2023年工作会议的发言稿(精选10篇)

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工作会议的发言稿篇一

各位老师，同学们：

学生管理是学校工作中最重要的内容，班主任则担负学生管理中的大部分任务，班主任工作千头万绪、劳心劳力，在平时经常看到班主任忙碌的身影：有的领着学生打扫卫生（郭宗高张光前），有的亲自拖楼道（周军吉刘文国），有的几乎每天都到学生公寓检查宿舍卫生（吴重一张金光王丰军黄江民），午休晚休去看学生纪律（张志亮王树礼九二部班主任），我们的班主任都是这样认真工作。但在学校平时的检查中，却常有出现同一类问题出现的班级比较集中的现象：被褥不齐、两休纪律不好、卫生区遗漏多、隔墙购物、餐厅清扫不彻底、对部分学生的管理束手无策等情况，为解决这种老师的投入和产出不成正比的现象，学校组织这次交流会，主要目的是面对多变的学生管理，通过交流学习来提升班主任解决问题的能力。

会议程序：

一、请几名管理效果较好的班主任谈谈自己的做法

1、 王丰军（内务、被褥整齐，有角有棱，每一天都如此）

2、 吴重一（如何给学生值日、卫生区、餐厅分工）

3、 张志亮（高年级学生管理）

4、 黄主任（违纪学生的处理）

二、政教处对近期工作中出现问题的建议

三、刘校长对学生管理作指导性的意见

政教处对近期工作中出现问题的建议

1、 宿舍内务：（依次七八九）扣分的多是宿舍，问题是被褥不齐、乱挂、乱摆放、玻璃脏、墙壁涂字。

措施：看看别人的，开阔眼界，提高标准。

（周四检查，六个级部主任打破级部界限）。

2、 餐厅：九七八（顺序）

扣分的多是往地上扔镘头皮，八年级要打扫好餐厅北头，三个水池。

3、 粉笔管理乱写乱划（开会之后马上让专人管理。级部自查）

4、 洗刷间尿味要冲洗，男二、三、四别随地大小便。（男二矿泉水瓶堵塞下水道）

5、 安排合理得力（合适、不多尽量固定的人，及时打扫，既分工又合作，说明要求及监督）

6、 值班到位（每值班室留下2人值班）

7、 正确认识班级考核和扣分：扣分主要是为管理学生，也是提醒班主任要管一下，可以问问值班老师什么情况，但不要仅仅为学生争情理。

8、 班主任学情会商周五完成

多与学生沟通，了解学生的安全及各方面的问题，我们班主作任所有的工作都是一体的，卫生纪律好了，我相信，这个班级的学习一定差不了。

工作会议的发言稿篇二

20xx年我县将继续坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，按照“不漏一户，不落一人”的要求聚焦建档立卡贫困村及贫困人口，确保到20xx年保持“政策不变、力度不减、干部挂钩不脱、驻村工作队不撤”，进一步巩固脱贫成果，提升脱贫成效，强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，夯实脱贫基础，切实提高贫困人口幸福感和获得感。

一、做好数据质量整改交叉调研准备工作。

为全面提高全市建档立卡数据质量，促进各县(市、区)之间学习交流，市扶贫办研究决定开展县级间交叉调研，按调研方案安排，5月20-21日调研南靖，重点调研数据质量整改进展、一户一档、两本手册管理、扶贫资金一卡通专项治理情况。调研方案已于4月24日下发到各镇园，请大家认真研读下。

1、数据质量进展情况，一是要对贫困户信息有更新的及时录入国扶系统，系统中有些数据是当初为了使系统不存在空项而录入，要抓紧时间修改。二是检查是否存在逻辑性错误，比如该户贫困户也是低保户，那么家庭型收入就应该体现有低保金收入。各镇园要逐户核实贫困户相关信息，及时与全国扶贫开发信息系统数据进行比对，逐户逐项核实更正疑似信息，确保线上线下信息一致，进一步提升建档立卡数据质量。

2、一户一档管理情况，各镇园要按照一户一档清单内容逐一核对，不仅核实材料是否有，更要核实材料内容是否正确，特别是贫困户认定、退出相关材料(包括：申请书、村民代表投票记录、村委会会议记录、“两公示一比对一公告”、乡镇审批报告等)，此次调研还将抽查《贫困户登记表》、《贫困村登记表》，查看登记表所采集录入信息数据是否精准、网上情况与实际情况是否一致，所以要求各镇园对贫困户最新实际情况要有所掌握，同时要及时更新国扶系统，做到线上线下一致。

3、“两本手册”管理情况，历次检查都有出现两本手册未签名、照片没贴之类的情况，甚至还有贫困户已脱贫，《干部帮扶手册》最后一页帮扶总结未写，各镇园要实实在在督促各村对两本手册梳理一遍，补缺补漏，两本手册体现的数据要跟国扶系统一致。

4、扶贫资金一卡通管理情况，每一笔扶贫资金从上级资金下达文件、资金分配表、镇村公示材料、会议记录、打款记录等收集汇总，按一笔一笔资金进行归档，严格执行“一卡通”规定，扶贫资金都要打卡到户，不允许存在现金支付现象。

二、做好贫困人口动态管理工作

各镇园要结合此次交叉调研，进一步核实贫困户基本情况，特别注意贫困人口出生、死亡、户口迁入、迁出等情况，国扶系统将按季度开放贫困人口动态调整功能，各镇园要利用好动态调整机会，及时调整录入。

三、进一步做好小额信贷工作

截止20xx年4月底，全县扶贫小额信贷累计放贷 4319.03万元，扶持贫困户1521户。今年新增放贷287.88万元，存量贷款1385.52万元，扶持贫困户416户，覆盖率达25.7%。存在突出问题有：一是存量贷款低。全县现累计存量贷款仅416户1385.52万元，并呈下降趋势。二是逾期风险大。全县已逾期6户(不包括4户已使用风险补偿金偿还12.94万元)，金额14.78万元，其中靖城镇1户2万元、龙山镇2户4.4万元、金山镇2户5.7万元、奎洋镇1户2.7万元。各镇(园)务必重视，切实采取措施，加快扶贫小额信贷放贷，同时要加强逾期贷款清收化解工作，提前摸清每月到期还款底数，分门别类制定处置预案，协助各承贷银行对已产生的逾期贷款，深入分析具体情况与原因，采取有力措施进行清收、化解，减少逾期贷款。

四、进一步做好项目竞赛工作

我县20xx年将继续开展精准脱贫攻坚项目竞赛，竞赛考评细则正在制定中，过后将下发给各镇园，各镇园应于5月15日前上报产业扶贫示范竞赛项目，每个镇园上报1个。并于每月1日上报竞赛项目进度。

五、进一步做好扶贫项目库建设

目前，我县20xx-20xx拟入库项目共60个，现20xx、20xx年项目已录入国扶系统共44个，各镇园要按照村申报、镇审核、县审定程序收集汇总已录入系统项目的相关材料，严格执行“三公示一公告”制度，做到留痕、可查。

六、进一步完善挂钩帮扶制度

对挂钩帮扶责任人有变动的要及时跟进，主动对接相应科局，此次机构改革后，有的科局有变动，在县委县政府未对科局挂钩村做调整之前，原则上由原来的帮扶责任人继续挂钩，待县委县政府明确后在做进一步调整。

七、进一步加强扶贫宣传

扶贫宣传对扶贫工作起着不可估量的作用,通过各类载体及时宣传报道扶贫工作的典型事迹及经验是扶贫宣传工作的重要职责。各镇(园)要进一步提高宣传信息采写积极性和报送质量,努力使我县扶贫宣传工作再上新台阶,再创新业绩。

工作会议的发言稿篇三

经县委、县政府研究决定,今天我们在这里召开全县数字化城市管理工作会议,主要是贯彻落实中央、省、市关于数字化城市管理工作的决策部署,动员全县上下进一步统一思想,落实责任,凝聚合力,加快推进我县数字化城市管理工作,努力构建沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、运转高效的城市管理模式,提高城市管理水平。下面就加快推进数字化城市管理工作,我讲三点意见:

