村支部书记参加培训心得体会 参加团委团支部书记培训心得体会(优秀12篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

村支部书记参加培训心得体会篇一

团支书培训不仅是对我们工作的指导，也是对我们做人处世的引导。通过听课使我从思想认识上达到了新的高度。

团支书是班级与学校团工作的连接员，工作质量直接影响着班级形象乃至学校的荣誉。我深知工作的重要性。在第一次团日活动，没有任何的经验，办得很糟，以至于系里都给了颜色。有教训当然要吸取，要在总结中成长，在挫折中提高。我深刻意识到班级活动不是一个人的。从思想上认识：应该把团队放在在第一位，最坚固的城墙也是由一砖一瓦砌成的。有了认识就要行动，在第二次团日活动中，我积极听取群众的意见，组织班委，分配任务，各环节紧密合作。于我.于班级都明显感觉到活动的起色。本着对政治活动学习的目的，我重新审视前两次活动效果，在班委讨论中我听到一个声音：“没什么效果”于是，在第三次团日活动中，我把重点放在活动内容上，宗旨是大家参与了就不是观众，主体是大家。

团支书是班级的一员，在任何规矩条例中都没有特权。我反省自我：虽算不上是勤劳，无私的蜜蜂，但也不是一筐苹果中那颗伤风化的烂苹果。听过两位老师的教诲，我深有感触，身为一名班级干部就该树立榜样，有三十几双眼睛盯着自己呢!“火车跑得快，全靠车头带”，要求别人做到自己却很马虎，那肯定没有威性和说服力。再者，学生应该以学习为重，大多数人似乎把来大学的目的弄错了，根据我的认识，我觉得应该是：学会学习，学会做人，学会生活。

团支书是同学中的一员，脱掉团支书这个帽子，只是一个平平的学生，和同学们一样。学长的话很有道理，他的话蕴涵他经历的结晶，是千金不换的财富。如果自己能做到：“先同学之忧而忧，后同学之乐而乐”那么我的思想境界又会高一层次吧。我们生活在同一个小集团里，交往是生的一种方式。处理人际关系是一门学问，也是摆在我面前的难题。刚进大学的我信心满满的对人处世，经过短短的几个月，我深知这方面我还做得不够，简单的说：寝友之间之前并非和睦处之。在利益中矛盾日益扩大。我听过老师和学长的经验，想起以前《读者》上看到的“吃亏”论。结合孔子“惠而不费”的思想得出：“多站在别人的立场想问题”的结论。或许是现在独身子女特有的娇生气质吧。个人主义和誓不低头的思想一直阻碍着我交往。

团支书是社会的一员，在社会中就要学会生活“不管明天会怎样，生活还要继续”或许我还生活在父母的臂膀下，是一只脆弱的鸟，想飞，却飞不高。一个现实的问题摆在我面前：怎样一个人生活，离开物质支援怎么在经济社会立足!?真的!在这方面我很脆弱，我无法想象明天起床发现自己成为一个落魄的流浪汉，问着自己到哪去，去干什么?!天啊，这个实际的问题让我无法继续...

作为一名大学校园里的团支书，真的有很多的知识和经验需要我去学习，从今天的团支书培训中，我也感受到有种强大的力量吸引着我去努力做好这份工作。

通过今天学哥学姐的培训，我知道了作为一个班干，一名团支书首先要学的就是以身作则。要时时刻刻的注意自己的言行举止以及行为形象，这样方便给大家一个好的向导。其次要主动承担责任，用于及时改正自己的错误，用正确的思想去完成老师安排的工作，做好同学交待帮忙的事情。在此，要与班级的同学维持住友好的关系，与班长更加和平的相处与合作，共同管理好班级的各项事务，将班级同学变得更加团结，将集体的力量凝聚起来变得更加强大。除此之外，也要与各位老师相处融洽，认真完成工作，减轻各位老师的负担。

除了以上这些，我还了解到最重要的就是学习成绩一定要搞好，不能挂科，以次来带动大家的学习动力，将整个班级的及格率提高。

真得很荣幸能够成为一个班的团支书，让我有机会更进一步的学习，也可以让自己更加努力去发挥自己的才能，同时在此希望各位老师以及学哥学姐多多帮助我，学到的经验及知识。

经过一天的新生团支书培训,我对团支书有了更深刻的了解。团支书是班级向心力的塑造人,是老师的助手,连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,同时又是一个普通的学生,做了这个身担多个角色的团支书,我不得不认真的思考自己跨入大学的新目标,新挑战。

没有目标的生活是虚无缥缈的,没有理想的人生是浑沌的,我知道了做一名团支书同样需要有目标,有理想。我的目标其实很简单,就是做一名合格的团支书,看似简单,其实要实现是很难的,首先我要学会处理好学习与工作的关系,因为团支书也是学生,所以学习是大学生活中的重要的一部分,但是我既然担起了这个职务,就要在学好的同时也把工作做好,做到位,怎样处理好两者的关系是我首先要处理的问题之一。我想在今后,我要学会安排时间,高效的利用时间,提高自己的学习效率,赢取更多的空余时间来工作。其次,我要考虑好自己怎样做一名优秀的团支书,怎样服务于同学,所以对于同学的事我不仅要尽全力做,而且要尽可能的做好,团支书要有团结合作的精神,密切配合班长的工作是十分重要的。只有这样才有利于把整个班级体团结起来,还有我要女里提高自己的文化素质,做一个讲文明,有修养的新一代的团支书,这样才能在同学面前有威信,让别人信服。

