最新乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人(实用10篇)

当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。什么样的计划才是有效的呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇一

镇党委、政府把脱贫攻坚作为头等大事，讲政治、守规矩、顾大局，举全镇之力，自觉按照县委、县政府的安排部署全面完成脱贫攻坚任务。把脱贫攻坚纳入产业结构调整总体规划，为了完成脱贫攻坚任务，我镇采取镇规划、村组织、基地实施、贫困户参与的工作机制，并按照“发展产业，基地带动，劳务用工”三方互补模式，因地制宜，长短结合，为贫困户脱贫提供保障。

以精准为准则，努力夯实工作基础。坚持把精准识别作为脱贫攻坚最基础的工作、最关键的环节，重点解决好“扶持谁、谁来扶、如何扶”等关键问题。一是围绕对象精准，扎实开展精准识别。我镇在各村组显眼处张贴了“贫困户识别认定标准、九条红线的基础上，全体包联干部逐户发放了《xx镇脱贫攻坚精准识别核实工作政策宣传单》，全覆盖式宣传摸底，让我镇扶贫工作经得起看、经得起问、经得起查。经过全覆盖的宣传摸底、包村干部和镇村干部分头入村入户、各级民主评议、镇村两轮公示。201x年度建档立卡系统规模为194户482人，剔除11户33人，新增18户52人。二是围绕派人精准，扎实推进驻村帮扶。按照帮扶措施精准到户到人的要求，扎实推进“单位包村、干部包户”，进一步加强全镇驻村扶贫工作队管理，截止目前，全镇8个贫困村全部确立了一名驻村第一书记，非贫困村也都确定了一名专兼职扶贫专干。三是围绕信息精准，扎实推进平台建设。对贫困村、贫困人口进行建档立卡的同时，逐村逐户制定四项清单、研究脱贫计划、填写脱贫手册，实现挂图作战。同时，制定《县乡村户四级扶贫档案资料规范要求》，加强对各类档案资料的归档整理，分门别类装订成册、专人保管、集中存放，留下永久的扶贫烙印。

以支部+产业为支撑，努力实现脱贫产业全覆盖。突出发展特色农业，以“村党支部+贫困户”模式，打响“支部红色引领、产业绿色富民”旗号，支部引领，党员带头，群众参与，干部真联真帮，统筹各方力量，努力实现“村村有产业，村村有积累”，截止目前，全镇8个贫困村，1个非贫困村已经全部制订了详实可行的实施方案，同时11个产业园插牌亮界已全面完成，其中峪北花椒基地、峪河樱桃基地、石马软籽石榴基地，唐家堡村黄花菜基地等已完成栽植，温汤食用菌产业已开始售卖，坞坭光伏电厂已并网发电，所有产业的建立，为后续贫困户脱贫，群众致富奔小康夯实了基础，为实现产业强镇目标垒好了站台。

以问题为导向，全面提升脱贫实效。牢固树立“扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”的理念，因地、因户制宜，引导和支持有劳动力的贫困户通过产业扶持实现就地脱贫。目前共签订异地搬迁协议的有73户279人，发展集中连片式“光伏”扶持的贫困户有102户312人，危房改造71户144人，五保户41户42人，自主发展产业的贫困户354户。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇二

坚持和加强党的全面领导，把党建作为最大的责任、最大的政绩、最大的使命来抓，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境。一是全力加强政治建设。全镇党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对四川工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚定不移加强党委自身建设。充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，集中抓好全局性的重大问题;严格执行民主制度和“三重一大”民主议事决策制度，完善班子成员定期沟通制度、汇报制度。三是加强队伍建设。上半年培训入党积极分子32名，新发展党员15名，党员转正25人。四是坚定不移做好农民工回引工作。摸清底数、建好农民工信息、农民工党员、优秀农民工、农民工后备力量台账，把农民工党员纳入党组织有效管理。以党员农民工、优秀农民工、农民工后备力量为重点，开展结对联系培养，建立结对联系村(社区)农民工培养制度，为定向回引奠定基础。五是加强党风廉政建设。强化警示教育和执纪力度，坚持执纪四种形态，严格执纪问责，上半年全镇立案2人(1件)、约谈5人(3个单位)，院坝纪检行开展15场次，廉政集体谈话2次，廉政警示教育5次，观看阳光问廉节目等警示教育55场次，促使全体党员干部心存敬畏，严于律己。