一、提高认识,充分认识实施数字化城市管理的重要意义

所谓“数字化城市管理”,是指利用现代信息技术,整合城市管理资源,再造城市管理流程,实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理运行新模式。通过建立数字化城市管理监督指挥系统,以万平方米为基本单位把县城划分为若干个网格,城市问题被分为“部件”和“事件”,并在网格内进行精确的编码定位,通过监督员上街日常巡查,以及视频监控、群众投诉、媒体曝光或其他方法发现城市管理中的部件、事件问题,将问题信息传输到监督指挥中心,监督指挥中心立案后,派遣员将案件派遣到各职能部门数字城管终端,由各责任单位具体负责办理,并及时进行反馈。通俗来讲,就是把像井盖、路灯、果皮箱、行树等城市元素都纳入城市信息化管理的范畴,给每样公物配上一个“身份证”,如果街道上的井盖坏了、路灯不亮了,城市管理监督指挥中心会在第一时间告知相关责任单位,由责任单位进行解决,切实提高城市管理的精细化水平。

(一)实施数字化城市管理是落实中央、省、市决策部署的必然要求。20xx年12月24日,中共中央国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》明确要求:“到20xx年年底,所有市、县都要整合形成数字化城市管理平台”。20xx年4月24日,国家住建部《关于加快落实中共中央 国务院深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作指导意见的通知》进一步明确要求,“所有市、县10月底前都要整合形成数字化城市管理平台”。中共河南省委、河南省人民政府《关于加强城市规划建设管理工作意见》要求“到20xx年底,所有市县都要整合形成数字化城市管理平台,建设综合性城市管理数据库”。信阳市委、市政府也对各县区数字化城市管理系统建设进行了多次督导,要求务必按照上级要求推进数字化城市管理。因此,实施数字化城市管理,是我们必须不折不扣完成的政治任务。

(二)实施数字化城市管理是适应城市化进程的形势需求。城市建设“三分建,七分管”,加强城市管理,优化生活环境,提升城市品位,事关经济社会发展全局,事关人民群众切身利益,事关社会和谐稳定。近年来,县委、县政府高度重视城市管理工作,不断加大投入,加快改革创新,积极探索城市管理的新机制、新方法,着力构建“大城管”,管理体制逐步理顺,市容市貌明显改观,城市品位不断提升。但是,我们也要清醒地看到,随着县域经济的快速发展和城镇化进程的不断加快,城市规模不断扩张,城市人口逐年增加,城市管理的范围和难度越来越大,问题更加纷繁复杂,常规的管理方法和手段已经不能适应城市发展的需要,必须对城市管理的体制、机制、组织方式、手段进行创新。数字化城市管理作为城市管理领域一次革命和当前各级大力倡导的新型城市管理模式,为做好全县的城市管理工作指明了方向,提供了有益借鉴。

(三)实施数字化城市管理是提高城市管理水平的现实选择。面对城市建设日新月异的新形势,传统的城市管理模式已经越来越不适应城市发展的需要和市民群众的需求,实施数字化城市管理成为提高城市管理水平的现实选择。主要表现在四个方面:一是实现了城市管理空间细化和管理责任的准确定位。通过万米单元网格管理,将每一个城市部件都精细定位到电子地图上,并把管理责任细化到了每一个网格、每一个部件,极大地推动了城市的精细化管理。二是实现了管理过程的精细化。通过信息技术的集成应用和管理体制机制创新,建立了由信息采集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核实结案和综合评价等七个环节组成的工作流程,由监督指挥中心对案件办理进行全过程监督,做到了件件有回音、事事有结果,大大提高了城市管理效能。三是实现了城市管理职能部门的联动协同。数字化城管通过信息资源共享等方式,将分散在城管执法、规划建设、电力、通信、交通等部门的管理职能进行有机整合,建立涉及城管执法、市政设施建设和维护、绿化管理、环卫设施维护管理等多方面、系统化的管理模式,使城市管理问题在同一平台下实现了各部门的信息流转和全程监督,克服了多头管理、条块分割的弊端。四是实现了考核评价的科学合理。信息系统根据日常监督和数据处置,自动生成对各管理单位和监督员的考核结果,克服了人为干扰因素,使考核评价更加客观准确,并可以通过系统平台,引导公众多渠道参与,实现了政府与群众的互动。

二、突出重点,抓实抓好数字化城市管理的各项工作

县委、县政府积极贯彻落实中央、省、市关于推进数字化城市管理工作的要求,于20xx年启动了数字化城市管理系统项目建设,该项目建设及五年运营资金约2563万元,建设范围覆盖主城区内25.5平方公里,项目建设地点在县城市管理局5楼。项目已完成了标准机房、led大屏、指挥大厅、高清视频监控等基础设施支撑体系、城区25.5平方公里的数据普查及单元网格划分、9大基础子系统等规定的建设任务,另结合我县实际拓展了9项子系统建设,组建了44人专业信息采集和坐席员队伍,并于20xx年1月投入了运行。截至目前,数字化城管系统共上报案件21201起,其中立案19861起,结案19069起,结案率96%,案件立案量、结案率均位居全市前列。但是建好系统只是第一步,如何发挥好这一平台作用,推动全县城市管理工作上水平、上台阶,还需要重点抓好以下几项工作:

(一)要抓好平台建设。县城管局作为数字化城管的牵头单位,要做好数字化城市管理系统的日常维护工作,保证系统平台的正常运行。要加强相关设施和人员的配备,确保数字化城市管理基层网络健全,确保各项基础工作有人抓、有人管。要切实加强数字化城管队伍建设,加大对监督员、问题派遣员、案件办理员的培训教育,让他们熟练掌握数字化城市管理的工作机制、工作流程和运行模式,全面提高思想政治素质和业务工作能力,提升数字化管理水平。数字化城市管理工作领导小组各成员单位要明确一名分管领导和一名终端操作员负责具体工作,终端操作员负责接收数字化城管指挥中心派遣的任务,协调部门内部关系,处理派遣问题,反馈处理结果,并及时向城市管理委员会报备。

(二)要明确职责任务。根据建设要求,全县数字化城管覆盖范围是主城区,共25.5平方公里,划分19个万米单元网格,并对县域内的57906个“部件”进行了产权归属登记。会前,县城管局在征求各单位意见的基础上,根据各单位职能制定了“部件”“事件”分类表,进一步明确了各单位在数字化城市管理中的职责。全县城市“部件”共分为公共设施、交通设施、市容环境设施、园林绿化设施、其他设施及扩展部件7大类;城市“事件”共分为市容环境、宣传广告、施工管理、突发事件、街面秩序、其他事件6大类。各相关单位要进一步强化责任意识,立足自身职能,对县指挥中心交办的每一起案件,属于职责范围内的,不等不靠,主动解决;需要协办的,不推不拖,主动跟进。对不属于本区域、本单位负责的要及时将案件返回到县数字化城市管理监督指挥中心,并书面说明理由;对规定时限内或延时后仍不能解决的问题,必须向县数字化城市管理监督指挥中心书面说明情况,作备案处理。

(三)要提高处置能力。县数字化管理工作领导小组各各成员单位要主动履职尽责,采取得力措施,提高处置问题、解决问题的能力。一是突出一个“快”字,对派遣问题要快速解决、快速反馈。赤城办事处、鲇鱼山办事处和各相关部门必须严格按照指挥中心派遣的案件、整改的标准和完成的时限等要求,及时整改,快速反馈,真正做到第一时间发现、第一时间处置、第一时间解决,推进城市管理系统高效运行。二是突出一个“实”字,对重点难点问题要紧抓不放、抓出成效。赤城办事处、鲇鱼山办事处和各相关部门作为实施数字化城市管理的主体,要按照各自工作职责,对发现的问题,特别是一些重点难点问题进行高标准、高质量整治,绝不允许打折扣、搞变通,不整改或者假整改,确保交办的案件件件有回音、事事有着落。三是突出一个“早”字,对日常各类问题要狠抓源头、提早防治。要加大日常自查力度,努力消灭城市管理的死角和盲点,做到检查与不检查一个样,节假日和工作日一个样,决不能应付、凑合,坐等监督员发现了问题,再去被动地解决。

cj/t292-20__)》标准和《商城县数字化城市管理部件和事件处置规范》为依据,建立数字化城市管理考核评价体系,按月度、年度对县数字化管理工作领导小组各成员单位的城市管理日常工作情况进行考核评价(即考核数字化城管监督指挥中心派遣的,属于本部门(单位)管辖范围内城市管理部件和事件问题的处置情况),并建立定期通报制度,根据考核结果进行分类排队,严格兑现奖惩。

