人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
教务处工作职责岗位职责篇一
在校长领导下,组织和管理教学工作。副教导主任配合主任负责相应的工作。
1.根据学校的教学计划、教学意见,制定年级每学期的教学工作计划。协助校长和教务主任,做好全年级的教学管理工作,落实年级对教学管理方面的目标、任务、计划和措施,并进行检查、监控、评估。
2.主持各年级的全面工作,指导各年级的教学活动,根据教务处工作要求,制定并实施年级的工作计划,并做好期末总结。
3.经常了解掌握教师的教学情况和学生的学习情况,对教研(备课)组的教学管理、教学活动和教学质量进行检查和指导,落实教学常规,定期召开并主持班主壬教研(备课)组长例会。
4.执行教务处对教学常规要求的.各项规定,加强对教师的日常管理,对教师的教学常规的检查、调查和评估。指导教务员日常工作如组织学生入学,师生考勤,进行排课调课,安排代课;制定作息时间,积累教学资料,搞好各种教学报表和文书工作。
5.协助校长和教务处做好期中、期末考试、阶段考试的质量分析、总结工作,提出提高教学质量,改进教学工作的意见。
6.协助组织相关的教育教学教研活动和各学科竞赛活动。
7.协助建立教师的业务档案,做好教师的业务考核工作,不断提高教师业务水平;做好教学档案、学生成绩、学籍的管理工作。
8.完成临时交给的其他工作。
教务处工作职责岗位职责篇二
教务处是在学校党委及分管校长督导下,负责学校教育教学管理的业务部门,主要工作职责如下:
一、贯彻党的教育方针,执行党的教育政策,按国家颁布的课程标准和课程改革要求组织教学,坚持“以教学为中心、以质量为核心”,面向全体学生实施素质教育,努力提高教育教学质量,促进学生的全面发展。
二、保质保量完成上级主管部门安排的各项工作任务,围绕学校每年制定的工作中心、工作目标展开工作,推动学校特色建设工作,在教育教学管理领域,努力完成学校《第二个十年教育改革与发展纲要》中拟定的目标。
三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、适合教育信息化的教师队伍,为学校的可持续发展奠定基础。
1、加强教师师德师风建设,强化“三爱”教育和“三种意识”教育,进一步提高全体教师的职业道德水平。
2、大力加强教师业务培训工作,坚持组织教师参加校本培训及各级各类的业务学习活动,继续实施“名师打造工程”、“园丁培养工程”、“青蓝培养工程”,落实好名师和骨干教师的培养计划,做好青年教师的传帮带工作。
3、制定教师学习现代化教育技术的系列培训计划,使大部分教师能熟练的运用现代化教学手段进行教学,逐步实现网络教学。
4、建立健全面向全体、动态管理、不断优化的教师评聘制度及多元化的教师评价体系,坚持“以实绩立身、靠贡献晋级”的原则,做好教师综合考评工作。
5、收集、整理教师资料,完善教师业务档案。
四、制定学校学期或教学计划并组织实施,做好学期或总结工作。
五、制定教学管理规章制度,做好各年级组、教研组、备课组、教师落实教学常规要求的督导、检查及考核工作。
六、规范和落实教学常规管理工作,保证教学有序进行。
1、负责编制“三表”,即教学进度计划表、课程表、作息时间表。
2、抓好学生学习的阶段性检测工作,负责考试安排、质量分析、效果评价等工作。
3、规范教师的教学环节,做好教师的备、教、批、辅、考等工作的督导、检查及考核。
4、坚持创新性的开展教师常规听、评课活动,增强集体备课的实效性。
5、做好各学科教学资料的收集和整理工作,积累厚实的优质教学资源。
6、立足课堂教学,结合我校教学实际,努力构建符合创新教学要求的“高效课堂”模式。
七、抓好年级组的管理工作,落实年级主任责任制,协助年级主任全面开展年级组工作。
八、协助教科室做好教育教研工作;协助政教处做好每年的招生工作;配合政教处、校团委、校工会、校团委广泛开展学生、教师的文体活动,丰富师生的“第二课堂”;配合政教处、保卫科做好师生的安全工作,确保师生重大安全责任事故为零。
九、做好教辅管理工作,负责教材、教师用书、教学用具、教学用品的订购、管理、发放及回收工作。
十、制定各功能室的管理制度,抓好多媒体教室、实验室、微机室、图书室的管理工作。督导教师积极利用现代化教育技术辅助教学,提高电教设备及各供能室的利用率。
十一、做好学校的宣传工作,及时反映教育教学的最新动态及重大成果。
十二、完成学校交办的其他工作。
襄阳市实验中学教务处
2011.12.02
教务处工作职责岗位职责篇三
具体职责:
1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。
2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作,组织检查全校教学质量和教学管理情况。
3、进行教研协调、布置教研任务,组织学生学习及课外活动。
4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。
5、负责安排组织各类考试,批卷、登分,成绩发放、统计、查分等考务工作;
6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。
7、组织教师进行各类培训及继续教育学习
8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度
9、完成校领导交办的其它工作。
责任落实:
在教学管理过程中出现经校长办公室认定的相应教学事故(含教师和学生),分管副校长扣绩效工资10---50元不等,教务主任扣绩效工资5---30元不等。
教务处工作职责岗位职责篇四
教务处是学校教学管理的职能部门。负责教育教学的日常管理、专业建设、教学改革与发展、质量工程建设、教学质量监控等工作。其职责是:
一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合本校的实际情况,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施。
二、负责人才培养目标和培养方案的总体设计,组织人才培养方案的制定和调整。
三、做好全校教学运行管理工作,负责组织全校课程安排、教学公共资源使用与调配及管理与维护等工作。
四、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放。
