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幼儿园班主任管理心得体会(模板8篇)

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幼儿园班主任管理心得体会(模板8篇)
2023-09-28 11:07:05    小编:影墨

心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

幼儿园班主任管理心得体会篇一

近年来,随着教育改革的深入推进,双减政策在全国各地得到了广泛实施。双减班主任作为学校管理中的重要角色,承担着重要的责任。在实践中,我对双减班主任管理进行了深入的思考和总结,并获得了一些心得体会。

首先,作为双减班主任,我意识到自身的角色与责任非常重大。双减政策的推行要求班主任以更多的时间和精力关注学生的思想教育和学业指导,作为班主任,我深感这是一项光荣而又艰巨的任务。面对班级中的每个孩子,我要关心他们的生活、学习和心理健康,激励他们积极向上,帮助他们解决问题,达到全面发展的目标。因此,我始终坚持着“育人为本、以爱为魂”的原则,通过与学生的沟通与交流,积极引导他们树立正确的价值观和世界观,努力培养他们的自主学习和解决问题的能力。

其次,注重个性化关怀是双减班主任管理的重要内容。每个学生都有自己的特点、需要和问题,班主任应当积极了解并关注每个学生的个体差异,量身定制不同的关怀和帮助。在日常工作中,我注重与学生建立良好的师生关系,愿意倾听他们的心声和困惑,耐心解答他们的问题,关心他们的成长和发展。我在班级中采取了个性化的辅导方式和教育措施,根据学生的特点和需求制定学习计划,指导他们制定目标并监督跟进。通过抓住关键时间节点,鼓励他们积极参与班级活动和社会实践,培养他们综合素质的提升。

另外,建立有效的家校沟通渠道对于双减班主任管理至关重要。作为班主任,我深知只有与家长建立良好的合作关系,才能更好地守护学生的成长。因此,我积极开展家校互动活动,及时与家长沟通学生的学习情况和表现,了解他们在家中的生活情况,以便更好地进行后续教学和教育指导。同时,我还积极倡导家长积极参与学校的教育活动,并邀请家长参与班级学习交流会、家长会等活动,让家长更加了解学校和班级的教育管理情况,共同为孩子的成长搭建良好的平台。

最后,加强自身的专业素养与学习成长也是双减班主任管理的重要内容。作为双减班主任,只有不断学习和提高自身的素质和能力,才能更好地发挥自己的职责和使命。我常常参加各种教育培训和学习活动,不断扩展自己的专业知识和技能,提高自己的管理能力和教育水平。在班主任工作中,我还积极寻找优秀的模范班主任借鉴和学习,不断探索适合自己的管理方法和教育理念。

总之,双减班主任管理是一项复杂而又重要的工作,需要班主任具备较高的综合素质和专业能力。通过深入思考和实践,我深感班主任的工作不仅仅是传道授业解惑,更重要的是关心、倾听和引导学生的成长。只有用真心和爱心去对待每个学生,才能真正实现班主任的育人使命。我将继续努力,不断学习和提高自己,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

幼儿园班主任管理心得体会篇二

自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质

要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案

学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

三、坚持心灵沟通

教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时 ,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

四、培养班干部,让学生自己参与管理

要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。

总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。

幼儿园班主任管理心得体会篇三

作为一名班主任,我一直致力于为学生们创造一个良好的学习和成长环境。多年来,我积累了一些管理班级的心得体会,通过与学生们的沟通和关心,提升了班级的凝聚力和学生的全面发展。以下是我在班主任管理中的心得体会。

首先,建立良好的师生关系是管理班级的首要任务。作为班主任,我始终坚信师生之间的关系直接影响到学生的学习和发展。因此,我努力与学生们建立起信任、尊重和关怀的师生关系。在班级中,我经常主动与学生交流,了解他们的关注和困扰,提供帮助和指导。这种信任和尊重的关系,让学生们感受到我的关心和支持,激发他们的学习动力和创造力。

其次,班主任要注重班级管理的规范和公正。在管理班级时,我始终遵循公平公正的原则,并定期对班级中的规章制度进行宣讲和落实。我对学生们进行了约束和激励,并及时对违反规定的行为进行处理。然而,我在处理问题时遵循依法依规、以德育人的原则,经常与学生进行个别沟通,引导他们正确行为的道德规范,并提供适当的帮助与支持。这样,不仅使学生们明确了行为规范,树立了正确的价值观,而且增强了他们的责任感和自律精神。

