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2023年劳模先进事迹材料(实用12篇)

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2023年劳模先进事迹材料(实用12篇)
2023-10-08 13:56:12    小编:紫衣梦

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

劳模先进事迹材料篇一

魏江涛,销售运输公司调度室主任。1990年甘肃煤校毕业,先后在马矿掘进队工作6年、销售科6年、销售公司马矿营业室3年,2005年起,担任销售运输公司调度室主任。23年来,他目睹过煤矿工人承受的生命风险,为多出一吨煤所付出的艰辛;经历过市场竞争、发展用户的心酸,见证过保电煤、保重点用户时的焦虑,更体会过市场“过山车”般的变化,用户的冷眼和难堪。但这一切,都是每一位销售人成长必经的风雨洗礼,为了华煤的发展,他无怨无悔。因为这是销售人的职责和使命!梅花香自苦寒来。初次涉足调度工作,他纯粹是一个全然不知的门外汉,真正担当起这付重担时,才发现调度工作与以前从事岗位有着天壤之别。如何才能更好地履行职责,他有时也会困惑。“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,他时刻铭记这些古训和鞭策,树立大礼不辞小让,细节决定成败的观念。为了尽快转换角色、适应岗位,他一有时间,就跑矿井、跑站点、跑用户,掌握情况、熟悉业务。在对调度工作有了一定掌握后,就从各矿井的煤质特性、生产能力、赋存情况以及市场声誉等方面入手,不断地学习、探索、研究配煤技术,通过配煤销售、优劣互补的办法,力求资源合理配置,做到了质量协同、供需协同,保持了集团公司各矿井产销协同;根据公司当月销量安排,结合用户需求数量、品种、生产、库存等情况,统筹协调铁路计划提报、装车站点安排、公路运力调配,实现以运促销、以运保产,确保销售各环节顺畅运行。

风雨造就人生路。“煤炭市场好转了,搞销售的更难了”。这句话,对外行来说也许是“笑话”,但其中滋味,只能由营销人员自己品尝。2011年煤炭市场需求旺盛,销售运输工作十分紧张,如何合理配置有限的产品资源和运输资源,保证电煤、冬季供暖煤、重点用户、化工用煤,给谁供,怎么供,给销售人带来很大的困扰。在这种情况下,省委省政府下达了关于保电煤、保民生、保发展的调度指令,省发改委、工信委还派人到华煤蹲点,督导集团公司落实调度令。1月9日晚8时,集团公司召开了保电煤专题工作紧急会议,做出了停止窗口销售,全力以赴保电煤的决定。会后已经是晚上十点多,为了不延误指令的传达,他同运输部门其他同事立即驱车前往各营业窗口,发送电煤调运单、现场协调资源量、安排电煤装车、监督停止窗口销售。面对客户的不解、指责、谩骂,他一身担当。由于工作细致、周到、及时,赢得了用户的理解和信任;直到各环节顺畅进行,他才拖着疲劳的身躯回家,打个盹、吃个早点,又匆忙地投入到新的工作之中。

一转眼又到了2012年。进入5月份以后,煤炭市场逆转的信号越来越强烈,集团公司周边几个重点用户耗煤量锐减、煤价一降再降、各矿井库存爆满、产销矛盾日益突出……,在这重重压力之下,调度协调工作又处在了既保销售,又保生产的风口浪尖。为了保证山寨煤矿的出矿量,他会同地销部的人员多次跑煤制甲醇公司,协调增加进煤量;为了保证马矿和东峡的正常生产,他协同外销部的领导跑平凉电厂,商量增加进煤量。7月份,公司开展了为期30天的电煤转运销售,再一次启动了长距离公路运输销售工作。为了解燃眉之急,他按照领导安排,组织专门车辆,现场指挥运作,为设备运输打开通道;大柳煤矿存放的6万吨掘进煤,出现了自燃着火的苗头,为尽可能降低企业损失,他积极安排运输车辆、努力协调上站空间,现场蹲点督促出矿,在7日内完成了突击拉运任务。

