服务保障工作计划(精选12篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

服务保障工作计划篇一

全力打造七大现代服务业集聚区，进一步提升现代服务业发展的层次、规模和能级。一是强化载体建设。加快集聚区公共技术平台、交易平台、服务平台建设，完善配套功能，进一步优化集聚区发展软环境。二是加大有效投入。积极争取国家和省市各项政策在聚集区试点和倾斜，对集聚区内重要的功能性项目和龙头企业，优先安排各类专项扶持资金。三是加快重大项目引进和重点企业培育。重点瞄准国际、国内知名品牌企业、行业代表性企业，突出项目业态与规模，加快形成产业规模和集聚效应。

一是明确定位方向。以生态旅游、文化创意、现代商贸、电子商务等业态为重点，加大总部经济、楼宇经济招商力度，加快完善西部商业综合配套，加速引进一批规模大、质量好、效益高的龙头项目。二是丰富推介形式。依托七大服务业集聚区建设发展，积极组织开展载体招商、专题招商、洽谈会、推介会等多种形式的招商活动。以科技、生态为亮点，全面推介高新区服务业，努力创造条件，加快项目落户。三是创新招商方法。加强与各板块和苏高新集团、苏高新股份等公司的招商合作，采用主动出击、代理招商、以商引商等立体化的招商方式，提供精准服务，缩短项目转化进程，促进招商成果转化。四是继续加强项目跟踪服务。根据全区经营性用地上市计划，加强与国内外著名地产开发商的沟通与联系，以商业地块产业招商为重点，全力配合做好土地上市工作。五是继续加强项目开拓和储备。真正做到项目源开拓一批，在谈一批，落户一批，储备一批的良性循环。

服务保障工作计划篇二

党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据_中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：    一、党支部作出换届选举决定      1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。    2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议 程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。例：                            关于×××党支部换届选举的请示_通州市农林局委员会：    我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。以上请示当否，请批示。                              ×××党支部委员会                                ××年×月×日    二、局党委审查并下发批复局党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。    三、党支部做好换届选举准备工作    1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。    2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。    3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。    4、局党委审查同意后作出批复。例：                    关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告_通州市农林局委员会：    根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。    定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。    以上报告当否，请批示。                             ×××党支部委员会                               ××年×月×日    四、党支部召开换届选举大会    党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：    1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。    2、举手通过支部工作报告决议。    3、正式选举。    （1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。    （2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。    （3）进行无计名投票。    （4）清点选票并宣布选举是否有效。    （5）计票。    （6）宣布选举结果。    4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。    5、选举过程中的有关注意事项：    （1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经局党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：     a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；     b、自费出国半年以上的；     c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；     d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；     e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。    （2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。    （3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。    （4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。    （5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。    得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。    得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。    五、报批阶段    1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。例：                           关于×××党支部选举结果的报告_通州市农林局委员会：    我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。    根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。    ×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。                                 ×××党支部委员会                                   ××年×月×日    2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。    3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。    六、两点说明    1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。    2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。

1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。

2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。

3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。

4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举）、宣布当选人名单。

6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。

7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。

党支部改选程序

党支部的改选，根据党章和_中央《关于中国_基层组织选举工作暂行条例》的规定应按照以下程序进行。

一、选举前的准备工作

1、召开支委会，讨论并作出改选的决议。确定改选的时间、支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。

2、起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成工作任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对改选后的支部委员会工作提出建议；公布党费的缴纳情况。

3、酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，经过党员推荐和群众推荐，最后确定候选人名单。

4、向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。

5、印制选票，准备票箱、布置会场。

二、召开党支部大会进行选举

1、主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

2、作工作报告。由党支部书记向党员大会作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

3、确认党员的选举权。

4、公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。

5、推选唱票、记票、监票等选举工作人员（非候选人）。

6、分发选票，填写选票，进行无记名投票。

7、开票、唱票、记票。

8、宣布选举结果。保存好选票。

三、选举大会后的工作

1、新选出的支部委员会进行分工。支部书记、副书记，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。

2、向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。

3、做好落选人员的工作。

四、支部委员会缺额的补选

1、凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。

2、补选的办法。增补支部委员，可由支委提出候选人，召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。

服务保障工作计划篇三

为进一步推进政务公开工作，提升政务公开的质量和实效，促进依法行政，提高办事效率，根据《^v^政府信息公开条例》和市政府政务公开的工作要求，结合我局实际，制定20xx年度政务公开推进实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实^v^、省、xx市和xx市委关于退役军人工作的决策部署，以服务退役军人为宗旨，加强信息发布、解读和回应工作，扎实推进政府信息公开，促进政务公开的规范化、制度化和法治化。

二、工作原则

以依法公开、客观真实、注重实效、有利监督为基本原则，凡法律、法规、规章和有关政策规定应公开的政务事项都须向社会依法、真实公开，便于群众知情，利于群众监督。

三、组织领导

加强组织领导。局主要负责同志任市直退役军人系统政务公开工作领导小组组长，分管局长任副组长，局各科室和直属各单位办公室负责同志为成员，领导小组办公室设在局办公室。

四、公开内容

1、组织机构。

成立退役军人事务局政务公开工作领导小组和办公室，明确职责分工。

2、工作职能。

部门主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公开。

3、部门动态。

服务保障工作计划篇四

在20__年春季学期开学工作中，我校结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学得各项工作有条不紊地得到落实。特制订本方案：

一、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制得票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。

二、开学准备及师生报到情况

教师到校情况：

我校教师于3月6日报到，上午8：30召开新学期教师会议，传达校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。6日开展报名注册工作，6日正式投入教育教学工作。教师要按时上班，确保学校教育教学工作得顺利开展。

学生到校情况：

要统计好全校学生到校情况。

三、教学用书及教学设备使用情况

校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材，保证及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象;出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

四、教学教学管理情况

进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定得教学计划强化过程落实。

五、安全工作

服务保障工作计划篇五

根据《_村民委员会组织法》及上级的有关指示精神，为了更好的做好木塘垸乡第八届村民委员会换届选举工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观及党的_精神为指导，以国家的有关法律为依据，着眼发展需要，充分尊重民意，保障村民的民主权利，加强村级班子建设，促进农村社会稳定，为建设和谐、幸福木塘奠定坚实基础。

二、换届选举的基本原则

（一）普遍选举原则。年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但依照法律被剥夺政治权利的人除外。