五、负责教学网络管理、网络教学平台、多媒体教学等系统的规划建设。
六、负责教学改革与教学管理的研究,负责组织学校”教学质量与教学改革工程项目”建设与管理工作。做好各级教研项目的立项、结题和推广等管理工作。
七、负责全校教学质量的评估检查。负责教学工作评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作。
八、负责全校学生成绩和考务工作,学生毕业后发放学历证书。负责教学、教研、学籍、成绩等相关数据及档案的管理。负责处理休学、退学等工作;负责发放学生证、校徽等。
九、负责全校教师教学工作量的核算工作。
十、负责组织各类教学竞赛以及教学成果评比,负责组织协调学生专业技能竞赛工作。
十一、负责学校教学名师的建设与管理工作。
十二、协助相关部门做好学科建设管理工作,学术学科带头人、中青年学术骨干、教学骨干的评审与管理工作。
十三、完成学院交办的其它工作。
2018.1
教务处工作职责岗位职责篇五
高中教务处行政副主任 胡丙辰
高中教务处是校长和教学副校长的教学办公室,在校长和教学副校长的领导下,主要工作职责是:
1、全面贯彻党的教育方针,掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,培养德、智、体、美等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等。
3、狠抓教学质量的提高,为普通高校输送大量的优秀人才;为当地社会经济发展培养劳动预备人才。
4、根据教学计划,制定学期、学教学执行计划和校历。
5、负责教师队伍的建设。做好教师的管理,指导教师的教学与教书育人。对教师进行业务考核。
6、领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。
7、负责常规教学管理并做好考核工作。
8、负责学籍管理工作。
9、负责招生与编班工作。
10、负责教材、教参和教学资料的征订与发放工作。
11、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。
12、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
13、负责各种教学档案资料的搜集、整理与管理工作。
14、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
15、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。
16、完成校领导交办的其他工作。
教务处主任岗位职责 教务处主任对校长负责,在教学副校长领导下工作。其主要职责是:
1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,关注新动态、研究新问题,努力提高教育质量。
2、协助校长制定学校教育事业发展规划,师资队伍建设规划等;制定学期、学教学执行计划和校历。
3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组,指导教研和科研工作。
4、负责学籍管理和招生工作,组织新生的编班工作。
5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。
6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。
7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。
8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。
9、负责教师的管理与业务考核工作,指导教师的教书育人。
10、积极开展各种校际交流,承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。
11、协助办公室,做好教师的招聘和职称评定工作。
12、完成校领导交办的其他工作。
教务处行政副主任岗位职责
教务处行政副主任在主任领导下,协助主任工作,其主要职责是:
1、协助主任分管教师队伍建设工作。起草教师队伍建设规划和教师管理与考核办法,指导年级主任对教师工作的常规管理和考核。
2、协助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理办法,指导年级主任、教研组长加强对教师教、科研工作的领导和组织。
3、协助主任分管教务处的行政管理工作。负责处理教务行政事务,做好教务处内部的日常管理工作。
4、协助主任做好教务处工作的科学化、制度化、规范化建设。组织制定教学管理方面的规章制度、教务管理方面的规范和教学资料建设工作;组织做好高中省级示范校申报材料建设;提高教学管理水平。
5、完成主任交办的其他工作。
年级主任岗位职责
年级主任对教务主任负责,在教务处的领导下,对本年级的教学管理工作全面负责,指导教研组教、科研活动,其主要职责是:
1、掌握社会主义的办学方向,积极实施素质教育和新课程改革,协助教务主任制定各种教学管理制度和规范,狠抓常规教学管理,努力提高教育质量。
2、根据教务处工作计划,制定年级组工作计划;根据教学工作规范,负责对本年级各学科教师常规教学工作的指导与考核。负责对本年级学生常规教学活动和纪律的检查与考核。
3、协助教务主任做好教师队伍的建设。负责本年级教师的选聘、管理、思想教育与业务考核;加强对青年教师的培养,组织青年教师研究新课程标准、指导青年教师的过关课等。
4、协助主任做好教、科研工作。领导教研室,指导本年级教师积极开展教学研究、教学改革和科学研究工作。
5、参与班主任的选聘。负责对本年级各班主任的领导,指导班主任工作,负责对班主任工作的管理与考核。
6、根据学生工作管理办法,加强对本年级学生的管理。落实优秀生的培养计划和奥赛辅导,加强对特长生的培养,对学习成绩优秀的学生及时给与表彰与奖励,对学困生及时进行帮扶,协组政教处及时对违纪的学生进行处理;加强对学生的安全教育和纪律教育。
7、主持年级组会议,加强对常规教学的管理和对教学过程的管理。及时进行教学分析与总结,查缺补漏,奖优罚劣。
8、负责本年级新生的编班工作。
9、根据教师请假管理权限,负责对本年级教师请假的审批;
10、参与教材的征订,负责教学资料印刷的审批工作。
