加强与学生和家长的沟通交流,了解他们的需求和困惑,为学生提供更好的教育服务。

第五段:结论

师德师风是教育工作者的行为准则,也是教育事业长远发展的保证。通过参加师德师风培训,我深刻认识到师德师风的重要性,并且对如何落实师德师风有了更加明确的认识。我相信,只有每一位教育工作者都能够自觉践行师德师风,才能够让教育事业更加繁荣发展,让每一位学生都能够受益于优秀的教育。同时,我也将积极践行师德师风,向更高的教育目标迈进。师德师风的培训给我留下了深刻的印象,也真正启迪了我在教育教学工作中的行为准则,我将不断努力,将培训所学付诸实践,为教育事业作出更大的贡献。

师德师风培训心得体会篇二

20__年9月我有幸听了教师师德师风报告会,对于教师这个职业又有了新的认识,教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以教师的道德、人品表现会对学生产生极大的影响,甚至会影响其一生。所以,教师的师德不只是个人的问题,同时,一个教师只有有良好的师德,才能认真对待教学工作,才能取得良好的教学效果,才能得到学生的认可。因此,师德是教师的立身之本。而良好的师德师风,则是一个学校的立身之本。

师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他老师。否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。

师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时,对每份作业对认真批改。这样虽然辛苦些,但可以准确了解每个学生的学习情况,也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再有针对性的改进。学生见老师如此认真,自然也会认真学习,而不会随意糊弄,从而激发其学习的积极性,获得更好的教学效果。

教师要时刻想着学生,一切为了学生。对学生来说是极其宝贵的,所以我授课的原则是“向45分钟要效果”,尽力使课堂学习效果最大化。有的没学过,还有的学过一点,掌握程度相差很大。对于这种情况,就需要事先向学生进行了解,然后对没有学过的和掌握差的学生进行课外辅导补课,绝不能不分情况地一味灌输。正如一位老老师所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。

教师就是要传道、解惑,对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等,都会毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力。

树立良好的师风需要每个老师的努力,都要从自身做起,培养良好的师德。希望能借评估的东风,“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

师德师风培训心得体会篇三

近年来,教育界强调师德师风建设的重要性。为了提升教师的师德师风水平,许多学校开展了相关的培训。在这样的培训中,我深刻认识到了“师德师风”的重要性,并对培训活动有了一些新的认识。以下我将分享我在培训中所获得的心得体会。

第二段:培训主题重点+具体内容

在这次培训中,师德师风被列为重点内容。我们通过讲座、案例分析和角色扮演等多种形式,深入了解了什么是师德师风以及如何做一个优秀的教师。通过师德师风的培训,我们意识到,一位优秀的教师不仅仅要有高尚的品德,还要具备专业的教育素养和良好的职业操守。培训中我们还学习到如何处理师生之间的关系,如何正确对待学生的评价等方面的内容。

第三段:感悟和体会

通过这次培训,我对师德师风有了更深刻的认识。首先,教师作为社会的灯塔,承担着培养未来的重任。因此,我们应该时刻保持高尚的品德,做学生的榜样,并为他们传递正确的道德观念。其次,作为一名教师,我们应该不断提升自己的教育素养,不断学习新知识,提高教学水平,为学生提供更好的教育。最后,教师应该保持良好的职业操守,严守教育纪律,尊重每个学生的个性差异,给予他们充分的关注和关爱。

第四段:实践与行动计划

获得知识和认识只是第一步,真正的变化需要通过实践来达成。在培训结束后,我决定通过以下几个方面来提升自己的师德师风水平。首先,我会更加注重自身修养,不断提升自己的道德水平,时刻为学生树立榜样。其次,我会积极参加各类教育培训,关注教育研究动态,提高自己的专业素养。最后,我会倾听学生的声音,尊重他们的想法,通过与他们的交流,建立良好的师生关系。

第五段:总结和展望

在这次培训中,我深刻认识到了师德师风对教师和学生的重要性。只有提高自己的师德师风水平,我们才能更好地为学生塑造品德,为他们提供优质的教育。通过这次培训,我也意识到自己的不足之处,并制定了一些行动计划来提升自己。希望通过不断努力,我可以成为一名真正优秀的教师,为学生的成长和未来做出更多的贡献。

师德师风培训心得体会篇四

下面是为大家收集整理的师德师风培训心得体会范文,欢迎阅读借鉴!

