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2023年月工作总结和下月计划(模板8篇)

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2023年月工作总结和下月计划(模板8篇)
2023-10-12 04:16:02    小编:笔尘

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

月工作总结和下月计划篇一

转眼四月份又过去了,本月继续加强对全班同学的行为习惯的养成教育,加强对值日生的管理和指导,努力培养学生养成认真、负责的习惯。培养班级小干部,依靠班干部协助管理班级工作:

一、训练学生课间文明活动,注意活动安全。

安全教育一直是学校工作的重要部分,我经常利用晨会、班会、晚学前,对学生进行安全教育,和路队秩序的教育。对路队及校内外出现的安全隐患及时跟学生交流、反馈,教育学生上下楼梯靠右行,不要你追我赶,课间玩耍要当心。并在班中选几名安全监督员,对不同时段、地段进行安全监督。作好五一假期前的安全教育,围绕“不该去的地方、不该玩的地方”为主题,开展安全谈话活动。

二、培养学生良好的学习习惯。

平时我要求学生能够遵守学校各项规则,自觉规范自己的行为。对学生在学习上存在的不良习惯,如上课不专心听讲,做作业拖拉、马虎等,做到严格要求,常抓不懈。教育学生学习一定要认真仔细,不粗心马虎,字迹要端正清楚,课堂作业、回家作业及时完成,不拖拉,上课专心听,多动脑筋,遇到不懂就问,做到当天的事当天解决。平时多注意发现学生的点滴进步,耐心引导学生逐步改掉一些不良习惯。

三、班级常规整治

课间操、眼保健操、路队、卫生的扫除、纪律等教育学生团结协作、互帮互学,增进友谊,大家共同进步,并通过参与,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识。再次,对学生迟到,忘记戴红领巾等方面也制定了一些措施,逐步使学生养成做事认真,不丢三拉四的习惯。这一个月中,在全体师生的共同努力下,班级各项工作都有了新的发展和进步,学生们的习惯规范了许多,本月班级曾被评为“文明班级”。我针对检查中出现的问题,及时带领全班同学进行总结,激发学生积极向上,勇于改正自身存在的缺点,争做一名优秀的少先队员。

四、抓好班级管理

对那些顽皮、学习习惯不太好的同学,经常找他们聊天谈心,与他们多交流。还与家长联系,共同管教。安排好学生与掉队的学生结对子 ,负责督促、检查学习任务完成情况。注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。

五、班队活动及其他

1、组织学生春游,做好安全教育工作。让学生体验了游军山乐趣,并在博客上上传照片和学生的春游感想。

2、组织学生到多媒体教室看电影,学生兴致高昂。

3、出好第二期以“迎世博”为主题的黑板报及小报。

4、本月新华书店的工作人员到校收取作业本费,班级的家长和学生都积极配合,全班缴清费用,圆满完成任务。

5、本月天气变化多端,我经常提醒学生注意及时增减衣服,平时要加强锻炼,增强体质。

班主任的工作是很细小的,做的都是很琐碎的事情,在班主任工作中,我尽量作到“手勤、嘴勤、眼勤”,让学生在老师的教育和帮助下,健康快乐地成长!

月工作总结和下月计划篇二

秋风飒爽的10月,是我文艺部招新以来以全新姿态所亮相学生会工作的第一个月。本月我文艺部工作如下:

1.进行日常事务的处理,将文艺部人员名单和工作分配表进行整理。为月末的考评做准备。

2.召开成员会议,将文艺部各干事的监督工作落到实处。加强对各班的监督力度。

3.召开文艺部例会,各干事提出本人对各大小活动的看法。安排部署本月的校园才艺之星大赛的各项事宜。

4.进行大赛的宣传工作,排练大赛开场节目及穿插节目。通知各选手上交节目音乐,将其进行整理。为大赛的成功举办做铺垫。

5.进行活动彩排,预先对大赛可能出现的问题进行预备方案的准备。6.活动结束后及时认真的总结本月活动和各项工作,趋利避害。

同时,这个月,我们迎来了第四届校园才艺之星大赛。此次大赛以才艺展示以及附加特长的方式进行比拼。

在前期的宣传过程中,文艺部的新成员们表现突出,她们深入班级,深入寝室,将大赛的内容、形式以及其积极意义广泛传播,广大08级新生积极踊跃的报名,达到了良好的宣传效果。

整个大赛的工作在预计的三个星期内顺利完成,虽然活动成功举办,观众们反响强烈,但纵观整个大赛流程,我们仍发现不少缺点和遗憾:

1.在节目的安排上仍旧存在顺序安排的错误问题,往往给人的感觉是前紧,中松,后紧;