（二）平等选举原则。凡被确定为选民的村民在平等的基础上参加选举，不允许任何人享有特权，所有选民在一次选举中只能投一张选票、一人一票，所有选票效力完全相等。

（三）直接选举原则。凡享有选举权利的村民，可直接投票选举村民委员会主任、副主任和委员。

（四）差额选举原则。村民委员会选举，候选人名额应当多于应选名额。主任、副主任、委员三种职务，都应分别设差额，不得混在一起设差额，必要时可以分层次投票。

（五）竞争选举原则。候选人可为争取村民信任而采取

自我宣传、自我表现、主动承诺和相互竞争的活动。但上述活动必须在村民选举委员会组织下依法进行。

（六）秘密写票原则。村民委员会选举普遍实行秘密写票制度，保证选民在没有他人干扰的情况下，秘密填写自己的选票。

三、换届选举的方法与步骤

（一）选举准备（5月16日至5月20日）

1、宣传发动。各村从实际出发，利用多种宣传手段，大张旗鼓的宣传《_村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举规程》以及相关的法律法规和上级文件精神。

2、成立村民选举委员会。村民选举委员会主持村民委员会选举工作，成员一般为9名左右，由村民会议、村民代表会议或村民小组会议直接推选产生，提倡按民主程序将村党组织负责人推选为选举委员会主任，所缺名额从原推选结果中递补。村民选举委员会成员依法被确定村民委员会候选人的，应退出村民选举委员会。

3、培训选举骨干。学习《_村民委员会组织法》和中央、省有关选举文件。

（二）选民登记（5月21日至5月27日）

村民选举委员会应对下列有选举权和被选举权的人员进行登记，列入选民名单：

1、户籍在本村并且在本村居住的村民。

2、户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民。

3、户籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加该村选举的公民，不得再参加其他村民委员会的选举。精神病患者不能行使选举权利的，经村民选举委员会确认，不列入选民名单。列入有选举权和被选举权的选民名单应在选举日的前20日张榜公布。

（三）组织选举（6月16日前）

1、推选村民代表（5月28日至5月29日）。应按忠实代表村民意愿、具备一定参事议事能力的要求推选村民代表，具体办法由上届村民代表会议决定。2000人以上的村村民代表总数不得少于60人，其中妇女代表要占村民代表总人数的三分之一以上，多民族村要有人数较少民族的代表。

2、确定职数，拟定选举办法（5月30日至5月31日）。村民委员会由主任、副主任、委员3至5人组成。二村合一的村职数为3至4人，三村合一的村职数为3至5人。各村具体职数和选举办法由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议按照上述规定讨论决定，并张榜公布。

并张榜公布，以得票多少确定。要认真落实《_村民委员会组织法》有关规定，保证妇女在村民委员会换届选举中的合法权益，把更多女性村民特别是村妇代会主任提名为村民委员会成员候选人，确保村民委员会中至少应有一名妇女。

4、资格审查（6月5至6月6日）。正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的，选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚，受过党纪处分的，1990年以来有违法生育行为的，因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的，不能确定为正式候选人。引导村民把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为候选人。

5、正式确定候选人（6月7日至6月9日）。在对候选人进行审查的基础上，在选举日的7日前正式公布候选人名单，正式候选人公布后选举前3日不接受其退出请求。乡党委和参与竞争人员要进行集体谈话。村民选举委员会要组织候选人与村民见面，由候选人介绍履职设想，回答村民回答的问题。

张榜公布。

四、整章建制及总结（6月17日至25日）

建立干部岗位责任制，制定村民自治章程和村规民约，选举产生村务公开监督小组和民主理财小组，制定村务、财务等方面的制度，进行资料整理归档、并账和资产移交工作。

五、工作要求

（一）切实加强领导。成立木塘垸乡第八次村民委员会换届选举工作领导小组：由罗梓明任组长，康少兵、黄华强、梅阳（常务）、罗拾秋为副组长，其它班子成员及民政、财政、公安及司法负责人成员。领导小组下设办公室，由民政办负责人兼任办公室主任，办公地点设在民政办。

（二）严格依法行政。严格按照《_村民委员会组织法》和《湖南省村民委员会选举规程》的规定，依照制定的时间与步骤开展换届选举工作，坚决杜绝违法乱纪行为的发生，构成犯罪的依法追究法律责任。

（三）充分发挥党支部作用。村党组织在换届选举前要认真做好宣传引导工作，带领村民正确行使权利，换届选举后积极支持新一届村民委员会依法开展工作。提倡村党组织成员和村民委员会成员交叉任职，提倡村支书通过选举担任村主任。提倡党员通过法定程序当选为村民小组长、村民代表。

（四）及时反馈工作情况。对于选民登记：候选人推荐

及确定情况，选举村民代表及新一届村委班子成员按要求及时报政府备案，并搞好总结。

服务保障工作计划篇六

（一）思政引领先人一步。深化贯彻中心、省有关加强退役军人思想政治工作看法，把思想政治引领贯穿退役军人工作各方面、全过程。上半年在全区退役军人系统开展学党史·悟初心学党史·忆先烈学党史·追踪迹学党史·办实事等系列活动，邀请全国模范退役军人周跃南、市局红色讲堂讲师等开展红色故事宣讲进部队、进退役军人服务站，用正确理论、正面思想、正能量凝合全区退役军人；组织区四套班子领导开展清明祭英烈活动，共同缅怀革命先烈；在局微信公众号上宣扬瓯海籍革命先烈英勇斗争事迹 xx 期，传承浙南火种精神，红动瓯海；用活区退役军人荣誉室、区双拥公园和走廊、将党史、军史作为首要展示内容；发动组织全区退役军人事务工作人员参观浙南一大、燎原社史纪念馆等红色教化基地，学习党的历史，体会革命的艰辛，传承红色文化，目前已组织 x 批次，约xxx 人次；联合社会组织举办 x 场献礼百年·致敬英雄大型文艺演出系列活动。引导广阔退役军人坚决信念、永葆本色、始终成为党执政的牢靠力气。

