报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
申请报告格式及篇一
尊敬的单位领导:
您好!
我是本单位员工xx,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。
我在工作中一直认真负责,以百分百的热情与仔细对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自己的努力,更是证明了自己的价值。而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。为了能够更好地工作,证明自己的价值,所以我申请补助,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxxx
xxxx年xx月xx日
申请报告格式及篇二
xx县xx:
xx县象棋协会在上级有关部门的正确领导和关心支持下,取得了长足的发展,现有会员60余名,汇集了xx县广大象棋爱好者和精英,成功举办了多次象棋比赛,经常与安顺市棋协、镇宁棋协等进行切磋与交流,一定程序上提高了我县整体象棋竞技水平,丰富了我县广大象棋爱好者的。精神文化生活。
现办公地点设在原经贸局三楼(解放路石板街处),办公场所非常简陋,连张像样的办公桌都没有,缺乏必要的办公用品(桌椅、比赛记时钟、饮水机等)。由于xx县象棋协会成立晚,资金来源少,无力购置办公用品,为此,特向县提出购置办公用品所需经费元整的申请,望给予支持为谢。
特此报告
xx县象棋协会
二oxx年五月十一日
申请报告格式及篇三
荆州市旅游饭店星级评定办公室:
根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》(gb/t14308—20xx),本饭店保证遵守下列原则。
一、 详细填写申请表的各项内容和数据,并对其真实性负责。
1、 饭店基本情况,投资规模,投资总额,投资人,地理位置,主要设施设备及配套设施。
2、 饭店特色,类别,特点,亮点。
3、 饭店创星机构的建立和创建过程,基本达标情况。
4、 饭店的行业地位和经营管理情况。
5、 饭店主要缺陷和不足。
二、 同意按照旅游饭店星级评定机构的评审决定,确定和调整本饭店的星级;如有异议,将逐级提交至全国旅游饭店星级评定机构裁决。
本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的星级评定机构
饭店(宾馆)[盖章]
法人代表签字:
签字日期:
申请报告格式及篇四
柳州市环境资源技术开发有限公司:
根据目前生态的发展、未来城镇建设和环保的需要,经本公司股东多次开会研究决定,特申请贵公司把堆放在柳钢b区里面的两堆水渣,恳请给本公司酌情处理。
本公司目前经营范围有金属材料(不含贵稀金属及钨、锡、銻)建筑材料、矿产品、化工产品(不含危险化学品橡胶制品,塑料的销售),现公司与华润水泥厂、河池尖鹰水泥厂、武宣八宝水泥厂、黔江水泥厂、广西虎鹰水泥厂及广东多家水泥厂合作。
一、项目介绍:
目前区外各厂家需要贵公司的两堆水渣。
二、资金来源:
自筹资金。
三、付款方式:
打款出门、通过银行转账。
四、水渣来源及单价:
水渣来源于柳钢b区废钢旁(1处系去年春节产生的约60万吨水渣,此处水渣经检验没有多大活性;另1处系今年3月25日产生的约25万吨水渣。)每吨水渣价格为40元(含税)。
五、托运期限安排:
需要5至6个月托运完,如果贵公司每个月有安排运输计划,那么本公司将按贵公司计划进行调整。
六、运输方式:
公路、水路同时进行。
七、运输费用和吊装费用:
运费自理、吊装费自理。
八、托运期间特殊处理:
如果遇到不可抗力情形(包含但不限于刮风下雨、路不通等),无法继续运输,本公司将倒运回自己的场地堆放。
九、经营范围:
销往平南、贵港、河池、钦州、北海、防城港、南宁、崇左这几个地方的厂家。
目前公司因受到国家经济下滑的影响,本公司人员较多,各项开支大,为了维稳公司的正常运营,恳请贵公司予以大力支持。
申请单位(盖章):柳州市贸易有限公司联系人:
联系电话:139772
年月日
申请报告格式及篇五
1.开工申请报告中的各项内容均应填实、齐全、准确。
2.由建设单位发包的分部(或子分部)工程,应单独填写开工报告。
3.单位工程开工必须具备的条件:
(1)施工组织设计或施工方案审批;
(2)施工图纸经过会审;
(3)现场“三通一平”及临时设施满足施工要求;
(4)主要材料、施工机械设备已落实;
(5)已经办理施工许可证;
(6)工程基线、标高等已经复核。
4.开工报告必须经建设、监理和施工单位签名及盖章后有效。
申请报告格式及篇六
尊敬的厂领导:
爆竹厂于xx年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支,因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。
现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”,企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决xx年度工会经费按月支付的问题。
专此报告,请批示!