大学是中学生走向社会的一个过渡的阶段,它不同于高中,所以作为大学里的新生团支书会面临很多新的挑战,首先是如何开展团会,提高同学的思想认识,解决这个问题就需要我耐心地向学长和老师请教,尝试并在实践中积累更多的经验并吸取教训。再次是要知道如何调动同学们的积极性并组织同学多参加一些有意义的团组织活动,这同样也需要我丰富自己的阅历,提高自己的组织能力,在实践中不断的提高自己。

通过这次培训,我了学到了很多以前不知道的知识,同时也知道还有很多东西需要我去认识,去学习,去掌握.所以在以后的大学生活中,我会更加的努力提高自己,实现自己的饿目标----做一个合格的,优秀的,团支书。

共2页，当前第2页12

村支部书记参加培训心得体会篇二

我已经多次参加市直工委组织的培训，每次都有很大收获，这次同样获益匪浅。

一、在如何学习上很受启发。这次培训时老师详细解读了《共产党宣言》，使我认识到，我在理论方面还有很大差距，对于共产党人的本源读物，理解的不够深刻。读原著体真意。我们在业务上是这样做的，今年在6月份，在安大法学院召开的有6所大学和中国劳动保障理事会参加的劳动争议法学研讨会上我提出一个观点，多读法条原文，紧扣法条作出裁判，不能随意扩大外延或限缩，避免自由裁量权的随意化和扩大化。回到这次培训的感受，就是多读原文，读理论性书籍和学习传达上级的文件都要精读深读，读懂弄通，就像培训班上万里说的那样，“书读百遍其义自见”体会了真意，明白了精髓，才能不走偏，不出圈。对于理论的（读）理解是螺旋上升的，读懂了，执行的更到位；出效果了，理论的理解更深刻，信心更足。文件政策也是如此。思想政治工作、党建工作更是如此。

二、做好业务工作和党建工作的深度融合。担任支部书记，我一直有一个困惑，党建是务虚工作，怎么样落实，怎么样使之具象化，感觉比较棘手，如果搞形式主义、痕迹管理又走向了另一个误区。该怎么做，德全书记的一席话，启发了我。就是“党建是一切工作的基础，业务成绩是党建工作的体现。”正如工作一样，我们界首仲裁院工作成绩一向很突出，是省厅命名的全省20家标准化示范仲裁院之一，我们仲裁员的水平也是得到一致肯定的，多次到人社部或大学举办的研讨会、培训班上点评案件，在省仲裁系统被称为“南朱北牛”，但因为仲裁是“准司法”，是负责处理和化解矛盾的，所以一直坚持“不评先、不评优、不宣传”。那么仲裁的成效如何体现呢？人社局董晓红副局长说，仲裁院一年化解了80%的劳动人事争议，这些矛盾纠纷不处理，都推到政府和法院，那压力该有多大。阜阳仲裁院荣卫东院长来界首讲课时说，你们感觉不到仲裁的存在吧，仲裁工作做到无感就是做的最好。我认为，党建工作也是这样，大道无形，大音希声。党建工作就应该润物细无声。因为仲裁院人少，我们在开展党建工作的时候，不去刻义强调党员学习或党建活动，而是党员、非党员打成一片，融为一体，大家在一起比学赶超，在这时候党员只是对自己鞭策和高要求的一个称号。所以，我觉得，我们仲裁员都是那么优秀，在我们支部，党员只是一名组织者，党建活动是我们开展各项工作的载体。

三、创新开展党建工作。

在刚刚结束的党代会上，何逢阳书记说：把创新作为十四五发展主攻方向。

1、创新不仅是创造，还是对自己的超越。我市仲裁院的发展历程充分说明了这一点。2012年，原人事局和劳动局合并以后，我们率先组建了省内第一家县级劳动人事争议仲裁委员会，并成立了劳动人事争议仲裁院。成立之初，仲裁院编制三人，实有一人，处于无人办案（开庭需三名仲裁员，一名书记员）、无办公场所、无办案经费的“三无”状态，我们积极参加学习，当年就有三人通过了人社部的仲裁员考试并取得了专业证书；我们用两个多月的时间到法院旁听、观摩，并利用节假日到法院学习文书制作，到2013年就已经完善了仲裁流程，并规范了100多份仲裁文书，初步实现了办标准案。2014年我们建设了简易仲裁庭，2015年面对劳动争议多发的形势，我们加大项目投入，制作了《项目建议书》，设计建造了标准化仲裁庭（后建设方案被省厅和省仲裁委采纳），2017年省厅133号文件明确我院为全省20家标准化示范仲裁院之一。今年上半年我们又投资30万元，建设了标准化仲裁庭、立案接待庭、调解庭，全面实现了“开标准庭、办标准案、写标准文书”和“建标准院、着标准服”的“五标准”的要求。仲裁院的历史就是不断创新发展的历史。

2、党建学习和业务水平提高兼顾，把思政教育和素质提升融为一体。我们制定了学习制度，并形成了长效机制。学习时，我们利用大家的法学专业优势，通过“以案释法”和“以案说事”等形式，巧妙地把理论学习、廉政教育和法律法规知识学习融为一体。比如“加强小微权利的管理”，我们就讲“靳寨粮站张某的案例”，张某仅仅是粮站过磅的，就利用“让谁先过磅”这一点权力收受红包，所以权力不在大小，而在于自我把握和监管；“戒绝不良生活习惯”，我们讲卜某震案件。卜某喜欢买彩票，因为陷入了赌博的泥潭，最后贪污、挪用公款走上了犯罪自杀的道路。“保持仲裁司法公正方面”，我们讲临泉某副乡长给检察院办案人员打招呼、行贿，干涉司法公正，最后被判了十年；“意识形态专题教育”方面，我们讲法学界大咖贺某打着司法独立的幌子攻击我们的党的案例，和香港法官支持港独的判例造成不良影响的案例。告诫大家，坚持党的全面领导、核心领导是我们工作的基本原则。

