职工工会活动方案共(精选8篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

职工工会活动方案共篇一

各区（市）县总工会（办事处），产业工委（会），基层工会：

按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》（x工女委〔20xx〕x号）要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：

今年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同（以下简称“女职工专项集体合同”）工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。

推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

20xx年月

（一）持续推进，开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。

（二）积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

（三）加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

（一）加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。

（二）突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

（三）创新活动方式。主动适应新媒体,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。

（四）及时报送材料。

1活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。

2各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。

按照工作安排,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。（女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附1）。

4请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见第2点）、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。

xx市总工会

20xx年2月7日

职工工会活动方案共篇二

xx年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：

一、活动时间：

xx年1月21日

二、活动场地：

xx县师范附小操场

三、参加人员：

全所职工及其家属

四、活动内容和具体安排：

(一)投篮活动

选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5次，每投中一次获得一张奖券。

(二)家庭接力往返跑

画出50米长的平行跑道，以每个职工家庭为单位派出一男一女作为一组，每次6组选手参加，每一组的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的终端，进行接力往返跑。每组评一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，并分别发给三张、两张、一张奖券。

(三)慰问退休、困难职工

为体现集体温暖，切实关心退休、困难职工的家庭生活，行政、支部、工会领导将一同慰问退休、困难职工，与他们座谈、交流，了解并切实解决他们的困难，为他们送去节日礼品。

(四)集体晚宴

单位领导、职工及其家属将一起共进晚宴，在欢声笑语中共同感受浓浓的节日氛围，共同迎接又一个崭新的春天。

五、经费预算：3万元

六、活动要求：

1、办公室做好活动场地联系、活动器材准备、安排裁判人员。

2、全所职工及其家属积极参加。

3、体育活动以娱乐为主，不能在活动中发生任何不愉快。

4、全体人员在整个活动过程中，要以安全为重，保证活动顺利圆满。

职工工会活动方案共篇三

2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年。全总女职工委员会五届三次全会确定了今年工会女职工工作的指导思想和工作重点，对于我们进一步围绕中心，服务大局，履行职责，不断提高工会女职工工作水平，提出了新的更高的要求。2011年全区工会女职工工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，仅仅围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，按照区总十届五次委员（扩大）会议和全总女职工委员会五届三次全委会议精神，深入实施女职工提升素质建功立业工程，团结动员广大女职工立足岗位创先争优建功立业，大力推进女职工组织和女职工专项合同的全覆盖，着力加强女职工组织规范化建设，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

（一）以实施女职工素质提升建功立业工程为载体，团结动员各族女职工在自治区跨越式发展和长治久安中建功立业。

各级工会女职工组织要紧紧抓住“十二五”时期经济社会发展的机遇，引导广大女职工自觉投身加快经济发展方式转变个经济结构调的伟大实践，大力推进女职工素质提升和建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用，为推进自治区跨越式发展和长治久安创造新业绩。

——深入开展“当好主力军、建工‘十二五’”主题劳动竞赛。一要在各族女子公众广泛开展以推动企业技术进步为主题，以增强企业自主创新能力为重点，开展合理化建议和岗位练兵、技术比武、发明创造等活动，引导各族女职工主动参与企业产品结构调整，促进技术升级换代，增强市场竞争力。二要把劳动竞赛和创先争优活动结合起来，引导各族女职工立足岗位，争创一流，努力打造新时期工会女职工工作品牌。三要抓好“我为节能减排做贡献”劳动竞赛，组织开展形式多样的、内容丰富的节能减排活动，为发展低碳经济、绿色经济和循环经济贡献力量。四要拓宽女职工劳动竞赛该活动领域，以非公有制企业和现代服务业为重点，总结推广经验，进一步扩大活动的覆盖面。五要关注先进女职工的工作生活情况，关心他们的成长和发展，充分发挥先进模范人物在经济、政治、文化、社会建设中的示范、导向和激励作用。六药继续组织先进女职工进京参观学习活动，为更多的一线先进女职工、基层工会女职工干部创造开阔视野，学习提高的机会。