教师在我心中是一个崇高的职业。师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。而教师道德是教师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂”。

在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。

因此,我觉得师德应该包含三个方面:

记得北师大林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”教师对学生的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师”,从而“信其道”,从而达到真正教育的目的。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充满警惕和不屑。通过学习我真正的认识到,原来我的.感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平时的一点一滴,一言一行,相信学生一定会领会到的,无私的、不求回报的对学生的爱,最终得到学生由衷的尊敬,这些是教育的真谛,是我努力的方向。

教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要想这些骨干教师学习,不断提高自己的业务水准。

在平时工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等,这些工作中的细节正是崇高师德的外现。

教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。目前,在市场经济条件和开放的环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民大众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平,与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离,整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此,师德建设工作亟待进一步加强,师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。

师德师风培训心得体会篇五

近年来,教师的师德师风备受关注,因为优秀的师德师风不仅能提升教师的教学水平,也能为学生树立榜样。为了加强教师的师德师风建设,学校组织了一次师德师风培训。我参加了此次培训,并深受启发。在接下来的文章中,我将分享我对师德师风培训的心得体会。

首先,培训中,我们学习了师德师风的基本内涵和重要性。师德师风是教师品质和素养的集中体现,是教师规范自身行为的准绳。培训让我们深刻认识到,优秀的教师不仅仅是教书育人,更要具备良好的品行和道德修养。作为教师,我们应该以身作则,做学生的榜样。只有做到诚信、公正、恪守职责,我们才能获得学生的尊重与信任。

其次,培训中,我们深入探讨了教师在日常教育教学中的具体表现。师德师风不仅仅是空洞的理念,更需要在实际工作中践行。作为教师,我们应该保持良好的职业操守,规范教学行为,在课堂上严肃认真地备课授课,热爱教育事业,不断学习和提高自身的业务水平。同时,我们还要注重与学生的良好关系,尊重学生,理解学生,耐心倾听学生的问题和需求,关注他们的成长和发展,做到真正关心学生,关心他们的身心健康。只有这样,我们才能成为学生心目中的好老师。

再次,培训中,我们分享了各自工作中的成功经验和困惑。通过与他人的交流,我们不仅可以互相借鉴,还可以找到解决问题的方法。有一位老师分享了她在教育上的创新实践,并取得了非常好的效果。她说,每个学生都是独一无二的,我们要根据学生的特点和需求,采取不同的教育方式和方法。这让我深受启发,明白了教育不能一刀切,应该因材施教。同时,还有一些老师分享了自己在师德师风方面的困惑和难题。通过大家的讨论和互相的解惑,我们找到了解决问题的方法,也感到更加坚定了要提升师德师风的决心。

最后,培训中,我们进行了一次反思与总结。通过写写教学日志、填写师德师风考核表等方式,让我们深入思考自己在师德师风方面的不足和需要改进的地方。同时,我们也明确了今后提升师德师风的具体措施和目标。我觉得这次培训非常实用,它不仅让我认识到了自己的不足之处,也让我明白了提升师德师风的重要性。从今以后,我将不断努力,在工作中严于律己,尊重学生,做出更好的表率。

总之,这次师德师风培训让我受益匪浅。通过学习和交流,我对师德师风的要求有了更加深入的理解,也明确了自己今后的目标和方向。我会继续努力,提升自己的师德师风,成为学生心目中的好老师。同时,我也会积极向身边的老师学习,不断完善自己的教育教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。师德师风虽然是一个长久的过程,但只要我们始终坚守初心,不断努力,必定能够取得优秀的成果。

师德师风培训心得体会篇六

一、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。

从本次学习中,我认真品味了“教师是教育的根本,师德是教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的敬业奉献,教师要想干好教书育人这一工作,就务必要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此,身为教师就要严格要求自我,在师德修养上不断鞭策与提高,只有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。

