2023年教务处工作职责版 教务处工作职责(通用8篇)

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教务处工作职责版篇一

教务处是全校教学工作的指挥中心，负责全校教学组织、落实校长教学决策，并负责处理一切与教学有关的事务。

1、负责全校的教学计划的制定和教学人事安排。

2、根据学校的工作部署，负责教学计划的临时性调整工作。

3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。

4、负责日常教务工作。是指文印、考务、课表安排，中招咨询和录取工作，高三毕业生档案管理工作，学生学籍管理工作，教师业务档案管理工作等。

5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径，对教学质量进行总结、分析、评估。

6、协助有关部门开展培养青年教师工作。

7、组织学生评教工作。

8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。

9、负责撰写年度教学总结。

10、组织各种考试、考查，如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置（包括命题、改卷等工作）

11、统计教师工作量，制定奖惩条例

教务处工作职责版篇二

教务处是在校长和主管教学副校长领导下，负责我校全日制本、专科的教学、教务及管理工作的职能机构。它的基本职能是：全面贯彻执行党和国家的教育方针，协助校领导做好学校的教学思想建设、学科专业建设、教材建设、学风建设、教学制度建设、教学管理干部队伍建设等；抓好教学计划管理、教学质量管理及学籍、学历证书发放、教学秩序等教务行政管理。

其职责范围是：

一、根据国家教育部及省教育厅有关教学工作指导文件的规定，从学校教育任务和培养目标出发，制定全校教学工作计划和有关教学规章制度。

二、制定学校有关教育事业发展规划，对学校专业设置和布局、教学改革等提出意见和建议。

三、组织制定和修订全校各专业的教学计划、教学大纲，并组织检查教学计划、教学大纲的执行和完成情况；负责学校教室的调度和使用。

四、负责学校教学工作的日常管理；负责全校学生的学籍管理和学历证书的审核、发放。

五、组织教学过程的实施，进行全面的教学质量管理。如对教学过程的各个环节进行检查，开展质量评估等。

六、组织教学研究和教学成果评奖。负责专业建设、课程建设、教材建设、实习基地建设。

七、组织学校教材、讲义及教学资料的选用、编写、交流等工作。负责教学材料和考试试题的印刷工作。

八、组织制订、实施学校实验室建设规划，负责实验室制度建设、安全检查、评估等工作；负责学校教学仪器设备的计划和管理工作及教育贷款项目的申请与管理。

九、制定现代教育技术教学的计划、大纲，组织实施现代教育技术课程教学；负责现代教育技术实验室的建设；负责学校校园网的建设和管理工作。

十、协助人事处核定教师、实验技术人员编制，教学业务考核和专业技术职务评聘等工作；协助学校档案室做好教学档案的归档和管理工作。

十一、承担学士学位评定委员会的常务工作。

十二、完成学校领导交办的其它工作。

教务处工作职责版篇三

教务主任在主管副校长领导下，全面主持教务处工作：

1.协助主管副校长组织学习和贯彻教学计划、教学大纲以及上级有关教学工作的指示，提高教学质量。做好外聘教师聘用和管理工作。

2.制订全校教学工作实施计划，制定教学常规，保证教学工作的正常运行。针对不同专业提出提高教学质量的明确要求和措施，并且定期评估，建立正常的教学秩序。

3.领导教研组工作，帮助教研组制定具体教研工作计划，配合教研处指导教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。抓好教研组的建设，不断研究探索教学改革方法并提出方案。

4.及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况。经常听课、检查备课和学生各科作业。期中、期末分别召开部分教师和学生座谈会，了解教学效果和存在的问题，分析学生的学习情况，帮助教师改进教学。

5.组织教师业务学习，建立教师业务档案，做好招聘新老师的业务考核工作。

6.领导和组织学生积极开展学科课外活动和专业技术教育，配合实训处每年一次举行职校学生专业技能成果展览。

7.负责学生的学籍管理、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等项工作，协助招生就业处完成学年的招生和编班工作，建立和健全学籍档案。

8.编制全校各班、各任课教师的课表和学校作息时间表。

9.做好教师的考核和工作量核定工作，及时安排调课、代课。

10.做好各级各类各项考试的编排、监考人员的聘任和考务组织工作。

11.办理文印、编写工作，各科试题、提纲、计划、总结等必须分别归档，积累资料。

12.及时做好教材、教学参考书和工具书的征订发放工作，管理各类教学挂图和仪器等。

13.指导教导员、考勤员、图书管理员、文印人员工作。

14.教务处副主任协助主任工作，由主任明确责任和任务。

教务处工作职责版篇四

教务处是校长和主管教学副校长领导下的主管全校教育、教学工作的职能机构。主要职责有

1.认真执行上级关于高职高专教育工作的各项指示，全面贯彻党的教育方针，坚持教育、教学改革，严格教学管理，确保教学在学校工作中的中心地位，努力提高我校的教育质量和办学效益。

