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最新员工承诺书有法律效力吗(实用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-03 20:17:42 页码:13
最新员工承诺书有法律效力吗(实用9篇)
2023-10-03 20:17:42    小编:温柔雨

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员工承诺书有法律效力吗篇一

本人,于年 月 日入职,在公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日篇二:员工承诺书 普通员工安全承诺书

本人作为班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。员工(签字): 班组: 车间:

班组长安全承诺书

本人作为 车间的班组长,自愿接受本车间管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度,认真按要求和程序安排班组人员工作,检查督促班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉班组各岗位安全操作规程,掌握本班组岗位安全技能,知道本班组作业中存在的危险因素,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合车间进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好本班组安全生产工作,经常教育和督促作业人员安全注意事项,保证班组安全生产无事故。

如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受分公司、车间的处罚,并承担相应后果。班组长(签字): 车间:

车间主任安全承诺书

本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。

6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告公司并采取有效地控制措施。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。

8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。

车间主任(签字): 公司总经理:

分厂、部门负责人安全承诺书

本人 作为xx公司 分厂厂长(部长),为保障本单位员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向公司及员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全生产负全面责任,建立健全本单位安全生产管理网络,认真落实本单位安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本单位得到认真贯彻执行和落实。

3、保障单位内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展,让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

4、督促、组织本单位安全检查和隐患整改,保证本单位安全生产投入的有效实施,保持安全装置、防护设施完好,确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,防范生产安全事故的发生。

5、不断提高自己安全生产知识和管理能力,遵守本单位的安全规定和操作规程,不违章指挥,及时纠正、查处本单位员工生产操作中的违章作业。

6、不断完善本单位安全技术操作规程和安全管理办法,并得到认真落实。

7、及时、如实向公司报告本单位发生的生产安全事故,并认真组织事故应急救援。

8、建立健全并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,开展事故应急救援演练工作,确保本单位的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。

9、对本单位安全管理的重点场所,地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材,并保持标志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。

11、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。定期召开分管部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

公司经理:承诺人(签字): 日期:

公司经理安全承诺书

本人 作为xx公司总经理,为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。

承 诺 书

我已经参加公司叉车培训,年审证书,并且和公司签订1年的劳动合同,如辞职按以下规定处理:

在合同期限辞职,赔付违约金850,叉车培训费用和领证费用由自己承担具体价格380元,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名: 日期:

承 诺 书

我已经参加公司外训人力资源管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理: 如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额1680元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名: 日期:

承 诺 书

我已经参加公司物流管理课程,并且和公司签订3年合同,如辞职按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2800元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名: 日期:

承 诺 书

我已经参加公司外训采购、供应商管理课程,并且和公司签订2年合同,如辞职按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,培训费用、考试费用、资料费用具体金额2650元由自己承担,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名: 日期:

承 诺 书

我已经参加公司iso16949,如辞职或辞退按以下规定处理:

如果在合同期限辞职,赔付违约金,具体按合同年限*850/月,我已经充分理解,并愿意遵守以上规定;如有违反,我愿根据国家、地方的法律、法规、公司的规章度承担相应的责任和后果。

签名: 日期:

员工承诺书有法律效力吗篇二

作为公司的一名员工,我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点:

1、认真履行本岗位的安全工作职责,对本岗位的安全生产负直接责任,对自己的安全负责,对部门的安全负责,对企业的安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各项安全管理法律、法规、制度和规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,努力做到“不伤害自己、不伤害他人、不伤害他人”。

3、严格遵守岗位安全生产操作规程,严格遵守劳动、操作、技术、施工和工作纪律。

4、遵守消防管理的法律、法规、规章制度,积极学习消防和消防逃生知识,熟悉各种消防器材的使用和逃生路线。认真学习并严格执行工业消防、检查维护、有限空间作业、临时用电等安全管理制度和规定。,且不违反规定,确保操作安全。

5、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各项安全措施,不要心存侥幸。

6、主动制止同事的不安全行为,发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或单位负责人报告;接到报告的人员应及时处理。

7、积极参加公司组织的各类安全培训、安全学习、安全活动和应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

8、正确操作、精心维护设备,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材,保持工作环境整洁,搞好安全文明生产。

承诺人(签名):xxx

承诺时间:20xx年xx月xx日

员工承诺书有法律效力吗篇三

做好施工现场安全工作,是公司生存发展的基本要求,是事关群众生命财产安全的大事,施工中潜在的危险因素多,在工作中稍有疏忽,就会发生人身伤亡和设备损坏事故,因此我郑重承诺在今后的工作中做到以下几点:

1、认真履行岗位安全责任,学习执行有关的安全作业方面的各项规章制度,为班组成员的安全负责,为自己的安全负责。

2、遵守公司的各种安全管理规章制度、规定,服从管理,正确使用安全防护用品和劳动保护用品,特别是挂接地前正确验电,坚决同“违章、麻痺大意、不负责任”的不安全行为做斗争,努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

3、积极参加认真领会班前、班后会,结合当班任务,做好事故预想,布置好安全措施,及时纠正违章行为,严防事故的发生。

4、认真做好班组每周“安全日”活动,学习规程、事故通报和反事故措施,结合实际吸取教训,改进工作,在防范上狠下功夫。

5、施工时一定要加强注意防护设施完整性,消防系统和消防器材完好,并积极学习灭火与火场逃生的有关知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和配置地点。