(二).重点项目工作。半年来，我镇严格按照县委、县政府统一部署，积极稳妥推进重点项目建设，集中抽调全镇90余人参加房屋拆迁工作，推进xx一至四桥西岸片区拆迁项目、盐厂周围、四桥引桥部分、汽贸园等项目1000余户拆迁安置工作，顺利开展洞湾安置房回迁工作，积极着手解决棚改四期回迁问题。

(三)，脱贫攻坚工作。全面落实县委县政府关于脱贫攻坚的安排部署，纵深开展“以城带乡、同奔小康”活动，做到4个不减;一是目标任务不减，确保2020年我镇的12户20人顺利实现脱贫，已脱贫的253户626人的贫困户不返贫的工作目标。二是重视的程度不减，脱贫攻坚依然是镇、村两级的工作重心，主要领导亲自抓，各部门全力跟进和配合;三是帮扶的措施力度不减，所有的帮扶人，在原来帮扶的基础上，特别对老年户大病户的脱贫力度上下足功夫，做到不返贫;四是在政策的支持上力度不减，镇民政低保办等对贫困户在享受相关政策的支持上标准不减。开展“两不愁三保障”回头看大排查工作以来我镇组织了13个排查小组，对我镇265户贫困户、32户易地扶贫搬迁户，进行了入户排查，共排查出信息不一致的电话、务工错误的13户，低保信息不一致的5户，需要更新残疾证号的2人，动态不及时的贫困户5户，户主信息错误的贫困户3户;帮扶工作存在需要整改的贫困户12户，共计需要整改的问题54条。目前我镇排查工作达100%，问题整改100%，“五级联审”已经完成，录入工作100%，大数据后台修改100%。

(四)、民生民计工作。一是加强民生工作。2020年上半年农村低保批准22户，城镇低保批准69户，医疗救助155人，临时困难救助39人，年审后现有残疾人两项补贴2072人，城乡低保户2908户，公租房初核上报435户，重点优抚对象719人，解决5类退役军人公益性岗位174人，退役军人信息采集5554人。二是做好服务群众工作。扎实开展好村居民办事不出村组，公开部门办事流程，简化群众办事程序，让群众办事“只进一扇门”“只跑一次路”。三是创新城市管理服务，为适应城市高速发展，群众需求更高的新常态，借助整治群众最不满意10件事的契机，对群众反映强烈的一些事项配合县级部门进行了宣传、解决;利用日间照料中心创新居家养老服务，使老年人老有所乐、老有所养、老有所依。四是开展加强社会管理工作。加强依法治镇，围绕“平安渠城”创建活动，积极开展“法律七进”活动。借力“四城同创”活动，开展形式多样的社会治理工作。五是加强安全生产工作。半年来开展防汛抗旱、森林防火、地质灾害等险情排查80余次。安全隐患排查25次，对发现的隐患及时整改，未发生较大以上安全事故。六是加强生态建设。上半年，开展环保巡查13次，镇、村两级河长体系全面构建，加强河道治理，专项巡查6次，工作责任有效落实，流域治理效果明显。积极解决市民反映最强烈粪污管道破裂、化粪池堵塞等问题，集中整治28处，涉及15个村(社区)的环境问题得到有效治理，牛皮癣、陈年垃圾得到有效根治，环境质量得到明显改善，群众幸福指数不断提升。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇三

持续打好碧水保卫战。扎实开展“深化清违整治、构建无违河湖”专项行动，全面核查整治涉河各类违法行为，共清除梁济运河河滩地内树木26.5亩，拆除违章建筑16处。坚持因河施策，明确防范“水多”、防治“水少”、整治“水脏”、减少“水浑”的标准和要求，着力解决突出水问题，保持镇域河流断面水质稳定达标。深入开展农村饮水安全攻坚行动，全面加强杏林等省定贫困村饮用水源标准化建设，保障居民饮水安全。

持续打好蓝天保卫战。以“稳、准、狠”的措施深入开展大气污染防治行动，铁腕整治环保突出问题，严守生态红线和环境容量红线。对市生态环境局执法检查发现的王六(王道金)沙场和楼板厂问题进行了彻底清理取缔。同时，坚持全年全域秸秆禁烧，推广秸秆综合利用，圆满实现了夏季“不燃一把火、不冒一处烟、不让卫星遥感监测到一处火点”的目标任务。加强重污染天气预报预警，形成横到边、纵到底的协同治污网络。