一一全面提高女职工的思想道德、科学文化和职业技能素质。一要积极开展工会女职工示范学校的推荐、选树工作。额外、二要创新女职工技能竞赛的形式，以女职工培训示范学校为载体，引导女职工女里学习科学文化知识，参加各种形式的技术学习、技能培训和岗位练兵活动，帮助更多的女职工有低技能向高级能转变，由单一技能向复合技能转变，不但提高职业技能和竞争能力。三要结合自治区的实际，采取有力措施，进一步拓宽女职工岗位练兵、技术比武领域，使女职工技能竞赛从国有企业向非公有制企业拓展，从企业向失业单位拓展，从地州市县向工业园区、经济技术开发区、乡镇街道拓展。四要认真总结开展女职工职业技能竞赛的好经验、好做法，在女职工技能竞赛中培训人才、发现人才、凝聚人才，使各行各业大批优秀女职工脱颖而出。五要以开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育为契机，引导女职工增强“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的意识，进一步激发各族女职工热爱党、热爱祖国、热爱新疆的政治热情。六药深入开展争做“三好”女职工活动。以争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好假站个、遵纪守法的好公民”活动为载体，通过演讲比赛、选树典型等活动，不断丰富活动内容，努力在全区各族女职工中掀起正当“三号”职工的热潮。

（二）以实现女职工权益保护专项集体合同工作全覆盖为目标，努力做好女职工权益维护工作。

劳动关系和谐是促进社会稳定的重要基础，也是实现跨越式发展和长久治安的重要保障。各级工会女职工组织要坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，在依法开展工资集体协商的同时，促进女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。

加大源头参与力度，维护女职工的合法权益。一要认真学习宣传贯彻新修订的《女职工劳动保护规定》。通过培训、讲座、知识竞赛等形式，推进新修订《女职工劳动保护规定》宣传进厂房、进车间、进班组，照例提高全社胡ihe各族女职工的知晓率。二要协同劳动、安全监管、卫生执法等部门，开展女职工劳动保护检查，落实女职工劳动保护法律法规，督促企业改善劳动安全卫生条件，尽量减少和避免职业危害与危及女职工生命安全的重大事故发安生。三要高度关注国有企业、改制企业女工权益保护问题，对不稳定因素要早发现、早报告，做好维权维稳工作。四要抓重点，针对当前纺织业、餐饮业危害严重、超时劳动突出等问题，提出针对性、可行性建议。五要开展生育保险实施情况的调研，为制定《生育保险实施办法》提供依据，推动《社会保险法》中生育保险相关规定的贯彻落实。六要组织开展工会系统贯彻《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》终期评估报告，总结经验，充分展示十年来女职工发展的成就和工会女职工工作的丰硕成果。

一一推动女职工权益保护专项集体合同的全覆盖。一要深入基层，摸清专项集体合同签订底数，进一步规范女职工权益保护专项集体合同数据统计工作。二要加强女职工权益保护专项集体合同签订指导员队伍建设，强化业务技能培训，提高开展女职工权益保护专项集体合同签订工作能力，提高女职工权益保护专项集体合同的质量。三要突出重点，努力抓好区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同签订工作。今年，我们要适时召开区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同签订推进会，总结、推广个单位开展区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同的做法、经验，全面推动女职工权益保护专项集体合同工作。四要不断提高签订率，扩大覆盖面，紧紧依托企业普遍建立集体协商机制，做好同步签订工作和续签、双备案工作，力争2011年是想女职工权益保护专项集体合同签订率达到90%的目标。五要发挥劳动关系三方协调机制的作用，完善女职工专项集体合同检查工作机制，注重签约与履约并重，扩大覆盖与提高质量并举。六要开展督导检查。区总今年将对中小企业推进女职工权益保护专项集体合同工作进行调研和督导检查，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。

（三）坚持以职工为本，民生优先，努力为困难女职工群体办实事、做好事、解难事。

各级工会女职工组织要树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，始终把解决女职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为我们工作的出发点和落脚点。深入实施女职工“特别关爱心动”，积极协助党和政府解决女职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、子女上学等方面遇到的困难。