3、创新学教形式，使党建工作更加深入人心。我们利用到临泉开展仲裁办案质量评学的机会，到韦寨千里跃进大别山纪念馆开展党史教育学习；利用到阜南交流学习的机会开展王家坝精神专题学教活动。在活动时，让仲裁员们临场发言谈感受，从而实现“谈真意、悟真情”。在开展“社会保险基金安全大排查”活动时，我们组织大家观看美国的电影《虎胆龙威四》，电影讲述了恐怖分子劫持国家社保基金数据库后威胁国家安全的故事。从而使大家认识到社保信息安全和保密工作的重要性，在工作中自觉地遵守纪律，维护内网（社保及政府保密信息）安全。

4、打造“宣讲”品牌，做活党建学教载体。我们调动了大家的积极性，在人人都要发言“以案释法”的基础上，引导大家谈学党史的感悟，谈学经典的理解，谈学文件学理论的贯彻思路。要求“人人都是宣讲员”，让大家在宣讲中实现思想升华和素质提升。同时，结合“百名仲裁员服务千家企业”活动“送法进企”，结合“乡村振兴”工作“送法进村”，结合为工会、工商联培训调解员、劳动关系督察员的培训活动“送劳动法进机关”。在宣讲中，不仅以案释法，还要讲解党和国家的大政方针，依法治国的政策，构建和谐劳动关系、和谐社会的愿景，弘扬仲裁文化，从而实现“党建工作红红火火，工作成效节节上升”的新局面。

最后，通过这次培训学习，最大的收获就是我们认识到我们支部与上级要求的差距，与先进支部相比存在的不足。如发展党员缺乏主动性，会议记录、学习笔记不规范，档案整理不专业等。发现问题是水平，解决问题是能力。我们相信，通过这次培训我们改正错误，迎头赶上，一定能够把工作做得更好。

村支部书记参加培训心得体会篇三

虽然不长的时间里，却让我有了很深的体会，让我不仅明白了作为一位团支书的职责，更了解了为成为一名优秀的团员及学生干部应该努力的方向。

在这次团支书培训的第一讲里，老师主要向我们介绍了共青团的历史，以及高校团支书的工作实务。在介绍共青团时，老师主要从共青团的成立，然后从共青团的性质出发，让我们对中国共青团有了个更准确的定位。从而，我们了解到共产主义青年团简称共青团，是共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军。而作为青少年，共青团对团员的基本要求是：首先，基本标准，即应该具备较高的思想政治觉悟。其次，重要标准，即应该具备较好的道德修养。其次，一般标准，即应具备新时代的青年特征。此外，身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的骄傲自豪感。中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是：坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。共青团组织的根本职责：

1.巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求

2.巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务

3.巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标。

努力推进团的组织建设要做到：提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务，面向基层，夯实团组织基础建设，更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路而后，在高校团支部的工作实务方面，老师首先强调了凝聚人心和团结班集体的重要性，只有与整个班级的成员形成一个完整的集体，才能使各项工作更好地进行，使班级体更加的优秀。而作为团支书，最基本的是则是团员的发展、教育和管理，在具体的实施方面则必须做好六项基本工作:把思想工作放在首位，实践爱你科学发展观;开展学风活动，树立求真务实的学习作风;开展丰富多彩的文体活动;抓好推优入党工作;经常性开展主题团日活动;做好帮扶助困工作。这让我对日后的团支书工作给了一个很大的启发，也激励我要认真务实地做好团支书工作。

在培训第二讲中，老师以形象与印象为题，给我们上了非常实用的一课。作为当代的大学生，作为有文化的知识分子，懂得礼节是非常重要的，而且，塑造一个好的形象在当今竞争激烈的社会生活中显得尤为重要。老师讲道，礼仪是一种表达敬意的方式，礼貌是一种待人谦虚的态度。在礼仪方面有三个核心原则：尊重、赞美、位次。交往场合中的交往艺术如：称呼就高不就低，如乡随俗，摆正位置，以对方为中心。热情要有三到：眼到、口到、意到。而且要注意在不同的场合，不同的对象区别对待，要维护自己的形象，要遵守约定，热情要有度，关心要有度，谦虚要有度，距离要有度。在具体的礼仪操作上，老师则从衣、食、行、容、访、谈几个方面具体地论述了该如表现。在衣方面，老师说道，衣着要符合身份，区分场合，要遵守成规。对于男士，在重要场合应该着西服，在色调方面也有讲究，全身衣服不应该超过三种颜色，而其中，鞋，腰带，包的颜色最好一样。并且，还有三大禁忌：袖口商标未拆，穿夹克打领带，袜子穿帮。

村支部书记参加培训心得体会篇四

“三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手，是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中，要不断丰富“三会一课”内容，拓宽载体，提高质量，在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变，不断扩大影响面和党员的参与度。

作为书记要不断提高业务能力除了做好思想政治工作外，还要对本单位的技术要掌握，不要成为业务上的“门外汉”，那样就会失去许多与员工的交流机会，做好政治思想工作就成为一句空话，所以，我要不断地强化业务知识，提高专业水平，只有这样才能更好地当好员工的“领头羊”，作为基层党支部书记，要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想，做到生产、党建相互契合，相得益彰。