二、树立远大的职业理想,做好榜样育人。

我们常常引导学生,要树立远大的理想。同样,教师也就应树立远大的职业理想。这就要求教师要以身作则,为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自我的示范行为为学生树立榜样,以此来教育学生,从而到达为人师表的教育目的。作为教师就就应言行一致,表里如一,正所谓“其身正,不令而行”,否则“虽令不从”。所以身为教师就就应一切从自身做起,真正为学生树立榜样。

三、教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。

常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师务必具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师,就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。

总之,本次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求自我,用一颗赤诚之心去工作,去奉献,以高尚的师德去教育学生影响学生。

师德师风培训心得体会篇七

师德师风是教育工作者应该具备的一种精神风貌,它体现了教师的职业道德和教育责任感。为了提高教师师德师风的素养,学校定期组织师德师风培训。近期,我参加了一次师德师风培训,让我深刻认识到师德师风对于教育工作者的重要性,并收获了一些宝贵的心得体会。

首先,师德师风是教育工作者的灵魂。培训过程中,我了解到教师的师德是一种高尚的道德品质,包括教师的道德感修养、师德操守和职业道德等内容。教师应该以道德自律为首要基本要求,严守教育事业的职业道德规范,对学生负责,对学科负责,对社会负责。只有具备良好的师德,教师才能起到良好的示范、引领和激励作用,与学生建立良好的师生关系。

其次,师德师风培训提醒我们教师要时刻保持自身修养。教师是培养社会主义建设者和接班人的重要角色,繁重的教育工作使得教师容易陷入疲倦和压力之中。然而,作为培育未来的希望和灵魂的引领者,我们必须时刻提醒自己,要保持积极向上的心态,不断提升自身素质和能力。培训过程中,我们通过案例分析、优秀教师事迹分享等方式,感受到了教师精神状态的重要性。教师只有在做到德才兼备、知行合一的基础上,才能够在教育事业中发挥应有的教育力量。

再次,师德师风培训强调了教师的岗位职责和社会责任。教师是社会的栋梁之才,肩负着传播知识、培养人才的伟大使命。在培训中,我们通过研讨教育改革、教育困境等问题,认识到教师除了应该培养学生的专业技能外,更应该培养学生的人格品质和社会责任感。在现代社会,青少年面临着各种各样的挑战和困境,作为教师,我们应该积极关心学生的成长环境,创造一个温馨、和谐的课堂氛围,引导学生树立正确的人生观、价值观。

最后,师德师风培训要求教师勇于应对挑战和困难。教师的工作经常面临各种各样的挑战和困境,例如教学内容更新、学生习惯差异、家长沟通等问题。在这些问题面前,教师应该保持开放的心态,勇于接受挑战,并主动寻找解决问题的方法。同时,教师还需要与同事和家长保持良好的沟通和合作,共同为学生的成长和发展贡献力量。师德师风培训告诉我们,只有敢于面对困难和挑战,才能不断创新,不断提高教育质量,为学生的未来铺就坚实的基石。

总之,参加师德师风培训让我对教育工作有了更深刻的认识,认识到作为教师不仅仅是传授知识,更是对青少年人格塑造和社会责任的承担。只有不断提升自身师德师风的素养,才能够更好地为学生的健康成长和发展做出贡献。我将积极运用培训中学习到的知识和技巧,将培训成果转化为教育实践中的具体行动,不断提升自己的职业能力,为教育事业贡献自己的力量。

师德师风培训心得体会篇八

涵水小学 xxx 说到师德师风,相信人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献的确,这说的就是我们人民教师,但是我们应该要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目标。

师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

第一,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

第四,坚持一切为了孩子,为了孩子的一切,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。

第五,注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的团队精神。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。

因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

师德师风学习心得体会

涵水小学

xxx 通过学习,我深深的知道,师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标准。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:孔子提出:以身立教,为人师表江泽^民同志也说过:教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。

当今世界,科学技术日新月异,知识经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育作为培养人才和增强民族创新能力的基础,必须放在优先发展的战略地位。没有教育事业的跨越式发展,就无法造就社会主义现代化建设所需要的数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,就难以提高全民族素质,难以提升国家的综合国力,难以实现中华民族的伟大复兴。教育兴、民族兴。正因为这样,中央决定坚定不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。