第三,班主任要关注每个学生的个性特点和发展需求。作为班主任,我深知每个学生都是独特而宝贵的,他们有自己的兴趣、梦想和特长。因此,我注重了解每个学生的个性特点和发展需求,鼓励他们发挥自己的优势、解决困难和追求梦想。在日常工作中,我经常与学生们进行个别谈心,了解他们的学业和生活情况,及时为他们提供针对性的帮助和指导,并因材施教,让每个学生都能充分发挥自己的潜力。

第四,及时有效的家校沟通是班级管理的关键。作为班主任,我十分重视家校之间的沟通和合作。我通过班级微信群、家长会、家访等方式与家长保持密切联系,主动了解学生在家庭环境中的情况,及时反馈学生的进展和问题,共同解决学生在学习和生活中的困难。同时,我也积极向家长传达教育教学的理念和要求,促进学生在家庭和学校之间的顺利过渡,提升学生的学习效果和品德修养。

最后,班主任管理中的心得体会还在于要不断学习和提升自己的管理能力。管理班级是一项需要不断学习和提升的工作,只有不断提升自己的管理能力,才能更好地帮助学生。因此,我经常参加管理培训、教育研讨会等活动,不断学习最新的教育理论和管理方法,紧跟时代发展的步伐,为学生们提供更加全面而优质的管理服务。

总之,班主任管理是一项复杂而重要的工作。通过建立良好的师生关系、规范和公正的管理、关注学生个性特点和需求、及时有效的家校沟通以及不断学习提升自己的能力,我积累了一些管理班级的心得体会。这些经验不仅提升了班级的凝聚力和学生的全面发展,也让我在教育教学事业中获得了更多的成就感和满足感。

幼儿园班主任管理心得体会篇四

在幼儿园,幼儿的一切都依赖于班主任和教师,事无巨细,都需要班主任亲自处理。幼儿园的班主任必须本着一切为了孩子的宗旨,扎实地开展班主任工作,才能逐步形成自己的班级特色,建立独特的班级文化。要做好这份工作,不能单靠热情,她需要真爱的付出,需要心与心的交流……这样才能使幼儿在德、智、体、美、劳等各方面全面健康发展。下面,让我们一起来看看“怎样当好幼儿园班主任”。

一、做小朋友们生活中的“妈妈”

刚入园的小朋友突然离开了爸爸妈妈,来到幼儿园这样一个陌生的环境,既好奇又没有安全感,对新的环境会感觉很不适应。这个时候就需要一个人像妈妈一样给予他们关心和照顾,这个角色毫无疑问应该由班主任来扮演。如给小朋友们整理衣服、系鞋带、剪指甲,经常抚摸他们,问问他们是不是口渴啊?要不要大小便啊…在小朋友们想爸爸妈妈的时候,把小朋友抱在怀里,拍拍他(她)的背,或者把脸贴着他(她)的脸,唱儿歌给他(她)听,让小朋友们觉得班主任就像妈妈一样在关心他们、爱护他们,慢慢的消除小朋友们对幼儿园的陌生感,增加他们在幼儿园的安全感,以及和幼儿教师的亲近感。

二、做小朋友们游戏中的伙伴

好动好玩是小朋友的天性,游戏是小朋友们最喜爱的活动。作为幼儿园的班主任老师,要经常开展各种有趣味的小游戏,让小朋友在游戏中学习,在学习中游戏,在欢乐中成长。要编排好每一个游戏内容,把游戏贯穿到上课下课的每一个环节。如开展“小超市”、“小医院”、“小农贸市场”等游戏,让游戏更贴近生活,让小朋友在游戏中体验生活。班主任老师要和小朋友们一起游戏,创造出一种欢乐、祥和的氛围。经常和小朋友在一起做游戏,会让班主任老师忘记自己的年龄,不知不觉就融入了小朋友的世界中,也使得小朋友觉得和班主任在一起游戏就像和自己的小伙伴在一起一样,无拘无束,尽情玩耍。