2.大赛的亮点不足,缺少独特的创新和构想;

3.大赛工作的分工问题不够细致,没有阶段式,缺少总指挥,监制,副导演等角色,这些角色往往是让一个人担当了。

我们工作上的问题大多数都反应在了本次大赛中,这些都是我们以后工作中应该注意的地方。只有这样我们才能把每一个活动办好,让每一个活动都有亮点,都有创新,都有新想法。

文艺部会在以后的工作会中继续策划出一些有特色的活动,也会举办更多的比赛,从而去发掘更多的文艺人才,为他们搭建更广的展示自我的舞台。

以上是经济管理学院文艺部10月份的工作总结。

月工作总结和下月计划篇三

入职三个,入职三个月工作总结时间飞梭,光阴流转,三个月的试用期转眼就结束了。回想起过去的三个月的时间,我为自己选择了 xx 公司感到高兴。

从 7 月 4 日正式进入公司的那天起,我就深深地感觉到公 司的有一种学习的文化,也使我很快融入到了这一片土壤中。领导的鼓励、前辈的教导、同 事的帮助,使我这段时间过得充实而快乐。我一直认为年轻人的第一份工作是至关重要的, 而我非常庆幸自己选择了 xx 公司这样一个富于挑战的集体。

1、认真完成公司培训和部门培训 进入公司的前两个月时间都是在培训中度过的, 这对于初次参加工作, 刚刚进入公司的 我来说是一个至关重要的阶段。在公司培训的过程中,我对公司文化、业务范围、业务流程 和各部门产品有了初步的认识,使我真正意义上了解了 xx,对 xx 的认识不再仅限于书面 上的材料。在紧随其后的部门培训中,我对部门的产品进行了系统的学习,对部门的产品有 了全面、深入的认识,这个过程中我深刻地感受到大学期间的专业课学习至关重要,为我现 在的工作打下了牢固的基础。

同时培训中涉及到了其他专业的知识, 在与新同事的交流讨论 中渐渐解开了疑惑。由于培训期间的认真学习,我在考试中取得了令人满意的成绩。

2、加强自身学习,尽快掌握所需技能 在培训的两个月时间里,我还利用业余时间对科室的部分产品进行了细致的学习。在 xx 老师的细心指导下,我和新同事一起对 xx 系列装置的各项功能进行了全面熟悉和测试。

这个过程中 xx 老师的指导对我的帮助很大,他善于让我们自己去发现问题,然后自己寻找 问题的答案, 并在适当的时候给予正确的指导, 因此培养了我独立发现问题解决问题的能力, 对我后期的工作影响很大。

正是这两个月业余时间的自主学习, 让我很快熟悉了自己今后需 要掌握的技能和知识,为之后测试工作的展开打下了基础。

3、装置功能测试及文档整理 培训过后的第一项任务是 xx 装置和 xx 操作箱的功能测试及文档整理,因为这一批次 的装置数量较少, 因此每台装置都由我进行全面测试, 当然这个过程中不可缺少嵌入式技术 室同事的协助。另外,两种型号装置的调试检验文件的整理也是一项非常繁重的任务。文字 工作要求细致认真, 稍有差错就会影响以后批量生产过程中的调试检验工作。

在文档整理的 过程中,我虚心请教孙 xx 老师,他严谨细致的工作作风对我产生了很大影响,在孙老师的 帮助下,我按时完成了文档的整理工作。c随后的 xx 装置的测试让我感觉紧张又刺激,我再次感受到书本上的知识应用到实际设 计、生产中的新鲜感,知识不再只是书本上的文字和脑海里的逻辑,而是看得见摸得着的产 品,可以为生产生活创造价值的实物。在测试过程中,我发现了各种各样的问题,有些是软 件方面的小瑕疵, 有些是软件和装置显示的不匹配, 都及时做了记录, 并和同事、 老师交流。

自己事先编写的测试记录在测试过程中起到了十分重要的指导作用, 它就像一个导航仪, 告 诉我每一步该怎么走,不会漏掉任何一个步骤,也不会漏测任何一个功能。在紧张有序的节 奏中,我按时完成了第一阶段的测试任务。

三个月来,我本着积极认真的态度,能够按时保质地完成各个阶段的工作任务,但其中 也存在一些问题:第一,理论知识的深度不够,虽然继电保护方面的知识掌握不错,但微机 实现方面的知识有待加强,尤其是各种微机算法及其在不同保护功能中的应用。第二,需要 培养细致耐心的工作态度, 与科室有多年工作经验的前辈相比, 我深刻感受到我们的工作再 细致也不为过, 这取决于我们对装置性能的高要求, 更取决于客户对电力系统运行安全性的 高要求。第三,软件方面知识需要熟悉,因为有 c 语言基础,因此对源码可以进行基本的 阅读,但距离全面了解装置的软件算法还有一定距离。

