2023年行政助理简历(精选11篇)

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行政助理简历篇一

姓 名：

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 江苏

身高体重： 163 cm 55 kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 26 岁

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：人事管理、财务类、行政/人事类

工作年限： 2

职 称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地区： 广州 江苏 湖北

工作经历：

公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 行政兼出纳

工作描述：

1.办公室行政工作以及考勤、办公用品的购买.

2.公司费用审核，工资表制定和发放，现金及银行账物管理。

3.总公司和经销的之间的订单的制作，以及对帐工作！兼为公司制定一套完整的行政管理制度和绩效考核制度。

离职原因：

公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务： 行政助理

工作描述：

1、处理办公室所有日常工作：如办公用品采购、办公用品维护等行政事宜。

2、组织安排公司各类会议与活动,并做好会议记录与整理工作。

3、负责相关公文处理工作.协调、督办、管理办事处各行政情况。

4、负责有关文件和规章制度的起草并配合执行集团各项规章制度。

5、负责公司员工招聘、培训相关工作。

6、完成集团总部交办的其他事宜，并及时解决问题。

离职原因：

毕业院校： 山西中北大学

所学专业： 电子商务 第二专业： 会计

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 山西中北大学 电子商务 大专毕业证

外 语： 英语 优秀

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

个性活泼开朗、大方、善于沟通、热爱运动及一切户外活动

工作认真、细心，有很强的责任感和远大的抱负，希望能在新的岗位创造一番属于自己的天地！

行政助理简历篇二

真实姓名： 性别： 女

年龄： 25 岁 身高： 156cm

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳

最高学历： 大专 工作经验： 无经验

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 1500~20xx元/月

期望从事的岗位： 文员/秘书

期望从事的行业： 政府部门/事业单位

技能特长

技能特长： 熟悉办公软件 到银行做过资料

教育经历

贵州商业高等专科学校 (大专)

起止年月： 20xx年2月至20xx年4月

学校名称： 贵州商业高等专科学校

专业名称： 计算机应用技术

获得学历： 大专

工作经历

贵阳市人才交流服务中心 - 前台咨询及档案管理

起止日期： 20xx年7月至20xx年9月

企业名称： 贵阳市人才交流服务中心

从事职位： 前台咨询及档案管理

业绩表现： 见习，主要从事日常接待、档案整理等。见习期里，使之对人事档案托管、集体户办理、学历认证等有一定的了解，同时在前台接待来访人员时也让自己得到一定的收获。

行政助理简历篇三

性 别：

出生日期：

籍 贯：

目前城市：

工作年限：

目前年薪：

联系电话：

e-mail：

应聘职位：行政助理

求职地点：

薪资要求：面议

20xx/02—现在： xxx公司

所属行业：行政 主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。

20xx/03—20xx/01：xxx装饰工程公司

所属行业：行政

主要职责：

1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。

20xx/06—20xx/03：xxx大厦

所属行业：物业管理/商业中心

行政 文员

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

20xx/08—20xx/12：xxx省劳动人事学校 人力资源管理 其他

20xx/09—20xx/06：xxx师大法学院 经济法 本科

主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。

1999/09—20xx/06：xxx师大法学院 法律 大专

课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。

外 语：英语：良好

计 算 机：良好

证 书：二级人力资源师从业证

自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

行政助理简历篇四

户口所在： 河源 国  籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民  族： 汉族

培训认证： 未参加  身  高： 160 cm

诚信徽章： 未申请  体  重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 应届毕业生

求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期 工作经历东莞市清湖头新联电器厂有限公司

起止年月：

公司性质： 私营企业  所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 人事组长

工作描述： 负责员工合同签订与保管，工衣出入管理，离职人员工时核算，开放行条等事务。

离职原因： 暑期结束回校志愿者经历

教育背景毕业院校： 华南农业大学珠江学院

最高学历： 大专  获得学位：  毕业日期：

专 业 一： 注册会计师 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

华南xx大学珠江学院 会计 会计从业资格证 44011300xx6644

语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长 在大学期间，担任院团委青年志愿者协会财务部副部长； 20xx年被评为“优秀干部”。在校期间主修基础会计，财务会计，管理会计，成本会计，高级会计，税法，经济法，审计等课程。能熟练操作word、excel。

行政助理简历篇五

志愿者经历

我是个来自农村的小伙，因此造就了我吃苦耐劳的品质，没有聪颖天资，但我勤奋好学，自信开朗、责任心强，对生活热爱，对工作热忱。一年多的学生干部生涯，组织策划过许多校园文娱活动，培养了我较强的组织能力、领导能力和交际能力。在生活中我诚实守信，乐于助人，善于合作、有良好的团队合作精神；在学习上刻苦钻研，积极向上；在工作中认真负责，勤劳肯干。（会粤语）

行政助理简历篇六

简历编号：

更新日期：

无照片

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

天津

民族：

汉族

户口所在地：

海南

身材：

162cm?45kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

26岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政专员/助理：行政助理、文秘/文员：文职、其它类：文职

工作年限：

3

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

--3500

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：日用生活服务

担任职务：

办公室助理

工作描述：

主要负责的工作是协助总经理对办公室的管理，：

1、协助经理编制办公室管理条例、公司规章制度等

2、购买并管理公司办公文具

3、安排公司月会、周会、晨会

4、维持办公室卫生环境

5、公司水电、街道备案、租金等的管理

6、公司考勤管理

7、协助经理进行人才招聘

8、人事档案的建立

9、人事接待

10、文书管理

11、客服、订货、出货的管理

等等

加注：连锁加盟企业优先考虑。谢谢!