村支部书记参加培训心得体会篇五

通过学习，我接受了一次“精神洗礼”，思想上“充”了“电”，行动上“加”了“油”。必将对今后的工作产生积极的影响。下面我将这几天的学习心得汇报如下：

一、是在学习过程中，始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于回答解决工作中遇到的实际问题的想法参加学习。学习中认真做好笔记，收到了很好的效果。

二、是经过系统学习，扩展了支部工作多方面的知识，学到了很多新观点、新的思路和新的工作方法，进一步提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力。

三、是党的反腐斗争和廉政建设进入一个新的时期，面对的形势和任务各不相同，加强基层党的支部建设对于统一全体党员的思想起着非常重要的作用。

主要收获

1、提高了认识；通过学习，我对党支部建设的地位、作用有了深刻的理解。原以为党建工作就是单纯的组织支部内部正常的事务，开好支部例会，学习后，我觉得党建的工作其实很复杂，更重要的不仅仅只是把工作做完而是怎样更努力的把它做好。这就要求在工作中一切按党章办事，形成良好的工作氛围。

2、增强了素质；通过学习，品尝了理论大餐，得到了精神洗礼，增强了理论基础，夯实了理论基本功，自身素质得到增强。更重要的是提高了做为基层党支部书记的思想工作能力和水平。

3、开拓了视野；站得高才能看得远。原来只在自己的圈子里，看到的都差不多，这次经过学习培训，跳出圈子看圈子，觉得自己原来的想法好单纯，目光好短浅，只有不断地学习他人的经验，自己才能开拓自己的视野。

4、加强了政治修养；坚定共产主义的思想、信念，坚守共产党人的精神追求。始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。

总之这次由区组织部安排的培训活动，是加强基层支部队伍建设的一次创新的作法；是新形势下倡导和建设学习型支部的一次大胆的尝试和有益的探索；通过学习使我受益匪浅，在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野。

村支部书记参加培训心得体会篇六

金明公司满杰

11月1-5日，本人有幸参加了集团公司第二期党支部书记培训班的学习。基层党支部是党的最基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。由于金明公司党建工作刚刚起步，支部工作中有时觉得无从下手、顾此失彼，非常需要帮助和指导。这是我第一次参加党支部书记培训班，虽然只有短短的五天时间，对我来说就像一场及时雨，五天的时间，使我增长了很多知识，解决了很多困惑，受到了很多启发，也增强了我今后做好党支部工作的信心。

基层党支部书记的工作需要理论指导，更需要操作方法的指导。长期以来，基层党组织的活动都在相对封闭状态的环境中进行，彼此的交流很少，缺少相互学习借鉴的渠道。这次培训安排的四次讲座，结合集团公司实际，从各个层面对开展好支部工作、推进责任文化落地和推动创先争优活动进行了深刻、细致的解读，对新时期思想政治工作的重点、难点、理论与方法进行研究分析，对如何做好党支部书记，如何发挥好党员作用，怎样做好党建工作做了明确的指导，很有针对性和务实性。杨村煤矿的王书记和济二矿的于书记理论结合实践，毫无保留地介绍了本单位的先进工作经验和切身工作体会，深入浅出、通俗易懂，使我对支部书记应该围绕那些环节开展工作有了较为清晰的认识。通过和各个单位党支部书记开展交流讨论，我深深地体会到我们党支部工作的差距和不足，明确了下步工作应该努力的方向。

通过一周的学习和思考，让我深刻领会到集团公司党委和组织人事部的领导对基层党组织建设的关心与关注，以及对基层党支部建设寄予的厚望，同时，也让我学到了很多党支部建设的思想理论和宝贵经验。我将会把所学到的理论和经验运用到党支部建设中，在今后的工作中，真抓实干、勇于创新、看准目标、做出亮点，切实抓好本单位党支部建设，让播下的种子结满丰硕的果实。

2010年11月5日

村支部书记参加培训心得体会篇七

本次培训内容紧扣时代脉搏，紧贴基层实际，内容丰富、形式新颖，既有理论政策解读、又有工作方式方法，具有很强的理论性、针对性、指导性。也使我们认识到作为一名基层党组织书记需要不断加强自己的党性修养，提高自身素养，在实践中提升理论，让理论更好地为民服务，践行自己对党的承诺。面对习近平总书记提出的“民族要复兴、乡村必振兴”的机遇，既要有“不绿色作文网畏浮云遮望眼”的方向感，又要保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力。作为新时代的村党支部书记，我们要全面对标习近平总书记对农村工作的新定位新要求，立足岗位实践，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提升支部建设标准化水平，进一步增强业务工作能力，在构建新发展格局中实现更大作为，在乡村振兴的伟大实践中作出更大贡献！

村支部书记参加培训心得体会篇八

凤冈二中党支部书记 李再禄

2010年11月15日至18日，凤冈县委党校举办了为期四天的县直机关党支部书记培训班，我有幸参加了此次培训。

这次培训班内容安排丰富，有群体性事件的预防和研究、四项监督制度学习，党建理论，服务型党组织和学习型党组织建设，党建业务知识，科学发展观与社会主义新农村建设以及观看教学影片等。总体感觉这次培训受益匪浅，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。

