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培训协议书有法律效力吗篇一
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份证号:
乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的.外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。
第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。
第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。
第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。
第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。
第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第八条乙方必须严格
格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。
第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。
培训费用与服务期限对照表如下:
第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。
第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。
第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。
第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。
第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字/手印)
年月日年月日
培训协议书有法律效力吗篇二
甲方:
乙方:
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
培训日期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____个月。
1、基本功,包括气泡音、气息训练、口部操;
2、普通话声母训练。
培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
受训员工受训期内不享受年度休假。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
甲方(签字盖章):
________年____月____日
乙方(签字):
________年____月____日
培训协议书有法律效力吗篇三
甲方:xxxxxxxxxxxxxxx (施教方)
乙方: (受教方)
一、培训目标
经甲乙双方友好协商,乙方 同学由甲方 (教师)进行专业系统的 培训,确保乙方 水平达到或超过 ____ _ 。
二、培训费用
现乙方决定选择 类参加培训,一次性缴清培训费共计人民币 (大写)元。如乙方中途退学,培训费概不退还(如确极特殊如重病、举家搬迁至甲方没有分支机构的外省市等情况的,按_____元/学时结算收取)。
三、甲方义务
1、培训过程保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务。
2、遵守职业道德。不违背社会道德、违反法律法规。
3、如因甲方原因做出课程调整而导致乙方缺课,不记入考勤,并无条件组织补课。
四、乙方的义务
1、乙方学习期间,需服从甲方的教学管理及报考指导。
2、总缺课(作业量)不得超过总课时数(作业量)的10%。甲方组织的测试需按时参加。
3、对甲方提供的有关资料和情况保守秘密。
郑重承诺:
如因甲方原因,导致乙方没有达到甲方承诺的教学效果,甲方保证退还乙方其缴纳给甲方的全额培训费用(或者给乙方享受免收培训费再进行一期培训的补偿)。
注:乙方要求退费(或重修)必须具备以下条件——按时上课(出勤率达到95%以上〈含95%〉)。按时完成老师布置的练习。参加每次的模拟测验,并且及格。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方签字(盖章)之日起生效
甲方联系方式:
教学点联系人姓名: 联系电话:
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxx__________(负责人签字,需加盖印章)
乙方:
年 月 日签订
培训协议书有法律效力吗篇四
乙方:___________
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆
满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自____年____月____日至____年____月____日,实计为期____(天/月)。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。
三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,
公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。
因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。
十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
培训协议书有法律效力吗篇五
乙方:xx教师
因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、甲方委派乙方参加xx培训学习,本次培训时间为:x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、培训费用:
1、本次培训共计培训费用xx元,由甲方先行支付;
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
三、乙方需承担的责任:
认真参加学习,提高自己。
2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。
六、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表:
盖章:
身份证号码:
日期:x年xx月xx日
乙方签字:
盖章:
身份证号码:
日期:x年xx月xx日
培训协议书有法律效力吗篇六
甲方:_______ _(以下简称甲方)
乙方:___ __(以下简称乙方)
为了提升甲方英语水平,甲方监护人乙方外籍英语教师培训相关事宜达成如下协议:
1、培训时间
1. 1 自
2、培训费用
2. 1 培训费用为半年(6个月)12个月)
3、交费方式
3. 1培训费用在合同生效之日,一次性付清。
3. 2甲方在选择乙方课程之前可免费试听一次示范课程。
4、甲方的权利义务
4.1甲方权利
4. 1. 1 甲方有权决定外教的人选。
4. 1. 2 在合同期内,甲方对乙方的教师不满意,可与乙方负责人协商更换教师。
4. 1. 3 在合同期内,甲方认可的乙方教师,乙方不得以任何理由更换该教师。
教,乙方更换外教次数不能超过2人,如更换超过2人(含2人)后,甲方有权利单方解除
协议,乙方退还剩余课时培训费用。
课时的全部费用。
4. 1. 6 甲方有权要求乙方在上课之前提供该外教的签证及健康体检证明。
4. 2甲方义务
4. 2. 1 甲方按合同内相关条款进行培训费用结算。
前2小时通知乙方,否则乙方有权不为甲方提供补课。
4. 2. 3甲方在培训期内如需对课程时间进行更改,需与乙方协商,否则按正常课时计费。
5、乙方的权利义务
5. 1乙方权利:
5. 1. 1乙方教师为保证甲方培训质量,有权对甲方学习进度进行指导,监督。
5. 2乙方义务
5. 2. 1 乙方按照甲方的要求按时按质提供外教(需要提供欧美国家的外教)。
定合理的课程计划。
5. 2. 3 乙方每周为甲方提供两次外籍老师英语培训,培训教师为每次九十分钟,具体时间为每周 , 。
5. 2. 4乙方如因特殊原因,需要取消预约的课程,需在约定课程发生前25小时通知甲方,并与甲方监护人协商安排补课时间,补课时间为取消预约课程之日起一个月内,如在补课时间内乙方未能按时为甲方补课,则双倍赔偿甲方未接受培训课时费用。
5. 2. 5乙方需为甲方提供安全的培训场地及设施,培训地点为 并对培训期间甲方的人身安全负责。在培训地点内,甲方若发生意外,乙方将承担全部责任。
6 其他条款
6. 1 本协议自签字之日起生效,有效期至培训结束时止。
6. 2 本协议一式两份,双方各执一份。
6. 3 本协议如有未尽事宜,双方协商后解决。
6. 4同,甲乙双方通过协商,在双方认可的情况下进行解决。
签字(监护人)____ ______________ 签字(负责人)
年 _____月 _____日 年 _____月 _____日
培训协议书有法律效力吗篇七
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称乙方)
为协助
管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师:
(简介)
4.授课时间及地点:
年
月
日至
月
日
地 点:
省
市
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计
元(人民币
整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付