（二）双拥工作新篇迭出。升级政府部门联动机制，在各部

门我为退役军人办一件实事 版的基础上，对服务保障的人性化、便捷化、信息化进一步突破，如联合区发改局升级完善退役军人诚信机制、联合区商务局规范提升双拥商城共建单位实惠措施、联合区妇联领先推出关爱军嫂、情系军属活动等，擦亮瓯海拥军的品牌；率全市之先开展全区拥军支前队伍培训，提升服务备战效能，深化军地协调机制，提高拥军支前队伍的实力水平，得到市局主要领导的高度确定；动态更新双拥联盟商家，建立双拥共建示范单位准入和退出机制，开启社会化拥军优抚新模式。目前，联盟内共有 x 个双拥共建点、xxx 家双拥共建单位；开展区双拥宣扬月活动，发挥驻瓯部队资源优势，利用军营开放日，组织干部群众、在校学生等参观学习；优军地服务，刚好解决驻瓯部队在训练、起居等方面的实际困难 x 余起，联合区人民医院开展爱心义诊进军营活动，得到驻瓯部队上级主官的好评；助力漂亮示范道路建设，融入双拥元素，x 月份获最美道路，整治成效位列一档，为漂亮瓯海全域行动贡献退役军人力气。

引导、激励退役军人履行社会责任，主动参与平安巡防、抢险救灾等社会治理工作，让退役军人在社会治理中发光发热；全域实行轮值站长制度，严格选拔、培训、评价三个关键环节，构建服务站+退役军人+志愿者服务模式，目前全区共有 xxxx 名轮值站长，实现基层退役军人事务自我管理、自我服务。

（四）改革工作出新出彩。接着加强退役军人全生命周期服务改革试点工作，通过数字赋能，推动入伍、服役、退役、就业、优待和退出六大服务实力提升；探究开发政策回答平台场景应用，刚好精确的回应和宣扬好有关退役军人的政策，为全生命周期改革供应政策支撑；打造瓯海区退役军人云就业创业平台，通过智能云计算，绘制了一张包含地理位置、工资待遇、工种技能等 xx多个信息要素的智能用工攻略图，实现聘请岗位精准定位。

校生退役军人进事业单位，拓宽就业渠道。

二、存在问题及短板

（一）目前我区以实现退役军人服务保障体系五有和全覆盖，但距离从有到优， 从有形覆盖到有效覆盖还有距离，存在各镇街工作不平衡的现象，如硬件建设、精准服务、作用发挥、退役军人参加度等方面，从前期调研中发觉，个别镇街甚至由于人事调整，分管领导至今照旧空缺，导致工作连接不到位。

三、下半年 x 项重点工作

（一）打造新时代军政军民团结重要窗口。比照新修订《x省双拥模范城（县、区）创建命名管理方法》和《x 省双拥模范城（县、区）考核评比细则》，进一步明确目标定位、中心任务、详细要求。大力支持国防和军队建设，深化双拥共建，加大工作力度、提升服务水平、规范工作机制；持续深化开展服务部队服务退役军人服务基层活动，全力支持驻瓯部队现代化建设，努力解决好部队官兵的后路、后院、后代问题，切实维护和保障好军人军属的合法权益，全力打造新时代军政军民团结重要窗口。

顺畅，不断提升我区退役军人服务管理水平。

（三）创建新时代枫桥式退役军人服务站。实行全省退役军人服务保障体系实力提升现场推动会精神，不断夯实基层基础，努力实现服务不缺位、保障全覆盖、尊崇有氛围、引领建新功的新时代枫桥式退役军人服务站建设目标，建设镇街级枫桥式服务站 xx 个、村（社区）级枫桥式服务站 xx 个、村（社区）级全国示范服务站 xxx 个。

（四）提升退役军人高质量就业创业。推动阳光安置方法，按时完成 xxxx 年度安排安排军转干部和退役士兵接收安置工作。落深落细退役军人返乡五个一机制。充分发挥我区一园一院（x市国家高校科技园、华中科技高校 x 先进制造技术探讨院）退役军人就业创业孵化基地等载体作用，精准对接就业库、强化政策供应、优化金融支持、创新培训模式、拓展创业平台，推动培训、就业一体化服务，打造我区退役军人就业创业新高地。

都不少。

（六）强化铁军队伍锻造。加强机关干部和镇街工作人员的业务学习和实力建设，提高工作人员履职实力。以忠诚牢靠为魂、以干好本职为荣、以清廉自守为本，坚持真诚关爱、满腔热忱，带着感情、温度和质感做工作，发扬热心搞服务、专心做说明、诚意办实事、贴心送暖和、尽心解难事的五心工作法，全力打造主动学习、政治过硬、业务精通、争先创优的退役军人系统过硬干部队伍。

四、看法建议

退役军人事务工作是一项系统性、业务性、社会性很强的工作，涉及领域很广，须要各部门及社会力气的支持参加。建议充分发挥好区委退役军人事务工作领导小组成员单位工作职责，发动部门力气共同解决退役军人服务保障工作中的痛点、难点问题，以实现我区退役军人事务领域治理实力治理体系现代化。

服务保障工作计划篇七

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，_系列重要讲话和来闽考察重要讲话精神，严格按照《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届社区党组织班子，不断增强社区基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“美丽洪山”提供坚强的组织保证。

二、社区党组织班子成员职数及任职条件

(一)职数设置：根据《党章》等有关规定，我社区党组织班子职数设置为：总支部委员会由5至7人组成，设书记1人，副书记1人。

(二)年龄结构：进入全民事业编制的社区党组织书记继续提名的，原则上提名年龄界限为男57周岁(截止时间到20xx年7月31日，下同)，女52周岁;未进入全民事业编制的现任社区党组织书记及其他党组织班子成员继续提名的，原则上提名年龄界限为男57周岁，女47周岁。新进社区“两委”成员，原则上提名年龄界限为男45岁、女40周岁(若新进社区女“两委”成员为首次参保对象，年龄界限为35周岁)。

(三)学历结构：新进社区党组织班子成员一般应具有大专以上文化程度。

社区党组织换届全面实行“两推一选”(即党员推荐、群众推荐，党内民主选举)，通过组织召开党员大会、居民代表会议对社区党组织班子成员进行全额推荐，根据推荐情况研究提出候选人初步人选名单上报镇党委，经镇党委审查同意后，确定社区党组织正式候选人，在党员大会上差额选举社区党组织委员会委员。社区党组织书记、副书记在新一届委员会全体会议上选举产生。

因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票;在党内选举过程中，选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。到会有选举权的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，选举方为有效。候选人所得的赞成票必须超过实到会有选举权党员的半数，方可当选。候选人名单按姓氏笔画顺序排列，选举一律采用无记名方式进行。

