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证券公司的辞职报告(大全10篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-03 12:54:00 页码:12
证券公司的辞职报告(大全10篇)
2023-10-03 12:54:00    小编:灵魂曲

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

证券公司的辞职报告篇一

尊敬的领导:

您好!很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到中信证券已经快大半年了,我一直很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好,我都很满意。我一直觉得能在中信工作十分幸运,并且深深地以此为荣。我想,它不仅仅是一份工作,更是一种职业的体验。在中信,我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多:团队精神、如何与客户相处,纪律之所以是纪律是因为那样最合理……我不能历数我所领悟到的东西,因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财富,为此,我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我一直很相信公司的发展前景,相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活,虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念,也许如果我工作时间长一点,多积累一点与人沟通的经验,情况会好些吧。遗憾的是这样的假设并不存在,为了照顾父母的情绪,避免家庭战争,所以我忍痛做出了个人出生以来的的妥协。做出这样的决定并不轻松,但当我开始打印这份辞职报告的时候,已经可以苦笑着安慰自己,至少我的体重不会再继续增加了。

最后,祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇二

尊敬的领导:

您好!我是客户经理xx,由于个人原因,我想辞去客户经理岗位工作,自愿解除和公司的劳动合同,愿领导能够批准!同时感谢入职一年多来,部门经理和区域经理对我的'帮助和支持,感谢国信证券给予我人生中一段有意义的成长经历,谢谢!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇三

尊敬的领导:

因为家里和个人原因,本人决定辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。希望公司能够理解我的辞职请求。

本人于xx年xx月18日正式加入公司(原国泰证券深圳分公司)以来,至今刚好xx年,期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨,让我学习到很多专业的东西,让我做事成熟稳重。

在此期间,本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于国xx还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国xx证券工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因的需要,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将自已一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持,我将万分感谢!希望我的辞职要求能够得到批准,从而有利于我做好交接工作。

祝国xx证券业务顺利,飞速发展!

辞职人:xxx

xx年x 月x 日

证券公司的辞职报告篇四

尊敬的领导:

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的.梦想变成现实。所以本人提出辞职。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇五

尊敬的.领导:

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。所以本人提出辞职。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

辞职人:

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇六

尊敬的领导:

鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。所以本人提出辞职。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,继续给予本人指导与支持!

祝毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利,飞速发展!

愿中国股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

辞职人:

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇七

尊敬的.领导:

您好!很遗憾在这个时候提交辞职报告。

因为个人原因,本人现辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于xx年xx月xx日正式加入公司以来,至今刚好十二年了。这期间我经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。在此期间,本人衷心感谢毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。这十二载积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅。

无论对于国泰君安还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感到骄傲与满足。鉴于个人发展原因,本人计划在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的梦想变成现实。诚望各位领导能够谅解并予以支持!祝毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!

辞职人:

20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇八

范文一:公司员工辞职报告范文

尊敬的公司领导:

您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。

不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。

只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!

范文二:公司员工辞职报告范文

尊敬的主管:

您好!

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

范文三:公司员工辞职报告范文

xx厂长:

我因__________原因向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

对此为公司带来的不便,我深感歉意.望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上.范文四:公司员工辞职报告范文

尊重的xx领导:

你好!我是xx,现任xx职务。

当初我正式提出辞职申请。辞职原因如下:

1、我自以为我的才能有限,难以将这份工作做得更杰出。虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心,老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份工作。所以想到辞职。

2、眼看春节行将降临,良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母。很长一段时光不看到他们了。不知他们怎么样。春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年。在他们眼里,什么都没有亲情主要。尤其是对孩子的那份挂念,信任只要有情感的人都不难懂得吧!我相信您也能理解。这才是我要辞职的重要起因。

虽然领导是伯乐,但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感激领导给我机会让我能够学到了许多。谢领导的抬爱。也让我清楚了很多事理。在这里向领导辞职,盼望领导可能同意。顺祝领导在新的一年里身材健康,事业红火,财源广进。