通过这次培训，我更加明白了作为一名基层支部书记工作是我们党的事业能否成功的关键。作为一名人民教师，同时也作为一名党员干部，我要把这次学到的知识运用到学校党支部的建设和管理当中，努力做好支部对全体教师的服务工作。结合本人工作实际，联系这次培训的收获，我对学校党支部书记如何做好对全体教师的服务工作有以下几点心得体会：首先，在学校教育中，党员要有强烈的责任心和尽职的态度。在此次培训中，在学习四项监督制度时，提到了党员和领导干部的工作态度和责任心问题，我非常赞同他的观点。态度是做好一切工作的前提，没有一个良好的态度，就没有工作的成功，学校党支部对全体教师的服务工作更是如此。作为书记，同时也是一名人民教师，在日常的教学中不但要贯彻党的教育方针，为社会主义现代化建设服务，还要在日常工作中关心一切党支部以及支部领导下的团委和工会的事务，主动做一些力所能及的服务，带领党支部成员为学校的全体教职工做好服务工作。摆正态度，戒骄戒躁，有一个良好的心态，有强烈的责任心，这是一名党员服务群众的开始。

第二，时刻树立群众利益至上的观念。这次培训中，培训老师为我们列举了一些近些年发生的群体性事件及其原因的分析，通过这些内容的学习，我深刻的认识到，二十一世纪，是一个机遇与挑战并存的世纪，对于中国共产党来时，既是机遇，又是挑战，而提高党的执政能力，宣传党的政策、扩大党的群众基础，责任就在我们这些基层党员身上。但是，生活在和平年代的少数党员干部，讲大话、不干实事，严重影响了我党在群众心目中的形象，一些地方的领导人不作为、乱作为、搞面子工程，劳民伤财，引起了一些群体性事件，这些群体性事件的发生的原因，就在于一些党员干部不干实事，做事浮躁，一味追求眼前利益，损害了老百姓的利益。所以，通过这次培训，我的一大收获就是在日常教学工作和行政工作中踏踏实实为广大教职员工做实事，他人的利益至上，只有树立这样的观念，才能让全体教职工满意，才能发挥自己的余热。

第三，从整体利益出发，个人服从集体。在这次培训中，老师们提到了提到党员的个人素养，而我认为党员的个人素养就是党员对于整体利益和个人利益孰轻孰重的态度。一些党员教师们平时既要教学，又要搞行政，一些党员干部认为工作累，自己这么干划不来，不愿做事。其实这种想法是非常错误的，我们加入中国共产党那一天开始，就宣誓服从党的领导。既然成为了一名党员，就应该履行党员义务，用自己的努力践行党员的宗旨，无论任何时候，个人利益都要服从整体利益，党员亦是如此，只有党员在服从整体利益方面起到带头作用，才能带动群众一起，用行动建设我们的和谐社会。

第四，在此次培训中，培训老师还着重介绍了《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，条例共分为九章，四十二条，包括组织设置、基本职责、党员的教育、管理、服务和发展、基层党内民主与监督、思想政治工作、党务工作人员队伍建设、对机关党的基层组织工作的领导和指导等内容，在讲述这些内容的时候，授课老师以生动的语言和多样的形式向我们展示了作为一名基层党政领导，应该如何在实践中贯彻党的宗旨和《条例》精神，从中我体会到，机关基层党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。这些对于我校以后的党建工作以及组织发展工作都有重要帮助。

第五，从小事做起，为凤冈的教育服务，为凤冈的经济服务。我只是八千多万党员中的一员，我只是一滴水。但是，如果每滴水都能够灌溉到社会注意这片大农田里，我想社会主义的成果定将会获得大丰收。作为一名基层的党支部书记和一线教师，我没有梦想过干出多么惊天动地的事业和成就，我觉得只要在自己的三尺讲台上发挥自己党员的余热，把教育工作做好，为党和社会培养更多的人才，把党的基层组织建设好，就是对党最大的贡献。教好每一个学生，让他们成人、成才，让他们服务凤冈、服务社会。

以上是我从一名教师党员的角度结合教学的具体工作中看待此次培训自己的收获。总之，要做好一名优秀的教师、做一名优秀的党支部书记，对我来说任重道远，我将不断努力完善并提高做好自己的业务能力，以后继续学习党的理论知识，确立服务理念，争做一名优秀的书记和学生喜爱的教师。

村支部书记参加培训心得体会篇九

本次培训使我更加深刻地意识到，想要提升党支部书记的工作能力，就要多学习、多在工作中积累经验。

一是通过加强理论学习，特别是加强党的十九大精神学习，提高自己思想认识水平；

三是经常深入班组，与职工沟通交流，掌握思想状况，对于职工思想工作要未雨绸缪，化解各种矛盾。

村支部书记参加培训心得体会篇十

梁家山村位于三岔镇西梁，有黄龙县西大门之称，距镇政府驻地6。5公里，国道327县穿境而过，交通便利。在合村并组后，目前下辖8个村民小组，共538户1808人，耕地面积15936亩，其中苹果8600亩，核桃4000亩，玉米4000亩，20xx年人均纯收入18379元。

发展壮大村级集体经济是加强农村基层组织建设的重要任务，是巩固脱贫攻坚成果的重要举措，是新形势下农村工作的新课题，是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力，实现全面建成小康社会的坚强支柱。

为充分发挥梁家山村农业发展资源优势，提升产业发展水平，村党支部早早便确立了发展苹果产业的初衷与想法，在三岔党委统一领导下，村党支部积极探索“支部+合作社+农户”模式，通过政策支持、资金支持、人才支持，以自主发展、入股分红、能人带动等形式，发展梁家山村集体果库，实现集体收入增加与带贫益贫机制的“双赢”局面。

在20xx年村集体果库建成后，当年按照市场价格0。25元/斤的价格进行储存，可吸纳梁家山及周边村民入库，1000吨满库收益在50万元，除去日常运行等相关费用，村集体年净收益额，达到30万元，随后在20xx年实施梁家山果库二期扩建项目，总库容达到2000吨，占地8亩，配套建设1条1。0智能选果线、叉车2辆、果框5000个，20xx年，村集体收益达到达到48万元。