五、换届选举的具体安排 (一)工作准备阶段(6月12日前)1、制定选举方案。研究制定社区党组织换届选举工作实施方案及具体日程安排，确定社区党组织的设置，在镇党委的指导下，确定我社区新一届党组织班子成员职数和任职条件，建立党员领导干部挂钩联系制度，选派精干力量强化指导;成立社区党组织换届选举工作领导机构和工作机构，组织专门力量开展调查研究，对社区党组织的班子结构、能力素质、群众基础等方面进行认真考察和分析。我社区党组织召开党总支扩大会议(党小组长参加)，成立社区换届选举工作领导小组，议定换届选举工作的实施方案、步骤和日程安排，确定新一届社区党组织班子成员的任职条件、职数和候选人推荐范围，起草本届社区党组织工作报告，布置本届社区党组织班子成员写好各自的述职报告，对各项筹备工作进行分工。

2、配合审计工作。配合镇党委委托第三方对我社区的资金、资产和资源进行全面审计。

3、加强宣传培训。我社区党组织充分运用宣传栏、led屏、简报等宣传阵地，广泛宣传换届选举的法律、法规和政策，增强党员群众的民主法制观念，让广大党员群众充分了解社区组织换届选举的政策和要求，掌握投票选举的程序和方法，做到在享有权利的同时履行好自己应尽的义务。我社区党组织在社区党务公开栏中公布新一届社区党组织班子成员的任职条件、职数和候选人推荐范围。4、做好考核评议。通过召开社区开放式民主生活会，组织辖区内“两代表一委员”及党员群众代表对本届社区班子成员进行民主评议。于6月12日召开20xx年上半年开放式民主生活会。民主生活会主题为“转作风、强服务”。评议前，要先征求党员群众对本届社区“两委”工作的意见建议。评议时，本届社区班子要就征求到的意见建议进行反馈，并组织班子成员进行述职述廉，开展“3+1”(三项最满意的工作和一项最不满意的工作)晒实绩活动。最后，组织参会人员对本届社区班子及其成员进行民主评议。考核评议结果作为提名候选人初步人选的重要依据，测评超过30%不称职的，不能提名为新一届社区班子成员候选人。

(二)组织实施阶段(7月31日前) 1、开展推荐测评(6月17日)。“两推”会议原则上由我社区党组织负责召集，必要时镇党委派人主持。具体步骤是：(1)党员大会推荐测评。召开党员大会，参会人数应占到会人数的一半以上，会议有效。在本届社区党组织班子成员述职述廉的基础上，对本届社区党组织班子成员进行测评，同时，以无记名投票方式，由全体党员按社区党组织班子成员职数全额推荐下一届班子委员候选人初步人选。

(2)社区居民代表会议推荐测评。党员大会和居民代表会议可分别召开，也可根据实际合并召开。镇党委和社区党组织将把党员大会和居民代表会议推荐测评结果作为提名社区党组织班子成员候选人初步人选的重要依据。

(3)社区党组织根据推荐测评的情况，按多于应选人数50%以上的差额比例，研究提出候选人初步人选，报镇党委审查。对未获得半数党员以上推荐，或居民群众推荐票数不高，或党员大会、居民代表会议测评超过30%不称职的和省委换届文件规定“七种情形”的人，不得提名为新一届社区党组织班子成员候选人。2、接受镇党委组织的考察(6月18日至6月23日)。镇党委成立的资格审查小组，根据党员群众推荐测评的情况和任职条件、年龄结构等要求，对我社区进行审查，集体研究确定候选人初步人选。在此基础上，镇党委派出的工作组，对我社区党组织班子成员候选人初步人员进行考察，并将初步人选名单在社区党务公开栏上进行公示。3、确定候选人预备人选(6月24日至7月12日)。召开社区党组织班子会议，根据镇党委考察的结果，结合本社区实际和工作需要，按照不少于应选人数20%的差额比例，确定新一届社区党组织班子成员候选人预备人选，报镇党委审批。镇党委书面批复后，提交社区党员大会进行正式选举。

4、正式选举(7月19日)。我社区党组织认真做好会前的各项准备工作，特别是要制定好选举办法和向全体党员发出会议通知，准备工作完成后，召开社区党员大会进行正式选举。选举大会一般由上届委员会主持，大会主持人向大会报告应参加大会的有选举权的正式党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，即可进行选举,选举大会要有条不紊履行好程序。5、选举结果上报(7月20日至7月24日)。我社区党组织将选举结果上报镇党委批复，待行文批复后，选举结果正式生效。(三)建章立制阶段(7月31日前)1、新一届社区党组织班子成员进行分工，并向党员大会进行通报。2、在镇党委指导、监督下，我社区党组织新老班子进行工作移交。

3、我社区党组织制订任期工作规划、开展社区党组织班子及成员公开承诺活动等。

4、我社区党组织班子成员接受镇党委组织的上岗培训，以尽快适应工作。

5、我社区党组织做好换届工作总结和材料存档工作。 六、组织领导和保障措施

(一)加强领导，落实责任。社区党组织换届选举工作是一项严肃的政治任务，是关系社区建设的一件大事。我社区高度重视，成立相应的领导机构和工作机构，制定出详细的实施方案，周密安排，精心组织。社区党组织书记是第一责任人，更高度重视，坚决克服责任心不强、敏感性不够、工作重点不突出、宣传引导不深入、人选把关不严格等倾向性问题，认真负责地抓好社区党组织换届选举工作。(二)领会精神，规范程序。我社区党组织组织领导班子成员认真学习领会省、市、区、镇委关于做好社区党组织换届选举工作的有关精神，认真学习党章和基层党组织选举工作暂行条例，对我社区党组织换届选举的每一个环节、每一个步骤要严格依法操作，按章办事，切实做到程序不变、步骤不少，使我社区党组织换届选举工作切实做到程序合法、规范、有效。

(三)加强宣传、营造氛围。充分利用各类宣传阵地，大力进行宣传，营造良好的舆论氛围，我社区将在6月26日前出一期党组织换届选举的宣传专刊，使广大社区党员和居民群众充分了解社区党组织换届选举的政策和要求。同时，及时掌握党员和居民群众的思想动态，摸排化解一些不稳定因素，发现问题及时上报，确保我社区党组织换届选举工作顺利开展。