进入2013年,安新片几矿煤炭库存居高不下,严重制约着矿井的正常生产。他身先士卒,带领调度员和其他部门领导,马不停蹄地奔波于各个矿井之间,落实调运指令、安排车辆运输,协调矿井、联系用户,连续作战10多天,完成了出矿量40多万吨,为矿井正常生产创造了有利条件。春节期间,华矿、砚北等主要矿井停产、列车到达集中,装车站点少、机力配备不足、重车积压、排空困难,各种因素给铁路运输造成障碍,他深知责任重大,毅然决定到砚北站和集配站现场蹲点,及时与矿井、铁运处、安口南站沟通,加大上站量、加快装车频率,最多完成过一天装车14列的好成绩,创下了公司成立以来的日发运记录。

平凡的岗位塑造人生,涛涛江水涤荡生命,这是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奋斗的目标。当前煤炭市场的激烈竞争仍在持续,销售人肩上的担子依然不轻,面对困境,魏江涛一定会肩负起使命,继续尽职尽责、开拓创新,用实际行动为销售运输工作做出更大的贡献!

劳模先进事迹材料篇二

五一劳动节到了,语文迷精心为大家整理提供劳模事迹材料范文,希望对你有帮助。

弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但同志更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。

一、踏实工作任劳任怨

在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是责任重大。为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点,随叫随到,获得各级领导导一致好评。另一方面,讲究工作方法,学以致用。充分发挥积极性、主动性,事业心和责任感。多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,责任不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。

二、善于学习提高素质

由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。她从自己的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来,同志在工作上始终对自己高标准严要求。无论在什么地方,在哪个岗位,都非常注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且通过学习,使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。

三、立足本职安全第一

为保证天车的安全运行,每天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到现在的拥有丰富经验的老师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的责任心和集体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。

四、模范带头严以律己

“与她相处时,你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事,只要一个电话,无论多忙,她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事,大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班,自己患病没有耽误过工作,孩子发烧没有分心影响到工作,她从未因家里的事请过一天假。作为一位老师傅,时刻以高标准、严要求来约束自己提高自己,并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位,还积极参车间的各项培训。工作更是积极请战、党团活动积极参加。

五、殚精竭虑,孜孜追求

在中材环保工作的多年间,有多少个节假日、公休日,她是在工作中度过的,她记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,她说不清;多年里,她带过多少新手,将多少门外汉培养成业务能手,她数不清。而她记得清的是每天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!

一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自己,不求轰轰烈烈,但求扎扎实实,努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自己的满腔热情。

许兴龙同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2003年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的.各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

劳模先进事迹材料篇三

平凡岗位写人生

###,男,###岁,中共党员,现任###车间主任,多年来,在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的光荣任务。在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面:

觉接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二、时刻起先锋模范带头作用。氧化铝生产属于化工冶金行业,而沉降车间又是氧化铝生产的心脏部位,管道多,工艺复杂,上接溶出送来的矿浆,经我们制成纯正透明的合格精-液送分解工序,起着承上启下的作用,叶滤工序又是氧化铝成品合格与否的最后一道关口,他知道责任重大,所以从他进入沉降车间那一天起,就下定决心,一定要扭转以前被动的局面,2015年12月,公司三期试车投产,从头到尾、从单试到水试,他一直在现场,他知道沉降难干,脏、累、忙、任务重、人员少,在这种情况下,他一身作则,事事为先,鼓舞士气,以情动人,经过反复试水找出了许多问题,为以后的投料打下了坚实的基础。在2015年4 、5月份车间经常出现精-液跑浑、铁含量超标的情况,他为了解决此问题,他和技术骨干吃住在车间,经过几天的辛苦工作,终于保证了精-液的正常,为生产合格的产品打下坚定的基础。对此,他无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,表现出较强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神。

作高效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,取得了大专文凭。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在政治素质方面,具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在这次开展“实践科学发展观”教育活动中,按照中央和各级党委的要求,认真学习必读篇目,做好学习笔记,撰写心得体会文章、分析材料和制定整改措施。在业务素质方面,为了能更好的胜任工作,经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到领导和同志们的好评,也为自己积累了较为丰富的工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