2.拟定学校教学工作计划，制定教学管理的规章制度，会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整意见。

3.组织各系部新专业的论证和申报工作。

4.组织制定和实施各专业人才培养方案、各课程教学大纲、课程标准及有关教学文件。

5.组织全校的教学改革研究工作和经验交流。

6.负责抓好全校的教风建设，会同有关部门抓好全校的学风建设，组织专升本推优工作。

7.组织教材及教学参考书的编写、审定和择优工作，组织筛选和推荐教学指导委员会人选的工作。

8.组织制定各专业实习实训计划，协助各系部做好校内外基地建设工作，并总结交流实习实训经验。

9.负责组织全校排课和教室的调度工作，负责全校学生的成绩管理、学历证明等工作。10.负责组织评选全校各类教学奖励、教学成果奖、优秀教材奖、示范课程，协助系部做好上级部门对我校有关专业评估工作。11.指导实验中心制定实验室发展规划，检查实验课教学质量，交流实验课教学先进经验。

12.配合有关部门做好各系部的教学定编工作。

13.完成学校领导交办的其他工作。

教务处工作职责版篇五

一、制定本部门的.工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责教学质量工程建设工作。

四、负责专业、课程、教材的建设与管理。

五、负责全校教育教学改革；组织开展教学研究、举办教学研讨会；负责组织教育教学成果评奖工作；负责《高等教育研究》编辑。

六、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

七、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

八、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

九、负责全校学生实践教学管理工作。

十、负责实验教学及实验室建设规划工作。

十一、负责学校教育教学质量管理。

十二、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

十三、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；组织与兄弟学校的教学业务交流。

十四、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十五、负责协调学校委托管理的教学资源。

十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

教务处工作职责版篇六

在学校党委、行政领导下，负责全校教学与教务管理工作。

1.贯彻落实党和国家关于高等教育和高等学校的法律、法规、方针、政策，执行上级教育行政部门的指示、决定，负责贯彻执行全校教学管理的决策和教学工作的组织协调工作。

2.遵循教育教学规律，围绕学校的办学目标，拟定专业建设规划，提出学校专业设置与调整、教学改革的目标和方案，经校领导批准后组织实施。负责全校的专业建设、专业申报工作，以应用型人才培养为目标，推进学校新一轮专业建设工作。

3.负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整;组织制定和实施本、专科教学计划、各课程的教学大纲，制定教学方面的规章制度及有关教学文件;组织和实施带有全局性和导向性的教学改革和教学建设;负责全校教学工作的宏观调控与整体性管理。

4.组织制定创新课堂实施措施、工作计划和工作方案，全面推进创新课堂建设工作;组织全校教学研究与教学改革工作和教学研究经验交流工作，组织教学成果的申报和评奖工作，积极探索人才培养模式的创新，全面推进人才培养模式改革。

5.负责全校本、专科生的课程安排和教室的调配使用;监督各专业教学计划、教学大纲的执行;做好各教学环节的检查工作。

6.根据学校课程建设、教学改革的需要，研究、确定学校教学资源配置方案，监督检查学校相关学习资源建设配置计划的落实情况，及时做好整改工作安排。

7.负责社会实践与实习;教学实习基地管理;毕业论文与毕业设计管理。

8.负责全校学生的学习成绩、学籍管理以及毕业资格审核工作;核发本、专科学历证明及学位证书。

9.负责全校本、专科学生的考试管理工作;组织安排各类考试的考务工作，组织检查考试情况。

10.负责课程建设、教材建设、教学手段建设等工作。制定课程建设计划，提高课堂教学质量;制定教材建设规划，组织教材和教学参考书的编写及审定，负责全校教材的订购工作。

11.负责全校教学质量的评估检查，组织院(部)教学工作评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作，建立健全教师教学档案。