和小朋友在一起做游戏多了,有的小朋友甚至把班主任老师当做自己的知心朋友,来和班主任老师聊天,邀请老师在休息的时候到自己家里去玩。记得有一次周末,有个小朋友打电话给我,邀请我去她家里玩,看她新买的玩具,我因为有其他的事情不能去,便答应她下次再去她家看她新买的玩具,并邀请她有时间到我家里来玩。虽然我不能去她家玩让她感到有点失落,但因为我的诚恳邀请,她又感到了被尊重和关心。

三、做小朋友学习上的引导者

小朋友是学习的主体,幼儿教师是教育的主体。幼儿班主任则是整个教学过程中的组织者和引导者,不仅要选择教学内容,运用教学方法引导小朋友如何去学习知识,激发小朋友的学习兴趣,更要组织带班老师设计教学情景,设计教学环节,使得整个教学过程更连贯、更系统,避免教学中出现跳跃和脱节。这就需要班主任比其他的带班老师在平时更多的付出努力,做好教学准备工作,同时做好与带班老师的沟通协调工作。

温馨贴士:作为幼儿园的班主任老师,我愿意做小朋友们的好“妈妈”、好朋友,用一颗不泯的童心,进入小朋友的世界,关注他们的关注,感受他们的感受,和小朋友们共同快乐的成长,而我也将在这个过程中感受到小朋友们带给我的快乐!

四、计划于工作之前

“良好的开端是成功的一半”,如何做好班级工作,作为班主任要做到心中有数。在学期初认真仔细地分析班级幼儿实际情况,结合本园的德育目标要求制定详尽的班级工作计划,提前将解决问题的措施想好,知道我要干什么,我该怎样干,那么在开展班级工作时,才能从容不迫。

五、加强幼儿的德育教育,培养幼儿良好常规

一个班级是否具有良好的常规,直接关系到幼儿的成长和教师一日活动的质量。如果一个班的常规没有建立好,幼儿没有养成良好的习惯,教师在一日活动中就会花大量的时间和精力去维持秩序,从而影响教学质量。常规的培养是循序渐进、日积月累的工作,并非一朝一夕之工,它需要三个老师平时的坚持,从细节处抓起,教师要将常规教育渗透在一日生活的各个环节中,如要求幼儿轻轻走路、双手抬小椅子、进园向老师同伴问好、不说脏话、不争抢玩具、不乱丢纸屑等等,只有班上的常规好了,幼儿的习惯好了,我们的工作才能更好地开展。

六、认真做好班级的各项记录

班主任的工作是琐碎的,尤其是幼儿园的班主任工作,每天面对的是毫无行为能力的小朋友,更要把工作做细、做实。从早上入园的晨间接待、家长嘱托,缺勤幼儿的缺勤原因,幼儿活动情况,午休时的交接班等等都要做好详细记录,做到有案可查。

七、做好班级安全卫生工作

安全工作重于泰山。安全是我们时刻关注的问题,也是每次例会必谈的问题,更是工作的重中之中,没有了安全,教育从何谈起。在日常活动中,我与两位教师能够重视幼儿的安全防范和保护,及时排查各种安全隐患,随时关注每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化,及时、恰当地给予照顾和引导。我班每周有一节专门的安全教育课,此外在节日前、假期前、周五下午我们还相机对幼儿进行安全教育,让幼儿从思想上引起重视,让幼儿健康成长。

幼儿园提的是保教工作,保育在先,教育在后。为了确保每个幼儿在健康的环境里成长,一定要做好班上的消毒卫生工作。作为班主任,我每天督促保育老师每餐消毒桌面,每天消毒地面、毛巾,使用过的口杯消毒水浸泡消毒,定期清洗被套,吃东西前组织幼儿用肥皂洗手,并教会幼儿正确的洗手方法。此外还积极取得家长的配合,请家长在家中督促幼儿养成良好的卫生习惯。对于个别卫生习惯较差的幼儿不另眼相待,利用班级的榜样示范效应影响同化他们,帮助他们养成良好的卫生习惯。