的身影时刻出没在车间的没一个地方,他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为沉降车间无私的奉献着,车间的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。

主要先进事迹

扎身基层 勇挑重担

进尺3540米、2015年完成进尺3992米,特别是2015年在克服了掘一队路程遥远、战线长、人员杂、设备多、局部瓦斯涌出量大、顶板破碎等诸多不利条件下,完成掘进进尺8164米,为确保公司完成2015年掘进任务打下了坚实的基础。

不断学习 提高素质

作为一队之长,不但要业务强,更需要政治思想素质高。他深刻的意识到要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治素质过硬、业务熟练、作风优良的管理者。在平时的工作中,不论业务多忙,工作多累,始终坚持参加集体学习,抽出一定的时间自学,坚持以党的安全生产方针为指导,贯穿安全生产的全过程,同时利用周五安全活动日和班前会,亲自向全队职工贯彻公司和矿上下发的各种文件,以及有关煤矿安全生产的法律、法规和政策,提高职工的业务素质和安全意识,杜绝了各种责任事故和工作上的漏洞。

身先士卒 领跑现场

因没有仔细检查绞车,急于运输,绞车绳出现了断丝,给绞车绳伤人留下了严重隐患,他在跟班时发现后,对运料工进行了严厉的批评,并当场排除了安全隐患。几年来,在他的带领下全队没有发生重伤以上人身伤亡事故,实现了安全生产目标。2015年4月,在掘进我队9404工作面回风巷时,由于遇上顶板破碎带,他带领职工井下班接班,最大限度地减少了控顶时间,经过半个多月的努力奋战,终于顺利的通过了顶板破碎带。

注重细节 亲情管理

******在管理上的特点,除了“严”之外,更多的是“细”,他常说的一句话就是“细节决定成败”。

班。这些平常人不注意的细节,******信手拈来,成了掘一队的“绝活”,不但提高了工作效率,工程质量也有了大幅度提高。2011年12月份,******带的9405掘进工作面顺利的通过了国家质量标准化一级的验收。

******的“细”,还体现在对职工的关爱上。掘进队的职工大都来自农村,他常常把这些年轻人当做自己的亲兄弟来看待,随时关注他们的生活状况,尽量给予他们力所能及的帮助。有一次,一名职工深夜找到******,哭诉自己父亲因为生病需要动手术,但身上没有钱。******于是连夜找邻居借钱,凑足了2000元的治疗费送到医院。还有一次,一名职工因在家劳动骨折,考虑到这名职工平时生活就比较困难,******除了自己掏钱资助外,又发动其他职工捐款,为其交付了医疗费用。这些点点滴滴的小事,看上去并不起眼,却逐渐汇聚成了他与职工之间牢不可破的信任和友情,“******队”的凝聚力,或许正源于此。

廉洁自律,克己奉公

尽责,依法办事。经常告戒自己要自警、自重、自省、自励,在新形势下,把好权力关、金钱关、人情关,做到职责清白;在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时加强自律,廉洁从政,以身作则,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人无违法乱纪现象。紧紧围绕公司党政下达的各项目标任务,坚持以人为本,抓好安全第一思想教育,带队伍,严管理,立足岗位,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展,始终与公司整体工作部署保持一致。在党风廉政方面能严格遵守政治纪律,在思想上深化保持先进性,党风廉政教育,不在思想上放松自己,提高自身的修养和抵制能力。

他在煤海中,用自己的实际行动书写了闪光的足迹和一名共产党员的风采。他也多次荣获了公司和矿上的先进个人,优秀共产党员的荣誉称号。他同时也用实际行动印证对本班组所有员工承诺,那就像天轮,坚定信念永不变;像风钻,攻坚克难冲在前;像支柱,擎起煤海一片天;像锚杆,扎根群众密无间;像煤炭,奉献光热无怨言。

**,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2015年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

没结束,他背上背包下乡了;爱人临产,他还在山上划界勾图;老人病危,他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为,深深感动了当地的群众,也带动了他周边的同事,奋力拼博,爱岗敬业,致使各项工作顺利完成。

该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,2015年被政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,2015、2015、2015年连续三年被政府评为“农业农村工作先进工作者”,2015年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,2015年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续2001至2015年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。

赵华全同志1972年出生,大专文化.从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长.