12.负责全校语言文字工作。

13.负责学校教学委员会日常工作。

14.做好上级领导部门和学校党委行政交办的其他任务。

教务处工作职责版篇七

教务处是学院教学管理的主要职能部门，在分管院长的领导下，对全校教学工作进行宏观管理，行使监督、检查、考核、分析等调控、指挥职能，其主要职责是：

1、根据学院总体规划，研究学院教学发展的基本策略，组织起草学院教学工作计划及总结。制定专业建设、课程建设、教学改革的总体方案。

2、制定、完善学院教学管理规章制度。

3、根据学院的办学宗旨、办学理念和培养目标，确定专业教学计划和教学大纲的制定原则和修订原则。审核系（部）上报的专业教学计划和教学大纲并检查执行、完成情况。

4、审批全院专业学期教学任务，编制校历，组织编排各类课表及考试安排

5、负责全院学期、学年教学计划的组织实施工作，对系（部）教学过程实施监督。

6、对教学质量进行评价，开展教学工作督导，掌握全院教学进程，建立、维护正常的教学秩序。

7、制定学院专业设置和专业建设规划。对系（部）专业建设、课程建设、教学改革的实施、教学管理规章制度和人才培养方案（教学计划）的执行等进行指导、审核、考核、评估。组织申报新专业，审核各系专业设置及专业方向的调整。

8、按照学院人才建设规划制订教师队伍建设规划，开展教师培养培训工作。建立考核评价和激励机制，对教师教学情况进行动态考评并及时反馈，不断提高教师教学水平，优化师资队伍结构。

9、负责实验实训教学管理。制定各专业毕业实习教学计划并下达到各系，审定学生毕业实习成绩和鉴定。

10、协调各系（部）相关专业的技能教学及鉴定工作，汇总获“双证”毕业学生率。

11、审核各种对外培训。

12、部署、协调全院教学研究工作。负责各级各类教学改革的申报、评审、验收等工作。

13、建立学生基本信息库，负责制定、修订有关学籍管理条例，负责全院学生的成绩、学籍管理。审核各系部上报的学生补考、休学、复学、退学、毕业、结业、肄业等情况并负责办理学生的相关手续。组织学生英语及计算机应用能力考试工作，并颁发毕业文凭。

14、制定学院教材建设计划、规划和管理，组织开展教材研究负责教材的编审、预订、印刷、采购及供应。

15、协助人事部门搞好教师录用、聘用、职称晋升考评等工作。组织实施师资培训。

16、建立教学工作档案和教师档案。负责本处教学文件管理和档案资料的整理、归档工作。

17、协调各系（部）之间及与其他部门之间的工作，为教学工作的开展提供保障，为师生做好服务。

18、汇编全院教学信息。

19、完成学院领导交办的其他教学行政工作。

教务处工作职责版篇八

1、负责制定相关的教学管理规章制度及教学发展规划、专业设置和调整方案；

2、负责主持制定教务处的工作计划和工作总结；

3、负责制定招生计划以及各项教学数据的统计上报工作；

4、负责各项教学经费的计划、安排和审批；

5、组织和落实各项教学检查工作；

6、组织开展各项教学竞赛活动；

7、组织各类国家级、省级、院级学生竞赛活动；

9、组织开展学院自编教材资助立项工作；

10、各类考试的组织和管理工作；

11、负责组织教学工作会议；

12、组织本科教培养方案的修订工作；

13、负责本科教学工程的统筹管理工作；

14、配合学院其他部门开展相关工作；

15、完成院领导交办的其它工作。

教务处副处长岗位

（一）工作职责

在教务处处长领导下分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，严格执行各项教学管理规章制度，保证正常的教学秩序，努力提高教学质量，为各教学单位提供优质服务。主要工作职责如下：

1、起草、拟定学籍管理、教学运行管理和学科建设等方面的管理规章制度，开展教学管理理论、制度、改革方案的宣传。

2、协助处长分管学籍与信息管理、教学运行管理和学科建设等工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。

（1）管理本专科学生成绩及学籍，组织学生重修，组织毕业生毕业资格与学位资格审查及“两证”发放，负责在校生、毕业生信息电子注册，维护教务管理信息系统等。

（2）负责教学基本运行管理，保证教学工作正常运行。组织编排学期教学实施计划，组织选课，检查教学秩序与教学进度，负责教学与教室调度，做好教师教学工作量的审核工作。

（3）组织专项教学检查，组织学生评教，组织教学竞赛活动（4）学科建设管理，组织专业申报及专业调整，组织制（修）订培养方案，检查监督培养方案的执行，审批培养方案的调整，组织建设学院本科教学工程。