同时，着力发挥项目建成后的带贫益贫机制，一是优先雇佣梁家山村及三岔镇周边有劳动能力的脱贫户在此务工，拓宽脱贫户的增收渠道，增加务工收入；二是按照每年的实际收益情况，梁家山村集体对全村产业脱贫户进行带贫益贫分红，每户不低于1000元，分红10人次，共计10000元，目前梁家山果库苹果已销售完毕，将在近期进行集体经济分红，将分红对象扩大到突发严重困难户，全面巩固脱贫成果；三是带动村民增收，每年9-10月份由村两委牵头，向村民积极宣传苹果入库，鼓励村民对苹果进行分级优选，苹果入库后，村集体负责对接外来客商，依托宇星果业、华龙果业等驻村企业，帮助梁家山村集体果库运行及销售，尤其是在20xx年村内遭遇冰雹，村党支部主动出击，降低库费，及时向果农进行宣传，动员群众将砸伤较小、上色较好的苹果进行入库，通过各种渠道进行定向销售，保障村民收入。11月份苹果入库1200余吨，现已销售完毕，稳定农民产业收入150余万元。

下一步，镇村将按照我县对抓党建促乡村振兴的部署要求，坚持党建统领，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，勇于担当职责使命，在乡村一线锤炼自我，助力乡村振兴。

村支部书记参加培训心得体会篇十一

根据市直工委的安排，本人有幸参加了市直机关基层党组织书记培训班（第一期）学习，培训班管理严密、纪律严格、学习紧凑。在培训班，我们学习了《中国共产党百年辉煌与宝贵经验》《深入学习党的十九届五中全会精神扎实推进党史学习教育切实推进机关党的建设高质量发展》《以省委为基本遵循全面推动机关党建提质增效》《暖暖的永州红——学习党的历史赓续红色血脉奋力建设现代化新永州》等课程，培训时间虽然短暂，但我受益匪浅感受很多，作为一名机关党委书记，结合学习思考，就贯彻落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》推动机关党建提质增效方面，谈几点认识和看法。

1

突出政治标准，在思行合一上用力，进一步牢固理想信念

贯彻落实省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》，牢固树立政治机关意识，自觉把政治标准贯彻到财政各项工作中，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，不断提升理论学习中心组学习质量效果，扎实开展党员和党务干部集中轮训，深入开展党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育成效转化为工作动力和成效。

2

找准发力位置，在支部建设上用力，进一步牢固战斗堡垒

机关党的建设必须牢牢抓住机关党支部这个“基层基础”，压实支部书记党建责任，大力推进机关党支部“五化”建设。全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活、谈心谈话和主题党日活动等制度，认真开展党支部书记“双述双评”工作。落实党内激励关怀帮扶措施，为党员、干部排忧解难，增强凝聚力和战斗力，进一步增进基层党组织和广大党员对党的感情，使党组织的凝聚力不断增强。

3

形成联动体系，在党建载体上用力，进一步服务中心工作

始终把党建工作放在优先位置，促进党建工作和业务工作互相融合、互相促进。结合党史学习教育()，紧扣“办实事”关键词，发挥财政职能，为人民群众办实事解难题。积极服务经济社会发展大局，紧扣落实省委和市委决策部署，为落实我省“三高四新”战略、我市“三区两城”建设和“一核两轴三圈”布局，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，严守政府性债务风险底线，推动全市经济社会高质量发展提供坚实支撑。

4

持续正风肃纪，在政治生态上用力，进一步净化干部队伍

深化运用监督执纪“四种形态”，对反映党员、干部的苗头性倾向性问题，注重抓早抓小、防微杜渐，对干部职工出现的问题做到早发现、早教育、早查处。同时，加强廉洁从政、依法履职、秉公用权及道德操守等经常性提醒、警示，加强廉政风险隐患排查，健全防控机制，在全局范围内开展岗位廉政风险点排查防控工作。坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

村支部书记参加培训心得体会篇十二

党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的“灵魂”，党支部的创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部书记的综合素质，作为党支部书记，一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。在公司机构体制改革之后，作为一名新党员，有幸被选举为保定公司北部片区党支部书记，通过本次党建培训班的学习，感触颇深，收获良多。

一、学思践悟，扎实党支部理论知识水平。《中庸》里说，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，这就要求我们要学思结合，层层递进，达到融会贯通的目的。培训过程中，老师带领我们系统学习了党史、党章、十九大精神、工会工作等日常工作内容。在此之前，对党建工作的认识还是肤浅，总认为做好党员管理、活动组织和宣传报道就完全足够，但通过对这些基础知识的学习，切实发现自身在专业理论知识方面有很大欠缺，可以说是越学越不自信，越学越丰富，进一步消除了过去个人在党群工作实务中的一些思想误区和理解错误，更加深刻认识到要成为一名合格的支部书记，还有很长的路要走，还需要下大功夫来补强知识，刷新技能。

二、学以致用，夯实党支部基础工作。培训过程中，通过河北公司党委工作人员的讲解，和兄弟单位党支部书记交流，发现我们在党支部基础工作方面还存在不小的差距，尤其是我们新成立的党支部，在支部建设、规章制度和基础工作方面存在短板，诸如基层党组织相关机制，党支部书记职责履行和党支部达标晋级管理、党员量化考核等方面亟待具体落实。看似繁复琐碎的基础工作，但我想只要我们运用本次培训所得，充分发挥党支部的作用，这些基础工作的建立和完善，应该是一劳永逸的过程。律己足以服人，身先足以得人，通过此次培训学习，我会在党支部书记的工作角色中，积极组织，认真落实，严格按照三会一课、三化三一等内容的要求，在公司党委的帮扶指导下，扎实规范基础流程，逐步夯实党支部的基础工作。