证券公司的辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到中信证券已经快大半年了,我一直很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好,我都很满意。我一直觉得能在中信工作十分幸运,并且深深地以此为荣。我想,它不仅仅是一份工作,更是一种职业的体验。在中信,我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多:团队精神、如何与客户相处,纪律之所以是纪律是因为那样最合理……我不能历数我所领悟到的东西,因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财富,为此,我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我一直很相信公司的发展前景,相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活,虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念,也许如果我工作时间长一点,多积累一点与人沟通的经验,情况会好些吧。遗憾的是这样的假设并不存在,为了照顾父母的情绪,避免家庭战争,所以我忍痛做出了个人出生以来的最大的妥协。做出这样的决定并不轻松,但当我开始打印这份辞职报告的时候,已经可以苦笑着安慰自己,至少我的体重不会再继续增加了。

最后,祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展!

辞职人:xx

时间:20xx年xx月xx日

证券公司的辞职报告篇十

---离开海通证券股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的海通证券股份有限公司×××岗位上,海通证券股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在海通证券股份有限公司工作已经×年(改成自己海通证券股份有限公司工作实际时间),回首自己在海通证券股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,海通证券股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

海通证券股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

国金证券股份有限公司辞职报告范文

2---

转眼之间,在国金证券股份有限公司工作已经×年(改成自己国金证券股份有限公司工作实际时间),回首自己在国金证券股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,国金证券股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

国金证券股份有限公司×××岗位工作是我职业生涯中珍贵而

中信证券公司员工离职管理办法

第一章

总则

第一条

本办法适用于中信证券股份有限公司全体正式员工(与公司定立劳动合同的员工。)

第二条

员工离职方式

一、辞职:员工本人自愿离开公司,要求与公司终止或解除劳动合同。

二、辞退:公司或部门要求员工离开公司,并与其终止或解除劳动合同。

4---

一、公司总部各部门副总经理及一般员工辞职:(图一)

由本人提出书面报告,经部门负责人签署意见后,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,部门副总经理及主管级以上人员则需报公司总经理签署意见。

二、公司总部各部门总经理辞职:(图一)

由本人提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

三、管理总部及所属营业部员工辞职:

(一)管理总部及所属营业部一般员工辞职:(图二)

6---三)

由本人提出书面报告,由所在营业部负责人签署意见,经经纪业务总部签署意见后,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

(三)直属营业部总经理辞职:(图三)

由本人提出书面报告,经经纪业务总部签署意见后,交人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

第二条

辞退审批程序:

一、公司总部辞退员工:

(一)公司各部门辞退部门副总经理及一般员工:(图五)

由部门提出书面报告,交公司人力资源部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

(二)公司辞退各部门总经理:(图六)

由公司人力资源部依据工作表现及

8---

由公司人力资源部提出书面报告,交经纪业务总部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报公司总经理签署意见。

三、直属营业部辞退员工:

(一)辞退直属营业部一般员工:(图九)

由营业部提出书面报告,报经纪业务总部签署意见,最后报公司分管领导签署意见,再报人力资源部备案。电脑和财务人员还需经公司信息技术中心和计划财务部签署意见。

(二)辞退直属营业部副总经理:(图八)

由公司人力资源部依据工作表现及绩效考核结果提出书面报告,由所属营业部及管理总部总经理签署意见后,交经纪业务总部会签意见,再报公司分管领导签署意见,最后报总经理签署意见。

(三)辞退直属营业部正总经理:(图八)

由公司人力资源部提出书面报告,10---营业部相关工作人员协助主管领导与其进行离职访谈,请其完成《离职人员调查问卷》,并填写《离职访谈报告》。

辞职员工由公司各级人力资源部或营业部相关工作人员负责与辞职员工进行离职访谈,请其完成《离职人员调查问卷》,并填写《离职访谈报告》。

公司各级人力资源部为离职员工(包括辞职、辞退、退休)提供《员工离职登记表》、《员工离职指引》。员工持《员工离职登记表》到各有关部门办理如下业务的交接工作:

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