4、积极学习教学管理理论知识，不断提高教学管理水平，努力学习计算机和英语知识，逐步提高管理的规范化、科学化、现代化水平。

5、完成领导交办的其他工作。

教务处副处长岗位

（二）工作职责

在教务处处长的领导下分管实践教学管理、学生学科竞赛管理、多媒体教室管理等管理工作，组织相应各管理岗位人员开展工作。主要工作职责如下：

1、负责实践教学运行管理，审核各实践环节开课计划，检查实践教学过程与质量，组织毕业设计（论文）答辩，保证实验、实习、毕业设计（论文）等实践环节的正常运行。

2、负责实践教学管理制度建设，起草、拟定实践教学管理方面的规章制度，开展实践教学管理理论、制度、改革方案等的宣传。

3、负责实验室建设管理，审核实验室建设方案，协调实验室建设实施，组织实验室技术验收。审核实验设备维修报告，复查维修结果。

4、负责校外实习基地建设，提出建设计划与要求，督促落实建设计划，管理实习经费，组织开展产学合作交流。

5、负责实践耗材管理，审核耗材申报计划，管理耗材经费，负责耗材发放与库存管理。

6、负责学生学科竞赛管理，协助审核竞赛方案，督促、检查赛前培训，负责竞赛服务。

7、负责多媒体教室管理，负责多媒体教室与语音室的建设、使用与维护管理。

8、积极学习教育管理理论知识，不断提高教学管理水平，使实践教学管理更加规范化、科学化、现代化。

9、完成领导交办的其他工作。

综合科工作职责

1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；

2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；

3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；

4、负责教务处印章的使用与管理工作；

5、协助处领导做好各科室的协调工作；

6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；

7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；

8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；

9、负责安排院内常规考试的督导巡考工作；

10、协助做好相关教学竞赛及评优工作；

11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；

12、协助做好开学第一天教学检查、期中教学检查工作；

13、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；

14、教务处经费预算工作；

16、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；

17、配合院办、党务、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核、党建等工作；

18、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；

19、领导布置的其它工作。

综合科副科长工作职责

1、负责起草教务处工作计划、工作总结等相关文字材料；

2、负责起草教务处相关的教学及教学管理文件和各种临时材料；

3、负责教务处部门文件的发文，学院及上级文件的收发传阅等；

4、负责教务处印章的使用与管理工作；

5、协助处领导做好各科室的协调工作；

6、负责协助组织教学工作例会并做好会议记录；

7、负责协助做好教学事故的处理与汇总工作；

8、负责教务处重要活动、会议等的宣传报道工作；

9、协助做好授课竞赛、教案评比等相关教学竞赛及评优工作；

11、负责每年学生各类竞赛获奖奖金的统计及发放工作；

12、负责教务处相关文件、公告、通知等的网络发布工作；

13、做好教务处经费预算工作；

14、负责教务处人员考勤的汇总及报送工作；

15、配合院办、人事处等部门做好相关档案管理、人事、考核等工作；

16、负责教务处各类重要教学管理文件、教学资料等的整理与归档；

17、做好领导布置的其它工作。

综合科科员岗位

（一）工作职责

1、负责院教学督导办公室的日常管理工作；

3、配合督导做好每学期的开学初、期中教学检查工作；

4、负责安排院内各类常规考试的督导巡考工作；

5、负责编辑教学督导信息报；

6、负责做好相关教室资源的检查与管理工作；

7、做好各种相关材料的存档工作；

9、完成处里交办的其它工作。

教务科工作

1、负责学院的教学运行过程管理工作，确保教学秩序的稳定和教学工作的正常运转。

2、负责起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程。

3、负责汇总、审核各学科部每学期开课计划，教学计划的变更；组织编制全院课表、教室表、教学执行计划表，实践教学安排表，教学周历。

4、负责公共选修课的开课及编排课表。

5、负责重修班、跟班修读学生的教学安排。

6、负责受理教学运行过程中调、停、代课事宜，临时使用教室的安排。

7、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动。