三、强化保障,提高数字化城市管理工作水平

数字化城市管理是一项系统复杂的工程,涉及的点多、面广,直接关系到每一个城市居民的日常生活和切身利益。县数字化城市管理工作领导小组各成员单位要切实加强领导、落实责任、密切配合、齐抓共管,推进我县数字化城市管理工作再上新台阶。

(一)要健全组织抓领导。为加强城市管理工作,20xx年县政府就研究成立了商城县提升城市管理水平三年行动计划工作和数字化城市管理工作领导小组,负责统筹推进数字化城市管理各项工作。为进一步加强城市管理工作的组织领导,提升城市管理水平,经县委、县政府研究决定,又成立了商城县城市管理委员会,委员会实行“双主任”制,由县委李书记任第一主任,我任主任,相关领导任副主任,县直相关单位主要负责同志为成员,负责统筹推进城市管理各项工作。可见,县委、县政府对抓好城市管理工作的重视程度之高,态度之鲜明,决心之坚定。各成员单位主要领导要高度重视,亲自研究,亲自部署,建立健全相应组织机构,切实加强对城市管理工作的领导协调,及时研究解决数字化城市管理工作问题,确保县数字化城市管理监督指挥中心派遣的案件高效落实。

(二)要齐抓共管抓合力。数字化城市管理是“大城管”的管理理念,这种大系统、大城管,就好比舞台大合唱,城市管理主管部门是领唱者,其他部门都是合唱者,不能让城管部门一家唱“独角戏”。县城市管理委员会和县数字化城市管理工作领导小组要切实发挥好牵头协调作用,加强对数字化城市管理工作的统筹、各成员单位的职责分工和相互衔接问题的协调,对城市管理中的重大问题要及时研究解决,推动工作高效开展。各成员单位要按照“街区吹号、部门报道”的原则,根据县数字化城市管理监督指挥中心派遣的任务,主动作为,自觉履行职责范围内的城市管理工作,不推诿、不扯皮、不懈怠;对于涉及多个部门的城市管理问题,要主动对接,密切配合,建立顺畅的沟通协调机制,确保城市管理各项工作有效推进,无缝对接,坚决杜绝“棚架”现象。

(三)要强化宣传抓氛围。县数字化城市管理工作领导小组要加大对数字化城市管理新模式的宣传,有针对性地做好数字化城市管理运作流程的宣传工作,让更多的市民了解和认识数字化城市管理工作原理,提高数字化城管的知晓度,扩大城市管理的影响力,充分调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力形成人人关心城管、个个支持城管的良好氛围。县新闻广电部门要充分发挥电视、网站等新闻媒体作用,全方位、多角度的开展城市管理宣传教育活动,从提高城市市民的文明素质和市民意识入手,引导广大市民积极参与、支持城市管理工作,营造自觉维护城市秩序的良好风尚。

(四)要加强督导抓考评。要落实好《商城县数字化城管考核办法》规定,发挥好考核的“指挥棒”作用,推动数字化城市管理工作取得实效。坚持每月对所有数字化城市管理涉及到的单位进行考核,分类排队,报县委、县政府,并在新闻媒体、政府门户网站、城市管理网站公示,接受社会监督。坚持每季度召开一次全体会议,通报考核结果,点评城市管理工作中存在的问题,研究部署下一阶段重点工作。要强化考评结果运用,对本季度内连续2次排名未位的单位,主要负责人和分管负责人要在全体会议上公开表态发言并在县级新闻媒体公示。要每月向县文明城市创建、卫生城市创建等点评会议报送数字化城市管理评价结果,并作为各类创建工作绩效考核的重要依据。要根据《商城县领导班子和领导干部实绩档案管理办法(试行)》相关要求,将年度考核评价结果纳入各单位领导班子和领导干部实绩档案管理。要落实表彰奖励制度。对年度考核成绩优秀的单位,对相应集体和个人给予表彰奖励,并作为评先评优活动的参考依据。

工作会议的发言稿篇四

各位学员、同志们：

根据县干部教育培训领导小组的安排部署，从今年起在我县实施“兴企强县”企业人才培训工程。今天，我们在此举办中小企业信息化业务知识培训班，也是开展“兴企强县”培训工程的一次动员会。参加此次培训的主要是企业经营管理人员，还有各镇分管工业的副镇长、企业服务中心主任等，其目的在于进一步提高我县企业管理人员的自身素质和经营管理水平，努力造就一支素质高、党性强、懂经营、善管理、开拓务实、敢于创新的企业经营管理者队伍，为推进“工业立县”战略的实施和县域经济的快速发展提供有力保障。借此机会，我讲三点意见，供大家参考。

一、实施“兴企强县”企业人才培训工程的目的意义

县委之所以实施“兴企强县”企业人才培训工程，加强对政府部门经济管理干部和民营企业经营管理人才、技术骨干的培训，主要基于以下考虑：

首先，是加快推进“工业立县”战略，促进溧水经济快速发展的现实需要。县委十一届四次全体扩大会议提出实施“工业立县”战略，加快全县工业经济的发展。最近召开的县委十一届五次全体扩大会议，强调要突出抓好工业经济，全力推进招商引资，要求机关部门要转变作风，狠抓服务，狠抓落实。企业发展是经济增长的基础，高效服务是经济增长的保障。全面贯彻落实“工业立县”战略，推进工业经济跨越发展，必须要加强对企业经营管理者的培训，提升企业管理水平，做大做强现有的企业，必须通过打造服务型政府，以优质的服务留住、吸引更多的企业来溧水投资创业。

其次，是落实人才战略，造就一支高素质现代企业家队伍的需要。贯彻落实党的*精神，实现全面建设小康社会和和谐社会的宏伟目标，关键在人才。县委、县政府提出“科教强县、人才强县”的发展战略，其中很重要的措施之一就是要加强人力资源开发，全面加强党政人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才和企业经营管理人才等五支人才队伍建设，而企业经营管理者队伍建设是当前人才队伍建设工作中的重中之重。我县要力争经济超常规发展，必须建立一支观念新、懂经营、会管理的现代企业家队伍。当今时代是创新时代、竞争时代，科技创新层出不穷，竞争十分激烈，挑战和机遇，都在考验着我们的民营企业。企业经营者队伍是否具有创新意识和核心竞争力已成为企业能否迎接新的挑战的关键因素之一。但纵观我县的企业，绝大部分存在规模小、档次低、竞争力弱的特点。可以这样说，我们的民营企业如果不实现创新式的发展，在不久的将来就会被市场所淘汰。因此，我们要下大力气建设一支企业家队伍，这支队伍的素质在实践中煅炼成长是一个方面，另一方面就是靠不同形式的培训学习，逐步接受新思想、新观念、新知识、新经验来完成。所以，我们要从发展县域经济着眼，从发展自身企业着手，充分认识培训学习的重要性，自觉的搞好培训学习。

第三，是溧水企业经营者提高自身素质的迫切需要。改革开放以来，我县的非公企业从无到有，从小到大，取得了长足发展。但是与周边区县相比还是有很大的差距，存在着观念较旧、规模较小、效益不佳、机制不活、发展速度不快的不足，我们的一些企业经营者心情比较浮躁、应酬太多，静下心来读书太少。企业经济就是能人经济，企业发展离不开能人的支撑。现在我县企业正面临着快速成长的难得机遇，这对企业经营者的能力和素质提出了更高要求。因此，企业经营者必须把学习当作企业经营中最重要的事情，加强学习，善于创新，用全新的理念、机制、经营方式管理企业，不断增强企业发展的原动力，夯实企业发展的后劲。