教育要发展,教师是关键。教育事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:一是教育要以育人为本,学生是教育的主体;二是办学要以教师为本,教师是办学的主体。教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。没有高质量的教师就没有高质量的教育,没有高质量的教育就没有高质量的人才。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,首先就要尊重教师,关心教师的发展,重视教育队伍的建设。我们党的几代领导集体对教师都给予了高度的重视。伟人说过:教师是人类灵魂的工程师。一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则,自觉率先垂范,这才能真正为人师表,广大教师要为人师表,注重师德修养,以高尚的情操教书育人,注重素质教育和德育工作,充分发挥其在未成年人思想道德建设中的重要作用。重温和学习我们党几代领导人的讲话精神,我更加深切地认识到,教育事业发展,关键在于教师。

教师素质,师德最重要。教师队伍建设是一个系统工程,是一项历史性战略任务。师德建设决定我国教师队伍建设的成败,也就决定我国整个教育事业发展和改革的成败。今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题,面对树立全面协调可持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师资保障。

师德师风培训心得体会篇九

师德,即教师的职业道德,它的内涵非常丰富。而为人师表者的品德,至少应包含负责的'敬业精神和对教育对象的真诚关爱,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。而教师队伍建设的核心就是教师的师德,教师的师德决定了教师的素质,教师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推进素质教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好师德师风建设,决定教师队伍建设成败与否的关键。

师德师风这里面不仅包括了教师的工作态度、教学水平,也有着教师的一份情感。人们常形容育人职业是园丁,那是很贴切的,可以这样说,什么样的教师就培养什么样的学生,育人之本,关键在于师德。如果把学校比喻成企业的话,我们培育的我想产品就是人,教师所要关注的就是那一个个灵活生动的生命。在教育中,我们也应该抱着以人为本的思想去教育我们的孩子,摆正角色位置,正确认识教师与幼儿的关系,从孩子的道德发展需要出发,我们的道德建设不能只停留在五要五严禁上,不能只停留的外显中,而更应该注重一些内在的东西。师德是教师职业理想的翅膀,加强教师职业道德修养,是当今时代发展的需要,是实现素质教育的需要。

多年来,在聆听了这么多场精彩的报告,聆听了那么多老师的汇报总结,我想除了要工作认真、努力外,还要有自我防患的意识;要有热爱、尊重学生的心;有钻研科研的精神。作为教师,首先要作风正派,为人师表,套用一句话叫做树人先树己。作为教师除了要认真解答学生的每一个疑惑;要认真评写学生的每一次评语;还要合理处理学生的每一个错误,充分调动学生的每一个闪光之处。做到从生活的点点滴滴中对学生进行潜移默化的教育。保持热爱、尊重学生的心在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到教师的爱更困难。我们在教师人格特征的研究中,涉及到教师的师爱问题。北京师范大学发展心理研究所调查5所学校,随机抽取120名教师,问:您热爱学生吗?90%以上的被试者回答是;然后向这120名教师所教学生进行调查:你体会到老师对你的爱吗?回答体会到的仅占10%。这说明要让学生体会到老师对他们的爱并非易事。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!因为教师对学生的爱在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

我们有的老师,就没有让学生体会到老师对他们的爱。例如,观看《教师启思录》中的一个范例,一位学生因多次没有按时上交回家作业,教师也不询问原因,则当众把这位学生叫到讲台上,对其进行了严厉的批评,并把她赶出了教室。从老师的出发点来说,他是为了关心学生的学习。可是她这样做,不仅伤害了那位学生,剥夺了她学习的权利,而且还伤害到了全班学生的自尊心。

师爱应该是一种无私的爱,无私在于师爱是不求回报的,我们应该凭着带着一颗心来,不衔半根草去。的思想,在日常工作中,无论是理智之前,还是误解之后,我们都要一味地奉献付出,决不可以把对学生的爱与个人的目的和利益联系起来。懂得关心学生、尊重学生,带着一颗宽容的心对待他们。