8、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作。

9、负责协助领导做好本科教学工程的实施管理工作。

10、负责协助组织学院教材资助立项的评审和立项教材存档工作。

11、负责教材的订购、发放、整理、归档等管理工作。

12、负责教师备课本的订购、发放工作，双学位报名工作。

13、负责收集教学运行的相关资料并整理归档。

14、完成领导交办的其它工作。

教务科副科长工作职责

1、起草、修订有关教学运行管理的规章制度，制定教学运行日常管理工作流程；

2、拟定教学运行工作计划，做好工作总结；

3、指导教学运行岗位人员编排各类课表、教学执行计划表，编制教学周历；

4、负责全院专职教师、教辅人员、外聘教师教学工作量的审核工作并整理归档；

5、协助处领导做好本科教学工程的实施管理工作；

6、负责协助组织开展每学期期中教学检查、授课竞赛、教案评比等相关教学活动；

7、负责协助组织开展学院教材资助立项的评审工作；

8、负责教室临时使用的审批工作；

9、负责本科室与其他科室之间相关工作的协调；

10、完成领导交办的其它工作。

教务科科员岗位

（一）工作职责

2、负责公选课的开课及编制课表；

3、负责重修班、跟班修读学生的教学安排；

4、负责受理教学运行过程中的调课、听课、代课事宜，临时使用教室的安排；

5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；

6、完成领导交办的其它工作。

教务科科员岗位

（二）工作职责

1、负责每学期教材的订购，教师用书的发放、整理、归档等管理工作；

2、负责学院立项资助教材的存档工作；

3、负责教师备课本的订购、发放工作；

4、负责双学位报名工作；

5、负责收集教学运行的相关资料并整理归档；

6、完成领导交办的其它工作。

考试中心工作

1、按照《南昌大学科学技术学院本科教学考试管理规定》,制定各类课程考核计划；

2、负责各学期期末提前及期末集中考试、重修及补考课程考试等院内考试的组织工作；

3、负责大学生英语四六级及全国计算机等级考试的报考、组织工作；

4、负责大学生电脑知识赛及大学生英语竞赛等各类赛事的参赛组织工作；

5、负责各类院内考试的试卷保密、审核、印刷、校对、评阅、整理、归档工作；

6、负责制作各级各类考试工作手册,安排考场及监考人员,组织召开监考培训工作；

7、负责部分成绩异议复查、试卷查阅及四六级成绩证明补办工作；

8、负责各类等级考试成绩的存档、证书发放工作；

9、负责承接国考、省考等社会考试的考务工作；

10、完成领导布置的其他工作。

考试中心副主任岗位职责

1、负责考试中心岗位分工,协调各级各类归属本中心业务的考试考务准备及考务工作；

2、负责草拟课程审核及考试考务管理的有关通知或文件并通过综合科及时下发传达到位；

3、负责拟定考试工作计划及进度安排，做好考试工作总结；

5、负责各类考试监考费的统计及发放工作；

6、根据上级部门考试要求制定相关考试工作守则，组织监考人员培训；

7、组织相关考试试卷的评阅工作；

8、负责部分成绩异议复查、试卷查阅工作；

9、负责上级部门组织的各类考试的试卷清点、保管及发放工作；

10、完成领导布置的其他工作。

考试中心科员岗位

（一）工作职责

1、负责全国计算机等级考试等相关考试的报名工作；

4、各种等级考试成绩及证书的领取、发放工作；

5、各类考试门标、坐标的打印工作；

6、各类考试所用横幅及海报的定制工作；

7、各类考试的考务工作；

8、完成领导布置的其他工作。

考试中心科员岗位

（二）工作职责

2、负责考试试卷的印刷、校对、整理工作；

3、负责试卷存放、保密及发放工作；

4、负责空白试卷（试卷原稿）的整理、归档、保存工作；

5、负责组织试卷的评审工作；

6、各类考试的考务工作；

7、完成领导布置的其他工作。

考试中心科员岗位

（三）工作职责

1、负责考试材料的准备装袋及考后整理工作；

2、负责部分评阅后试卷的整理、归档及保存工作；

3、负责各类考试考场纪录的整理、归档及保存工作；

4、各类考试的考务工作；

5、完成领导布置的其他工作。

学籍科工作

1、负责建立、完善和管理学生的学籍档案；

2、负责新生的入学资格审核和老生的报到注册工作；

3、负责学生基本信息的核对和学历电子注册工作；

4、负责毕业生资格审核、电子图像采集、毕业生信息上报等工作；

5、负责办理毕业证书、结业证书、肄业证书和学历证明，以及出具相应的证明书；

6、负责办理学生的休学与复学、转学与转专业、退学、延长学习年限等学籍异动工作；

7、负责全院学生的成绩审核、管理和咨询；

8、负责各类补考的准备工作；

9、负责学院教学管理软件系统的正常运行；

10、完成院、处领导交办的其他工作。

学籍科副科长工作职责

1、草拟学籍管理工作的有关文本资料；

3、负责学生退学、保留学籍、转学、转专业、学生提前毕业等学籍异动的审核；

4、审核学生毕业资格和学士学位授予资格，汇总学生毕业、学士学位授予情况；

7、审核学生的免修、免考、缓考申请；

8、组织实施按大类招生专业的学生分流工作；

9、竭诚做好学籍服务与管理，接待来信来访，回应学生申诉，处理有关学籍问题；