(四)强化措施、防范干扰。采取得力措施，严防选举中出现威胁、贿赂、伪造选票等违法、违纪现象。对以威胁、贿赂、造假等手段当选的，在查清事实后，取消其当选资格，并对当事人和有关责任人进行严肃处理，构成犯罪的要依法追究法律责任。对故意违反选举工作规定，弄虚作假，欺骗党员群众的选举工作人员，一经发现，从严处理。

根据《中国_章程》、《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定和九华镇党委《关于印发九华镇社区支部委员会换届选举工作实施方案和九华镇社区居民委员会换届选举工作实施方案的通知》精神，结合本社区实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会和习_系列重要讲话精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全镇工作大局，夯实党在社区的执政基础，强化社区党组织战斗堡垒作用，提升社区综合服务功能，高标准、高质量地选好配强社区支部委员会，切实把社区党的思想、组织、作风、纪律建设提高到一个新的水平。二、职数设置、任职条件和选举方式 1、职数设置 芙蓉社区支部委员会设委员5名，其中书记1名，副书记1名。积极推行社区支委会委员与居委会委员交叉任职。社区支委会每届任期三年，可连选连任。

2、任职条件：坚持德才兼备、以德为先原则，选优配强社区“两委”班子成员。

(1)必须是_正式党员，党龄在3年以上;(2)政治立场坚定，有较强的事业心和责任感;(3)有较强的政策理论水平和实际工作经验，具有较强的组织领导能力;(4)有大局观念，作风民主，善于团结同志;(5)热爱工作，热心为居民服务，群众威信高;(6)遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益事业;(7)组织关系在本支部，且有选举权和被选举权;(8)年龄在55周岁以下，适当提高35周岁以下比例;(9)原则上应具备大专以上文化程度，表现优秀者，可适当放宽;(10)身体健康，年富力壮。

8月26日为社区支委会选举日。

三、选举步骤

根据“两推一选”要求，选举分三个阶段进行： 1.动员部署阶段(7月底前完成)(1)成立组织。成立社区“两委”换届选举工作领导小组，负责社区支部换届选举工作。

服务保障工作计划篇八

经过多年的工作与学习，劳动保障工作取得了一些成绩和工作经验，但还有很多方面做得不够。为了更好地完成2018年的各项目标任务，更好地为居民群众服务，现制定2018年工作计划：

一、社保工作

1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。

2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务。

3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，2018年计划把辖区内未参保的.单位进行宣传走访，增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。

二、就业工作

1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣传工作。根据社区实际情况，有的放矢，务实工作，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。

2、根据失业人员的需求和能力，积极与用人单位紧密联系，给下岗失业人员提供更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台帐。

3、进一步落实再就业优惠政策，为失业人员办理《就失业登记证》，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。

4、根据劳动市场的需求，定期组织失业人员参加技能培训，增强他们就业及自主创业的能力。协助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。

三、低保工作

1、进一步发动居民群众的力量，及时反馈低保对象家庭及社区困难户基本情况的信息，做到公平、公正，应保尽保，让真正有困难的家庭得到社会保障。

2、通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念。

3、加大激励低保对象再就业机制，帮助有劳动能力的低保对象通过劳动致富走出困境。

四、住房保障工作

1、加大宣传力度，让住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、认真履行工作职责，对居民群众做到百问不厌、百答不烦，热情接待，服务周到。

3、利用多种渠道收集住房信息提供给购房者，让购房者买到自己称心如意的房子。

总之在新的一年里一定要全面提高服务质量和工作效率，塑造劳动保障系统服务品牌。使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。

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服务保障工作计划篇九

（一）优化服务保障体系。启动全市退役军人和其他优抚对象信息采集筛查工作，对全市信息进行补充、更新，同时完成 414 名“兵支书”建档立卡工作。着眼打造“样本”、建立“标杆”，对岭底乡退役军人服务站进行提升改造，打造红色服务品牌。以“精选试点、精推人选、精准服务”的总体思路，探索推行“轮值站长”工作新模式，打造柳市镇、虹桥镇试点。结合“服务保障提升年”活动，全力推进“两创”工作，市退役军人服务中心与城东街道、虹桥镇、岭底乡、大荆镇退役军人服务站及北白象镇白塔王社区等 37 个村居（社区）服务站被授予 20xx 年全省“新时代枫桥式退役军人服务中心（站）”，全面筑牢基层站所阵地，开创退役军人服务保障工作新局面。推进数字赋能，承接上级改革任务，梳理叠加 xx 特色应用，实现“一站式报到”、“退出一件事”“码上就业”“零”跑升级。

（二）延展优待抚恤内涵

提升帮扶援助力度，共开展各类帮扶活动 342 次。上半年共走访 200余名退役军人，完成 425 名残疾退役军人换发新证工作。

（三）推进安置就业工作。

高质量完成转业安置任务。转业干部公务员（参公）岗位持续保持 100%，全额事业岗位攀至 89%。上线退役军人“码上找工作”平台，完善搜索定位功能，启用移动服务端，360 多家企业申请入驻，探索创新退役军人求职“零距离”体验，为退役士兵就业创业牵线搭桥。积极对接“四百行动”，全市范围内举行 22 场就业创业座谈会，服务军创企业 19 家。发放创新租金补贴 万，创业担保贷款金额 140万，贷款贴息 13 万；新增 3 名退役军人入驻创业孵化园。全面加强军休企退管理能力，组织企退干部座谈会 4 次，走访慰问军休干部 5次。完成 28 名“工匠人才”培训计划，其中 xx 师徒教育培训 18 人，温州工贸职业学校培训 10 人。全面推进社保接续工作任务，上半年已全部完成个人以及单位费用缴纳。开展大学生退役士兵定向招聘11 人，推出退役军人在专职社工考试中加分 5 分优待以及 xx 市城投集团等三家国企招考优先录用退役军人政策。

（四）点燃双拥褒扬热潮

烈士事迹的传播面和影响力。共发放烈士亲属祭扫补贴 万元。整理梳理外地烈士名单，协助多名烈属寻亲成功。启动雁荡山烈士陵园纪念馆提升工作前期事宜。联合雁荡山风景旅游管理局，打造 3 条学生红色研学实践之旅与 3 条党员党史学习教育初心之旅。以“红绿”结合经典旅游线路，将革命精神融入雁山碧水中，让更多的人了解历史，尊重历史、传承历史。