二、学以致用，不断推动企业成长壮大

学习的目的在于运用。我们要把通过培训学到的知识，转化为企业不断成长壮大的巨大动力。*提出“*”期间实施中小企业成长工程，国务院20*年工作重点把实施中小企业成长工程列入了其中一项重要工作。这表明中小企业在国民经济和社会成长中发挥着越来越重要、不可替代的作用。我们的企业一定要抓住这个机遇加快发展，成为促进我县县域经济发展的一支主体力量。

一是要牢固树立人才是第一资源的观念。众所周知，人是生产力要素中最活跃的因素。由于经济体制、思想意识等方面的复杂原因，非公有制经济在吸引人才，重用人才方面存在着一些弊端，如家族式的粗放、低效管理，这种管理理念、管理手段、管理方式很难适应新形势的要求。非公有制经济要在激烈的市场竞争中求得生存和发展，必须要打破用人上的家族化倾向，要大胆启用一批有改革精神、竞争意识，懂经营，会管理的优秀职业经理人才和较高技术水平的员工，培育一支能够促进企业发展的骨干力量。

二是要坚持营造创新创优的新优势。创新是一个永恒的主题，社会进步需要创新，企业发展更离不开创新，特别是科技创新是一个企业实现可持续发展的根本动力。非公有制企业一定要在引进技术方面不断创新，要紧跟时代的步伐，不断提升企业的生产经营水平和适应市场竞争的能力。要积极在培养创新人才上下功夫，激励企业员工争先创优，更新技术，提高效率，激发企业自身发展的内在活力。

三是要积极探索以凝聚力为核心的企业文化战略。企业文化战略是推行“人本管理”的根本措施。非公有制企业要在未来的竞争中获胜，就必须要坚持实施企业文化战略，要积极开展和实施以民主管理为根本的政治文化战略，以企业理念为内涵的团体文化战略，以相互激励为措施的目标文化战略，通过推进这几大战略，逐渐形成企业的核心竞争力，提升企业的整体形象，增强企业发展的后劲和活力。

工作会议的发言稿篇五

尊敬的各位领导，同事们，大家好!很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对本学期我的工作的一些想法，请各位领导和同事批评指正。本学年，在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下，我以饱满的热情投入到工作中，保质保量地完成了上级交付的工作任务，自身得到了很大的锻炼，各方面能力均有了很大的提高。本学年我的工作内容主要包含以下两个方面：

一、学生处日常工作

(一)学生管理

1.认真落实迎新工作，切实抓好新生入学教育及军训工作。

2.学生处日常值班，检查早晚自习

3.学生晚归、夜不归宿检查

(二)内务工作

1.参与各部门文件的起草和修订

在学生处领导的悉心指导下，我发挥专业特色，参与处里和四个部门一些文件的起草和修订。在工作中，领导和同事们给予我极大信任，悉心指导我改正一些不足之处，在一学期的工作中，我不断进步，提升了自己撰写公文的能力。

2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档

文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神，保存好文件尤为重要，在这一学期中，我负责处里文件的归档和保存，做了归档目录，使每一份文件都有文可查，做到使用时能够立即找到，归还时放回原位。经过一学期的锻炼，我处理内务的能力大幅度提升，培养了我细心和细致的工作态度。

二、其他工作

(一)就业

1.参与起草了我院《就业对策》方案;

2.联系用人单位，广开招聘门路

(二)资助管理

协助资助管理中心任铮老师做一些力所能及的学生商业、医疗保险转接和其他文件修改工作。

(三)招生工作

(四)毕业生离校

三、工作中的收获

一学年中，在学院领导的正确领导和部门领导的大力指引下，我学到了很多，在工作中不断进步，取得了一定的成绩，锻炼了自我。提高了自己处理事件的能力和公文写作能力，增强了做好下一阶段工作的信心。特别是对学生管理工作有了更深刻的认识和理解。做好学生管理工作，是一所高校能够不断前进的重要基础，需要集中精力，创新工作方式方法，实事求是，脚踏实地的付出和努力。

四、工作中的缺陷

1.由于前瞻性不足，工作仅仅停留在当下层次，工作的深入开展方面还有待进一步研究并加强。

2.应继续以积极、主动、热情、创造性的态度投入到工作中去，学会总结、善于总结，注重用更科学、更合理的方法解决工作中的问题，以便取得更大的成功。

五、下一步打算

在努力做好相关工作的同时，多动脑，多思考，多向领导和同事们学习，圆满完成各项工作任务。

六、建议

针对我院学生人数多，管理难度大的问题，我们应深入学生，了解学生中存在的一些问题并及时解决，有针对性的对学生进行教育和管理，加强日常行为习惯养成教育，以学院良好的服务与管理，创建优良的校风，树立学生勤奋学习的精神风貌，使学生能在学院的四年中学有所成。为此，学院应加强对学生进行思想政治教育，树立一切为了学生，为了学生的一切的服务理念，把全面提高学生的素质作为育人的根本，形成育人的良好环境，始终坚持育人为本，德育为先，全面开创学院学生管理工作的新局面。

以上就是我的一些浅薄想法，若有不妥之处还请各位领导和同事们批评指正!

我的发言完毕，谢谢大家。

工作会议的发言稿篇六

尊敬的x市长，各位领导，同志们：

上午好!

根据会议安排，我作个发言，汇报20xx年全市消防工作情况，建议安排20xx年主要工作。等会，张市长还将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。

一、20xx年全市消防工作情况

20xx年，全市消防工作在市委、市政府的坚强领导下，坚持创新火灾防控方式，全面深化社会消防管理，不断壮大多元消防力量，大力加强宣传培训力度，加快推进公共消防设施建设，确保了全市火灾形势总体稳定。全市火灾起数、直接损失、伤人数、亡人数四项指数全面下降，特别是火灾亡人数为零，是去年全省仅有的未发生亡人火灾的三个市州之一，平稳的火灾形势为娄底高质量发展营造了良好的消防安全环境。主要工作体现在：

(一)党政主导，齐抓共管，消防安全责任体系更加健全。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”消防安全责任制，市委、市政府主要领导、分管领导先后15次听取消防工作汇报，调研指导消防工作，现场解决消防工作难题，高位推动各项消防工作落实落地;市县两级政府先后召开政府消防工作会议8次，市消安委与5个县市区消安委、28个市消防安全委员会成员单位以及97家市直消防安全重点单位逐一签订了《消防工作责任状》。各级各部门严格贯彻落实《消防安全责任制实施办法》，市(县)委党校将实施办法宣贯纳入全市处(科)干培训班必修课程。各行业部门主动依法履行消防安全监管职责，联合部署行业消防安全专项治理，合力开展消防安全检查，消防安全责任得到了有效落实。

(二)严格治理，多元施策，消防安全形势持续平稳向好。以冬春、春夏火灾防控工作为主线，先后组织开展了消防领域“十大战役”攻坚行动、消防安全打非治违“春雷百日行动”、落实企业消防安全主体责任年活动、消防安全监管“强执法防事故”行动，利用约谈提示、隐患曝光、联合执法、综合治理等组合拳，全面督促火灾隐患的整改落实，娄底大市场等3家单位成功摘除省政府挂牌督办的重大火灾隐患帽子，全市28家重大火灾隐患单位完成整改销案。20xx年，全市消防部门共检查单位1.41万家，发现火灾隐患2.85万处，整改火灾隐患2.82万处，下发行政处罚决定书331份，临时查封单位380家，责令“三停”单位190家，行政拘留44人，彻底整治了一大批火灾隐患。

(三)创新模式，疏堵并重，火灾风险防范能力有效提升。在保持严格执法的同时，始终高度重视火灾防控机制建设和平台建设。将“智慧消防”建设纳入“智慧娄底”建设内容，推广安装独立式火灾探测报警装置4000余个，逐步将全市火灾高危单位和高层建筑接入远程监控系统，并依托电信大楼建成监控指挥平台，通过探头站岗、物联放哨、鼠标巡逻，实现消防监管手段从单纯人防向人技结合的精准防控转变。