持续打好净土保卫战。大力开展生态循环农业示范行动，抓好地膜回收资源化利用，实施化肥、农药减量使用。支持xx吉月生态循环农业示范园环保酵素项目和秸秆反应堆项目试点，不仅大大减少毒害环境和令土壤增温的废气，而且产生了降低室温效应及修补土壤质层的效果。

持续打好绿化保卫战。实施“绿满xx”三年国土绿化行动计划和乡村绿化美化工程，推进全域绿色生态廊道建设。3月份，抢抓春季植树造林的黄金时节，累计投入资金35万元在河东万亩方田栽植杨树12000棵、柳树9000棵，共计2.1万余棵，完成造林面积1.2万亩，超额完成2020年绿化造林任务。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇四

从3月15日区委常委扩大会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作：

（一）、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作

一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“周汇报”和领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

一是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

二是实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职，渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

三是认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央1号文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的行为，进一步密切党群、干群关系，同时，针对群众对玉米制种服务费反映强烈的问题，我们已组织经管、审计干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

（三）、抓监督落实，倡导勤政之风

一是进一步深化了政务公开。严格执行《村务、政务公开管理办法》，对村社财务收支、干部报酬、筹资筹劳、“两工使用”等情况，从项目、标准、依据、用途等方面进行全面公开，尤其是要把群众反映强烈的玉米制种款、管理服务费使用等情况作为公示、公开的主要内容，制定完善相应制度，规范操作程序。近期，人们已制定村务规范化管理的各项规定，明确要求，村级、社级财务、政务每年公布，同时，我们由镇上统一制作了公开牌230块，规范了公开的用途、项目、标准，让群众看得清楚，看得明白。

二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，按照每月三分之二时间在村、社工作的要求，变群众上访为干部下访，每周对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

三是严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。

三、下一步工作计划

一是建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不全理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生1以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四是加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，科普之春（冬），“五一”、“十一”等集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《甘肃省信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过近半年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，确保碱滩经济和社会各项事业稳定发展。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇五

2020年下半年，南塘镇将继续认真贯彻市委市政府的各项工作决定，以高质量发展为总要求，深入推进“精致宜居滨海名镇”建设，推动南塘实现更平衡、更充分、更全面的发展。重点抓好四方面工作。

(一)聚焦经济转型升级，打造富强南塘。按照高质量发展的总体要求，科学规划、精细布局，做好经济转型升级工作。一是加快平台建设。重点推进南塘装备制造园建设，引进一批具有市场竞争力的的规模以上的企业。培育扶持一批小微企业做大做强，力争培育3-5家小升规企业。二是挖掘农业特色。大力发展乡村种植业，打造南塘特色水果品牌，种植香瓜2000亩，建设500亩美丽田园。继续做好标准农田建设项目，提高粮食生产能力。大力发展水产育苗、养殖产业，同时，合理利用现有渔业资源和区位优势，开发建设东山码头海鲜一条街，发展特色产业+服务业。三是加大招商引资力度。以“最多跑一次”为契机，主动靠前沟通，服务好立项审批，优化营商环境，争取引进优质企业入驻。

(二)聚焦城镇蝶变新生，打造美丽南塘。一是继续推进重点项目建设。做好乐清湾跨海大桥接线工程和港区铁路支线扫尾工作，推进疏港公路建设，完成亨东公路配套设施建设。二是继续做好小城镇环境综合整治。以“三改一拆”“五水共治”“四边三化”为抓手，全力推进小城镇环境综合整治。加快推进主要干道的道路风貌整治工程、杨州村滨河步道景观工程、南塘村文化公园整治提升等项目的建设;做好“五乱”整治，建立健全长效机制;做好日常的保洁工作，通过小城镇环境综合整治考核。三是继续完善公共配套设施。建成杨州停车场、南塘街口停车场、朝霞高速桥下停车场等停车场，新增停车位500余个;完成第一批18个厕所新建改建，启动第二批18个厕所新建改建;建立“口袋公园”长效机制，维护建设好的百个“口袋公园”。