做好困难女职工帮扶工作。一要围绕当前经济结构调整中女职工生产生活和思想状况，开展姐妹献爱心、结对帮扶和金秋助学等活动，努力为困难女职工特别是零就业家庭妇女职工、患特殊疾病女职工、女农民工提供帮助和服务。二要建立和完善困难女职工帮扶工作制度化、经常化的新机制，健全困难女职工档案，深入了解和掌握困难女职工的基本情况，进一步增强帮扶工作的时效性。三要深入实施女职工的“特别关爱行动”，进一步加大面向困难女职工的帮扶力度，积极实施以特困援助、子女助学、职业健康和心理关怀为主要内弄的“特别关爱女职工系列行动”，在重大节假日开展特困援助、子女助学活动，日常开展困难女职工职业健康检查。四要积极协助政府及有关方面健全社会保障体系，把符合条件的困难女职工、女农民工纳入城市低保，扩大覆盖面，提高保障水平。积极开展女职工团体重大疾病保险。各级工会女职工组织要结合本地区、本行业的实际，根据女职工的医院开展好这项活动，力争把好事办实、实事办好。

一一做好就业帮扶和创业扶助工作。一要组织动员各族女职工积极参与“家政服务工程”。通过实施“家政服务工程”带动女职工就业，发展服务业，增加女职工就业。二要督促落实有关优惠政策，以下岗事业女职工、零就业家庭、困难女职工家庭高校毕业生、女农民工为重点，进一步加大就业援助力度，为他们就业提供帮助和支持。三要以工会再就业示范基地、职业培训、职业介绍机构为载体，突出技能培训，增强培训的针对性和实用性，使下岗事业女职工、女农民工都能有一技之长，不断提高竞争能力。四要选树创业带头人和推广创业经验，鼓励和引导下岗事业女职工以自主广野实现自身就业。

（四）以实现工会女职工组织全覆盖为目标，增强工会女职工组织的凝聚力和影响力。

工会女职工组织是开展工会女职工工作的重要组织基础。夯实组织基础、强化作风建设、增强基层活力、提高女职工干部素质是当前工会女职工组织建设的几个重要环节。

一一推进女职工组织与工会同步组建。各级工会女职工组织要在依法推动企业普遍建立工会的同时，促进企业工会女职工组织的全面覆盖，努力把更多的女职工群众吸引到工会女职工组织中来。要按照“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的要求，从本地区女职工组织建设工作的实际出发，确定阶段目标，明确工作重点，以非公有制和新建企业女职工组织建设为工作重点，以女农民工、劳务派遣工作为主要对象，加快区域性、行业性和“小三级”工会女职工组织建设步伐，力争2011年全区工会女职工组织覆盖率达到80%。加强与有关部门的沟通协调，将女职工组织建设工作纳入工会组建工作目标考核和“模范职工之家”、“劳动关系和谐企业”创建等各项活动中，实现女职工组织建设与工会组建工作的同步部署、同步实施、同步考核。

一一加强干部队伍建设，扎实推进工会女职工工作。要加强作风建设，加强与女职工群众的密切联系，注重点查研究，深入基层、深入女职工当中，认真听取女职工群众的意见和建议，真实反映女职工群众的呼声，依法表达女职工群众的利益诉求，切实为女职工群众办实事做好事，解决她们生产生活中的实际困难，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力。要加强贵基层工会女职工工作的指导和服务。建立信息网络、畅通联系渠道，为基层工会女职工组织提供法律、政策、信息等方面的咨询服务，帮助基层工会女职工干不协调解决工作中遇到的各种困难问题。要大力加强女职工干部的教育培训工作，特别要注重加强基层干部的教育培训，确保新上任女职工干部及时接受上岗培训，尽快掌握业务知识，不断提高她们的学习能力、工作能力、服务能力和组织协调能力，努力培养一直政治强、作风正、业务精的女职工干部队伍。