离职原因：

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务：

办公室助理；出纳

工作描述：

一，办公室助理（2006.08-2007.02）：负责办公室的所有业务；协助总经理订货、出货；定期向客户邮寄最新产品信息；收集客户资料并建客户档案库；制作、订货合同、销售合同并整理归档入库；为公司购买文具等日常工作用品，等等。

二，出纳（2007.03-2008.05）：由于忠实肯干，得到公司领导的肯定和信任，得以调迁去协助管理公司财务。管理公司银行帐户，搞清往来帐的来龙去脉；负责与银行相关的一切业务；为入职（或离职）人员办理参保（或停保）手续；负责公司的发票，包括购买发票、填写发票、统计发票等；办理营业执照、国地税、组织结构代码、社保证等的年检；等等。

离职原因：

家里有事

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：金融，保险

担任职务：

后台处理；大堂经理

工作描述：

毕业实习

离职原因：

实习

教育背景

毕业院校：

广东金融学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

网络工程

所学专业二：

金融学（自考）

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

广东金融学院

网络工程

毕业证书

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

精通

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

毕业之后，一直从事出纳与行政的工作，对这两方面的工作比较熟悉和了解。特别对于小企业的内务管理，很是得心应手。

对于技能方面，能熟练应用windows操作系统及word、excel等办公应用软件；对银行的一些基本业务能熟练操作；熟悉办公室的办公事宜等、能得心应手地运用办公室的设备；对出纳的.工作有一定的熟知与操作能力；对资料档案有处理能力且有一定的兴趣，等等。

特意注明：烦请保险行业勿扰！非常感谢！

详细个人自传

我个性随和，爱好文学，喜欢打羽毛球。

工作中，我诚实守信用，做事准时、有条理、不拖拉，认真负责。能从容面对及处理好工作和生活中的一切困难。

我的缺点，就是容易被感动，有时会感性行事。

我的生活原则：只为成功找方法，不为失败找借口！

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政助理简历篇七

专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。

技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的'成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。

个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。

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个人信息

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-茂名

年龄：25

现所在地：广东-珠海

身高：162cm

希望地区：广东-珠海、广东-中山、广东-东莞、广东-深圳、广东-广州

希望岗位：公司文职类-文员

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-其他相关职位

工业/工厂类-跟单员

寻求职位：跟单、文员

待遇要求：元/月可面议

最快到岗：随时到岗

职场信息频道：[江宁招聘网马头商标]

教育经历

-09～-06广东商学院经济统计学本科

工作经验至今1年10月工作经验，曾在2家公司工作

**公司(-05～-06)

公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品

担任职位：文员岗位类别：文员

工作描述：1.收到销售订单，入erp系统

2.用erp系统进行生产需求分析，并申请托外加工

3.收到iqc报告后，根据订单欠数、托外欠数及仓存数下计划生产单

4.收到超po，下计划单

5.整理送货单，做备货纸

6.打送货单，整理送货单

离职原因：个人原因

公司性质：民营企业行业类别：住宿和餐饮业

担任职位：总机接线员岗位类别：前台接待/礼仪/接线生

工作描述：1、转接电话，回答客人及度假区其他部门员工的问题，为客人及内部员工转接电话。

2、为客人提供叫醒服务、免打扰服务等。

3、上传下达。

离职原因：家里有事

技能专长

专业职称：无

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟悉微软办公软件word、excel、powerpoint的使用。

技能专长：通过国家英语六级考试，计算机操作熟练

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：cet6口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：跟单文员

自身情况

自我评价：本人积极乐观，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;适应力、感悟力强，能很快融入团队;坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

更多

行政助理简历篇八

(一)制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

(二)按照公司制定的组织结构及发展，拟定公司人力资源民展规划。

(三)督查招聘的`进度和质量，负责招聘面试。

(四)负责劳动关系管理，协调/解决劳资关系纠纷。

(五)制定合理、有效的绩效评估制度。

(六)制定公司的培训体系，并组织实施。

(七)制定合理的、有竞争的薪酬制度。

(八)负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库。

(九)领导交办的其他工作。

行政助理，主要职责是：负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理简历篇九

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

希望地区：

希望岗位：行政人员、行政助理

教育经历

xx—09～xx—06xx科技学院工商企业管理大专

xx—09～xx—06xx高级中学普通高中高中

工作经历

xx公司（xx—05～xx—11）

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员

工作描述：

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序。

2、负责公司员工的考勤管理。

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务。

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话。

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

6、负责公司的车辆管理工作。

7、完成上级安排的其他工作任务。

8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。

离职原因：另求发展

技能专长

专业职称：工商企业管理

计算机水平：初级

熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识

性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球

待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般

求职意向

发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。

其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。

自身情况

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。

个人工作风格：敢于创新；充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。

个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。

行政助理简历篇十

个人简介

我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的`理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

行政助理简历篇十一

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：

户籍：

年龄：

现所在地：

身高：

希望地区：

希望岗位：行政/人事类—人事助理/文员

行政/人事类—行政助理/文员

客户服务/技术支持类—客户服务专员/助理

寻求职位：商务助理、文职类

教育经历

xx—09～xx—06xx市xx第一中学理科高中

培训经历

xx—07～至今xx培训机构人力资源管理师

xx—02～xx—06xx市职业培训技校商务文秘

xx公司（xx—07～xx—08）

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员

工作描述：

1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；

6、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

11、为企业升级寻觅证书人才。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧，略懂cad、3dmax软件操作。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业良好

英语：良好英语：良好

求职意向

其他要求：

自身情况

自我评价：本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。