教师的特殊身份督促着我,要对学生保持一颗挚诚的爱心。每一个学生都是自己的孩子,对待孩子要尽量做到公平公正,不偏爱个别优秀生,也不歧视个别学困生,特别是去帮助一些自信不足的学生,肯定他们的成绩,多给一些鼓励。当然,在跟学生交朋友,相互关爱的同时,我想自己也应该时刻把握其中的度,防止失去威信这种现象的发生,做到严字当头,爱字包容。当然,与家长保持密切的联系是少不了的,通过家长的有效合作可以促进学生的学习;另一方面也可以使自己从中获得经验,更有效地开展工作,通过家长的配合来提高自己的教学水平。

未来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必须建立一支高素质的教师队伍,所以,作为推动教育事业发展的主体教师,我们肩负着光荣而神圣的历史使命。二十一世纪的发展给当今教师展开了一个全新的舞台,我们必须不断提高自己的职业道德修养,跟上时代步伐,并发挥自己的全部光和热。记得陶行知先生曾说:真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。我们必须用心来对待每一位幼儿。把教师的爱升华成一种一视同仁、不偏不依的爱,做到对每一位幼儿负责,善于发掘每一位幼儿的个人潜能。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。

师德师风培训心得体会篇十

教育是爱的事业,冰心老人曾说过:情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开。这种爱是教育的桥梁,是教育的推动力,这种爱是一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和职责感。

其实,当教师的,总是想当个好教师,都明白要对学生付出爱心,用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但心中总有一种强烈的职责感:我是教师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识激励我以真诚去拥抱每一个学生。

有人说,教师工作是一个无底洞,有看不见的深度,摸不着的广度。这就要求一个有志于教育事业的教师,为了实现自己的职业梦想,必须爱岗敬业,树立教书育人的社会使命感职责感。要热爱教师职业,把它看成是一种事业,这样才会为教育事业不懈努力,并在工作中时时感到苦中有乐,时时有一种幸福感,这样才能保证所任教的学科取得优异的成绩,让同学们学得舒心,家长满意,领导信任。

教师告诉我们,要把教育看成是生命与生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感与生活中的。我们要学会站在家长的角度去看待孩子,因为我们与孩子是社会关系,所以内心有必须的标准,规则,会理性的去看待问题。但家长与孩子却是亲缘关系,是以情感为准则的,他们为了孩子,什么都能够但当。

所以,我们在与之沟通的时候,可能会出现问题,这时候,作为教师,要学会改变与家长沟通的视角,要从同理性的角度与之看待问题,去了解我们的孩子需要什么,家长最关注的其实不是孩子的成绩,而是孩子的生命,孩子的健康成长。同时,经过观看四个视频,教师讲了生命的长度,生命的宽度,生命的宽度,生命的厚度,让我对生命有了更深刻的理解。让我今后的教学中,不仅仅要关注孩子的成绩,更要关注他们的成长。

总之,经过这次师德培训,我认识到了加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用,在今后的教学工作中,我会多学习、多研究,不断提高自身素质,用爱与职责引领学生健康成长。

师德师风培训心得体会篇十一

近年来,为了提高教师队伍的师德师风素质,全县教育系统开展了一系列的培训活动。作为一名基础教育教师,我十分荣幸能够参加这次培训,通过学习和交流,我深刻领悟到了师德师风的重要性,并从中获得了许多启发和收获。

第二段:认识师德师风的重要性

师德师风是教师在教育教学过程中应遵循的道德规范和行为准则。良好的师德师风是教师职业形象的体现,也是学校教育的重要保障。通过培训,我进一步认识到,教育不仅仅是传递知识,更重要的是培养学生的品德素质和身心健康。作为教师,我们应该以身作则,不断提高自己的师德师风水平,给学生树立良好的榜样,引导他们积极向上。

第三段:学习了解先进的师德师风典型

通过培训,我与全县范围内的一些优秀教师进行了深入交流。他们用自己的实际行动诠释了什么是高尚的师德师风。他们严守纪律,热爱学生,勤于学习,坚守自己的教学原则。与他们的交流,让我深受启发。我明白了,学习先进典型是提高自身师德师风的重要途径。我们要虚心学习先进经验,不断反思自己的不足,做到以人为本、德教并举。

第四段:增强了自身的师德师风意识

通过培训,我进一步明白了作为一名教师的责任和使命。时刻保持良好的心态,关心学生的成长,倾听他们的心声,严格要求自己的学习进步,这些都是教师应该具备的基本素养。师德师风培训让我重新审视自己,意识到自己在听课和备课方面的不足,因此我制定了合理的学习计划和备课方案,以提高自己的教育教学能力,并将这种能力内化于心外化于行,不断提升自身的师德师风水平。