(四)建强队伍，磨练打赢，灭火救援事故处置本领不断增强。将社会化联勤联动体系建设摆在突出位置，通过完善应急联动机制、壮大消防应急联动力量、常态开展联合演练行动，不断磨练队伍综合作战能力，一年来，按照“有队员、有场地、有车辆、有保障”标准建成乡镇政府专(兼)职消防队71个，建立微型消防站802个，聘请22名灭火救援专家充实灭火救援力量，修订8种类型灾害事故预案，组织、交通等行业部门、乡镇专兼职队和微型消防站等多元消防力量开展工贸行业火灾事故综合应急演练、鸿星新天地高层建筑演练、娄底高铁南站等综合性跨区域拉动演练10次，全市应对灭火救援事故的综合处置能力不断提升。去年，全市消防救援队伍共接警出动1285次，出动消防车1995台次、出动人员13824人次，抢救被困人员263人，疏散人员4312人，抢救财产价值1.9亿元。

(五)全民参与，广泛发动，群众消防安全防范意识明显提升。紧紧围绕消防宣传全覆盖目标，以全民消防我行动、雏鹰行动、住宅火灾精准防控、消防教育进军训、119消防宣传月等活动为抓手，持续开展消防宣传“七进”工作。组建128支社区“打更巡逻队”，招募243名“消防宣传代言人”，7家企业将消防元素融入品牌宣传，3360名快递员参与消防宣传公益行动，1852所学校60万师生开展消防疏散演练活动，分期培训1125名消防控制室值班人员。我市推荐的优秀消防工作者——涟钢专职消防队大队长段武兰获得第四届全国119消防奖先进个人，中央媒体报刊16次报导娄底消防工作，消防宣传影响力不断提升，居民消防安全知识和火灾防范能力明显增强。

二、当前消防工作存在的主要问题

(一)消防安全责任落实没有到位。消防安全责任落实“上热下冷”现象还比较突出，部分乡镇街道、村组社区，存在消防工作重视不足、消防组织机构不明确、消防管理措施不具体、消防巡查宣传不到位等问题。行业部门之间仍然缺乏及时有效的联合会商、信息互通、重检查轻整改的问题没有根本扭转。部分社会单位存在重经济利益、轻消防安全的现象，日常管理不规范、岗位职责不明确、消防投入不充足、设施配备不完善、培训宣传不经常等问题较为突出，没有从被动整改向主动管理转变。

(二)消防安全风险隐患不容忽视。虽然20xx年来全市未发生亡人火灾事故，但潜在的各类消防安全风险隐患仍然不容有丝毫麻痹大意。各类高层建筑、大型综合体、地下建筑、易燃易爆企业、集贸市场、“三合一”、群租房等大量涌现，这些场所普遍存在人员密集、致灾因素多、火灾扑救难等特点，发生火灾容易造成重大伤亡和社会影响。同时，农村地区消防基础设施建设落后，基层组织缺失，网格化缺失，防范和处置火灾能力差，火灾多发易发，“小火亡人”的隐患比较普遍，个别县市区出现小火亡人现象。

(三)消防工作基础较为薄弱。自20xx年底我市消防支队特勤中队正式驻兵以来，我市已经连续20xx年未新建落成消防站。按照《娄底市中心城区城市消防规划(20xx-20xx)》要求，我市中心城区应建消防站12个，现投入使用的仅有3个，各县市城区至少要建2个消防站，但目前都只有1个，已建成的消防站保护半径过大，无法对火灾初期形成及时有效的扑救，消防栓欠账，极易酿成各类大型火灾事故的发生。同时，当前我市年度消防经费总量偏低，在全省排名第13名(省消防总队后勤部提供)，落后于周边同等经济发展水平的市州支队，特别是在人员保障、装备购置、信息化建设、基础设施建设等经费需求方面压力很大，无法与当前的工作任务和消防工作实际需求相适应。

三、20xx年全市消防工作的主要任务

20xx年全市消防工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“火灾形势总体稳定”这一总目标，持续完善“四位一体”的社会化消防工作责任体系，大力加强火灾防控能力建设。主要任务是六个方面：

(一)压实消防安全主体责任，推动多元共治管理格局。

深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和国办、省办《消防安全责任制实施办法》，出台我市贯彻落实《消防安全责任制实施办法》的具体意见和措施。全面落实各级党委政府领导责任，年内至少提请召开一次常务会或专题办公会议，研究解决重大消防问题。要将消防工作纳入政务督查、民生实事、绩效考评、平安创建、综治管理、乡村振兴等内容，发挥考评“指挥棒”作用。乡镇、街道100%落实网格化管理，社区100%达到消防安全社区建设标准，明确驻村辅警、网格员、安监员等基层力量消防工作职责，建立考核奖惩机制。各行业部门要将消防安全作为重要内容纳入日常监督检查范畴，严格落实联合执法、诫勉督办等措施，确保本部门、本行业消防安全。深化重点单位“四个能力”建设，督促重点单位、火灾高危单位落实“6+1”措施和户籍化管理，探索重点单位监督管理模式从“重监管责任”向“重单位主体责任”转变、从管物向管人转变，提升社会单位消防安全水平。

(二)深化消防安全综合治理，持续净化消防安全环境。

把握火灾发生的季节性规律，扎实开展“冬防”、“夏防”两个专项行动，突出抓好商业“三合一”、“九小场所”分类整治，组织开展公众聚集场所、新型工业园区等专项治理，组织开展大型商业综合体、电动自行车、文博单位等消防治理“回头看”。依托重大事故隐患“一单四制”制度，加速推动全市13处重大火灾隐患整治。深入推进电气火灾综合治理，强力开展电气产品、电气线路整治，全面整改城中村、城乡结合部、在建工地等重点区域的电气安全突出隐患。加快智慧消防建设，推广应用城市远程监控、电气火灾监控系统等物联感知技术, 全面铺开消防领域“智慧乡镇”、“智慧小区”、“智慧建筑”、“智慧单位”等各类场所创建试点工作。深化“消防安全示范社区”达标创建工作，全面推行居民住宅“楼院长”制。

(三)加强公共消防设施建设，夯实消防事业发展基础。

要重点加强乡镇专职队和农村志愿消防队建设，年内推动全部乡镇建成专职消防队，配备相应的消防车辆器材，全部自然村建成志愿消防队，配备手抬机动泵。要加大装备器材保障力度，逐步淘汰超期服役车辆，加强消防特种车辆装备配备。要统筹规划消防队站建设，构建“特勤和普通站为核心、小型站全面覆盖”的城镇消防队站体系。要加强市政消火栓建设，开展城区消火栓“欠账清零”工作，年内基本实现城市建成区市政消火栓建设达到国家标准，新建市政消火栓不少于140个，建有率和完好率分别达到100%和98%以上。

(四)开展全民消防宣传教育，增强公众消防安全意识。

年内，打造1所中小学校综合性消防安全示范教育基地，每个社区至少培养1名“消防宣传大使”，所有中小学校做到消防安全有课程、有教材、有师资。充分发掘利用新媒体、自媒体潜能，办好娄底消防官方微博、微信。加大对消防“明白人”的培养力度，针对性开展行业部门消防主管人员、村(居)委会负责人、驻村辅警、基层网格员、重点单位消防管理人、责任人、微型消防站站长等7类人群消防培训。结合全市脱贫攻坚战役，确保全市乡镇农村实现消防广播“村村响”，并在部分乡镇试点建设“消防安全示范乡村”，探索农村志愿消防队和消防广播“村村响”结合推进的新模式。

(五)完善应急救援力量体系，不断提升综合救援能力。

按照“全灾种、大应急”要求，强化“演练即实战”思想，组织开展多部门的跨区域实战化演练行动，完善统一指挥、信息共享、预警响应、应急联动、综合保障、信通支撑等工作机制，建立起快速灵敏、高效畅通的社会联勤联动救援机制。要加强灭火与应急救援物资储备，建立和完善应急救援物资储备体系或联储代储机制并开展应急保障物资演练，确保各项应急救援行动准备充分、保障有力。