八、配班老师精诚团结,加强班级的凝聚力

俗话说:“有缘千里来相会,无缘对面手难牵”,是缘分让三个老师走到一个班,作为班主任要协调好三个老师的关系,精诚团结,齐心协力搞好班级工作。要善于利用配班老师的优势来带动班级体的进步,遇到班上的大小事情多商量,多沟通,只有老师团结了,班级才有凝聚力。一年来,我们三位老师合作很愉快,配合的也很默契,学期初,我们根据班级情况商量制定各种计划,在搞“六一”画展、“六一”节目排练、早操的编排、班级常规的加强等许多工作时,我们更是有商有量,在我们的共同努力配合下,孩子各方面能力均得到了有效的提高。

九、做好家长工作,取得家长强有力的支持

《幼儿园教育指导纲要》与《幼儿园工作规程》中明确指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着教育观念的转变,现代幼儿教育的发展,家长对孩子的重视程度也逐步提高了,家园合作也就成为我们必须做好的工作。我们要让家长成为我们的合作伙伴,成为我们的资源,要加强与家长的沟通。切实开展多种形式的家长活动,有效地丰富家长的家教理论,提高了家长关注幼儿学校生活的主动性,引发家长参与幼儿园活动的积极性,有效地促进幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

在每学期开学初我们都要召开家长会,向家长介绍班级情况、幼儿发展水平、家长配合等,每月更换家园联系栏内容,向家长介绍科学的育儿知识,每周对一至两名幼儿家访,利用入园、离园时和家长交流,及时反馈幼儿在园在家情况。结合主题活动,发动家长和幼儿一起收集主题相关资料,让家长了解幼儿园教育,关注幼儿学习。

结语:班主任工作是很有挑战性的工作,每一个幼儿都是一个世界,要想成为每一个幼儿的朋友,要想得到每一个幼儿的信任,需要付出很多的心血:用个人的魅力征服幼儿,要用自己的热情和朝气去感染幼儿,无论是服装还是言谈,都会对幼儿产生很大的影响。但是,这一切都很值得,因为,幼师的付出,得到的将是一个美丽的童心世界!

幼儿园班主任管理心得体会篇五

班主任是一个班级的教育管理者,从课程组织到学生维护,班主任负责着整个班级教育的全面发展。对于一个班主任来说,管理学生和维护班级秩序是十分重要的。在日常教育管理中,班主任需要具备一系列的管理技巧和方法。在本文中,我将分享我在班主任管理十大心得体会,以帮助班主任们更好地完成自己的教育管理任务。

一、建立良好的人际关系

班主任需要建立与学生之间的信任关系,建立相互尊重、相互信任的良好关系。通过这种良好的人际关系,班主任可以更加了解学生的需求和感受,从而更好地解决学生在学习生活中遇到的问题。

二、做好班级管理和组织

班主任必须要做好班级管理和组织工作。要确保所有学生都按时到校、上课,同时还要指导学生完成作业和课程复习。班主任还需要关注学生成长和发展的方方面面,如支持学生参加社会实践、参加校内外的竞赛等活动。

三、积极发现学生的优点和长处

每个学生都有自己的优点和长处,班主任需要通过注重学生的特长和优点,激励学生发挥自己的潜力,发挥出优点和长处,帮助学生更好地成长和发展。

四、注重沟通和听取学生的想法

班主任需要不断地与学生进行沟通和交流。在听取学生的需求、意见和建议时,班主任应该要有耐心和理解力,尊重学生的想法和意见,并在需要时明确指导和帮助。

五、开展丰富多彩的教育活动

教育活动可以丰富学生的学习和生活,如果能够把教育管理与教育活动相结合,对学生的成长和发展可以起到更好的促进作用。例如,组织学生开展文艺比赛、课外阅读、比赛和学术培训等活动,为学生提供丰富多彩的学习平台和空间,促进学生的全面发展。

六、及时处理学生的问题和困难

在班主任的工作中,必须及时处理学生在学习和生活中的各种问题和困难。对于学生遇到的问题和困难,班主任应该尽力帮助和指导学生,及时解决问题,确保学生能够在一个良好的学习环境中稳定发展。

七、引导学生树立正确的人生观和价值观

班主任应该引导学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的家国情怀,以及传承优秀的文化传统和民族精神。这样的教育管理方式有利于学生更好地树立理想信念,成为独立思考、勇于担当的社会主人翁。