(三)聚焦群众美好向往，打造幸福南塘。从关键小事入手，不断满足人民日益增长的美好生活需要。一是建立健全社会保障体系。不断加强低保规范化管理，落实临时救助和大病救助等制度，扎实做好儿童保障和老龄工作，推动和发展残疾人事业。二是切实推动社会事业发展。全面推进科教文卫发展，扩增人才队伍，加大资金投入;加快推进农村文化礼堂、文化站、南塘革命烈士纪念馆等精神堡垒建设;深入推进移风易俗工作，启动红喜事改革试点，推动精神文明再上新的台阶。三是加强社会创新管理。运用好管理好“四个平台”，增强各科室的统筹协调能力，加强社会矛盾排查预警，抓好信访维稳、安全生产、消防安全等重点领域工作，构筑基层社会治理“一张网”。完善全科网格员队伍管理运作模式，全面提升基层社会治理和服务群众水平。

(四)聚焦党建政治责任，打造红色南塘。一是加强基层战斗堡垒建设。规范村办公楼阵地建设，通过不断提升、完善阵地配套设施，推动党的基层组织和党的工作全面有效覆盖，积极探索“党建+”工作模式，全力促进全镇党建工作再提升。进一步抓好党员发展、党组织的星级管理和党员先锋指数考评以及两新组织党建工作，增强基层战斗力。二是深化全面从严治党。深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，依托党员学习日、三会一课切实加强对党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话的宣传阐释，推动学习教育向全体党员拓展。严格执行“四种形态”，驰而不息开展作风建设，积极开展基层作风巡察工作，强化监督执纪审查，从严从快查处发生在群众身边的腐败问题，遏制腐败势头，增强震慑效果，营造风清气正的良好政治生态。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇六

。区委、区政府作出的关于对我镇信访工作警告三个月的决定，现已期限届满，为便于全镇信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭全镇社会稳定的能力，更好地服务于全镇经济及各项事业的发展，现将信访工作总结如下：

二、上半年我们所做的工作

从3月15日区委常委扩大会议以后，我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作：

（一）、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作

一是继续认真落实领导挂项处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“周汇报”和领导包案、挂项等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求挂项领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

二是实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《科级领导信访接待周制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每周在全镇通报一次，各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。

（二）、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题

一是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

二是实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职，渎职导致件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

三是认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央1号文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的'行为，进一步密切党群、干群关系，同时，针对群众对玉米制种服务费反映强烈的问题，我们已组织经管、审计干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

（三）、抓监督落实，倡导勤政之风

一是进一步深化了政务公开，

计划

严格执行《村务、政务公开管理办法》，对村社财务收支、干部报酬、筹资筹劳、“两工使用”等情况，从项目、标准、依据、用途等方面进行全面公开，尤其是要把群众反映强烈的玉米制种款、管理服务费使用等情况作为公示、公开的主要内容，制定完善相应制度，规范操作程序。近期，人们已制定村务规范化管理的各项规定，明确要求，村级、社级财务、政务每年公布4次，同时，我们由镇上统一制作了公开牌230块，规范了公开的用途、项目、标准，让群众看得清楚，看得明白。

二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，按照每月三分之二时间在村、社工作的要求，变群众上访为干部下访，每周对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报。其次及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

三是严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。

三、下一步工作计划

一是建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并要求司法所加强民调工作，发挥村治保作用，将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不全理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四是加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，科普之春（冬），“五一”、“十一”等集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《甘肃省信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过近半年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，确保碱滩经济和社会各项事业稳定发展。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇七

一是全力以赴抓好招商引资。坚持把招商引资作为经济发展的生命线工程，加快“走出去”步伐，以“建链、强链、补链”和“集聚、集约、集群”为重点，采取以商引商、以情引商等形式，瞄准主攻方向开展“一对一”地跟踪对接，全力引入知名企业将生产基地、研发中心落户xx，打造良性循环招商链条，力争年内完成招商引资3亿元，引进过亿元项目2个、过5000万元项目4个，吸纳劳动力就业3000人，让群众离土不离乡、就业不离家。

二是全力以赴抓好招才引智。深入实施人才招引“雁阵计划”，鼓励企业大力开展科学引才、精准引才。深入企业开展走访调研，明确专人靠上为企业在人才引进方面“牵线搭桥”，探索成立人才创新创业扶持资金，力争年内引进泰山产业领军人才3人以上。发挥好大学生猪倌梁延云等本土人才作用，培养更多青年科技人才、行业拔尖人才、技能型劳动者。

三是全力以赴抓好项目服务。坚持将办公室搬到工地，一切围绕项目转，一切围绕项目干。对xx镇承担的各项重大工程项目成立工作专线，建立重点项目协调推进机制和高效服务机制，以更大力度优化发展环境，下决心解决“中梗阻”问题，严肃查处影响和破坏营商环境的人和事，让内商外商安心生产、放心经营、专心发展，确保各项重大工程项目在xx顺利施工、如期竣工。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇八