（五）凝练思想政治引力

服务保障工作计划篇十

开学伊始，本学期我担任了七(2)班的班主任工作，已经三年没有当班主任的我感到一种莫名的压力，深知任重而道远。俗话说：_万事开头难_，的确，任何一件事情开头是最重要的，同时又是最难的。教学同样也不例外，所以要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假若能够把握好，以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。学生从小学进入初中，迎接他们的是全新的学习环境——新同学，新老师，新的课程，新的学习方法等。刚进入初中的初一新生从心理上对别人的依赖程度还非常高，非常需要老师及时而积极的引导。因此，做好初一新生入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事情，也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。化压力为动力，为开展好本学期的班主任工作，特拟定如下班主任工作计划：

一、学生情况分析。

我班共有学生59人，女生34人，男生25人;住校生37人，其中女生23人，男生14人;留守儿童25人。全体学生刚到校都比较遵守纪律，有良好的班风和集体荣誉感，可塑性强。我班的学生多数认真，懂事，他们在学习方面的信心与激情都是十分浓烈的。可从小学到初中课程的增多，作息时间的变化，刚进校的他们不习惯，需要加强养成教育。之前从未住过校，年龄确实偏小，自控能力比较弱，因此需要花比较多的时间去抓纪律，培养他们的自理、自立能力。合作意识较差，得花精力进行团队教育。

二、工作目标

本学期，在完成学校安排的工作之外，我还制定了以下目标：

1、形成全班团结一致的班集体，遵守学校规章制度;形成团结奋进，超越自我的班风。

2、学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。培养学生良好的学习习惯，提高学习兴趣，使学生主动学习，确保学习成绩优异。

3、强化《中学生日常行为规范》和《中学生守则》的落实，培养学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师，主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌，保持安静，遵守纪律等。

4、建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍。健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

5、鼓励学生大胆创新，勇于表现自己，多参加学校、班级的活动，如绘画、作文片断写作等比赛。

6、多与学生交流，让学生感受到老师的存在，做学生学习上的引导者，生活上的领路人。

7、在学生的自觉性和集体荣誉感上多下功夫，开展团队教育，让班级变得团结有活力。

8、做好弱势学生工作。在这方面我准备多与他们的家长联系，双方共同来督促其认真学习，培养其积极向上的学习态度，培养学差生的自尊心和自信心。

三、具体措施

1、抓好班级一日常规的管理，实施培养学生良好习惯的养成教育。

2、每周的班会课用来总结上周工作，安排强调本周工作或者上主题班会。班会课上组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，促进良好的班风、学风的形成。

3、随时对学生进行安全教育，本学期是_洗澡高峰期_，一定要给学生打好预防针，并可利用教学时间或班会时间教他们一些安全小知识。

5、要随时了解学生的早读情况，一旦发现有问题，就长时间的加强训练;晚自习如无其他老师我又无特殊事，一定到班上监督并辅导学生学习。

6、寝室管理上，常去学生寝室，关心学生，让他们适应集体生活，学会自立。

7、利用课余、周记本等与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导、解决学生的问题。

8、通过学校和班级的各种活动，培养学生自信心和主人翁意识，增强班级凝聚力。

9、切实抓好本班的卫生区域的清洁工作。实行学生一组负责一周制度，重视学校的大扫除和值周工作，创造清洁卫生舒适的学习环境。

10、多巡堂，多查午休，时刻留意学生的情况。

11、每月一次考试，语数外三科一起考，并对相应的优异成绩以之鼓励。

12、对有问题的学生，一定要多次与之交谈，先相信，先软后硬，不可轻纵。

13、随时对学生进行安全教育，本学期是_洗澡高峰期_，一定要给学生打好预防针，并可利用教学时间或班会时间教他们一些安全小知识。

14、本学期要注意学生的青春期心理变化，预防学生早恋。

15、在学困生方面，实行一帮一的方式，时间安排上，也要给学困生紧一点，要求严一点。

16、开学初让学生拟定学习计划，写上学习时间安排和学习目标，每生也要求写上自己的激励语与名字，放在自己桌前，随时鞭策自己。

17、以各个节假日为契机开展各种活动，进行思想教育。结合教师节，开展尊师重教，文明有礼的活动;结合中秋节，进行民族传统的教育;结合国庆节，进行爱国主义教育;结合元旦节，进行传统文化的教育。

18、学校教育与家庭教育相结合。平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通，使家长对孩子在校表现做到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。结合本班情况开好家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

四、具体工作安排

第一周：组织新生报名注册，入学教育。

第二周：一是配合学校对新生进行养成教育;二是选拔临时班干部负责维持纪律，卫生和两操等，提出要求，知道如何开展工作;三是庆祝中秋节、教师节。

第三周：一是组织学生进行安全、卫生、纪律教育;二是学习班规，切实落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范实施细则》;三是完成班级环境布置。

第四周：一是确定班委会成员，组建班委会并召开第一次班委会，培训班干部;二是加强劳动观念教育，搞好个人和集体卫生;三是抓好常规教育，进行常规训练;进行习惯养成教育，形成良好行为习惯。

第五周：开展理想教育活动，让学生为自己确立理想，让理想为人生之船航行指明方向。

第六周：庆_国庆_，进行爱国主义教育。主题教育：热爱祖国、学会做人、学会学习、学会发展。

第七周：一是读书活动开展。二是继续抓好课堂常规教育和纪律和学习目的教育。

第八周：理解父母、孝敬父母思想道德教育：感恩的心主题班会。

第九周：一是组织学生积极参加桐梓河教研联会的相关活动。二是期中考试动员、考风考纪教育。复习迎考。

第十周：组织期中考试。

第十一周：期中考试得失谈：明确学习目的。学生各自反思，在反思中求进步。主题班会：学习经验交流会。

第十二周：挫折教育：_强者之路_心理品质系列教育，让期中考试中成绩不理想的学生，找回自信，笑对一切。

第十三周：举行硬笔书法比赛。

第十四周：班风班纪反思整顿：对开学以来班级情况进行总结并对各方面措施进行及时完善和调整。主题教育：发掘潜能，和谐发展。

第十五周：举行诗歌朗诵比赛。

第十六周：主题班会，诚信教育。

第十七周：按照学生的兴趣小组，开展相关的兴趣活动。

第十八周：主题教育：新的开始，新的希望。非统考科目期末考试。开展元旦庆祝活动。

第十九周：期末考试动员、考风考纪教育。复习迎考。

第二十周：复习迎考。期末考试。

服务保障工作计划篇十一

为圆满完成生产经营任务保驾护航

——______分公司党支部换届选举工作报告

(二o一三年四月十八日)

cx 各位领导，同志们：

依据《中国_章程》关于党的支部委员会每届任期时间的规定，按照集团公司党委的安排，______分公司支委会任期已届满，现需换届选举。今天，我受上届支部委员会的委托，向大会报告工作，请全体党员审议。