2015年至2015年,赵华全同志先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业?怎样才是干好本职工作?赵华全同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷.

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,赵华全同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路,学习“三个代表”重要思想、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作经验严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况, 他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务.

确保40106工作面的安全生产工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。2015年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全同志听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏.

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力措施,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

赵华全参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结同志,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

劳模先进事迹材料篇四

杨光菊,女,44岁,中国共产党党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。

多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。2003年在水泥厂被评为优秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员。

她想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。

杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率,社会的雷锋,是妇女中的佼佼者。

劳模先进事迹材料篇五

研,并深入省内13个地市、千余家企业、科研院所、大专院校开展科技成果转化对接服务;牵头建设省高新技术成果产业化展示交易市场和科技成果转化“一站式”办公服务大厅;__年5月,她又率队圆满完成了习总书记视察江北科技大厦的展览展示活动,给总书记留下了__科技“眼前一亮”的良好印象;她带领团队长期下基层面对面为企业开展技术交易咨询服务,我省技术合同成交金额2017年大幅增长,超150亿元。

曾获省级三八红旗手标兵,全国三八红旗手,第十二届__省劳动模范;获省科学技术进步二等奖1项、三等奖3项及省科技新闻奖、中国技术市场建设成就奖等荣誉。该同志在《科技成果纵横》、《__日报》等国家和省级期刊报纸上发表科技论文和新闻报道70余篇,主持或参与承担了多项国家和省级科研课题30余项。

劳模先进事迹材料篇六

“80后”__出生于__省方正县普通农民家庭,2008年回乡创业。凭着对农村、农业的热爱和艰苦付出,她从一个普通农民工成长为农业高级经济师、农民专业合作社带头人、__省和粮农业有限公司董事长、__省粮食行业协会副会长、__省青年企业家协会副会长、__市人大代表。

10余年来,她情系“三农”,吃苦耐劳、勤奋执着,奋战在农业生产销售最前沿,带领全体职工创业创新,2018年企业产值超过8亿元。

立足黑土“大粮仓”,回乡闯出新天地

作为一名从乡村飞出的“金凤凰”,__怀揣梦想,和众多学子一样,在大学期间,努力用更多的知识丰富自己。然而,父亲突患重病,需要她休学回乡照顾。祸不单行,家中又突遇另一场变故。几乎要把这个还不足20岁的女孩儿压垮,经过一段时间的思想斗争,她毅然决定辍学回乡,打工赚钱,贴补家用,照顾家人。

从接线员、贩卖手机卡开始,她在很多行业打过工。2008年,她决定选择卖粮开始自己创业。当时,一直从事农村粮食贸易的父母是坚决反对的,他们认为这是一条难走的路。但对农业、农民、农村有着深切情怀的__,深谙民以食为天的道理,执意要做下去。

10余年来,__根植黑土地,凭借着__“大农业”、东北“大粮仓”得天独厚的资源优势和自己的聪明才智,又赶上了党的好政策,一路披荆斩棘,带领企业从粮食贸易发展到集种植、生产、销售于一体的农业产业化龙头企业,她也从一个普通农民工成长为现代化农业企业的领军人。

目前,和粮农业300余种东北农特产品畅销国内及出口美国、澳大利亚、韩国、吉尔吉斯斯坦等13个国家。2018年11月和粮稻花香大米走进“外交部—__全球推介活动”现场,作为伴手礼,走向世界200多个国家。

建设中国“大厨房”,产品获国际有机认证

和粮农业稻米种植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保护植物不受一点污染。企业还建立了一物一码农产品绿色安全追溯系统。不仅管理人员可以通过电脑、手机等实现远程、实时监控基地种植、病虫害、生产日期和保质期、用料等,而且每个基地、每袋大米都有唯一可溯源的识别码,每个商品都有独一无二的“身份id”,实现了质量可控、问题可究、责任可追。