申请人:
申请日期:
申请报告格式及篇七
2.分析预测项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳,以及当地居民支持项目存在与发展的程度,考察项目与当地社会环境的相互适应关系。
3.分析项目所涉及的各种社会因素,进行社会风险分析,评价项目的社会可行性。
4.提出协调项目与当地社会的关系,规避社会风险,促进项目顺利实施,保持社会稳定的方案。
第九章其它内容
法律、法规或者规章规定的其它内容
申请报告格式及篇八
荆州市旅游饭店星级评定办公室:
根据中华人民共和国国家标准《旅游饭店星级的`划分与评定》(gb/t14308—20xx),本饭店保证遵守下列原则。
一、 详细填写申请表的各项内容和数据,并对其真实性负责。
1、 饭店基本情况,投资规模,投资总额,投资人,地理位置,主要设施设备及配套设施。
2、 饭店特色,类别,特点,亮点。
3、 饭店创星机构的建立和创建过程,基本达标情况。
4、 饭店的行业地位和经营管理情况。
5、 饭店主要缺陷和不足。
二、 同意按照旅游饭店星级评定机构的评审决定,确定和调整本饭店的星级;如有异议,将逐级提交至全国旅游饭店星级评定机构裁决。
本报告请逐级转交至对星级饭店有评定权限的星级评定机构
饭店(宾馆)[盖章]
法人代表签字:
签字日期:
申请报告格式及篇九
______________国家税务局进出口税收管理分局(处):
___________原因不能按期申报退税,现根据《国家税务总局关于出口货物退(免)税管理有关问题的通知》(国税发[20xx]64号)、《国家税务总局关于出口货物退(免)税管理有关问题的补充通知》(国税发[20xx]113号)和《国家税务总局关于出口企业未在规定期限内申报出口货物退(免)税有关问题的通知》(国税发[20xx]68号)的有关规定,申请延期至_______年____月____日之前申报,请予批准。
附:出口退税延期申报明细表
企业(公章)
年月日
以下由主管退税机关填列
经办人意见:
()不同意。
()同意延期
至______年____月____日之前申报。
经办人签名:
年月日
领导审批意见:
年月日
说明:因为不同原因申请延期申报的,不得使用同一份申请报告。
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申请报告格式及篇十
尊敬的石鼓区城管大队领导:
本人欧召林现住石鼓区古汉大道15号3栋3单元702房,因屋顶长期漏水,多次修补无效,现影响6楼墙面多处漏水。为了不影响邻居房屋受损,现特申请屋顶搭防水人字顶(最高高度不超过1。56m)。
望领导批准,为感!
报告人:
20xx年6月20日
申请报告格式及篇十一
尊敬的局领导:
您好!
首先感谢局领导在百忙之中审阅我的调动报告!
本人刘军,男,1987年2月出生,20xx年正式成为一名光荣的中国共产党员,20xx年毕业于湖南师范大学,体育教育训练学全日制硕士研究生。在20xx年7月正在读研二的我以本科学历考入了资兴教育系统,现被分配在龙溪学校。
本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教育教学任务,在龙溪工作的一年时间里,担任过班主任工作,政务工作以及3-9年级的体育教学工作。我在这一年的基层工作中付出着,收获着,快乐着,进步着,我坚信在今后的教育教学工作中会更加努力,用自己的全部热情去浇灌我热爱着的教育事业。
作为他们的后代,我有责任且有义务去关心,照顾,体贴长辈们的生活,但是龙溪交通极为不便,出入一趟很困难,万一有急事根本不可能及时出来,因此我很担心,这也是困扰了我一年的心病,另一方面,也是我的个人问题,我目前未婚,但女朋友在城区工作,我在龙溪工作的一年之中,两人聚少离多,距离成为了我们最大的问题。
为了解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,将更多的精力投入到教育教学工作当中,发挥自己的专业,专长,创造出更好的。教学效果。在此,恳请上级领导能够体谅我的困难以及对教育事业的使命感和责任感,为一个热爱教育事业的年轻教师,给予支持鼓励,能够让我调入资兴一中,给我一个更大的舞台去施展自己的才能,希望领导审验我的调动申请,让我全身心的投入到教学工作中,为资兴的教育事业发展尽上自己最大的努力!
此致
敬礼!