第一, 巩固理论知识, 并结合实际应用进行全面学习,查漏补缺, 进一步提高自己的理论水平。

第二, 对于工作中遇到的不懂的东西, 虚心向同事和前辈请教, 对于有疑问的地方,积极与他们进行讨论,勇敢提出自己的想法,争取为产品设计提出建设 性意见。第三,逐步培养严谨细致、认真有序的工作作风,以优秀的前辈为榜样,做一个合 格的技术工作者。

总结起来,这三个月的工作更多地是一种学习过程,学习知识技能,学习为人处世,学 习工作态度,而公司展现给我的是一个包容并蓄、知识共享、宽松自由的工作环境,这让我 在这里的工作感到十分的舒适和快乐。

我也会不断学习不断提高, 让自己成为更有价值的人, 更好地完成自己的工作。

月工作总结和下月计划篇四

设备科五月前期工作是围绕五月十八日厂庆设备正常运转而展开的,包括一期工程的几条生产线的安装调试工作和检修维护工作,其中辅助5—6#轧机安装与调试是重点,其次是组织人员对现场设备进行检修,包括酸洗、轧机、天车等机械液压故障和电气故障,另重新编排了各维修段人员力量。

5月5日由公司安排设备科科长刘xx及1—2#轧机液压点检员王xx、左xx等赴二车间5—6#轧机辅助安装调试工作,主要工作为液压系统管道的拆查清洗、液压执行机构的单动试动作和联动试动作、油站油液过滤及每日对油站和阀台油样污染度检测,用净油机对污染严重的液压油进行过滤,至5月15日左右调试任务结束,已将委派人员逐步调回生产线,目前设备科依然对二车间油样污染度进行监控,该工作要持续至油品污染度降至nas6级。

厂庆前确保在线生产设备正常运转,设备科组织几项准备措施:

1)、组织各维修段建立一支紧急抢修队伍,该抢修队都是一批由班长和专业技术较强的维修人员组成,反应灵敏,动作迅捷。

2)、由于厂庆期间有大批新员工返校做毕业设计,为保障各维修段不至于人手紧缺影响生产,设备科组织各维修段统计返校人员名单和各段除去返校人员剩余人员名单,最后根据实际情况将电气维修段人员归总,并分为三班进行倒班;轧机钳修段由于3—4#钳修段人员最少,最后将人员归总,分配合适技术力量与人手,保留一个长白班,六个小班三班倒。这次人员调整将会持续至七月中旬,待返校新员工回来在进行调整。

3)、在厂庆前组织专业人员对轧钢厂设备进行点检和检修。包括酸洗4#开卷机、酸洗2#线挤干辊、轧机1#线电气检修开卷整流回馈电气柜。

4)、由设备科组织生产科、安环科、电气维修段、轧机钳修段等对轧钢厂天车进行天车联查,并将联查结果交给河南新乡天车厂家进行维修。厂家现已将轧机开卷跨双梁天车起毛断股钢丝绳更换,另轧机维修段修复了该天车定滑轮和动滑轮的破损轮缘。

根据轧机轧辊段备件需要,先后修改了因轴承尺寸变更的轧辊配件尺寸,并先后拉往江重机械厂,另目前轧辊轴承座备件还未满足装一备二的要求,经黄总指示,由设备科将1—8#轧机工作辊和中间辊轴承座图纸整理出来,交与黄书国。黄总已向轴承供货商反映轴承尺寸超差这一问题,并交待装配人员将两种不同尺寸的轴承和配件分类存放。磨床车间目前已足够提供轧钢厂几条生产线工作辊需要,现已将前期拉往江重磨削好的轧辊逐步运至磨床车间。目前我厂仍无大型卧式车床,沾钢辊和裂纹辊无法自己修复,需拉往江重。根据生产需要,杜厂指示开一台磨床专磨中间辊。

激光毛化车床的三爪卡盘的六个爪与卡盘内液压顶杆不是原配,导致六爪中心与头架和尾架不同轴,根据毛化车床厂家人员提供的数据先后三次送至江重进行机加工,现已满足使用要求。

设备科六月工作计划:

1、根据在线设备实际运转情况,对重大项目作中修计划。

2、收集图纸资料,逐步完善在线运行设备易损件的备件。

3、收集图纸,整理设备档案。

月工作总结和下月计划篇五

冷经理:您好!