三、真抓实干，充实党支部文化活动载体。党建文化活动是党组织建设的重要精神支撑，为党员群众相互认识、加强交流、增进理解、形成友谊搭建了稳固平台，有助于形成良好的价值引领和社会示范，培养党员群众对党组织和企业的认同感和归属感，进而为增强企业党组织凝聚力、战斗力提供重要保障。培训过程中，相关领导为我们亲自授课，从自身工作经验出发，对党工团文化活动的开展、履行党支部书记职责等工作进行了讲解，让我认识到党建文化活动的重要性和迫切性。

在统计调查事业踏上新征程之际，我们把聚焦数字质量，紧密联系广大队员，梳理危机意识、担当意识和责任意识，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，积极的投身到党建文化活动当中去，通过组织形式多样的党工团活动，形成共识，凝心聚力，苦干实干，吹响新时代的统计冲锋号。

2019年5月20日，寰球公司基层党支部书记第三期培训在大庆开班。这期培训班有70几名学员，都是来自寰球公司各基层专、兼职党支部书记。本次培训5天时间，主题突出，内容丰富，针对性强，对于加强新形势下党支部干部队伍建设，加强党性修养，提升党建工作水平有着深远而重要的现实意义。

培训授课的老师大多都是来自大庆油田，具有几十年基层工作和党务工作经验的党支部书记，经验丰富。听了星火一次变党支部浦书记讲的《四个强化做好基层党建工作》课程，非常受教育和启发。“聚是一团火，散作满天星”，星火变电所干部员工发扬大庆精神、铁人精神，形成以“塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格”为内容的“星火特色文化”和“星火人”岗位价值观，充分体现出了党建工作与岗位实践的高度契合，也体现出石油人所独有的基层党务工作特色。通过对《落实“三会一课”夯实党建根基》和《深入学习中国共产党支部工作条例》两门课程的学习，我感受到，“三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手，是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中，要不断丰富“三会一课”内容，拓宽载体，提高质量，在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变，不断扩大影响面和党员的参与度。另一方面，支部工作条例的实施具有十分重要的意义，任何党员都要受党支部领导及管理，党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部传达至每一位党员。在今后的支部工作中，要在提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力和责任落实力等方面下功夫，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，我认为基层党建工作者在开展党建工作中要认准“结合是生命线”，“融入是硬道理”，所开展的党内工作一定要与行政工作有机结合，一切为发展服务，为职工服务，才能有为有位，有更广阔的施展平台。

此次培训还参观了大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队。这里是“三老四严”优良传统的发源地，组建于1960年。这支队伍始终继承发扬“三老四严”优良传统，坚持用会战初期政治思想好、完成任务好、集体作风好、技术训练好、生活管理好的“五好”标准建班子、带队伍，提出在思想、管理、技能、作风、环境五个方面做出示范，全力打造示范队。创新实施制度系统化、工作标准化、业务流程化、平台信息化、载体特色化党支部“五化”建设，提高基层党建工作质量，推动全面从严治党向基层延伸。推行“真细优精”四字工作法，实现万次巡检无遗漏，万张报表无涂改，万个数据无差错，原油产量连年超产。连续四年夺得大庆油田生产管理金牌，队党支部被评为中国石油先进基层党组织等多项荣誉。整个参观让人心生敬畏，深切的体会到，作为基层党支部书记，要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想，做到生产、党建相互契合，相得益彰。

同时，我们还参加了一次令人身心愉悦，感受团队力量的拓展训练，整个过程，对于每一个个体来说都是一种团队理念、集体荣誉感的再教育，再感受，通过拓展活动，我们还收获了友谊，加强了各兄弟单位同志们的交流、互动，尤其在任务完成之际更是体会到了一种特别的喜悦和满足。

短短的一周内，大家的思想政治理论有了很大提升，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深层次的理解和体会，在形势下提高了业务水平和工作能力，大大增强了信心。通过学习，让我拓宽了思路，明确了方向，充分认识到，只有不断增强发展意识，创新意识，才会以思想的大解放、大创新推动党建工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速提效。通过活动，也促进了交流，增强了合力，学员们来自不同的城市，大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚的学习氛围。

参加寰球公司此次基层党支部书记培训班，使我这个基层支部占线的新兵了解到，基层党支部书记既要熟悉党务知识，掌握党支部的业务范围，还要掌握工作程序和工作方法，更要理清工作思路，加大工作力度，最终把党组织的政治优势转化为发展优势，把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量，为公司基层党建工作贡献自己的一份力量。

曾经强调，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。笔者认为，当前党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”。

一直以来，各地尽管都以不同形式抓党员领导干部理论学习，但在学习的过程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业务轻理论，学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不是自己亲身感语、亲自撰写的。

这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式，不仅亵渎了理论学习本来目的，还败坏了党员干部的学风。四是满足一知半解，学习深度不够。在学习的深度上，对重大理论、重要思想系统学习明显不够，对党的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止；在学习的广度上，对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门，不能适应新形势的要求，许多干部“偏科”、“偏学”现象十分普遍；在学习的层面上，参差不一，这既表现在单位之间的不平衡，有的单位对干部的理论学习抓的紧，有的则流于形式；在学习的保障上，理论学习时间不能保证，有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务，不能集中精力和时间安心学习，有的以各种借口强调自学。