10、协助做好学院信息化管理和教务管理系统工程的建设工作；

11、处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。

学籍科科员岗位

（一）工作职责

2、负责学生的学籍认定工作，核实新生的学籍情况。

3、负责学生编入下一年级试读，跟班试读等学籍异动的工作及学籍异动的汇总。

4、收集、核对毕业生有关毕业信息数据、毕业生报表，复核获得毕业证书、学士学位证书、结业证书、肄业证书的学生名单和人数。

5、负责计算机学籍软件的应用和管理，组织审核、验收各学科部毕业学生历年成绩登记表并存档。

6、办理历届毕业生外文成绩证明；受理学历学位证书遗失补办毕业证明书的申请和办理。

7、协助做好应届毕业生进行毕业前补考工作。

8、负责接收新生名单，按新生名单进行新生分班、编定新生学号，打印发放新生名册。

9、协助科长做好学生学籍的认定，核实各专业年级的学生名单及学籍状态，负责填报有关学生人数统计表、班级统计表等学籍报表及在校学校名册。

10、协助科长做好在校学生学籍学年电子注册工作与毕业学生学历证书电子注册工作及毕业班的电子相片的拍摄采集、核对与管理。

11、起草本职工作内的通知和文件，处理其他学籍相关事宜，完成领导安排的各项工作。

学籍科岗位科员

（二）工作职责

1、协助科长做好收集、整理、核对毕业生毕业信息等有关数据、材料及其证书印制与签发。

2、负责学籍异动学生的原修课程认定和各学期课程修读计划审批与办理。

3、负责在校学生的成绩管理与审核。

4、负责申请提前毕业学生的课程和成绩审核工作。

5、负责办理学生成绩表的打印工作。

6、负责收集、汇总、统计各学科部课程考核成绩数据，协助组织应届毕业生进行毕业前补考工作。

7、汇总各学科部成绩，编制各学期学生成绩不及格情况等各种成绩汇总表、统计表.8、审核毕业班学生毕业资格和学士学位资格；审核学生第二专业、辅修专业和提前毕业资格，落实各类证书发放名单。

9、受理、汇总学生的免修、免考、缓考和请假的申请。

10、负责学生处分文件的归档和审核，办理肄业证书的申请及发放工作。

11、负责学籍科的档案管理工作，负责整理历年档案的有关统计数字的材料。

实践教学科工作

1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；

3、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；

4、负责各级实践教学示范中心的建设工作；

5、负责各学科部实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；

6、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；

7、负责学生各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；

8、负责实验室信息相关数据的统计工作；

9、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况，并做好验收工作；

10、负责审核及汇总每各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；

11、负责反映、处理教室资源运行中出现的问题；

12、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；

13、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；

14、完成领导交办的其它工作。

实践教学科副科长工作职责

1、负责拟定实践教学管理与建设工作计划，做好工作总结；

2、负责草拟各种有关实验教学管理和实验室建设的管理制度；

3、负责各学科实习计划的审核及实习情况总结材料的整理、存档工作；

4、负责各级实验教学示范中心的建设工作；

5、负责毕业设计（论文）、课程设计等实践性教学环节的组织管理和实施过程检查；

6、负责各级各类专业技能竞赛的组织实施及协调工作；

7、负责审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购与维修情况；

8、负责实验耗材、耐用品报账审核工作；

9、完成领导交办的其它工作。

实践教学科科员岗位

（一）工作职责

1、负责审核及汇总每各学科部上报的实验耗材、耐用品申报计划，并做好发放工作；

2、负责反映、处理、解决教室资源运行中出现的问题；

3、负责受理师生使用教室所反映的问题并及时处理；

4、负责检查教室设施是否完备、齐全，并做好教室设备品的申购工作；

5、负责电子屏的使用、管理工作；

6、完成领导交办的其它工作。

实践教学科科员岗位

（二）工作职责

1、负责组织校外实习基地的建设、验收并整理好实习基地建设的有关文档；

2、负责实验室信息相关数据的统计；

3、协助审核各教学单位实验教学仪器、设备的申购、维修情况，并做好验收工作；

4、负责检查各实验室运行情况及实验室耗材使用情况；

5、负责实验、实践课程的执行计划、实验课表的核对工作；

6、完成领导交办的其它工作。