自8月26日正式进入总调室运输组工作至今已一个月有余,现将近期工作情况向您做一个简短的汇报。

在过去的一个多月中,我总是觉得要学的东西很多,不知不觉一天就已经工作10几个小时,可还是觉得有很多要学要做的地方。在总调室虽然工作压力、竞争压力都比较大,但是觉得自己身体以及精力上都很适应,尤其是每当看到冷哥在自己都很疲惫的状态下,还是给小弟兄们打气就感到有使不完得劲继续投入到工作中!

从目前的工作内容上来看,公路运输办理员的工作意义已不再是过去所说的“办理”,因为大部分具体工作已经下放至各办事处,所以我觉得,公路运输办理员目前的工作更多的是,在做好本职工作的同时,想办法协助运输组主管更好的开展工作,性质接近于“助理”。我想在做好目前的工作的同时搜集历史数据,努力尽快把基础数据建立起来,把数据分析做好(包括运价走势分析、周期性发运高峰期等)。

感觉各办事处运作上较大的压力有两点:一是车源及货源的结构,虽然目前我们已经建设了3各办事处、2个驻外办,但是由于种种原因,车源获取上总是存在着很多不理想的情况,对自身放出的货物的掌控性不是很强,有些司机甚至成了我们的“上帝”;货源上由于服务关系限制,我们只能努力解决问题,能把客户的各种疑难要求处理的好才是我们宏图价值的体现。

二是最现实的问题,各办资金信誉都不是很高,造成车源网罗上存在一定难度。但是我觉得更主要的是外界(成都、重庆车源)对我司缺乏认识,我想如果适当的做些宣传工作将有利于驻外办开展工作。

以上想法还很不成熟,如有不当还请冷哥指点!

老窖9月总发运量:1346139件。其中公路直运:649148件,占比48.22%;铁路运输:578606件,占比42.98%;水运集装箱:106094件,占比7.88%;行包:12291件,占比:0.91%(以上数据不包含内转数据),较8月总发运量增长28.45%。

根据统计,截止到今年6月老窖发运量最大的两个地区是四川、广东两地,发运量占总发运量的34.37%,四川、广东汽运发运量占总发运量的28%。

根据数据统计预测,今年发运高峰将在10月至11月间开始,每月发运量将维持在19万件左右(+13%,-20%),在12月份将逐渐下降至10万件左右。

以上数据统计由于缺少历史同期数做基础,所以可靠性不高,仅为技术性数据。

月工作总结和下月计划篇六

超市5月工作总结二0xx年五月十四日,质检部与原业务监查处合并,统称为质检部,负责卖场商品质量检查,主力商品缺断货跟踪以及市场调研等工作。在“质量第一,信誉第一,服务第一,价格最低”的企业服务理念引导下,部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》,按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量,严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾,做出如下工作总结:

一 商品质量检查汇总

1,生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象,厂家促销员有限,无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查,日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理,针对此类现象,质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理,希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。

2,生鲜部蔬菜区总体情况较好,但在检查过程中发现个别菜品有积压现象,新鲜程度时好时坏,质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理,并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量,增加进货频率等可行方法减少损耗,从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。

3,五月十八日,食品部休闲组发现过期商品,根据《商品质量管理规定》相关条款,质检部对本次商品过期事件做出了相应处理,相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的,处罚行为旨在提高员工的工作责任心,从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。

4,食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象,员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查,针对此类情况,质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一,也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准,无生产日期类商品的出现,从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度,只有这样才能确保企业的生存发展命脉。

二 商品价签、合格证的检查

五月十七日,质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象,有的商品陈列在货架上但没有与之相符的价签,有的商品对应多个单品的价签,还有的价签没有加盖“物价”印章,已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通,希望各柜组规范商品价签的使用,对商品价签进行规范管理,避免给顾客购物增添障碍。

散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况,如:合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通,通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。

三 员工健康证佩戴情况检查

五月十七日,质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查,员工皆能按照规定佩戴有效健康证,个别员工健康证临期,质检部已提醒其注意更换新证。

四 市场调研工作

为确保我超市商品在售价上的竞争优势,质检部按照工作计划对卖场商品进行不定期调研并取得一定成效,同品项商品价格均低(或等)于竞争店价格,切实达到了我超市经营服务理念中“价格最低”的标准,各部门也对质检部的市场调研工作给予了充分配合,对需要变价处理的商品皆能够及时调整。

根据我超市商品品项数量的实际情况,营运各部门的市调工作已经由2次/周调整为1次/周,质检部的市调工作仍按照“日常工作”标准进行,在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核,确保市调信息的准确性,及时掌握竞争店商品信息变化,为我超市经营销售提供一定参考依据。