八、加强家校联系

家庭是学生最基本的成长环境,班主任需要通过家长与学生的联系,了解学生在家的情况和家庭背景,帮助学生更好地在家庭环境下成长和发展。同时向家长传达学校和班级的教育目标和管理要求,促进家庭与学校的互动和合作。

九、建立班级的课堂纪律

学生缺乏自制力,课堂纪律常常被部分学生轻视,作为班主任的你要认真建立班级的课堂纪律。班主任应该制定严格的纪律要求,并向学生宣传和传达,并根据情况相应地采取行动,有效地维护班级课堂纪律。

十、发挥身为班主任的职业责任感和使命感

班主任的职业责任感和使命感是完成自己工作的重要动力。班主任要以学生的发展和成长为己任,热爱自己的工作,坚定信念,积极开拓教育管理工作的新思路,在困难时一定要顶住压力,为班级教育的全面发展不断奋斗,为学生赢得成功。

幼儿园班主任管理心得体会篇六

“尊重”被认为是人的一种基本需求,人的这种渴望尊重的需求是否得到满足,将直接影响一个人的发展。作为班主任,在尊重学生的个性和人格时,也要注重教育学生尊重他人的个性,形成对人对己的正确评价。

尊重的形式是多种多样的,首先应该是自我尊重。在开学伊始的时候,在一些同学的推荐下,我们有了自己的班训:自尊、自律、诚实、勤奋。并为全班同学立下了本学期的目标——自尊、自律。其次是尊重他人。在教育主线上,感化学生的第一个目标是父母。所以我提倡学生尊重他们身边的第一个他人——父母。让他们明白,他们不仅是社会人,更是家庭里的重要组成部分。父母因他们而有了希望,父母为他们而心甘情愿,父母养他们而辛苦劳作。提倡学生,用他们勤勉的学习、不再任性的行为和付出后的一份收获去关心和尊重他们生命中的第一个他人。再有采纳学生的意见和建议是尊重学生、走近学生的重要途径。每学期末,学生要为班级干部及班主任提意见和建议。

上个学期末,有这样一个学生写到:您有一些偏袒好学生并且有一些渐渐疏远学习差的学生;您给我们读的一封信上您所说的都没有完全实施;您现在虽然管住了全班同学,可他们并不是真心服您,而是被吓的;您总是爱揭人的伤疤,把以前的事常常挂在嘴边。这些只是他给我提出的一小部分的意见。看了这些,我的心真的不是滋味。

我一个学期的努力,就这样葬送在这张纸上。我把这张纸揣在兜里足足有一周的时间。

最后,让我想明白这张纸有的不仅仅是对我的偏见,还有一个孩子的袒诚和自己意识不到的错误。所以,我揣着这张纸,一直等到假期他护校的那一天。我再次拿出这张纸,和他逐个分析我的不足和他的偏见,一个半小时的蹙膝长谈,终于化解了我们的误会,也给我在班级工作中出现的失误敲响了警钟。

幼儿园班主任管理心得体会篇七

作为一名初任班主任,管理班级让我感到非常有挑战性。班级管理的重要性不言而喻,好的班主任管理能够使学生个人发展得更好、整个班级氛围更加和谐,而我的实际操作中,也获得了一些经验和体会。

第一段:初上岗时的无助和困惑

初上岗时,我感到非常无助和困惑,因为我遇到了一些问题,比如繁重的工作、与学生之间的矛盾以及与家长之间的交流等等。我意识到我需要寻求更多的帮助和支持。于是,我开始寻找方法,在其他有经验的班主任和家长老师的指导下,我逐渐了解了如何正确地进行班级管理。

第二段:理解学生和沟通容易解决矛盾

作为班主任,我深刻地明白,学生是班级管理的核心。他们每个人都是独特的,有自己的想法和想法,有自己的性格和兴趣爱好。很重要的一点是,班主任需要尊重每位学生,理解他们所面对的各种问题,并以耐心和爱心去沟通。当我能够理解学生,并与他们保持良好的沟通时,他们对我的尊重和信任也会得到提高。

第三段:注重班级团队的建设和管理

班级管理的主要目标之一是构建一个团结的班级团队。在班级管理中,班主任需要关注班级团队的建设和管理。他需要鼓励学生之间的交流和合作,让他们成为自己世界的一员。在这个过程中,班主任应该尊重每个学生,强调融洽关系的重要性,并通过团队的活动和小组讨论等方式来促进班级的合作和团结。