和粮生产的有机大米,一年只收一季,产量仅3000吨,稻谷采取-15℃低温冷藏,从脱壳加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鲜度和最真的品质。截至2018年末,和粮农业设立有机种植基地5000亩,有机认证产品22个;绿色种植基地6.7万亩,绿色食品认证24个。通过了iso9001食品安全管理体系认证、iso14001环境管理体系认证、iso22000质量管理体系认证、haccp关键控制点体系认证,同时引入欧盟、usda、俄罗斯等国际有机认证,扩大境外高端市场的销售竞争力。

开辟和粮“大市场”,创建营销新模式

为开辟和粮国际国内大市场,在保证产品品质的同时,__主持成立了技术研发中心,建立起1500平方米的杂粮种植资源研发及深加工实验室,与清华大学、__农科院及东北农业大学签订了战略合作协议,选聘20余名以硕士研究生为主的专业团队,用创新、健康的思维,开展资源优势研究、加工应用研究、产品开发研究、膳食营养研究及粗粮饮食文化研究等。

经过日夜研发与市场调研,和粮农业杂粮膳食代餐粉全面推出。在农业发展新思路指引下,__坚持以农业种植一二三产融合发展为目标,以“互联网+农民+合作社+仓储+生产+消费者”为新产业化经营模式,将学到的新知识、新技术带回田间地头,同时将国外先进的农业研发、生产技术引进国内。

2015年,__带领企业进军牧业产业,从澳大利亚进口荷斯坦奶牛,聘请专业团队,打造万头牧场,与雀巢乳业、完达山乳业达成合作关系,将优质奶源输送到更多的中国家庭餐桌。

__倡导开辟农业营销新电商渠道,发力多渠道营销,通过运用新媒体、传统电商+新社交电商+新媒体业态推广,网上销售火爆,在天猫粮油类目排名前五,京东旗舰店排名第二,多家第三方平台排名第一。让公司“溢田”品牌借助“网红”经济在全国打造知名度,又通过大型连锁商超ka渠道、和粮好客全国连锁加盟系统、大客户团购oem代工渠道等六大传统线下销售渠道,2017年实现网上销售额1.42亿元,2018年实现网上销售额1.9亿元,线下体验店“和粮好客”全国321家,计划三年内完成半加盟3000家,实现线上线下共同发展。

__致富不忘回馈社会,先后拿出200余万元的资金用于教育事业、卫生以及修路、建桥,支持农村水利事业及农村扶贫。

__时刻牢记习总书记“中国人的饭碗要端在自己手里,而且要装自己的粮食”的殷殷嘱托,带着建设中国“大厨房”,让全国百姓吃上放心、安全、绿色粮食的梦想,在龙__黑土地上奋力前行。

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劳模先进事迹材料篇七

是文竹林场南坑工区一位耳熟能详的务林人,现年53岁,已是知天命年龄了,他将一辈子奋斗在深山中。1986年12月,他带着绿色梦想,接过父亲的班,成为了文竹林场南坑工区的一名普通林业职工,南坑工区地处偏僻深山中,20xx年才通上电,山高路陡,交通不便,人烟稀少,生活和工作条件极差的恶劣环境。自进入林区,基本上就很少与外界打过交道,一个人工作在瞭望哨上,一个小屋、一张小床,极为寂寞。他却一股满腔的执情全身心地投入到服务基层中,长年累月的坚持到辖区山场巡护,深入山民家中宣传防火知识和林业法律法规。从没提出过要调离到条件好一点的工区工作,始终以山为家,以林为伴,以南坑工区为业。凭着他对林业事业的那种执着,他先后担任一线工人、护林员、执勤室主任、工区主任等职务。在深山中书写与山、与林为伴的风雨人生。

虚心向老同志学习,购买了不少林业方面的书籍,认真学习业务知识,努力提高自身工作能力,不断充电,为绿色屏障作出贡献奠定了基础。每次森林扑火,他都是冲锋在前,不顾个人的安危;每次造林炼山,他蹲守到山上没有一颗火星才最后下山;为把好造林质量关,他身先士卒,天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,获得了上级的好评。文竹林场辖区的山山水水,一沟一壑都留下足迹,他对文竹林场的地形地貌,立地条件,林木生长都了然于胸,对大山和山上的一草一木有着比一般人更加深厚的感情,被林场职工称为“山林通”!