党委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论，要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融入到本地党委、政府的指导思想和行动中去，使各级领导干部在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解，不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系实际，增强学习的实效性。党员干部的学习要理论联系实际，学以致用，要结合国际国内形势和上级的指示精神及时学，结合党的路线、方针、政策认真学，结合单位和个人的思想实际深入学，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来。要针对干部自身素质的缺陷和完善干部修养的迫切需要，有针对性的开展学习，可以借助党委中心组学习、培训班、组织生活会等形式开展学习，还可以引导干部到先进地区、到艰苦落后地区、到基层锻炼成长、增强本领，让干部从学习实践中受益。三是重在创新学习方式，增强学习的积极性。倡导“润物细无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。

加强党员领导干部理论学习，推进学习型党组织建设，是一项长期的系统工程，必须按照建设马克思主义学习型政党的目标，按照的讲话要求，抓住党员领导干部学习这个重点，倡导优良学风，创新学习方式，不断提高学习的针对性和实效性，笔者认为，党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。一是重在提高思想认识，增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求出发，引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性，进一步增强学习的自觉性。

增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，同时探索不同学习途径。如引进远程教育、微信理论学习内容推送等现代化教育手段，进一步增强理论学习的吸引力。同时，实行学习“增压”，每次围绕一个中心、拟定课题，让领导干部轮流辅导讲课，这种“人人备课登讲台”的良好方式也将激发干部的学习热情。四是重在完善规章制度，增强学习的约束性。一要用硬制度规范学。理论学习的学习考勤考查和学习情况报告制度，必须认真坚持。二要用硬办法逼着学。要奖罚分明，把干部学习和使用真正挂钩。三要用硬任务约束学。把理论学习作为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。四要用硬考核促进学。要制定理论学习严格的考核办法，坚持每年对领导干部理论学习逐个进行考评，考核学习时间、学习内容落实情况，考核对规定学习内容的理解和掌握情况，考核运用基础理论分析和解决实际问题推进本单位工作情况。

6月xx日，我有幸参加了xx集团2019年第x期“xxxx”基层党支部书记培训班。通过几天的培训、参观、交流，时间虽短，但选题广泛，内容充实，我感到受益匪浅，这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与责任感。我从以下四点谈谈我的感想：

一是加大宣传力度，提高党员思想认识。做到管理有序，工作有计划，任务有安排;要充分发挥党组织协调工作的重要性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动党员的积极主动性;同时巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，开展各种形式的党务活动，按xx集团要求建设好标准化基层党支部。x是要不断加强学习学习，提高业务素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要在实践中得到学习。这次培训期间，我们参观了山东铝厂先进党支部建设，他们为我们树立了很好的学习榜样，只有树立榜样，不断向他们学习，才能适应当前的工作需要，才能做好本职工作。才能在新形势下“不忘初心、牢记使命”。

三是在这次党支部书记培训设置了情景模拟教学，所有学员划归到八个党支部小组中，每小组7人，共计56人，依次模拟党建工作中最常见涉及的支委会换届选举、接受预备党员、党支部民主评议、组织生活会和预备党员转正大会的全部环节，资料准备、工作流程、会议记录等均严格按照党章和相关规定进行。学员们参与的积极性和主动性很高，扮演和诠释了支部书记、支委成员、入党介绍人、发展对象、预备党员等角色，将发言介绍、投票表决、监票计票、交流心得等关键环节进行了模拟和呈现。为今后开展支部工作奠定了基础。

四是回顾这次党支部书记培训，xx集团各单位党支部基层建设的工作理念，深深地影响到我、激励着我。面对党支部基层建设，还需快马加鞭，一是以人为本的管理理念，为职工办实事增强“不忘初心”信念，提高党支部管理水平;x是协调好项目公司党建工作与工程施工的关系;三是勤于思索，奋斗不止，谦虚谨慎的开展工作，把党支部建设与项目管理发展到更高水平。

近期，有幸参加了设计学院的基层党支部书记培训班，结合工作中的实际情况，感觉收获颇多，我认为基层党支部书记应该做好以下工作：

一、作为支部书记，首先要廉洁从政，以身作则

这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

二、作为一名支部书记，在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。

及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

三、要努力学习，提高自己的政治素养和业务水平

基层党支部书记应该带头坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。应该热爱党的事业，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，解放思想、实事求是。应该坚持业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提升自己的业务水平和工作能力。

四、发挥党支部政治核心作用，加强领导班子作风建设

支部工作应该始终把巩固和加强自身的思想、组织、作风建设和发挥党支部战斗堡垒作用放在首位。应该及时组织党员干部认真学习上级领导下发的各种文件精神，认真领会上级党组织的意图，通过支部民主生活会、支委会、党员大会等形式，把支部和队里的各项政策及时贯彻下去，先在党内进行发动，党员干部想在前、干在先、冲在最前面，增强说服力。

五、加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围

应该及时召开区队党支部会议和党员大会，号召全体党员发挥带头作用，共同做好职工之间和谐相处的工作，应该及时了解掌握职工思想动态，坚持做耐心细致的思想工作，理顺情绪、化解矛盾;应该尽最大努力解决职工的实际困难，解除职工的后顾之忧;应该经常走访慰问有困难的职工，使职工树立对生活的信心，做好本职工作。

作为一名基层的党支部书记，我们责任重大，我们要进一步转变观念，摒弃不思进取的落后思想，树立机遇意识、危机意识和忧患意识;要认真践行大集团核心价值理念，以饱满的工作热情和昂扬的斗志投身于设计学院党组织的成长当中;我们要严于律己、按章操作，要认真做好本职工作，积极为学院的发展贡献我们的青春和力量。

省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。