申请人:刘军
20xx年8月24日
申请报告格式及篇十二
一、工程完成情况:
xx县xx家园1、2#楼工程由xx县房建公司十一项目部于xx年11月15开工建设, xx年3月底全面竣工,历时16个月,按照设计批准的方案已完成了主要工程,即:土建装饰装修工程;给排水工程;电器设备安装工程。
二、验收条件检查结果:
依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了质监站的质量检验,并出具了《工程质量检验评定报告》,工程质量合格,已具备正式验收条件。
三、建议验收时间、地点和参加单位:
根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求,xx县xx家园1、2#楼工程竣工验收工作建议拟定于 年 月 日进行,验收地点在 ,参加单位有项目法人、设计、监理、施工、质量监督等有关单位。
综上所述,xx县xx家园1、2#楼工程已具备竣工验收条件,恳请上级主管部门安排正式验收。
xx县房建公司项目部
申请报告格式及篇十三
尊敬的董事长,各位老总及同事们:
时光飞驰,我自去年_月_日来到集团公司,转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践,使我收获了很多,也使我体会到了各位老总和同事们的关心,体会到了集团公司大家庭的温暖。我以进取进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度,认真履职,大胆负责,较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工,但已工作了30年,其中在党政机关任科局级领导干部19年,积累了必须的管理经验,我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候,我提前向领导提出转正申请,就试用期的工作述职如下,请予审查。
一、所做工作
两个月来,我认真学习制度,严格遵守制度,从不迟到早退,更不旷工,加班4天。认真履行职责,操守"先做人后做事"的信念,对办公室同事以工作为重,开诚布公,严格管理,以身作则,率先垂范,要求大家做到的,自我身先做好。团结同志,爱岗敬业,淡泊名利,不计得失,尽职尽责,不怕苦,不怕累,不怕脏,工作不分份内份外,既组织指挥,又身体力行,雷厉风行,求真务实,严于律己,襟怀坦白,光明磊落,公道正派,以自我的实际行动和良好的个人品德证明了自我,以真诚感动了大家,以执著的热情奉献在工作中,赢得了领导和同事们的认可。
两个月来,我完成的主要工作:
1、20_年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个),100页,使新制度到达220个,33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血,是团体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。20_年12月22日午时和23日上午对公司各部室职员上班情景,进行了一次全面检查,主要有六项,考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。
4、主持办公室各种例会和安保人员会12次,参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报,和有关部门负责人良好沟通协调,在工作中善于发现问题并及时解决完善,进取配合有关部室做好工作。
两个月来,也提出过一些提议,如加强办公环境卫生,加强制度监督检查,加强职员职责考核,加强依法治司,加强企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作总的指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改善工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥进取的职能作用。具体就是抓好以下几点:
树立"一个目标":牢固树立""运转有序、协调有力、督办有效、服务到位"的工作目标,以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重"两个提升":一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的"通才",力争做到业务上比分管领导还精通,数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行"极限工作法",把领导决策和重点工作的落实推动到"极限",把政务服务优化到"极限",把事务服务层次提升到"极限"。贯彻实施好iso9000质量管理体系,不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬"三种精神":
三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念,追求更好、追求最好,力争做每一件事情的时候,都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好"四个关系":
一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体此刻服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把"一切服从大局,一切服务大局"作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变本事,做到忙而不乱。同时要进取适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是"过头"与"不及"的关系。为领导出主意,当参谋,要把握"度",掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策供给尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要进取谏言,但不能瞎掺和。
抓好"五个管理":
一是严格程序,抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度,走程序,防止出现纰漏。
三是建改并举,抓好制度管理。一方面,在进取施行、多方征求意见的基础上,完善一批管理制度;另一方面,配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责,抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机,明确职责,确保安全;
五是理顺关系,抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络,使宣传资料更加丰富多彩,创刊公司内部刊物,结合公司实际,强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等,该换的换,该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护,及时更新。
落实"六个突出":
1、发挥参谋功能,突出"想得到"。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情景复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解各位老总的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情景和职员的意见和提议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情景,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作本事为领导出谋划策、查漏补缺,在充分调查摸底的基础上,提出可行提议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策本事。
2、发挥协调功能,突出"管得宽"。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情景,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作必须要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是"不管部",要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能,突出"做得细"。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让需要办理的文电在办公室积压,不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落,不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能,突出"碰得硬"。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线,决不允许在制度问题上讲人情,"走后门"。要依法办事,办公室必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能,突出"讲程序"。办公室工作的程序性要求很强,异常是在很多复杂的事务性工作中,办公室要坚持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。必须坚持逐级汇报的原则,以明确职责。经过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能,突出"抓得实"。据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。实事求是干工作,实事求是反映情景,具备求真务实的精神,包括听取基层意见,向领导反映情景,力求全面、真实。工作中,要一步一个脚印,不作表面文章。
我必须要加强业务知识的学习,认真提高业务、工作和服务水平,为公司跨越发展,贡献自我绵薄之力。
心若在,梦就在,身体健康,期望就在,只可是是从头再来。尊敬的各位老总、同事们,我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌,甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧,让我们同心同德,共同创造集团公司完美的明天。多谢大家。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
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