五 盘点前后卖场商品缺断货情况

五月十八日我超市盘点工作如期进行,质检部积极配合管理部进行盘点表发放以及盘点后的查找差异工作。各部门盘点表提前三天上交管理部且无法更改,因此卖场部分商品缺断货情况较严重,新到商品无法上架陈列,致使检查过程中屡屡发现台面商品不丰满,促销地笼、端头商品数量十分有限等情况,盘点后各柜组商品逐渐上架,商品陈列逐渐恢复正常。

六 服务台退换货情况

本月服务台退换货情况较上月有所好转,希望各部门各柜组加强对商品质量的自检自查工作,减少我超市因商品质量问题而引起的退换货次数,树立企业的良好形象。

七 商品报损情况

盘点前质检部曾协助个别柜组处理组内需要报损的商品,发现个别柜组报损商品有严重过期现象,由于柜组人员调动时未能认真细致的对组内工作进行交接,导致部分价值较高的临期商品长久积压,严重过期最后无法返厂调换又无法折价处理,针对此类情况,质检部将建立商品报损登记表,详细记录各柜组商品报损情况,希望各部门各柜组提高对商品的保护。

充实而有秩的五月即将过去,六月份质检部将继续以认真严谨的工作态度进行日常检查工作,加强企业商品质量临管,主要工作计划如下:

一 加大对卖场商品质量的检查力度,尤其是对生鲜部蔬菜、水果区域的检查工作。

二 规范卖场商品价签、合格证的使用,同时对员工健康证的佩戴情况进行不定期抽查。

三 继续开展市调工作,搜集各竞争店最具参考价值的商品信息,为提高我超市销售提出合理建议。

四 对卖场临期商品进行统计。

五 建立各部门各柜组报损商品登记表。

五 按照钻井一公司“开展质量基础年活动”的有关要求,制定企业质量方针及目标,逐步完善企业质量管理体系,制定有关质量管理内容的培训计划,组织员工进行质量管理相关知识的培训,提高员工质量服务意识,为满足顾客需要,实现企业可持续发展做出应有贡献。

购物广场质检部

月工作总结和下月计划篇七

时光匆匆,转眼间,四月份就要结束了,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本月的工作汇报一下:

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书,明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

1、我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩、教具,进一步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布置的声情并茂、色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。

2、家园联系

当前,家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、电访、家长一封信等,帮助家长建立全新的育儿观。赢得家长的称赞。

3、上级领导为了幼儿及老师的安全,为我园翻新了整个校园,崭新明亮的教室,宽敞干净的校园环境,让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位教师进行教室的布置,也把每个班的区角活动都充实制作了很多玩教具外,还把校园环境都做了布置,比如:植物园的栽种,都是我亲手播种、育苗、撒肥、除草才收获的,得到了幼儿家长的一致好评;养殖角的小白兔、母鸡,是在我每天精心的喂养下,长得越来越好;再如:幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的协助下亲手描画的、、还有很多琐碎的小事也都是我亲力亲为:到处去收集废旧材料,找各种花的种子、秧苗;用各种废旧物品做体育器械、玩教具、花盆等等。

总之,在接下来的工作中,我们面临的任务繁重的同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来、携手共进、埋头苦干、顽强拼搏、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!

月工作总结和下月计划篇八

12月份工作结束后,这一个月收获够多了,自己也有了足够的进步。我想这是因为我已经长大了,对现在的工作也挺满意的,但是从来没有想过可以就此打住。在过去的一年里,我一直在鼓励自己。当然,我也希望在这个过程中能学到更多的工作经验。12月20日是最后一个月。我非常希望我能在今年年底前在工作中取得一定的成绩。这个想法一直影响着我,促使我向更好的方向发展。我将在12月总结我的工作。

工作中会遇到一些问题,因为我很关心自己的工作,对于一些问题从来不敢含糊。只有不断求教,虚心学习,才能获得足够的收获。现在我很清楚自己的职责,有很多细节需要认真对待。我会设定自己的心态。有很多地方我知道自己有一些缺点。这个领域会一直影响我以后的工作。也会给我更多的鼓励。我认为这是非常重要的一点。我愿意向别人学习,无论是在工作上还是在个人修养上。我在工作中保持这种良好的心态,不把生活情绪带入工作中。他们不会互相影响。我会落实每一个细节。20年过去了,我仍然充满了这种动力。我愿意把担子扛下去,让自己成长得更快。因为在以后的工作中会有很多未知数,强化自己才是解决问题的办法。

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