11、完成教务主任交办的其他工作。
教务干事岗位职责
教务干事对教务主任和年级主任负责,在教务处正、副主任和年级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的具体工作。其主要职责是:
一、教务处的工作
1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的准备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排;负责安排课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。落实学生的高中学籍;承办学生的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成绩管理;管理学生成长档案;承办与发放学历证明等。
4、招生工作。做好有关招生的宣传工作;落实有关招生的各种材料;承办学生录取的有关手续;会同年级主任承办分班工作;提供住宿学生的名单。
5、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务;认真做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;准备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录;新生录审表;各学期学生考试成绩册;各级各类文件;教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历;教师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各年级的教材;各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。
9、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的准备与组织等。
10、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关材料与数据。
11、做好多媒体教室财产、卫生、使用方面的管理等。
12、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理;设备的使用与管理;固定资产的使用与管理;财产帐的登记与管理;办公室的卫生与绿化、美化、香化等。
13、完成教务主任交办的其他工作。
二、年级组的工作
1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。
2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤;负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录;换发学生作业本;考试分析方面各种制表和数据的统计等。
3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进行检查与考核。
4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会;承办学生对教师、教师对学生的问卷调查;做好各种数据的整理、统计与管理;了解教学情况,关注教学动态。
5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励:获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。
6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践,并进行检查与考核。
7、支持班主任做好学生工作。配合做好评教评学、家长连心桥、学生学期与毕业鉴定等工作。
8、完成年级主任交办的其他工作。
教务处工作职责岗位职责篇六
教务处是在学校党委、行政领导下,由分管教学副校长直接领导,主管全校本(专)科教育教学工作的职能机构。主要职责如下:
1、贯彻学校党委、行政关于教学工作的重大决策部署,并认真组织实施、监控、检测和信息反馈。
2、根据学校的总体发展和建设规划,牵头起草各项教学工作发展规划,起草学校教学管理相关制度。
3、编制学校日常教学工作经费预算,审核教材费、学科竞赛、教学改革、实验室建设(含中央财政项目)等经费支出,调控、监测课时津贴、教学设备维修费、实践教学耗材费等经费支出。
4、起草学校教学工作计划(含校历),制订专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革、教学质量监控、教学日常运行管理等工作方案,学校批准后的,组织、协调、评价二级学院(部)落实工作方案。
5、审核二级学院(部)需报学校批准的专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、实训基地建设、教学改革等方面的工作方案。
6、开展日常教学质量监控,督查二级学院(部)教学质量监控实施情况;组织或配合组织开展专业评估、实验室评估等校内教学评估工作。
7、承担教室管理、公共实训室管理、学籍管理工作。
8、负责教学例会的组织工作,协助学校组织召开学士学位评定等专家委员会会议。
9、开展教学管理、人才培养模式、培养机制等方面的研究,为学校教学改革做好参谋。
10、完成学校交办的其他任务。
教务处工作职责岗位职责篇七
5、主管教学及考务活动的常规管理文件、条例法规的制订、执行以及解释工作。
7、负责上级教育行政机关及主管部门的联络沟通、请示汇报与接待工作;
9、负责学校重点专业和精品课程建设;负责教学质量监控体系的建立及实施;负责学校教学改革的研究及实施。
10、完成处长交办的其他任务。
教务处工作职责岗位职责篇八
教务处(有的学校也称为教务部,如北大)是学校等教育机构的教学管理机构,主管各教师的教课任务、目标、进度及计划,学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务,是学校的主要机构之一。该机构的负责人为教务处长(或教务长,也有的叫教导主任)。东星资源网今天为大家精心准备了学校教务处工作职责,希望对大家有所帮助!