1、抓好党建工作。继续推进基层党组织标准化建设，不断夯实基层基础，顺利完成村两委换届工作;加强党风廉政建设，着力提高执政能力和水平;从严从快查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题;推进意识形态工作，加强宣传舆论引领。

2、抓好招商引资工作。一是大胆走出去、引进来，挖掘招商信息;二是积极做好在谈项目、意向项目的推进工作;三是做好落地企业服务工作。

3、抓好脱贫攻坚、环境保护等重点工作。一是压实责任，扎实推进扶贫工作，确保完成双桥、朱港村出列和2038人脱贫;二是科学谋划坚决完成环境保护工作。

4、抓好民生保障工作。进一步抓好计生、民政、医疗、卫生、保障等方面工作。提高文化、教育、卫生等领域服务水平，不断满足群众需求。

5、加大社会治安防范力度。抓好矛盾纠纷排查化解工作，推动信访疑难案件有效解决，妥善解决关系群众切身利益的社会热点问题;做好安全生产和食品安全工作，坚决防范和遏制安全事故的发生。

乡镇上半年工作总结及下半年工作计划个人篇九

20xx年全镇组织工作以科学发展观为指导，以加强加强基层建设年活动为主线，强化培训，分类指导，进一步提高镇村党员干部的整体素质，再谋新思路，再求大发展，力促全镇经济和社会各业取得新突破，实现新跨跃，为圆满完成全镇的各项任务提供强有力的组织保证。党的xx大的胜利召开，是我国现阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的xx大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习，共同探讨，对20xx年组织工作提出了新构想。

一、基层组织建设

二、强化激励约束，增强村干部的责任感和危机感

三、干部教育培训工作

一是在培训方式上，按照理论联系实际，学以致用，以用促学的要求，围绕中心工作，引入体验式、研究式等现代培训方式开展教学，增强学员解决实际问题的能力。二是在培训内容上，按照干部教育培训四个方面的培训内容开展培训，同时关注干部心理素质，增强干部政治理论和综合业务素质。三是在培训对象上，扩大调训范围，让各村干部干部有更多机会参加培训。四是在培训管理上，对干部参加培训情况进行量化统计管理，加强干部培训规范化建设工作。

四、党员发展工作

1、注重引导，不断扩大入党积极分子队伍

建设一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的前提和基础。各党支部要积极主动地开展教育引导工作，采取思想上“引”，能力上“帮”等措施，改进方式，注重实效，教育和引导员工正确对待企业遇到的困难问题，帮助员工解决思想认识问题和工作、生活中的实际问题，做深入细致的思想政治工作。要进一步扩大选拔视野，努力把有理想、有追求、有作为的优秀分子凝聚到党组织的周围，不断探索多层次、多渠道吸纳、培养入党积极分子的途径和方法，不断壮大入党积极分子队伍，为党员发展工作奠定坚实的基础。

2、坚持标准，严格保证发展党员质量

3、加强领导，不断增强党员队伍生机和活力

在新形势下发展党员工作的特点和规律，结合具体情况，制定年度发展计划，明确具体责任，及时研究发展党员工作，整个发展过程，要严格把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关和预备党员接收关。

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科学管理党员干部，切实提升服务水平，全力推进党的建设高质量发展。深化解放思想大讨论。立足探索“特色产业如何加速发展?乡村振兴如何更优体现?”这一核心课题，全面聚焦战略规划、从严治党、经济发展、城乡建设、生态文明等8个高质量，通过大学习、大讨论、大调研，进一步明定位、立标杆、补不足，以高度的使命和担当，全力打造高质量发展的xx样板。夯实基层党建基础。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，深入实施基层党建规范提升“1+n”2020年工作计划，努力完善基层党建工作体系，全力种好“党建常青树”。严格落实区委巡察整改，积极配合区委巡察村(社区)工作，以整改为契机，着力破解一批老大难问题，切实夯实基层战斗堡垒。提升干部队伍活力。积极贯彻学习省委“三项机制”，强化正向引导和负面督导作用，完善综合考核方案，努力营造敢于担当、比学赶超、奋发作为的干事创业氛围。深入实施年轻干部“精锐工程”，严格落实导师帮带制度，锻造一支充满活力、奋发有为的年轻干部队伍，为xx长远发展储配人才。