风建设年为契机，创建现代化水厂为目标，严格执行党群工作质量管理体系要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成了集团公司党委赋予的各项任务，为水厂全面完成各项生产经营任务提供了强有力的思想和组织保证。

______分公司党支部现有党小组2个，党员__名，其中正式党员__人，预备党员x人，占分公司职工总人数的__%。本届支委会于2009年x月选举产生，通过选举产生了__x、__x、__x三位同志组成的______分公司党支部委员会，其中___同志任支部书记，___同志任宣传、教育委员，___同志任组织、纪检委员。

(一)始终坚持加强班子成员自身建设，努力提高班子整体素质。

加强领导班子自身建设是做好党建和思想政治工作的前提和基础。四年来，分公司党支部始终在提高班子的整体素质上下功夫。

一是抓好班子成员的思想建设。结合水厂实际，坚持每月一

次的中心组学习制度，每次学习设有中心发言人，中心发言人能够查找资料，认真备课，理论联系实际地为大家作专题辅导。四年来，我们利用集中学习和个人自学的学习方法，先后学习了党的十七届四中、五中、六中全会精神、十八大精神、历届中纪委全会精神等相关内容，并认真写好学习体会和读书笔记。通过学习，班子整体和班子成员的理论水平和政治素质都有了不同程度的提高，同时将理论知识很好地运用到实践中，并不断地指导生产经营活动。

公正地进行。

三是抓好班子的廉洁自律建设。根据集团公司党委、纪委的要求，支部班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制。四年来，我们认真学习了中纪委多次全体会议公报、《中国_党内监督条例》，《中国_纪律处分条例》等。组织领导班子成员开展了警示教育，集中阅读了廉政建设文章，观看了反腐倡廉录像片。通过学习和教育，对党风廉政建设都能有新的认识。同时，支委会还经常利用学习时间进行勤政廉政教育学习，从思想上自觉树立自警、自醒意识，做到严格依法行政、公正执法，带头遵纪守法，每年按照组织要求及时上报中层管理人员个人有关事项。继承和发扬优良传统，艰苦奋斗、廉洁奉公，使每个党员恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住各种考验，永葆_人的高尚情操和本色。

(二)始终坚持加强党员的教育和管理，全面提高党员的思想政治素质。

党支部始终把抓好党员的思想教育作为提高党员思想政治素

质的根本来抓。在日常工作中，坚持党员教育有计划、有措施、有考核，形成了“把党员培养成企业发展的骨干，把骨干培养成优秀分子”的党员人才培养的新的工作机制。

一是认真抓好党员的思想教育。分公司党支部十分注重加强党员的教育工作，党支部利用党员大会、党小组会、党课等多种载体，认真组织广大党员进行理论知识的学习。坚持请进来与走出去相结合的学习方式，不断创新学习的形式，改变以往的说教方式，通过集中听报告、观看录像片、召开座谈会、党史知识竞赛、党史宣讲比赛等喜闻乐见的形式对党员进行了教育。______分公司党支部曾多次邀请集团公司党委领导来本公司给全体党员培训，先后进行了入党动机和入党工作步骤知识普及讲座、《革命圣地延安》和《东北抗联的光辉历程》、《抗美援朝》等红色革命系列讲座。同时，我们还利用纪念党的生日等有利契机组织全体党员、骨干先后到革命烈士陵园、日俄_、__x纪念馆等爱国主义教育基地参观学习。通过这些行之有效地教育内容和教育方式，对提高广大党员思想政治素质都起到了积极的促进作用。

二是深入开展“争先创优”活动。根据集团公司党委的统一部署，我们紧密结合分公司实际，围绕安全稳定__x的经营目标，在分公司领导班子和全体党员中开展了学习实践活动。总体来看，整个活动组织得力、工作扎实、重点突出、特色鲜明，取得了预期的效果。尤其是在活动落实阶段，分公司党支部突出一个“实”字，做到以实求好，认真制定活动方案并抓紧实施。通过学习教育、组织消防演练和义务劳动多种方式引导全体党员带领职工提高思想政治水平和安全生产工作技能。通过开展亮牌示范活动，分公司党支部把加强党员责任区建设作为工作重点，要求每名党员都要佩戴党旗徽章标志，深入责任区，团结群众、关心群众，带领广大职工群众积极学习，干好本职工作。通过开展真情关怀活动，分公司党支部引导党员积极贯彻科学发展观，坚持以人为本的核心理念，积极开展真情关怀职工的送温暖活动。累计走访慰问困难职工__人次，送去慰问金____元，及时为他们送去了组织的关怀。

三是认真做好组织发展工作，保证党员队伍的纯洁性。党支

部严格按照党委要求，认真做好组织发展工作，做到了成熟一个发展一个，严把质量关。四年来，在党组织的教育培养下，共有2名同志光荣地加入了党组织。新发展的党员在工作中，都能够按照党员标准严格要求自己，较好地发挥了一名_员的先锋模范作用。在对非党积极分子的培养教育中，我们做到了既有长远目标，又有短期发展计划，同时有计划地调整和充实非党积极分子队伍，每年对列入的积极分子定期进行分析，并安排专人进行培养，跟踪考核，让他们时刻感到党组织的关怀。

(三)始终坚持实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用。

使广大党员时时处处为群众做出了好榜样。

(四)始终坚持加强对群团组织的领导，关心职工生活，努力建设和谐企业。

年开展适合青年特点，健康向上、有益身心的活动，积极参加公司团委举办的各种比赛，并取得较好成绩。

分公司党支部一直把关心职工生活当作头等大事来抓，牢固树立“群众利益无小事”的理念，时刻关心职工生活，随时帮助他们解决工作上和生活上的难题和困难。除了帮助职工解决生活问题之外，我们更关心大家的个人发展的问题，为那些“肯干事、能够干成事”的员工提供锻炼成长的平台和上升通道。通过这些做法，增强了企业凝聚力和战斗力，激励职工更好地全身心地投入到工作中。