各位委员、同志们，做好新形势下的女职工工作，责任重大，使命光荣。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会、区中十届五次委员（扩大）会议和全总女职工委员会五届三次全委会议精神，解放思想，开拓进取，求真务实，努力开创全区工会女职工工作新局面，团结动员全区各族女职工，为加快经济发展方式转变，推进自治区跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接新中国共产党成立90周年！

职工工会活动方案共篇四

xx年新春佳节将至，为了进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成xx个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

走访慰问时间统一安排在xx年x月x日至x日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户xxxx元为标准发放。

(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

附件：走访慰问分组安排表

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开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,xxx学校校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。

职工工会活动方案共篇五

为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型

1、机关兴趣小组活动。

2、与外单位联谊活动。

六、参加对象

富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。

七、经费保障

本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。

八、组织安排

年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。

九、活动要求

1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。

附件：《富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排》

附：富阳市总工会机关工会20xx年度工会活动安排

活动方式：采风、读书交流会。

第二季度活动主题：健身活动

第三季度活动主题：庆祝建党90周年，活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲

活动方式：听党课、实地走访革命老区第四季度活动主题：

活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。

活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。

附：全年活动安排明细表

富阳市总工会20xx年7月xx日

职工工会活动方案共篇六

建功在岗位，健身在行动

二、组织机构

主办：校工会

承办：各工会分会

三、活动目的

倡导“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的健康工作和生活理念，增进交流，促进工作。

四、活动项目

（一）全校性活动项目

“你我同行、共建和谐”校园环路跑比赛

（二）各分会开展项目

请各分会根据自己的情况，设计组织本分会教职工的群体性健身活动项目。将活动开展情况新闻稿传送校工会。

五、活动要求

在健身活动月中，杜绝走形式，讲排场，铺张浪费等不良现象，建议各分会党政主要负责人要带头参加健身活动，活动方案要符合实际，争取全员参与。

职工工会活动方案共篇七

工会职工开展春节活动，有助于丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围。下面是工会春节职工策划方案，欢迎参阅。

为隆重庆祝20xx年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：

一、领导小组

组长：陶国华

副组长：缪中领

成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红

二、具体活动安排

(一)拔河比赛

2、比赛地点：办公楼前广场

3、裁判长：缪中领、施怀东

裁判员：朱建、吕建春

4、比赛规则：

(1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5m，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。

(2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)

(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。

5、比赛要求

(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。

(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

(3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

(二)跳绳比赛

2、比赛地点：办公楼前广场

3、裁判长：吴仕军、周小平

裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉

4、比赛规则：

(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。

(2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。

(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数，到再次口令(或哨声)停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

(三)掼蛋比赛

2、比赛地点：局机关八楼会议室

3、裁判长：王立喜、于海堂

裁判员：李正红、张阿全、洪艳、戴海霞

4、比赛规则：

(1)自由凑对，比赛中不能重复组队,比赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。

(2)比赛采用淘汰制，一局定胜负。第一轮淘汰14队，获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队，直接进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。

(3)每局限时45分钟，从2打过a，赢1局算胜;如1局未打完，时间到，领先者胜;如级别相同，台上一方算胜。

5、比赛要求

(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告，再次则判对方胜出。

(3)比赛十五分钟未到，作弃权处理，判对方获胜。

四、奖项设置

拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个;跳绳比赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。

一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。

五、未尽事宜，另行通知。

特此通知。

二〇xx年十二月

为丰富职工的业余文化生活，公司工会利用中午休息时间，开展麻将、象棋、打扑克、乒乓球、篮球比赛等五个文体项目，具体规则如下：

1、扑克比赛各部门先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会常务委员负责，各部门内部胜出名额分配如下：

2、麻将比赛同样先进行内部淘汰，优胜者报项目负责人处，后进行抽签分组对决，比赛取冠军和亚军两名，该项目由工会宣传委员负责，各部门名额及赛程公布如下：

10号中午回转窑和财务部各一桌，各取一名优胜者;

10号下午3：30分，环烷酸车间两桌，各取一名优胜者;

11号中午技术部和基建办各一桌，各取一名优胜者;

12中午小车队两桌，各取一名优胜者;