元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。
1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方:
乙方:
单位盖章:
单位盖章:
法人代表:
法人代表:
委托人:
委托人:
时间: 年
月
日
时间: 年
月
日
培训协议书有法律效力吗篇八
甲方:英语学校(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为保证学习辅导效果,经甲乙方友好协商,达成如下目标学习协议:
1、为乙方孩子提供“学科成绩测评”及“学习现状调查”,了解学员在校学习情况。
2、根据成绩测评和学习状况调查结果,带班教师为学员制定个性化的学习计划和学习目标。引导学员养成科学,高效的学习方法。
3、定期安排工作人员对目标学员学习情况进行电话回访,每月由甲方教师对学员情况进行一次成绩考核,考核结果以月总结形式如实向家长反映。
4、学员公立学校考试成绩为准,如未达到辅导目标则按协议退费,为保证学习效果,中途不受理终止协议要求。如乙方单方面终止协议,则甲方按达成辅导目标标准收费,并按所签协议费用10%作为违约金。
1、积极配合甲方做好“学科成绩测评”及“学习状况调查”,如实反映学习主体在校学习现状。
2、积极配合甲方带班教师认真如实填写“学员学习反馈表”。
3、积极配合甲方督促学员按照指定的“学员学习计划”学习。若学员出现未完成教师布置作业行为,由“学习主体学习反馈表”体现,乙方需立即告之甲方。若学员累计三次拒绝完成教师布置作业,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。
4、积极配合甲方督促学员按时上课学习,若学员出现不按时上课甚至旷课等行为,则甲方需立即告之乙方。若学员累计三次旷课或迟到累计六次,则无论辅导目标达成与否,甲方均不承担退费义务。
4、认真如实填写“教师教学反馈表”,配合甲方监督教师教学进程。
1、总课时:_____小时,学费为_______元;
2、辅导日期从____年____月___日开始;
4、如英语科目未达到辅导目标,考试成绩在____分以下时,甲方如数退还乙方全部学费或者重学。
本协议一式两份,自签字之日起生效,有效期为___个月,未尽事宜双方友好协商解决。
甲方代表签字:
乙方签字:
年月日
年月日
培训协议书有法律效力吗篇九
甲方:_________(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲、乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在_________国组织实施_________培训的事项达成如下协议:
一、培训题目、时间、地点及人数:
1.培训题目为:_________。
2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日,离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日,共_________天。
3.培训团人数为_________人。
4.培训地点在_________市。
二、培训目的:
学习_________方面的技术或管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。
三、培训内容:
_________。
四、培训方式:
1.专家讲课的要求:_________。
2.实地参观考察的要求:_________。
3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求:_________。
五、双方责任:
双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下,各自责任为:
1.甲方责任:
1)负责培训团人员的组织工作,向乙方提供团员名单。
2)负责办理出国护照、签证等有关手续。
3)负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。
4)负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。
5)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。
2.乙方责任:
1)负责向甲方签发邀请信。
2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。
3)负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。
4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。
5)负责给培训团提供住所应达到的要求为:_________。
6)保证培训集体活动时接送用车。
7)不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。
8)不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。
9)不得改变培训课程、日程和路线。
六、费用:
1)甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。
以20人赴美国培训27天为例:每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元(自炊另算)。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。
2)乙方负责将甲方所付费用用于支付:培训团在_________国期间的吃住费用;城市内及城市间汽车交通费用;培训讲课及相关费用;杂费、小费;平安保险费;机场建设费等。
3)以下费用由团员个人负担:团员个人电话费、收费电视费;集体活动以外的费用(包括交通费用);造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。
七、付款方式:
a.付款币种为_________国货币。
b.甲方在抵达_________国时交付(或甲乙双方协商确定)。
c.乙方负责为甲方出具费用收据。(包括住宿、培训费和交通费)。
其它未尽事宜,或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。
八、协议签署后,如发生必须变更的情况,双方应及时沟通,妥善处理。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
培训协议书有法律效力吗篇十
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训服务期协议,共同遵守协议所列条款。
第一条 专业培训的期限和费用
1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。
1.2 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,预计培训费用为_______元人民币。
1.3 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。
第二条 服务期的履行和终止
2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_______月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的`服务期。
2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。
2.3 乙方在进行专项培训期间,甲方应向乙方支付工资_______元人民币,并提供相应福利待遇。
2.4 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。
第三条 违约责任
3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。
3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
第四条 争议处理及其他
4.1 因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
4.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
以下无正文。
培训协议书有法律效力吗篇十一
甲方:
身份证号:
乙方:
1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;
1、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;
2、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;
3、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;
1、乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;
5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学;
2、本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至____年____月____日培训结束时合同终止。
甲方:(签字)
乙方:(盖章)
____年____月____日
____年____月____日
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