一分汗水，一分收获。四年来，分公司党支部在年度政研会评比中获得一等奖、三等奖、优秀奖，___同志获得集团公司2012年度“__x好人”称号，还有多名同志获得集团公司先进个人或荣誉。值此机会，我代表党支部向关心支持水厂党建工作，同时为__x事业改革发展做出辛勤努力和贡献的_员表示崇高的敬意和衷心的感谢。

同志们，过去的四年，虽然我们做了一定的工作，也取得了

一定的成绩，但应该看到我们思想和工作与形势发展的要求还有一定的差距。一是个别党员理论学习不深不透，不能很好地将理论知识运用、指导实践。二是思想政治工作的方式方法与新形势、新任务不相适应，有待于进一步改进。

(一)切实加强领导班子的思想政治建设

在分公司领导班子中积极开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，全面提高领导班子整体素质，努力提高企业的核心竞争力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观综述，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效。坚持和完善党支部中心组学习制度，每季度下发学习纲要，学习方法主要采取集中学习和个人自学相结合，支部学习和党小组学习相结合，党课教育和参加集团公司学习班学习相结合的方法。

工生活，听取他们的意见和建议，扎扎实实地为他们办实事，办好事，随时帮助他们解决工作、生活中的困难。

(二)加强党的组织和党员队伍建设

基层党组织是党的全部工作和战斗力基础，也是作用发挥好与差的直接体现。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。一是要围绕分公司的中心工作开展党建工作。找准分公司党建工作的结合点，全面落实“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的方针。二是要积极研究和探讨在新形势下，加强分公司党的建设工作的新思想、新方法、新途径，使党的工作充满生机和活力。三是要抓好“三会一课”制度的落实，按照集团公司党委的统一部署，无论时间多么紧，工作多么忙，坚持“三会一课”制度不动摇，切实将“三会一课”制度落到实处。四是进一步加强党员队伍建设，要以提高党员综合素质为目标，充分发挥党员的先锋模范作用。五是要按照新《党章》要求做好党员发展工作，严格落实“两公开”制度，保证党员发展质量。

在支部换届之际我们将全面总结经验教训深入反思。今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作动员和号召全体党员将始终保持和弘扬_人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践成果，进一步深化创先争优活动，继续学习和领悟十八大会议精神，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为__x市__x事业发展和社会稳定作出积极贡献。

服务保障工作计划篇十二

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神和市委五届八次全会精神，紧紧围绕主管局“建和谐机关，创一流服务”这一工作目标，立足服务，创新管理，科学保障，加强队伍建设，进一步转变工作作风，提高满意度，努力完成各项工作任务，为确保机关职能活动高效有序运转和机关干部正常工作作出更大的成绩。

二、工作措施

（一）围绕效能管理，实现机制创新

要以保证机关职能活动正常有序运转为目的，以建设节约型机关为载体，严格执行局机关制订的财务管理四条原则，创新思路，牢牢抓住大院管理这个关键，全面提高环境、节能、保障等方面的效能管理水平。

一是抓好设备节能。要积极响应创建节约型机关活动，善于运用最新的节能科技成果，降低大院设施设备能耗，对大院设施设备要加以严格的监控和测算，尤其是对用电、供水、输气（冷、暖）系统设备等用量最大、耗能也相对较大的部位，适时进行节能技术改造，达到降耗增效的目的。

二是改观大院环境。一是要进一步引入社会力量和竞争机制，加强合同管理，推进服务社会化进程，提高政府采购水平，增强市场化运作能力，对大院绿化、保洁等服务项目，要制订完善的准入制度，“花小钱买好服务”，对承包方要严格进行质量考核和日常质量监管；对大宗物品、药品、设备等实行政府采购成本，提高采购效益。二是要在适当时候清洗办公大楼幕墙玻璃，及时清扫底楼车库、经常清理绿化带杂物和楼道杂物。三是要增加大院花木数量，加快更新频率，不断提高摆放艺术，确保大院环境优美、秩序井然，使机关干部对大院环境常有新感觉。

（二）围绕满意服务，实现项目创新

要以机关干部的满意度为衡量标准，突出重点，不断拓展服务项目，优化服务结构，提供规范高效优质服务，在膳食、健康、会务等方面实现服务品位有新的提升。

1、着力膳食服务。一是要以实施机关干部就餐补贴为契机，着力提高菜肴质量，丰富菜肴品种，降低服务成本，切实把好事办好。二是要加大投入，设法改善烹饪设备和就餐环境等硬件设施。三是要进一步完善服务方式，提高烹饪技能，改善服务态度，提高膳食服务综合水准。四是严格把好食品安全关，切实增强食品卫生安全意识，严格执行《食品卫生安全法》，强化食品卫生监督，加大灭四害力度，抓好食品制作卫生和场所清洁卫生。五是要严格把好采购关，对食品原材料、油料、佐料、调料等通过招投标实行定点采购，切实提高采购效益，降低成本。六是要建立就餐服务满意度测评和考核体系，注重机关干部满意度测评和服务中心内部考核相结合，严格奖惩，对服务满意度未能达标或被机关干部投诉者，要认真核实情况，追究当事人的直接责任和领导者的间接责任。

3、规范会议服务。要抓住新会议大楼启用之机，及早打算，超前谋划，适时选送相关专业技术人员和服务人员接受技能培训，实行规范化、标准化服务，优化配套服务功能，确保新机关会议中心的服务智能、高效、优质，不断提高主办单位和与会人员的满意度。

（三）坚持以人为本，提高整体素质

1、加强理论学习。要进一步深入学习党的十六届五中全会精神，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，结合中心改革、管理、服务、发展的实际需要，进一步深化学习型机关建设，大力推进中心党的先进性建设，认真组织学习政治理论、专业技能和科学文化知识，切实提高服务队伍的政治理论素养、业务工作技能和自我发展能力。

2、强化队伍管理。要进一步深化机关效能建设，完善内部管理制度，整合中心内设机构，配强配好领导班子，健全工作人员考核体系，完善激励机制和约束机制，实行工效、绩效挂钩，加大考核力度，更好地调动起工作人员的积极性、主动性和创造性。

3、注重廉政建设。要进一步深入学习“两个纲要”和市委《推进构建惩治和预防腐败体系工作意见》，落实党风廉政建设责任制，严格反腐倡廉教育、管理、监督，在重大物权、事权、人权问题上实行民主议事，班子集体研究决定。同时要教育党员干部，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和自律意识，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，发挥好先锋模范作用。