13号中午营销中心和化验室各一桌，各取一名优胜者;

14号中午营销中心(2人)、财务部(1人)、技术部(1人)剩余选手组成一桌，赫德安、李长龙、张玉林、基建办(1人)组成一桌，各取一名优胜者;总计12个代表队12名优胜者。

胜出12名优胜者分三组抽签进行对决，最后三名胜出者和闻洪涛组成一组争夺冠亚军，具体时间由闻洪涛制定。

乒乓球比赛由综合办公室赵月堂副主任负责，详见比赛规则。

象棋比赛：姜宝胜、李彬、李习章、王文宝、李显云、佟玉良、赫德安、孙玉、司忠民等九名选手按规定时间和地点参加比赛，由工会组织委员杨毅负责，取一名冠军，时间、比赛地点由负责人制定。

篮球比赛共分为四个代表队，每队固定7名成员，由工会主席刘英华、劳资委员房向明和女工委员刘金程负责，采用单循环赛制，上下半场各24分钟，中场休息5分钟，取冠军一名，各队成员名单如下：裁判员为：刘英华、房向明、刘玉涛、李汉思。

营销中心、基建联合战队：杨毅、荀健、王有祁、李兵、李显云、郭志坚、李长磊;

机关、生产部联合战队：房向明、李宇增、孙玉、刘英华、鞠晓川、董德力、李长龙;

环烷酸车间代表队：马晓东、王文宝、姜宝胜、刘玉涛、李文基、李汉思、张辰;

回转窑车间代表队：刘朋、赵建、齐仁信、张宝海、闻洪涛、张河、曹宝华;

比赛时间安排如下：

本次所有参赛人员根据实际工作情况调整好比赛时间，未按时参加比赛者视为自动弃权，取消本次参赛资格。

xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的x届x中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成xx个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

二、走访慰问的对象

低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在xx年x月x日至x日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户x元为标准发放。

四、活动要求

(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心置腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

附件：走访慰问分组安排表

开展春节慰问困难党员、教师活动一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,*学校校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。

职工工会活动方案共篇八

为丰富donp员工的业余生活，增强员工身体健康，增进同事之间的友谊，提高员工的归属感，特组织元旦工会羽毛球活动。

员工羽毛球活动

元旦晚上6:30-8:30（按通知为准）

柏地领航羽毛球馆，每次预订2个球场。参与人员：所有员工均可自愿报名参加，每次限额20人，如报名人数较多，则轮流安排。报名规则：通过微信或当面向领队xx报名，提前一周开始，满员为止。报名后如因事未能参加，需提前向领队说明，以便安排其他人员。

由领队组织练习或自由玩耍，一般为双打。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30)，回程安排车辆8:30从球馆接回，路线与公司大巴平常的接送路线一样（经过镇上、天龙居回厂）

羽毛球队活动

活动地点：柏地领航羽毛球馆，每次预订2球场。参与人员：羽毛球队成员，限额16人（其中主力8人、替补8人）。公司所有员工均有资格报名参加羽毛球队，报名后由领队qmmstevenzhou安排比赛选拔，基本要求如下：

a)身体健康

b)热爱羽毛球运动，有良好的羽毛球基础

c)长期稳定

活动规则：由领队组织训练，包括男单、女单、男双、女双、混双。如因工作或其他特殊原因缺席，需提前告知领队，如活动时间内无故缺席3次，则取消队员资格。车辆安排:去程坐公司大巴(5:40或6:30)，回程安排车辆8:30从球馆接回，路线与公司大巴平常的接送路线一样（经过镇上、天龙居回厂）

其他事项

1、本活动采取自愿原则，鼓励所有员工积极参与，活动时应服从领队安排。

2、必须穿运动鞋和运动衣裤，开打前做好热身，避免拉伤/扭伤，打球时注意安全！（再次强调本活动是自愿参加的工作外业余活动，如出现受伤，属于个人行为，同事间应互相帮助）

3、请自带水（必带或自己在球馆买水）、羽毛球拍（必带）、擦汗毛巾和换洗衣服（可选）。