第五段:对全县师德师风建设的建议

师德师风培训让我对全县的师德师风建设有了更深入的认识。我认为,应该通过多样化的培训形式和方式,加强教师队伍的教育,提高教师的师德师风意识。同时,还应该建立健全师德师风考核机制,对教师的师德师风进行定期评估。此外,学校应该注重教师的心理健康,提供更多的心理疏导和支持。只有这样,才能够真正营造出良好的师德师风氛围,进一步提高教育教学质量,为学生的成长奠定坚实的基础。

总结:全县师德师风培训是一次难得的机会,让我在学习和交流中深刻认识到了师德师风的重要性。通过与优秀教师的交流,我学习到了许多先进的师德师风典型,这些成为我提高自身师德师风的最佳经验。师德师风培训不仅增强了我的师德师风意识,也为我提供了改进自身的机会。我谨以此文表达对全县师德师风培训的感激之情,并希望能够为全县的师德师风建设提供一些有益的建议。

师德师风培训心得体会篇十二

师德师风是教育工作者在职业道德和职业风范方面的具体体现。为了提高教师的师德师风素质,不断激发教育工作者的教书育人热情,我校组织了一次师德师风培训活动。通过这次培训,我深刻认识到了师德师风的重要性,体会到了自身的不足,并思考了如何在教育工作中更好地践行和展示师德师风。

第一段:认识师德师风的重要性

师德师风不仅关系到教师的个人形象,更重要的是影响着学生成长和发展。培训中,我们听取了教育行政部门及各级学校的相关政策法规和要求,并学习了一些典型案例。这些案例有的是道德模范,有的是道德败坏的例子,通过反思学习,我深刻认识到了师德师风对教育工作的重要性。只有具备良好师德和高尚情操的教师,才能够对学生起到积极的榜样作用,引导他们健康快乐地成长。

第二段:发现自身的不足

通过培训,我发现自己在师德师风方面存在一些不足之处。比如,课堂管理方面,我在一些突发事件处理上有些迟疑和不够果断;在与学生相处时,有时会因为个人情绪而影响教学效果;在与同事相处时,有时会表现出一些竞争心理等。这些问题的存在不仅影响了学生的学习积极性,也影响了教育工作的和谐氛围。我深感自己在师德师风方面还有很大的提升空间。

第三段:思考如何践行和展示师德师风

在培训中,我们进行了师德师风案例分析和角色扮演的活动,通过这些实际操作,我思考了如何在教育工作中更好地践行和展示师德师风。首先,在和学生的相处中,我应该注重自身情绪的把控,避免个人情绪对教学产生负面影响;其次,在课堂教学中,我要始终坚持以学生为中心,关注他们的个体差异和需求,因材施教。此外,作为一名教师,要善于倾听学生的意见和建议,不断提高自身的专业能力和教育素养。

第四段:树立明确的师德观念

要想在教育工作中更好地践行和展示师德师风,必须首先树立明确的师德观念。师德观念是指教师对师德的认识和理解,是教育工作者价值观的体现。在培训中,我们进行了师德新闻评论和集体研讨的活动,通过与同事的交流,我认识到师德的内涵是广泛的,既包括个人修养和职业道德,也包括对学生和社会的责任和担当。只有牢固树立正确的师德观念,才能够在教育工作中真正做到身教重于言教。

第五段:实践与交流

培训结束后,我们进行了一次实践和交流活动,通过自我反思和同行评议,查漏补缺,改进工作中的不足之处,进一步提升师德师风素质。同时,培训还强调了个人修养和职业道德的重要性,我们要不断反思自我,提高自身素质,不断完善自己的师德师风修养。

通过这次培训,我对师德师风的认识有了进一步的提升,也更加明确了践行和展示师德师风的具体方法。作为一名教育工作者,我要时刻保持良好的职业道德和高尚的情操,把师德师风的理念贯穿于教育工作的始终。只有坚持践行和展示师德师风,才能够更好地引领学生,为教育事业做出更大的贡献。

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