青春奉献给森林 筑牢了绿色屏障

自从20xx年担任工区主任以来,掀开了他人生历程的新篇章,从上到下更繁忙地忙碌着那份绿色职业。他奔赴在造林现场和协调工作中,了解任务落实了没有,资金到位了没有,苗木问题解决了没有,水利设施配套了没有,工程技术方案论证了没有,树种配置是否科学合理,工程项目实施市场化运作有哪些漏洞,哪些需要进一步改进等等。真的太忙了,太累了,任务又太重了。可是,他总是快马加鞭,没有停息的余地,为永新扎实推进生态文明建设,为县域经济筑牢了绿色屏障!

20xx年的冰冻天气,使文竹林场的森林资源遭受到重大损失。作为工区主任看在眼里,急在心里。为了与这场冰雪灾害作斗争,他带领全工区职工一步一个脚印做好灾后重建和生产自救工作,清理雪灾林木。20xx年至20xx年期间,他带领10名职工每年完成造林1000多亩,每年育苗6000多亩山林,为抓生产进度和质量,他和职工吃住在山上工棚里,保证了工区每年都能按时保质保量完成造林任务。他还动员自己家属每年育苗8亩多,提供了大量的优质苗木。多年来,他身先士卒,带领全工区职工天亮早起床,合理分工,在民工来之前,为每块山场挑选好优质杉苗,给杉苗打好浆并肩运至造林山场跟班作业,确保造林成活率达到98%以上,保质保量完成造林任务。他尽自己所能发出光和热,使得这一方山水独秀、树木葱笼,生态自然和谐美。

森林的“守护神” 助人的“活雷锋”

始终以林场利益为重,依法办事,敢于打破情面,敢于和违法犯罪行为作坚决斗争。每当发现盗木分子,他总是第一个冲在前面,不顾危险去抓捕犯罪分子。二十八年来,他带领职工抓获偷盗林木者138人次,缴获作案工具168件,追缴被盗林木180余立方米,为林场挽回经济损失20余万元。

1988年3月5日,在一次巡护山场时,他不顾危险去抓获盗木者。犯罪分子为了想逃脱,用一根坚实的木棍重重地向头部击去,他本能反应,用右手抵挡,导致右手粉碎性骨折。1994年6月21日,在巡山时为制止盗伐事件的发生,右手再次受伤,至今留下后遗症。但他没有怨言,没有退缩,依然作风不改,认真履行职责,当好森林的“守护神”。

对待盗林木、损坏绿色森林的不法行为嫉恶如仇、嗤之以鼻。然而,对待工作兢兢业业,对同事热情似火,他对同志有着一颗火一样的热心,不管那个同事如果在生产生活上遇到了什么困难,只要让他知道了,他总竭尽自己的所能去帮助,因此他的同事们亲切地称他为“活雷锋”

他乐于助人,热心帮助同事和民工,和民工打成一片。每逢造林及抚育期间,他总是不辞辛苦去下山义务帮助住在山上的民工买米、菜、药品等生活用品。有一次,一位民工不小心从一小山坡上跌下,造成了受伤了,他亲自背民工下山到医院打针、搽药。20xx年他有个习惯,就每天坚持要上山检查造林、抚育质量,巡查火险隐患,保护森林资源。有时,职工有厌烦情绪不愿上山,就算一个人他也坚持上山,无论刮风下雨。如今,他每天均骑着摩托车到各个山场巡查,摩托车骑坏了好几辆,但他从没有向场里提过任何要求,没有报销任何费用。他关心职工冷暖,凡是谁家的困难都能放在心上,尽管他家庭经济并宽裕,对于有困难的职工同事,捐款捐物送温暖、献爱心从不落后,该出手时就出手,把员工冷温牢记心间。