(六)认真做好迎接“国考”工作。

4月中旬，国务院将对我省安全生产和消防工作进行年度考核，并随机抽取两个市州进行实地核查。今年是应急管理系统机构改革后，国家层面首次组织的将安全生产和消防工作合并进行的考核巡查，此次考核规格高、范围广、要求严。全力做好此次迎考工作，是当前全市消防工作的重中之重，请大家务必高度重视。

各负有迎考责任的部门要以“国考”迎检为契机，牢固树立“一盘棋”思想，结合自身职能，对照考评标准，全面查漏补缺，补齐短板，推动行业系统消防安全进一步提升。尤其是住房城乡建设、自然资源和规划、文化和旅游、卫生健康、市场监管等部门，要逐一把关城市消防规划、市政消火栓、消防专项经费、消防装备等硬指标、硬任务，确保达到标准，不出问题。同时，各行业部门要对考核细则中确定的常态工作任务和指标，推动纳入本行业本系统今年总体工作部署，明确具体的时限、任务、责任，跟踪调度推动，确保按时保质落实到位。

同志们，消防工作是应急管理工作的重要组成部分，事关人民群众生命财产安全，事关经济发展，事关社会和谐稳定，做好消防工作，责任重大，意义深远。让我们牢记“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”训词精神，把安全生产作为第一追求，把应急管理作为第一要务，把对党忠诚作为第一使命，把竭诚为民作为第一原则，用实干换来人民群众安全感，始终坚持以人民为中心的发展思想，按照x市长的指示要求，齐心合力、真抓实干，全力抓好各项工作落实，持续推动我市消防安全形势稳定向好，为建设富饶美丽健康祥和新娄底作出新的更大的贡献!

谢谢大家。

工作会议的发言稿篇七

【篇一：单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)】

单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)

同志们：

今天，我们在这里召开的***会议，我认为是十分必要的，这对于***

工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及

讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动***工作的顺利开展，努力

开创***工作新局面。

对于***工作，我提几点补充意见：

一．对于***工作，我们要从思想上提高认识，充分领会***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有

目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看，

最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会***工作的重要性

和必要性，各级党组织要加强关于***工作的宣传力度，形成上下“齐

抓共管”的局面，只有这样，***工作才能更上层楼。

二．对于***工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热

中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。

领导要把***工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各

级领导要为***工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推

动***工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三．要加强协调工作

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关

于***工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各

方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进***工作的开展。

目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四．要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工

作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻

的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，***工作也不

探索一下，这是十分有意义的。

五．参与***工作的同志，要有自豪感和责任感。

同志们，对于***工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的

人力、物力、财力来推进***工作。同志们，你们承担的***工作，是

肩负了各级组织

网

【篇二：工作会议致词】

篇一：2012年办公室工作会议致辞

王永

伟同志

在潍坊市公路系统

办公室工作会议上的致辞

（2012年5月11

日）

尊敬的牛玉森局长，各位领导、同志们：

今天，潍坊市公路

系统办公室工作会议在寿光举行。首先，我代表寿光市公路局向会

议的召开表示热烈的祝贺，

向出席会议的各位领导表示热烈的欢迎。

去年以来，我局在

促发展”三大主题，做好“精细、提升、创新”三篇文章，在解放思想

中统一思想，在转变

观念中更新观念，在勇于探索中不断前进，各项工作取得了突破性

成绩。在潍坊市公路局绩

效考核工作中获得金杯，在寿光市委、市政府组织的市直部门工作

实绩综合考核中获得一等

奖。代表潍坊市公路局接受了全国公路养护管理大检查，得到了检

查组的高度评价。代表寿

光市政府接受了潍坊市政府组织的公路综合整治检查考核，获得一

等奖。同时，荣获全省公

路系统十一五创建文明行业工作先进单位等荣誉称号。全年完成工

程工作量10171万元,并取

得了良好的经济效益；投入养护资金1415万元，狠抓预防性、精

细化、科学化养护，并积极

学习借鉴城市道路保洁管理机制，提高了路面保洁质量和养护管理

水平。积极与地方政府协

调，与公安交警成立联合治超队伍，按照各自权限对超限车辆进行

集中治理，路赔收入和超

限罚款连续多年位居第一名。去年，收取路赔和超限罚款680万元。投入公路综

合整治资金2.8亿元，实施绿化美化工程70公里。公路综合整治工

作多次得到省、市局领导

和外地市参观考察团的高度评价。并与去年7月份首次登上中央电

视台。正阳花园商务办公

化建设将再上一个新的台阶。

公路事业的发展进

步，离不开办公室的综合协调、服务保障，更凝聚着办公室的辛勤

汗水、无私奉献。今年以

来，我局办公室工作在市局办公室的正确领导和大力支持帮助下，

紧紧围绕潍坊市公路工作

总体部署，深入推进“创新型、规范化”建设，切实履行“参与政务、

管理事务、搞好服务”