学校教务处工作职责一
2、牵头拟订本校教育事业发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;
为教学副校长当好参谋;
3、拟订教学管理的规章制度;
4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求,落实培养目标,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善,并对落实情况进行监督检查。
5、编制学年、学期教学进程计划,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。
6、组织全校的教学改革及教学研究工作;
组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;
负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作;
8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学,探索学校办学及发展新模式。
协助人事处做好师资队伍建设规划;
做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。
12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。
14、负责教学督导工作,对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运转。
16、负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。
17、完成校领导交办的其他任务。
学校教务处工作职责二
一、树立全心全意为教学服务的思想,热爱本职工作,在教导主任的具体领导下,以高度的责任感完成各项任务。
二、协助教导主任搞好招生前的准备工作。招生后及时统计新生情况,按上级要求填写有关报表,印发新生录取通知。新生录取后,按学校研究决定的方案认真编班,填写学生上报花名册,按规定办理新生学籍。
三、管理好学生学籍及档案资料,办理学生转学、休学、复学及毕业等手续,填写毕业生花名册及毕业证、会考证。
四、认真搞好期中、期末及学年考试的考务工作,搞好各种成绩统计。
五、认真做好会考及会考补考的报名和考务工作,准确地通知考试成绩。
六、搞好高考生的资格审查、报名、建档等工作。
七、建立学生学籍档案,记载学生在校情况及毕业后的去向。
八、认真搞好课程安排,做到排课科学、合理,及时做好必要的调课工作。
九、搞好学生考勤记载,按时分发和回收班务日志。按周统计学生出勤情况。
十、建立教师业务档案,收集整理业务档案中各种资料。
十一、认真、准时司铃,保证学生正常上课时间。
十二、完成领导交给的其他临时性工作。
学校教务处工作职责三
1、协助校长制定并实施教育、教学工作计划;
检查并总结学校的教育教学工作。
2、组织管理教学工作,指导各科教师贯彻课程标准,执行教学计划,开展各种教学、教研和第二课堂活动,提高教学质量。
3、协助校长室、党支部、少先队对学生进行思想政治教育,有针对性的开展教育活动,向学生进行劳动教育,组织校外活动和家长会。
4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作,抓好“两课”、“两操”(体育课、活动课、课间操、眼保健操)和群众性的体育活动。搞好卫生保健工作,关心师生的身心健康。
5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表编排、资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。
6、每学期末对教学工作,思想教育工作和体育卫生工作,进行一次书面总结,向校长汇报。组织教师总结教学经验,积极开展期末或学年末的评优奖励活动。
7、副主任是主任负责教务处行政工作的助手,与主任齐心协力,承担部分教务工作。
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教务处工作职责及分工
学校教务处年终工作总结报告
学校教务处工作总结报告
学校消防安全工作职责
学校出纳工作职责
教务处工作职责岗位职责篇九
1、协助校长室组织教师学习和贯彻国家、省教学计划、课程计划、课程标准和上级有关教育工作的指示。
2、根据校长室提出的学期工作要求,拟订学校教学工作计划,并认真组织实施。
3、负责教学过程的管理,建立教学质量监控机制,构建并实施课堂教学质量和教学实绩考核评价体系。
4、负责师资队伍建设工作,协助校长室制订教师培养计划,实施“一帮一”、“青蓝结对”工程,制定定量而科学的考核与奖励措施,并进行定期检查考评,做好师资力量的安排和调整工作。
5、主持教师、学生的各类考试工作,督促命题、监考、阅卷并指导质量分析。
6、协助校长室做好对招聘教师的业务水平的认定工作。
7、领导和组织学生积极开展课外活动。
8、协助分管校长做好课务安排、课程设置工作,组织并指导各项教学活动,建立正常的教学秩序。
9、领导和督促有关人员做好教科书、教学参考书的订购发放和教师任课的考核工作,建立教师任课的业务档案。
10、加强对图书馆、阅览室、实验室等的建设和管理。
11、协助校长贯彻《学校体育工作条例》,组织开展好体育工作,提高体育教学质量,积极开展群众性的文体活动,抓好运动队的建设和训练,做到普及与提高并举。
12、做好对全校教师的教学业务考核工作。
13、做好对实绩奖、综合奖及各类教学单项奖的评定工作。
13、保持与市内外联谊学校的密切联系,做好联考、学习等教学交流工作。
14、协助校长室做好校园文化建设工作,为学生开列课外阅读清单,定期出刊“校园美文阅读栏”,积极打造“书香校园”。
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