20xx年的坚守,20xx年的忠诚,20xx年的日出日落。这20xx年来,吃苦耐劳,务实肯干,不分严寒酷暑,不分春夏秋冬、白天和黑夜、不分节假日,默默无闻守护着绿色山林。他把最宝贵的青春无怨无悔的奉献给了他所热爱的大山和片片森林,无情的岁月使他由一个英俊潇洒的毛头小伙变成了历经沧桑的中年人,如今在永新林业系统,名字是耳熟能详。

如今的已不再年轻,但他对林业事业的那份激情和热血依然青春,他扎根深山把大爱挥洒在每一片青翠的林木间,也将一名共产党人的忠诚,深深地镌刻在每一片坚硬的岩石上----这就是。

劳模先进事迹材料篇八

在工作中,她认为“身教重于言教”。她家住良乡,孩子只有一岁多,但她坚持克服一切困难,始终把学生放在第一位,她尽可能地和学生在一起,早读前、课间、放学后,为的是深入班级中,了解学生。及时发现问题,及时解决。

二、以满腔的热情、无私的爱心关爱学生

作为一个班主任老师,必须拥有深厚的爱生之心。她用自己全部的爱去关心每一个学生,让爱拉近了她和学生的距离。她班有两名特殊学生,其中一名叫王某,新生入学时,他已是鼎鼎大名,是一个很难管教的学生,刚开学,就和两名老师发生冲突,经了解,他的父母离异,他跟父亲住在一起,父亲再婚并又得一子。这种家庭情况使王某形成了很多不好的习惯,比如上课不听讲,不完成作业,与同学老师相处不容恰。对于这位学生,她并未放弃,而是投入更多的爱,经常与他谈心,做他的思想工作。和他一起吃饭。渐渐地,他的行为习惯有了很大进步。另一名学生叫高某,他的体重达到了300多斤,走路都很困难,她并未嫌弃她,而是更加关心他,照顾他,他的英语成绩不好,她利用休憩时间给他补课。帮他制定减肥计划,并督促他完成。他的学习成绩有了很大提高。

三、用科学的理念教育学生

她注重班干部培养,班干部是集体的主力军,是班主任的得力助手。重视班干部的选拔和培养,发挥他们的作用,带动全体队员共同进步。

班级大力开展学文明礼仪常识,做文明礼仪队员,抓典型,树模范,同学们的行为习惯不断养成。

成功的集体活动往往在孩子们记忆中留下难以磨灭的印象,活动丰富着精神生活,又能长知识,增才干。她组织全班同学积极参加学校开展丰富多彩的活动,迸射出五彩缤纷的火花。

1、在学校组织的艺术节活动中,合唱比赛荣获一等奖。

2、在学校组织的跳绳选拔赛中团体总分第一名。

3、在学校组织的义卖活动中,她班班干干部捐的物品最多,班级在义卖活动中荣获最佳创意奖。

4、在学校组织的运动会中团体总分第二名。

5、为了提高学生健康水平,弘扬奥运精神,积极组织学生参加迎奥运,冬季长跑活动,在活动中,她以身作则,和学生一起跑步,在她的带动下,她班无一人缺席,出色的完成了长跑活动。

6、为了普及奥林匹克知识,传播奥林匹克文化,使学生关注奥运,了解奥运。她组织学生开展“迎奥运知识问答”活动。

四、英语特色班的创设

“班级建设要有特色”在班级管理中,她利用自身优势,在班级里开展了各种英语特色活动。在英语实践活动中,提高学生的英语修养。根据学生的年龄特点,他了解到初一的学生爱玩、爱唱、爱活动、爱表现、善模仿等特点,于是利用校本课时间教学生唱一些英文歌曲,培养学生的学习兴趣及美感。同时,通过唱英文歌,使学生认识、记忆更多的词汇。她也利用课余或自习课时间教学生很多英文游戏做游戏大大活跃了课堂气氛。使学生在玩中学。她根据初一教材北师大九、十册书的特点,每单元的第一课是故事教学,在学完故事后,学生以小组为单位表演故事,它发现她班一些学生在校外参加英语班,有一定英语基础,课本教学内容对他们来说很容易,于是我请他们当编剧找课外的材料组织同学们表演,通过这次活动,为学生实践语言提供了很好的机会,又使学生体验合作,提高学生的兴趣。通过这些活动提高学生的英语语言综合运用能力。