设工作，为服务中心工作、提升管理服务水平作出了积极贡献。

过去的一年，我局

各项工作取得了一定成绩，成绩的取得，离不开市局的正确领导，

也离不开兄弟单位的鼎力

支持。在看到成绩的同时，我们也深感与兄弟单位相比还有差距，

借此机会，恳请各位领导

这次会议，交流思想，加深感情，增进友谊，共同提高。

寿光接待条件有限，

特别是蔬菜博览会期间，寿光酒店资源紧张，接待方面难免不足，

还请各位领导谅解。

最后，预祝本次会

议圆满成功！祝各位领导、同志们工作顺利、生活愉快、身体健康！谢谢大家！

篇二：会议欢迎致辞稿

欢

迎致辞

尊敬的xxx，尊敬的各位来宾、各位朋友：

今天，在这里，xxxx

的各位同仁齐聚蓉城，共商xx发展大计。在此，我谨代表xx，向

莅临本次会议的各位来宾、

兄弟单位的全体同仁致以衷心的感谢。

xx，是xx共同创办

的一个以提供优质机务保障、降低维修成本、协同机务维修发展规

划为目标的极具战略发展

意义的平台。在平台初创这一年多以来，始终保持着严谨、和谐、

共进、发展的工作作风和

良好的协同意识。工作卓有成效，获得了各单位及集团领导的高度

认同和称赞。

过往的一年，xx内

各项工作得到了顺利的推进。特别是在前两次平台会议之后，各单

位的落实平台各项主要业

务指标上充分发挥了团结高效的工作作风，超额完成了2012年度xxxx成本联动效应管理点。

2013年将是一个

持续发展。

时至隆冬，窗外风

寒料峭，但我们的会场内，气氛是热烈的，感情是真挚的，成都这

所美丽城市的热情感染了

我们，我们认真、求实的工作与

讨论同样给这所城市带来了xx人特有的激情。

最后预祝此次国

位的大力支持和协作中不断前进、再创辉煌！

谢谢大家！

篇三：工作现场会致辞

在全

市残疾人托养工作现场会上的致辞

区政府副区长

xxx

尊敬的x理事长，

各位来宾，同志们：

大家上午好！

在这秋高气爽、硕

果飘香的美好日子里，全市残疾人托养工作现场会今天在我区隆重

召开，这既是市委、市政

府对我区残疾人托养工作的肯定和支持，也是对我区各项残疾人工

作的鼓励和鞭策。在此，

全市各县区残联参会领导及相关人员表示最诚挚的欢迎！

xx区是市委、市政

区认真贯彻落实科学发展观，围绕打造“区域经济龙头区、宜居城市

标志区、先进文化示范

区”的奋斗目标，突出抓好工业经济，强力推进招商引资，加快提升

商贸物流，积极培育文

化产业，统筹协调各项事业，全区经济社会实现平稳较快发展。去

年实现生产总值400.2亿

20多项省级以上荣誉称号。

xx区委、区政府始终高度重视残疾人工作，坚持把发展残疾人事业

作为构建和谐xx的重要

权益，积极为残疾人办实事、解难题，做了大量工作。加强残疾人

托养服务，建立和完善残

疾人托养服务体系，是残疾人事业发展的形势需要，也是全面建设

小康社会、构建和谐社会

的内在要求，广大智力、精神和重度残疾人及其亲属热切期盼。xx

区因地制宜，依托镇街道

敬老院建立残疾人托养院，为残疾人提供集中托养服务，迈出了可

喜的一步，取得了明显的

成效。今年7月份，省残联巡视员xxx同志和市残联xxxx理事长

到xxx区来视察，对xxx

区依托镇敬老院开展残疾人托养工作的做法给予充分肯定。市残联

朱副理事长也多次亲临检

查指导，及时给予我们指导和帮助。

我们将以此次会议

召开为契机，进一步加大工作力度，强化工作措施，努力营造残疾

人事业发展的良好氛围，

全力推进残疾人托养设施建设，最大限度地满足残疾人托养需求，

为推动全市残疾人事业又

好又快发展作出应有的贡献。

祝全市残疾人托养

工作现场会圆满成功！祝各位领导、来宾、同志们工作愉快，身体

健康，家庭幸福！

篇四：学术会议开幕致辞

学术

讲座开幕致词

尊敬的各位专家、

各位同仁：

大家下午好！

阳春五月，春意盎

然。今天，在多方的努力下，我们有幸邀请到中国超声医学工程学

会理事、中国超声医学工

程学会超声心动图专业委员会常务委员、妇产委员会委员、中国产

前诊断专家委员会专家张

欢迎和衷心的感谢！

张教授从事小儿心

等著作。我们举办此次学术讲座，将为从事小儿心脏超声心动图诊

断和研究的专家、同仁们

提供一个互相交流学术意见、研究成果和工作经验的平台，籍以增

进大家的相互了解和友谊，

促进交流与合作。

我们相信，通过为

期两天的学术讲座与交流，与会各方将更加了解，合作将更加深入，友谊将更加深厚和持久。

我们祝愿，所有与会人员都能通过此次学术讲座，增进交流，切磋

学艺，收获超声医学学术

家一道，携手并进，共谋发展。

最后，预祝学术讲

座圆满成功！祝大家工作愉快，身体安康！谢谢大家！

篇五：会议致辞

会议

致辞(全文)

.cn 2011年09月

06日16:46 新华网

新华网北京9月6

日电

加强区域合作实

现绿色增长

合组织林业部长级会议上的致辞

(2011年9月6日)

胡锦涛

女士们，先生们：

金秋时节，来自亚

会各位代表表示诚挚的欢迎！

当前，经济全球化

发展已经成为国际社会普遍关注的重大课题。女士们、先生们！

在去年举行的横滨

合组织领导人增长战略》，提出了推动亚太经济发展的指导原则、

行动计划、落实机制，绿色

增长就是其

中的重要内容。

森林在推动绿色增

长中具有重要功能。森林是陆地生态系统的主体和维护生态安全的

保障，对人类生存发展具

碳储库，减少森林损毁、增加森林资源是应对气候变化的有效途径。亚太地区拥有世界

好发展势头，森林面积持续增加，成为扭转全球森林资源下降趋势

的主要力量。同时，亚太

地区也面临着毁林、森林退化、林区相对贫困和林产品贸易保护主

义等挑战。

为应对亚太林业发展面临的挑战、实现共同发展，亚太经合组织各

成员高度重视林业在应对

第十五次非正式会议通过的《气候变化、能源安全和清洁发展悉尼

宣言》提出“到2020年，

提出，各方应该共同努力，实现悉尼目标，推动森林恢复和可持续

经营。这充分体现了亚太

经合组织各成员加强林业合作的政治意愿。亚太经合组织林业合作

虽然处于起步阶段，但潜

力巨大、前景广阔。

首届亚太经合组织

林业部长级会议的召开，为加强区域合作、加快林业发展提供了新

的合作渠道。会议将围绕

转变经济发展方式、应对气候变化、发展绿色经济、促进绿色增长

进行深入探讨，意义重大。

这里，我愿就区域林业发展和合作提出3点建议。

第一，加强林业建

科技创新，加大资源培育力度，创新管理模式，加强森林执法，提

升森林资源数量和质量，

优化资源配置，推动产业发展，突出生态建设。

第二，发挥森林多

种功能。我们应该妥善处理发展和保护、产业和生态的关系，充分

发挥森林在经济、社会、

绿色经济，扩大就业，消除贫困。要挖掘林业潜力，发展木本粮油

和生物质能源，维护粮食

气候变化，维护区域和全球生态安全。

第三，深化区域合

作。我们应该本着平等互利原则，以务实态度开展区域合作。要推

动亚太林业高层对话，加

题磋商和对话，发挥区域林业合作机制作用，增加对发展中成员的

支持。

女士们、先生们！

中国高度重视林业

建设，把发展林业作为实现科学发展的重大举措、建设生态文明的

首要任务、应对气候变化

深入推进集体林权制度改革，调动全社会发展林业积极性，实现了

森林资源和林业产业协调

位，为促进绿色增长、推动可持续发展提供了有利条件。中国将继

续加快林业发展，力争

绿色增长和可持续发展作出新的贡献。中国将继续通过亚太森林恢

复与可持续管理组织，为

亚太经合组织发展中成员提供力所能及的支持。女士们、先生们！

亚太经济发展和区域合作正面临新的机遇。

篇一：企业领导会议发言稿致辞

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篇二：领导动员会讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开xxx会议，我认为十分必要这对于xxx工作开