6、日常工作中不忘戴工作牌、工作袖章,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,不盲目作业。

7、在工作中碰到安全质量问题的话要马上报告。

8、支持工作负责人及班组长的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评建议并及时改正。

9、积极参加公司举办的各种培训和安全学习活动等,不断提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参加公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

我已接受本岗位安全教育,并熟知安全承诺书的内容及本岗位职责,愿意认真履行,并接爱各级领导和员工的监督。

承诺人(手印):

20xx年xx月xx日

员工承诺书有法律效力吗篇四

本人申请入住生活区宿舍,承诺对本人自身安全及财产安全负责。同时,为使宿舍成为文明健康的休息场所,树立主人翁精神,服从组织安排,讲文明、讲礼貌、讲道德,积极创造一个良好的休息场所,本人承诺遵守以下规定:

1, 严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,服从管理。由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,未经批准不得随意调换房号、床号,不私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续,违者视其情节处以罚款。

2, 不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂;不使用取暖器、烤火取暖;不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜;不使用窗式空调;不随意私拉乱接电线、电灯和插座,防止火灾事故发生。

3, 离开住所必须锁好门窗,并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。

4, 起床后将衣服、被褥折叠好,生活用品摆放整齐,宿舍实行轮流值日,每天打扫,保持室内清洁、卫生、整齐,项目部不定期进行检查。

5, 爱护环境卫生,不饲养家禽、家畜及宠物,生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。

6, 节约使用水、电及项目部配备的其它资源,爱惜附属设施、水电及安全设备,如有人为破坏,除照价赔偿损失并处以100~500元罚款。

7, 生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为,不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。

8, 宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在生活区燃放烟花和鞭炮。

9, 提高警惕,防火防盗,对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报,对 自己的贵重财、物妥善保管。

入住员工签字确认:

日期: xxx 年 月 日

员工承诺书有法律效力吗篇五

___公司(以下简称“公司”):

本人__身份证号:__于__年__月__日入职公司,职位是__。本人入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿意购买社会保险,故请公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。

本人在此承诺:因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系并要求公司作任何经济补偿。

特此承诺。

承诺人:

身份证号:

____年__月__日

员工姓名:

身份证号码:

单位名称:

入职日期:____年__月__日

员工承诺书有法律效力吗篇六

公司:

今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺:

一、首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人

愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)。

二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理

制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任。

三、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

五、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的.事,自觉维护公司声誉。

七、若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算。

八、若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。

九、在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任。

十、如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

承诺人(签名):

年月日

员工承诺书有法律效力吗篇七

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全,事关公司和员工自身的.安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点:

一、在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。

二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定,高度重视自身安全,坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患,及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任。

三、员工一般由公司安排住宿,如确需搬到公司外住宿,员工本人需承诺并向公司提交书面申请,内容包括:姓名、所在部门和班组、申请到公司宿舍外住宿的理由,并书面声明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故,均与公司无关,由我自己承担全部责任。”。

四、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电、用气、用水。

五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物等。

六、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时,应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修,严禁私自维修。

七、不参与赌博、酗酒,不滋事,不打架斗殴。

八、本人若承租公司的宿舍,则需遵守公司宿舍的相关规定,家属来访及留宿的,若遇到任何安全事故,本公司无需承担任何责任,一切后果自负。本人有责任照看好自己的家属,如老人或小孩,并要求其在来访或留宿期间严格遵守本公司相关规定。

九、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心,遇到困难相互帮助,发生意外及时报警并报告公司管理干部。

十、本人及舍友出现病痛,及时治疗,报警抢救,如发生意外重疾或病故,不由公司承担责任。

十一、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故,由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效,共一式两份,由员工本人、公司各持一份。 承诺人(员工本人签名): 身份证号码:

公司盖章

签订日期: 年 月 日

员工承诺书有法律效力吗篇八

本人系xx有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下的规定:

1、在正式成为贵公司员工之前,本人的试用期为3个月;

2、试用期内本人的工资薪水合计1000元,全勤奖金100元;

3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行;

5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定;

6、本人遵照员工守则之规范进行工作;

7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助;

8、本人将认真接受公司的专业培训;

9、本人保证每月成交必须达一万股;

10、 如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展,本人将无条件接受公司的辞退,新员工承诺书,承诺书《新员工承诺书》。

11、 以上承诺是本人的真实意思表示。

员工承诺书有法律效力吗篇九

根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的.影响因素,为充分调动代理商、办事处的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

:xx(以下简称乙方)

责任公司:xx(以下简称甲方)

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销售任务:

1、年度销售(以xx万元;

2、年度销售(以为主)目标任务:xx万元;

3、年度销售(以为主)挑战任务:xx万元。(每月分解详见附表:销售计划书)

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;

(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);

4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

1、完成基本任务年终奖励办法:

2、完成目标任务年终奖励办法:

3、没有完成基本任务年终处罚办法:

本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

总经理(签字):xx

销售责任人(签字):xx

日期:xx

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