一年的班主任工作,虽然没有辉煌的成绩,但勤勤恳恳,兢兢业业,始终以“为了孩子的一切,一切为了孩子”的心态,投入到工作中。

劳模先进事迹材料篇九

不待扬鞭自奋蹄

——许兴龙同志主要事迹介绍

许兴龙同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2003年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

许兴龙同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

二00四年八月

劳模先进事迹材料篇十

,中共党员,1996年起从事房屋维修工作,现任职于平煤投资有限责任公司房屋维修中心维修队。十几年来,他把全部的心血汗水都倾洒在所热爱的房屋修缮事业上,排千家忧,解百家愁。作为一名普通共产党员,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格要求自己,勤勉工作,以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追逐梦想,在平凡的工作岗位上书写自己的人生,实现了自己的人生价值,留下了一串串闪光的足迹,被大家誉为“房屋卫士”和“居民的贴心人”,赢得了领导、同事和广大居职工群众的交口称赞,连续几年被公司评为“劳动模范”,20xx年4月被xx市评为“劳动模范”。

勤于学习。“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是十分欣赏的一句话。为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。别人都在打扑克或玩游戏的时候,而他却买来电工、焊工、钳工、瓦工等书籍,刻苦钻研、努力实践,使自己逐步成了行家里手。他想“这些技术我多掌握点,居民故障就少一点”。在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通,练就了一身硬功夫,只要听听住户的简单介绍,看看实际情况,就能做出正确诊断,手到病除。干一行,钻一行,凭着这股钻劲,成为集管道工、水暖工、电焊工和泥瓦工为一身的全能人才,让同事们十分佩服。

迎难而上。房屋维修队是公司直属的服务单位,有职工8人,负责古山矿、六家矿和平煤直属屋面防水补漏维修工作,担负着矿区267栋楼房和188栋平房共计120xx多户居民的七十多万平米的房屋维修任务,年维修量在两万平米以上。去年,公司又将平庄矿区部分路面、房屋的墙面、公司水暖维修工作划给房屋维修队负责。面对如此繁多的工作,感觉身上的担子更重了、责任更大了。他一年四季奔走于小区住户和办公楼之间,整个矿区小区住户和机关无论哪里有事情他就出现在哪里,他以朴实的行动诠释着他对企业的忠诚和对大家的爱。

无私奉献。房屋维修工的工作特点是天气越热,活越多,雨越大,活越忙,逢年过节,他的工作总是繁忙的,他被大家亲切的称为“平投公司110”。本着“让住户满意是我们的责任”,他和同事们有求必应,有应必优,为职工家属提供满意服务,房屋维修质量得到很大提高,五年来未发生一起投诉事件,满意率为100%。对每个来登记漏雨的住户都态度和蔼地做好询问工作,认真做好记录,并在最短的时间内到达现场。从不推诿,不扯皮,不把问题上交,尽量把问题解决在本队。

严格管理。安全生产重于泰山,深明这个道理,建立健全安全生产责任制度,完善各工种安全生产操作规程,建立工作写实制度。每周五召开安全生产例会,总结部署安全工作。由于尹志华同志认真负责,多年来,维修队从未出现轻伤及其以上事故,实现了安全生产。

在工作中,以职工家属满意为起点,排千家忧,解百家愁,得到了职工家属,领导和同志们的认可,他以凡事都要多为职工群众着想的朴素感情,书写着一名普通共产党员的炽热情怀,践行着“诚信、服务、满意”诺言。

劳模先进事迹材料篇十一

陈温福,男1955年12月出生,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。

多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到2007年的488.0 kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。

2008年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被sci和caba收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

(7)获得国家发明专利两项,专利号分别为:zl200710086505.4和zl200710097754.3。

他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。

作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。

先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。

此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。

劳模先进事迹材料篇十二

__,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

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