回去后要传达某某同志及某某同志的讲话精神并认真落实真抓实干，推动xxx工作顺利开展努力开创 xxx工作新局面！

对于xxx工作我提几点补充意见：

一、对于xxx工作我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作重

看最重要一点：提高认识！各级领导要充分领会xxx工作重要性和

必要性，各级组织要加强关于xxx工作宣传力度形成上下“齐抓共管”局面，只有这样xxx工作才能更上层楼！

开大会传达文件，当然开大会必要上传下达，也必须但光讲空话打

官腔远远不够，对xxx工作要真抓实干加强落实。各级领导要把

xxx工作列入日常议事日程，要具体部署认真执行，各级领导要为

xxx工作创造必要物质条件和舆论环境，扎扎实实推动 xxx工作开

展要抓出实效抓出成绩！

三、要加强协调工作历史证明：团结我们消除一切困难有力武器。

前有些部门遇事推倭、互相扯皮这种官僚作风十分要不得！这种作

风轻则导致工作效率降低，重则影响我们威信，我们要坚决铲除这

种官僚作风！

四、要在实践中探索。xxx工作与市场经济有机结合，新路子xxx

工作与市场经济有没有关系，我看大有关系，市场经济一场深刻社

经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下去探索一下这十分有

意义。

五、参与xxx工作同志要有自豪感和责任感，同志们对于xxx工作

我们非常重视，尤其各级组织也投入了大量人力、物力、财力，同

志们你们承担。xxx工作肩负了各级组织对你们殷切希望，希望你们要脚踏实地同心同德努力工作，在各自岗位上努力工作添砖加瓦！

以上五点供各位同志参考，总之大家要振奋精神多干实事、少说空话，开拓进取努力开创 xxx工作新局面。

篇三：会议领导发言稿

谢谢，非常感谢。

实现你们的希望，实现我们最初的梦想，我们是一个大家庭，我们

为了共同的目标为之奋斗！我要感谢每位参加这次会议的人，不管

你是从一开始买摩托就选择了豪爵，还是经营摩托很长时间才选择

了豪爵。因为豪爵几百万台的年销量，没有在座各位的付出与努力，是不可能做到的！

你的付出与努力，这并非只对你个人的人生和未来意义重大，努力

与付出给你带来的益

处将决定这个品牌的未来，豪爵的未来取决于你们，今天你们在市

场上的表现，将会决定我们整个豪爵品牌在未来迎接重大挑战时的

资金并不非常充足的情况下主动赊账出去；还需要冒着得罪用户的

风险下去要回赊账。但是如果你们不这样做，如果你们的生意将发

展不到最大化，那么你们不仅是放弃了自己的事业，也是放弃了豪

爵品牌。

我当然明白把我们手头的生意经营好并不总是件容易的事，我知道

你们中的许多人在经营中面临着各种问题，很难把精力集中在专心

卖车上，我明白这一点，我有亲身感受。我认识一位重庆卖摩托车

的老前辈，他家庭条件在他生活的年代属于非常差的；15岁的时候

就不得不为了生活费而苦苦挣扎！每天徒步背一些农产品去卖；但

是他是幸运的，他凭借自己的努力，学会了修理摩托车。最终卖摩

托车卖到了大重庆，身家上亿。或许你会觉得市场竞争太激烈，或

为你编排好你的命运，在市场面前，你的命运由你自己书写。

华伟公司也和你们一样，要忍受工厂提出的苛刻要求，要完成一个

并不容易完成的销量目标，要解决市场上出现的各种麻烦，还要设

法打通有关部门的各种关系，但是，从今天的会议我们可以相信，

华伟公司是努力和付出了的，这是不可否认的。我们都在为自己的

事业为之努力。

因此，我今天号召你们每一个人为自己的销量设定目标，并尽自己

摩托车，或许你为了你在当地市场的用户提供更加优质的服务，如

免费洗车、定期回访与调试保养等等。大长江集团、重庆佳永和华

伟公司正在竭尽全力确保你们都能得到最具性价比的车型；他们正

在努力为你们提供更耐用的车型、更多的广宣物资、更先进的销售

理念，但你们也要担负起自己的责任，因此我要求你们在今年能够

认真起来，我要求你们尽心地去做自己着手的每一件事，我要求你

们每一个人都有所成就，请不要让我失望，不要让你们的家人失望，不要辜负你们自己。你们要成为我们的骄傲！谢谢大家！

篇四：领导总结会议发言稿

各位领导各位同事们：

新年将至，首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年，祝大家

工作顺利、合家欢乐、万事如意!2013年度全市国土资源法规监察工

巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以

来执法监察从落实巡查责任入手，以提高违法行为的发现率、制止

率为落脚点，一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”

模式，确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点，确保巡查

质量。在土地动态巡查中，始终把基本农田保护区作为巡查的重中

之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与

例行巡查相结合，把群众举报和媒体披露相结合，从源头上堵截违

法苗头，构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分

析形势，明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力，针对人

员少，人员调整频繁，动态巡查任务重，巡查区域跨度大等

现实存在的问题，

我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度，重点分析研究巡查区域

内的违法占地形势。明确了责任分工，巡查区域，实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。

二、精心组织，全力做好土地矿产卫片执法检查工作

卫片执法检查，是运用现代遥感技术手段，开展土地利用监管和执

法监察的重要方式，是一项政策性、技术性很强的工作，为准确把

握好政策和技术要求，全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法

检查工作电视电话会议精神。2013年初，县政府对卫片执法监察工

作进行了全面安排部署，我局相关股室互相配合，对每个图斑涉及

的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按

要求逐个图斑进行核查判别，不符合土地利用总体规划的，我们坚

决依法依规立案查处，决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情

况上报和卫片档案制作等工作。

三、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题

我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》，从提高能力入手，

注重方法，要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众

行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。2013

年以来，来访38起，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，其中27件得到妥善处理和解决，没有造成重复上访和集体上访的问题；还有11件正在解决中。

四、2014年工作计划

一是全局坚持以制度管人管事，加强自身素质培养，认真学习局制

定的各种规章制度，并将制度分解的细化、具体，便于操作，用制

度管人，用制度管事。工作做到有计划、有措施、有落实，使本局

的执法监察工作向着制度化、规范化的轨道前进。

二是加强执法监管，防范和遏制国土资源违法行为，以执法监察为

重点，进一步完善执法机制，全面落实土地执法动态巡查制度，加

大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度，

重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中

期规划实施区域的隐性开发等违法行为。

三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理

有反馈”的工作要求，认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。

确保本系统内的信访问题，全部得到妥善处理解决。

四要抓好卫片执法工作，为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的

顺利开展，我局将结合省、市两级数据审核及抽查验收意见，具体

责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。

斗地拼搏。同时，在未来的一年里，我局一定会按照既定的工作思

路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工

作的新局面，取得新成就，为促进我县经济发展、维护社会稳定，

推进依法治县进程做出新的更大的贡献！篇五：领导在信息工作会

议讲话稿

在**年新闻信息工作总结会上的讲话

尊敬的局领导、同志们：

成了上报任务，在局系统和全市政府34个b

类直报点单位中位居第二名，被评为**市市信息工作成绩突出单位，

成绩值得肯定。所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果，

年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺！

过去的一年，公司生产经营形势良好，供气3亿立方米，比前年

公司战略规划承上启下的关键一年。天然气二期工程建设正紧锣密

公司的工作重点开展工作，为公司的发展服务。一、2007年新闻

信息简报工作主要有出以下几个亮点：

（一）新闻工作方面

集媒体行业新闻信息，建立网络平台。

二是“宣传进社区”。将天然气置换信息印制成宣传单张，张贴到社

区宣传栏，发放到客户家中，让市民了解天然气置换的常识和工作

流程。

三是新闻危机处理能力进一步加强。在处理突发事件上，与总调形

成联动，坚持派人值守天然气置换现场，随时处理和化解突发危机

事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”

事件的处理，充分体现了我们新闻危机处理能力。

（二）政务信息工作方面

五大亮点：信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。

（三）简报工作方面

《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类，增加了刊首语等栏目，

公司领导带头撰写刊首语，激发了职工投稿《**简报》的热情，投稿

量比去年增加25%。

（四）存在问题

一是因沟通不到位，失实新闻报道时有发生，影响了公司的形象。

二是信息工作缺乏连续性。不少单位缺乏组织和策划意识。三是部

分单位对简报投稿工作不够重视，投稿不达标、报送稿件不按时现

象仍然存在。

二、08年的新闻信息工作几点意见：

（一）认清形势，进一步增强对新闻信息工作重要性的认识。

当今世界经济全球化大环境中，信息化已成了企业核心竞争力的一

个重要标志。可以说，将来企业的竞争就是信息化的竞争。信息无

处不在，无时不有。决策需要信息，发展需要信息，创新需要信息，争先需要信息，管理需要信息，沟通需要信息。

新闻工作正好是打开我们企业的一扇窗户。通过这扇窗户，可以让

社会各界了解**市市**公司、理解公司，并为我们的工作提供支持和

帮助，在我们和市民之间架起沟通的桥梁。一方面，可以营造良好

部门和领导全面认识了解我们公司提供更加精确的信息服务。

天然气利用工程进入了一个重要的阶段，在置换的过程中，形形色

色纷繁复杂的各类问题都有可能出现。在这个时候，尤其需要发挥

我们新闻信息工作的作用，为广大市民及时了解与自己息息相关的

信息、为上级部门及时掌握我们的动态，为我们公司系统协调好各

方面工作，提高效率发挥其重要的作用。我们要重视并做好新闻信

息工作。

（二）服务大局，进一步提高新闻信息工作质量。

新闻可疏不可堵。我们应该结合新闻媒体的特点和规律，结合公司

的发展的需要，多层次建立新闻宣传体系，营造积极向上的舆论环

境，将媒体新闻对公司的负面影响减到最低程度，使公司新闻更好

的服务于公司各项工作的顺利开展。

1. 媒体宣传方面

(1) 新闻宣传要“抢得早”。

跟民众切身利益相关的事情应该提前已主动出击的形式进行宣传，

电台、公交车移动视频、报纸等各种媒体，加强对安全用气和天然

气置换相关事项的宣传。

(2)应急新闻报导要“出得来、站得稳”。

一些突发事故的产生，新闻媒体对事件的迅速曝光在很些时候会对

我们公司造成一定的负面影响或压力。我们应该及时搜集情况并第

一时间做出相应的正确回应，快速准确地向社会公众发布相关消息、进展情况，以稳定公司的形象。

(3) 进一步加强新闻危机处理能力。

要切实提高处理新闻危机的能力，减少负面报道，使突发事件的宣