第四段:懂得家长和学生之间有效沟通

形成良好班级氛围,并不仅仅是班级正常运转的关键,更是促进学生全面发展的必要条件。在学生的成长过程中,家长是班主任最大的支撑。作为班主任,懂得和家长之间的有效沟通和理解,将在学生的全面发展过程中发挥重要作用。通过定期与家长交流、与家长一起参与活动等方式,班主任可以更好地理解家长的期望和关注学生的成长。同时,也可以让家长了解班级的管理和承担,使他们成为班级合作的伙伴。

第五段:建立良好的班级文化

在班级管理中,建立一种良好的班级文化是至关重要的。良好的班级文化将有助于学生建立正確的价值方向、增強自信心以及纠正不好的习惯。作为班主任,我们需要创造一个温馨、和谐、安宁的班级氛围,在团队合作中增强班级凝聚力和师生之间的信任。面对问题时,我们需要更加注重防患于未然,将意识形态教育带入教学当中,思考和探讨课堂问题等等。

总结:

作为一名班主任,我深刻地感受到了班级管理的重要性,班主任在管理班级的过程中需要注重学生、家长、班级团队和班级氛围的建设。当我按照这些方面进行班级管理时,学生的自由、负责任和自我实现也将得到提高。经过这段时间的学习和实践,我相信,在未来的工作中,我将更加自信和勇敢地面对班级管理的挑战,为学生的全面发展做出更大的贡献。

幼儿园班主任管理心得体会篇八

时下,老师都在抱怨,学生的素质是一届不如一届,老师难当,班主任更难做。确实,时代在发展,社会在进步,学生不再是以前的学生了,如果我们还是以前的老思想,旧观点来和新时代的学生来相处,就会觉得现在的学生的有些所作所为难以置信。但是如果我们老师自己能与时俱进,少一点抱怨,多一分心去了解现在的学生的心理特点,掌握一些新时代的处理问题的艺术,做一个好班主任并不是很难。

由于社会各个方面的原因,现在的学生容易动感情,也很重视感情,充满热情与激情,活泼愉快,富有朝气。其热情的社会性日益增强,对未来充满美好憧憬与幻想,向往英雄事业行为,但也可能因为盲目狂热而做出蠢事,独立性增强,自我意识增强,有很强的模仿性,有很强的自尊心,孤独感和焦虑感强。分析他们的心理特征我们班主任就应该知道,他们渴望独立,他们希望得到自尊,他们需要沟通,他们需要温暖。如果我们班主任能运用一些处理问题的艺术技巧来满足学生的这些需求,那么不仅能让我们从繁琐的事情中解脱出来,还能收到事半功倍的效果,甚至能和学生和谐相处,建立良好的师生关系。下面就我自己三年班主任工作经历,谈谈自己的一点感受。

一位动物学家在澳大利亚巴利可高原研究狼群,发现每个狼都有固定的活动范围,他们的活动半径大约是15公里。当他把狼活动圈微缩在图纸上时,发现一个有趣的现象,三个圆圈是交x的,也就是说,这些狼群在划分地盘时,留有一个公共的区域。我们知道狼是有很大独立性的,但它们也需要在公共的区域交流和沟通。兽类如此,人也亦然,更何况老师和学生呢?我们的学生虽然需要独立但需要沟通。如果我们老师也营造与学生交流沟通的公共区域,并且进行愉快地交流,诚心沟通,老师和学生之间建立良好的关系又有什么发愁得呢?有了良好的师生关系,班上的事情就很容易处理,毕竟,我们的学生也都是很重感情的。这就要求我们要处处留心,时时细心,用心发现学生喜欢的事物,并和他们一起去欣赏,一起活动,一起学习,达到彼此的相互信任。我就经常参加学生的课外活动,参加学生的兴趣小组,课外一起和学生打篮球,一起和他们谈文学,谈人生,论足球等等。学生从心底里来接纳我这个班主任,把我当作他们良师益友。如果我们还象以前一样,整天板着脸孔,一副与学生格格不入的样子,学生的活动不屑去参加,觉得他们说话做事都很幼稚,那么学生也会和你有一层隔膜,他们也会把你当作“外人”。如果班里有什么情况,他们也会支吾其事,班主任就很难了解真相。其实,在与学生一起活动中,不仅能促进我们师生的感情,还能增加彼此的信任感。因为,这时师生之间的交流才是心与心的交流,才是真诚的交流。学生信任班主任了,他们愿意把自己在学习生活的苦与乐和班主任分享,班主任就会对班里的情况了如指掌,即使班里出现什么事情也能对症下药,所以我们老师多留意寻找并建立与学生的公共区域,热情的投入到他们喜爱的活动中去,做学生真实的聆听者,与他们一起分享生活学习中的乐趣。

犯罪学家曾注意到一个现象,在他上班的路旁,有一座非常漂亮的大楼,有一天,他注意到楼上有一扇窗的玻璃打破了,那扇破窗与整座大楼整齐美丽极不协调,显得格外刺眼,过了一段时间,他惊奇地发现,那破窗不但没有及时维修,大楼反而多了几个打烂的玻璃。如果有人打坏了玻璃,而这扇窗户不及时维修的话,别人就有可能受到某些暗示性的纵容,去打烂更多的玻璃。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,这就是“破窗理论”。

学生正处于模仿性最强的阶段,一旦有学生做了什么出格的事情,老师如果不及时的制止的话,那么很快就会在班上蔓延,而且传的很快很广。因此我们老师要细心观察学生,一旦发现不良的行为,马上制止,使其消灭在萌芽状态之中。记得一个学期,我因为参加培训,几天没有去班里观察,结果班里竟然成了牌馆。后来问那些本来还比较遵守纪律的同学为什么也跟着去打牌,他们说,看其他同学在玩,自己也很想玩,就也去买了牌来玩。从这件事我得到启示:当班里出现“破窗”的情况时,一定要及时弄清楚真相,防止出现更多的“破窗”。其实这就是学生有很强的模仿性,只是他们模仿的是一些消极的东西,我们只要及时的指导教育,让他们趁早从迷途中返回。

当我们在街上闲逛时,本来对那些高价的物品望而止步,因为我们实在没有能力去购买。但是只要店铺打出横幅:本店所有商品一律2折。即使打折商品的价格还是在我们承受的范围之外,我们还是想尽办法把它买下来。等到我们慢慢的喜欢这些高贵的品牌后,慢慢地也会去选择他们。这是商家为了提高销售业绩和发展潜力客户经常运用的手段,我暂时称之为“打折理论”。

这是人们普遍的心理,我思索:社会上所有的人都有这种心理需求,我们的学生也是一样的,尤其是在老师眼里的所谓的“差生”,他们谁不愿意做老师的得意门生,大家所羡慕的好学生呢?他们也在不断的努力,希望去达到,但由于各种原因暂时没有达到而已。那么我们能不能对这部分所谓的差生的要求打折呢?他们也需要得到满足,也想有自己的自尊啊,他们也想慢慢来树立信心啊。

我们班上有一个学生几乎从不来做早操,为此,我找他谈了好多次话,软硬兼施,但是,每次他总是一副无所谓的样子,总有理由和借口。我真拿他没办法。有一天我用商量的口气对他说,我们来一个君子秘密协议:一周有五次早操,我给你两次机会可以不来,而且两次时间不给你固定,你自己可以选择……还没等我说完,他便十分高兴地答应了。并且信誓旦旦地说,我每周一定按时来做三次早操,如果没来三次,就任老师处罚。在以后的日子里,我只提醒他还来几次,他自己也经常给我报告:“老师,这个星期我来了两次了”。我不时地鼓励他,好样的。慢慢地,我又把标准提高了些。他也很愉快的接受了,自觉地在进步,后来好像有一股强大的动力在支持他,最终能与其他同学一起出早操了,而且成绩也提高。每当我看到我们班上整齐的队伍时,脸上露出会心的微笑。从这件事中,我深深地体会到天生其人必有用,天生其才必有用,老师的水平就应该体现在给学生一点松动,多点尊重,恨铁不成钢的做法与学生的心理需要是相悖的。

新时代的班主任,如果我们在处理班务的时,把班里的每一件事情都当做艺术来处理,多长一个心眼,多换一个角度,多一分耐心,多一分真诚,你一定会成为学生可爱可敬的班主任。

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